在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

流調(diào)人員工作職責篇一

1、安排動員科室全體工作人員,，認真履行好本職工作,，建立健全文檔資料，做好二級甲等醫(yī)院信息科所需的復(fù)審材料,，為二甲復(fù)審工作出人出力,。

2,、做好電子病歷為核心的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的維護和使用，保持與軟件公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，督促其不斷的改進完善系統(tǒng)，修改各類報表,，并完善了lis系統(tǒng)，完成供應(yīng)室管理系統(tǒng),、設(shè)備管理系統(tǒng)的上線,，推動成本核算的正常運行,。

4、集全科之力對監(jiān)控系統(tǒng)進行大規(guī)模的維修,，保障監(jiān)控的正常運行,。

5,、加強計算機的安全防護工作（病毒），確保計算機的安全運行,。 目前我院信息化建設(shè)處于初級階段，管理人員對信息化認知程度

1）將加大對科室技術(shù)人員的具體操作培訓(xùn)工作,，保證我院信息系統(tǒng)遇到應(yīng)急情況時我科人員均能夠從容處置。

2）以人為本，體現(xiàn)管理本質(zhì),，進一步簡化流程,，減少患者非醫(yī)療因素所付出的時間,，

3）逐步完善信息系統(tǒng),，使信息的采集工作更加完善，方便醫(yī)務(wù)人員收集患者的綜合信息,，簡化操作,，把時間還給病人，

4）進一步完善功能,，充分挖掘歷史數(shù)據(jù),，為管理層科學(xué)決策提供依據(jù)、為精細化管理打下基礎(chǔ),。

5）以需求為導(dǎo)向,，讓使用者參與，加大與各使用科室的協(xié)調(diào),，由使用者提出需求,、要讓使用者參與選型開發(fā)，減少軟件開發(fā)人員不熟悉實際工作的流程及需求而造成的推廣困難。

流調(diào)人員工作職責篇二

20xx年是緊張,、充實,、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講,，是集團公司攻堅克難,、逆境求強的一年。同時,，20xx年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年,。如何把法律服務(wù)與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風險,，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值,，是法律事務(wù)部全年工作的著力點。20xx年我們以服務(wù)企業(yè)“兩提一降”為目的,，以完成三年目標為抓手,，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合,、學(xué)用結(jié)合”,，扎扎實實做好法律服務(wù)。一年來,，在集團領(lǐng)導(dǎo),、各部門、各出資企業(yè)的支持下,，經(jīng)過部門同志的共同努力,，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了20xx年工作任務(wù),。

所謂點：就是指作為總部職能部門,，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點,，幫助部門把好法律風險關(guān),，讓領(lǐng)導(dǎo)決策、簽字無法律上的后顧之憂,。

我們認識到,，如果放過一個法律風險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點,。防住法律風險點,，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻,。

20xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作,。

一是通過落實制度防范法律風險點,。

法律事務(wù)部按照“抓工作從制度入手,、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度,，充分發(fā)揮了法律保障作用,。

為進一步提高合同審核質(zhì)量，20xx年我們制定了《合同審核任務(wù)清單》,，列出了八個方面的審核項目,，實行審核人、合同處,、部門的三級把關(guān),，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量,。

二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風險點,。

20xx年度，法律事務(wù)部參與集團公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項目,、專項法律服務(wù)17項,。每個項目因情況不同、特點不同,，法律需求也各不相同,，法律事務(wù)部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門,、中介機構(gòu)形成合力,，充分發(fā)揮法律風險的識別、提示,、預(yù)警和防控作用,。

20xx年，對于聘請外部律師的項目,，我們有兩個改變,，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變,。通過與承辦部門溝通,，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務(wù)合同將外部律師的工作量化,、標準化,。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務(wù)質(zhì)量,。

三是通過主動服務(wù)防范法律風險點,。

對于出資企業(yè)的法律事務(wù)，我們主動提供服務(wù)，盡我們所能幫助企業(yè)防風險,、降成本,。

一年來，我們感到大家的法治意識加強了,，對我們的工作也更信任了,。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見,，出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也愿意向我們咨詢,、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱,，干脆把總部法律事務(wù)部當成了企業(yè)法律部,。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風險,，我們都會提供專業(yè),、熱心的法律服務(wù)。

所謂“面”,，就是建立全集團的法律工作體系,，有效防范全系統(tǒng)的法律風險。20xx年,，我們主要從三個方面做好“面”的工作,。

一是落實三年目標，拓展“面”的寬度,。

建立全覆蓋的法律工作體系,。通過實地調(diào)研、逐家落實,，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、總法牽頭、部門承辦,、人員落實”的法律工作體系,。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員,，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名,。86%的企業(yè)將法律事務(wù)機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),，但是企業(yè)法律工作都有人落實,、有人負責。

建立突出境外特色的法律工作體系,。境外投資運營是集團公司的主要贏利點,，在開展“面”的工作中,，法律事務(wù)部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務(wù)部通過實地調(diào)研,，幫助境外企業(yè)建立,、完善法律工作體系,，實現(xiàn)制度到位,、總法到位、人員到位,，確保境外投資運營依法合規(guī),。到20xx年底，二級境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問,，100%建立了完善的法律審核制度,，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%,。

建立以集團公司為樞紐的法律工作體系,。法律事務(wù)部認真貫徹xxxxxx法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度,。在深刻領(lǐng)會xxx有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,，法律事務(wù)部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案,，向出資企業(yè)宣貫落實,。法律事務(wù)部以三年目標為抓手，逐家,、逐條,、逐項落實指標，形成了以法律事務(wù)部為樞紐,、上通下達的法律工作體系,。

二是采取有效措施，提升“面”的硬度,。

通報進度,，形成壓力。自20xx年起,，為了幫助出資企業(yè)了解差距,、明確任務(wù)，法律事務(wù)部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況,。營造了出資企業(yè)積極對標先進,，自我提升標準，相互追趕,、彼此競爭的工作氛圍,。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下,，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標,。

納入考核，形成動力,。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作,，增強工作動力，20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核,。20xx年3-4月份,，法律事務(wù)部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小,，都按統(tǒng)一標準打分,，如實報告、公布評價結(jié)果,?？己嗽u價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項,，對照短板,，快速整改。

開展述職,，增強干勁,。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎(chǔ)上,，20xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職,。通過述職，引導(dǎo),、督促各位總法律顧問“在其位,、謀其政”，在三項法律審核,、法律糾紛案件處理,、機構(gòu)建設(shè)等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策,、依法經(jīng)營,。

三是加強隊伍建設(shè)，夯實“面”的厚度,。

加強督導(dǎo),，壯大隊伍。法律事務(wù)部通過文件,、會議,、調(diào)研等形式,，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備,，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求,。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名,，企業(yè)法律人員從60名增加到90名,。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%,。

