欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)(五篇)

2023年神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-06 15:16:23
2023年神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)(五篇)
時間:2023-07-06 15:16:23     小編:admin

當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)篇一

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1―2次,,并有記錄。

(2)護理操作時要求三查七對,。

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1―2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧。急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃。手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,,有3名護士參加護理大專函授,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

1,、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),,僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。

神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)篇二

*****,男,,*****,,大學(xué)本科,副主任醫(yī)師,,副教授,,*****科主任,中共黨員,。多年來,,在平凡的工作崗位上我始終如一,嚴謹求實,,勤奮刻苦,,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務(wù),;作為一名共產(chǎn)黨員,,我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí),、臨床常規(guī)工作和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng),、優(yōu)異的工作成績,,贏得了廣大干部職工、病人及家屬的普遍好評,。連續(xù)多年被評為*****先進工作者及優(yōu)秀黨員 ,。

參加工作以來,我一直從事臨床醫(yī)療工作,。自從擔(dān)任科主任后,,感覺肩上的擔(dān)子更重了,醫(yī)療工作容不得你出現(xiàn)半點疏漏和馬虎,。尤其是對年輕醫(yī)生,,必須言傳身教,大膽放手,嚴格把關(guān),,將自己的一些經(jīng)驗體會教給他們,,使他們迅速成長,把自己的一些失誤告訴他們,,讓他們少走彎路,,始終牢記“診斷病人要有整體觀,治療病人要有平衡觀,,診治全程要有主線觀”這一專家觀點,,堅持“不斷學(xué)習(xí),反復(fù)實踐,,善于總結(jié)”的工作信條,。定時召開科會,會前詳細了解情況,,會上提出并讓同志們發(fā)言,,各抒己見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,、糾正,,并做好詳細記錄,使全科形成了講大局,、講團結(jié),、講合作、講諒解,、講紀律的良好氛圍,。作為一名醫(yī)護人員要干好工作,基本的專業(yè)素質(zhì)要求,,那就是永無止境的知識更新,。強化科室管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,。根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃和有關(guān)醫(yī)護質(zhì)量考核細則,,科內(nèi)重點完善實施了《工作質(zhì)量考核細則》、《各類急救技術(shù)規(guī)范》,、《搶救程序》,、《科室醫(yī)療制度》等。在工作中始終將提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全放在首位,,不斷強化質(zhì)量意識,成立了以科主任為組長的“質(zhì)量檢查小組”,。每周一次全面質(zhì)量檢查,,及時總結(jié)反饋,,結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤,通過以上措施,,使全科人員提高了質(zhì)量意識,確保醫(yī)療安全,,使重癥搶救成功率達到90%以上,。

工作中,我始終堅持三到位:一是診斷到位,,為病人看病認真細致,,不光查病情看病歷,還要問病史,,善于發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡,。二是溝通到位,通過交流盡可能的了解病人的想法,、要求,、疑慮,并設(shè)法為他們排憂解難,。三是服務(wù)態(tài)度到位,,對待病人有求必應(yīng),多關(guān)心幫助他們,,盡量做到一名醫(yī)生應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),。

多年來,我認真鉆研業(yè)務(wù),,精益求精,,在神經(jīng)內(nèi)科規(guī)范化治療的前提下,根據(jù)自己積累的臨床經(jīng)驗,,針對病人的不同病情,,采取規(guī)范化個體治療,因人施治,,療效顯著,,為很多患者解除病痛。特別對疑難危重患者,,我總是詳細詢問病史,,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,,翻閱大量資料,,制定最佳治療方案??吹讲∪丝祻?fù)施我最大的心愿,。

作為學(xué)科帶頭人,,我在科室制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,把個人的技術(shù)和經(jīng)驗毫無保留地傳授給大家,,積極鼓勵他們堅持學(xué)習(xí),,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,。在我的`影響和帶動下,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,一批優(yōu)秀的人才逐漸脫穎而出,,一致和諧的團隊已經(jīng)形成,。

