總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
教師入職的培訓(xùn)總結(jié) 教師入職培訓(xùn)總結(jié)字篇一
第一,,樹立教育工作者的責(zé)任意識。振興教育是國家崛起的重要原因,,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,,辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題,,但黨和政府一直到在努力讓教育事業(yè)發(fā)展的更好,。所以,新入職的教師應(yīng)該從我做起,全面培養(yǎng)學(xué)生的能力和情感,、價值觀,把祖國的未來教育好,。第二,,現(xiàn)在的學(xué)生與以前明顯不同了。我們的特級教師老師告訴我們,,如今學(xué)生在課堂上表現(xiàn)很活躍,,愛發(fā)言,不時說出精彩的語言,。同時,,學(xué)生搜集與處理信息的能力、交流和表達(dá)能力,、質(zhì)疑創(chuàng)新能力提高了,。總之,,學(xué)生的綜合素質(zhì)提高了,。所以,我們要計劃好“給學(xué)生什么,,不給學(xué)生什么”,,處理好學(xué)生自主學(xué)習(xí)和老師教授的關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)生提出問題,、解決問題的自主學(xué)習(xí)能力,。為此,教師要注意專業(yè)知識的積累,,使自己由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化,,旁征博引,涉獵廣泛,,增強(qiáng)個人的魅力,。第三,現(xiàn)在的教師與以前明顯不同了,。我們秦一中的優(yōu)秀班主任李老師告訴我們,,教師在做學(xué)生工作時一定要有細(xì)心,尊重孩子的自尊心,,平等對待學(xué)生,。在做學(xué)生工作時,尤其不能怕麻煩,,怕?lián)馁M(fèi)力,。當(dāng)然,在與同學(xué)們交心做朋友的同時,我們也不能一味地遷就他們,,當(dāng)他們犯錯誤時我們必須糾正,,懲罰是完全必要的。
同時,,教師不再僅僅是知識解釋者,,課程忠實(shí)的執(zhí)行者,而且是與學(xué)生一起共同構(gòu)建課堂的合作者,。在此指導(dǎo)下,,教學(xué)活動不再是忠實(shí)地講授課程的死板過程,更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過程,。所以,,教師要以教材為依據(jù),充分開發(fā),、利用各種教學(xué)資源,。第四,現(xiàn)在的教學(xué)與以前明顯不同了,。我們的特級教師老師告訴我們,,教學(xué)過程不能只有知識的傳授,還要關(guān)心學(xué)生是怎么學(xué)會的,,他們在學(xué)習(xí)過程中有什么體驗(yàn),。注意發(fā)揮學(xué)生的主動性,讓學(xué)生通過自己的閱讀,、探究,、思考、質(zhì)疑和創(chuàng)新等過程來獲得知識,,使結(jié)論和過程緊密結(jié)合起來,,使他們的知識和能力共同發(fā)展。此外,,還要關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn),,努力使課堂教學(xué)過程成為學(xué)生培養(yǎng)高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程,。
對于授課過程,,蔣老師建議說,導(dǎo)入時要體現(xiàn)一個“趣”字,,授課時要體現(xiàn)一個“實(shí)”字,,練習(xí)時要體現(xiàn)一個“精”字,總結(jié)時要體現(xiàn)一個“活”字,。
第五,,善于鼓勵學(xué)生,,以人為本。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們,,融洽的師生關(guān)系可以有效的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,。老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的美,及時表揚(yáng),,堅(jiān)持表揚(yáng),。同時,老師也要注意表揚(yáng)的藝術(shù),,注意策略,,如表揚(yáng)要有針對性,,不能泛泛而談,;神態(tài)要正式嚴(yán)肅,不能嘻嘻哈哈,。
