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物流調(diào)度員崗位職責(zé)篇一
對計調(diào)而言,，成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計調(diào)崗位的兩大核心,。
1.成本領(lǐng)先-掌握著旅行社的成本；要與接待旅游團隊的酒店,、餐館,、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。所以,，一個好的計調(diào)人員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧,，也就是說，必須在保證團隊有良好的運作效果的前提下,，在不同行程中編制出一條能把成本控制得最低的線路出來,。在旅游旺季，計調(diào)要憑自己的能力爭取到十分緊張的客房,、餐位等,，這對旅行社來說，相當(dāng)重要,！
2.質(zhì)量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,，還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監(jiān)控。因為導(dǎo)游在外帶團,，與旅行社惟一的聯(lián)系途徑就是計調(diào),，而旅行社也恰恰是通過計調(diào)對旅游團隊的活動情況進行跟蹤、了解,，對導(dǎo)游的服務(wù)進行監(jiān)管,，包括對游客在旅游過程中的突發(fā)事件代表旅行社進行靈活地應(yīng)變。所以說,，計調(diào)是一次旅行的幕后操縱者。
在質(zhì)量控制上,，中小旅行社十分需要水平高的計調(diào)人員進行總控,。整合旅游資源、包裝旅游產(chǎn)品,、進行市場定位等都需要計調(diào)來完成,。計調(diào)是市場的敏銳器，要求懂游客心理,，具有分銷意識及產(chǎn)品的開發(fā)能力等等,。
在具體操團過程中,，一名稱職的計調(diào)要業(yè)務(wù)熟練，對團隊旅行目的地的情況,、接待單位的實力,、票務(wù)運作等都胸有成竹。
還要具有五大素質(zhì)
一,、責(zé)任心,。一名好的計調(diào)會讓導(dǎo)游和旅行社省心；
二,、工作有計劃性,。如出境游需要提前多少天辦理簽證，要給自己建立一個預(yù)警機制,；
三,、掌握與合作地接社、酒店的談判技巧,；
四,、有風(fēng)險和法律意識，對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌,；
五,、市場意識。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的,。
盡管總社的分工細化,，在制定線路、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識,。要對旅游市場,、各旅游目的地的變化、各地接待單位實力的情況等有所了解,；按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,，確保對外報價的可靠性、可行性及準(zhǔn)確性,，還要不斷地對工作進行創(chuàng)新,。
目前，高水平,、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求,。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低，文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足,。另一方面就是分工細化后,，計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè)，而不關(guān)心其他業(yè)務(wù)工作，所以真正達到要求的人員很少?，F(xiàn)實中,，有些小旅行社計調(diào)是導(dǎo)游、外聯(lián),、計調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會令其心理不平衡。
計調(diào)是旅行社完成地接,、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度,、總指揮、總設(shè)計,?？梢哉f，“事無巨細,，大權(quán)在握”,，具有較強的專業(yè)性、自主性,、靈活性,，而不是一個簡單重復(fù)的技術(shù)性勞動。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì),、高水平的人員,，一個優(yōu)秀的導(dǎo)游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益，計調(diào)人員的價值也同樣重要,。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素。
具體工作規(guī)劃:
1計調(diào)人員承接各社交給我們的所有傳真件和電子郵件,收到計劃后應(yīng)認真閱讀,以書面形式回執(zhí)確認,及時將計劃輸入電腦;
2.發(fā)布和落實旅游團的接待計劃和變更通知,按要求安排旅游團的吃,、住,、行、游,、購,、娛等事項,并負責(zé)客房自訂項目的驗證與落實;
3.監(jiān)期接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題,必須做到下情上傳,上情下達,通力協(xié)作;
4.負責(zé)落實參觀、訪問,、拜會等特殊要求的落實工作;
5.協(xié)助相關(guān)合作單位的選擇和評審工作,協(xié)助不合格服務(wù)的處理.
