總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一屆五次職代會(huì)的召開,，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路,。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,，圍繞工作中心,，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識(shí),，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心,，職工工作責(zé)任細(xì)化,，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督工作的順利開展,，促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,，對我們醫(yī)院來講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想,。一年來，我院的“民主管理,、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效,，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時(shí)解決,，及時(shí)公開,。

今年，我院的職工代表所提交的議案五項(xiàng),，明確答復(fù)兩項(xiàng),，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,，形成了民主管理,、民主監(jiān)督的良好氛圍。

醫(yī)院工會(huì)積極地配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,，重點(diǎn)是“三觀”,、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”,、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，努力爭做“學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué),，并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動(dòng)競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,，提高專業(yè)技能,，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績,。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生,。職工思想素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),，對婚、喪,、并困職工及時(shí)做好救濟(jì),、慰問工作。堅(jiān)持開展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),，幫助職工解決燃眉之急,。

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，工會(huì)干部以身作則,，對工會(huì)工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn),，就及時(shí)整改,。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室,、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和肯定,?？傊瑇x年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,，團(tuán)結(jié),、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,，為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,，但工作還存在著一定不足,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20xx年是不平凡的一年，在實(shí)行“院系合并，醫(yī)教結(jié)合”后,，原附屬門診部分工會(huì)、針灸推拿系分工會(huì)合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會(huì),。一年來,，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工,、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下,，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默奉獻(xiàn),，較好得完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會(huì)，審議通過了教代會(huì)的工作及有關(guān)條例,。

2,、給全體教職工辦理公園卡。

3,、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。

4,、統(tǒng)計(jì)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi),、“六一兒童節(jié)”獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

5,、做好計(jì)劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作,。

6、探望離退休及生病的教職員工,。

7,、組織參加學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)及全民健身活動(dòng)等。

8,、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上,，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅游,，受到大家好評。

9,、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動(dòng)，既增加了凝聚力,，又鍛煉了身體,。

10,、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。

11,、為活躍教職工的業(yè)余生活,，展示大家的才能,，提高大家的健身意識(shí)，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽,。

12,、為豐富廣大教職工的生活，尤其是從關(guān)心青年教職工的角度出發(fā),，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎(jiǎng)賽”,。

13、認(rèn)真落實(shí)外來務(wù)工人員加入工會(huì)工作,。

總結(jié)過去,，展望未來，20xx年我們將一如既往得做好工會(huì)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)篇三

xx年工會(huì)在上級工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十六屆四中,、五中全會(huì)精神,，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局,，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益,、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè),、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活,、發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,。經(jīng)過一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，取得了一定成績,。

20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心,，團(tuán)結(jié)一致,，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志,，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神,，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去,。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng),，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實(shí),。醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律,，都在自己的崗位上，在實(shí)踐本職工作同時(shí),，仍然不忘自己是工會(huì)干部,，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人,、幫困救助,、開展文體活動(dòng),、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作,。

建立學(xué)習(xí)型社會(huì),，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，這是黨的十六大制定的大政方針,。工會(huì)履行其教育職能,，利用多種形式在職工中開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新,，“5。12”國際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液,、無菌技術(shù)護(hù)理操作競賽活動(dòng),，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書。

積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，我院被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和合理化建議,、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位，五官科被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動(dòng)競賽模范班組,。通過這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力,，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn),。

為適應(yīng)新的形勢要求,，根據(jù)上級工會(huì)對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活是我院工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持黨的政策,，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展工作,，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作,。

醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難,，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),，每當(dāng)職工住院治療，工會(huì)必須組織慰問,，切實(shí)履行好幫扶困難職工,，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工,，慰問了老勞動(dòng)模范×××,。今年出診醫(yī)生××因公殉職，醫(yī)院開展全院職工捐款活動(dòng),，捐款金額一萬六仟余元,，使他父母領(lǐng)悟到工會(huì)組織的溫暖。

開展文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),，工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽節(jié)的退休職工舉行撲克,、麻將、象棋比賽,，醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍(lán)球賽,，獲得了“最佳體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”，組織了職工參加縣里的各種文藝活動(dòng)及衛(wèi)生系統(tǒng)“5,。12”國際護(hù)士節(jié)“卡拉 ok”比賽活動(dòng),，參賽選手×××獲一等獎(jiǎng)，××,、×××獲二等獎(jiǎng),，×××獲三等獎(jiǎng)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng),，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法,、電腦、文藝等活動(dòng),，使他們老有所樂,，生活豐富多彩,，提高他們的綜合素質(zhì)。

積極鼓勵(lì)職工參加了職工安康互助保險(xiǎn),，保險(xiǎn)儲(chǔ)金總額十多萬元,。

在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度,、活動(dòng)方式、工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng),、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,，認(rèn)真完成上級工會(huì)布置的任務(wù),，以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)篇四

