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公司行政后勤工作總結(jié)三篇 公司行政后勤工作亮點總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:56:04
公司行政后勤工作總結(jié)三篇 公司行政后勤工作亮點總結(jié)(三篇)
時間:2024-03-20 18:56:04     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司行政后勤工作總結(jié)三篇 公司行政后勤工作亮點總結(jié)篇一

工作主要表現(xiàn)在狠抓觀念轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)意識,。xx煤化成立已兩年有余,,在大集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和焦煤公司抓觀念轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)意識的精心指導(dǎo)下,,新東公司后勤干部職工進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識,,熱愛大集團,,服務(wù)三產(chǎn)項目,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,用心做事,、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成,。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,,謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本,明確創(chuàng)新方向,,堅持務(wù)實作風(fēng),,變被動服務(wù)為主動服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和水平,。餐廳努力克服困難,,提高員工就餐滿意度。餐廳工作一直是后勤中難點之一,,尤其是xx餐廳努力克服困難,,提高員工就餐滿意度。年來,,物價上漲迅猛,,給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,,采取挖潛降耗,,統(tǒng)一采購等措施,保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,,克服了物價上漲帶來的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,,加強內(nèi)部管理,,辦理上崗證、健康證,,完善衛(wèi)生制度,、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,,確保員工飲食衛(wèi)生安全,。“安全是員工公寓的重中之重”,,員工公寓在工作中始終,。加強安全檢查,及時消除安全隱患。加強安全檢查,,及時消除安全隱患,。檢查把安全放在第一位,每天在公寓樓內(nèi)巡視,,嚴(yán)查員工使用大功率電器,、出門不關(guān)停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作,,對來訪人員進行登記,,每晚11時查房,對留宿人員進行登記,,保證了公寓的運行安全,。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,,隨時隨地掌握員工思想動態(tài),,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。今年,,后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進行平整,目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當(dāng)中,。平日,,物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,加強綠化養(yǎng)護,,嚴(yán)格控制病蟲害的滋生,,粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處,,清除花池及死角雜物,,及時對枯死的樹木進行移裁、補種,,在本年的省市級衛(wèi)生先進單位復(fù)查工作中得到了相關(guān)部門的好評,。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到,建立巡視機制和24小時值班制度,,保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作,。維修路燈、花燈30余盞,;更換損壞的路燈地埋電纜60米,。

二,、存在的問題

后勤部門在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,,通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,,但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進,。工作落實不徹底,,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安工作落實不徹底,,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。排工作不清晰,,偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

日常管理制度形成后,,貫徹不夠徹底,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出日常管理制度形成后,,貫徹不夠徹底?,F(xiàn)的問題出現(xiàn)。

繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。加強環(huán)境衛(wèi)生治理,,做到管掃結(jié)合,以管為主,,不斷繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時圍繞人性化服務(wù)提升理念,,以高境界定位,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在執(zhí)行細(xì)節(jié)和流程上不斷提高,。

加強人性化服務(wù)管理理念,。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強人性化服務(wù)管理理念,。理念保障有力”的理念,,實現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動、迅速行動,,有電必接,、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系,,加強電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn),提升隊伍的整體素質(zhì),,做到嚴(yán)管理,、細(xì)落實使人性化服務(wù)貫穿到每個三產(chǎn)項目用戶。

加強員工思想教育工作,。定期組織員工學(xué)習(xí)煤化集團相關(guān)管理理念,、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知加強員工思想教育工作。識,,注重與準(zhǔn)軍事化,、精細(xì)化管理知識相結(jié)合,力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會,,不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量,。

加強節(jié)能工作。認(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神,,對當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電,、節(jié)水、加強節(jié)能工作,。節(jié)汽,、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,認(rèn)真組織實施,,形成“人人節(jié)約,、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍,。加強員工安全培訓(xùn),。在今后的工作中要加強員工安全培訓(xùn),不斷完善安全管理體系,,確保完加強員工安全培訓(xùn),。

促服務(wù),抓管理,、促效益,,推進后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

公司行政后勤工作總結(jié)三篇 公司行政后勤工作亮點總結(jié)篇二

回顧這幾個月的工作,,有收獲也有很多感概,。短短的幾個月的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵下,,讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,,也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,,自己在工作中取得了一點點成績,,但是有很多不足,。下面我主要從以下幾個方面對我20xx年的工作進行總結(jié)。