作為神經(jīng)內(nèi)科教研室主任,在教學(xué)中嚴格按照教學(xué)大綱要求進行授課,,深入淺出進行啟發(fā)式教學(xué),,并能結(jié)合本專業(yè)的最新進展,使學(xué)生既能掌握教科書的內(nèi)容,,又能了解有關(guān)醫(yī)學(xué)的新理論,、新觀點、新技術(shù),。運用啟發(fā)式教學(xué),,課堂氣氛活躍,不斷引用病例,,提高學(xué)生的興趣和參與,。按照臨床教研室評估指標體系,分類管理各項教學(xué)文件,,定時召開教研室內(nèi)教師會議,,以提高教學(xué)質(zhì)量。對教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時提出整改意見,。在課程教學(xué)的過程中,,始終同時向?qū)W生進行思想品德教育,身體力行,,教育學(xué)生成為德才兼?zhèn)涞纳鐣瞬拧?/p>

我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為目標,做到了政治上堅定,,思想上清醒,,工作上有作為,時刻得保持思想上的純潔和先進,,多次拒收紅包,。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,,是我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)對生命價值的追求,。全心全意為病人服務(wù)是我的一貫宗旨,,長期以來我都格守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,。我知道作為一名新時期的中層自己所做的這些努力,,離院領(lǐng)導(dǎo)的標準和要求還遠遠不夠,為此,,在今后的學(xué)習(xí),、生活和工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),,嚴于律己,繼續(xù)加倍努力,,提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平,,為成為一名名副其實的優(yōu)秀中層干部而不懈努力奮斗。

神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)篇三

開展向社會服務(wù)承諾活動,,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認真組織科室工作人員,,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督,。三是堅持服務(wù)在病人需求之前的理念,做到切身實際為病人著想,,為病人做好服務(wù),。四是強化監(jiān)督、落實承諾,。定期召開全科人員及病人家屬座談會議,,聽取意見。今年全科共收到錦旗12面,,表揚信數(shù)封,,拒收紅包、物品合計數(shù)百元,,得到醫(yī)院的充分肯定,。

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用業(yè)余時間,,組織全科人員定期講課,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,,每周一次,強調(diào)安全,,質(zhì)量,,醫(yī)生,護士職責(zé)執(zhí)行情況,。每月兩次安全,,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:

(1)徹底整改,。

(2)徹底查辦,。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時:全面查體,,入院宣教,,詳細病史,嚴格用藥,。

(2)住院時:嚴密觀察,,安全護理,文明服務(wù),,醫(yī)患一家,。

(3)出院時:注意事項,復(fù)查標準,,飲食鍛煉,,定期隨訪。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的.責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,,做到制度化,、經(jīng)常化,。

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

1、顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)開展5例,。

2,、腦梗死超急性期溶栓術(shù)開展20例。

3,、開展了針灸治療真假性球麻痹,。

4,、中醫(yī)中藥足浴治療失眠、頭暈,。

5,、中藥貼敷治療頭痛、面神經(jīng)麻痹

20xx年,,我們科室將要承前啟后,,總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)院的特色優(yōu)勢,,為我們醫(yī)院的發(fā)展,、科室的壯大而努力。

神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)篇四

一年來,,本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照黨員干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,,加強政治理論、法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,加強工作理念,改進工作作風(fēng),,堅持廉潔自律,,自覺遵紀守法,認真履行職責(zé),。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí),,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的人生觀,法紀,、軍紀,、組織觀念強。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,,顧全大局,,服從分工,勇挑重擔(dān),。尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事和廣大職工,思想作風(fēng)端正,,工作作風(fēng)踏實,,敢于堅持原則,求精務(wù)實,,開拓進取,,切實履行崗位職責(zé),,堅持首診負責(zé),認真處理生活與工作的關(guān)系,,一切以工作為重,,促進三個文明以及和諧社會建設(shè)在個人身上的良好體現(xiàn)。

熟悉和掌握國家方針政策,、法律法規(guī),。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動個人的工作積極性,,積極主動完成工作任務(wù),。努力提高文化知識和專業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能,。能在工作中通過思考,、研究發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,,提出建議,,具有一定的獨立處理和解決問題的能力。努力豐富工作經(jīng)驗,,拓寬知識面,。

本人事業(yè)心、責(zé)任心強,,奮發(fā)進取,,一心撲在工作上。工作認真,,態(tài)度積極,,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔(dān),,敢于負責(zé),,不計較個人得失。工作勤勉,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨。堅持崗位,,無故不遲到,、不早退。一年來,,本人僅有事假一次,,原因是處理父親病重、病危、病故事情,,其余都正常值班和上班,,主動放棄公休假,甚至正常的補休都因為工作而耽誤,。多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外學(xué)習(xí)提高的機會,。

