總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇一

1,、根據(jù)公司要求，法務(wù)部今年的工作重點(diǎn)為牧業(yè)陳費(fèi)催繳,。法務(wù)部三個(gè)月的時(shí)間對(duì)三盤(pán)領(lǐng)海,、英豪花園、甌城花苑,、榮德家園,、榮欣家園等小區(qū)共發(fā)律師函55份，瑞安銀都張貼催繳函92份,，對(duì)三盤(pán)領(lǐng)海進(jìn)行了數(shù)輪電話催繳,，兩次進(jìn)行欠費(fèi)全范圍短信催繳。同時(shí),，法務(wù)部上門(mén)催費(fèi)數(shù)次,，已收回英豪花園、甌城花苑,、匯景嘉園各類(lèi)物業(yè)欠費(fèi)16000余元,。

2、上半年物業(yè)退出項(xiàng)目3個(gè),，2月份的棕櫚灣,、5月份的匯景嘉園、6月份的瑞安銀都,，由法務(wù)部主持物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的退費(fèi)工作,，現(xiàn)退費(fèi)工作已接近尾聲。

3、6月份向普宅（總公司范圍內(nèi)）收集檔案,，加強(qiáng)公司檔案管理工作,，雖然6月份的檔案還不全面，法務(wù)部將在下半年內(nèi)逐步規(guī)范之,。

4,、關(guān)于勞動(dòng)糾紛，上半年處理一件帥有德工傷案件,，已由鹿城人民法院駁回起訴,，不予工傷認(rèn)定。京都城張柏楓的工傷認(rèn)定,，現(xiàn)在正處理勞動(dòng)部門(mén)處理階段,。

下半年法務(wù)部門(mén)繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)工作為中心，完成公司各項(xiàng)法律工作,，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作，為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和服務(wù),，做好公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，下半年，法務(wù)部工作安排如下：

1,、加強(qiáng)對(duì)三盤(pán)領(lǐng)海的催費(fèi)工作,，現(xiàn)階段已準(zhǔn)備好各項(xiàng)資料，起訴兩家看其效果,，如效果很好,，將進(jìn)行全面的起訴工作。同時(shí)在三盤(pán)領(lǐng)海的起訴工作中,，向律師全面學(xué)習(xí),，通過(guò)幾個(gè)案件的深入，提高法務(wù)部的法律自訴能力,，爭(zhēng)取下半年對(duì)小型費(fèi)用（一兩千欠費(fèi)）起訴工作,。

2、加強(qiáng)檔案的工作管理工作,，下半年檔案收集將延伸至各分公司,、案場(chǎng)等。檔案管理形成初級(jí)規(guī)模,。

3,、對(duì)各管理處安全事故發(fā)生率的監(jiān)管，同時(shí)監(jiān)管各處公司制度的執(zhí)行情況,，督促總公司范圍內(nèi)法律制度的順利進(jìn)行,，加強(qiáng)公司內(nèi)部法律的風(fēng)險(xiǎn)管控,。

4、到各項(xiàng)目中去,，了解各項(xiàng)目的收費(fèi)情況,，全面督促各項(xiàng)目的收費(fèi)工作。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇二

上半年,，法規(guī)事務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“法務(wù)部”）以推進(jìn)集團(tuán)公司依法治企，嚴(yán)控公司運(yùn)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)為工作中心,，以完成各項(xiàng)法律工作為任務(wù),，為各部門(mén)和出資企業(yè)提供法律咨詢(xún)和服務(wù)，在完成日常法律文件起草和審查的同時(shí),，積極應(yīng)對(duì)訴訟,、非訴事項(xiàng)。現(xiàn)將20xx年上半年的法務(wù)工作開(kāi)展情況及下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

20xx年上半年我部共起草,、審查了集團(tuán)及各出資企業(yè)的合同,、章程、招標(biāo)文件等法律性文件162份,。法務(wù)部根據(jù)各部門(mén)及各出資企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,，依據(jù)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，對(duì)法律性文件的審查,，法務(wù)部獨(dú)立發(fā)表法律意見(jiàn)及建議，并接受各部室和出資企業(yè)的法律咨詢(xún),，及時(shí)有效的給出法律意見(jiàn),，有效降低了集團(tuán)公司及相關(guān)出資企業(yè)在締約及履約合同過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，保障了集團(tuán)及各出資企業(yè)的權(quán)益,。

逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道合同管理工作是內(nèi)控制度執(zhí)行過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié),，對(duì)合同實(shí)行全過(guò)程控制和管理，也是規(guī)范管理,、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度的必然選擇,。合同管理應(yīng)成為防范及降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的“守門(mén)員”，而不是出現(xiàn)法律糾紛時(shí)才沖鋒陷陣的“消防員”,。為了適應(yīng)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司的合同管理，保證集團(tuán)公司依法經(jīng)營(yíng),，防范合同風(fēng)險(xiǎn)和合同欺詐,，維護(hù)公司合法權(quán)益，我部20xx年4月8日草擬了《寧德市交通投資集團(tuán)有限公司合同管理辦法》（20xx版）來(lái)規(guī)范公司合同管理,，明確合同洽談,、簽訂,、履行過(guò)程中業(yè)務(wù)部門(mén)的職責(zé)以及在上述過(guò)程中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司業(yè)務(wù)合法,、有序運(yùn)營(yíng),。合同管理辦法從印發(fā)至今，規(guī)范了合同審簽,、蓋章手續(xù),、合同編號(hào)、出資企業(yè)重大合同備案等,，取得了良好效果,。