一,、工作內(nèi)容

1,、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作

行政工作主要的一點就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,傳達領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù),,負(fù)責(zé)與各位編輯進行溝通,,配合各位編輯工作。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力,,由于公司工作的特殊性,導(dǎo)致寫手的流動性很大,,所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點,。個別寫手是主動加招聘進行洽談,在這x個月的工作中,,我共招聘xx多位寫手,。偶爾我也會配合領(lǐng)導(dǎo)為公司招聘其它人員。也會在各個網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,,除了我每天都更新的xx和xx網(wǎng),,其它的網(wǎng)站,類似xx,、xx等我也會發(fā)布招聘信息,。為公司招聘像電話營銷,行政文員,,銷售經(jīng)理等招聘工作,。

3、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個長期的工作,,所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來拓展寫手的能源,。xx和xx網(wǎng)是每天都要更新的,xx和xx和xx這三個網(wǎng)站是每x天錄入一次,,每次錄入x篇文章進行更新,。

在公司的x個月中我共錄入了x個網(wǎng)站的內(nèi)容,錄論文和期刊,。xx月份的時候是xx和xx這x個網(wǎng)站,。xx月份的時候是xx和xx這x個網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。

4,、李波老師后臺的錄入

李波老師是咱們公司的重要客戶,,他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調(diào)整,每天早中晚至少三次登陸后臺,,查看最新的動態(tài),,給編輯分配任務(wù)。

二,、工作中的不足

擔(dān)任行政工作x個月以來,,發(fā)現(xiàn)有很多不足,招聘寫手的時候缺少耐心,,審查筆試稿子不夠認(rèn)真,,這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入,影響了公司的工作效率,。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時不夠仔細(xì),,影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力。

三,、工作感想

加入公司負(fù)責(zé)行政工作x個月來,,我覺得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,,要有足夠的耐心,,不能急于求成,要腳踏實地循序漸進的工作,,雖然有的時候所做的工作都是重復(fù)的,,但是每一時刻都要認(rèn)真,細(xì)致的面對工作,,每天都要有歸零心態(tài)去工作,,對待工作有責(zé)任感和信心,不能自滿,,要在不斷學(xué)習(xí)和自我反省中去工作,。

四、20xx年工作計劃

1,、加大招聘力度,。

20xx年的招聘工作做的不是很成功,寫手總是不夠用,,在即將到來的20xx年我要加大招聘力度,,尤其是醫(yī)學(xué)寫手,不能讓公司因為我的招聘不當(dāng)而影響公司的發(fā)展,。我會努力,,認(rèn)真,不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,,讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍,。

2、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作,。

行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁,,在20xx年我會繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作,,幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,做好后勤保障的服務(wù)職能,。

3,、工作規(guī)范化,職業(yè)化,。

行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌,,有些地方還不是很成熟,我會努力讓行政部在20xx年應(yīng)有的價值體現(xiàn)出來,,使其發(fā)展越來越規(guī)范化,,無規(guī)矩不成方圓,行政部雖然是單槍匹馬,,但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)照,,行政部的發(fā)展會越來越職業(yè)化。

4,、提升個人工作能力,,對工作要有奉獻和感恩的精神。

在知識的山峰上攀登的越高,,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,,我要不斷的給自己充電,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷的挑戰(zhàn)自己,,時刻保持謙卑感恩的心去工作,每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效,,謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),,要有創(chuàng)新意識,沒有畏難情緒,,要嚴(yán)于律己,,讓自己的能力得到提升,為公司創(chuàng)造更大的價值,。

“想要”和“得到”之間還有“做到”,,我會努力“做到”。把我“想要”的都“得到”,。

能夠認(rèn)識年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸,,幾個月的共事時間雖然短暫,但我很感激領(lǐng)導(dǎo)和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵,,我會繼續(xù)努力用我的成績回報各位,,工作上的不足還懇請各位能及時批評,我會很感激大家。真心的祝福公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下20xx年繼續(xù)創(chuàng)造奇跡,,也祝愿我們的隊伍會越來越強大,。我們強則公司強,公司成功則我們成功,。希望20xx年我們將所有的對手都拍在沙灘上,,讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人。

公司行政后勤工作總結(jié)三篇 公司行政后勤工作亮點總結(jié)篇三

參加工作將近一年,,回首過往,似乎20xx年來公司報到的場景就在昨日,,感嘆時間的飛逝,,讓自我的腳步顯得如此匆忙??杉?xì)細(xì)品味,,卻也發(fā)覺自我在不輕易間成熟了許多?;厥走@走來的一年,,我已經(jīng)初步完成了學(xué)生到企業(yè)職員的轉(zhuǎn)變,思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作本事上都有了提高。

