演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一
大家好!教師是人類靈魂的工程師"這是多么高的贊譽,,作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業(yè)精無私奉獻的精神,必須具備淡薄名利,,超然物外的氣度,,必須有無私奉獻的精神,這就是師德,,師魂,。愛崗敬業(yè),這四個字對每一位教師來說,一定是再熟悉,、再簡單不過了,。可是怎樣做好這四個字呢?怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,,體現(xiàn)到我們的行動上呢?
曾記得踏入工作崗位的第一天,,領(lǐng)導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè),無私奉獻的人,。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,,為了工作放棄或忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn),??稍诮?jīng)歷了許多年工作后的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,,才知道什么是真正的敬業(yè),,敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨,。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗,。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,,就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),,只是機械式的勞動而不用腦子,,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。
如果教師和藹可親,,師生關(guān)系則比較融洽,。師愛最受公眾期待。作為教育工作者,,應該樹立為學生服務的意識,,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,,把學生當成自己的子女一樣來愛護,,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,,不隨便發(fā)怒,,不以威壓人,處事公平合理,,不抱偏見,,對學生一視同仁,,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑,。
教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè),。一方面,,教師立足本職崗位,,認真完成教育教學任務,培養(yǎng)合格人才;另一方面,,在平凡的崗位,,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福,。教師從事的是一種培養(yǎng)人,、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,,因此,,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度,。
它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心,、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,。
教師的職業(yè)注定安于平凡,,淡泊名利,講究職業(yè)良心,,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功,。在教師崗位上,,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,。認真負責,、工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),,作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,,在一行,愛一行,,千萬不能坐在這兒,,這山望著那山高,。
作為一名人民教師,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,,甘為人梯,,樂于奉獻,靜下心來教書,,潛下心來育人,,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師,。既然我們是教師,,就要愿將青春許孺子,甘為盛世做人梯;既然我們是教師,,就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈,,在照亮學生未來的同時,也輝煌自己的人生,。正如泰戈爾所說:“花的事業(yè)是甜蜜的,,果的事業(yè)是珍貴的,就讓我從事葉的事業(yè)吧,,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的,。”浪花選擇大海,,雄鷹選擇藍天,,而我選擇了三尺講臺!
謝謝大家,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二
尊敬的領(lǐng)導,、同事們:
一份職業(yè),一個工作崗位,,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,,不斷鉆研學習,,一絲不茍,精益求精,,才會為社會,、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,,希望所在!
作為一名集控運行人員,,職責是為設備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證,,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,,都可能給電廠帶來不可預估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味,,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對,。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務,提高技術(shù)水平,,才能保證工作質(zhì)量,,才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,,就得給世界增加價值,。”
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè),,失敗的人始終在尋找客觀理由”,。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠,。
朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時的高揚,,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),誓言無聲,。
回首往事,,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電,網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行,,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,,我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進,,對我們的要求也在不斷的提高,。我們只有始終保持良好的心態(tài),,立足崗位,扎實工作,,學習更多的知識,、掌握更新的技術(shù),才能更好地為電廠做貢獻,。
展望未來,,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,,操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,,到那時,,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三
尊敬的領(lǐng)導,、同事們:
大家好,!時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬飛逝,,昔日的我懷著對xx的憧憬,、對xx的渴望,如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實,。x年前,,我被xx正式錄用,我便成為了一名光榮的xx人,,心中對xx充滿了無限感激,,感激xx培養(yǎng)了我,鍛煉了我,,使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值,。
在xx工作x年來,我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動,。每一位家庭成員都真誠相待,,不管在工作中遇到什么困難,大家都相互關(guān)心,、相互幫助,,在這樣的關(guān)心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善,。在未來的工作中,,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,,我將用自己的誠實勞動,,來贏得自身的價值,。
我作為xx的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,,我深刻體會到自己工作的重要性,,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力為xx的發(fā)展貢獻出一份自己的力量,。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,,為顧客提供準確、快捷的服務,,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,,為換得大家庭成功,我愿付出更多的努力,,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。
長期以來,我們xx一直秉承著以“顧客滿意,、業(yè)務發(fā)展”的目標,,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,,每接待一位客戶,體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務態(tài)度,;每辦理一筆業(yè)務,,體現(xiàn)的都是我們xx為民服務的情懷。
我深知,,我們每一個xx人都關(guān)系著xx的發(fā)展,、xx的未來,所以我們?nèi)沃囟肋h,。我們滿懷信心,,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,,努力拼搏奮斗,,為xx共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們xx繁榮昌盛,,祝愿各位領(lǐng)導,、各位同事們生活幸福!
