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車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 01:19:13
車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限(16篇)
時間:2024-07-18 01:19:13     小編:zdfb

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車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇一

2,、負責(zé)車間生產(chǎn),、質(zhì)量、安全,、設(shè)備,、現(xiàn)場的管理,確保各項指標的完成,。

3,、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

4,、負責(zé)貫徹落實公司會議精神,、各項管理制度與措施。

5,、負責(zé)車間的人身,、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn),。

6,、負責(zé)管好、用好,、維護,、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備,、附件,、工具、量具及工位器具,。

7,、負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì),。

8,、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。

9,、對車間各類報表,、原始資料的及時性、真實性負責(zé),。

10,、調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11,、按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議,。

12、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,。

13,、對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇二

1、主持噴涂車間日常生產(chǎn)工作,,負責(zé)車間的生產(chǎn),、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;

2、負責(zé)車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);

3,、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

4,、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理,,嚴格執(zhí)行5s體系標準;

5、做好員工的思想工作,,充分調(diào)動員工工作積極性,,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

6,、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇三

1,、負責(zé)車間生產(chǎn),、質(zhì)量、技術(shù),、安全管理工作;

2,、負責(zé)按照生產(chǎn)指令高效完成生產(chǎn)計劃,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;

3,、負責(zé)車間gmp規(guī)范的實施,、監(jiān)督、指導(dǎo),、糾偏;

4,、負責(zé)按照產(chǎn)品工藝規(guī)程和操作規(guī)程(sop)組織生產(chǎn);

5、負責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和整改;

6,、負責(zé)車間經(jīng)濟技術(shù)指標的收集分析,、整改和提高;

7、負責(zé)車間員工gmp規(guī)范,、崗位技能的培訓(xùn)工作;

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇四

1、組織完成門窗生產(chǎn)計劃,,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

2,、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保生產(chǎn)計劃順利進行;

3,、根據(jù)公司制度,,對員工進行考核,實行獎勵和懲罰;

4,、按照質(zhì)量安全部的要求,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工質(zhì)量意識;

5,、解決生產(chǎn)線突發(fā)事件;

6,、做好與各部門的溝通工作。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇五

1.指導(dǎo)車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)加工產(chǎn)品,,保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)目標;

2.壓接車間現(xiàn)場的.技術(shù)問題協(xié)調(diào)處理,,并對生產(chǎn)過程中的下線及壓接工藝質(zhì)量進行跟蹤

3.負責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場布置管理,,6s管理;

4.定期做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;

5.精益生產(chǎn)的管理,質(zhì)量把控;

6.人員配置管理,,績效考核,,違紀處理,新進/轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn);

7.各類文件報表的制作;

8.其他相關(guān)工作;

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇六

1.負責(zé)制袋車間訂單的正常生產(chǎn),,以確保在交期內(nèi)保質(zhì)保量交貨;

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制袋車間的設(shè)備保養(yǎng)與維修,,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

3.根據(jù)產(chǎn)能和交期,合理安排人員出勤,,提升工時效率;

4.統(tǒng)計生產(chǎn)報表,,分析生產(chǎn)異常,對流程進行優(yōu)化與調(diào)整;

5.主持工序的早晚班會,,加強對和質(zhì)量,、成本理念的宣導(dǎo);

6.負責(zé)對本車間新員工帶教,績效考核,,培訓(xùn)提升,,使得人員保持合理流動;

7.對工序生產(chǎn)和管理成本進行核算、分析,,實現(xiàn)降本增效,。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇七

1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,,制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;

3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

4,、對所負責(zé)員工進行日常管理并負責(zé)對其進行考核;

5、負責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6,、負責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇八

1.確保pc生產(chǎn)計劃達成,、現(xiàn)場,、品質(zhì)等的負責(zé)人,并向pc經(jīng)理報告工作;

2.負責(zé)執(zhí)行和跟進工廠給pc產(chǎn)線的各項指令和要求;

3.負責(zé)內(nèi)部使用物資的申請,、盤點及管理的確認工作;

4.積極推動各項工作效率持續(xù)提高,,降低pc生產(chǎn)的成本;

5.負責(zé)本部門8s安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;

6.做好員工培訓(xùn)考核工作,建立優(yōu)秀的生產(chǎn)團隊;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇九

1) 負責(zé)生產(chǎn)計劃排程及生產(chǎn)計劃實施,,確保按期交付產(chǎn)品;

2) 貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,,支持各質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人開展工作;

