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最新公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 13:19:07
最新公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)(5篇)
時(shí)間:2023-03-17 13:19:07     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)篇一

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,,現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡要總結(jié)匯報(bào),。懷著對(duì)人生的無限憧憬,我走入了xx,。

在見習(xí)期的工作中,,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,、不早退,、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,,吃苦耐勞,、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),,積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員,,除了負(fù)責(zé)每日的基本客情,,我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系,。

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富,。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇,。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè),,對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少,但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,,我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運(yùn)作,。

作為新人,,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉,。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情,。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作,,特別是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教,。

一路走來,,在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足,,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工作者,,我今后的職業(yè)生涯還很長,,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多,。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,,保持優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

時(shí)間過得真是快,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已到,。在一個(gè)花開的季節(jié),,我榮幸地踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮,、朝氣蓬勃的xx實(shí)業(yè)有限公司,成為了xx干線普通的一員,,感謝xx實(shí)業(yè)有限公司給了我工作的機(jī)會(huì),,是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

記得剛進(jìn)到這個(gè)公司就要培訓(xùn),,在培訓(xùn)期間分為軍訓(xùn),、上理論課、還有下站實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)是在xx站,,一進(jìn)亭內(nèi)就看到師姐在忙著工作,當(dāng)時(shí)就想著:這么勤奮地守好自己的工作崗位,,那平時(shí)的業(yè)績是不錯(cuò)的,,我也要盡快學(xué)會(huì)這些操作。

我都是在入口發(fā)卡,,如無特殊事件發(fā)生時(shí),,感覺操作起來很容易上手的,也不會(huì)緊張了,。當(dāng)時(shí)督導(dǎo)在看著我操作,,還不時(shí)地給我講解,還說入口發(fā)卡比較少突發(fā)事件,,在出口收費(fèi)則比在入口發(fā)卡多一些復(fù)雜的事件,。超時(shí)車、行政車,、公務(wù)車,、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理,,自己要熟悉那些操作等等,。

又過了差不多一個(gè)星期,我又去了xx收費(fèi)站,,卻跟實(shí)習(xí)不是同一個(gè)收費(fèi)站,,又看到了不是很熟悉的同事,令自己的心覺得有點(diǎn)慌,。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發(fā)卡,,記得那天車流很大,我覺得有點(diǎn)緊張,,害怕不小心打到警車,,后來在師姐的鼓力下,我開始學(xué)著發(fā)卡,才發(fā)現(xiàn)原來不是那么生疏,,就這樣發(fā)了差不多一個(gè)月的卡,,我才開始收費(fèi),后來的每一天都是自己在收費(fèi),,但多車時(shí)還覺得有點(diǎn)緊張,,有好幾次都遇到xx卡沒有入口信息,尋問司機(jī)入口信息后,,還要上報(bào)監(jiān)控室,,等待監(jiān)控主管指示,就需要長一點(diǎn)的時(shí)間,,這個(gè)時(shí)候司機(jī)會(huì)很不耐煩的催促,,而我也開始緊張,但是在主管的指導(dǎo)下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作,,這樣的情況是經(jīng)常會(huì)遇到的,,后來在遇到這樣的情況,我就不會(huì)因?yàn)樗緳C(jī)催促而跟著緊張,,因?yàn)榫o張只會(huì)讓自己更容易出錯(cuò),,跟著就慢慢習(xí)慣了,感覺心里踏實(shí)多了,。

隨著時(shí)間的流逝,,不管在入口還是出口,遇到特殊情況多也積了不少經(jīng)驗(yàn),,然而對(duì)這份工作越來越感興趣,,如果遇到什么特殊情況也能自己解決,所以對(duì)自己越來越有信心做好這份工作了,。

到了今日為止,,我在收費(fèi)站上班也差不三個(gè)月了,在上級(jí)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,,逐漸對(duì)收費(fèi)站的業(yè)務(wù)也熟練了,,我會(huì)向好的方面學(xué)習(xí),盡量爭取好的成績,,不拖累同事和上級(jí),。非常感謝公司給我的機(jī)會(huì)以及對(duì)我的信任,本人借此機(jī)會(huì)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望公司能對(duì)我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)能夠接納我,,同時(shí)也在不斷地激勵(lì)我在今后的工作中前進(jìn)與完善自己,。

公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)篇二

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,,做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久,。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里,,我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,,并日漸不亂,同時(shí),,也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,所以,我在此對(duì)于過去的工作做下總結(jié),。