謝謝大家,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四
尊敬的領(lǐng)導,、同事們:
大家好!人活在世上,,總要有個人生目標,,總要有個發(fā)展方向,,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),,就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨,!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè),!”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,,從身邊的小事做起,日事日畢,,努力學習業(yè)務知識,、服務技能,、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,。總之,,待人接物,、為人處事,都要做到從我做起,,把小事做好,,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,,任勞任怨做好自己的本職工作,,當接到領(lǐng)導交辦工作的時候,我們要盡心,、盡職,、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè),!
細節(jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,,會失掉消費市場,,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,,這就是細節(jié)的重要,。看看今天的公司,,從做好每一天事和做好每一件事入手,,精誠團結(jié)、精細管理,,各項工作都取得了較好的成績,,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,,員工收入增長,,事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值,,永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,,我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力,,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,,廢寢忘食,、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,,能讓客人賓至如歸,,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造,!
同志們,,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,,公司的明天也就是我們的明天,,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領(lǐng)導的期望,,鍥而不舍的干下去,,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光,!
謝謝大家,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家好,!時光荏苒,,轉(zhuǎn)瞬飛逝,昔日的我懷著對xx的憧憬,、對xx的渴望,,如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實。x年前,,我被xx正式錄用,,人,心中對xx充滿了無限感激,,感激xx培養(yǎng)了我,,鍛煉了我,使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值,。
在xx工作x年來,,我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,,不管在工作中遇到什么困難,,大家都相互關(guān)心、相互幫助,,在這樣的關(guān)心和幫助下,,也使我自身有了不斷進步和完善,。在未來的工作中,我將用自己的熱心,,對這個大家庭更加用心呵護,,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值,。
我作為xx的一名普通職員,,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,,在工作中兢兢業(yè)業(yè),,努力為xx的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,,為顧客提供準確,、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,,為換得大家庭成功,,我愿付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。
長期以來,,我們xx一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務發(fā)展”的目標,,努力抓好服務,,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,,體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務態(tài)度,;每辦理一筆業(yè)務,體現(xiàn)的都是我們xx為民服務的情懷,。xx的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,,既然一起共事,這就是緣分,,“家和萬事興”,,xx也是如此,每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭,,xx發(fā)展進步了,作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅,。
我深知,,我們每一個xx人都關(guān)系著xx的發(fā)展、xx的未來,,所以我們?nèi)沃囟肋h,。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,,努力拼搏奮斗,,為xx共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們xx繁榮昌盛,,祝愿各位領(lǐng)導,、各位同事們生活幸福!
謝謝大家,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六
尊敬的領(lǐng)導,、同事們:
大家好!在日常工作中,,我們經(jīng)常會聽到,、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做x件事情或者做不好x件事情的種種理由,,抱怨“制度不行”,、“政策不好”、“領(lǐng)導不關(guān)心”,、“環(huán)境不利”,,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”,、“我已經(jīng)盡力了”等借口,;事情做砸了有借口,任務沒完成有借口,,只要有心去找,,借口無處不在。
實際上,,借口就是敷衍別人,、原諒自己、掩飾弱點,、推卸責任的“擋箭牌”,,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會,、單位或者他人,;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責和責任,,也有的人在自己的工作崗位上,,急功近利,拈輕怕重,,不愿從小事做起,,不能通過小事來歷練自己的心境,,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事,。顯然,,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件,那就是敬業(yè)精神,。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,?當我們接到領(lǐng)導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責努力完成不講任何理由,?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境,,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣,。
有句話說的好:只要你依然是x一機構(gòu)的一部分,就不要誣陷它,,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己,。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,,不講團結(jié),,并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,,最大的受害者就是自己,。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,,正因為優(yōu)點大于缺點,,所以才有很多人選擇留在集體。請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,,我們就會在工作上少一些計較,,多一些奉獻,少一些抱怨,,多一些責任,,少一些懶惰,多一些上進心,;有了這種境界,,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,,從而贏得別人的尊重,,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時的高揚,,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),誓言無聲,。
謝謝大家,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好,!首先非常感謝領(lǐng)導給我們這次展現(xiàn)自己的機會,,最近讀了一本書《你在為誰工作》,下面與大家一起分享一下,,這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,,其實就是為自己而工作,,為自己的理想,為自己的將來,,為自己的成功而奮斗,。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出,。
首先要珍惜目前的工作機會,,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,,總會有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,,珍惜自己的工作崗位,,專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態(tài),,是積極的,,還是消極的?是上進的,,還是無所謂的,?直接影響工作的好壞?工作,,是一個人施展自己才能的好舞臺,,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,,總會有收獲,,這是不變的真理。 我們已經(jīng)進入終身學習的時代,,活到老,,學到老。只有我們努力工作,,珍惜眼前美好的事物,,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,,肯定會有卓越的成績,。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,,了解一個人的工作態(tài)度,,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。
我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,,薪水只是工作的一中回報方式,。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,,超前意識了我們什么,。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個人有能力,不用他自己說,,別人也能在他平時的工作中看得出來,,沒有哪個領(lǐng)導會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮,。比如,,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。
無論你做什么工作,,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,,你都應該認真地工作,不要領(lǐng)導一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,,沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,,加薪升職的事才能落到你的頭上,。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,,把每一件簡單的事做好就不簡單,;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任 ,,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感,。其次,,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量,。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,,才能發(fā)揮出團隊的力量,,勇往直前,推動企業(yè)走向成功,。
企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工,,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,,或者合作時不積極,這是十分可惜的,,他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,,更多的在于精神方面,,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,,一個時時創(chuàng)新的團隊,,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,,讓自己在團隊中工作得更加順利,。
最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。
謝謝,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八
尊敬的各位領(lǐng)導,,親愛的老師和同學們:
大家好!我是x班的任課老師x,?;仡櫷簦鳛橐幻處?,我已經(jīng)在x度過了年的歲月了,。我還清晰的記得,當年自己第一次踏入校園,,滿園師生的景色是多么的讓我興奮,。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候,是多么的緊張,。如今,,20xx年過去了,我已經(jīng)褪去了當年的不成熟,在這些年的風雨下,,我的認識了眾多的領(lǐng)導,、老師,學習了眾多老師們的經(jīng)驗和方法,。但是,,最重要的,還是我能和這些學生們的連系,,感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我,!
