總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的年終總結(jié)篇一
而作為財(cái)務(wù)人員,,在工作中我們并沒有辦法能給公司帶來直接的利益,。為此,在工作中我也更加努力的加強(qiáng)了自己,,讓自己的工作能更好的輔助公司的前進(jìn)?,F(xiàn)對一年來個(gè)工作的情況做如下總結(jié):
面對20xx年工作的危機(jī),我也開始積極的從自身入手,,及時(shí)的改進(jìn)自身的工作態(tài)度和工作能力,。首先在思想上,我嚴(yán)格的端正了自己的思想態(tài)度,,確立自身工作責(zé)任感,,并在工作中積極的自身思想和責(zé)任上的不足進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)。
面對工作的嚴(yán)峻情況,,我在工作中也給自己定下了嚴(yán)格的目標(biāo),,并且還通過學(xué)習(xí)和了解,完完善了自己思想,,樹立了自己正確的價(jià)值觀和人生觀,。
會(huì)計(jì)是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作崗位,面對工作中的每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都不應(yīng)該算錯(cuò),!因此,,在工作中,我們也必須演嚴(yán)格的遵守工作的紀(jì)律,,這樣才能更好的完成工作任務(wù),!
在20xx年里,我通過思想的改進(jìn)帶動(dòng)了自己在紀(jì)律上的進(jìn)步和提升,。不僅在個(gè)人行為上嚴(yán)格的遵公司的紀(jì)律和要求,。更在工作中也嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)守責(zé)任,,和工作的義務(wù),,絕不讓的自己輕易的犯下錯(cuò)誤。
在工作方面,,我認(rèn)真做好每一天的日常核算,,并在工作的處理中認(rèn)真的思考,如何能讓現(xiàn)在的xxx公司更加有效的使用這些有限的的資金。并且也字會(huì)議上多次提出自己的看法,,給公司的發(fā)展和計(jì)劃出謀劃策,。
盡管并不是每一次的建議都有貢獻(xiàn)和成績,但我相信自己每一次的建議都是有意義的,。至少,,在工作的思考中,我也充分的加強(qiáng)了自己對公司現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),,并一次次的在會(huì)議上加強(qiáng)了自己對工作的了解,,爭取讓自己變得更加出色。
如今,,一年的工作結(jié)束了,,作為xxx公司財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì),我能做的就是在工作中嚴(yán)謹(jǐn)努力的去做好自己的工作,。而在下一年里,,我將會(huì)更加出色,并給公司帶來更多的貢獻(xiàn),!
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的年終總結(jié)篇二
時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又到了歲首年末,回首過往,,本人雖沒有干出多少轟轟烈烈的業(yè)績,,但在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,我在核算,、賬務(wù)處理方面盡了自己的義務(wù),,順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。一年以來,,雖有領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng)和同事的贊譽(yù),,但也存有失誤和不足之處。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,現(xiàn)將一年來的工作做如下匯報(bào):
作為計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長兼主管會(huì)計(jì),我的主要工作是協(xié)助楊部長做好部門管理工作及公司財(cái)務(wù)工作,,首先我對自己要求做到三個(gè)“正確對待”:
一是正確對待權(quán)力,,我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí),權(quán)力就是責(zé)任的理念,,做到恪盡職守、以身作則,,珍惜權(quán)力,、管好權(quán)力,努力為公司服務(wù)。
二是正確對待利益,,我堅(jiān)持正確的利益觀,,保持一顆平常心,不見利忘義,,不見富思遷,,杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。
三是正確對待自己,,我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,,做到“自省,、自警、自勵(lì)”,,“慎獨(dú),、慎微、慎欲”,,做一名道德高尚,、清正廉潔的好員工。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員肩負(fù)責(zé)任的重大,。要更好的履行職責(zé),,就必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,;堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,,做到學(xué)以致用。在工作中,,我堅(jiān)持每天記錄工作筆記,,把重要事項(xiàng)用小紅星標(biāo)記,月底結(jié)賬時(shí),,在處理事項(xiàng)的小紅星旁做“已處理”標(biāo)記,,如此按月循環(huán),這樣既可以確保工作質(zhì)量,,同時(shí)養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,。在生活中,我利用空余時(shí)間,,積極參加公司組織的各種文體活動(dòng),,加強(qiáng)興趣培養(yǎng),鍛煉健康體魄,,時(shí)刻讓自己充滿活力和戰(zhàn)斗力,。一年來,,通過自身努力,無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,,均有了較大的提高,。
作為一名財(cái)務(wù)部工作人員,我深知須嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé)。從出納各項(xiàng)原始收支的操作到現(xiàn)金銀行日記賬的記錄,;從審核原始憑證,、錄入記賬憑證,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從合同文件的收發(fā)到編號(hào)歸類,;從提供銀行授信資料到簽訂借款合同,、發(fā)放銀行貸款;從會(huì)計(jì)憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔,;從資金計(jì)劃的安排,,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)籌調(diào)撥、支付等等,,我都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、整理和反饋的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。
在和上市指導(dǎo)小組的幾次溝通中,,我深刻的意識(shí)到成本核算的至關(guān)重要。從成本數(shù)據(jù)的采集到成本資料的層層流轉(zhuǎn),,我都跟楊部長路部長細(xì)心請教,,和生產(chǎn)部門的同事溝通交流,多方了解事實(shí)情況,。后續(xù)實(shí)踐中我總結(jié)出了一些簡單且有效的工作方法,。比如,生產(chǎn)隊(duì)伍的待發(fā)工資,,首先將工資全額計(jì)入成本,,再將待發(fā)部分計(jì)入“人力資源部”歸集,等到發(fā)放時(shí)減少“人力資源部”應(yīng)付工資即可,。不僅簡化改進(jìn)了工作方法,,又合理體現(xiàn)出成本觀念,,省時(shí)省力。再比如開具的工程款發(fā)票,,附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號(hào),沒有勞務(wù)結(jié)算單就不知道預(yù)留質(zhì)保金,,沒有工程結(jié)算清單就不知道結(jié)算哪幾口井,,我極力要求在簽收發(fā)票時(shí)一并簽收這些附件,截止20xx年末經(jīng)我手80%的發(fā)票均附上了清單,,給我的工作創(chuàng)造便捷的同時(shí),,也規(guī)范了公司的相關(guān)流程。