20xx年上半年，我部經(jīng)手的涉訴案件主要有王傳茂訴我司物權(quán)保護(hù)案,、寧德市圣祥置業(yè)有限公司租賃合同糾紛案以及路橋公司的三起追索勞動(dòng)報(bào)酬案,。王傳茂訴我司物權(quán)保護(hù)案及圣祥置業(yè)公司租賃合同糾紛案均是委托律師，我部積極配合律師做好庭前的準(zhǔn)備工作,，積極主動(dòng)聯(lián)系交建公司,，及時(shí)給與幫助和支持。路橋公司的三起追索勞動(dòng)報(bào)酬案件委托我部人員參加訴訟,，我部在張智瑜副總的指導(dǎo)下,，認(rèn)真研究案情，仔細(xì)分析每一份證據(jù),，庭審過(guò)程較為順利,。庭前準(zhǔn)備以及在庭審過(guò)程中我們受益良多，為今后應(yīng)對(duì)訴訟提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

集團(tuán)公司及出資企業(yè)每年簽訂的合同數(shù)量眾多,，但同一事項(xiàng)的合同文本格式卻五花八門(mén)，其中有的合同極為簡(jiǎn)單,，漏洞百出,，這給我部審查、修改合同帶來(lái)極大不便,，且也不能有效的降低法律風(fēng)險(xiǎn),。為防范合同風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)及出資企業(yè)的合法權(quán)益,，集團(tuán)公司委托福建博世律師事務(wù)所開(kāi)發(fā)第一批標(biāo)準(zhǔn)合同文本,。我部積極配合博世律所，提供各部門(mén)及出資企業(yè)的相關(guān)材料,，并于20xx年6月16日召開(kāi)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)合同文本座談會(huì),，聽(tīng)取各部室和各出資企業(yè)的意見(jiàn)和要求。目前,，第一批標(biāo)準(zhǔn)合同文本已完成第二稿的修改,。

這半年以來(lái)我部在做好日常工作的同時(shí),，根據(jù)集團(tuán)公司及各出資企業(yè)的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目情況及經(jīng)常遇到的問(wèn)題,，從法律法規(guī),、司法解釋、相關(guān)政策等方面開(kāi)展學(xué)習(xí)與研究,，努力提升業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平,，為各部門(mén)提供更專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下,，我部對(duì)工作形式也予以了改進(jìn)和創(chuàng)新,，以每周一報(bào)的形式向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部室提供近期與集團(tuán)及出自企業(yè)投融資、項(xiàng)目建設(shè),、公司發(fā)展等有關(guān)的規(guī)定和政策，并就其中的重點(diǎn)內(nèi)容做專(zhuān)題解讀,，同時(shí),，我部也將重大新聞和政策解讀提交給辦公室，由辦公室發(fā)布在集團(tuán)公司網(wǎng)站上供大家閱讀,。

這半年中我部工作也存在很多不足,，需繼續(xù)改進(jìn)和提升。一是工作被動(dòng),。我部的日常工作形式一直都是被動(dòng)狀態(tài),，基本是根據(jù)各部室或出資企業(yè)的需要去解決問(wèn)題、提供意見(jiàn),。今后我部對(duì)待工作要更主動(dòng),，如主動(dòng)去匯總各出資企業(yè)的涉訴案件，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,；積極宣傳法律在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、決策中的重要性,，提高全體員工的法律意識(shí),。

二是工作效率不高，業(yè)務(wù)水平有待提升,。工作效率不高一個(gè)原因是因?yàn)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺,，有些業(yè)務(wù)不熟練，因此在接下來(lái)的工作中,，我部會(huì)更加努力學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)水平，提高工作效率,。

三是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作完成不及時(shí),。原定上半年要完成三項(xiàng)制度的草擬工作,，但目前僅完成了一項(xiàng)，接下來(lái)我部會(huì)抓緊時(shí)間,，盡快落實(shí)計(jì)劃,。同時(shí)，上半年我部也未做好法制宣傳工作,，接下來(lái)我部會(huì)以講座的形式開(kāi)展法制宣傳,，給集團(tuán)員工進(jìn)行普法教育。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇三

20xx年上半年度,，公司法務(wù)部在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照20xx年度工作計(jì)劃安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。法務(wù)部結(jié)合部門(mén)工作要求的特殊性,，本著風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的思路,，在梳理好日常工作的同時(shí)，對(duì)部分常規(guī)性工作系統(tǒng)性地進(jìn)行了完善?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

嚴(yán)格要求各單位按照合同審核程序進(jìn)行合同審核,，不斷完善合同文本，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)就具體每一份合同的審核溝通,，對(duì)各業(yè)務(wù)單位合同經(jīng)辦員強(qiáng)化合同重要性思想,，初步完善了集團(tuán)公司層面的合同管理體系。

1,、加強(qiáng)合同審核的流程（程序）控制,。根據(jù)合同審核節(jié)點(diǎn)，法務(wù)部在信息部的幫助下,，建立并完善合同網(wǎng)上審核oa流程,，將公司所有合同審核全部納入oa系統(tǒng)，通過(guò)多節(jié)點(diǎn)審核,，業(yè)務(wù)部門(mén)和法務(wù)部門(mén)分別從商業(yè)和法律兩個(gè)方面控制合同風(fēng)險(xiǎn),。公司合同審核oa流程共包括六個(gè)方面內(nèi)容：股份公司oa流程（含股份、及公司合同的審核）,、廣告公司oa流程,、公司oa流程、第事業(yè)oa流程,、公司oa流程及公司oa流程（含格式合同及非格式合同審核兩個(gè)流程）,。