在這些年來,我作為教師,,在自己的崗位上,,我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累,,就去看看還在班上努力學習的同學們,遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣,,我頓時感覺又有了力量,,又能在工作中繼續(xù)前進。
在現(xiàn)在的我看來,,“愛崗敬業(yè)”就是愛護學生,,教導學生!我們是教師,,教書育人是我們的本事,,也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責綁定在書本上,!
“育人”才是我們工作真正的中心,。書籍固然可以教化學生,但這始終只是手段和路徑,。作為老師,,我心中的“愛崗敬業(yè)”,是去面對學生,、認識學生,、理解學生、再是改變學生,。不去面對,,何來解決;不去認識,,何來幫助,;不去理解,何來了解。沒有之前的這些,,我們又怎么去改變學生,,怎么讓學生去發(fā)揮他們的特長,去創(chuàng)造屬于他們的未來呢,?
當然,,“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義??纯醋约哼@些年來的成績,,我不知道能不能用這四個字來描述自己,但是,,在這些年的工作中,,我切實的在工作中盡到了自己最大的努力!將自己的的一切奉獻給教育,,將自己的熱情全部奉獻給學生,!對于工作,對于我們教師的職責,,我認為,,并沒有嚴格的標準。我所能做到的,,就是在自己的教育過程中,,將拼盡全力去前進,去面對,!
這些年來,,我每次總結(jié)自己的時候就能發(fā)現(xiàn)一些問題,但是我不斷的在改正,,不斷的在進步,,不斷的去學習!這就是我作為教師的準則,,也就是我的“愛崗敬業(yè)”,。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家對我的鼓勵,,我會在今后的教育中,,更加努力的去愛護學生,更好的投身到教育事業(yè)當中去,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇九
尊敬的領(lǐng)導,、同事們:
大家好!一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞,。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,,或者擱置一旁,,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,,這樣一天天過去,,這樣得過且過。
直至有一天,,看到這樣一句話:“把工作當成事業(yè)來做”,。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,,甚至于震撼,。當年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,,所以,,努力地工作著,探索著,,在探索的過程中享受失敗和成功,。
后來,隨著年齡的增長,,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,,一向認為工作是謀生的手段,。可能這就是職業(yè)倦怠,,不同的態(tài)度決定不同的命運,,把每一項工作都當成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導對我們的要求,。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,,堅持到底,。它是在別人說你‘不行’時,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音,?!睈勰@樣說。
放眼看社會,,多少人成為下崗工人,,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?;再看xx的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),,應該珍惜,,應該努力,不該倦怠,,不該漠然,。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè),。而當中學教師就是他的事業(yè),,而不是職業(yè)。一位美國著名管理學家說,,把職業(yè)當工作,,往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè),,往往成就非凡,。
的確,如果把職業(yè)當職業(yè),,想到的就是一份工作,,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,,也會有不如意,、不稱心的感覺。
于是屬于我的工作就變得無奈,、被動,、消極,即便快樂也痛苦,。如果,,我把職業(yè)當作事業(yè)時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分,。會愿做,、想做,會有強烈的求知,、求好欲望,。在工作中,就會主動開拓,、奮發(fā)進取,,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價值的實現(xiàn),。
那么,,就從此刻開始,,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),,盡心做好每一件事情,,哪怕事情再微小,盡我努力,,全心投入地去做,。
謝謝大家!