3) 負責(zé)生產(chǎn)組織、管理,、協(xié)調(diào),,確保安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗,貫徹工藝紀律,、安全生產(chǎn),、定置管理、規(guī)范操作;

4) 掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息,,并及時傳遞和處理,,指定有關(guān)部門或人員解決;

5) 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)施及計量器具的管理;

6) 領(lǐng)導(dǎo)、督促車間和有關(guān)部門認真貫徹實施本手冊,。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十

1 全面負責(zé)本車間的生產(chǎn)質(zhì)量安全設(shè)備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作,;

2 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排好本車間生產(chǎn),確保各項質(zhì)量安全技術(shù)經(jīng)濟指標的順利完成,;

3 加強車間內(nèi)部管理,,不斷提高車間生產(chǎn)效率和勞動生產(chǎn)率;

4 負責(zé)車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設(shè)備改造工作,,有效開展各類車間成本管理課題,,降本增效;

5 負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制,,關(guān)鍵過程或工序的監(jiān)控,;

6 對設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量安全事故及時進行分析處理,制定糾正和預(yù)防措施,。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十一

1 根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,,全面負責(zé)車間生產(chǎn)安排人員管理質(zhì)量管理;

2 組織制訂修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;

3 根據(jù)生產(chǎn)計劃,,安排生產(chǎn),,確保生產(chǎn)進度;

4 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準,,在生產(chǎn)過程中,,進行自檢和互檢,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

5 負責(zé)車間員工的考勤工資核算等,;

6 負責(zé)車間安全教育培訓(xùn),,落實安全生產(chǎn)制度,定期安全檢查,,杜絕安全隱患,,防止安全事故發(fā)生;

7 負責(zé)推進車間現(xiàn)場7s管理,,實現(xiàn)車間規(guī)范化標準化操作,;

8 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十二

1 嚴格按照gmp規(guī)范,,根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理有效的生產(chǎn)指令,,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。

2.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,,全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

3.負責(zé)車間的人身設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn),。

4.負責(zé)管好用好維護保養(yǎng)好設(shè)備附件工具,。

5.負責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì),。

6.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé),。

7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責(zé)。

8.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工,。

9.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議,。

10.有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

11.科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,,降低生產(chǎn)成本。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十三

1.對新進員工進行崗位技能操作要求培訓(xùn);

2.監(jiān)督員工的工作質(zhì)量工作進度,,規(guī)劃分配工作執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,,解決員工作業(yè)過程中問題;

3.提出改進工藝流程生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)環(huán)境的改善等方面的建議;

4.負責(zé)對生產(chǎn)進度的管理班組的全面管理;

5.負責(zé)對屬下員工的督促考核激勵;

6.定期或不定期對屬下員工進行安全意識技能培訓(xùn)品質(zhì)宣傳,提高全組員工工作績效技能水平;

7.按照5s要求對包干區(qū)進行整理整頓清掃清潔;

8.負責(zé)完成生產(chǎn)所需要的相關(guān)記錄,。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十四

1,、負責(zé)新建固體車間的調(diào)試驗證工作,確保新車間可以按時投產(chǎn);

2,、負責(zé)新建固體車間的訂單生產(chǎn),,對訂單(包括代工訂單及自有產(chǎn)品訂單)的及時性供應(yīng)量質(zhì)量負責(zé);

3、負責(zé)固體車間gmp相關(guān)sop的起草及審核;

4,、負責(zé)固體車間操作人員的培訓(xùn)日??己爽F(xiàn)場管理及人員資格確認;

5,、負責(zé)車間生產(chǎn)工藝規(guī)程標準操作規(guī)程各項工藝紀律在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行與落實,及時正確處理生產(chǎn)過程中各種異常偏差,,參與偏差的調(diào)查,,負責(zé)capa的制訂及執(zhí)行;

6、負責(zé)車間生產(chǎn)操作現(xiàn)場的質(zhì)量控制和管理,,保證員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程及認真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)記錄,,確保現(xiàn)場批生產(chǎn)記錄及記錄按時規(guī)范填寫,,保證記錄的準確及時和按時提交;

7,、負責(zé)完成工藝驗證設(shè)備性能確認清潔驗證等驗證的執(zhí)行;

8、參與固體車間新購設(shè)備urs的編制工作;

9,、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)和設(shè)備維護工作,,對存在安全隱患和運行故障的設(shè)備,及時反饋;

10,、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)成本控制人均勞動效率等指標的完成,。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十五

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,,負責(zé)年度銷售目標的生產(chǎn)規(guī)劃,、執(zhí)行工作。

