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工廠規(guī)章制度及罰款篇一
一,、深入進行"質(zhì)量第一"的思想教育,發(fā)動群眾開展:"產(chǎn)品質(zhì)量信得過"和質(zhì)量管理小組"活動,,推廣先進的質(zhì)量管理方法,。
二、嚴格貫徹執(zhí)行工藝紀律,,制止違章操作,,確保制造質(zhì)量。
三,、組織有秩序的生產(chǎn),,搞好文明、安全生產(chǎn),,保持環(huán)境衛(wèi)生,。
四、組織好質(zhì)量自檢,、互檢,,支持專檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān),。車間定期召開質(zhì)量分析會,,不斷改進質(zhì)量,發(fā)生質(zhì)量問題時,,積極配合質(zhì)量管理部門,,分析研究解決。
五,、掌握本車間質(zhì)量狀況,,認真填寫質(zhì)量記錄,落實質(zhì)量獎懲制度,。
六,、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題,提出課題發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和合理化建議活動,,對設(shè)計,、工藝等方面存在的問題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出,共同研究解決。
七,、對不合格產(chǎn)品車間負完全責任,。
工廠規(guī)章制度及罰款篇二
根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,我公司就食品衛(wèi)生安全管理工作,,現(xiàn)制定制度如下:
1、負責人崗位職責:對食品的經(jīng)營負全面責任;負責建立,、健全質(zhì)量管理體系,,加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,。
2,、管理人員崗位職責:對食品安全管理工作負直接責任;按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全,、無害,、無污染;負責監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),確保經(jīng)營食品的質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應(yīng)立即解決,或向負責人報告,。
3、購銷人員崗位職責:嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品;嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品;確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi),,并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀,,發(fā)現(xiàn)問題立即停售,同時向食品安全管理人員報告,。
1,、凡從事食品經(jīng)營工作的人員必須經(jīng)崗前衛(wèi)生知識方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,,定期進行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。
2,、凡患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等傳染病(包括病原攜帶者),,活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員,,不得從事接觸直接入口食品的工作,。
3、注意個人清潔衛(wèi)生,,做到個人儀表整潔,。上崗時必須穿戴統(tǒng)一整潔的工作服,并應(yīng)經(jīng)常換洗,保持清潔,。
1,、《食品流通許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》應(yīng)懸掛于經(jīng)營場所內(nèi)醒目位置。設(shè)有食品衛(wèi)生管理機構(gòu)和組織結(jié)構(gòu),,配有經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的食品安全專職管理人員,。
2、食品陳列設(shè)施布局合理,,劃定食品經(jīng)營區(qū)域,,食品與非食品分開存放;不出售有毒有害、“三無”和未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的食品,。保證食品外觀清潔,,如發(fā)現(xiàn)食品超過保質(zhì)期、破損,、鼠咬,、受潮、生霉,、生銹等現(xiàn)象要及時處理,。
1、食品倉庫必須做到專用,,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì),。應(yīng)設(shè)專人負責管理并建立健全出入庫登記制度。按入庫時間的先后分類存放,,感官檢查不合格的食品不得入庫,。設(shè)有不安全食品暫存專柜,并配有記錄本,。
2,、食品倉庫應(yīng)有良好通風(fēng),保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度,,防止食品霉變,、生蟲。搞好防塵,、防蠅,、防鼠、防潮工作,,定期對庫房周圍進行衛(wèi)生清掃,,消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所,。
3,、食品存放設(shè)隔離地面的平臺和層架,食品按照先進先出的原則分類貯存,并有明顯標識,。
1,、食品銷售場所內(nèi)不得使用鼠藥,配備一定數(shù)量的滅蠅燈,,并保證能正常工作,。
2、應(yīng)定期進行除蟲滅害工作,,防止害蟲孳生,。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時間進行,實施時,,對各種食品應(yīng)有保護措施,。使用時不得污染食品及包裝材料,使用后應(yīng)將所有設(shè)備,、工具及容器徹底清洗,。
1、衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分管和專人管理,,制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度,,并組織有關(guān)人員定期或不定期進行衛(wèi)生檢查;組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和有關(guān)法規(guī),并組織培訓(xùn)考核,,考核成績與獎懲掛鉤,。
2、衛(wèi)生管理人員負責各項衛(wèi)生管理制度的落實,,做到每天在營業(yè)前后有檢查,檢查記錄完備,。嚴格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序,,逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。檢查中發(fā)現(xiàn)問題仍未改進的,,按有關(guān)獎懲制度嚴格處理,。
工廠規(guī)章制度及罰款篇三
一、本廠員工應(yīng)遵守本廠一切的規(guī)章制度,,積極配合各車間主管的指揮和監(jiān)督,,對安排的職務(wù)和工種有建設(shè)性意見時,可以口頭或書面陳述,。