流調(diào)人員工作職責篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您們好,，我叫xx,，是xx社區(qū)勞動保障協(xié)理員，負責再就業(yè)和團支部工作。于xx年8月由一名失業(yè)人員,，被安置在公益性崗位,。我作為一名再就業(yè)人員,，我深知下崗失業(yè)人員再就業(yè)的艱難,，從我上崗的第一天起,，我就發(fā)誓要干好這一行。細算起來我們社區(qū)工作任務(wù)有100多項,，再加上政府職能部門的臨時任務(wù),，我們的工作任務(wù)很繁重，但是,，自從我選擇了這份職業(yè),，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力都傾注于社區(qū)工作中,，是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺,；是社區(qū)塑造了我；是社區(qū)給我提供了為社會做貢獻,，為居民辦實事的機會,；是社區(qū)讓我懂得了人生的價值；是社區(qū)實現(xiàn)了我一生的愿望,，成為一名預(yù)備黨員,。社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū),，我離不開社區(qū),，因為我深深地愛社區(qū)。

主要做法和成效簡要匯報如下：

一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),。把開發(fā)人力資源,、提高失業(yè)人員素質(zhì)作為工作著力點，根據(jù)市場需求,，配合區(qū)勞動局,，組織下崗失業(yè)人員開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，突出了培訓(xùn)的針對性,、實用性和有效性，在培訓(xùn)中,，加強創(chuàng)業(yè)意識教育,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，注重把實用技能培訓(xùn)與職業(yè)道德教育培訓(xùn)相結(jié)合,，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)企業(yè)營銷及管理知識,，并進行工商登記等各方面服務(wù),，大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能，探索出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有效途徑,。

二是開展就業(yè)信息指導(dǎo)和崗位援助服務(wù),。重點宣讀并講解了市、區(qū)關(guān)于勞動保障方面的有關(guān)政策文件,，并利用板報,、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)女工及時了解政府有關(guān)再就業(yè)政策,。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理,、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解,，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力,。在社區(qū)服務(wù)中心門前的宣傳欄里，我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務(wù)信息,，并專門開辟了針對女同胞的`招工專欄,，至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條，并通過金保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息,，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口,。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機會，我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯(lián)系,，只要得到招工信息,，立即就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試,、考核,，同時還堅持了女工和低保戶優(yōu)先的原則。

三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型,。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作,，引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進典型,。在增強了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心，并為動員全社會都來關(guān)心支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍,。注重鼓勵下崗失業(yè)女工多學(xué)習,、多參加實踐，掌握一門技能,，提高自身素質(zhì),。對于有一定能力的人員，作為重點培養(yǎng)對象，幫助他們搞好再就業(yè)經(jīng)營,，擴大規(guī)模,，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)女工,。我社區(qū)有一名下崗失業(yè)人員xx,，女，xx歲,，xx年9月下崗,。她曾經(jīng)賣過大碴粥、蔬菜等小買賣,，xx年在社區(qū)后面開了一家飯店,，因經(jīng)營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時候,，xx年2月在社區(qū)的大力扶持下,，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠,，在社區(qū)的積極引導(dǎo)下,，失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智，把愛送向社區(qū),，送給其它下崗失業(yè)的姐妹,，共聘員工x名，其中x名都是下崗,、失業(yè)人員,，今年擴大了規(guī)模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元,，使其鐵藝加工廠生意紅火,。

四是讓下崗失業(yè)人員了解國家的有關(guān)政策。尤其是靈活就業(yè)補貼工作,，今年,，市勞動局開發(fā)了一個新的軟件，為靈活就業(yè)人員辦理補貼,，在辦理過程中因失業(yè)人員都已靈活就業(yè),，需要他們提供申報材料時，打電話通知他們,，有的電話號已換號或空號,，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出,，找不到人,，就想方設(shè)法去通知他們，以免耽誤他們辦理就業(yè)補貼。

通過這些事,，老百姓更加認可了我的工作能力,，我也非常高興，因為我真正下崗失業(yè)人員做了我應(yīng)該做的事,。我的職業(yè)格言是：下崗失業(yè)人員的事都是大事,，下崗失業(yè)人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實事,，辦好事,。

過去的一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我社區(qū)是充分就業(yè)社區(qū),，所有的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)了就業(yè),，為符合條件的22名失業(yè)人員和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，其中有x人被認定為就業(yè)困難人員,。勞務(wù)輸出xx人,，為x人辦理了小額擔保貸款xx萬元，為53名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼,。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法,，尋找新出路，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務(wù),。密切聯(lián)系群眾,，維護人民群眾的利益，為民排憂解難,，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民,。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè),，社區(qū)陣地就是我的舞臺！

謝謝大家,。

流調(diào)人員工作職責篇四

大家好!

時間過得很快,，我已經(jīng)正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了，身為中班的一名老師，在這一年里,，不能用碌碌無為總結(jié),，但并非碩果累累?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，總結(jié)如下：

一、在教育教學(xué)活動方面

注意教給幼兒初淺的,、簡單的生活知識經(jīng)驗,，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力;在活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作,，善于總結(jié)經(jīng)驗,，關(guān)注幼兒集中活動中的表現(xiàn)，鼓勵幼兒積極思考勇于表達,。在一日活動中,，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力,。處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,，并主動去學(xué)習,，更好地因材施教，因人施教,。

二,、在德育方面

主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的教育,，能友好地與同伴老師進行相處,，并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成,、對他人友好關(guān)愛等德育教育滲透到教育教學(xué)活動中的一日環(huán)節(jié)中,。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育，消防演練等,。通過一學(xué)期的教育和教學(xué)班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣,，規(guī)則意識逐漸增強。

三,、在安全方面

我們一直以安全第一宗旨,，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關(guān)注孩子,。經(jīng)常開展安全教育活動,，讓幼兒學(xué)會基本的自我保護意識,。每次戶外活動前，我們都對幼兒進行安全教育;通過專門的課程教育,、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充,。

四、在家長工作方面

總之這一年對我來說是收獲的一年,，不僅工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習他人的教學(xué)經(jīng)驗,。進一步加強自己的教學(xué)經(jīng)驗,。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育,，注重幼兒自身能力的培養(yǎng),，努力把日后的工作做得更好!