本人工作思路清晰,原則性,、前瞻性,、前導(dǎo)性強。開拓進取,,關(guān)心單位建設(shè),,經(jīng)常提出合理化建議,較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。講究工作方法,,效率較高。能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,工作成績比較突出,,效果良好。全年完成較高質(zhì)量的門診量計近萬人次,。努力樹立后勤保障的服務(wù)意識,,積極配合服務(wù)對象做好衛(wèi)勤保障服務(wù),不講條件,,不計得失,全年完成公差勤務(wù)約xx個工作日以上,。

樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,嚴格遵守管理制度,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,,執(zhí)行黨的紀律不走樣,。增強接受監(jiān)督的`意識,主動接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、工作紀律和院各級規(guī)章制度,不陽奉陰違,、自行其是,。努力改善與同事的工作關(guān)系,虛心請教,,認真協(xié)作,。廉潔奉公,,不接受任何違反原則的利益,管好配偶,、子女,,不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取私利和人情。公道正派待人,,艱苦奮斗,,不奢侈浪費、貪圖享受,。務(wù)實行醫(yī),,不弄虛作假,不與人爭利,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,,嚴格要求,,堅持制度,以制度服人,,樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,,把群眾滿意或不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,,努力為群眾做好醫(yī)療服務(wù)??偟膩碚f,,一年來,本人正確面對當前衛(wèi)生科人員少,、任務(wù)重,、責(zé)任大、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)狀,,正確理解上級的工作部署,,堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度,,較好地履行了作為軍人和作為專業(yè)技術(shù)干部的職責(zé),,充分發(fā)揮了個人能力,調(diào)動了工作積極性,較好地完成了全年的工作任務(wù),。不止一次獲得住院患者好評,,而無一差錯事故,

通過進修期間的對比,,發(fā)現(xiàn)我們與解放軍總醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢,。例如外院在手術(shù)通知單上會注明術(shù)中的手術(shù)體位、特殊用品,、是否需要自體血回收儀表,,病人有無特殊感染等以便于護士長安排手術(shù)。我院在器械清洗,、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細致,,對于器械維護我院也做得非常到位,基本上杜絕了術(shù)中器械的罷工現(xiàn)象,。

x個月的進修學(xué)習(xí),,在解放軍總醫(yī)院手術(shù)室廣大醫(yī)生護士的幫教和個人的積極主動學(xué)習(xí),是的本人在理論知識以及專業(yè)技能上有了很大的提高,,實現(xiàn)了既定的實習(xí)目標,,圓滿完成了進修任務(wù),贏得了帶教老師的好評,。爭取在今后的工作中結(jié)合進修所得使本人工作得到進一步提高,,同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發(fā)揚。

神經(jīng)內(nèi)科主任工作總結(jié)篇五

20xx年,,我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、重視下,,在全院護士的共同努力下,,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,,積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,對照標準,,逐條逐項抓好各項工作,,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗不足,,專科知識欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果。同時,,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程,。

1,、改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,,改為問病人姓名,讓病人主動回答,,避免查對差錯發(fā)生的可能性

2,、提供微波爐給病人使用,為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便

3,、給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的.需要去思考問題,建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。以熱情、親切,、溫暖的話語,,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然

4、用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)

5,、加強與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化、個性化的護理措施,,及時評估護理效果,,讓病人參與到治療、護理中,,消除緊張,、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感

6,、從病人敏感的一日清單入手,將收費項目,、標準做詳細的說明,,使病人能夠明明白白消費。

將工作細化,,進行分工,,文書書寫由責(zé)任組長把關(guān),護士長質(zhì)控,,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會,、護理業(yè)務(wù)查房,、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,形成人人有事管,,事事有人負責(zé),大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性,。為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí),,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。

針對護理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計劃,,將基礎(chǔ)操作項目納入日??己耍吭聶z查督導(dǎo)一項,,將常用操作項目逐一進行考核,,制定操作標準,全員訓(xùn)練,,并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

不斷充實??浦R,經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習(xí),,引進新的理念和技術(shù),,改進工作,提高技術(shù),,帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次,同時,,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),,加強專科知識學(xué)習(xí),。

以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

1,、護理人員偏于年輕化,,護患溝通能力有待加強。

2,、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強,,護理人員對??浦R學(xué)習(xí)不夠。

為了保證護理安全,,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服