6.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量;
7.發(fā)放陪同接待須知,完成部門經(jīng)理布置的其他工作
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物流調(diào)度員崗位職責(zé)篇二
計調(diào)的主要職責(zé)
計調(diào)部是旅行社工作的核心部門,，計調(diào)工作直接影響和決定著公司的正常運轉(zhuǎn)，為了提高工作效率,，增加工作效益,，計調(diào)部經(jīng)理應(yīng)本著盡心盡責(zé)、求實創(chuàng)新的態(tài)度,，履行如下職責(zé)：
1、負責(zé)對外接待、安排旅游團隊,、發(fā)報計劃,、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團等,。
2,、廣泛搜集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài)，對其他旅行社推出的常規(guī),、特色旅游線路要認真分析,，為更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案。
3,、不斷地修改,、制訂和完善本社各條旅游線路及其行程安排，不斷推陳出新,，制訂出符合當(dāng)前旅游市場需求,、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r位。
4,、在操作,、協(xié)調(diào)、安排團隊省內(nèi)外旅游時,，對有關(guān)交通,、導(dǎo)游服務(wù)及住、食,、購,、娛等活動，要盡可能考慮周到,，在確保團隊接待質(zhì)量的前提下,，力爭“低成本、高效益”,。
5,、在每個旅游團行程結(jié)束后，有關(guān)導(dǎo)游,、司機報賬時,，要嚴(yán)格把關(guān)，并與財務(wù)部門仔細核對每一項賬口,，確保準(zhǔn)確無誤,。
6、在每個帶團導(dǎo)游出發(fā)前,，應(yīng)把帶團的詳細資料,、注意事項,，以及在此線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議作出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員，盡可能做到防患于未然,。
7,、為提高本社的工作效率，計調(diào)部經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督計調(diào)人員,，在工作中要及時按日,、月、季掌握各線路的成本及報價,，同時要及時通知各部門,，以確保對外報價的統(tǒng)一性、可靠性,、可行性和準(zhǔn)確性,。
8、要時刻與各業(yè)務(wù)部門加強聯(lián)系,，及時了解,、掌握、分析反饋的信息,，然后進行消化,、吸收、落實,。
9,、每個團隊操作，必須要求做到售前售中,、售后完美服務(wù),，即出團前的親情服務(wù)；團隊旅游過程中的質(zhì)量跟蹤監(jiān)控,；團隊行程結(jié)束后的回訪及建立檔案,。
10、必須時刻注意同行動態(tài),，特別是要注意剪貼各種媒休廣告建檔保存逐個進行分析,。 具有五大素質(zhì)
一、責(zé)任心,。一名好的計調(diào)會讓導(dǎo)游和旅行社省心,；
二、工作有計劃性,。如出境游需要提前多少天辦理簽證,，要給自己建立一個預(yù)警機制；
三,、掌握與合作地接社,、酒店的談判技巧,；
四、有風(fēng)險和法律意識,，對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌,；
五、市場意識,。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的。
盡管總社的分工細化,，在制定線路,、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識。要對旅游市場,、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實力的情況等有所了解；按季
節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,，確保對外報價的可靠性,、可行性及準(zhǔn)確性，還要不斷地對工作進行創(chuàng)新,。
目前,，高水平、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求,。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低,，文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足。另一方面就是分工細化后,，計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),，而不關(guān)心其他業(yè)務(wù)工作，所以真正達到要求的人員很少?，F(xiàn)實中,，有些小旅行社計調(diào)是導(dǎo)游、外聯(lián),、計調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會令其心理不平衡。