工會(huì)第一季度在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和x部長的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下,，主要完成了以下各項(xiàng)工作：

元月份接陜州區(qū)總工會(huì)文件通知,，需單位職工注冊志愿者，工會(huì)積極認(rèn)真對待,，通知全院各科上報(bào)志愿者人員名單后,，工會(huì)為261名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊，并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì),。

工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求，2月8日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工名單，工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核,、篩選,，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過,，最終上報(bào)困難職工20人,，區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。

1,、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活,，春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為2017年的退休職工召開座談會(huì)，并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品,，會(huì)上大家暢所欲言,，感謝醫(yī)院對退休職工的關(guān)心、愛護(hù),，并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。

2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活,，春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工名單,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利，共為在職職工419人,、離退休職工149人,、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利。

3,、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,，第一季度共發(fā)放生日卡 99張，和院領(lǐng)導(dǎo),、黨辦主任一起探望住院的上級部門領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬10人,。代表醫(yī)院工會(huì)參加5位員工結(jié)婚婚禮,，并送去賀禮；代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金,。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi),，每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。

醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工,，關(guān)心職工文化生活,，在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場舉行第108個(gè)國際三八節(jié)趣味活動(dòng),。大家踴躍報(bào)名,、積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈,、情緒高漲,，男女職工共150余人參加活動(dòng),，充分活躍了女職工文化生活，放松了身心,、愉悅了生活,，也增強(qiáng)了職工的凝聚力。

及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作,。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開,、醫(yī)院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用,、藥占比,、基藥比等情況、大型儀器,、設(shè)備使用情況分析,、人事科新進(jìn)人員招聘情況、患者滿意度調(diào)查情況,，使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況,，充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

1,、受陜州區(qū)總工會(huì)委托，3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的2018年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作,。接到通知后,，我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計(jì)劃，并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核,，最終為45名考試,、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作,。

2,、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。

1,、日常多深入臨床一線科室,，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,，收集一線人員的意見和建議,，更好地為職工排憂解難、做好服務(wù),。

2,、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。

3,、認(rèn)真做好院務(wù)公開相關(guān)工作,。

4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)篇五

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善,、維權(quán)到位、服務(wù)有力,、作用明顯,，黨委靠得住、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)組織,，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會(huì)

凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ),。

首先,，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本,、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特別是做好招聘人員,、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作,。其次，抓住薄弱點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ),。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過對職工的宣傳,、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,，把上級推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來,；同時(shí)，通過切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等）,，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開,、工會(huì)干部述職,、會(huì)員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感,。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，發(fā)揮會(huì)員建家,、評家、管家的作用,，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),，積極營造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育,、得實(shí)惠,、獲發(fā)展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。最后,，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化,、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)保證工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員（代表）對工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評議,，經(jīng)評議為不稱職的,，報(bào)經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù),。同時(shí),，對民主評議中工作成績突出的工會(huì)干部，報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn),，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭著當(dāng),、工會(huì)工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,。

第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),、評議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,，在醫(yī)院績效考核,、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行,，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開,、全公開、常公開,。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷提高職工的思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力,。

第二，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合,。做好工會(huì)維權(quán)工作,，必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,，從建立評價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級黨委,、上級工會(huì)考核與職工群眾評議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評價(jià)機(jī)制，對在工作中作出突出成績的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評,、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,，對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手,，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求,。

第三,，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)（教科文衛(wèi)工會(huì)）的作用，幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題,。

第一,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心,、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競賽,、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

第二,，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動(dòng)是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動(dòng)職工工作積極性,、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,，應(yīng)以擴(kuò)大參與面,、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)不斷拓展,、延伸,，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,、競爭能力,，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

第三,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng),、選樹和宣傳工作,，積極幫助勞模解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量,。

第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍,。

醫(yī)院工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)篇六

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念,，不斷地樹立危機(jī)意識(shí),、競爭意識(shí)和市場意識(shí),，不斷地提高工作質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn),。xx年,，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作,，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

1、組織全院職工學(xué)習(xí),，注重培養(yǎng)員工忠于職守,、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革,、管理工作的順利進(jìn)行和開展。

2,、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河,，舉辦全院性講座。5月份醫(yī)院邀請中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師,、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座，旨在讓全員對醫(yī)院怎樣開展市場營銷有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解,，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手,，改善服務(wù)，提高質(zhì)量,，樹立自己和醫(yī)院的良好形象,。

3、以學(xué)習(xí)為契機(jī),，注重企業(yè)精神的培養(yǎng),。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌,、凝聚力,、感召力、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn),。xx年,，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，邀請北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦專題講座,，以讓職工在健康向上、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、主人翁意識(shí)的氛圍中,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任,，為醫(yī)院發(fā)展分憂,，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí),，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感,，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀,、行為觀、質(zhì)量觀,、成本觀,、人才觀和人生價(jià)值觀,。