流調(diào)人員工作職責篇五

今年春節(jié)假期，一位不速之客：新型冠狀病毒席卷而來,。在突如其來的疫情面前,，河__縣石人溝鄉(xiāng)高營村全村黨員、組長,、以及志愿者和村民都投入了疫情防控戰(zhàn)役,。疫情發(fā)生后，高營村“兩委”班子成員在__書記帶領(lǐng)下,，充分發(fā)揮村黨支部核心戰(zhàn)斗堡壘作用,，郝書記帶領(lǐng)全村所有人員積極開展防控工作。

__書記1月26日在鄉(xiāng)開完會后立刻回村,，不顧家中母親的喪事,，立即召開相關(guān)人員緊急會議，設(shè)置檢查站卡口,、做好人員值守及各項工作分工,，強化紀律，要求對過往車輛,、人員嚴格檢查,，并對車輛人員信息進行詳細登記，提醒過往行人佩戴口罩,，做好自身防護,。此次疫情防控戰(zhàn)中，__積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委號召,，舍小家為大家投身到疫情防控工作中來,，主動深入疫情防控第一線，做了許多具體的工作,。

他主動申請擔任高營村疫情防控小組組長,。面對家人的不理解，他這樣說：“我是一名老黨員,，又是村黨支部書記,，在這非常時期我不上戰(zhàn)場誰上戰(zhàn)場?疫情當前，黨員應(yīng)當沖在疫情防控第一線,，這是作為黨員的使命和義務(wù)”,。防控初期，面對防控時間緊,、任務(wù)重,、人員少、物資缺等現(xiàn)實情況,，他帶領(lǐng)村“兩委”全面展開行動,，布設(shè)告示牌，為群眾發(fā)放宣傳告知書,，引導(dǎo)群眾科學(xué)應(yīng)對疫情,，主動帶領(lǐng)群眾清掃道路積雪和村域環(huán)境，最大力度保障群眾生命安全,。為搞好疫情防控,，確保群眾和檢查人員的安全，針對防控初期防護用品不足問題,，他積極協(xié)調(diào)爭取防護物資,，向村養(yǎng)蜂戶借了帳篷，又協(xié)調(diào)駐村工作組給工作人員購置口罩,、消毒液等防護用品,。還協(xié)調(diào)村醫(yī)給外來、返鄉(xiāng),、身體不適人員及時測量體溫,，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，避免初期傳染和交叉感染,。

為帶頭做好表率,，__同志連續(xù)多個日日夜夜堅守在一線。每天早晨他最早到崗巡查,，傍晚他檢查并梳理登記情況,。他對工作人員說：“檢查人員要做好個人防護，對登記的每項信息都認真核查并第一時間上報村委會,，確保不漏一人,，不落一項,。”村里有人擔心他身體吃不消,，建議其他人員代替他輪流巡查,，讓他換崗休息，他卻說:xxx非常時期,，換人也不方便,，你們還有你們應(yīng)該做的工作，還是我來吧,，放心,，我還能繼續(xù)堅持?！?/p>

惟其艱難方顯責任擔當,。在突如其來的疫情面前，他舍小家為大家,，全身心投入到這場保衛(wèi)群眾生命安全的疫情防控阻擊戰(zhàn)中,。這是一名老黨員、老書記的堅持,，他的無私奉獻彰顯了一名黨員對初心和使命的追求,。

疫情就是命令，黨員就是先鋒,。像__書記這樣的先進xxx員還有很多,，他們奮戰(zhàn)在全村疫情防控一線，挺身而出,、迎難而上,，成為了百姓的貼心人和主心骨，充分發(fā)揚了xxx員先鋒模范作用,，正因為有了__書記正確的組織和帶動,，有更多的黨員踴躍參加了疫情阻擊戰(zhàn)，我村的疫情防控工作定會做的更好,！

流調(diào)人員工作職責篇六

總部人力資源部：

20xx年9月至今年9月,，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年,。一年的鍛煉中,，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣,、車用lng,、cng業(yè)務(wù)中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進步,，同時我更加清楚,，機遇需要把握,，事業(yè)需要奮斗,，知恩更要圖報,。所以在工作中，我能夠堅持對照職責,，高標準，嚴要求,，通過不斷努力,，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進行述職,。

一,、把深入的學(xué)習實踐作為素質(zhì)提升的重要方法。到xx公司掛職,，我知道這是組織上對我的信任,，更是一次難得的機遇，因此,，我時刻牢記自身職責,，從學(xué)習入手，從點滴著手,，全面提高綜合素質(zhì),。

一是在強化理論學(xué)習中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員,，必須具有扎實的政治理論知識,，才能在工作中不迷航、不困惑,。因此,，我始終堅持把學(xué)習黨的先進理論知識擺在重要位置，從點滴著手,，努力提高自身道德修養(yǎng),。同時我嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項廉政紀律，時刻提醒自己自重,、自省,、自警、自勵,，處處嚴于律已,，為人表率，以自己的言行取信于眾,，不斷完善自我形象,，增強開展工作的感召力,、向心力和凝聚力。

二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習中長才干,。作為掛職干部,，我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習是成長進步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理,，對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進行深入的學(xué)習和研究,，才能在工作中得心應(yīng)手。為此,，在這一年中,，我從初始的感性認識，到實踐中的理性思考,；從表象的簡單處理,，到內(nèi)在問題的分析判斷，領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗的交流,；從接受任務(wù),，到領(lǐng)會執(zhí)行；從知道到理解,，都不斷進行深鉆細研,。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標,、管理時限等方面進行了深入的思考和實踐,。

三是在全面崗位實踐中強能力。公司作為集團壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗,。為了盡快進入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請教關(guān)于生產(chǎn),、管理有關(guān)知識,。同時我堅持深入一線，積極參加工作,，并從管理和實際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā),，將工作體會定期匯總擬定管理建議，完善對工作了解的全面性,，及時掌握各項工作的重點,、難點，有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力,。一是在市場發(fā)展工作方面,。針對市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實施細則》為契機,，明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細化和統(tǒng)一標準要求,，達到對工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制，實現(xiàn)管理的透明化,，同時,，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務(wù)手冊,、cng推廣宣傳等方式,，最大限度上將每一個潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面,。面對全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我從車用氣加氣站的設(shè)備,、運行、管理學(xué)習入手,，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù),，拓展學(xué)習范圍。同時與部門同事一起,，研讀車用天然氣相關(guān)標準,，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運行要求，討論技術(shù)方案和發(fā)展思路,。在主管副總的帶領(lǐng)下,，通過參加集團公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會,、各項業(yè)務(wù)工作匯報和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會,，不斷充實自身業(yè)務(wù)知識。

二,、把自身的工作崗位作為履職盡責的重要平臺,。崗位是實踐的平臺，只有找準定位,，進行深入探索,，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中,，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習管理藝術(shù),，向同事學(xué)習專業(yè)知識，向工人請教專業(yè)技術(shù),，靠在本職崗位上的鍛煉提升個人能力素質(zhì),。

一是充分認清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。所以在工作中，我始終堅持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位,；督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,，在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時也為自己在公司順利開展各項業(yè)務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二是全面提高執(zhí)行能力,。執(zhí)行是一個企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計劃沒有嚴格的執(zhí)行力都將一事無成,。因此,，在工作中，我堅持處事身先士卒,，事事以身作則,。同時我著力培養(yǎng)職工的團隊意識，把建議和意見讓職工共同探討,，研究處理,，加強職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感,、信任感,，同時還著重培養(yǎng)職工的“精、氣,、神”,，讓他們在面對困難時，不怨天憂人,、畏縮不前,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于爭先,，勇于創(chuàng)新,。在挫折面前，不嘆氣抱怨,、萎靡不振,，而是不怕困難、勇于開拓,、奮力爭先,、拼命苦干,，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能,，盡心竭力的做好本職工作,。