第六,,備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:“教師所知道的東西,,就應(yīng)當(dāng)比他在課堂上要講的東西多十倍,,以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材?!眰湔n的內(nèi)容有很多,,新世紀(jì)高中的馬老師重點(diǎn)向我們強(qiáng)調(diào)背學(xué)情的重要性,因?yàn)榱私鈱W(xué)生的原來的學(xué)習(xí)情況及心理素質(zhì)是我們開展教學(xué)活動的基礎(chǔ),。這樣的教學(xué)才會有針對性,,富有效率,贏得學(xué)生的掌聲,。
第七,,鍛煉說課能力。新世紀(jì)高中的楊老師告訴我們,,說課在備課與講課之間起著重要的連接作用,,他可以促進(jìn)教師教法的改進(jìn),教育理念的更新,。說課大致可以分為,,課前說課和課后說課兩種,前者強(qiáng)調(diào)教學(xué)設(shè)計,,屬于設(shè)想,,而后者則強(qiáng)調(diào)課后反思及調(diào)整,以利于今后工作的進(jìn)步,。楊校長還請幾位老師給我們做了示范,,從中我們學(xué)到了不少富有實(shí)效的知識與技巧,。
第八,堅(jiān)持寫教學(xué)反思或隨筆,,教師之間應(yīng)經(jīng)常在一起討論教學(xué)過程中遇到的問題,,互相幫助,共同成長,。新世紀(jì)高中的馬老師告訴我們,,教師的成長有賴于經(jīng)驗(yàn)與反思的綜合作用。只有在反思中,,我們才能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,取得進(jìn)步。反思的形式是多種多樣的,,可以是正式的文字也可以是隨手耳機(jī)的雜談,,也可以是較為典型的案例,不一而足,。
第九,,堅(jiān)持不懈地抓好校園安全。教育局安全科的韓科長告訴我們,,保障學(xué)生的安全是個十分重要的工作,,要注意學(xué)生的交通安全、食品安全,、網(wǎng)絡(luò)安全,,注意用電防火等。為了做到保障有力,,每一位老師在今后的工作中都要有高度的責(zé)任意識,,時刻宣傳安全常識,定期檢查安全設(shè)施,,加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。
第十,培養(yǎng)自身良好的心理素質(zhì),。秦皇島廣播電視大學(xué)副教授胡老師告訴我們,,教師要正確的面對職場壓力,注意用正確,、適當(dāng)?shù)姆椒ň徑鈮毫?,如?jīng)常對自己笑一笑,保持幽默感,,善于和朋友傾訴,,等等。同時,,胡老師告訴我們,,適當(dāng)?shù)膲毫ξ覀兪怯幸娴?。我們可以化壓力為動力,使我們的事業(yè)取得更大的進(jìn)步,。
第十一,,加強(qiáng)對教育科學(xué)的研究。開發(fā)區(qū)教育局的申書記和北戴河教研服務(wù)中心的楊老師告訴我們,,教育科研工作有助于提高我們對學(xué)生和教材的認(rèn)識,,進(jìn)而有利于提高我們的教學(xué)水平。申書記向我們介紹了教育科研的方法及一般過程,,并特別提醒我們注意各種方法中的注意事項(xiàng),,及科研論文寫作中應(yīng)注意的問題,如文獻(xiàn)的引用,。楊老師則提醒我們不要陷入跟風(fēng)追潮,、穿鑿附會、刻意求新,、貪大求全的誤區(qū),,提醒我們要有問題意識,。
第十二,,注意教師形象。海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的范老師告訴我們,,教師要為人師表,,所以在穿著、語言及行為上都應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣,,講普通話寫規(guī)范字,,著裝要樸素大方,說話干脆利落,。這些都是我們在平常生活中所應(yīng)該注意的,。
總之,教師是一個神圣的,、高尚的職業(yè),,備受社會的期待和關(guān)注。為此,,我們要熱愛本職工作,,以高度的責(zé)任感和使命感努力將我們的工作做好,用心用腦做教師,,忠誠于黨的教育事業(yè),。
教師入職的培訓(xùn)總結(jié) 教師入職培訓(xùn)總結(jié)字篇二
百年大計在教育,教育大計在教師,。為適應(yīng)教師專業(yè)化發(fā)展的要求,,使新教師深刻了解基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,,提高新教師對職業(yè)定位的認(rèn)識和從教能力,明確教師職業(yè)道德和相關(guān)法律法規(guī),,熟知學(xué)校教育教學(xué)工作常規(guī),,提高師德、師能,、師技,,盡快適應(yīng)和勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作,根據(jù)上級主管部門的工作安排,,我們每年對新參加工作和新調(diào)入海港區(qū)工作的教師開展入職教育培訓(xùn),,2007年培訓(xùn)新教師231人。培訓(xùn)共分為三部分:崗前培訓(xùn),、理論培訓(xùn),、實(shí)踐能力指導(dǎo)。