合同審核oa流程的全面化使公司所有合同審核完全實(shí)行無(wú)紙化和痕跡化操作，有效地提高了該方面的工作效率,。下半年度,，法務(wù)部將結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步完善各oa流程。

2,、法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,，在與相關(guān)業(yè)務(wù)單位充分溝通的基礎(chǔ)上，完善和升級(jí)了部分常規(guī)格式合同,。主要包括：根據(jù)運(yùn)作需要,，協(xié)助制定并完善了經(jīng)銷(xiāo)合同及其他文件；根據(jù)業(yè)務(wù)的調(diào)整,，協(xié)助制定并完善了新的合同及其他相關(guān)文件,；調(diào)整和完善公司20xx年版經(jīng)銷(xiāo)合同；調(diào)整和完善公司采購(gòu)平臺(tái)合同（三方協(xié)議及四方協(xié)議）,；調(diào)整和完善公司經(jīng)銷(xiāo)合同,。

法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況，結(jié)合商業(yè)內(nèi)容,，對(duì)上述格式合同的條款進(jìn)行調(diào)整和完善,，并統(tǒng)一規(guī)范合同用語(yǔ)，一定程度上降低了商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),，并提升了合同文本的整體質(zhì)量,。

下半年度，法務(wù)部將加強(qiáng)與廣告公司及公司的溝通,，對(duì)這兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的全部格式合同文本進(jìn)行合理完善和升級(jí)。

20xx年上半年度,，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的訴訟（兩件）在內(nèi),，法務(wù)部總共參加并處理了四件（另兩件為合同糾紛）針對(duì)公司的訴訟案件。因訴訟程序周期較長(zhǎng),，相關(guān)案件均在相關(guān)法院的處理程序中,。從庭審情況及案情分析來(lái)看，我公司勝訴可能性較大,。

我股份公司訴集團(tuán)名譽(yù)權(quán)糾紛案經(jīng)協(xié)商,，已和解結(jié)案。

公司訴公司借款合同擔(dān)保案,，歷經(jīng)中院一審,，省高院終審，我公司勝訴,。

有效避免針對(duì)公司訴訟的發(fā)生,，并積極應(yīng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的訴訟是法務(wù)部20xx年下半年度訴訟工作方面的工作思路。法務(wù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)法院的溝通,，協(xié)調(diào)處理好相關(guān)關(guān)系,，在訴訟中維護(hù)公司的合法權(quán)益及公司形象。

1,、申請(qǐng)新商標(biāo)注冊(cè)件,；查詢(xún)件（其中出具查詢(xún)報(bào)告份,，自助查詢(xún)件）；

2,、報(bào)送省著名商標(biāo)“”的復(fù)審材料,；榮獲省著名商標(biāo)；

3,、對(duì)商標(biāo)監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析,，對(duì)30件公告商標(biāo)提出異議；

4,、辦理（類(lèi)）商標(biāo)等8件商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至股份公司,；

5、對(duì)公司名下的等4件商標(biāo)辦理轉(zhuǎn)讓至公司（已提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)）,；

6,、根據(jù)國(guó)際商標(biāo)注冊(cè)的所在國(guó)的法律規(guī)定，對(duì)“”在美國(guó)注冊(cè)滿5年后提交使用證據(jù)和宣誓,；對(duì)“”馬德里注冊(cè)進(jìn)行續(xù)展,；

下半年，增大新商標(biāo)注冊(cè)及購(gòu)買(mǎi)工作,，準(zhǔn)備“”馳名商標(biāo)申報(bào)工作,。

1、完成公司及其下屬,、關(guān)聯(lián)數(shù)十家企業(yè)20xx年度工商年檢注冊(cè),；

2、按時(shí)完成公司工商設(shè)立,；經(jīng)與工商部門(mén)反復(fù)溝通協(xié)調(diào),，工商同意辦理公司股東將其股權(quán)質(zhì)押給集團(tuán)公，目前已經(jīng)辦理6家,；完成股份有限公司股權(quán)托管給集團(tuán)相關(guān)手續(xù),；

3、完成公司股權(quán)變更工作,；

4,、協(xié)作公司完成公司設(shè)立；

5,、完成公司隱名股東委托投資公證事宜,；

下半年，協(xié)作召開(kāi)股東會(huì),，并按公司要求組建新公司,。其他工作：

1、協(xié)助辦理委托出售萬(wàn)股股票及委托公司管理證券賬戶(hù)、購(gòu)買(mǎi)股票相關(guān)事項(xiàng),，協(xié)調(diào)銀行,、證券部、公司等各方妥善完成,，起草相關(guān)協(xié)議,、法律文書(shū)。

2,、參與項(xiàng)目談判,，最終達(dá)成處理意見(jiàn)，并形成會(huì)議紀(jì)要,。

3,、對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行整理歸類(lèi)，補(bǔ)充資料,，撰寫(xiě)匯報(bào)材料,，待全市“五五”普法檢查驗(yàn)收；在公司競(jìng)開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行普法（侵權(quán),、合同糾紛,、婚姻、財(cái)產(chǎn)糾紛等）提示16次,。

4,、參與公司與中國(guó)工商銀行、信托公司理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行項(xiàng)目的談判及法律文書(shū)的起草工作,，該理財(cái)產(chǎn)品已順利發(fā)行,。

5、協(xié)助制定公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商賒購(gòu)的政策,，并起草配套法律文書(shū)。

另下半年法務(wù)部擬進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力及法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，選派部分人員外出就近參加適合自己專(zhuān)業(yè)能力提升的培訓(xùn),，更新知識(shí)，助于提高部門(mén)員工工作能力,。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇四