三是不斷強化職責意識。作為總經(jīng)理助理,，能掛職鍛煉,，是組織上對我的信任，對我來說是也是一次難得的機遇,，因此,，在工作中我時刻提醒自己要全身心投入，少講空話,，多做實事,，樹立主人翁的意識，充分發(fā)揮主觀能動性,，立足自己崗位做好本職工作,。尤其是進入x公司以來，工作環(huán)境的變遷,、工作崗位的換新,，面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗，并沒有讓我不知所措,，反而使我興奮不已。因為我受命而來,，容不得半點遲疑,。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務(wù),，為能盡快適應(yīng)新環(huán)境,，進入到角色中去。

三,、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑,。

作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要,，因此我堅持以多維視角看待問題,，審視工作，同時,，在不斷的實踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見,。

一是一定要把以人為本的人文理念落實在管理中。人是企業(yè)發(fā)展的根本,，作為企業(yè)主體的廣大職工群眾,，不僅是企業(yè)物質(zhì)文化的創(chuàng)造者，也是企業(yè)精神文化的塑造者，能否最大限度發(fā)揮廣大員工的主體作用,，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的盛衰,。尤其是對我們企業(yè)，“六有站隊”建設(shè)的穩(wěn)步實施,，公司的精細化水平已經(jīng)邁上了一個新臺階,，但是在日常工作中，要想充分激發(fā)員工的工作熱情,，我們還應(yīng)不斷提倡尊重人,、理解人、善待人,、寬容人,、創(chuàng)造人的和諧企業(yè)氛圍，堅持職工利

益至上,，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境,，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人,、感情留人,、適當?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實到具體行動中。

二是一定要把精益求精的工作標準落實在工作中,。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細化,。公司的“六有站隊”建設(shè)中，明確指出在20xx年站隊建設(shè)工作中,，重點突出站隊業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識提升,，明確站隊業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范,、流程及要求,，重點關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力,、服務(wù)質(zhì)量的提升,，促進公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣，樹立企業(yè)形象,、打造行業(yè)品牌,、全面增強經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確,，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實,，我認為主要應(yīng)該從三個方面抓起。一是要讓員工掌握精細化管理的基本常識,精細化管理的主要內(nèi)容,、基本方法和重要意義,，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實精細化;二是要結(jié)合單位實際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細化的操作步驟和技術(shù)標準;三是要建立完善的獎懲機制,通過獎優(yōu)罰劣,，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻、創(chuàng)造效益的員工得到實惠,。

三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實在選拔中,。領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住,、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云：策之不以其道，食之不能盡其材,，鳴之而不能通其意,，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬,。每個人都有其閃光的地方,，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短,。從自己一年多的工作實踐來看,，我認為一定要實現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè),、盡職盡責,、勇于拼搏、無私奉獻的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上,。把講政治,、懂經(jīng)營、善管理,、重技術(shù),、會業(yè)務(wù)的干部選到管理層，真正讓想干事,、會干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想,。同時要從細微處引導(dǎo)他們正確對待自己,，正確對待組織，正確對待群眾,，讓他們始終懷有感恩之心,，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo),，感恩群眾,，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。

四,、存在的問題

一是作為總經(jīng)理助理,，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強,。

二是在平時的工作中，理論學(xué)習與崗位實踐結(jié)合的還不夠緊密,。

三是工作中主動作為,、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。

總之,，通過一年來的掛職鍛煉,，我開闊了視野，增長了才干,，磨練了意志,。在今后的工作中，我將進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，按照公司要求,，在各方面嚴格要求自己，同時我也會積極聽取各種意見和建議,，努力調(diào)整自己的思維方式,，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量,。

流調(diào)人員工作職責篇七

您好!

時光如流星劃過，瞬間即逝,。進入公司工作已經(jīng)四個月了,，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務(wù)不精,，環(huán)境也很生疏,，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,，使我取得了很多進展,。

這份工作雖然技術(shù)性不高,，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,，需不斷學(xué)習,，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一,、主要工作總結(jié)

1,、明確目標，理清思路,，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單，但是要真正做到位,，做齊全,。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認真,，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對,，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng),。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓(xùn),。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,，現(xiàn)場指導(dǎo),，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù)，并指定在哪里存放,。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2,、遵循原則,，堅持先裝后卸,，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則,。當然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3、恪盡職守,，堅持高標準,，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時,，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,，務(wù)必對貨物所放地點、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

二、經(jīng)驗教訓(xùn)

1,、要對每一天的工作進行歸納總結(jié),。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中,，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2、學(xué)會多聽,，多問,、多學(xué)、多想,、多溝通,，學(xué)會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,，要想時刻過的開心快樂,，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏,。

3,、加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

4、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性，不夠細心,，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關(guān)窗,。自己拿不中的事情沒能及時向請教，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強。今后我將竭力學(xué)習并改正,，努力打造完美的自己,。

三、明年主要工作計劃

1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作,，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責,。平時團結(jié)同事，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作,。

2、繼續(xù)學(xué)習完善自我,。學(xué)習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐,。打破單一的學(xué)習方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。

敬禮!

流調(diào)人員工作職責篇八

您好!

我從20_年x月進入計劃財務(wù)部，迄今為止任職x年多時間,，主要負責出納工作,，__年結(jié)束了。現(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人深入學(xué)習理論,，不斷改造人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作,，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面,。一年來,，本人能認真學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習方法，進一步加深了對學(xué)習資料的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中，有較強的法制意識觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作,。

二、務(wù)必具有高度的職責心,。出納工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責感,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三,、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作職責重大,，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要好好學(xué)習才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作構(gòu)成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，透過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位，因此,，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納,，我認為務(wù)必具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的理論水平,。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為公司工作,，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù),。

以上是我20_年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職七個月來的述職報告,，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。

敬禮!

流調(diào)人員工作職責篇九

1,、積極學(xué)習，自我提高

只有懂生產(chǎn),、了解生產(chǎn),，才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn),。無論是管理經(jīng)驗,，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距,。所以,，我積極學(xué)習,，虛心向老工人請教，到車間生產(chǎn)一線,，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,，提高業(yè)務(wù)技能，提升管理水平,。

2,、精心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量,，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,，結(jié)合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃,。即保證正常的生產(chǎn)運行,，又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量,，安排合理的次日生產(chǎn)計劃，滿足市場正常供應(yīng);每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,，跟蹤生產(chǎn)進度,，及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計劃及時完成,。

3,、和各個部門溝通協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順利進行

和集團公司采購部門保持良好的溝通,，保證原輔包的及時供應(yīng);協(xié)助銷售部,，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部,、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)解決,，保障生產(chǎn)的順利進行,。

4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,，做好日常管理工作

從現(xiàn)場衛(wèi)生,、生產(chǎn)過程過程、成本,、質(zhì)量,、計劃、工藝,、安全,、庫房,、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手,，定期組織相關(guān)人員檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作,。

流調(diào)人員工作職責篇十

寵辱不驚,，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒,。今天我把它作為述職報告的開頭,，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,，客觀的,、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過,，忙忙碌碌中一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，在廣大這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富,，

