做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇一
我今年的個人銷售工作計(jì)劃,,如下:
一,,對于老客戶,固定客戶,,應(yīng)經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有條件有時間的情況下,送一些小禮物招待客戶,,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。
二,在擁有老客戶關(guān)系的同時,,也繼續(xù)通過各種媒體獲得新的客戶信息,。
三,保持良好的業(yè)績,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開闊視野,豐富知識,,采取多樣化的形式,,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能交流溝通相互組合、研究,。
四,,今年有以下要求:
1:每周增加3個新客戶,要有4-10的個潛在客戶的挖掘,。
2:一周一總結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的錯誤,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
3:見客戶之前,,需要更多更好地了解客戶的現(xiàn)狀和需求,然后準(zhǔn)備工作,,確保不失去這個客戶,。
4:對客戶不能有掩蓋和欺騙,確保有忠誠的客戶,。
5:要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同事溝通,,學(xué)習(xí)更好方法。
6:對所有客戶都應(yīng)該保持相同的態(tài)度,,但也不能總是低三下氣,。給客戶留一個好印象,為公司樹立更好的形象,。
7:客戶遇到問題,,你不能忽視,必須盡一切努力幫助他們,。第一先做人,,第二再做生意,讓客戶相信我們的工作強(qiáng)度,,以便更好地履行工作職責(zé),。
8:自信是非常重要的。要始終對自己說你是最好的,,你是獨(dú)一無二的,。有一個健康的樂觀和積極的工作態(tài)度,以便更好地工作,。
9:與其他公司員工保持良好的溝通,,擁有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,,多研究,,不斷發(fā)展他們的業(yè)務(wù)技能。
10:今年的銷售目標(biāo),,每個月會努力完成30萬元的銷售額,,為公司創(chuàng)造利潤。
以上是我今年的個人銷售工作計(jì)劃,,工作總有各種困難,,遇到困難不能慌張,先自己設(shè)法處理,無法處理,,及時咨詢領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁攜手合作,、克服困難,,努力為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇二
轉(zhuǎn)眼間,,7月份的時間就過去了,。自從我開始按月份開始做工作計(jì)劃之后,我開始覺得時間就變得越來越珍貴,,每個月想做的事情太多,,而往往到了開始做的時候,才發(fā)現(xiàn)時間實(shí)在是太少太少,。但是這并不是計(jì)劃的問題,,而是我個人沒有好好的達(dá)到計(jì)劃的進(jìn)度。這可能也是我沒有好好計(jì)劃到的地方,。
鑒于之前的所做的計(jì)劃中的缺陷,,我好好的總結(jié)了一下問題的所在,并好好的規(guī)劃了在這個八月的工作計(jì)劃,。人生就是在不斷的前進(jìn),,雖然我現(xiàn)在還達(dá)不到我之前的計(jì)劃,但是我相信通過自己的努力,,一定能在之后慢慢的將自己提升到那個地步,。我的八月工作過計(jì)劃如下:
首先,是對昨天工作的反省,,然后對錯誤的地方要好好的標(biāo)注,。對昨天還有什么沒有做的事情要好好的做完或是在記事本上標(biāo)注。
然后對今天需要做的事情進(jìn)行快速的整理,,好好的了解今天的工作,,和昨天的計(jì)劃接上線。接著,,努力的開始工作,!