二,、員工平時的言行舉止應(yīng)誠實、謙潔,,同事之間要和睦相處,,互相幫助以爭取工廠榮譽。
三、員工均按時上下班,,工作時間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到,,超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處,同時提前3分鐘下班的為早退行為,,遲到,、早退罰款15元,曠工者不發(fā)當天工資及津貼,,如有員工代打卡行為,,每次罰款50元,另員工如有特殊情況,,及時報告,,均可以酌情處理。
四,、員工未經(jīng)安排學(xué)習(xí)不得開動生產(chǎn)設(shè)備,,儀器,各車間主管需嚴格確保安全生產(chǎn),。
五,、各車間主管應(yīng)做好帶頭作用,做好自身職務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)好所屬員工,,培養(yǎng)良好的工作情緒,同心協(xié)力把本廠工作效益提高,。
六,、各車間主管必須嚴格遵守工廠規(guī)章制度,對所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)督管理,,不得知情不報,,蓄意隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,嚴重處理,。
七、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金,,對工廠有貢獻者或提供違反本廠規(guī)章制度情報者予以嘉獎,,對提供情報者保密。
工廠規(guī)章制度及罰款篇四
1,,填寫要認真,,嚴肅,實事求是,,要經(jīng)班長同意,。
2,,班長負責檢查有關(guān)記錄的情況,并按月上交有關(guān)記錄,,并立卷入檔,。
3,記錄情況應(yīng)保存五年以上,。
1,,鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件,,附件或輔助設(shè)備發(fā)生故障或損壞,,造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故。
2,,鍋爐事故報告的類別,,一般分鍋爐爆炸事故,重大事故和一般事故,。
爆炸事故:使用中或試壓時發(fā)生破裂,,使壓力瞬時降至等于大氣壓力稱為爆炸事故。
重大事故:由于受壓部件嚴重損壞(變形,,滲漏),,附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運行,必須進行修理的稱為重大事故,。
一般事故:損壞程度不嚴重,,不需停爐修理的事故稱為一般事故。
3,,事故報告程序,。根據(jù)事故的不同類別,采取不同的報告辦法,。
(1)發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時,,應(yīng)立即將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所,以便組織調(diào)查,。
(2)鍋爐發(fā)生重大事故時,,應(yīng)盡快地將事故情況,,原因及改進措施書面報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所,。
(3)設(shè)備發(fā)生一般事故時,應(yīng)分析原因,,采取改進措施,,可以不報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,由所屬單位分析調(diào)查,,處理,,制定改進措施并存檔,。
4,鍋爐發(fā)生事故后,,除了事故擴大或搶救人員采取必要的措施以外,,一定要保護好現(xiàn)場,以備調(diào)查分析,。
5,,發(fā)生事故的當班人員應(yīng)如實反映和提供情況,主動配合和協(xié)助查人員開展工作,,并做到不隱瞞真相,,不推卸責任。
6,,調(diào)查事故報告時,,必須認真查清事故原因,提出改進措施和對責任者的處理意見,,根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報告書",,報送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
工廠規(guī)章制度及罰款篇五
為了維持良好的生產(chǎn)秩序,,提高勞動生產(chǎn)率,,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。
適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員,。
1,、我廠的從業(yè)人員(包括臨時工)應(yīng)接受健康檢查,并取得體檢合格證者,,方可參加生產(chǎn),。
2、從業(yè)人員上崗前,,要經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)教育,,方可上崗。
3,、上崗時,,要做好個人衛(wèi)生,防止污染食品,。
3.1進車間前,,必須穿戴整潔統(tǒng)一的工作服、帽,、靴,、鞋,工作服應(yīng)蓋住外衣,,頭發(fā)不得露于帽外,,并要把雙手洗凈,。
3.2直接與原料、半成品和成品接觸的人員不準戴耳環(huán),、戒指,、手鐲、項鏈,、手表,。不準濃艷化妝、染指,、噴灑香水進入車間,。
3.3手接觸贓物、進廁所,、吸煙,、用餐后,都必須把雙手洗凈才能進行工作,。
3.4上班前不許酗酒,,工作時不準吸煙、飲酒,、吃食物及做其他有礙食品衛(wèi)生的活動,。
3.5操作人員手部受到外傷,不得接觸原料和成品,,經(jīng)過包扎治療戴上防護手套后,,方可參加不直接接觸產(chǎn)品的工作。
3.6不準穿工作服,、工作鞋進廁所,。
3.7工作期間不得擅自離開車間。
3.8生產(chǎn)車間不得帶入或存放個人生活用品,,如衣物,、食品、煙酒,、藥品,、化妝品,手機等,。
4,、進入生產(chǎn)加工車間的其他人員(包括參觀人員)必須穿指定工作服,方可進入車間,。
5,、有毒有害物管理:洗劑,、清毒劑,、殺蟲劑及其他有毒有害物品,,均應(yīng)有固定包裝,并在明顯處標示“有毒品”字樣,,貯存于專門庫房或柜櫥內(nèi),,加鎖并由專人負責保管。
6,、上班時,,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,,不得影響工作的順利進行,。
7、員工在作業(yè)過程中,,必須保持一定的距離,,不得擠坐在一起,不得說笑談天,,交頭接耳,。操作時必須按要求工作,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向質(zhì)檢及車間主任反映,,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),。
8,、每道工序必須接受車間質(zhì)檢檢查、監(jiān)督,,不得蒙混過關(guān),,虛報數(shù)量,并配合質(zhì)檢工作,,不得頂撞,、辱罵。
9,、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰,。
10,、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,。,、工具設(shè)備等,違者按原價賠償,。不得偷竊公司物品,。如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以處罰,。