法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù),，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計(jì)劃,，積極有效的開(kāi)展法務(wù)工作,，力求做好事前防范、事中控制,、事后應(yīng)對(duì),、及時(shí)總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來(lái),，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下，對(duì)公司的企業(yè)文化,、理念,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r,、部門(mén)組織,、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍,、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí),，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本部門(mén)今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

截止日前,，通過(guò)流程及其他方式食品公司各部門(mén)移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤▌?wù)部按照法律規(guī)定,，及時(shí)作出審核修訂,，對(duì)合同條款作出了修改，使其逐步規(guī)范,、合理,、合法。在合同審核及擬草過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

1,、合同主體資格審查不嚴(yán)格,。合同當(dāng)事人主體合格，是合同得以有效成立的前提條件之一,。而合格的主體,，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中,，對(duì)于不具有獨(dú)立法人資格,，且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個(gè)人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同,。業(yè)務(wù)部門(mén)是合同談判的主體,，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，以免在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生法律問(wèn)題,。簽訂合同后,，承辦部門(mén)應(yīng)做好監(jiān)督對(duì)方合同履行情況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)：首先,，搞好盡職調(diào)查,，明晰合同主體身份,，全面了解并認(rèn)真審查合同相對(duì)方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對(duì)方資信狀況,，留意對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否過(guò)期未年檢,、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符,、是否有皮包公司的跡象,、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)狀況日益惡化的跡象、是否有信譽(yù)欠佳,、中介人牽線搭橋,、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等,，不可輕信電話,、傳真或親友的言辭。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格,，防止出現(xiàn)無(wú)權(quán)代理,、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。

2,、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭(zhēng)議,。依法訂立的有效合同,，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字,。就目前合同審核過(guò)程來(lái)看,，一些合同內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生,，要規(guī)定合同文字,。

3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞,。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議,、簽證等情形，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更,，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力,。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突,。

4、合同條款不公平,，存在霸王條款,。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方當(dāng)事人提供,，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益,，甚至某些條款對(duì)我方要求苛刻,，而對(duì)合同擬訂方卻沒(méi)有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定。因此類(lèi)合同不存在違法,，僅存在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。建議業(yè)務(wù)部門(mén)在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí),，根據(jù)在簽訂合同過(guò)程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

5,、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí),，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類(lèi)合同時(shí),，忽略對(duì)此空格處批注,，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒(méi)有內(nèi)容的話,，應(yīng)寫(xiě)上“無(wú)”或相同意思的表示,。千萬(wàn)不能空著,，最好也不好劃一道“---”,，以防被人填上內(nèi)容,，以防止因此類(lèi)條款導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,。

法務(wù)對(duì)于食品公司重大合同項(xiàng)目,，積極為公司重大合同項(xiàng)目提供法律專(zhuān)業(yè)支持,，提供了法律意見(jiàn),，告知了法律風(fēng)險(xiǎn),，確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn),，為其提供法律幫助,。對(duì)于公司面臨疑難法律問(wèn)題及時(shí)作出法律意見(jiàn)書(shū)，配合承辦部門(mén)做好相關(guān)合同談判,，擬寫(xiě)和修改對(duì)外函件,；下一步，對(duì)于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問(wèn)題積極與外部法律顧問(wèn)聯(lián)系,，協(xié)助顧問(wèn)單位就某疑難問(wèn)題出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū),；今后努力為人事部門(mén)就勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)，對(duì)于公司涉訴勞動(dòng)仲裁,，積極組織證據(jù),，準(zhǔn)備出庭，最大限度的維護(hù)公司合法權(quán)益,。

對(duì)于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為,，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案,，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù)，經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù),。上述案件提醒我們,，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。公司的職能部分對(duì)于員工應(yīng)加強(qiáng)管理,，在檢查、調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為或違法犯罪,、侵吞公司財(cái)產(chǎn)行為時(shí),，應(yīng)立即予以制止，與公司法務(wù)部門(mén)聯(lián)系,，對(duì)其教育批評(píng),，嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機(jī)關(guān)處理。

合同管理是現(xiàn)在企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一,。合同管理是對(duì)合同簽訂,、履行、變更,、索賠,、解除、解決爭(zhēng)議,、終止與評(píng)價(jià)的全過(guò)程進(jìn)行管理工作,。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求,，運(yùn)用指導(dǎo),、組織、檢查,、考核,、監(jiān)督等手段，促使當(dāng)事人依法簽訂合同,，全面履行合同,，妥善處理合同爭(zhēng)議和糾紛，維護(hù)合同主體合法權(quán)益,，保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。合同簽訂，要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表,，簽訂后要做到合同及時(shí)入檔,。

作為一家集團(tuán)化多領(lǐng)域跨地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè)，在當(dāng)今民主與法治意識(shí)日漸深入人心的時(shí)代潮流下,，重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用,，用法律保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，公司應(yīng)邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家對(duì)人事管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識(shí)，如《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。公司法務(wù)結(jié)合自身工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，對(duì)公司當(dāng)前工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,，就基本法律概念、訂立合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)及發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的方式等,，組織相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)《合同法》,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn),，公司員工不僅了解了相關(guān)法律知識(shí),，而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)在公司職能部門(mén)在合同管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：

1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高,，有的雖有法律防范意識(shí),，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣，不愿予以完善,。

2,、職能部門(mén)部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單,，無(wú)從查詢(xún)是否送達(dá),。

3、業(yè)務(wù)部門(mén)部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏,，對(duì)合同條款的專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解,。