最后,在工作結(jié)束后,,對一天的工作內(nèi)容進(jìn)行整理,,做重點(diǎn)標(biāo)注,為明天的工作做一個簡單的計(jì)劃,,最后檢查,,結(jié)束。
1. 對自己能力的強(qiáng)化
在工作中積極的學(xué)習(xí)新的知識,以及老員工的經(jīng)驗(yàn),,嘗試在這個月的工作中將之前學(xué)習(xí)整理的知識運(yùn)用到實(shí)際上,。
2. 針對性的分析客戶
改掉自己光憑外表判斷的壞習(xí)慣,在與客戶充分了解之后再為顧客推薦適合的房子,。
3. 對工作失誤以及自身問題的改正
當(dāng)在發(fā)現(xiàn)自己工作中的錯誤的時候,,要迅速地對錯誤進(jìn)行分析,并及時的做出改正,。在工作結(jié)束之后,,要對自己犯下的錯誤進(jìn)行記錄和總結(jié)。
銷售作為推薦者,,工作方面的消息必須要靈通,,無論大小,只要相關(guān),,都要對信息進(jìn)行記憶,。這不僅能在工作的時候?yàn)樽约禾峁┍憷餐瑯幽軌蜃屪约涸谂c客戶打交道的時候提供更多的話題,。
到了八月底的時候,,對一個月的工作進(jìn)行總結(jié),記錄下自己還有那些沒有做好的,,那些沒有改善的,。最重要的就是記錄自己有那些優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢,,總是只關(guān)注錯誤是不會上升的,,要好好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
最后,,分析八月的總結(jié),,寫下接下來的工作計(jì)劃。
雖然工作看起來是日復(fù)一日,,但是其實(shí)每天都會有不同的發(fā)現(xiàn),,只要時刻去關(guān)注身邊的這些變化,無論是工作過還是生活都會變得精彩起來,。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇三
對于當(dāng)今競爭激烈而現(xiàn)實(shí)的社會,,讓自己成為一個真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來,,有著重要的戰(zhàn)略意義,。對于我個人來說,又是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年,,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。對此,,我訂立了20xx年個人工作計(jì)劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理規(guī)范,,加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求,。
3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),,請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處,;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討;
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,,解決問題,,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立年培訓(xùn)工作計(jì)劃,,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,,對爭議較大的問題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。 更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績,。
以上是我的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,,取得更好的成績,,全面提高自己。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇四
回首望去,,過去一年的自己已經(jīng)成為過去,,隨著過去變成歷史,嶄新的一年已經(jīng)向我們襲來,!面對這全新且未知的一年,。說實(shí)話,我感到很不安,。在過去的一年里,,我因?yàn)閭€人的經(jīng)驗(yàn)不足犯下了很多的錯誤。盡管在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下彌補(bǔ)了錯誤,,但是我不可能讓自己一直這樣下去,。如果想要改變,想要做好,,就必須趁著這一年,!
為此,我好好的反思了過去一年的錯誤,,并做好了總結(jié)和反省?,F(xiàn)在,我要對這全新的20xx年做一個計(jì)劃,,希望自己在計(jì)劃中能更加順利的完成這一年工作,。我的工作計(jì)劃如下:
一年全新開始,我必須對工作中的問題做好準(zhǔn)備,,讓自己以最充分的狀態(tài)面對新的工作,。
首先,我要將上一年的余留下的工作做好清理,,對行加入的員工進(jìn)行資料補(bǔ)齊,,建立好員工電子檔案。應(yīng)該辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的也要及時做好記錄,,防止出錯,。
其次,,對于過去的資料做好收集和整理,在進(jìn)行再次核查之后,,根據(jù)情況做好收納或處理,。
最后,作為人事部的新人,,在年假結(jié)束后的第一天,,我要對辦公環(huán)境進(jìn)行一些入微的打掃,也幫助同事們處理一些堆積的工作,。
這一年里,,根據(jù)公司的發(fā)展需要,我們還需要大量的招聘可用的人才,,在新的項(xiàng)目中填充資源,。
年后是許多畢業(yè)生找工作的高潮階段,相信在這段時間會變得非常忙碌,。所以我要提前做好準(zhǔn)備,根據(jù)公司的要求,,嚴(yán)格的制定好招聘計(jì)劃,,并加強(qiáng)招聘要求管理,盡量招聘更加適合公司,,符合公司要求的員工進(jìn)入,。
在新人進(jìn)入后,緊接著一定會有培訓(xùn),,考慮到人數(shù)較多,,需要好好安排,進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)和篩選,。
之后,,再次進(jìn)入到資料的收集階段,除了新員工的資料,,老員工資料不足的人,,也同樣要好好的催促并收集,保證員工檔案的及時性,,準(zhǔn)確性,。
當(dāng)然,也不要忘了日常的管理和考勤工作,,即使新年新工作的到來,,基本的工作也不能忘記。
我相信,,盡管自己現(xiàn)在還算不得出色,,但是只要努力,,我就一定能有成長!在未來,,我也能成為一名出色的人事部員工,!我一定能更好的為公司做出自己的貢獻(xiàn)!現(xiàn)在,,讓我踏踏實(shí)實(shí)的開始計(jì)劃吧,!