十分感激公司給我這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,,提高的同時,,我心里裝滿了感恩,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,,在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生。

進公司以來我主要在綜合部門工作,,綜合部門要處理各類文件的編制,、行政事務(wù)的落實、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、后勤的保障,、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務(wù),,千頭萬緒,繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外,,我還參加了公司國際工程項目相關(guān)文件的翻譯,,翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解,同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學(xué)習(xí),。

期間還參加了國際公司組織的培訓(xùn)課程,,主要課程有情商的培養(yǎng),市場開拓的方法與技巧,,國際項目管理等等,,讓我受益匪淺。此外我還接手處理了部分財務(wù)方面的工作,,項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作,,項目投標(biāo)文件資格審預(yù)審資料整理和標(biāo)書成冊,,還有跟隨領(lǐng)導(dǎo)赴xx考察勞務(wù)和物流公司,。

總的來說工作很充實,從中我也學(xué)會了很多東西,,了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序,,初步了解了投標(biāo)文件的制作,,掌握了赴xx簽證工作的辦理流程等等。

公司的工作氛圍讓我感觸頗深,,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,,無微不至地給我關(guān)心,。像對待徒弟一樣傳授我技能,像對待孩子一樣包容我的缺點,。我慶幸自我能溶入這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的團體,、這樣一個溫暖的大家庭。

過去工作中讓我明白自我還有很多方面的本事要培養(yǎng)和提高,,有很多做的不好的地方,,這需要經(jīng)過不斷提高各方面的本事,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與積累,,堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)耐心的態(tài)度漸漸去改善和完善,。綜合部門要應(yīng)對的事情繁多,如辦事議事,、會議記錄,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公文處理,、檔案工作,、文印管理、綜合治理、財務(wù)管理,、后勤服務(wù)等,,要處理好這些事情,必須樹立“無小事”的服務(wù)觀念,,堅持遇事遠(yuǎn)慮領(lǐng)先一步,。

要講究求真務(wù)實,要注重效率效果,;要認(rèn)真做好每一件大事小事,、瑣事煩事、易事難事,,甚至吃力不討好的事和得罪人的事,;要做到事事耐心、細(xì)心,、細(xì)心、盡心,,以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果,。接聽電話、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等,,這些工作看起來是小事,耽誤了就是大事,。為此,,在日后的工作中我必須力求做到進取主動,一絲不茍地進行縝密處理,,確保了辦公室日常工作的順利進行,;同時還要正確把握好繁雜事務(wù)與管理職能的關(guān)系,做到忙而不亂,,有條不紊,;疏而不漏,有理有章,,實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結(jié)合,。

辦公室工作小到配一把鑰匙,大到配合做好“三講”活動,,事無巨細(xì),,零零碎碎,尤如亂麻,,如何在零碎亂麻中理清頭緒,,管理服務(wù)職能是貫穿其中的一條主線,應(yīng)對各類文件的編制、行政事務(wù)的落實,、組織人事的辦理,、公務(wù)員的培訓(xùn)、后勤的保障,、電腦的管理以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務(wù),分清主重次要,,輕重緩急,,把握得當(dāng)至關(guān)重要;掌握時間性的及時,,政策性的貼切,,處理得法,尤為關(guān)鍵,。

管理職能如同鋼琴,,繁雜事務(wù)如同琴鍵,撥動琴鍵的指法是管理服務(wù)的藝術(shù),,善于彈撥琴鍵,,把握音色,控制節(jié)奏,,抑揚頓挫,,才能彈奏出完美的樂曲。聯(lián)系到辦公室工作的實際,,就是要理清好思路,,把握好要令,掌握好尺度,,運用好方法,,做到忙而不亂,有條不紊,;疏而不漏,,有理有章,才能實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結(jié)合,。

作為工程行業(yè)的一名職工,,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,,在知識爆炸的年代,,現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,,僅有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

在此我還要異常感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,我為有這樣的團隊感到驕傲,,另外我還要感激公司給予我們的一切!

在未來的一年,,我作為公司行政人員在此表態(tài):報以熱情,,以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)為第一宗旨,,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作,,為公司的發(fā)展盡我微薄之力!

以上報告,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,,歡迎對我們的工作多提寶貴意見,并借此機會,,向關(guān)心,、支持和幫忙我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。

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