4、合同承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤,，制約法務(wù)對(duì)合同管理,。

5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

展望20xx年,，法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一如既往的積極開(kāi)展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào),，努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作,，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件，為集團(tuán)及下屬公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢(xún)服務(wù),。

20xx年03月03日,，我有幸入職城投集團(tuán)，成為一名新員工,，擔(dān)任法務(wù)助理一職,，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以及在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境,，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);用心參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無(wú)遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象,。

2,、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況,。用心主動(dòng)透過(guò)與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開(kāi)展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作，熟悉各二級(jí)單位及其招生門(mén)店,、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境,，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū),、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí),。

1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;用心帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢(xún)工作;用心開(kāi)展合同檔案監(jiān)督,、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀,，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

2、用心開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作,。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門(mén)人員持續(xù)溝通聯(lián)絡(luò),，了解合同背景及交易目的，超多查閱相關(guān)法律法規(guī),，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié),。

3,、用心制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,，在此基礎(chǔ)上,，開(kāi)展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門(mén)店租賃合同,、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開(kāi)展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

1,、透過(guò)電話,、信息及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)的聯(lián)系，用心跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;用心主動(dòng)詢(xún)問(wèn)工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問(wèn)題,，并努力學(xué)習(xí)總結(jié),。

2、用心跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜,，并持續(xù)緊密聯(lián)系;用心指導(dǎo),、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展,，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類(lèi)案件上報(bào)備案工作,，同時(shí)，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同管理制度檢查,、修訂等法務(wù)工作,。除了加強(qiáng)自身法律專(zhuān)業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí),，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí),。在此，用心主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，用心調(diào)整好心態(tài),、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展,。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后，今年算是有著個(gè)性好處的一年,，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這里,，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”,，并進(jìn)入法務(wù)主角，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去,。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,，且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足，勇于學(xué)習(xí),，敢于擔(dān)當(dāng),，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，工作潛力定能得到進(jìn)一步的提升,。在此,，也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇五

我于20xx年透過(guò)招聘進(jìn)入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,，擔(dān)任法務(wù)專(zhuān)員一職,，至今已有個(gè)月的時(shí)間，我十分熱愛(ài)這份工作,，十分珍惜本職崗位,，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度思考問(wèn)題，維護(hù)公司利益,。自入職以來(lái),，我認(rèn)真工作，用心學(xué)習(xí),，取得了一些收獲,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作狀況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

從律師事務(wù)所的律師崗位到公司的法務(wù)專(zhuān)員一職,，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要,，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī),，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》,、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《三亞市群眾土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等,。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位帶給了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，工作中需要審核的主要是委托合同,。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí),，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,，合同資料是我審核的重點(diǎn)。我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通,，了解簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司透過(guò)這項(xiàng)委托合同想要到達(dá)的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查,，例如：委托資料,、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件,、違約職責(zé),、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確,、切實(shí)可行,，尤其是違約職責(zé)條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約職責(zé)的數(shù)額或計(jì)算方式,，透過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定,，到達(dá)有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的,。

自入職以來(lái)為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》,、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計(jì)合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》,、《建設(shè)工程鉆探合同》,、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

一,、《補(bǔ)充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門(mén)協(xié)商,、溝通,，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，到達(dá)我司目的。

二,、《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》,，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì)討論，協(xié)議版本也多次修改,，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定,，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據(jù)能夠參考,，許多問(wèn)題無(wú)法明確,，目前仍處于反復(fù)討論階段。

三,、與公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿,。

四,、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作,，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多,、標(biāo)的大，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求,，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核。

在日常工作中,，根據(jù)公司需要,，為公司帶給正確有效的法律咨詢(xún)，在工作中遇到難題,，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展帶給了有力支撐。

在項(xiàng)目征地拆遷過(guò)程中,，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作,，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種狀況下,，我根據(jù)法律規(guī)定,，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》，以公告送達(dá)的方式到達(dá)了我方解除合同的目的,。另有土地承包方現(xiàn)場(chǎng)阻撓施工,，我配合鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師，炎炎烈日下奔赴工地,，從法律角度上耐心勸說(shuō)阻撓者,，半個(gè)小時(shí)后,，最后使中斷的清場(chǎng)工作又繼續(xù)開(kāi)工。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^,、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“20xx年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改善的方法

一,、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護(hù)公司利益,；以后務(wù)必以公司利益為重,，保證公司利益最大化。

二,、在工作過(guò)程中,，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條,，不注意靈活運(yùn)用,，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,。

三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干,、細(xì)致認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對(duì)外交往的潛力需要進(jìn)一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng),，多跟交往潛力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。

綜上,，在入職的這段時(shí)間里,，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的主角，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的,，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式,，期望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫忙下，工作潛力得到進(jìn)一步的提升,，爭(zhēng)取在未來(lái)圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司,。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇六

我于20xx年通過(guò)招聘進(jìn)入xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擔(dān)任法務(wù)專(zhuān)員一職,，至今已有x個(gè)月的時(shí)間,，我十分熱愛(ài)這份工作，十分珍惜本職崗位,，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問(wèn)題,，維護(hù)公司利益。自入職以來(lái),，我認(rèn)真工作,，積極學(xué)習(xí)，取得了一些收獲,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

從律師事務(wù)所的律師崗位到x公司的法務(wù)專(zhuān)員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,，也面臨著思維方式,、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》及實(shí)施條例,、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》,、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。

審核和起草合同是我的主要工作,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同,。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的,，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn),。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司通過(guò)這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的,，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查,，例如：委托內(nèi)容,、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件,、違約責(zé)任,、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確,、切實(shí)可行,，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式,，通過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定,，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的,。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