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇五
20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn),。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,不斷學(xué)習(xí),,全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力,,助力公司發(fā)展,。具體工作計(jì)劃如下:
準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá),、下情上報(bào)工作,。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情況,,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),,有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,,強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,提高辦事的實(shí)效性,,不斷強(qiáng)化主動服務(wù)意識,,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:
1,、實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強(qiáng),。因此,對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,,以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。
2,、實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,,提供全過程的主動服務(wù)。
積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面,完善車輛管理臺帳,,努力提高車輛使用效能,,嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度,,堅(jiān)持對事不對人的派車原則,,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,,急事急辦,,特事特辦,努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,,遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費(fèi)用支出,,加強(qiáng)管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,,嚴(yán)控辦公用品消耗。
在下一年工作中,,我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇六
作為銷售員,,當(dāng)然個人的業(yè)績是非常重要的,,所以我更是會努力地在其中去成長,去盡可能地讓自己在其中去成長與轉(zhuǎn)變,。在銷售業(yè)績上非常重要的一點(diǎn)就是個人的努力,,所以我會努力地提升自己,,爭取能夠在新的一年中去成長,去更多的讓自己得到轉(zhuǎn)變,,當(dāng)然我也是會爭取讓自己收獲到成長,,在工作中以更好地方式來促成自己業(yè)績的提升。業(yè)績是一個銷售員能力的象征,,所以在生活中我也是必須要要擺正自己的心態(tài),,努力地提升自己,在工作中盡可能地讓自己去提升,,積極地參與到公司的培訓(xùn)中,,去提升自己的能力,也是能夠更好的促成銷售業(yè)績的提升,。
在工作中切忌焦躁,,更是要對自己有較大的信心,這樣才能夠真正的有所收獲,,也是能夠促成自己在生活中的更大的改變,。在工作中最為重要的一點(diǎn)就是要明白這份工作的重要性,所以在以后的生活中我必定是需要以更好的心態(tài)來面對客戶,。身為銷售人員受到誤解,,受到較差的對待都是常事,所以更是需要在工作中擺正自己的心態(tài),,以更好的方面來促成自己的改變,,在工作中去成長,去努力地變得更加的優(yōu)秀,。
我明白自己在這份工作中總是有較多方面是不夠優(yōu)秀的,,所以我也是會盡可能的改變自己,爭取自己能夠在工作中做到較好的對待,,同時以更好的方式來促成自己的成長,。當(dāng)然于我個人來說,我還是有非常多的方面是需要去改變與成長的,,所以我自身的不足之處我便是會爭取更多的機(jī)會來改變,,讓自己真正的有機(jī)會在工作上得到成長。當(dāng)然在平時的時間也是需要對自己的進(jìn)行時常的反思,,這樣才能夠更好的認(rèn)識到自己的'錯誤,,更有針對性的讓自己去改變不好的方面。
對于新的生活的到來,,我也是非常的慶幸自己能夠有如此的轉(zhuǎn)變,,當(dāng)然對于未來的生活我也是會爭取讓自己去成長,去努力地改變自己,,爭取能夠讓自己的銷售業(yè)績有更大的提升,。我相信20xx年的我是可以在生活上有更好的轉(zhuǎn)變,,在工作上有更大的成長,并且是能夠讓自己在其中有更好的收獲,。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇七
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作中的支持和幫助,,讓我能夠融入到公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之中,希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境,。
新的一年已經(jīng)開始,,客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗(yàn),根據(jù)這幾天我對公司的了解情況,,做出以下工作計(jì)劃:
在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的,、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn)。
重視小票基本信息的收集,,應(yīng)盡可能的完善填寫,,特別是一些重要項(xiàng)目,必須規(guī)范填寫,。
利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案,。
分析,比較客戶消費(fèi)信息,,及時反饋到相關(guān)部門,,并附加初級建設(shè)性意見。
尋找,、創(chuàng)造機(jī)會采取多種形式與不同類型的客戶加強(qiáng)溝通,,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動,,基本的色彩搭配建議,,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,,為客戶提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系,。
根據(jù)客戶反饋投訴的信息,及時做出反映,。以客戶為中心,,改善處理流程、操作程序,。
由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,,在進(jìn)入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,,我會努力,,爭取把客服工作做得更好,。
在工作中,我也遇到了一些問題和困難:
1,、對工作中一些具體要求不是很清楚,,導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔(dān)心自己在做無用功,,浪費(fèi)公司資源,;
2、人事方面也不是很清楚,,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間,;
3、需要一臺電話,,希望可以配一臺,,方便與同事之間的溝通交流;
由于自己在服飾客服方面,,經(jīng)驗(yàn)上有很多的欠缺和不足,,也為了把客服工作高效率地做好,因此,,希望公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,,使客服的工作能夠得到很好的銜接。
謝謝,!
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇八