在運(yùn)維中心工作期間,,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,極富工作熱情,,確實(shí)完成上級(jí)交付的工作,善于與他人溝通,,和公司部門同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作,,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí),。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點(diǎn),,源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,,能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種種流程細(xì)節(jié),,擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能,。

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,,一直都處在學(xué)習(xí)階段,,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,,pure-ftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的管理,,通過各種熟練的基本操作之后,,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),;在上級(jí)的指揮下,,我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,并通過測(cè)試,,可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美,,在此基礎(chǔ)上,為了更好方便的管理,,我又研究了nagvis,,通過實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。

十月份,,通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí),,使我對(duì)linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,,包括對(duì)apache,varnish,lighttpd,等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備,;為此,,我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,,并且發(fā)布于外網(wǎng),,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流,,以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流,。十月份,,我有幸的見證我們公司新版本的新上線,同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試,,配合公司對(duì)新版本的bug,,并及時(shí)提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,,所以我必須迎合而上,,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

在今后的工作過程中,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職,。我會(huì)努力做好本職工作,。還有,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),,因?yàn)闀r(shí)間的分配,有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固,,同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱,并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃,,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),,自己也要不斷努力與充實(shí)自己,,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,,以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建,。在今后的一年里,也會(huì)參加相應(yīng)的證書考核,,不斷晉升自己,,并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)it知識(shí),搭建各種服務(wù)器知識(shí),,包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語水平,。

公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)篇三

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和贊助及部門司理對(duì)我的正確指揮下,,我堅(jiān)持的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各類規(guī)章制度,、進(jìn)步綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)本身的如下:

通過公司精心支配,、組織的新員工培訓(xùn),,充分了解公司的基礎(chǔ)狀況。結(jié)合本身工作崗位,,通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),、公司勝利案例等,為以后的實(shí)際工作做籌備,。期間,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場(chǎng)營銷與治理咨詢》,,并作為項(xiàng)目構(gòu)成員介入編寫了《xx公司企業(yè)文化扶植項(xiàng)目建議書》,、《xx公司企業(yè)文化扶植項(xiàng)目調(diào)研及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化扶植項(xiàng)目調(diào)研申報(bào)提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的治理咨詢顧問,,不僅要控制各行各業(yè)富厚的理論知識(shí)和拭魅戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,還必須能從中提煉出其精華之地點(diǎn),同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,,提供整體辦理規(guī)劃,。從自身角度斟酌,一要轉(zhuǎn)變思想,,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,,進(jìn)步;二要轉(zhuǎn)換角色,,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),;三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各類規(guī)章制度,,也要把公司的企業(yè)精神,、工作風(fēng)格融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,,使我感想感染頗深,正所謂:出言如山德勝天下,。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,,措施方法獨(dú)具匠心,恰到好處,。給出了思路與偏向,,耐心察觀,并實(shí)時(shí)指導(dǎo),,但不大包大攬,,親歷親為,培養(yǎng)后備人才,。作為治理咨詢顧問,,對(duì)付客戶企業(yè),不是取代他們?nèi)プ?,而是引到思路,,塑造其行為?guī)范,并形成治理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。

總之,工作上雖有不夠,,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下,,進(jìn)步,、發(fā)展。對(duì)付接下來的工作,,充分信心,!

公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)篇四

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。

來到案場(chǎng)以后首先是熟悉日常工作流程,,從一知半解到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有一定的認(rèn)知,背后其實(shí)下了不少功夫,,也用了不少時(shí)間,,當(dāng)然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,,工作量不大,,要學(xué)的卻是無比的多,銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是學(xué)無止境的,。也正因?yàn)槿绱?,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作,。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績,,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)和諧的銷售團(tuán)隊(duì),,同事之間既有競爭更有幫助。

剛開始進(jìn)入案場(chǎng)的時(shí)間不長,,所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握,偶爾會(huì)犯下一些失誤,。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,,但肯定還有很多地方做不夠好,我自己還是要不斷的進(jìn)步,,一方面自己要多學(xué)多問,,另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞,同事的提點(diǎn),。

個(gè)人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以,在以后工作中,,我必將全力服務(wù)公司,,熱愛崗位,勤奮工作,,嚴(yán)于律己,,認(rèn)真鉆研,努力學(xué)習(xí),,用使命般的激情面對(duì)客戶,,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),為客戶制造感動(dòng),,為公司創(chuàng)造利潤!

