心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇一

先進(jìn)代表的事跡告訴我們,，我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,，所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層,，了解情況,，解決問題；必須要聯(lián)系群眾,、聽取意見,，剖析原因，調(diào)查研究,；必須要點(diǎn)滴做起,，腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān),，勤勉履責(zé),；必須要求真務(wù)實(shí)，大膽探索,，創(chuàng)新創(chuàng)造,，雷厲風(fēng)行。

我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁,，一舉一動(dòng),、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個(gè)設(shè)備系統(tǒng),，勞模的事跡讓我感悟很多,、也學(xué)到很多,。學(xué)習(xí)勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進(jìn)找差距,，通過對標(biāo)找差“正衣冠”,，通過整改不足“治治病” 。聯(lián)系我的工作實(shí)際,，結(jié)合走群眾路線活動(dòng)，感覺自己與勞模先進(jìn)相比,，在以下幾方面存在差距：

一是知識(shí)業(yè)務(wù)水平不高,，由于自己所負(fù)責(zé)的科室專業(yè)繁多，涉及機(jī)械設(shè)備,、電氣設(shè)備,、特種設(shè)備、內(nèi)燃設(shè)備,、能源計(jì)量,、tpm、5s,、固定資產(chǎn),、物資計(jì)劃等領(lǐng)域，不同崗位不同要求,，往往忙于處理事情,，為自己找這樣那樣的理由而放松學(xué)習(xí)，以致于每個(gè)專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然,。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),，我要象勞模那樣，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新情況,，在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長見識(shí),，在實(shí)踐中更新知識(shí),、提高素養(yǎng)，這樣才能使自己站得更高一些,、看得更遠(yuǎn)一些,，不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平,，成為敢想事,、敢干事、能干事,、會(huì)干事,、不惹事的合格干部,。

二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運(yùn)用批評與肯定相結(jié)合的方式管理科員,，特別是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)到來的時(shí)候,，在一種“一定要按時(shí)按點(diǎn)按要求完成任務(wù)”心理的作用下，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,，以命令的方式給大家提要求,，加負(fù)荷，甚至要求沒有任何借口地服從,，忽視了對科員的關(guān)心,、理解和愛護(hù)，沒有在嚴(yán)格要求的同時(shí)輔以人性化管理,，沒有很好地運(yùn)用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式,；在科務(wù)會(huì)和其它一些場合總結(jié)發(fā)言時(shí)，盡管對科員的努力抱有肯定,，但更多是批評,，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結(jié)合,、褒貶分明,。雖然自己是不經(jīng)意所為，但卻挫傷了大家的積極性,，被大家誤認(rèn)為是“要求太多,、管理太嚴(yán)、典型的官僚作風(fēng)” ,。對照勞模找差距,，找到差距就要補(bǔ)差距，我要改進(jìn)自己的管理方式,，不僅關(guān)心大家的工作,，更要關(guān)心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流,，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),，適時(shí)征求他們的意見，出現(xiàn)不和諧音符不急于批評和考核,，而是調(diào)查研究,，了解原因，根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式,，對理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差,，及時(shí)交流和談心；對所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考,；對故意不履行崗位的職責(zé)的科員提出批評,，對重復(fù)性問題屢不整改的科員進(jìn)行考核,。

三是基層服務(wù)職責(zé)發(fā)揮不到位。作為設(shè)備系統(tǒng)頂端管理部門,，忙于日常協(xié)調(diào)事務(wù)多,，下基層次數(shù)少，與基層溝通,、交流,、引導(dǎo)、疏導(dǎo)不到位,，信息掌握不及時(shí),、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,，雖然從“轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層，聯(lián)系群眾聽取意見,、立足現(xiàn)場解決問題,、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標(biāo)相比還有很大的差距,，首先,，自己反復(fù)強(qiáng)調(diào)深入基層調(diào)查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動(dòng),；多次要求立足現(xiàn)場解決問題的頻次,，沒有總結(jié)和評價(jià)過科員立足現(xiàn)場解決問題的效果；對科員下現(xiàn)場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實(shí),，考核出現(xiàn)重復(fù)性和隨意性,，這充分暴露出我自身管理上的不閉環(huán)和作風(fēng)不扎實(shí)，暴露出我對工作標(biāo)準(zhǔn)的放松和系統(tǒng)性思考不足,。為此,，我做到首先要深入群眾，關(guān)注民生,?；鶎臃从车膯栴}往往最真實(shí)、最可靠,、最準(zhǔn)確,，因此，從自身做起,，要帶領(lǐng)導(dǎo)科員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、深入基層察民情、聽民聲,、解民憂,，通過了解情況,、掌握實(shí)情、交流思想和調(diào)研現(xiàn)狀,，一起想問題,、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑,。其次,，我還要立足現(xiàn)場，解決問題,。要想法設(shè)法為基層解決困難,，基層的需求對于全局來說可能很小，但對于基層來說則是大事,，甚至還是急事和難事,。如果這些問題得不到及時(shí)、有效的解決,，不僅會(huì)影響他們的情緒,，而且還會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)。這就要求我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要認(rèn)真傾聽群眾的意見,，廣泛開展調(diào)查研究,，深入思考基層反映的問題，并加以分析,，找出問題的主要原因,，有針對性地采取措施，幫助基層解決實(shí)際困難,。第三,，我更要以身作則、示范引導(dǎo),。做為一名黨員干部,，一定要吃苦在前、享受在后,，通過自身的品德和言行影響團(tuán)隊(duì),、示范團(tuán)隊(duì)、教育團(tuán)隊(duì),，努力實(shí)現(xiàn)“自我凈化,、自我完善、自我革新和自我提高”,，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成,。

學(xué)習(xí)勞模找差距，一方面就是要深刻領(lǐng)會(huì)勞模事跡的精神實(shí)質(zhì)，并運(yùn)用于工作生活實(shí)踐當(dāng)中,；另一方面要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,，不斷開創(chuàng)設(shè)備工作新局面,，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇二

每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神,，這種精神源于我們身邊,，每一個(gè)身份普通，崗位平凡,，業(yè)績突出的勞動(dòng)者,，引領(lǐng)著無數(shù)的人戰(zhàn)勝苦難，不懈創(chuàng)新,，勤勉開拓,，這種精神稱之為勞模精神，也是我們董事長所具有的精神,。