開學(xué)前的崗前培訓(xùn)我們開展得有聲有色,,雷局長為新教師進(jìn)行了“教師的理想與信念”的專題講座,,局長對事業(yè)的滿腔熱忱、對教育的深刻闡釋,、對新教師的殷切期待深深感染者每位老師,,在師德報告、學(xué)生管理,、模范班主任經(jīng)驗(yàn)介紹之后,,是教研員、骨干教師的關(guān)于怎樣備課上課的專業(yè)引領(lǐng),。雖然崗前培訓(xùn)只有短暫的3天,,但新教師收獲頗豐。
理論培訓(xùn)的內(nèi)容包括教師職業(yè)道德與修養(yǎng)(含相關(guān)教育法律法規(guī)),,現(xiàn)代教育技術(shù),,教育科學(xué)研究方法,心理健康教育與心理咨詢,,學(xué)生管理與班主任學(xué),,學(xué)前教育基本理論與實(shí)踐,學(xué)前教育科學(xué)研究方法,,秦皇島政治,、經(jīng)濟(jì)、文化及教育發(fā)展的概況和前景(魅力秦皇島)等8門課程,,共144學(xué)時,,豐富的課程進(jìn)一步充實(shí)了新教師的頭腦,為新入職的教師有效執(zhí)教指路,、搭橋,。
在培訓(xùn)形式上活潑多樣,。采用集中教授、互動研討,、案例教學(xué),、個人自修、分組學(xué)習(xí),、重點(diǎn)輔導(dǎo)等多種形式,,調(diào)動新教師學(xué)習(xí)的積極性,提高培訓(xùn)實(shí)效,。我們這次把聽講座,、看錄像、聽評課,、寫心得等多種形式穿插結(jié)合起來,,使形式服務(wù)于內(nèi)容,兩者相得益彰,,提高了新教師的教育教學(xué)能力,,為新教師順利開展工作明確了方向、奠定了基礎(chǔ),,使他們能夠順利邁好教壇第一步,。
培訓(xùn)是教育教學(xué)工作的初階,如何讓新教師在邁上初階后,,進(jìn)而能登堂入室,,培養(yǎng)新教師的實(shí)戰(zhàn)能力至關(guān)重要,。在實(shí)踐能力指導(dǎo)中,,我們采用示范引路、師徒結(jié)對,、重點(diǎn)指導(dǎo),、評比促進(jìn)、成果展示等形式進(jìn)行,。培訓(xùn)室全體成員及部分教研員擔(dān)任指導(dǎo)教師,,深入新教師的課堂,對新教師進(jìn)行面對面,、一對一的具體指導(dǎo),。每次聽課后都及時組織評課,先由講課教師說課,,然后新教師互動交流,,指導(dǎo)教師評課總結(jié)。通過一系列的活動把新的意識,、新的理念,、新的思想,、新的教法傳遞給每一位新教師,提高了他們對課程理念,、課程目標(biāo)的重新定位,、教材特點(diǎn)、教材教法等方面的認(rèn)識,、理解,;對于新教師教學(xué)思路擴(kuò)展,教學(xué)方法的改進(jìn)有很大的益處,。新教師任職學(xué)校也對他們進(jìn)行了系統(tǒng)的跟蹤指導(dǎo),,并建立了新教師成長檔案。
新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、形式多樣,、扎實(shí)生動、效果顯著,。許多新教師在談到培訓(xùn)的體會時紛紛表示:新教師培訓(xùn)創(chuàng)造的機(jī)會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,,我們沒有理由不努力。今后我會更加堅(jiān)定信念,,虛心學(xué)習(xí),,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)能力,,彌補(bǔ)各種不足,,腳踏實(shí)地地工作,為海港區(qū)的教育事業(yè),,為建設(shè)宜居,、宜業(yè)、宜游的新港城做出一份貢獻(xiàn),。從中我們不難窺見新教師們的青春風(fēng)采,、凌云壯志、美好愿望,、切實(shí)收獲,。他們確實(shí)是港城的新綠,港城教育的新綠,。
教師入職的培訓(xùn)總結(jié) 教師入職培訓(xùn)總結(jié)字篇三
通過本次系統(tǒng)學(xué)習(xí),,我們應(yīng)該認(rèn)識和收獲到如下幾點(diǎn):
1、愛崗敬業(yè),,恪職盡守,,是我們作為教育工作者應(yīng)該堅(jiān)守的基本理念。
只有熱愛工作,兢兢業(yè)業(yè),,淡薄名利,,盡職盡責(zé),我們才能取得良好的工作業(yè)績和獲得師生的認(rèn)同,,也能收獲我們內(nèi)心的充盈和職業(yè)的信賴感和榮譽(yù)感,。只有將學(xué)校、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛戴和認(rèn)真經(jīng)營及付出,,我們才能收獲在取得工作業(yè)績和成果的時候的自豪感和自信心,!