一,、思想方面

本人在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè),，為人師表,，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習,，并且認真記錄,，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟,，不斷地完善自我,。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在組里與大家和睦相處,，團結(jié)協(xié)作,，做到大事講原則，小事講風格,，服從安排,，以大局為重，以學(xué)校利益為重,，不計較個人得失,，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,，盡心盡職做好自己的本職工作,。

二、教學(xué)工作及效果

(一)班主任工作

我擔任五年____班班主任工作,。在班內(nèi)樹立典型,，鼓勵表揚好的典范，觀察他們的言行,，走進孩子們中間,，真誠地與他們溝通，了解他們的內(nèi)心世界,，精心去捕捉他們身上的閃光點,，哪怕是一點小小的進步;加強思想道德花，充分利用晨訓(xùn),、班會,、思品、語文課抓住時機教育學(xué)生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,，比如召開班會“我能感受到父母的愛”,，孩子們講述了他們成長經(jīng)歷中最能感受到父母的愛的故事，那節(jié)課至今令每個孩子記憶猶新,，他們的故事打動了自己,，感動了在場的每一個孩子，當然也包括我,，教育效果顯著,，幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,，做了關(guān)心體貼父母的小事,。

我用一些具體實例來教育學(xué)生，鼓勵好人好事,，值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學(xué)姓名,，而是記錄下做好事同學(xué)的姓名，讓他們學(xué)會欣賞他人的長處,，而不是總抓著別人的缺點不放,，久而久之，學(xué)生們之間的矛盾減少了,，助人為樂的好人好事越來越多,，學(xué)生們的集體觀念也越來越強了，為學(xué)生們營造了一個良好的學(xué)習花,。經(jīng)過長時間的教育實踐,，我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素，不僅有利于班級建設(shè),，更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,，對孩子的終身發(fā)展起到不可估量的作用,。

此外，我與學(xué)生的關(guān)系愈發(fā)和諧,，他們愿意主動與我溝通,，遇到困難時希望尋求我的幫助，這源于我心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，不再把自己擺在高高在上的位置,，平時在生活上關(guān)心學(xué)生，公正地對待每一個學(xué)生,，成為學(xué)生心目中的良師益友,。我深知自身形象對學(xué)生的影響，處處以自己的言行去影響學(xué)生,，升旗時表現(xiàn)不好,，我沒有批評學(xué)生，而是對學(xué)生進行愛國主義教育,，從思想深處端正態(tài)度,，每周升旗時我都做到注視國旗，高唱國歌,，言傳身教,，教育效果良好。我常對孩子們說：“五年四班應(yīng)該是一個溫暖的大家庭,，我們每一個人都要愛這個家,，作為這個家庭的家長，我奉獻出了自己最熱忱的愛,。我愛我的學(xué)生,，雖然從沒開口表達過，但他們能夠處處感受到老師的愛與關(guān)懷,，我從來不求任何回報,，只希望我的學(xué)生能夠堂堂正正地做人。

作為一名班主任,，除了與孩子長時間相處,，還要與學(xué)生家長溝通接觸，達到雙管齊下,，使用合力教育學(xué)生的目的,。

班主任工作紛繁復(fù)雜，除班級管理之外,，還要完成許多學(xué)校布置的任務(wù),，我積極配合學(xué)校工作。

(二)教學(xué)工作

在備課時，我精心準備,，努力鉆研教材,，既備教材又備學(xué)生，力求設(shè)計出激發(fā)學(xué)生興趣,，又能切實落實教學(xué)目標,，流暢且富于特色的方案，為課堂教學(xué)奠定基礎(chǔ),。課堂教學(xué)是實現(xiàn)教學(xué)目標的動態(tài)過程也是最為重要的環(huán)節(jié),。興趣是的老師，我始終堅信這一點,，想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,，從導(dǎo)入到布置作業(yè)，設(shè)計力求激趣,，從我自身來講,，用自己的青春活力來感染學(xué)生，用生動幽默的語言來吸引學(xué)生,，讓他們從心底里愛上語文課,，把上語文課當成一種美的享受。

我從語文學(xué)習的重要性入手,，讓學(xué)生自己尋找學(xué)好語文所帶來的優(yōu)越性,，使他們從內(nèi)心深處認識到語文的重要性，重視語文的學(xué)習,，閱讀教學(xué)變枯燥的分析課文為師生共同發(fā)現(xiàn)探討問題,，我作為學(xué)生的學(xué)習伙伴，通過恰當?shù)匾龑?dǎo)點撥,，給予學(xué)生充分發(fā)揮的空間,，師生配合越來越默契，教學(xué)相長,，寓教于樂;我注重雙基落實,，堅持每周至少進行三次默寫,，處理生字時,，教學(xué)生識字解字的竅門，提前布置背誦篇目,。

我用自己對中國文化的喜愛之情傳遞給我的學(xué)生,，開展了豐富多采的語文活動，比如值日班長每天把自己積累的名言名句介紹給大家,，豐富了學(xué)生的語言積累,，也起到一定的教育意義;開展課前3分鐘演講活動，變教師評價為學(xué)生互評,，為學(xué)生提供大膽展示自己的空間,，使他們的口頭表達能力得以提高;開展“我當小老師”活動,，鼓勵學(xué)生走上講臺，激發(fā)學(xué)生參與欲 望,，他們精心備課,，耐心講解，有的孩子甚至也學(xué)著運用各種教學(xué)方法和教學(xué)機智,，講得有模有樣,，有聲有色，小聽眾們積極配合,，氣氛活躍,，與小老師配合默契，那情景另我嘆為觀止,，深感危機,，看來孩子們的潛力不容小覷。學(xué)生在活動中對語文學(xué)習產(chǎn)生了濃厚的興趣,，也漸漸對中國古典文化,、歷史、文學(xué)等產(chǎn)生了探究的欲 望,，為其日后的學(xué)習奠定了基礎(chǔ),。

針對學(xué)生作業(yè)情況不佳問題，我除了努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，還采取了各種有效措施,。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,，要從小練起,，不要怕耽誤時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們,，我手把手教孩子們使用鋼筆,，如何起筆，頓筆和收筆,，運筆方法,，這樣以來學(xué)生們的字有所改觀。另外,，從作業(yè)評價上我進行了改革與創(chuàng)新,。

一開始我就拋棄了“優(yōu)、良,、合格,、不合格”的作業(yè)評價方式，用“笑臉”作為評價方式，我覺得用這種評價方式人情味十足,，親切友好,，學(xué)生覺得很新奇，都希望得到老師微笑的肯定,，用他們自己的話說“我最期盼發(fā)作業(yè)本了,，特別希望看到那張“笑臉”看到了它，就好像看到了老師在微笑著鼓勵我,，我喜歡看老師的微笑,。”對于生字詞的作業(yè)要求富于彈性,，只要得到“笑臉”下次作業(yè)量就可以減少,，這樣一來，作業(yè)質(zhì)量提高了一大塊,。