優(yōu)秀的董事長現(xiàn)如今也是勞模,。她恪盡職守，無私奉獻(xiàn),，帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯,，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻(xiàn),。在她身上集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè),，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗,，勇于奉獻(xiàn),，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)的勞模精神和勞動(dòng)者信念堅(jiān)定,，立場鮮明,，胸懷大志，紀(jì)律嚴(yán)明,，開拓創(chuàng)新且自強(qiáng)不息的偉大品格,。因此，作為如此優(yōu)秀的董事長的員工,，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)她的勞模精神,，必須立足本職崗位，以董事長為榜樣,，謹(jǐn)記宗旨：誠實(shí)守信,，安全可靠。振奮精神，提高認(rèn)識(shí),，認(rèn)清使命,，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)董事長的精神,，努力工作,，為公司及社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)勞模精神,，學(xué)什么,？隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦予越來越多的時(shí)代內(nèi)涵和元素,，但是無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,，無論是比表現(xiàn)還是比貢獻(xiàn)，無論是講精神作用還是講經(jīng)濟(jì)效益,，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的一種愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)的精神,，一種對職業(yè),，對社會(huì)，對國家的道德感,，責(zé)任感和使命感,。

第一學(xué)習(xí)董事長自律的精神，能管住自己的人,，才能管好自己的一生,，自律，讓自己離優(yōu)秀兩字越來越近,。

第二,，學(xué)習(xí)董事長艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,。董事長的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的,，任何心存坐享其成，好逸惡勞的想法和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的,，我們應(yīng)盡自己所能,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。

第三,，學(xué)習(xí)董事長付出善良的品格,。董事長不計(jì)得失，樂于服務(wù),，甘于奉獻(xiàn)的忘我精神是我們必須得學(xué)習(xí)的精神,，也是我們所努力的方向,。

我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號(hào),，不是做表面文章,，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無華的忠誠,，一種樸實(shí)的敬業(yè),，一種與日俱增的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量,。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇三

又到五一勞動(dòng)節(jié),，新的一批勞模和先進(jìn)受到國家表彰。受表彰的都是各個(gè)領(lǐng)域的精英和有國民責(zé)任感和歷史使命感的人,，這些辛勤勞動(dòng)者理應(yīng)當(dāng)受到全民和社會(huì)的尊重,，因?yàn)閯趧?dòng)奉獻(xiàn)者永遠(yuǎn)是社會(huì)的脊梁。

各行各業(yè)的勞動(dòng)模范詮釋了勞動(dòng)創(chuàng)造的豐富內(nèi)涵,，激發(fā)出砥礪奮進(jìn)的精神力量,，勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大,、勞動(dòng)最美麗，全社會(huì)都應(yīng)該尊敬勞動(dòng)模范,、弘揚(yáng)勞模精神,，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng),。

勞動(dòng)奉獻(xiàn)光榮,，奮斗創(chuàng)造偉大。人類歷史是勞動(dòng)創(chuàng)造的,，社會(huì)是勞動(dòng)創(chuàng)造的,，無論過去和今天,，還是將來勞動(dòng)都是人類的屬性和主要活動(dòng),。只有勞動(dòng)和奮斗，才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,，創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富,，讓社會(huì)更美好，生活更幸福,，人生更美麗,。

社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的,。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,，無論是邁向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代進(jìn)程，還是實(shí)現(xiàn)人生夢想，都離不開勞動(dòng)和奮斗,。完成“兩個(gè)一百年”目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，靠的是全國人民的勞動(dòng)創(chuàng)造和奉獻(xiàn),，夢想成真需要實(shí)干苦干,。

民族需要精神，社會(huì)需要脊梁,。勞動(dòng)奉獻(xiàn)者和為理想而奮斗者是全社會(huì)的脊梁,，勞動(dòng)模范都有平凡而感人的事跡，全社會(huì)需要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的時(shí)代精神,，營造全民熱愛勞動(dòng),、勇于創(chuàng)造、不斷奮斗,、追求幸福的氛圍,，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀、勞動(dòng)觀,，入黨志愿書勤勉為人,、勤奮做事，通過勞動(dòng)創(chuàng)造磨練意志,，建功立業(yè),。

全面建成小康社會(huì)，進(jìn)行而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國,，所有社會(huì)勞動(dòng)群眾都是主體,，要與時(shí)代同步，不斷提高勞動(dòng)技能和素質(zhì),，以主人翁的擔(dān)當(dāng),，爭做有智慧、有技術(shù),、能發(fā)明,、會(huì)創(chuàng)新的勞動(dòng)者，在服務(wù)國家和社會(huì)的同時(shí)成就自己,，書寫精彩人生,，以十足的熱情釋放更大的能量。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇四

五一國際勞動(dòng)節(jié)期間,，“勞動(dòng)”又成為熱詞典,。的確,，勞動(dòng)都需要用勞動(dòng)體現(xiàn)人生價(jià)值。而且,，勞動(dòng)本該是美麗和值得崇尚的,，勞動(dòng)體現(xiàn)出的價(jià)值，體現(xiàn)在人生的各個(gè)階段,，彰顯著勞動(dòng)的重要意義和特別值得崇尚的內(nèi)涵,。因此，讓勞動(dòng)的價(jià)值在“勞動(dòng)節(jié)”更彰顯,，在五一節(jié),，讓我們唱響“勞動(dòng)者”之歌，這就會(huì)使紀(jì)念“勞動(dòng)節(jié)”更突出“勞動(dòng)”的意義,。

是的,，勞動(dòng)創(chuàng)造了世界，勞動(dòng)創(chuàng)造了人類,，勞動(dòng)使人類邁向更高級的文明階段,，勞動(dòng)讓我們有了更加美好的生活。沒有勞動(dòng),，我們就什么都沒有,。正如習(xí)近平強(qiáng)調(diào)的那樣，我們要始終弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神,，為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。勞動(dòng)是人類的本質(zhì)活動(dòng),，勞動(dòng)光榮,、創(chuàng)造偉大是對人類文明進(jìn)步規(guī)律的重要詮釋……在我們社會(huì)主義國家，一切勞動(dòng),，無論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),，都值得尊重和鼓勵(lì)；一切創(chuàng)造,，無論是個(gè)人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造,，都值得尊重和鼓勵(lì)。

的確,，正是勞動(dòng)使我們建成了今天中國的高樓大廈,；是勞動(dòng)筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路,；是勞動(dòng)讓我們擁有了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),；是勞動(dòng)讓偌大的地球變成了一個(gè)小村落；是勞動(dòng)使浩瀚的荒原變成了肥美的良田……勞動(dòng)者用勤勞的雙手,，編織了這個(gè)五彩繽紛的世界,，創(chuàng)造和延續(xù)著人類的文明奇跡,。“我們世界上最美好的東西,，都是由勞動(dòng),、由人聰明的手創(chuàng)造出來的?！边@是高爾基的名言,。然而，還是有一些人對勞動(dòng)厭煩,，對勞動(dòng)缺乏尊重,。有人甚至認(rèn)為勞動(dòng)不值得追求；社會(huì)上時(shí)而流動(dòng)著一股厭惡勞動(dòng),、反感,、蔑視勞動(dòng)的壞風(fēng)氣。這部分人總想不勞而獲,，總想走捷徑,，可千百年來的事實(shí)證明，只有勞動(dòng)才能帶來財(cái)富,、快樂,、幸福。沒有勞動(dòng),，就沒有一切,，更沒有未來。