計調(diào)是旅行社完成地接,、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度,、總指揮、總設(shè)計,?？梢哉f，“事無巨細,，大權(quán)在握”,，具有較強的專業(yè)性,、自主性、靈活性,，而不是一個簡單重復(fù)的技術(shù)性勞動,。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì)、高水平的人員,，一個優(yōu)秀的導(dǎo)游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益,，計調(diào)人員的價值也同樣重要。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素,。
具有的職責(zé)范圍
1、規(guī)范所有業(yè)務(wù)的供應(yīng)商合同,，包括車隊,。所選擇的地接社需有營業(yè)執(zhí)照有效復(fù)印件、公司地址,、電話,、傳真、法人及業(yè)務(wù)聯(lián)系人姓名,。匯總后統(tǒng)一交給辦公室保存,，留檔。
2,、每月需提交至少2條下個月的主打線路,，暑假期間至少要有4條自己的產(chǎn)品。
3,、黃金周或碰上大型團隊的導(dǎo)游分配上有權(quán)進行更改或調(diào)配,。
4、如出現(xiàn)投訴事件,，負責(zé)處理,，如處理不了再上報
5、每月的30號前將上個月的詢價表,、報價表,、匯總表等收齊匯總到領(lǐng)導(dǎo)核實簽字。
6,、堅持“先收費,、后接團或一團一清”的收款原則。特殊情況有著長期合作信用良好的客戶需要掛帳,，應(yīng)由業(yè)務(wù)人員提出申請,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可掛帳。否則,，發(fā)生拖欠團款產(chǎn)生的損失及費用應(yīng)由操作人員負擔(dān)全部責(zé)任,。
7,、堅持“虧損團隊不接待”的原則。特殊團體需低于標(biāo)準(zhǔn)價格的需獲得部門領(lǐng)導(dǎo)允許,，否則差額本人承擔(dān),。
8、作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照部門制訂的計價基準(zhǔn)認真核算報價,，不得出現(xiàn)人為失誤,。團體操作失誤不得隱瞞。需書面說明原因及處理方案,。若需賠款原則上由個人各承擔(dān)50%,。若隱瞞操作失誤不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，由個人承擔(dān)全數(shù)賠償責(zé)任。
9,、嚴(yán)格控制團隊成本支出,。嚴(yán)禁在有著長期友好合作可以掛帳的旅行社無特殊情況下在所在地區(qū)進行現(xiàn)付的行為。現(xiàn)付需索取團隊結(jié)算單和經(jīng)稅務(wù)部門核準(zhǔn)的有效發(fā)票,。否則不予報銷,。
10、保險費自組團實行有團必保的規(guī)定,。
11,、妥善建立卷宗。即使一個人出游也要建立卷宗,，卷宗內(nèi)應(yīng)包括計劃,、確認計劃、團隊名單等相關(guān)資料,，操作人員要妥善保管卷宗不得遺失,，直至團隊結(jié)束導(dǎo)游報賬后，辦公司歸檔保存,。交給財務(wù)的卷宗應(yīng)包含該團隊的所有資料,，應(yīng)包括客戶、行程,、預(yù)算,、報價、回執(zhí)單,、團隊行程預(yù)報,，并有全部的作業(yè)記錄（包括變更記錄及預(yù)定確認情況），并應(yīng)明確注明團款數(shù)字和收款情況,。篇2：旅行社計調(diào)崗位職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)
旅行社計調(diào)崗位職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)
計調(diào)是為落實接待計劃所進行的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)采購,，以及為業(yè)務(wù)決策提供信息服務(wù)的總和,。因此，計調(diào)部在旅行社中處于中樞位置,，特制定以下計調(diào)崗位職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)：
1,、在公共瀏覽區(qū)逐步建立地接服務(wù)體系，健全地接社資料,，以備業(yè)務(wù)員隨時查詢,；
2、對于一個旅游目的地最少了解兩家的地接成本狀況,，便于比較,，獲得價格優(yōu)勢；同時穩(wěn)定一家地接社為主要采購對象,，便于溝通,，獲得規(guī)模效益；
3,、根據(jù)詢價單,，在保證質(zhì)量的前提下，盡可能向業(yè)務(wù)員提供較低的成本,，便于競爭,；
5、業(yè)務(wù)員簽定旅游合同后,，逐一按照標(biāo)準(zhǔn)全面落實各個計劃,；
6、汽車團隊要保證車況,，旅游車外觀整潔,、車內(nèi)衛(wèi)生、空調(diào)話筒正常工作,；火車要求上中下鋪均衡,；
7、收到地接社要約（以對方簽字蓋章為準(zhǔn)）后,，核對標(biāo)準(zhǔn),；