1、《xx補(bǔ)充協(xié)議》,，正在與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)商,、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達(dá)到我司目的,。

2、《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》,，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì)討論,，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定,，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據(jù)可以參考，許多問(wèn)題無(wú)法明確,，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

3,、與xx公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿,。

4,、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作,，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多,、標(biāo)的大，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求,，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核,。

在日常工作中，根據(jù)公司需要,，為公司提供正確有效的法律咨詢(xún),，在工作中遇到難題，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展提供了有力支撐,。

在項(xiàng)目征地拆遷過(guò)程中，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作,，拒不出面協(xié)商合同解決事宜,，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定,，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》,，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^,、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“20xx年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進(jìn)的方法：

1,、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護(hù)公司利益,；以后必須以公司利益為重,，保證公司利益最大化。

2,、在工作過(guò)程中,，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條,，不注意靈活運(yùn)用,，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,。

3,、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng),，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),。

綜上,，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的角色,，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，但我提高了對(duì)自己的要求,，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,，工作能力得到進(jìn)一步的提升,，爭(zhēng)取在未來(lái)圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司,。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇七

國(guó)家建立初期,，國(guó)家的法律制度不健全，國(guó)民的法律意識(shí)不強(qiáng),，每當(dāng)國(guó)民自身權(quán)益受到侵害時(shí),，不是忍氣吞聲就是通過(guò)暴力解決問(wèn)題，而當(dāng)今社會(huì),，國(guó)家的法律制度不斷健全,，國(guó)民的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，大部分國(guó)民都是在運(yùn)用法律的武器維護(hù)自身合法權(quán)益,，在這種大的環(huán)境下,，對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，在法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制方面,，公司的法務(wù)人員發(fā)揮著極其重要的作用,。其主要通過(guò)提供前瞻性的法律意見(jiàn)并有效組織實(shí)施，幫助公司預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件,，運(yùn)用自己專(zhuān)業(yè)的法律理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在法庭上據(jù)理力爭(zhēng),，為公司實(shí)現(xiàn)利益最大化和維護(hù)公司聲譽(yù),。

本人在公司做法務(wù)工作近四個(gè)月，在這四個(gè)月中,，主要做了以下工作：

合同評(píng)審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)也是最主要的業(yè)務(wù),，在公司的這段時(shí)間里,，評(píng)審的合同大部分都來(lái)自于省內(nèi)省外的分公司,，且主要是建設(shè)工程施工合同，對(duì)于評(píng)審建設(shè)工程施工合同來(lái)說(shuō),，首先要做到的是對(duì)相關(guān)法律和建筑工程知識(shí)的熟悉,，比如：《建筑法》,、《合同法》及其它相關(guān)法律、行政法規(guī),、司法解釋等,，其次是要把握好合同的主要幾點(diǎn)，

1,、合同雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等,。

2、工程進(jìn)度款,、結(jié)算款的付款方式是否合理和付款時(shí)間是否明確,。

3、承包方的違約責(zé)任是否過(guò)重及承包方的逾期違約責(zé)任是否有上限,、是否約定了發(fā)包方的相關(guān)違約責(zé)任,，如：發(fā)包方逾期付款的違約責(zé)任等。

4,、竣工驗(yàn)收與結(jié)算的程序是否合理和明確,，是否有限定發(fā)包方拖延驗(yàn)收和結(jié)算的相關(guān)條款等。起草的合同則來(lái)自于省內(nèi)省外分公司和總公司,，基本上是洽談業(yè)務(wù)簽訂的合同和解決糾紛簽訂的協(xié)議,，對(duì)于起草合同，需要把握好《合同法》中推薦性的條款,，根據(jù)不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，靈活運(yùn)用。

因公司的發(fā)展需要,，幾乎所有的省外分公司和省內(nèi)的部分分公司是采取個(gè)人或合伙承包制,，承包人自負(fù)盈虧，公司直營(yíng)的分公司和項(xiàng)目較少,，既然是自負(fù)盈虧,，當(dāng)然由分公司自己承擔(dān)因分公司產(chǎn)生的一切責(zé)任，包括訴訟案件的應(yīng)訴,，所以,，雖然公司的訴訟案件相對(duì)較多，但是大部分都是由分公司自己去處理,，只有公司自己的案件或者分公司沒(méi)有能力處理的案件才會(huì)由公司派員處理,，因此由公司法務(wù)人員處理的案件并不多，本人在公司的四個(gè)月中,，大約處理了6到7件訴訟案件,，主要為租賃合同糾紛、買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、人身?yè)p害賠償糾紛,，以及協(xié)助他人處理其它一些案件,，這種案件雖然法律關(guān)系不算復(fù)雜，但是因建筑行業(yè)的人際關(guān)系復(fù)雜導(dǎo)致案件處理起來(lái)較困難,，即使如此,，約3到4件訴訟案件已圓滿結(jié)案。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇八

時(shí)間飛快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來(lái)到南京中原法務(wù)部工作一個(gè)月了,，回顧這一個(gè)月以來(lái)的工作生活，學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫忙,，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開(kāi)展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作資料寫(xiě)個(gè)小結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以期自勉。

訴訟事務(wù)的資料主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情,、訴訟材料的收集整理,、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通,。在此過(guò)程中,，法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用，從實(shí)體上而言,，我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛,，將公司的損失風(fēng)險(xiǎn)降到最低，從程序上而言,，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù),。這之中我覺(jué)得自己需要改善的是及時(shí)溝通跟進(jìn)案件，和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展,，有效地推進(jìn)案件進(jìn)度,。