而后,，針對某些學(xué)生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學(xué)困生，我堅持每次作業(yè)都寫評語,，剛開始用連筆字評價,，后來一次無意識的小實驗給了我啟示，心血來潮的我決定用正楷字寫評語,，如：“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的,，再交上來的作業(yè)大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的,，這個意外給了我啟示，于是決定繼續(xù)沿用,，無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語,，為學(xué)生做出榜樣。針對學(xué)生不懂得改正作業(yè)中的錯題,，我要求學(xué)生寫完每一項語文作業(yè)后進行自查,，從字跡、正確率,、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級,，目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣，這項舉措收效良好,，作業(yè)質(zhì)量又得以提高,。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐,，讓我品嘗到了成功的喜悅,，體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果

我會再接再厲，繼續(xù)為自己積累更多的經(jīng)驗，當然在教學(xué)中我還存在著很多不足之處,，比如在小組合作學(xué)習中研究的問題是否有真正的價值,，課堂教學(xué)還不能完全收放自如，……這些都是我未來奮斗的目標,，在今后的教學(xué)實踐中努力將它們逐一攻克,，盡快提高自己的教學(xué)水平。

一分耕耘,，一分收獲,。在這一學(xué)年工作中，我與我的學(xué)生共同進步共同成長,，過程雖然艱辛,，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,，為胡小的騰飛貢獻出自己的一份力量!

流調(diào)人員工作職責篇十一

1,、謙虛務(wù)實、進一步加強學(xué)習,，全面提高個人綜合素質(zhì)

學(xué)海無涯,，知識無限。只有不斷的學(xué)習,，才能不斷地提高和進步,，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。xxxx年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型,，將涉足很多新的領(lǐng)域,，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習，快速掌握各種生產(chǎn)中的`技術(shù)知識,，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作,。

2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源,，確保產(chǎn)供銷的順利進行

合理安排,、精心調(diào)度，保障好生產(chǎn),、協(xié)調(diào)好生產(chǎn),、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn),、監(jiān)督好生產(chǎn),，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進行,。

3,、不斷提高工作水平,，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高工作水平; 強化理論知識學(xué)習，進一步提高避免問題發(fā)生的預(yù)見性;進一步提升責任意識,，增強工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,。

4、立足本職工作,，工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好,，做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。其他的工作，也要義不容辭承擔起來,，做到工作不留空檔,，確保各項工作全面推進。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

xxxx年,，我將進一步加強學(xué)習，認真工作,，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮好調(diào)度員服務(wù),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、考核的職能,，按照公司的要求，出色的做好各項工作,。

謝謝大家!

述職人 ：

20xx年x月x日

流調(diào)人員工作職責篇十二

冬去春來,，新年的鐘聲即將敲響，我們在緊張而又繁忙的工作中走過了20xx年,，在這三百多個工作日程中,，修飾班有過自豪,，有過教訓(xùn)，現(xiàn)就全年各項工作總結(jié)如下：

工程機械線修飾班現(xiàn)有人員48人,，元月份間新入員工11人,，班組倡導(dǎo)“傳,、幫,、帶”體制，以老帶新,，整體戰(zhàn)斗力大有提升,，全年共焊接工程機械系列個品種共臺駕駛室總成，全年加班時間比去年每天減少小時,，星期天休息時間比去年增多10來天,，質(zhì)量日報頻次比去年減少5%，人員綜合技能大有提高,，能獨立生產(chǎn)各類型產(chǎn)品比去年多4-5個品種,，班組響應(yīng)公司號召，利用空置閑地,，抽調(diào)業(yè)余時間開荒種植菜園,，美化了公司環(huán)境，累計交菜20xx余斤,，整個班組精神面貌神采奕奕,，斗志昂揚。

修飾班一直倡導(dǎo)“安全生產(chǎn),，預(yù)防為主”的安全理念,，上半年組織全員參與學(xué)習《職業(yè)健康安全危險源預(yù)防措施》12次，安全理念測評考試平均成績達分,，下半年接著實施《齊星公司機械產(chǎn)業(yè)園安全生產(chǎn)標準化崗位達標考評辦法》全員通過,，平均成績達分，全年共學(xué)習30余次,，現(xiàn)場安全措施講解14次,，修飾班全年對電動葫蘆、單臂吊,、橋式行車實行專項培訓(xùn)十余次,，整改平衡器安全繩、安全掛鉤30余次,，每周安全檢查電源線,、勞保防護品穿戴及各工位安全危險源防范措施，日清日結(jié),，全體安全意識加強,，全年無重大安全事故發(fā)生,。

生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場井然有序，工位器具,、物料轉(zhuǎn)運車定置存放,，懸點掛放高矮一致，二樓平臺死角徹底清理,，每日巡檢,，噴涂各色定置線每季度一次，各種“6s”管理標識掩然入目,，重點培訓(xùn)全員“6s”理念標準化,，采取相應(yīng)措施使整個班組的工作環(huán)境煥然一新，整齊化一,，全年班組在車間的“6s”評比看板中比去年同比上升了30%,。

全年產(chǎn)品質(zhì)量工作中，班組內(nèi)控質(zhì)量問題307起,，反饋上序質(zhì)量問題156頻次,，流出班組質(zhì)量日報39次，主要表現(xiàn)在改制改型產(chǎn)品,，人員換崗頂崗,，生產(chǎn)中細節(jié)問題控制不力等因素，班組根據(jù)產(chǎn)品型號多,，改制改型頻繁,，各種工裝樣板、借用件各目繁瑣的原因,，班組致力于眼到,、心到、人勤,、手勤,、每日早會由班組質(zhì)管員公示當日生產(chǎn)品種和質(zhì)量預(yù)警，換線時間節(jié)點,，各工序控制要素,，隨線做好過程監(jiān)察記錄，隨時明察和糾正生產(chǎn)過程中的大小質(zhì)量問題,，每個品種做好評審記錄后再交檢,，具體完成指標如下：

檢合格率全年全員參加質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習56次，在6月份公司質(zhì)量整頓月中自查自糾各類問題18項,，上報攻關(guān)課題兩項,，成立攻關(guān)小組按時整改到位，全員學(xué)習《質(zhì)量過程控制程序》十大系列,，學(xué)習《以質(zhì)論資考核細則》,、《質(zhì)量體系日檢查標準十二條》并運用到工作中,，下半年生產(chǎn)期間主要以伊朗中卡、小卡產(chǎn)品為主,，pw10g首次500臺批量生產(chǎn)取得了重大突破,，全員綜合操作技能及各相關(guān)質(zhì)控點細節(jié)化要求較去年均有很大的提升。