8、用餐要求保證安全衛(wèi)生,、份量足,；
9、住宿要求保證星級,、交通方便,、注明酒店名稱；
10、購物要求每天最多進一個購物店并應(yīng)于行程中明確標(biāo)示;若沒有征得客人書面同意不得私自增加購物點,；
11,、比較成本與核對標(biāo)準(zhǔn)無異議后，簽字蓋章,，回傳確認,；
12、填寫導(dǎo)游派遣單,，耐心解釋全陪的疑問,，重復(fù)導(dǎo)游職責(zé)，介紹游客及地接的特殊情況,；
13,、向財務(wù)遞交團隊預(yù)算，為財務(wù)決策提供依據(jù),；
14,、協(xié)調(diào)游客與地接社的關(guān)系，維護游客的利益,；按照合同標(biāo)準(zhǔn),，有理有利有節(jié)地處理投訴，盡量使顧客的滿意度達到最大化,。
15、維護與地接社的良好合作關(guān)系,，防患于未燃,；
16、按照合同的價格標(biāo)準(zhǔn)與地接社結(jié)清余款以及地接發(fā)票的催討,。篇3：計調(diào)崗位職責(zé) 篇4：旅游部計調(diào)崗位職責(zé)
旅游部計調(diào)崗位職責(zé)
1,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2,、服從部門經(jīng)理的工作安排與調(diào)配,。
3、負責(zé)操作線路的行程更改與完善,。
4,、負責(zé)調(diào)整報價，做到報價準(zhǔn)確,，及時了解其他同業(yè)的價格,。
5、各種支款票據(jù)要填寫準(zhǔn)確清楚,。
6,、負責(zé)及時催收團款及各種欠款。
7,、收發(fā)傳真要及時,，傳真確認真要準(zhǔn)確,，回復(fù)q要及時。
8,、出票前要核對確認游客姓名證件號等信息,。
9、認真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件,。
10,、對于行程結(jié)束的團隊要做回訪工作。
11,、保持24小時通訊暢通,。
12、老員工對新員工要做到傳,、幫,、帶，同事間要團結(jié)互助,，相互 尊重,。
13、保證高質(zhì),、高效的工作,。篇5：計調(diào)員崗位責(zé)任制
計調(diào)員崗位責(zé)任制
旅行社的計調(diào)是進行旅游實際操作的專業(yè)人員，負責(zé)新線路的開拓,、食宿談判,、行程安排、成本核算等經(jīng)營管理工作,。計調(diào)是旅行社經(jīng)營管理的核心崗位,，也是基本崗位。計調(diào)工作的好壞直接決定著旅行社的經(jīng)營管理水平,，也決定著旅行社的利潤標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,。1.負責(zé)對外接待、安排旅游團隊,、發(fā)報計劃,、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團等;2.廣泛收集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài),，對其他旅行社推出的常規(guī),、特色旅游線路要認真分析，為更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案;3.不斷地修改,、制定和完善本社各條旅游線路及其行程安排,，不斷推陳出新，制定出符合當(dāng)前旅游市場需求、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r位;4.在操作,、協(xié)調(diào),、安排團隊旅游時，對有關(guān)交通,、導(dǎo)游服務(wù)及住,、食、購,、娛等活動,，負有主要責(zé)任，在確保團隊接待質(zhì)量的前提下,，力爭“低成本,、高效益”;5.在每個旅游團行程結(jié)束后，有關(guān)導(dǎo)游,、司機報賬時,，要嚴(yán)格把關(guān)，并與財務(wù)部門仔細核對每一項賬目,，確保準(zhǔn)確無誤;6.在每個帶團導(dǎo)游出發(fā)前,，應(yīng)把帶團的詳細資料、注意事項,，以及在線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議做出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員,，盡可能做到防患于未然;7.保持和旅游地、農(nóng)家的聯(lián)系,，及時解決游客在旅游途中的問題,。不斷完善旅游產(chǎn)品。8.必須時刻注意同行動態(tài),。掌握旅游先機。
物流調(diào)度員崗位職責(zé)篇三
文員,、計調(diào)員,、統(tǒng)計員崗位職責(zé)
文員
①負責(zé)工廠的文件、檔案管理,。
②負責(zé)會議的通知安排,，做好會議記錄和紀(jì)要整理，及時傳達和傳遞,。
③協(xié)助廠長起草和簽發(fā)相關(guān)文件,。
④起草本部門的工作流程。
⑤做好保密工作,，凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不可傳播,。
⑥協(xié)助廠長完成日常工作的追蹤、匯報及部門間的溝通，協(xié)調(diào)等,。
計調(diào)
①進行訂單分析編制年,、季、月計劃初稿供生產(chǎn)主任審核,、廠長審批,。