而尊重勞動(dòng),，首先必須尊重勞動(dòng)者,。近些年國家實(shí)施了一系列惠民政策，保障和改善了勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活狀況,，以實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、住有所居”的目標(biāo)。改革開放近40年的實(shí)踐證明,，勞動(dòng)者必須得到尊重,，他們是財(cái)富的源泉。只有認(rèn)真維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，在物質(zhì)和精神上都尊重他們,，保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，社會(huì)才能穩(wěn)定和諧,，國家才能繁榮昌盛,。目前,，我國勞動(dòng)用工秩序逐步規(guī)范。只有從制度安排上和行動(dòng)上尊重勞動(dòng),，尊重平凡而偉大的勞動(dòng)者,，國家才能獲得持久的人力資源。

放眼望去,，在現(xiàn)代工業(yè)化的進(jìn)程中,，工人用有力的臂膀托起我們的生活，用心血澆筑共和國的路基,，讓火車飛馳,，讓飛機(jī)翱翔，讓鋼鐵流動(dòng),。田野間,，農(nóng)民向自然索取寶貴財(cái)富，為人們提供各類農(nóng)產(chǎn)品,。三尺講臺(tái),，教師傳道授業(yè)，桃李滿天下,，靈魂工程師用勞動(dòng)的尺子丈量人生的價(jià)值,。醫(yī)生用勞動(dòng)譜寫著一部部感人的救死扶傷故事，讓我們領(lǐng)略了白衣天使職業(yè)的神圣……條條戰(zhàn)線,，都活躍著勞動(dòng)者的身影,，都記錄著勞動(dòng)者流下的汗水。所有創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富的勞動(dòng)者,，都是值得尊重的人,。

“無論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng),、尊重勞動(dòng)者,，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用。這就是我們今天紀(jì)念‘五一’國際勞動(dòng)節(jié)的重大意義,?！保@就是在讓我們尊重勞動(dòng),、尊重勞動(dòng)者,。勞動(dòng)是創(chuàng)造一切財(cái)富的源泉，勞動(dòng)更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一種創(chuàng)造,。無論何時(shí)何地,，唯有勞動(dòng)才是一切，也才是最美、有價(jià)值的活動(dòng),。勞動(dòng)構(gòu)成了每一個(gè)時(shí)代的強(qiáng)音,，因?yàn)閯趧?dòng)更光榮,。無論是腦力勞動(dòng),，還是體力勞動(dòng)，勞動(dòng)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造財(cái)富的源泉,，也是源泉,。那么，就我們在五一節(jié),，唱響“勞動(dòng)者”之歌,，讓勞動(dòng)的價(jià)值更彰顯，以使社會(huì)和諧文明,，國家繁榮興旺,，人民富足幸福。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇五

11月16日,，根據(jù)集團(tuán)公司要求,，參加學(xué)習(xí)了重慶市勞動(dòng)模范劉洪瓊先進(jìn)事跡宣講報(bào)告會(huì)，深深被劉洪瓊的事跡所感動(dòng),，通過報(bào)告會(huì)的學(xué)習(xí),，有以下心得體會(huì)：

作為集團(tuán)博愛佳園的護(hù)理負(fù)責(zé)人，不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)好每一位入駐老人,，而且親力親為為每一位老人服務(wù),，對待失能老人更是關(guān)愛有加，把他們當(dāng)家人,。作為一個(gè)女同志,，作為我們男同志都無法下身去做的事情，她卻能不嫌臟,、不嫌累的服務(wù)老人,，贏得老人和家屬的理解和接納，甚至感恩她的付出,，真的不容易,。我們的銷售工作，沒有她的工作臟,，沒有她的工作累,，更沒有她工作中的那么多不被理解，但是我們做的卻差強(qiáng)人意,，甚至還讓客戶抱怨,，不滿意我們的服務(wù)。接下來,，我們要把我們的銷售工作做到標(biāo)準(zhǔn)化,，把楷模精神用到實(shí)際工作中,，時(shí)刻想到我能為客戶帶來什么，只有心里裝著客戶,，才能真正做到讓客戶滿意,，并感謝與我們的合作，讓客戶成為忠實(shí)客戶,，只有這樣才能在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,，讓我們的價(jià)值得以體現(xiàn)，為公司贏得更多的客戶和創(chuàng)造更多的價(jià)值,，不枉為一個(gè)聚融人,。

博愛佳園入駐的都是老人，作為護(hù)理團(tuán)隊(duì),，和他們都有年齡代溝,，甚至有失憶老人，腦癱老人等多種疾病老人,。劉洪瓊團(tuán)隊(duì)全憑一種對工作的無限熱愛,，對公司的無限忠誠，對老人的無私奉獻(xiàn),，在老人最后的時(shí)光里,，不僅讓他們開心的安度晚年，還延續(xù)了生命時(shí)間,。她對工作是忠誠的,，是任勞任怨的，高尚的思想值得我們所有人學(xué)習(xí),。

結(jié)合我們的銷售工作,，銷售部是公司的核心部門，公司業(yè)績的多少,，經(jīng)營過程的順暢,，都是靠我們一個(gè)客戶一個(gè)客戶的去開發(fā)，一筆欠款一筆欠款的去催收,，要把開發(fā)的每一個(gè)客戶都當(dāng)成自己的客戶,，每一筆欠款當(dāng)成自己的欠款，發(fā)揮我們在工作過程的主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)主人翁意識(shí),，與公司同生死共命運(yùn)的與市場廝殺，才能在惡劣的市場環(huán)境下生存下來,。我們也要把開發(fā)客戶,，收回欠款當(dāng)成高尚的事情去做，才能激發(fā)我們的激情和榮譽(yù)感，更好的去踐行我們的使命和價(jià)值觀,。

作為集團(tuán)公司旗下的博愛佳園,，劉洪瓊上班時(shí)，也是初創(chuàng)時(shí)期,，沒有師傅帶,，沒有經(jīng)驗(yàn)學(xué)，全憑在工作中自己去探索,，用心和創(chuàng)新去服務(wù)老人,，不光贏得了老人們的贊譽(yù),，提升了工作效率,，還申請專利，非常了不起,！成績的得來難道是按部就班就行嗎,？當(dāng)然不是，是在工作中不斷思考,，不斷實(shí)踐,，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