良好的德育品質(zhì)和文化修養(yǎng)與情操,不僅僅可以陶冶和滋養(yǎng)我們的內(nèi)心精神世界,,也可以豐富我們的審美情趣和品位,,也可以飽滿和充盈我們的精神體系和文化魅力。教學(xué)不僅僅要傳遞專業(yè)知識和理論,,更應(yīng)該從人文方面熏陶和感染學(xué)生,,讓他們內(nèi)心世界更加飽滿、更加自信,、更加樂觀,、更加積極、更家陽光,。強(qiáng)大的精神和飽滿的內(nèi)心,,才能承載更多的使命、責(zé)任和義務(wù),,相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建,,也有利于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)精神的培養(yǎng)。良好的教育體系,,應(yīng)該關(guān)注精神體系的構(gòu)建,、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和專業(yè)態(tài)度的鍛造。因此,,為了做好教育工作,,為了感染和引導(dǎo)一大批青春張揚(yáng)的學(xué)生,我們責(zé)任和義務(wù)重大,,需要我們不斷的學(xué)習(xí)人文文化,構(gòu)建良好的人文素養(yǎng)和底蘊(yùn),。在教書育人的同時,,用我們精神和文化,去感染和引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀,、世界觀,、職業(yè)觀和專業(yè)精神。
只有具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好專業(yè)積累,,我們才能融會貫通,、縱橫捭闔,、游刃有余、信手拈來,。良好的專業(yè)知識的構(gòu)建,,需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,了解和研究學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)和方向,,把握學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢,,積累和研讀學(xué)科前沿,及時補(bǔ)充新理論,、新知識,、新方法。搭建完善的學(xué)科知識系統(tǒng),,才能在教學(xué)工作中,,積極、自信和全面的傳遞專業(yè)知識,。只有以我們強(qiáng)健的專業(yè)知識為基礎(chǔ),,展現(xiàn)我們專業(yè)精神和素養(yǎng),才能實(shí)實(shí)在在的言傳身教給我們的學(xué)生,。讓他們明白,,專業(yè)化、職業(yè)化是未來的方向,;立足社會,,需要完備的專業(yè)知識體系、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,。
理論知識和專業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)建,,需要我們知行合一、不斷實(shí)踐,。只有結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),,積極投入到社會實(shí)踐中,才能更加深刻的理解和認(rèn)識專業(yè)知識和了解專業(yè)知識的不足,。在實(shí)踐中,,我們才能發(fā)現(xiàn)專業(yè)體系中的未知所在,才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進(jìn)步,。紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,在漫長的教育生涯里,,我們需要不斷的求索上下,,探索專業(yè)的未知和積累專業(yè)的體系,以我們的專業(yè)精神去感染和熏陶學(xué)生。
教育工作者,,同學(xué)生,、同事具有頻繁的交流和交集。待人處事,,只有有原則有魅力,,才能保障教育工作的順利和開心進(jìn)行。和善,、和睦,,時常同學(xué)生進(jìn)行思想交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),,才能更加工作起來事半功倍,、得心應(yīng)手。因此,,需要我們教育工作者,,學(xué)習(xí)相關(guān)心理學(xué)課程,了解人的思想,、情緒和心理變化特征,,同時,積極在實(shí)踐中,,總結(jié)教育工作的得失和不足,,不斷的完善教育方法、技巧和手段,。同時,,學(xué)海無涯、漫漫求索中,,難免遇到這樣或那樣的問題和疑問,,需要我們積極和同事進(jìn)行溝通和交流,不斷提高專業(yè)水平,。和睦友善,、積極樂觀、陽光低調(diào)的處事風(fēng)格,,更容易構(gòu)建平易近人的環(huán)境,。
對待學(xué)生如良師益友,內(nèi)心充滿愛心,,有教無類,,循循善誘,積極引導(dǎo),。以一顆純粹的熱心,一腔熱情,去積極的,、樂觀的投入到教學(xué)科研生活當(dāng)中,。在教學(xué)生涯中,保持加強(qiáng)體育鍛煉,,以良好的體魄和豐滿的精神氣魄來保障教學(xué)的效率和質(zhì)量,。