20xx年新的一年,,對剛成立二年多的**電氣設(shè)備有限公司**分公司來說,是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力并存的一年,,在這二年時間里,由于上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,,客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐步完善,。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可,優(yōu)勢于其他廠商,,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,,特制定20xx年工作計(jì)劃,如下:
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,在與客戶溝通時使用文明用語,;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,,承諾的事必須辦到,、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對著裝,、儀表,、手勢等需嚴(yán)格注意,
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,,積極主動”的態(tài)度,,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換,、包退)
積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,減少服務(wù)時效,,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,,產(chǎn)生的抱怨感,,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,,同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題,。時刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,,與同事多合作,,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,,同時也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,,來更好的服務(wù)于客戶。
按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),,應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),,同時并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對質(zhì)量投訴,,制訂糾正預(yù)防措施,。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在,。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。(此段可納為工作總結(jié))
以上,,是我對20xx年客服工作的計(jì)劃,,可能還有很多不清晰,不明白的地方,,希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,,樹立公司在客戶心目中光輝形象,。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇九
我是xxx電氣設(shè)備有限公司的一名職員,20xx年,,公司在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,取得了良好的成績,為xxx電氣設(shè)備公司在20xx年的工作打下了良好基礎(chǔ),,20xx年,,對于xxx電氣設(shè)備有限來說,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,。在新的一年里,,我會在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,為公司做好有關(guān)工作,,提升公司在客戶心目中的服務(wù)形象,,特制定20xx年個人工作計(jì)劃如下:
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,,不輕易承諾諾客戶,,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對著裝,、儀表,、手勢等需嚴(yán)格注意。
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,,積極主動”的態(tài)度,,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修,、包換、包退)
積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,,減少服務(wù)時效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,,應(yīng)立即處理,,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,,盡量減少不必要的損失,,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題,。時刻堅(jiān)持不懂就問,,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,,來更好的完成本職工作,同時也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,,來更好的服務(wù)于客戶,。
每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門,,同時并填寫客戶投訴處理報(bào)告,,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施,。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),,并送相關(guān)部門,。
以上,是我對20xx年工作的計(jì)劃,,可能還有很多不完善的地方,,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助,。展望20xx年,,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,,也力爭為公司贏取更多利潤,,樹立公司在客戶心目中的光輝形象。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇十
7月份已經(jīng)過去,,在這一個月的時間中我通過努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,。為了以后有更好地收獲,現(xiàn)把下個月度的工作計(jì)劃如下:
銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。
完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識,。
我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的營業(yè)額任務(wù),,打好年底的硬仗,,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日,;以每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
我認(rèn)為我們金種子酒的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解,。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇十一
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,作為公司的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,就需要有計(jì)劃的進(jìn)行工作。
在我初入銷售行業(yè)的時期,,公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁悉心幫助,,順利的參加了總公司組織的新員工培訓(xùn),在我的職業(yè)規(guī)劃上又添上了濃墨重彩的一筆,。在此我感謝各同仁的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!