銷售工作亦如此,，難道一天就打個(gè)電話,，扯點(diǎn)閑條，說點(diǎn)不痛不癢的話,，客戶就感動(dòng)了,，就滿意了嗎？當(dāng)然也不是,，一定是在更多的學(xué)習(xí)提升,，加上工作過程中針對不同人、不同交流方式,、工作方式,，才更能打動(dòng)客戶。工作沒有捷徑,，唯有勤奮加上創(chuàng)新,，才能適應(yīng)復(fù)雜市場環(huán)境下的市場變化。

總之,，劉洪瓊是新時(shí)代時(shí)期涌現(xiàn)的杰出先進(jìn)代表,，是聚融的驕傲，作為聚融人,，我也深感自豪,。在我們的團(tuán)隊(duì)中能有這么優(yōu)秀的同事，我們一定在接下來的工作中學(xué)習(xí)劉洪瓊的先進(jìn)事跡精神，踐行到實(shí)際的工作中,。

劉洪瓊作為一名普通的工作者,，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分,，無論什么工作,，只要在工作中去找到工作的價(jià)值，去創(chuàng)造愛,、傳遞愛,，就一定會(huì)溫暖所有的遇見。

相信榜樣的力量是無限的,，所有聚融人,，讓我們一起把勞模事跡時(shí)刻銘記于心，切實(shí)踐行到自己本職工作,，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生,。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇六

"只要用心做事，用心做一件事,，用心做好一件事,，就會(huì)獲得認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)價(jià)值,！只要努力,，只要堅(jiān)持，每個(gè)人都能成為有用的人,！"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發(fā)言中,，體現(xiàn)出樸實(shí)、務(wù)實(shí),、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。

從勞模的自述中,，我了解到,，公司在當(dāng)年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下，現(xiàn)在的勞模大哥,，當(dāng)年的勞務(wù)工,，之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,，更不是他運(yùn)氣好,。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心,，像"氣體保護(hù)焊"這樣的苦活,、累活,，他不僅主動(dòng)學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精，直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材,，不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手,，也為員工的成長階梯搭好了扶手。

當(dāng)他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動(dòng)很大時(shí),，沒有認(rèn)為這個(gè)問題不在的工作范圍之內(nèi),，沒有以"事不關(guān)己，高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問題,，而是用積極主動(dòng)去解決問題的心態(tài),，去排查、去試驗(yàn),、去找"病根",然后對癥下藥,，直至問題得到解決。

一直以為"模范"與"平凡"是有著天壤之別的,，但如今,，勞模就在我身邊,，讓我不得不思考,，勞模為什么是勞模？而我為什么還是我,？

從勞模的成長歷程中,，我漸漸體會(huì)到：勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我,。網(wǎng)上流傳著一句名言："你之所以不成功,，是因?yàn)槟阆氲锰喽龅锰?我想我和大多數(shù)青年員工一樣，進(jìn)入公司之初是懷著雄心壯志的,，心想只要腳踏實(shí)地,，上好每一天班，定能在公司干出一番成績實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。剛進(jìn)工廠對一切都充滿了好奇,，覺得自己今后不但要學(xué)會(huì)很多崗位、掌握很多技術(shù),，還要學(xué)習(xí)公司的管理體系……

但是,，不知道從什么時(shí)候起，心態(tài)悄然發(fā)生了變化,。裝配有困難時(shí),，覺得整改很麻煩；班組的建設(shè)有需要時(shí),，感覺很累,，晚了還趕不上班車,；分廠舉辦文體活動(dòng)時(shí)，感覺跟我沒關(guān)系,！……時(shí)間久了,，工作沒了積極性，將自己退化成了一臺(tái)機(jī)器,。

原來,，"模范"與"平凡"并沒有什么實(shí)質(zhì)性的差別。一樣的工作環(huán)境,，一樣的工作時(shí)間,，一樣的吃、穿,、行,、住。不一樣的是,，"平凡"他努力了,，而沒有堅(jiān)持終究還是"平凡",而"模范"卻堅(jiān)持了自己"平凡"的努力從而修成了"模范真身".

小學(xué)時(shí)就讀過"在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績"這句話。直到今天,，我才真正體會(huì)到其中的含義——少說話,，多做事，腳踏實(shí)地,，不忘初衷,，傾自己之所學(xué)，盡自己所能,，為夢想而奮斗,！

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇七

勞模是一座豐碑。獎(jiǎng)?wù)妈T就勞模豐碑,，國家電網(wǎng)公司各個(gè)時(shí)期的勞模很多,，它們承載著公司全體職工的精神寄托和人生信仰。勞模的每一個(gè)事跡都是有生命的,，我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去,，謳歌勞動(dòng)，贊頌創(chuàng)造,，在全公司掀起學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范,、爭當(dāng)勞動(dòng)模范的熱潮。

勞模就是一面鮮明的旗幟,。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F(xiàn)實(shí)、非常直觀的教育和引導(dǎo),，是形象,、生動(dòng)的學(xué)習(xí)教材,。這幾天國網(wǎng)各個(gè)下屬公司努力營造學(xué)勞模、趕勞模,、當(dāng)勞模的濃厚氛圍,，旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持職工爭當(dāng)先進(jìn)模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績,，為國網(wǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn),。在學(xué)習(xí)勞模中，我注意做好“四個(gè)結(jié)合”,。

不同的工作情況不同,，任務(wù)不同、特點(diǎn)也不相同,；即使相同的工作,，在不同地區(qū)所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同，目標(biāo)和任務(wù)也各有側(cè)重,。因此,，在學(xué)習(xí)勞模活動(dòng)中,，我針對工作的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況開展學(xué)習(xí)活動(dòng),。在學(xué)習(xí)中突出產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，抓住當(dāng)前工作發(fā)展中的突出問題和難點(diǎn),，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)勞模的有益做法,，學(xué)習(xí)技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，投身技術(shù)革新、技術(shù)改造,、技術(shù)發(fā)明,，提高質(zhì)量和效益。腹有詩書氣自華,。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),，我要象勞模那樣，在學(xué)習(xí)中開闊眼界,、增長見識(shí),，在學(xué)習(xí)中更新知識(shí)、提高素養(yǎng),，才能使自己站得更高一些,、看得更遠(yuǎn)一些，從而不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平,，才能成為敢干事,、會(huì)干事、干成事,、不惹事,。通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊(yùn)和崇高的人格魅力，從而肩負(fù)起歷史賦予我們的神圣使命,。