②對批復(fù)的計劃初稿重新編寫成主進度計劃。
③以主進度計劃編制生產(chǎn)日排程表,。
④按照程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃,。
⑤協(xié)助生產(chǎn)主任解決產(chǎn)品線沖突。
⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程,。
統(tǒng)計
①負責(zé)工廠的生產(chǎn)進度,，物料進庫進度，品質(zhì),、生產(chǎn)效率,，機臺利用率的準(zhǔn)確統(tǒng)計。
②負責(zé)夜班人員的時數(shù)統(tǒng)計及夜班補貼的發(fā)放,。
③負責(zé)加班工時的統(tǒng)計,。
④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理。
⑤工治具,、設(shè)備臺帳的建立與收發(fā)工作,。
物流調(diào)度員崗位職責(zé)篇四
計調(diào)的主要職責(zé)
計調(diào)部是旅行社工作的核心部門，計調(diào)工作直接影響和決定著公司的正常運轉(zhuǎn),，為了提高工作效率,，增加工作效益，計調(diào)部經(jīng)理應(yīng)本著盡心盡責(zé),、求實創(chuàng)新的態(tài)度,，履行如下職責(zé)： 1、負責(zé)對外接待,、安排旅游團隊,、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào),、組織接團等,。2、廣泛搜集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài),，對其他旅行社推出的常規(guī),、特色旅游線路要認真分析，為更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案,。3,、不斷地修改,、制訂和完善本社各條旅游線路及其行程安排，不斷推陳出新,，制訂出符合當(dāng)前旅游市場需求,、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r位。4,、在操作,、協(xié)調(diào)、安排團隊省內(nèi)外旅游時,，對有關(guān)交通,、導(dǎo)游服務(wù)及住、食,、購,、娛等活動，要盡可能考慮周到,，在確保團隊接待質(zhì)量的前提下,，力爭“低成本、高效益”,。5,、在每個旅游團行程結(jié)束后，有關(guān)導(dǎo)游,、司機報賬時,，要嚴(yán)格把關(guān)，并與財務(wù)部門仔細核對每一項賬口,，確保準(zhǔn)確無誤,。6、在每個帶團導(dǎo)游出發(fā)前,，應(yīng)把帶團的詳細資料,、注意事項，以及在此線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議作出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員,，盡可能做到防患于未然,。7、為提高本社的工作效率,，計調(diào)部經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督計調(diào)人員，在工作中要及時按日,、月,、季掌握各線路的成本及報價，同時要及時通知各部門,，以確保對外報價的統(tǒng)一性,、可靠性,、可行性和準(zhǔn)確性。8,、要時刻與各業(yè)務(wù)部門加強聯(lián)系,，及時了解、掌握,、分析反饋的信息,，然后進行消化、吸收,、落實,。9、每個團隊操作,，必須要求做到售前售中,、售后完美服務(wù)，即出團前的親情服務(wù),；團隊旅游過程中的質(zhì)量跟蹤監(jiān)控,；團隊行程結(jié)束后的回訪及建立檔案。10,、必須時刻注意同行動態(tài),，特別是要注意剪貼各種媒休廣告建檔保存逐個進行分析。具有五大素質(zhì)
一,、責(zé)任心,。一名好的計調(diào)會讓導(dǎo)游和旅行社省心；
二,、工作有計劃性,。如出境游需要提前多少天辦理簽證，要給自己建立一個預(yù)警機制,；
三,、
掌握與合作地接社、酒店的談判技巧,；四,、有風(fēng)險和法律意識，對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌,； 五,、市場意識。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的,。
盡管總社的分工細化,，在制定線路、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識,。要對旅游市場,、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實力的情況等有所了解；按季
節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,，確保對外報價的可靠性,、可行性及準(zhǔn)確性，還要不斷地對工作進行創(chuàng)新,。