本人于20xx年x月x日正式加入公司,,在這之前xx是我前公司的客戶之一。時(shí)間如梭,,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,,回顧這x月來的`工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過x月來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將x月來的工作情況總結(jié)如下:

在銷售的團(tuán)隊(duì)中業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)是沖在第一線的,,而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強(qiáng)有力的支援和協(xié)助,由我來負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng),,按我心中的次重點(diǎn)劃分:

1,、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷,這是每月工作的重中之重,,xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,,每月幾十號(hào)兄弟姐妹的報(bào)銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼,、填報(bào)銷單,、審核單據(jù)合格性,報(bào)批,,直至最終與業(yè)務(wù)人員核對(duì)報(bào)銷款,。這項(xiàng)工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,唯一的小不同是各公司對(duì)于費(fèi)用處理都有自己的方式,,大同小異,,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通,,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成,。

2、及時(shí)了解xxx情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxx企業(yè),土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,,利用一切有利資源,采取有效措施,,到xx,、xx拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流,、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxx及拆遷工作的進(jìn)展,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、代理商激活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)核,,公司業(yè)務(wù)的模式,,簽約一代和聯(lián)盟商,對(duì)于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎(jiǎng)勵(lì),,此獎(jiǎng)勵(lì)以返利的形式出現(xiàn),,每月商務(wù)人員會(huì)在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),,我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對(duì),,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用,。在此提出建議,,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況,,對(duì)于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響,。

4,、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長獎(jiǎng)勵(lì)的核算,這部分也是對(duì)代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促,,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),,按核算標(biāo)準(zhǔn)列表,后交相關(guān)人員核對(duì),,最終報(bào)批,。

5、辦事處行政預(yù)算審核,,每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算,,收集預(yù)算表簽批,每月做費(fèi)用報(bào)銷以備查用,,嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷,。

6、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

公司新職員試用期個(gè)人工作總結(jié) 新員工試用期間個(gè)人工作總結(jié)篇五

這一年,我們畢業(yè)了,,我們走進(jìn)了社會(huì),,這對(duì)于我來說,是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變,。我從一個(gè)學(xué)生,,逐步走進(jìn)社會(huì),來到xx,轉(zhuǎn)變成一個(gè)真正意義上的社會(huì)人,,從xx年7月11號(hào)到現(xiàn)在,,正好3個(gè)月的時(shí)間,在這3個(gè)月里,,我經(jīng)歷了不少事情,,對(duì)于我來講也是我步入社會(huì)后的一段適應(yīng)期,這一些的經(jīng)歷都將對(duì)我的成長是有好處的,,我也相信自己可以以一個(gè)較好的精神狀態(tài)來迎接我的另一段人生經(jīng)歷?,F(xiàn)在,我將這階段的主要工作做一個(gè)總結(jié),,如下:

1,、通過學(xué)習(xí)產(chǎn)品使用手冊(cè),產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),,產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表,、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計(jì)思路和技術(shù)平臺(tái),,熟悉并能熟練運(yùn)用硬件設(shè)計(jì)工具,。

2、通過對(duì)產(chǎn)品知識(shí)以及ts16949體系中的技術(shù)開發(fā)流程的學(xué)習(xí),,了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程,。

3、學(xué)習(xí)技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能,,參與了技術(shù)支持實(shí)踐,。

4,、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進(jìn)行了全面的了解,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的系列以及分類。

5,、學(xué)習(xí)繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制,。這個(gè)階段主要學(xué)習(xí)使用protel以及orcad繪制原理圖,由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎(chǔ),,所以學(xué)習(xí)起來還比較容易,,而orcad是第一次接觸,不過在師父的悉心指導(dǎo)下,,我也已經(jīng)能熟練掌握,。繪制pcb板相對(duì)難一點(diǎn),主要是不熟練,,但是經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我相信我可以熟練掌握。

6、參與制作多功能測(cè)試板的升級(jí)版,,由于是第一次參與實(shí)際操作,,所以遇到的問題不少,比如,,對(duì)公司元器件了解得不是很清楚,,所以在選擇元器件的時(shí)候不是很熟練。

通過這一階段的工作和學(xué)習(xí),,我深刻體會(huì)到自身的缺點(diǎn)和不足,,特別是在硬件設(shè)計(jì)過程中,對(duì)元器件功能,、種類了解得不夠全面,,繪制原理圖時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì),因此在以后的工作和學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)對(duì)公司的產(chǎn)品以及元器件的了解,,清楚各元器件的封裝并能熟練運(yùn)用;加強(qiáng)pcb板布線學(xué)習(xí),,熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則,規(guī)范pcb的布線;加強(qiáng)軟件編寫調(diào)試方面的學(xué)習(xí),,通過多向部門同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,自己有目的性的學(xué)習(xí),提高自己軟件編寫能力;加強(qiáng)和同事之間的交流和學(xué)習(xí),,使自己更好的融入到這個(gè)集體當(dāng)中,。