各個(gè)工作在不同時(shí)期任務(wù)不同,、工作也各有側(cè)重。在學(xué)習(xí)勞?；顒?dòng)中,，緊密結(jié)合科室近期工作重點(diǎn)，學(xué)習(xí)勞模人物立足本職,、建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神和不畏困難,、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗(yàn)和成功做法,。通過學(xué)習(xí)勞模,，進(jìn)一步煥發(fā)了我的勞動(dòng)熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力,，集中聰明才智,，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，確保工作任務(wù)的圓滿完成,。其從一言一行做起,，通過勤奮扎實(shí)、富有成效地工作在工作樹立國網(wǎng)人的良好形象,。

在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)過程中,，選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)，用勞模的精神激勵(lì)自己,，用勞模的事跡鼓舞自己,，振奮精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作事業(yè)心責(zé)任感,，增強(qiáng)提高自身素質(zhì)的緊迫感,，真正在學(xué)習(xí)先進(jìn)中有所啟迪、有所收益,。針對工作的`具體情況,，認(rèn)真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進(jìn)事跡,，查找差距和問題,，確定學(xué)習(xí)榜樣，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和措施,。本著“如何立足崗位學(xué)勞模,、趕先進(jìn),、講奉獻(xiàn)、見行動(dòng)”學(xué)用結(jié)合,。用勞模的事跡增添信心,，用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神,，把學(xué)習(xí)典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動(dòng),，從而把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來。

從事的工作不盡相同,，具體承擔(dān)責(zé)任也不一樣,，努力的方向和目標(biāo)也千差萬別。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,，就要在普遍學(xué)習(xí)勞模精神的基礎(chǔ)上,，結(jié)合具體崗位職責(zé)搞好學(xué)習(xí)。相同行業(yè),、相同崗位上的先進(jìn)典型的模范事跡,，特別是自己身邊的典型，學(xué)習(xí)起來更加感到生動(dòng)和親切,，具有很強(qiáng)的直觀性,，也有很強(qiáng)的說服力和吸引力。因此,，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，我立足行業(yè)特色，把學(xué)習(xí)全國勞模同學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物結(jié)合起來,，使我學(xué)有方向,、趕有目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)勞模言論的精神實(shí)質(zhì),，并用于工作生活的實(shí)踐，始終堅(jiān)持不畏艱難,、勇于進(jìn)取的精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)忍不拔,，迎難而上，化壓力為動(dòng)力,、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,，繪就人生最美好的畫卷。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,。因此,，我既注重搞好學(xué)習(xí),，更做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),、工作能力。堅(jiān)決克服重形式,、輕內(nèi)容,，重布置、輕落實(shí),，重學(xué)習(xí),、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結(jié)合工作實(shí)際,、工作重點(diǎn),、自身實(shí)際、崗位職責(zé)開展學(xué)習(xí)活動(dòng),，使學(xué)習(xí)更加緊貼實(shí)際,、緊貼工作，提高自身積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，使自己在學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇八

生活中,勞動(dòng)必將是一筆難得的人生資源和財(cái)富,人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動(dòng)并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!

“勞動(dòng)模范”是我們的榜樣,，說起“特等勞動(dòng)模范”,，您一定會(huì)想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動(dòng)者,?？墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上，卻有名“80后”當(dāng)選了“特等勞動(dòng)模范”,。

在表彰大會(huì)現(xiàn)場,，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員,，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作,。“她有個(gè)絕活兒,，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié),?！睋?jù)表彰大會(huì)工作人員介紹,，“她賣東西很有特點(diǎn)，常以講故事的形式為顧客講解,。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高,，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團(tuán)單筆銷售之最!”記者了解到,，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣,，她對待顧客熱情,、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”,。

百折不撓,讓華夏同胞,不懈努力,迎難而上;孜孜不倦,使中華英豪,充滿激情,爭做棟梁,。

“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種,、無論什么人物,，只要立足崗位，甘于奉獻(xiàn)都能創(chuàng)造出一定的勞動(dòng)價(jià)值!”重慶能源集團(tuán)打通一礦通風(fēng)隊(duì)員工胡明軍說,。

胡明軍是名農(nóng)民工,，打過掘進(jìn)，干過采煤,，而最讓他記憶深刻的勞動(dòng)就是在通風(fēng)隊(duì)搬石頭,。在別人看來，搬石頭是重活,、粗活,，可他卻在搬運(yùn)石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價(jià)值、實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,?！拔覀円粋€(gè)人一個(gè)班要往井下搬運(yùn)7礦車石頭，接近7噸,，說不累那是假的,，但我們累得十分有價(jià)值?！彼f,。

勞動(dòng)之所以偉大，是因?yàn)閯趧?dòng)引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造,，推動(dòng)了社會(huì)生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財(cái)富的極大豐富,，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進(jìn),。勞動(dòng)之所以崇高,，是因?yàn)閯趧?dòng)是財(cái)富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果,、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動(dòng)的產(chǎn)物,。

“無論是勞模,、明星還是普通勞動(dòng)者,，他們所創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值不管大小，都應(yīng)該得到社會(huì),、企業(yè)的尊重和認(rèn)可,。”在討論會(huì)上,，60多名與會(huì)人員向社會(huì)呼吁,。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè),，普通員工的工資待遇與勞動(dòng)付出不成正比,，政治待遇更是可望而不可及，因此,，他們呼吁全社會(huì)應(yīng)該像關(guān)注明星,、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動(dòng)者。只要是通過勞動(dòng)創(chuàng)造出了一定的價(jià)值,，不管價(jià)值大小,，都要讓他們既有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，又有政治回報(bào),，要讓每一位勞動(dòng)者都有奔頭,、有想頭，從而也讓普通勞動(dòng)者在被尊重和被認(rèn)可中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

許多時(shí)候,命運(yùn)給了我們黑暗的際遇,但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運(yùn)給了我們坎坷的遭遇,但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運(yùn)給誰的都不多,最重要的是我們不能向命運(yùn)低頭,不能好逸惡勞!因此,，如何正確對待工作和勞動(dòng)的問題,，實(shí)際上就是社會(huì)主義榮辱觀的一項(xiàng)重要的思想內(nèi)容，也是我們每個(gè)人如何選擇和樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

在今天的生活中,，我們最需要的就是適當(dāng)?shù)膭趧?dòng),，只有勞動(dòng)才能更好的譜寫生命之歌。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇九

