(1)勞動(dòng)者的姓名,、性別、年齡(出生年月),、職業(yè),、工作單位(現(xiàn)無(wú)工作單位的不填)、住址,、通訊地址,、聯(lián)系電話;

(2)用人單位的名稱、住所,、通訊地址、聯(lián)系電話,、單位性質(zhì)(非必填),、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(3)仲裁請(qǐng)求(一項(xiàng)或多項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)明確具體。涉及費(fèi)用的,，應(yīng)寫明計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)或具體數(shù)額以及起算和結(jié)算時(shí)間);

(4)所根據(jù)的事實(shí),、理由(應(yīng)實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要,，針對(duì)爭(zhēng)議的焦點(diǎn));

(5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱,、視聽證據(jù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;

(6)申請(qǐng)人簽名,，落款日期(落款時(shí)間與遞交時(shí)間不一致的,，申請(qǐng)人或其代理人還應(yīng)在申請(qǐng)書上注明遞交的時(shí)間)。

2.申請(qǐng)書用語(yǔ)要準(zhǔn)確,，字跡要清楚,，頁(yè)面要整潔，不得拼貼,、粘貼,、補(bǔ)挖、涂抹,。

3.申請(qǐng)書應(yīng)遞交一式兩份(仲裁活動(dòng)中有“第三人”的,，一式三份)，必須用藍(lán)黑鋼筆或簽字筆書寫,，或者用打印機(jī)打印,。

4.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提供的空白申請(qǐng)書格式文本，只有頭尾兩頁(yè)(a4紙),。如申請(qǐng)人要寫的“事實(shí)及理由”內(nèi)容較多,，頭尾兩頁(yè)不足書寫的,，可自行增加中間頁(yè)，但中間頁(yè)的紙張尺寸應(yīng)與頭尾頁(yè)一致,。申請(qǐng)人也可以按照申請(qǐng)書的書寫要求,，用a4紙自行打印申請(qǐng)書，但“簽名”欄需由申請(qǐng)人本人簽名或按捺指印,。

5.申請(qǐng)人本人無(wú)法書寫申請(qǐng)書的,，可以委托他人代書或打印，但申請(qǐng)人本人應(yīng)在“簽名”欄簽名;無(wú)法簽名的,，蘸紅色印油按捺指印,。

6.申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交身份證復(fù)印件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,。

7.申請(qǐng)人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的,，應(yīng)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)或權(quán)限,。代理人是律師(法律工作者)的,，還應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交律師事務(wù)所(法律服務(wù)所)的證明材料;代理人是其他自然人的，還應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交代理人的身份證復(fù)印件,。

8.申請(qǐng)人是無(wú)行為能力人或限制行為能力人的,，由其法定代理人(監(jiān)護(hù)人)代為行使申請(qǐng)權(quán)利。

申請(qǐng)人：姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度,、工作單位,、職業(yè),、住址。(申請(qǐng)人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

被申請(qǐng)人：姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度、工作單位、職業(yè),、住址,。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

xxxx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

xxxx年xx月xx日

附：一,、申請(qǐng)書副本x份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)xx份;

三,、其他材料xx份,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇三

申請(qǐng)人：銀某某

被申請(qǐng)人：北京某某有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元,。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元,。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的'差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元,。

事實(shí)和理由：

20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí),。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí),，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資,，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

20xx年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決,。

此致

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇四

申請(qǐng)人：xx

被申請(qǐng)人：xx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于xx年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇五

反訴人（本訴被申請(qǐng)人）：成都*****有限公司,，?。?**。法定代表人：****

被反訴人（本訴申請(qǐng)人）：****

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失 元,。

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理,。 20xx年2月，反訴人與被反訴人商談,，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,，同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,，雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動(dòng)合同,，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,，給反訴人造成了巨大的損失,。損失

如下：

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2,、xx年7月,，被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì)，由于其沒能盡到崗位責(zé)任,，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響,。

3,、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì)，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,，因此發(fā)生工程索賠,，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響,。

在給反訴人造成損失后,，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下,，于xx年9月30日擅自脫離崗位,，離開了公司。

綜上,，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,，反訴人特向貴委提出反訴，請(qǐng)求公證裁決,。

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇六

申請(qǐng)人：______市_______貿(mào)易公司,。

住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào)。

法定代表人：_______,，總經(jīng)理,。

被申請(qǐng)人：_________有限責(zé)任公司。

住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào),。

法定代表人：______,，董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng),，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善,，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封,、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任,。

此致

________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____市____貿(mào)易公司

法定代表人：趙____________

________年______月______日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇七

申請(qǐng)人：

住所地：

法寶代表人：

被申請(qǐng)人：，姓名,，民族,， 年 月 日出生，住 省 市 區(qū) 樓 室,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求依法撤銷 人仲案字[20xx]第 號(hào)仲裁裁決書；

事實(shí)與理由：

區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)

爭(zhēng)議時(shí),，違反法定程序,，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正,。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

一,、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見,。”

在本次仲裁中,，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),，公司提交區(qū)勞動(dòng)**大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證,。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利,。

正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,，申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。

（1） 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)**大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資 薪金收入明細(xì)表,，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)**大隊(duì)的。工資一項(xiàng),，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi),。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處,。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

（2） 該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,，而申請(qǐng)人與被 申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”,。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的,。

二,、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名,，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章,。

該份裁決書并無(wú)仲裁員簽名。

綜上,，申請(qǐng)人認(rèn)為,， [20xx]第 號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件,，依法應(yīng)予撤銷,，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查，撤銷,。

中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人20xx年 2 月 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇八

被申請(qǐng)人：東莞嘉x模杯廠,；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。

法定代表人：張小x,。聯(lián)系電話： 1501678xxxx,。

裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為,，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第五條 “國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán),；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究,?！钡囊?guī)定，為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,， 請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),，依法作出公正裁決。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書篇九

申訴人：×××,，女,，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)×××號(hào),。

第一被訴人：武漢×××股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

法定代表人：×××

第二被訴人：武漢×××有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

法定代表人：×××

1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；

2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元,；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元,；

4,、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；

5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),；

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。

申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于2xx0年3月19日到期,。20xx年12月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿,、dcs操作員、行政文員等工作,。

在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資,；申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn),；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),，繳納保險(xiǎn)費(fèi),；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。20xx年3月,，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來(lái)上班,。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決,。

此致

武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：

年 月 日