目前,，高水平、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求,。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低,，文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足。另一方面就是分工細化后,，計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),，而不關(guān)心其他業(yè)務(wù)工作，所以真正達到要求的人員很少?，F(xiàn)實中,，有些小旅行社計調(diào)是導(dǎo)游、外聯(lián),、計調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會令其心理不平衡。
計調(diào)是旅行社完成地接,、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度,、總指揮、總設(shè)計,?？梢哉f，“事無巨細,，大權(quán)在握”,，具有較強的專業(yè)性、自主性,、靈活性,，而不是一個簡單重復(fù)的技術(shù)性勞動。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì),、高水平的人員,，一個優(yōu)秀的導(dǎo)游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益，計調(diào)人員的價值也同樣重要,。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素。
具有的職責(zé)范圍 1,、規(guī)范所有業(yè)務(wù)的供應(yīng)商合同,，包括車隊。所選擇的地接社需有營業(yè)執(zhí)照有效復(fù)印件,、公司地址,、電話、傳真,、法人及業(yè)務(wù)聯(lián)系人姓名,。匯總后統(tǒng)一交給辦公室保存，留檔,。2,、每月需提交至少2條下個月的主打線路，暑假期間至少要有4條自己的產(chǎn)品,。3,、黃金周或碰上大型團隊的導(dǎo)游分配上有權(quán)進行更改或調(diào)配。4,、如出現(xiàn)投訴事件,，負責(zé)處理，如處理不了再上報5,、每月的30號前將上個月的詢價表,、報價表、匯總表等收齊匯總到領(lǐng)導(dǎo)核實簽字,。6,、堅持“先收費、后接團或一團一清”的收款原則,。特殊情況有著長期合作信用良好的客戶需要掛帳,，應(yīng)由業(yè)務(wù)人員提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可掛帳,。否則,，發(fā)生拖欠團款產(chǎn)生的損失及費用應(yīng)由操作人員負擔(dān)全部責(zé)任。7,、堅持“虧損團隊不接待”的原則,。特殊團體需低于標(biāo)準(zhǔn)價格的需獲得部門領(lǐng)導(dǎo)允許，否則差額本人承擔(dān),。8,、作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照部門制訂的計價基準(zhǔn)認真核算報價，不得出現(xiàn)人為失誤,。團體操作失誤不得隱瞞,。需書面說明原因及處理方案。若需賠款原則上由個人各承擔(dān)50%,。若隱瞞操作失誤不報,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，由個人承擔(dān)全數(shù)賠償責(zé)任。9,、嚴(yán)格控制團隊成本支出,。嚴(yán)禁在有著長期友好合作可以掛帳的旅行社無特殊情況下在所在地區(qū)進行現(xiàn)付的行為。現(xiàn)付需索取團隊結(jié)算單和經(jīng)稅務(wù)部門核準(zhǔn)的有效發(fā)票,。否則不予報銷,。10、保險費自組團實行有團必保的規(guī)定,。11,、妥善建立卷宗。即使一個人出游也要建立卷宗,，卷宗內(nèi)應(yīng)包括計劃,、確認計劃、團隊名單等相關(guān)資料,，操作人員要妥善保管卷宗不得遺失,，直至團隊結(jié)束導(dǎo)游報賬后，辦公司歸檔保存,。交給財務(wù)的卷宗應(yīng)包含該團隊的所有資料,，應(yīng)包括客戶、行程,、預(yù)算,、報價、回執(zhí)單,、團隊行程預(yù)報,，并有全部的作業(yè)記錄（包括變更記錄及預(yù)定確認情況），并應(yīng)明確注明團款數(shù)字和收款情況,。篇2：旅行社計調(diào)崗位職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)
旅行社計調(diào)崗位職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)
計調(diào)是為落實接待計劃所進行的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)采購,，以及為業(yè)務(wù)決策提供信息服務(wù)的總和。因此,，計調(diào)部在旅行社中處于中樞位置,，特制定以下計調(diào)崗位職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)： 1、在公共瀏覽區(qū)逐步建立地接服務(wù)體系,，健全地接社資料,，以備業(yè)務(wù)員隨時查詢； 2,、對于一個旅游目的地最少了解兩家的地接成本狀況,，便于比較，獲得價格優(yōu)勢；同時穩(wěn)定一家地接社為主要采購對象,，便于溝通,，獲得規(guī)模效益； 3,、根據(jù)詢價單,，在保證質(zhì)量的前提下，盡可能向業(yè)務(wù)員提供較低的成本,，便于競爭； 5,、業(yè)務(wù)員簽定旅游合同后,，逐一按照標(biāo)準(zhǔn)全面落實各個計劃； 6,、汽車團隊要保證車況,，旅游車外觀整潔、車內(nèi)衛(wèi)生,、空調(diào)話筒正常工作,；火車要求上中下鋪均衡；