教育事業(yè)是一個光榮的事業(yè),需要我們?yōu)橹畧?jiān)持奮斗一生,、日臻完善自我,、提升自我。教育事業(yè)是一個需要不斷推陳出新,、創(chuàng)造創(chuàng)新,、服務(wù)社會、回饋社會的公益事業(yè),,需要我們以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),、完善的精神內(nèi)心、強(qiáng)悍的專業(yè)素養(yǎng)和精神,、良好的心態(tài)和強(qiáng)健的體魄為之奮斗終生,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,。教育事業(yè)一個偉大的事業(yè),,一個讓我們?yōu)橹院赖氖聵I(yè),也是一個具有挑戰(zhàn)的事業(yè),,需要我們完善自我,、不斷的求索、積極的付出,,才能收獲挑李滿天下,、芬芳滿世界。
雖然本次新入職培訓(xùn)工作,,收獲頗多,。但是也有一些方面需要進(jìn)一步改善和完善,需要完善的地方如下:
1,、加強(qiáng)學(xué)校,、學(xué)院和附屬企業(yè)的參觀活動,例如對各個學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)儀器以及科研項(xiàng)目加大開放力度,,可以建立實(shí)驗(yàn)室開放日活動,。加強(qiáng)師生對學(xué)校整體辦學(xué)資源的了解、宣傳和利用,。對各個附屬企業(yè)的經(jīng)營范圍,、提供產(chǎn)品,、主要技術(shù)方面做相應(yīng)的參觀講解安排,一方面可以結(jié)合自我科研工作的特征,,合理的利用校內(nèi)資源,,同時也可以讓更多的教工宣傳企業(yè)。
2,、學(xué)校應(yīng)該建立教學(xué)名師以及教學(xué)藝術(shù),、教學(xué)技巧較為完備的教師目錄,提供相應(yīng)課程教學(xué)地點(diǎn)和時間目錄,,同時,,建立觀摩聽課激勵機(jī)制,聽課備案制度,,完善名師效應(yīng)的傳播力度,。聽課備案可以通過授課教師簽字、聽課人簽字,、然后教育教師發(fā)展中心備案,,建立獎金獎勵機(jī)制。
3,、各個學(xué)院根據(jù)實(shí)踐性科研項(xiàng)目特征,,安排新入職教工參與實(shí)踐科研活動。一方面可以鍛煉新近教工的科研實(shí)踐技能,,另一方面可以形成良好的科研氛圍和團(tuán)隊(duì),。
4、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)院合作企業(yè)聯(lián)盟建立,,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)建立實(shí)踐培訓(xùn)基地,,加強(qiáng)理論知識的實(shí)踐活動。同時,,將學(xué)校打造成企業(yè)的人力資源培養(yǎng)和再培訓(xùn)的堅(jiān)實(shí)后盾,,形成長久的互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟。建立企業(yè)和學(xué)校人員的交流培養(yǎng)模式,,特別對于一些實(shí)踐性比較強(qiáng)的工程專業(yè),,青年教工在企業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,可以為提升實(shí)踐技能,,也可以加強(qiáng)院系同企業(yè)的交流合作和學(xué)校的辦學(xué)的宣傳,。企業(yè)人力資源的再培訓(xùn),以及高層次人才的引進(jìn)講學(xué)交流,,可以提高學(xué)院知名度,,也可以提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。
5,、學(xué)院應(yīng)該根據(jù)學(xué)科特征,,安排一到三名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo),。指導(dǎo)范圍應(yīng)該涉及教學(xué)活動和教學(xué)實(shí)踐技能的培養(yǎng)。比如加強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),、畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)的傳幫帶作用,。學(xué)院系科教研室應(yīng)該建立完善的多層次多梯度的培養(yǎng)體系,,讓青年教師能夠在良好的環(huán)境,、氛圍、資源里逐步成長成一個教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,、教學(xué)技能嫻熟,、實(shí)踐技能完備、科研技能完善的骨干教工,。
6,、學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)多媒體教學(xué)儀器使用的培訓(xùn)。比如學(xué)校教學(xué)多媒體的調(diào)試方法及技巧,,提高常規(guī)多媒體問題的解決能力,。