袁宏同志是我公司電器車間主任,，參加工作在基層崗位已有24年的時(shí)間,，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，還想方設(shè)法積極調(diào)動(dòng)廣大員工，特別是一線員工的勞動(dòng)積極性,。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),，也幫助和提高了一線員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和親身實(shí)踐，積極參與和配合了機(jī)床電器安裝,、調(diào)試的工作,，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策,，建言獻(xiàn)行,，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納,。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，在獲得自身成長成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。

袁宏同志工作以來,，遵章守紀(jì)，鉆研業(yè)務(wù),，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工,、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，思想健康,，具有優(yōu)良的道德品質(zhì),，牢固豎立正確的人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)以律已,，寬以待人,，作風(fēng)過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽(yù),。在公司除了帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好電器車間的一幫人,，同時(shí)又與公司多個(gè)部門協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績,，無數(shù)次得到公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工的夸獎(jiǎng),。

袁宏同志于2010年4月份進(jìn)入電器車間擔(dān)任主任，在工作崗位上,，他認(rèn)真學(xué)習(xí),，虛心求教，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,，而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙,，并加以運(yùn)用，還對多個(gè)生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法,。例如：對于產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、反復(fù)推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能,、成本,、外觀及壽命,，做到面面俱到。其次,，耐心接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求,，及時(shí)拿出整改方案，設(shè)計(jì)圖紙,，理論論證，自己動(dòng)手安裝,、測試,，得到客戶的好評。同時(shí),，不厭其煩地解決客戶的售后問題,，為公司節(jié)約服務(wù)成本，為客戶節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間,。

江蘇江海機(jī)床集團(tuán)2011年與太原科技大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地,，近年來，該校多個(gè)科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉(zhuǎn)化,，袁宏同志憑借自己過硬的電器方面的技術(shù)技能,，很快融入了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研究開發(fā)行列，并擔(dān)當(dāng)電器部分的主要開發(fā)工作,，取得了驕人的業(yè)績,。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》，獲2012年省重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，并獲資助1000萬元,，同時(shí)該設(shè)備也獲得省重大裝備首臺(tái)套榮譽(yù)。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能,，他還積極做到對崗位操作人員的傳,、幫、帶的培訓(xùn)工作,。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,，教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R(shí)和怎樣及時(shí)排除。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十

徐艷,，是一個(gè)平凡而簡單的人,，她懷著對黨的特殊教育教育事業(yè)的無限忠誠和滿腔熱情，把殘疾學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,，想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊,，她用無私的愛為殘疾孩子撐起了一片愛的天空。在平凡的崗位上安貧樂教,、不爭名利,、只爭朝夕,。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血,，她猶如映山紅般簡單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里,。

徐艷常說“雖然我永遠(yuǎn)都感受不到桃李滿天下的成就感，但我能把愛傳遞到每一個(gè)需要康復(fù)的角落,，我不是偉人,，我只想讓我的學(xué)生可以自立于社會(huì);我不要掌聲，我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去,，不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽,。”她沒有驚天動(dòng)地的壯舉,，沒有氣勢磅礴的豪言,，但她卻有一顆對待事業(yè)的熱血丹心，只因她是一名普通的共產(chǎn)黨員,。

特殊教育不同于普通教育,，需要教師投入更多的耐心、愛心和責(zé)任心,。每天面對著分辨能力和自理能力都很差的弱智學(xué)生,，徐艷每天都要對同一內(nèi)容反反復(fù)復(fù)的進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和教育教學(xué)。由于殘疾學(xué)生來自四面八方,，狀況也各不相同,。有時(shí)候，一個(gè)班級里的學(xué)生,，年齡差距會(huì)特別大,，最小的只有六、七歲,，最大的十幾歲,，甚至二十幾歲。一個(gè)簡單的字母或生字,、一句平常的日常問候語,，往往要教上幾十遍、上百遍,，機(jī)械的重復(fù),、瑣碎的工作，是常人無法想象的單調(diào)和枯燥,?？伤龜?shù)年如一日的重復(fù)著，終于,，記住了,，會(huì)讀了,、會(huì)寫了，送走了一批大孩子,，又迎來一批新學(xué)生,。

徐艷總是自嘲的說“我沒有閑著的命”，她每天的課安排的都是滿滿的,，上午第一節(jié)課喂完早點(diǎn)開始給智障生教課文和生子,，第二節(jié)課手把手的教孩子們寫生子，然后給腦癱孩子做按摩訓(xùn)練,，最后一節(jié)課教自閉癥的孩子聽指令,。下午第一節(jié)課給腦癱孩子做走路訓(xùn)練，第二節(jié)課帶孩子們做游戲……

除了正常的教學(xué),，她還要照顧學(xué)生的生活，很多學(xué)生新入學(xué)的前兩年生活都不能自理,，徐艷老師的柜子里隨時(shí)都備有干凈的衣物以防失控,。2012年一個(gè)寒冬的早上，一個(gè)十幾歲的孩子把屎拉在褲子里,，徐艷找了褲子讓他自己去換,，本想著十幾歲的大男孩應(yīng)該沒問題，就沒跟著他去廁所換,，結(jié)果,，回來的時(shí)候他自己一身的大便，徐老師跑到衛(wèi)生間一看,，地板上,、墻上、洗手臺(tái)上,、水龍頭上全粘滿大便,。徐艷心理滿懷后悔和心疼，她找來毛巾幫他擦干凈,，換上干凈的衣服,，又跑到衛(wèi)生間用冰冷的水把衛(wèi)生間沖洗干凈，出來后發(fā)現(xiàn)指甲修縫里都充滿大便,，只好將指甲全數(shù)剪去,。以后的每一天徐艷都帶他去廁所，一遍遍教他退褲子,，擦屁股,，提褲子。一年的時(shí)間過去了,，奇跡出現(xiàn)了——他不僅知道主動(dòng)去廁所了,，還能主動(dòng)退褲子,、提褲子了。

徐艷的手機(jī)里每天都設(shè)有20多個(gè)鬧鐘,，每一個(gè)鬧鐘都對應(yīng)一個(gè)特殊的孩子,，提醒他們該去上廁所了，家里人都說她設(shè)的是“所長”警鈴,。比起“所長警鈴”,，喂早點(diǎn)也是讓她每天哭笑不得的一件事，她每天早上都要給腦癱孩子喂早點(diǎn),，黃展朋同學(xué)的面肌和唇肌無力,，每天早上他的早點(diǎn)都要徐艷來喂，“張大嘴巴,，不要邊吃邊笑……”徐艷每天都要說無數(shù)次這句話,，可小家伙還是邊吃邊笑，半節(jié)課下來,，早點(diǎn)吃完了,，她的衣服上也粘滿了早點(diǎn)湯水和碎屑。

很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為,，當(dāng)他們焦慮的時(shí)候就會(huì)咬人,、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子，老師們很多時(shí)候?yàn)榱俗柚购⒆觽冏詺?，都?huì)落下累累的傷痕,。徐艷的手上至今還有朝朝咬的很多牙印，傷好了,，徐艷老師自嘲說“看吧,，最美的梨花雕塑，免費(fèi)的!”