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)這個(gè)月的加強(qiáng)訓(xùn)練,，對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對(duì)各部門(mén)各類(lèi)別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備，但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),，另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的潛力,。

這段時(shí)間我參與了兩次月底合同審核工作，強(qiáng)度相比較較大,，一方面要求保證合同的效力,，重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息,、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),，違約職責(zé)的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全，另一方應(yīng)對(duì)于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險(xiǎn),，保證合法規(guī)范,。

與各個(gè)分行秘書(shū)的有效溝通也是審核合同過(guò)程中關(guān)鍵點(diǎn)，既要嚴(yán)肅認(rèn)真,，也要富有耐心,，因而對(duì)我自身而言要注意溝通技巧的把握。

這段時(shí)間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員,、經(jīng)理,、秘書(shū)等進(jìn)行工作溝通，主要涉及的分行包括龍江分行,、瑞園分行,、寧工分行、寧工新分行,、清涼門(mén)分行,，這次去主要是了解一下公司門(mén)店的基本狀況，與經(jīng)理就涉案的單子做好溝通工作,，為開(kāi)庭做準(zhǔn)備,。同時(shí)也和秘書(shū)就近期合同審核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行提醒，規(guī)范操作,。

接聽(tīng)咨詢(xún)電話也是法務(wù)日常工作之一,，一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問(wèn)題的關(guān)鍵信息，如果是簡(jiǎn)單常見(jiàn)的問(wèn)題能夠當(dāng)場(chǎng)直接回答,，如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢(xún)資料確認(rèn)的,，則需要查明后回復(fù)。對(duì)于一些實(shí)體性的問(wèn)題,，一些糾紛的方案的提出,、承認(rèn)、放棄和變更,，這些都需要和相關(guān)部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù),。

以上是我這個(gè)月來(lái)總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作資料，下一階段需要繼續(xù)改善的地方：

（1）公司的門(mén)店正在逐步增加,，部門(mén)團(tuán)隊(duì)也會(huì)不斷壯大,，工作量必然會(huì)相應(yīng)增加，所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí),，相信熟能生巧,，在合同評(píng)審以及相關(guān)放款工作方面會(huì)更專(zhuān)業(yè)高效。

（2）著重需要加強(qiáng)自己的談判合作潛力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例,，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近,。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇九

時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到公司已近三個(gè)月,。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng),，但在這三個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,，我漸漸的對(duì)自己的工作崗位有了很多新的認(rèn)識(shí)和感觸,。借此機(jī)會(huì)，結(jié)合崗位工作實(shí)際情況,，談?wù)剬?duì)我公司法務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),。不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

作為公司的法務(wù),，除了需要具有精良的`法律知識(shí)，較強(qiáng)的文字能力,、穩(wěn)定的心理素質(zhì),，還應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)職業(yè)素質(zhì)能力：

(一)要具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力

沖突與矛盾，說(shuō)到底就是利益的協(xié)調(diào)與取舍的過(guò)程,，在一個(gè)沖突事件中,，法務(wù)人員的職責(zé)就是要快速做出反應(yīng)。這就需要積極發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)溝通能力,，縮小矛盾范圍,，緩和各方情緒，最終要將己方利益維護(hù)到最佳化,。

(二)要具有敏銳的觀察力和判斷能力

事情的發(fā)展與解決的階段不同,，解決的方案也不同，作為一名法務(wù)人員,，應(yīng)當(dāng)要盡可能在先前階段解決問(wèn)題,，不要拖入下一個(gè)階段。能綜合各種情況,，對(duì)未來(lái)事物的發(fā)展作出預(yù)判,，因此需要具備敏銳的觀察與判斷能力。

(三)要具有細(xì)心和高度的責(zé)任心

細(xì)心在企業(yè)法務(wù)工作中的要求顯得特別重要,，對(duì)任何一個(gè)合同條款,，只要稍有不在意就可能錯(cuò)失先機(jī)或損失慘重，這就需要法務(wù)在審查合同時(shí)高度細(xì)心,，不能忽略每一合同條文的每一個(gè)字眼,。同時(shí),，還敢于承擔(dān)責(zé)任，在企業(yè)有突發(fā)狀況時(shí),，要踴躍沖在前面,，積極出謀劃策解決危機(jī)。

企業(yè)法務(wù)的工作內(nèi)容涉及面很廣,。因此,，我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)要在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)法務(wù)工作體系，使法務(wù)工作有一套完整規(guī)范的運(yùn)作流程,。這不僅是企業(yè)法律文化建設(shè)的題中之意,，并且這種體系的建立也有利于法務(wù)工作的順利開(kāi)展,，能大大提升辦事效率,。從宏觀層面來(lái)說(shuō)，法務(wù)工作體系主要從以下三大方面進(jìn)行建設(shè)：

(一)建立并完善公司的規(guī)章制度

首先要熟悉公司總體架構(gòu)的運(yùn)行情況,，并找出其中的弊端,，尋求完善的解決方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;其次要跟蹤研究新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī),，及時(shí)參與審核公司原有的規(guī)章制度并進(jìn)行改進(jìn)完善;再次,，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)修訂各部門(mén)、各崗位的工作職責(zé),，明確分工,，責(zé)任到人，在法律許可的范圍內(nèi)最大限度的保障公司的利益,。