增強(qiáng)工作責(zé)任感和工作緊迫感,,全面規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,,使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做到既“當(dāng)家”又“理財(cái)”,,認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營效益,。
根據(jù)工作主次和難易程度,,我常常按照先主后次、先易后難的工作思路,,合理安排,、穿插進(jìn)行,明顯提高了工作效率,。在20xx年11月中旬,,我前往分別辦理三家銀行業(yè)務(wù),首先是xx銀行貸款置換,,接著是銀行開具銀行承兌匯票,,最后是xx銀行歸還貸款。我做好xx銀行資金周轉(zhuǎn)計(jì)劃,,并安排出納按時(shí)按路徑回籠資金,,在貸款發(fā)放且轉(zhuǎn)賬后的時(shí)間內(nèi),我就趕往xx銀行辦理銀承手續(xù),,一旦資金再次回籠,,我又趕回xx銀行繼續(xù)置換工作,一來一往,,總算在兩個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)順利完成了三項(xiàng)業(yè)務(wù),。
財(cái)務(wù)工作與公司各個(gè)部門工作都有緊密的聯(lián)系,我切實(shí)加強(qiáng)與各個(gè)部門的配合,,從人與人,、部門內(nèi),、部門間三個(gè)方面出發(fā),深度了解,,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,,完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量,。
不僅在部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互幫互助的工作氛圍,更在與生產(chǎn)運(yùn)行部的協(xié)作中,,完善材料領(lǐng)用清單及固定資產(chǎn)驗(yàn)收手續(xù)等,;與企業(yè)管理部的協(xié)同中,建議改進(jìn)合同格式條款(例如明確規(guī)定明珠公司歸還利息日期)等,;在招標(biāo)工作中,,及時(shí)提供相關(guān)資料等。在做好部門本職工作的同時(shí),,我堅(jiān)持“公司工作一盤棋”,,積極配合相關(guān)部門的工作,為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力,。
俗話說:“成績不講跑不了,,問題不找不得了”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),,在今后的工作中還有待改進(jìn)的地方:
1,、財(cái)務(wù)知識(shí)飽經(jīng)革新,應(yīng)向?qū)I(yè)前輩多請教學(xué)習(xí),;
2,、工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn),;
3,、在部門協(xié)作中,應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),。
總的說來,,這一年是充實(shí)的一年,忙碌的一年,,我對會(huì)計(jì)工作也有了比較深刻而具體的認(rèn)識(shí),。在新的一年里,我會(huì)更加珍惜自身工作,,踏踏實(shí)實(shí)向其他部門,,其他公司同事請教,取長補(bǔ)短,,學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn),。放寬視野,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,。未來,我將以更加飽滿的工作熱情,,更加積極的工作態(tài)度,,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),與公司同仁共同進(jìn)步,,爭取更好的工作成績。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的年終總結(jié)篇三
20xx年即將過去與20xx就要到來之際,,我先祝賀各位同事在度過愉快的一年和在未來一年中萬事順意,!在大家支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作,在這年里的工作作個(gè)小總結(jié),。
在工作中,,能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,,顧全大局,,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,,忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,,科目設(shè)置準(zhǔn)確,,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,,除按時(shí)完成本職工作之外,,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,,加強(qiáng)收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,財(cái)務(wù)日常工作,,就可以做到有法可依,有章可循,,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請示,,多匯報(bào),,不該報(bào)的不報(bào),不該購的不購,,充分利用辦公現(xiàn)有資源,,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,,能修則修,,以最小的支出取得最佳效果。
總之在20xx年的工作中,,自己在領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們的共同奮斗是分不開的,,在新的一年里,我們將更加努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績,,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,,以發(fā)展為動(dòng)力。為晟陽市政發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
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20xx年以來,,我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),,以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點(diǎn),,以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,,經(jīng)營管理科學(xué)化,,企業(yè)效益最大化,推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,,全面落實(shí)預(yù)算管理,,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理第一樣本網(wǎng)版權(quán)所有中的核心作用,,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)