自開年以來,，班組重點宣傳“五小革新”活動,，發(fā)動大家針對各自崗位上的“攔路虎”，難點開動腦筋,，發(fā)揚車間“持續(xù)改進無止境”的理念方針,，從省時,、省力達到一致性為出發(fā)點,。制作工裝、夾具輔助設(shè)施等入手,，全年班組共自制工裝21個,，上報制作精密性工裝和總拼臺整改完善18頻次，保質(zhì)提速的前提下精簡工序工位3個,。保養(yǎng),、修理,、規(guī)范各類工裝十余次,，特別是在6-8月份期間，開發(fā)試制wgd產(chǎn)品三次共二十余臺,，班組部分骨干人員利用休假及晚上時間和技術(shù)設(shè)計人員共同手工制作裝飾罩,、護板、導(dǎo)流板類并完善到玻璃鋼件,，為該產(chǎn)品開發(fā)投入市場起到了及時保證作用,。

20xx年全年產(chǎn)品總量受汽車行業(yè)經(jīng)濟形勢波動較去年有所下降，在夏季低峰生產(chǎn)期間班組人員流動量較大,，勞紀表現(xiàn)及“6s”現(xiàn)場方面較去年車間評比下降15%,，7-8月上夜班期間赤膊露腿安全防護用品穿戴不規(guī)范，這些安全隱患有所抬頭,，地鏈維護,，設(shè)備保養(yǎng)不到位現(xiàn)象時有發(fā)生,，wgd試制產(chǎn)品在九月份出現(xiàn)8起質(zhì)量問題，單獨生產(chǎn)cd08m系列,、伊朗中卡、小卡系列,、pw10g系列產(chǎn)品時質(zhì)量問題頻次高等等現(xiàn)象都已得到扼制和預(yù)防。

在新的一年里,，班組繼續(xù)加大“五小”活動的發(fā)揚和激勵,，繼續(xù)發(fā)揮持續(xù)改進的實際行動，重點以提升產(chǎn)品質(zhì)量精細化操作為重點,，加強一專多能地培養(yǎng)和訓(xùn)練、工位之間相互交流學(xué)習,，溝通實踐,。繼續(xù)發(fā)揚焊裝車間“不怕苦、不怕累,，任勞任怨”的精神,，安全生產(chǎn)預(yù)防，現(xiàn)場“6s”完善鞏固加大提高,，勞動紀律更待加強,，使全員整體綜合素質(zhì)再上一個臺階。

總之,，修飾班在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,，但也積累了一些教訓(xùn)和經(jīng)驗，在20xx年的工作中,，修飾班定能揚長避短,，再接再厲，齊星公司工程機械系列定能再創(chuàng)新高,，再造輝煌,。

流調(diào)人員工作職責篇十三

自20xx年聘任以來，在科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,，在同志們的大力支持與幫助下,，經(jīng)過自己的不懈努力，圓滿完成了任期內(nèi)的各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

在思想方面,，自己能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，積極參加院科兩級組織的各項政治學(xué)習，牢記辦院宗旨，時刻與院黨委保持一致,。認真學(xué)習張廳長講話,，并把講話精神領(lǐng)會貫通，應(yīng)用到實際工作中去,。

在業(yè)務(wù)方面,，自己能嚴格要求自己，做到嚴謹認真,，盡心盡責,。在藥品發(fā)放中，能嚴格按照調(diào)劑操作規(guī)程進行,，做到“四查十對”,。對患者禮貌、熱情,、大方,，說話和氣文明，認真,、仔細交代藥品用法和有關(guān)注意事項,，為患者安全,、有效,、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務(wù)； 對于病人提出的各種問題,，自己都能給予詳盡的回答,，直到病人滿意為止，很好的維護了我院的形象,，收到了良好的社會效益,。

如處方內(nèi)容有不妥或錯誤時，能及時與處方醫(yī)師聯(lián)系,，待其更正后再行調(diào)配,，保證了病人的用藥安全，杜絕了差錯事故的發(fā)生,。嚴格“毒,、麻、限,、劇”藥品的管理,，做到“五專”管理,，即：專人,、專柜、專用賬冊、專用處方,、專冊登記,。 配合臨床做好藥品的供應(yīng)和管理工作，使藥物能安全有效,，合理的應(yīng)用于臨床,。平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士，以達到彼此協(xié)作,，協(xié)助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥,，共同為患者服務(wù)。 對于即將到期的藥品,，能及時與醫(yī)師聯(lián)系,，讓他們盡快應(yīng)用，避免了藥品的過期失效,。

對新藥品種能及時熟悉和掌握,，并介紹到臨床科室。同時反饋臨床用藥信息,，充分發(fā)揮藥師的職能作用,。做好藥品的保養(yǎng)工作，對自己分管的藥柜能定期進行整理擺放,，保持了藥柜的干凈整齊,。定期查看效期藥品，發(fā)現(xiàn)臨近效期的及時上報,，以免造成經(jīng)濟損失,。認真學(xué)習《藥品管理法》并理論聯(lián)系實際運用到工作中去。隨著藥學(xué)科學(xué)的迅猛發(fā)展,， 藥房工作正從單一向各層次發(fā)展,，為了適應(yīng)這新的形勢，我不斷學(xué)習新的專業(yè)知識,，閱讀 相關(guān)書刊,，掌握國內(nèi)外醫(yī)藥發(fā)展的新動向，不斷更新自己的知識水平,，提高了自己的業(yè)務(wù)能力,。

做好藥房管理工作，實行分柜管理,，責任到人,，充分調(diào)動大家的積極性，主動性,，使大家認識到 藥房工作的重要性,、必要性，以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。積極配合科主任的工作,，認真?zhèn)鬟_科室會議精神,，嚴格按照科室計劃執(zhí)行，對科里安排的工作都能及時認真的完成,，做到上通下達,，團結(jié)一致。

任職以來我雖然取得了一些成績,，但還有許多不足之處,，自己一定會認真反思，取長補短,。爭取更上一層樓,，把藥房工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年x月x日

流調(diào)人員工作職責篇十四

一,、思想方面

自工作以來,，在上級的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無能是在思想上,，學(xué)習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲,。思想上,，積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事,，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度,。

二、學(xué)習方面

我相信一分耕耘,，一份收獲,，所以我一直努力,，不斷的努力學(xué)習，不斷的努力工作,。20__年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習,，用三年的時間,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。同年11月,，還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

三,、工作方面

在工作中,，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題,，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,。而我自己身為一班之長,，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者,。我始終明確一點,，只有以身作則，身先士卒,，班員才能信得過,，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員,，帶動他們,。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試,，每次都取得較好的成績,，_月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),，做到定期巡視,，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,，盡快消除,，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的能力,，我們在正常的學(xué)習技術(shù)之外,，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,，能準確判斷,，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,，把用戶的損失減少到最低,。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績,，但我深感自身技術(shù)水平還不足,、在今后要多多學(xué)習業(yè)務(wù),，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路,，深化細化本職工作,，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

謝謝大家!