(二)規(guī)范公司合同的監(jiān)督管理

法務(wù)工作內(nèi)容的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)就是對(duì)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同以及法律文件的審查,，并提出相應(yīng)的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應(yīng)的修改，力爭(zhēng)使公司合同以及各類(lèi)事項(xiàng)都有規(guī)可依,，有章可循,，最大限度的規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。但這其實(shí)是一項(xiàng)需要各職能部門(mén)積極配合才能做好的工作,。因此,，我認(rèn)為應(yīng)該要建立嚴(yán)格的合同管理辦法，理順合同的簽訂流程,，從各部門(mén)職責(zé),、合同的起草、合同的審查與審批,、合同的簽

訂,、合同的履行與監(jiān)控、合同的歸檔以及合同的監(jiān)督檢查這幾方面來(lái)進(jìn)行規(guī)范管理,，以使業(yè)務(wù)合同能夠順利的銜接并有效運(yùn)行,，避免出現(xiàn)合同倒簽,、腐敗等違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的行為。同時(shí),，要結(jié)合公司實(shí)際情況,，從法律的專(zhuān)業(yè)角度規(guī)范各類(lèi)合同文本的要件，協(xié)助職能部門(mén)制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,，以備使用,。

(三)建設(shè)法律培訓(xùn)體系

為了提升各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的法律防范意識(shí)，讓大家能夠樹(shù)立憲法和法律至上的理念并提高他們運(yùn)用法律化解矛盾的能力,，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要努力建設(shè)起公司的法律培訓(xùn)體系,。這不僅能夠提升公司員工整體的法律素質(zhì)，緊跟時(shí)代步伐,，也符合現(xiàn)代各國(guó)有企業(yè)依法辦事的要求,。

作為公司的一名新進(jìn)法務(wù)人員，我需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的法務(wù)實(shí)操能力,。在今后的工作中，我不僅要努力成為一個(gè)能及時(shí)解決法務(wù)問(wèn)題的人,，而且要努力成為一名能夠很好的防范法律風(fēng)險(xiǎn)的人,。要做到與時(shí)俱進(jìn)，與公司其他部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，打破陳規(guī)束縛,，積極探索并創(chuàng)新新的時(shí)代背景下的法務(wù)工作新模式。真正實(shí)現(xiàn)為公司保駕護(hù)航的根本目的,，保護(hù)企業(yè)健康成長(zhǎng),。

公司法務(wù)部工作總結(jié) 法務(wù)部工作總結(jié) 訴訟篇十

我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年時(shí)間里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門(mén)的支持配合下,，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，克服不足,，以更好地迎接即將到來(lái)的新的法律事務(wù),，現(xiàn)將過(guò)去一年時(shí)間里本人帶給的法律顧問(wèn)工作狀況總結(jié)如下：

一、全力重點(diǎn)作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作,，以最大限度地挽回公司的損失,。

首先，公司法律顧問(wèn)會(huì)同公司法務(wù)部門(mén),，對(duì)公司存在的債權(quán),、債務(wù)在年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對(duì)所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入,。

對(duì)所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類(lèi)，采取針對(duì)性措施進(jìn)行催收工作,。

1,、對(duì)于證據(jù)比較充分拖欠時(shí)間比較長(zhǎng)的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟。

2,、對(duì)于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé),。

3、對(duì)于欠款時(shí)間長(zhǎng)尋找相對(duì)人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理,。

4,、其次，依法出具律師函,、催款函及法律意見(jiàn)書(shū),，要求客戶(hù)履行約定義務(wù)。

5,、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)負(fù)責(zé)催收工作的專(zhuān)人進(jìn)行督導(dǎo),。

二,、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面,，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度,，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營(yíng),、管理,，個(gè)性是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是十分必要的,。我公司是一個(gè)大公司,，且日益發(fā)展壯大，為此,，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng),、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

因此,，我們用心,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整,、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,，并進(jìn)行細(xì)化,，使公司、員工的.行為盡量做到規(guī)范化,。

同時(shí),，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,，比如,，在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面,，我們與法務(wù)部依法向公司提交了年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán),、債務(wù)管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán),、債務(wù)預(yù)警機(jī)制,，細(xì)致的工作資料和工作流程，完善了法務(wù)部債權(quán),、債務(wù)催要中的職責(zé),；新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé),；新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門(mén)在債權(quán),、債務(wù)催要中職責(zé)；新發(fā)京建債權(quán),、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等,。

協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革,，公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢(shì)用心參與其中,，建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn),，也得到了公司同仁的好評(píng),。

公司法律顧問(wèn)和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》，對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn),。

公司法律顧問(wèn)繼續(xù)深入公司各方面工作,，每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況及公司各個(gè)職能部門(mén)有了更深層次的了解和溝通。

進(jìn)一步深入公司管理,，公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門(mén)及沈陽(yáng)分公司,、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深,。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問(wèn)題,，省去中間環(huán)節(jié)，及時(shí),、迅速的解決有出現(xiàn)的問(wèn)題,，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航,。

法律顧問(wèn)及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責(zé),，配合做好危機(jī)處理工作,、帶給合理推薦，避免公司遭受損失,。在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的推薦透過(guò)細(xì)致考察,、精心計(jì)算成本,，詢(xún)問(wèn)協(xié)商工作流程，對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)提出推薦,，為公司發(fā)展保駕護(hù)航，避免失誤,。

以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問(wèn)一年時(shí)間以來(lái)的總結(jié),，回顧過(guò)去的一年時(shí)間，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回,，但我仍然欣喜地看到,，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范,，我作為法律顧問(wèn)對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興,。對(duì)于我在工作中的不足之處,，借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意,，并真誠(chéng)期望在未來(lái)的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作,，本人必須會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,，為公司的科學(xué)決策帶給法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法,，與貴公司法制部門(mén)一齊把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力,，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。