7,、收到地接社要約（以對方簽字蓋章為準(zhǔn)）后,，核對標(biāo)準(zhǔn)； 8,、用餐要求保證安全衛(wèi)生,、份量足； 9,、住宿要求保證星級,、交通方便、注明酒店名稱,； 10,、購物要求每天最多進一個購物店并應(yīng)于行程中明確標(biāo)示;若沒有征得客人書面同意不得私自增加購物點；
11,、比較成本與核對標(biāo)準(zhǔn)無異議后,，簽字蓋章，回傳確認,； 12,、填寫導(dǎo)游派遣單，耐心解釋全陪的疑問,，重復(fù)導(dǎo)游職責(zé),，介紹游客及地接的特殊情況；
13、向財務(wù)遞交團隊預(yù)算,，為財務(wù)決策提供依據(jù),； 14、協(xié)調(diào)游客與地接社的關(guān)系,，維護游客的利益,；按照合同標(biāo)準(zhǔn)，有理有利有節(jié)地處理投訴,，盡量使顧客的滿意度達到最大化,。15、維護與地接社的良好合作關(guān)系,，防患于未燃,； 16、按照合同的價格標(biāo)準(zhǔn)與地接社結(jié)清余款以及地接發(fā)票的催討,。篇3：計調(diào)崗位職責(zé) 篇4：旅游部計調(diào)崗位職責(zé)
旅游部計調(diào)崗位職責(zé) 1,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。2,、服從部門經(jīng)理的工作安排與調(diào)配,。3、負責(zé)操作線路的行程更改與完善,。4,、負責(zé)調(diào)整報價，做到報價準(zhǔn)確,，及時了解其他同業(yè)的價格,。5、各種支款票據(jù)要填寫準(zhǔn)確清楚,。6,、負責(zé)及時催收團款及各種欠款。7,、收發(fā)傳真要及時,，傳真確認真要準(zhǔn)確，回復(fù)q要及時,。8,、出票前要核對確認游客姓名證件號等信息。9,、認真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件,。10、對于行程結(jié)束的團隊要做回訪工作,。11,、保持24小時通訊暢通,。12、老員工對新員工要做到傳,、幫,、帶，同事間要團結(jié)互助,，相互 尊重,。
13、保證高質(zhì),、高效的工作,。篇5：計調(diào)員崗位責(zé)任制
計調(diào)員崗位責(zé)任制
旅行社的計調(diào)是進行旅游實際操作的專業(yè)人員，負責(zé)新線路的開拓,、食宿談判,、行程安排、成本核算等經(jīng)營管理工作,。計調(diào)是旅行社經(jīng)營管理的核心崗位，也是基本崗位,。計調(diào)工作的好壞直接決定著旅行社的經(jīng)營管理水平,，也決定著旅行社的利潤標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。1.負責(zé)對外接待,、安排旅游團隊,、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào),、組織接團等;2.廣泛收集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài),，對其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路要認真分析,，為更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案;3.不斷地修改,、制定和完善本社各條旅游線路及其行程安排，不斷推陳出新,，制定出符合當(dāng)前旅游市場需求,、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r位;4.在操作、協(xié)調(diào),、安排團隊旅游時,，對有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住,、食,、購、娛等活動,，負有主要責(zé)任,，在確保團隊接待質(zhì)量的前提下，力爭“低成本、高效益”;5.在每個旅游團行程結(jié)束后,，有關(guān)導(dǎo)游,、司機報賬時，要嚴(yán)格把關(guān),，并與財務(wù)部門仔細核對每一項賬目,，確保準(zhǔn)確無誤;6.在每個帶團導(dǎo)游出發(fā)前，應(yīng)把帶團的詳細資料,、注意事項,，以及在線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議做出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員，盡可能做到防患于未然;7.保持和旅游地,、農(nóng)家的聯(lián)系,，及時解決游客在旅游途中的問題。不斷完善旅游產(chǎn)品,。8.必須時刻注意同行動態(tài),。掌握旅游先機。