特教孩子分別有不同程度和類別的智力殘疾,、自閉癥,、多動(dòng)癥、語言障礙,、肢殘,、腦癱和多重殘疾等。針對不同的個(gè)體,，需要用不同的方法來教育,、管理和照料他們。為了有針對性的對學(xué)生實(shí)行個(gè)別化教育,，對孩子們提供有效的幫助,，她們利用課余時(shí)間反復(fù)閱讀有關(guān)書籍，上網(wǎng)查閱和學(xué)生相類似的教學(xué)案例,，上班時(shí)間,，和孩子們零距離接觸,，用心和他們交流，和他們一起玩耍,、游戲……在此基礎(chǔ)上,，她專門為每個(gè)孩子制定了訓(xùn)練和發(fā)展計(jì)劃，建立了各自的成長檔案,，檔案里記錄著他們的年齡,、特點(diǎn)、愛好,，以及他們表現(xiàn)無常時(shí)一些應(yīng)對的策略,。漸漸地，孩子們對她越來越親近和依戀了,。

這群特殊的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí),，基本上是沒有“畢業(yè)”這個(gè)概念的。如果培智班的孩子通過學(xué)習(xí)能提高智力,，生活能夠自理,，那么他就可以離開學(xué)校，走向社會(huì),。前年王開威會(huì)走了，去年寧毅又來了,，今年寧毅會(huì)走了,，依依又來了!每年都有腦癱孩子送來，有人問她“你每天都重復(fù)這樣的工作,，不煩嗎?”,，她卻說“他們一來，自己就可以做有氧運(yùn)動(dòng)了,，什么爬山游泳都,，沒有給孩子們做康復(fù)給力”。

不久前學(xué)校統(tǒng)一給各班換了白板,，可特教班都沒有換,，老師說，班級里的孩子都要在黑板上學(xué)寫字,，有的一寫就是幾千遍,，一個(gè)禮拜下來就是幾萬遍，白板筆孩子們不好拿,，自己也不好操作,，吸點(diǎn)粉筆灰不會(huì)影響自己的人生，但孩子們會(huì)讀書寫字可以轉(zhuǎn)變他們的人生,。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十一

中午1時(shí)許,，位于五一廣場的皇冠火宮殿的廚房里,，七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著火苗，把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間,，一排廚師正在爐前忙碌著：翻炒,、掂鍋、調(diào)味,、裝盤,，即使開著大功率的抽油煙設(shè)備，油煙味仍然嗆人,。此時(shí),，廚師長賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。

每天早上9時(shí),，老賀就來到廚房,，洗菜、熬高湯,，做好各種菜品的粗加工,。10時(shí)30分，廚師們開始提前吃午飯,，11時(shí)正式開始迎接客流高峰,。煎炒烹炸，一直忙碌到下午3時(shí)許,，過了午餐時(shí)間才能休息會(huì)兒,。

下午4時(shí)30分，老賀又要開始為晚餐做準(zhǔn)備,，5時(shí)迎來晚餐客流高峰,，雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間，但由于長沙人有消夜的習(xí)慣,，為保證客人及時(shí)吃到新鮮的菜品,，老賀常常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí),。高峰時(shí),，店里一天要賣四、五千片臭豆腐,，小龍蝦要賣上千斤,，而這么多的菜品，全來自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下,。

為別人做菜多,，自己吃得少。

“越是節(jié)假日，越是我們忙的時(shí)候,，當(dāng)廚師快20年了,，基本沒有陪家人吃過團(tuán)年飯?！苯衲赀^年7天假期,，老賀一天也沒有休息，平時(shí)周末也特別忙,，“我晚上凌晨回家,，孩子已經(jīng)睡了，周末也不在家,，孩子常說,，幾個(gè)月都沒見過我了?！?/p>

當(dāng)廚師是個(gè)苦差事,，從學(xué)徒開始就不容易。老賀告訴記者,，當(dāng)學(xué)徒,，前5年都不會(huì)讓你做菜，而是打基礎(chǔ),。先在水臺(tái)站一年,，學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺(tái)2年,，切配菜,，練刀工，最后才能在爐子邊看師傅炒菜,，幫忙裝盤等，這又是2年,。熟能生巧,。多年來，老賀早已練就了一手絕活,，剖條活魚一分鐘,，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細(xì)絲,，而做菜時(shí)放調(diào)味料,，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少,，讓味道剛好,。老賀1996年開始入行，踏實(shí)肯干的他10年后當(dāng)上了廚師長。因?yàn)榧妓嚲?，他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎(jiǎng),。

做菜也要?jiǎng)?chuàng)新。除了為客人們做出可口的菜肴外,，作為廚師長,，老賀每天都要和其他廚師研究討論，改進(jìn)菜的口味,，創(chuàng)新菜式,。“最近,，我們改進(jìn)了口味小龍蝦,，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說口味更好了,?！笨腿说目洫?jiǎng)，在老賀看來就是對自己的辛勞最好的回報(bào),。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十二

吳少帥,，男，中級經(jīng)濟(jì)師,，現(xiàn)任市財(cái)金集團(tuán)融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理,。該同志自參加工作以來，立足崗位,、積極作為,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，2019年榮獲市財(cái)金集團(tuán)年度“優(yōu)秀員工”稱號(hào),。

身為一名共產(chǎn)黨員,，他始終堅(jiān)持以身作則、率先垂范,，充分發(fā)揚(yáng)“吃苦在前,、享樂在后”的奉獻(xiàn)精神，以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹立榜樣,。工作中,，他主動(dòng)深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難,，有時(shí)面對惡劣天氣仍主動(dòng)請纓外出搞調(diào)查,、跑業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯,，只為了最大限度滿足客戶需求,。同時(shí)，作為集團(tuán)關(guān)鍵崗位責(zé)任人，他深知自身所肩負(fù)的責(zé)任,，工作中牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),，帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)，不放縱,、不逾矩,，自覺樹立黨員良好形象。