今年,,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,,職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,,及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí),、有監(jiān)督、有考核,。在費(fèi)用控制方面,,一是采取定額包干的方式,將手機(jī),、座機(jī)費(fèi),、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,,節(jié)約歸已,、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí),。二是采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用。
通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
幾年來,,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,,年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,,分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》,、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性,。
同時(shí),,我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的'學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,,得到好評(píng),。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進(jìn)取,,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,,二人次參加了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試,。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,,為干好工作提供了素質(zhì)保證。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),,專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),,保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性,。
在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,將科室費(fèi)用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,,季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,,做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。
這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標(biāo),,再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,,起到了其應(yīng)有的作用,。
為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,,通過現(xiàn)場清查,,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺(tái)帳,。今年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,,加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,,通過核查,提高了基層會(huì)計(jì),、保管的責(zé)任心,,規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn),。這就加強(qiáng)了管理,,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳,、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能,。
根據(jù)上級(jí)局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,,結(jié)合我公司自身的實(shí)際,認(rèn)真搞好自查與整頓,,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī),。首先,對xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與煙廠核對一致,,確保做到帳帳,、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,,保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,對基層站所進(jìn)行全面審計(jì),,加強(qiáng)對金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo),。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財(cái)務(wù)工作,,財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,,規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。
年初,,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,,從點(diǎn)滴做起,,控制資金占用,提高資使用效率,,首先對欠款情況進(jìn)行了分析,會(huì)同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),,防止資金的積壓。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,,從嚴(yán)控制煙站資金占用,將物資銷售款及時(shí)要求上劃,。從而減少了資金占用,,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的年終總結(jié)篇五
今年,,按照提出的年度目標(biāo)及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,,為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作,主要做了以下工作:
為努力提高工程項(xiàng)目管理水平,,切實(shí)搞好工程項(xiàng)目成本收支核算,,使項(xiàng)目成本收入化、成本支出得到有效的,、合理的控制,,擴(kuò)大工程項(xiàng)目效益空間,嚴(yán)格按照《項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)管理及核算辦法》,、《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暫行辦法》要求,,對所屬工程項(xiàng)目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,,努力把項(xiàng)目成本收支核算與分析做好,,通過對該項(xiàng)制度的運(yùn)作實(shí)施,對進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作起了較好的作用,。
1,、認(rèn)真按照《〈建造合同〉準(zhǔn)則》要求,建立預(yù)期效益分析制度,,深化工程項(xiàng)目責(zé)任成本核算,,強(qiáng)化工程項(xiàng)目的效益管理,建立了以技術(shù),、財(cái)務(wù)為中心的清算索賠工作機(jī)制,,定期對清算索賠情況進(jìn)行分析,加強(qiáng)工程項(xiàng)目清算索賠工作,,克服先干后算,、邊干邊算的弊病,避免為業(yè)主“義務(wù)勞動(dòng)”現(xiàn)象的發(fā)生,;對全部工程項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更,、量差、料差的索賠情況分析,,根據(jù)分析,,對存在的管理方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改規(guī)范,有效的促進(jìn)了工程項(xiàng)目的管理,。