20xx年工作計(jì)劃及個人要求:
1,、對于老客戶,、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,,以取得更好的銷售成績;
2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;
3,、發(fā)掘部分區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的新客戶;
4,、加強(qiáng)多方面知識學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,,把銷售工作與交流技能結(jié)合;
5,、熟悉公司汽車產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;
6,、試著改變自己不好的處事方法以及與人溝通等問題;
7,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象;
8、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù);
9,、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨(dú)一無二的!”,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
在20xx年,,工作中自己需時刻明白只存在上下級關(guān)系,,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,在接受任務(wù)時,,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善,。隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣,。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇十二
不知不覺,,進(jìn)入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一,。此刻x年將結(jié)束,,我想在歲末的時候?qū)懴铝?0xx年工作計(jì)劃。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年,。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,,以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績,。
上級下達(dá)的銷售任務(wù)30萬元,銷售目標(biāo)35萬元,,每個季度7.5萬元
1,、年初擬定《年度銷售計(jì)劃》;
2、每月初擬定《月銷售計(jì)劃表》;
根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶,、b類客戶、c類客戶等三大類,,并對各級客戶進(jìn)行全面分析,。做到不一樣客戶,采取不一樣的服務(wù),。做到乘興而來,,滿意而歸。
1,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,訂立了新的制度,,異常在業(yè)務(wù)方面,。作為公司一名部門經(jīng)理,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。
2,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識,、管理本事、都是我要掌握的資料,。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆。
3,、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,,增近感情,對a類客堅(jiān)持每個星期聯(lián)系一次,,b類客戶半個月聯(lián)系一次,,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系,。
4,、在網(wǎng)絡(luò)方面
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,,客源的開發(fā)情景,。做好業(yè)務(wù)工作
以上,是我對20xx年的工作計(jì)劃,,可能還很不成熟,,期望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20xx年,,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),爭取的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自我會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
公司個人8月份工作計(jì)劃 8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃篇十三
通過近段時間同部門接觸與了解,,發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在的問題相對較多,,員工士氣較低落,整體缺乏凝聚力,,思想存在散慢,、陳舊的觀念,業(yè)務(wù)操作水平相對溥弱,,缺乏個性化服務(wù)意識,,對客服務(wù)語言生硬等一系列問題,針對目前存在的問題,,本職覺得任重道遠(yuǎn),,雖然存在的問題較多,但工作還是要努力去做,。下面便是我8月份的工作計(jì)劃:
8月份的工作計(jì)劃:
1,、完成總機(jī)話務(wù)部與禮賓部的崗位知識培訓(xùn),主要是針對在實(shí)際工作中出現(xiàn)較弱的方面進(jìn)行必要的培訓(xùn),,方式偏向模擬操作培訓(xùn),。
2,、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊(duì)接待,、散客預(yù)訂接待工作。
3,、培訓(xùn)前廳部員工對客服務(wù)技巧,,提高員工的對客服務(wù)意識。
4,、協(xié)助營銷部做xxxxx相關(guān)活動的接待工作,。
5、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度,,計(jì)劃給員工半個月的時間進(jìn)行磨合,,希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌。
6,、月下旬將對部門的員工進(jìn)行一次筆試,,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經(jīng),,提高員工對工作的積極性,。