4、結(jié)合公司主題教育活動(dòng),，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感,、緊迫感、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中,；二是利用周會(huì),、工作會(huì)、支部大會(huì)等形式,，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營情況,、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法,；三是編印等學(xué)習(xí)資料,，將一些先進(jìn)的理念、方法宣傳給廣大職工,，旨在讓全員的市場意識(shí),、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)與市場競爭的脈搏、與時(shí)代發(fā)展的要求同步,。形勢教育的開展,，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任，提高員工的'素養(yǎng)和精神,，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來。

5,、以建設(shè) “知識(shí)型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo)，努力營造學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識(shí)更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競爭,，實(shí)際上就是人才的競爭,。xx年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班,，使廣大技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高,；二是興辦了六期省市級別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開展,；三是制定了學(xué)分制度,，要求從xx年開始，每一個(gè)崗位、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,，并且與職稱晉升,、職務(wù)聘用、績效工資掛鉤,；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié),，對發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng)，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用,，而且還根據(jù)不同級別給予重獎(jiǎng),，以大力提高員工學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、創(chuàng)新的興趣和能力,。

市場經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作，既要教育職工積極參與,、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè)、管理和改革工作,，以促進(jìn),、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展，又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,，是新形勢下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”。xx年,，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面,，主要開展了以下工作：

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過,。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會(huì),，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院xx年的工作，部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo),，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù),，號(hào)召全體職工把握機(jī)遇，直面挑戰(zhàn),，堅(jiān)定信心,，牢記使命，在加快改革,、強(qiáng)化管理的同時(shí),，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造醫(yī)院品牌,。職代會(huì)的召開,，既統(tǒng)一了思想，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ),；

二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè),、醫(yī)院人才庫的建立,、螺旋ct、核磁共振的引進(jìn),、五三廠醫(yī)院的接收,、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上，都召開了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論,，廣泛聽取職工的意見和建議,；

三是實(shí)行院務(wù)公開制度，醫(yī)院黨委,、行政總是利用各種會(huì)議,，如醫(yī)院周會(huì)、醫(yī)生工作會(huì),、黨支部大會(huì),、干部會(huì)等多種形式，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況,、同行業(yè)市場動(dòng)態(tài),、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn),、醫(yī)院質(zhì)量隱患,、職工遵章守紀(jì)情況、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況,、醫(yī)院負(fù)債情況等,，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí),，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；

四是按時(shí)開展民主評議干部工作,，并及時(shí)將評議結(jié)果通報(bào)給每一位干部,，并對每一位干部進(jìn)行談話，鞭策干部對自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高,；

五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù),，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策，每逢“38”婦女節(jié),、“512”護(hù)士節(jié),、“61”兒童節(jié)，醫(yī)院都表示了慰問，女職工的每月一天的休息,、懷孕,、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng),，xx年，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時(shí),，還選派了2名女職工參加mba班、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,，選派了4名女職工外出進(jìn)修,，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流，此外,，在維護(hù)女職工身心健康方面,，根據(jù)公司工會(huì)部署對399名女職工進(jìn)行了婦科普查；

六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能,，積極開展送溫暖活動(dòng),，積極為職工辦實(shí)事，xx年,，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次,，價(jià)值人民幣1,。5萬元,；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次；協(xié)助醫(yī)院職工購買,、分配住房7人次,；調(diào)解職工家屬糾紛4人次；建立特困職工檔案,，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次,，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕,，對24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元,，對62名離退休老軍屬及高級職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下,，醫(yī)院還組織捐款25640余元,。

所有這些工作的開展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力,、向心力，既維護(hù)了職工的權(quán)益，又保證了醫(yī)院工作的開展,。

xx年,，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起，狠抓了比武競賽活動(dòng),，積極開展了文體活動(dòng),，主要有：一是開展了微笑天使評比活動(dòng)，共有10名護(hù)士被評為微笑天使,；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試,；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動(dòng)，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗,，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗,，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵，連續(xù)三年大滿貫,；四是開展了優(yōu)秀病歷評選活動(dòng),；五是開展了科研創(chuàng)新活動(dòng)。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng),，獲組織獎(jiǎng),；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽,、籃球賽、女子游泳比賽,，都取得了較好成績,；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍,；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì),；六是組織先進(jìn)工作者、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游,。活動(dòng)的開展,，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量,，又豐富了職工的文體生活，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),、集體意識(shí)和競爭意識(shí),。

總之，一年來,，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能,，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作,，取得了較好成績。xx年,，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元,，達(dá)5268萬元，年住院人次達(dá)8200人次,，都比上年有較大增長,，同時(shí)，在科技進(jìn)步,、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè)、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步,。

問題和不足：

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí)，醫(yī)院行政雙重開支,，不利于工會(huì)工作的開展,。

2、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致,，有待進(jìn)一步規(guī)范。

3,、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，工會(huì)工作有待進(jìn)一步提高。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，市場意識(shí),、危機(jī)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)一步提高。