流調(diào)人員工作職責篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓：

大家好！

此刻,，我懷著無比激動的心情,，站在挑戰(zhàn)與機遇并存的演講臺上，我要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,。六年來,，作為中國電信電信百事通客服主管的我，伴隨著企業(yè)的成長而提高改變著,，積極努力的實現(xiàn)了跨越式的進步與發(fā)展,，在此對給予我支持和培養(yǎng)企業(yè)和各位領(lǐng)導(dǎo)深表誠摯的謝意！感謝公司為我們提供了這么好的一個展示平臺,！我一定會抱著一顆誠摯,、負責的心，領(lǐng)導(dǎo)我們這個小團隊走上更加光輝的道路,！

六年來的工作經(jīng)歷及生活積累,，讓我養(yǎng)成了一種習慣，也可以說是生活態(tài)度：無論是對工作還是對生活,，我的第一個信念就是我能夠做好,，而且必須盡全力做到最好。有了這個信念,，我總是以極大的興趣和熱情去面對任何事情,，開動腦筋應(yīng)對和解決出現(xiàn)的各種狀況和問題。作為中國電信的一名員工,，繼往開來開拓創(chuàng)新,、與時俱進是我們當前和未來工作的重心。經(jīng)過慎重考慮,，我想申請各位領(lǐng)導(dǎo)批準我轉(zhuǎn)正為百事通合同制員工。

114百事通肩負著企業(yè)的轉(zhuǎn)型重擔,，114百事通話務(wù)主管肩負的責任更是重中之重,，但我信心十足，有足夠的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和工作能力去繼續(xù)勝任此崗,，我覺得我主要有以下幾個方面的優(yōu)勢：

我作為首批客服代表,，鍛煉不久就擔任了話務(wù)組組長,，百事通成立后，本人榮幸地被調(diào)到118114成為首批百事通專席,，我先后擔任過話務(wù)員,、專席、組長,、質(zhì)檢員,，內(nèi)訓(xùn)師、后端主管,、營銷主管,、話務(wù)主管等，從前端服務(wù)工作到后端的業(yè)務(wù)管理,，借助多年的工作閱歷和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,，使本人在個人思想、業(yè)務(wù)能力和工作實際方面都有了全面的提高和改善,，因此在業(yè)務(wù)中不管遇到什么問題,，我都能夠很快進入角色，并及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。

在過往的工作中,，我把控員工的工作進度，調(diào)整好員工的工作情緒,，管理好自己的情緒,。在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間建立一個良好的溝通平臺，扮演好上傳下達的工作角色,，更好協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)開展各項管理工作,。積極協(xié)作與客服人員的關(guān)系，本著以身作則的態(tài)度,，保持樂觀積極的心態(tài),，將上級安排的每項工作做精、做細,，抓住重點,，有計劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到的去提高話務(wù)員的執(zhí)行能力，做好檢查員,、戰(zhàn)斗員,、指揮員和培訓(xùn)員的四員角色。

通過平時積極的學(xué)習和考察,，我深刻明白114百事通主管的工作職責,。對內(nèi)首先是積極完成各項服務(wù)考核指標,，內(nèi)外兼修取得服務(wù)勝利。同時負責部門的指揮調(diào)度,，協(xié)助中心經(jīng)理將整體呼叫中心運營推入一個新臺階,。對外優(yōu)化服務(wù)流程，升級服務(wù)標準,。

同時還要負責號百呼叫中心各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，分析并討論業(yè)務(wù)中存在的問題及收集并整理好話務(wù)員所反饋上來的信息，及時采取有效措施解決業(yè)務(wù)中存在的問題,。將員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為一項長期的目標來落實,。按階段、按目標將全員整體客服水平推入西藏服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,，快速學(xué)習和掌握其他省市的先進管理模式,，結(jié)合自身員工實際情況，提出合理化的服務(wù)管理建議,；最后定期針對前項話務(wù)量綜合數(shù)據(jù)進行分析,，學(xué)習科學(xué)、合理的排班技能,。通過對114百事通主管一職的認識,，綜合自身素質(zhì)的全面評估，我覺得我能夠勝任114百事通主管一職,。

因為在工作中,，我始終以認真負責、任勞任怨的工作作風,，在不同崗位上起著模范帶頭作用,積極與班組內(nèi)成員溝通,，達成互相理解的共識，一切以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心,，創(chuàng)建內(nèi)部同心協(xié)力的工作氛圍,。并積極協(xié)助中心經(jīng)理制定一系列的有效管理制度，帶領(lǐng)班組互相扶持,、攜手并進,。

在本人工作期間，曾獲得諸多榮譽,。09年每季度都被連續(xù)評為中心的四星話務(wù)員,。20xx年度被評為區(qū)級優(yōu)秀員工，20xx年元月份承接10000號工單投訴聯(lián)絡(luò)處理工作,，確證投訴處理的及時性,，本人承接至今未造成一起工單延誤事件。

以上是本人覺得轉(zhuǎn)正為此職位正式員工的有力優(yōu)勢,，如果本人如能轉(zhuǎn)正成功,，將珍惜這個機會，在日常的工作中將一如既往的干好本職工作,，承擔起話務(wù)主管需承擔的各項責任及目標,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，做好員工的帶頭人,。我的計劃是這樣的：

第一加強學(xué)習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。

第二扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，和大家一道努力把114百事通服務(wù)塑造成品牌服務(wù)。

第三再創(chuàng)新高,，實現(xiàn),，保證零延誤事件的發(fā)生。

這次轉(zhuǎn)正活動給我們提供了一次全面展示自我的平臺,，中國電信在用人機制上提倡“你能翻多大的跟頭,，企業(yè)就能給你搭建多大的舞臺”，希望借助這次的機會提升自我價值,，實現(xiàn)自身的目標,，同時也希望自己能通過這次的機會。如果此次能夠轉(zhuǎn)正成功,，我將勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習,，勤奮工作,，以綿薄之力來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。反之,，如果我沒有轉(zhuǎn)正成功不能上崗,，我不會氣餒,，一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡責。無論結(jié)果如何,，我都始終會“老老實實做人,，扎扎實實做事?！毖员匦?，行必果！

謝謝大家,！

流調(diào)人員工作職責篇十六

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，述職報告如下：

一、工作中的體會以及成長

1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己,。

2,、用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待,，熱情,，耐心地幫助他們。

3,、努力學(xué)習相關(guān)知識,，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作,，例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己的努力去完成,。

5、在各位指導(dǎo)下,、同事的幫助下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然,，這也是一種責任,。

6、在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎實的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

二、今后我將努力做到以下幾點,，希望對我進行監(jiān)督指導(dǎo)

1,、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習,，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié)，提高效率,，提高工作能力,。

2、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對上級的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

敬禮!

流調(diào)人員工作職責篇十七

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信運維部寬帶班工作已經(jīng)三個月的時間。在這三個月的時間里,，自己學(xué)習到很多有關(guān)寬帶的知識,。為更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

緊接著又做一部分資源上線的工作,。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接,。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有一定的解,，使自己對上層設(shè)備有更加感官上的認識。

在投入到新的辦公環(huán)境后,，我也開始新的工作――故障預(yù)處理,。這項工作使自己掌握基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為解決一些外線班處理不的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理,。在用戶家,，每一句話都代表著公司形象。所以,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的鍛煉,，使自己對這份工作有更多更深的認識,。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。

其次，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學(xué)習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。