2,、根據(jù)的實(shí)際情況,今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作,,將全面推行預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),,以預(yù)算管理為手段,,實(shí)現(xiàn)效益化為目的,工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保,、機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,,實(shí)施過程控制。重點(diǎn)抓了工程項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算編制,,管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制,,加強(qiáng)成本過程控制。
通過嚴(yán)肅工程項(xiàng)目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),,使各工程項(xiàng)目充分認(rèn)識(shí)到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性,、嚴(yán)肅性。對成本過程控制要按照“誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,明確劃分責(zé)任中心,層層分解落實(shí)管理責(zé)任,,嚴(yán)格成本考核一票否決,,把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi);嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤,,嚴(yán)格過程考核,,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈,,杜絕責(zé)任效益的浪費(fèi)和流失,。
3、進(jìn)一步修訂完善了《工程項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,,及時(shí)與各項(xiàng)目簽定的《工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》,,加強(qiáng)了在建工程項(xiàng)目的過程考核、監(jiān)控,、分析及竣工項(xiàng)目的考核兌現(xiàn)工作,;按照責(zé)任書目標(biāo),全部進(jìn)行了考核,,并對考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn),,有力的促進(jìn)了在建工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1,、不斷加強(qiáng)和完善資金管理措施,、辦法,印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行債權(quán)清收月報(bào)制度的通知》,,制訂印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》,,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心的作用,,完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度,;
在工程索賠清算方面,,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的化,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠,,對已竣工及即將竣工的工程項(xiàng)目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書,,實(shí)施責(zé)任獎(jiǎng)罰,收到了較好的效果,,清算清欠取得了重大成效,;
在工程拖欠款清欠方面,為盡快緩解資金緊張狀況,,對拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主,,我們積極利用法律及有效的社會(huì)關(guān)系資源進(jìn)行債權(quán)清收,效果顯著,,利用法律武器全部收回,,從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本,。
在單位內(nèi)部掛支清理方面,,針對內(nèi)部掛支不斷增加的情況,采取強(qiáng)制措施,,制訂了《關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》,,根據(jù)工程等不同情況,對所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額,,實(shí)行了單位內(nèi)部資金及掛支日報(bào)制度,,對掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施處罰,使內(nèi)部掛支及時(shí)得到清理,,掛支額度得到了有效的遏制,,收到較好效果;
2,、在資金管理方面,,不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施,嚴(yán)格各單位月份,、季度資金用款計(jì)劃,,嚴(yán)格實(shí)行各單位銀行資金a、b戶的報(bào)批日常管理及貨幣資金日報(bào),、周報(bào),、月報(bào)制度,加強(qiáng)各單位資金的監(jiān)管力度,,杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為,;進(jìn)一步制定資金管理措施,加強(qiáng)對各單位資金的監(jiān)控力度,,加大對各單位貨幣回籠的獎(jiǎng)罰力度,,明確清欠目標(biāo),,落實(shí)清欠責(zé)任,確保貨幣資金的回籠率,,將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓緊抓實(shí),,對各單位作為一項(xiàng)重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核,對清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn),。
3,、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提上繳,嚴(yán)格確保養(yǎng)老金,、醫(yī)保金等社會(huì)化費(fèi)用及時(shí),、足額上繳,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用按時(shí),、準(zhǔn)確,、足額貨幣上繳,對拖欠應(yīng)上繳款項(xiàng)特別是社會(huì)化保障款項(xiàng)嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰,,社會(huì)保障費(fèi)用收繳率達(dá)到100%,,實(shí)現(xiàn)零拖欠。
嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求,,在對各單位分析,、考核的同時(shí),對各單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了認(rèn)真的檢查落實(shí)規(guī)范,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)并限期進(jìn)行整改,,進(jìn)一步強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。