11、工作時間離崗時,,需經(jīng)車間主任同意方可離開,,限時十分鐘內(nèi)。
12,、上班注意節(jié)約用水用電,,停工隨時關(guān)水關(guān)電。
13,、員工之間須互相監(jiān)督,,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰,。
14,、任何會議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會,。
15、本車間鼓勵員工提倡好的建議,,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵,。
1、車間工人要保持機器設(shè)備的.清潔干凈,,物品要按規(guī)定位置放置整齊,,不得到處亂放,車間主任要保持辦公桌的整齊干凈,。
2,、每天下班前打掃衛(wèi)生,交接下班,。
3,、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管,,不得亂丟,,倒置、甚至損壞,。
4,、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;
5,、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和設(shè)備,。
注:本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時,以廠規(guī)為準。
工廠規(guī)章制度及罰款篇六
1,、遵守企業(yè)考勤制度,。
2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn),,勤儉節(jié)約,杜絕浪費,。
3,、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,,嚴禁損壞,。
4、服從生產(chǎn)主管的安排,,及時作業(yè),,保證按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)任務(wù),。
5、衣著清潔整齊,,按照要求穿制服上班,。
6、嚴禁私自外出,,有事必須向生產(chǎn)主管請假,。
7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,,不準在車間亂扔雜物,,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈,。
8,、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn),。
1,、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴格按操作規(guī)程進行,,非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備,。
2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,,注意防火,、防爆、防毒。
3,、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn),,嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
1,、必須樹立“質(zhì)量第一,、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
2,、嚴把原材料進庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品,。
3,、禁止使用替代原料,嚴格按配方配料,,配好料,,配足料。
3,、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié),,要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀,。
5,、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱,、生產(chǎn)日期,、做到萬無一失。
6,、裝車前需最后檢查,、核對(產(chǎn)品名稱,數(shù)量,、包裝情況),,做到單貨相符。
7,、文明裝車,,堆碼合理。
1,、生產(chǎn)過程中注意防火,、防爆、防毒,。
2,、嚴格按照設(shè)備使用說明操作,,防止出現(xiàn)傷亡。
3,、預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩,、手套,防止腐蝕,。
4,、注意搬運機械的操作,防止壓傷,、撞傷,。
5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),,防止遭受電擊,。
6,、易燃,、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標志,。
7,、原材料、包裝物,、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,,堆放整齊,
1,、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責,。
2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),,每日檢查,。
3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,,并做好維修保養(yǎng)記錄,。
1、個人利益小于廠里利益,,廠里利益小于國家利益,。誠信守法,,遵守廠里的規(guī)章制度是每個員工必須做到的,。
2、在不要違反法律的情況下廠里所有人應(yīng)聽從王志宏同志一切安排,,不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理,。
3,、在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報,。如不匯報出現(xiàn)不必要的損失有廠長負責。
1,、我廠員工每天早晨8:00上班,,有廠長點名??偨?jīng)理不定期抽查,。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘,,扣除當天工資,。員工有事情應(yīng)像廠長請假再有總經(jīng)理批示,如無故曠工者扣發(fā)當月工資或開除,。
總經(jīng)理職責:總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項工作,。搞好團結(jié)。儲備資源,。保證工資按時發(fā)放,。
廠長職責:廠長應(yīng)帶領(lǐng)全長員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,,秉公執(zhí)法,,不得徇私舞弊。做好各項總經(jīng)理交給的工作,,搞好團結(jié),。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長負責。廠里如果需要任何材料廠長應(yīng)該向材料科提前三天提出要求,。
材料科職責:及時考察市場,,了解市場材料的差價。如果因材料給我廠造成嚴重的損失應(yīng)有材料科長負責,。
員工職責:
1,、按時上班,不遲到,,不早退,。
2、按要求完成廠長交給的的工作,。
3,、愛護廠里模具,如果故意損壞按原價賠償,。
未盡事宜,,另做協(xié)商。