2,、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查落實的領(lǐng)導(dǎo)工作,。

3、負責(zé)編制生產(chǎn)操作規(guī)程,,監(jiān)督實施,,并對操作過程進行標準化和優(yōu)化提升。

4,、負責(zé)編制月度,、周和日生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織員工按照生產(chǎn)計劃的安排,,按時完成任務(wù)并及時交付,。

5、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的完好率和維護保養(yǎng)計劃的制定與實施,。

6,、指導(dǎo)工藝工程師進行各項工藝管理工作。

7,、負責(zé)做好對員工的技術(shù)教育及培訓(xùn),。

8、負責(zé)主持制定生產(chǎn)管理,、安全管理和現(xiàn)場“5s”管理等相關(guān)規(guī)章和制度;持續(xù)改進組織實施各項管理工作。

9,、負責(zé)生產(chǎn)過程中物料,、半成品、成品的批次管理和標志標識工作,,控制生產(chǎn)成本,。

10、負責(zé)生產(chǎn)節(jié)拍控制,,均衡生產(chǎn),,提高工作效率。

11,、負責(zé)人員的績效考核和獎金,、工資的調(diào)整。

12,、對生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的重大問題或突發(fā)事件,,應(yīng)及時向上級主管匯報,并協(xié)助對重大問題的處置和解決,。

車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限篇十六

1,、車間主任在經(jīng)理、廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負責(zé)車間全面行政管理工作,,是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2,、始終堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,,人員的安全生產(chǎn)情況,,嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,,杜絕一切危險事故發(fā)生,。

3、員工要求其為到崗做證明時,,不得包庇下屬員工,,為其做偽證。

4,、根據(jù)訂單下達生產(chǎn)計劃,,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,,并有效落實到各個生產(chǎn)工位,,掌握生產(chǎn)進度,,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

5,、教育員工嚴格按工藝流程操作,,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量觀,,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量,。

6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務(wù),,做好崗位技能培訓(xùn),、安全教育、廠規(guī)廠紀教育,。

7,、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,,對車間生產(chǎn),、技術(shù)、質(zhì)量,、設(shè)備安全等各項作業(yè)負責(zé)任,。

8、每天下班之前,,負責(zé)收拾,、保管好車間的辦公物品以及工具,并拉閘,、斷電,、閉燈,關(guān)門,。

9,、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務(wù),。

10,、不得收受客戶禮金、財物,,甚至包括一支煙,,更不得接受客戶的宴請。

11,、要為車間員工著想,,當(dāng)員工為了工作未按時吃飯時,應(yīng)及時通知食堂留餐,。

12,、記錄車間的日常工作情況,,并細心觀察,提出對公司發(fā)展有意義的意見,。

13,、安排值班人員,交待值班人員應(yīng)注意的事項,。

14、在為顧客服務(wù)過程中,,應(yīng)注意自己的態(tài)度,,為顧客的人身財產(chǎn)安全著想,樹立公司服務(wù)于顧客的良好形象,。

15,、負責(zé)工作過程中的余料、下腳料的存放管理,,并對廢活進行監(jiān)管,、上報。

16,、車間主任負責(zé)對各車間的工具使用情況進行監(jiān)管,,發(fā)生損壞、丟失等情況時及時追究責(zé)任人,,并對其進行考核,。

17、對突發(fā)事件的處理,,上報,。

18、負責(zé)對各車間,、庫房等方面情況進行監(jiān)管,。

19、負責(zé)車間員工的事假批準,,記錄,,以及對請假情況進行監(jiān)管。

20,、隨時了解員工的意見,、建議,并記錄車間人員的加班情況,。

21,、監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為,發(fā)現(xiàn)制止,,并處罰單,,填寫《員工獎懲記錄表》,,上交辦公室存檔。

22,、作為領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則,,嚴格律己,起到模范帶頭作用,。

23,、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,,原材料,、半成品、產(chǎn)品分開存放,,堆垛整齊,;設(shè)備、地面保持清潔,,不斷改善工作情況,。

24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,,以便在員工二次違規(guī)時進行處罰,。

25、車間主任收到員工辭職申請報告時,,負責(zé)了解員工辭職的真實原因,,并將信息反饋給辦公室,以保證及時進行有針對性的工作改進,。

26,、各車間不準為任何人(包括本廠員工)加工沒有加工單的產(chǎn)品。如遇特殊情況必須有經(jīng)理口頭批準,,或個人以書面形式向經(jīng)理申請,。

27、下屬員工忘打卡時,,如實為其簽卡,,不弄虛作假、包庇袒護下屬員工,。

28,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

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