在這3個(gè)月的學(xué)習(xí)中,我深深體會(huì)到一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是多么重要,,一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,,希望自己能早日成為公司的正式員工,。

年日,我很幸運(yùn)的在競聘營銷代表一職中當(dāng)選,,感謝公司給我提供機(jī)遇,,在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里我時(shí)刻懷著感恩之心,用自己的勤奮付出回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),。

因?yàn)槲疑矸莸奶厥?,起點(diǎn)是一名營業(yè)員,從一名被管理者變成一名管理者,,無論是對(duì)于我自己還是對(duì)于周邊的同事而言,,都是一個(gè)不小的改變,要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的。因此,,在剛開始的工作中,,經(jīng)常會(huì)遇到阻礙,這都是考驗(yàn)我意識(shí)和能力的“試金石”,。因?yàn)槲抑乐挥兄y而進(jìn),,永不退縮,,才能戰(zhàn)勝工作中的困難,,順利開展工作。同時(shí),,我留心做個(gè)“有心人”,,知己知彼,用心了解每個(gè)員工的習(xí)性脾氣,,這樣工作起來才能有的放矢,、游刃有余。2個(gè)月以來,,我的心得總結(jié)如下:

一、擺正心態(tài),,調(diào)整自己,,夯實(shí)基礎(chǔ),。擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵,,所謂態(tài)度決定一切,,無論處于什么崗位,,擺正自己的心態(tài)是前提,這樣才能在工作中尋找自己的位置,。我有過剛參加工作時(shí)的熱情,有過一展宏圖的沖勁,,有過“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感,有過受到批評(píng)責(zé)備的委屈,,有過憋在肚子里難以下咽的苦水,。這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。要把工作完成是很容易的,,但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,,在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,,不論做任何事,必須竭盡全力,,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

二,、堅(jiān)持公平公正,人性化管理,。絕對(duì)的公平是不存在的,,畢竟一碗水也端不平,但是我們作為基層管理人員,,要力求用一顆同樣的心對(duì)待每一位員工,,即使有些人偶爾會(huì)違紀(jì)違規(guī),但是熟話說人無完人,,我們要有包容的心,,在不影響原則的前提下,對(duì)其一視同仁,。對(duì)于和自己關(guān)系處得較好的員工,,也要公事公辦,有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰,。當(dāng)然,,我個(gè)人是很不贊成靠處罰來管理員工,我們要人性化管理,,在尊重的前提下,,主要以激勵(lì)為主,,給員工提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),如在晨會(huì)上,,簡短的布置好當(dāng)天的工作任務(wù)之后,,就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事,從中得到啟發(fā),。從而提高營業(yè)員的思想意識(shí),。多講些案例,更能身臨其境,。既能提高晨會(huì)的效率,,也能激發(fā)她們的工作熱情,從而更好的做好本職工作,。

三,、團(tuán)結(jié)互助,不斷進(jìn)步,。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作,感謝我的導(dǎo)師,,能在工作中隨時(shí)指出我的不足,,特別是我在為人處世上的不足,能一針見血的指出并給予正確的指導(dǎo),。其他兩位同事也很關(guān)心我,,很用心的教我。我在這個(gè)團(tuán)體中,,我感到很快樂,,因?yàn)槲覀儬I銷二部很團(tuán)結(jié),上午班沒有完成的工作,,下午班的人會(huì)不折不扣的完成,,在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康,,有好吃好玩的大家也會(huì)一起分享,。對(duì)于我這個(gè)新人,她們耐心的帶我,,從我剛開始的一無所知,,到現(xiàn)在能一個(gè)人當(dāng)一個(gè)班,都和大家對(duì)我的幫助離不開,。相信在我們共同努力之下,,我們二部會(huì)不斷進(jìn)步。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,,由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足,處理事情沒有分輕重緩急;另一方面,,就是工作繁瑣,、時(shí)間安排不合理,工作效率不高,。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前考慮到位,,情況沒有及時(shí)反饋,。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),,還不能主動(dòng),、提前的謀思路、想辦法,,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”,。

今后我要改正以上不足之處,夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ),,在工作中不斷地學(xué)習(xí),,給自己制定短期和長期的目標(biāo),在完成常規(guī)工作的同時(shí),,經(jīng)常反思自己做的事,,尋求最佳解決途徑,不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平,,快樂工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂,。

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