面對經(jīng)濟(jì)下行壓力和日益增長的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)需求,，他主動(dòng)作為,、積極思考，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,，牽頭開發(fā)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)審批線上化和檔案資料電子化，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率,，推動(dòng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)和在保余額“雙豐收”,，截至2020年4月末實(shí)現(xiàn)在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元,，分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動(dòng)小微,、“三農(nóng)”擔(dān)保費(fèi)率降至最低1%,，達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生以后,，嚴(yán)格按照上級相關(guān)扶持政策,，對受疫情影響的中小企業(yè)擔(dān)保費(fèi)率減按50%收取，并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批,，同時(shí)為入圍市級技改項(xiàng)目名單的企業(yè)提供免費(fèi)增信支持,，助力全市企業(yè)健康發(fā)展。

他始終堅(jiān)持把工作當(dāng)學(xué)問來研究,，注重學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新，真正做到了干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,。工作中，他善于開拓思路,，不固守傳統(tǒng)模式,，不拘泥條條框框，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，拓寬市場渠道,，優(yōu)化服務(wù)流程,，針對不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式，業(yè)務(wù)量快速增長的同時(shí),，得到了服務(wù)對象的認(rèn)可和肯定,。比如，針對養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問題,，采取利用奶牛抵押的方式作為反擔(dān)保措施;針對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶,，采取利用核心企業(yè)信用背書的方式為其提供增信擔(dān)保;針對新冠肺炎疫情帶來的影響，他圍繞客戶考察,、業(yè)務(wù)審批,、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷優(yōu)化線上辦理流程,，促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速60%，有力保障了業(yè)務(wù)順利開展,。

最美勞動(dòng)者先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十三

賈道鋒,，男，2018年入職市財(cái)金集團(tuán)現(xiàn)任運(yùn)營管理部(兼發(fā)展創(chuàng)新部)部長,，期間主持集團(tuán)審計(jì)合規(guī)部(紀(jì)檢監(jiān)察室)工作,。榮獲集團(tuán)公司2018年度“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

該同志入職集團(tuán)時(shí),，正面臨業(yè)務(wù)板塊迅速拓展,、人員短缺的局面，他勇挑重?fù)?dān),，任勞任怨,，毅然擔(dān)起復(fù)雜繁重的工作，為部室工作,、集團(tuán)發(fā)展盡職盡責(zé),，以責(zé)任之心，塑敬業(yè)之美,。運(yùn)營管理部工作方面,，根據(jù)上級部門要求和集團(tuán)發(fā)展需要，牽頭部門內(nèi)制定集團(tuán)年度工作目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃,，并做好與上級部門的溝通確認(rèn)以及內(nèi)部相關(guān)考核責(zé)任主體的確認(rèn)與傳導(dǎo);與外審單位積極對接,，做好上一年度的考核結(jié)果確認(rèn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、提煉不足;監(jiān)督指標(biāo)執(zhí)行情況,，按季度定期召開運(yùn)營分析會(huì),，出具集團(tuán)運(yùn)營分析報(bào)告，及時(shí)掌握各考核責(zé)任單位的經(jīng)營狀況,，為集團(tuán)運(yùn)營發(fā)展做好調(diào)度與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對接并參與集團(tuán)對外重大合作項(xiàng)目談判,、考察工作，其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗(yàn)場項(xiàng)目,、中海油海上鉆采開發(fā)項(xiàng)目,、空客再交付中心項(xiàng)目、浪潮智慧城市合作項(xiàng)目,、星河動(dòng)力民用火箭開發(fā)項(xiàng)目,。兼任審計(jì)合規(guī)部負(fù)責(zé)人期間，帶頭研究制定出臺(tái)制度4項(xiàng);充分發(fā)揮會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢,，帶領(lǐng)部室開展內(nèi)部審計(jì)檢查工作18次,，出具報(bào)告、建議書等15份;積極督促部室履行監(jiān)督職責(zé),，推動(dòng)部室參與監(jiān)督事項(xiàng)130余項(xiàng),。

運(yùn)營管理部兼發(fā)展創(chuàng)新部，是集團(tuán)的頭腦部門,，因此對部門領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)能力,、政策研判能力、創(chuàng)新發(fā)展能力有著極高的要求,。該同志積極進(jìn)取,，以身作則，注重個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的日常專業(yè)學(xué)習(xí),、政策搜集研究,、創(chuàng)新發(fā)展分析，以進(jìn)取之心,，帶領(lǐng)整個(gè)部室打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，塑專業(yè)之美。工作期間,，帶領(lǐng)部室積極跟蹤研究國家宏觀經(jīng)濟(jì),、金融財(cái)政政策，撰寫文章23篇,。他制定了“每周一學(xué)”制度,，帶領(lǐng)兩個(gè)部室對法律政策、金融知識(shí),、公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習(xí),，帶頭報(bào)名參加系列考試，全面提升部室勞動(dòng)者業(yè)務(wù)素質(zhì);按照集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求,，立足當(dāng)下,、著眼未來，在集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面做可行性研究和探索;根據(jù)集團(tuán)需求,，帶領(lǐng)運(yùn)營管理部召開政策研討會(huì),，積極學(xué)習(xí)和推進(jìn)對新行業(yè)的接洽和可行性探索，重點(diǎn)在光伏,、海上風(fēng)能,、地?zé)帷⒓佑驼?、大宗貿(mào)易,、養(yǎng)老等行業(yè)進(jìn)行考察、接洽,、可行性研究,，與主管的行政部門積極對接，及時(shí)掌握政策動(dòng)向,，為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展做探索研究工作,。

該同志在工作中以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)秉持忠誠之心,、奉獻(xiàn)之心服務(wù)集團(tuán)大局發(fā)展,，塑樂業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中,，帶領(lǐng)運(yùn)營管理部緊跟領(lǐng)導(dǎo)部署,，發(fā)揮了行動(dòng)快、效率高,、專業(yè)強(qiáng)的優(yōu)勢,，積極配合國企整合工作小組，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)移交,、接收工作,，在市屬國有企業(yè)國有資產(chǎn)整合推進(jìn)工作中獲得了財(cái)政局、國資委的高度評價(jià),，展現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)形象;在集團(tuán)各類新項(xiàng)目合作初期,，積極承擔(dān)服務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)秉持嚴(yán)謹(jǐn),、專業(yè),、高效的要求，積極配合新項(xiàng)目合作的工商注冊,、協(xié)議起草,、項(xiàng)目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑,。

革命導(dǎo)師馬克思說過：“勞動(dòng)創(chuàng)造了世界,，勞動(dòng)創(chuàng)造了美,。”賈道鋒同志在平凡的工作崗位上,，在繁瑣的工作中,，以責(zé)任之心，塑敬業(yè)之美,，以進(jìn)取之心,，塑專業(yè)之美，以奉獻(xiàn)之心,，塑樂業(yè)之美,，以愛崗敬業(yè)樂群之心，與財(cái)金人一起塑造財(cái)金之美,。