人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

態(tài)度作文400字 態(tài)度作文300初一篇一

一個(gè)安靜的下午,，同桌幾乎坐了整天沒動,。一會兒拿出語文書復(fù)習(xí)資料，一會兒掏出數(shù)學(xué)書練習(xí)應(yīng)用題,。時(shí)不時(shí)還讓我考考他,。因?yàn)檫^兩天，就要期末考試了,。他怕自己考不好,，拖班級的后腿，于是格外認(rèn)真努力,。

其實(shí),，他有點(diǎn)笨，他自己也是這樣認(rèn)為,。老師剛教完的題,，轉(zhuǎn)眼就忘了。所以,，他只能加倍的學(xué)習(xí),。

放學(xué)時(shí)，他一邊嘟囔著數(shù)學(xué)公式,，一邊收拾書包,。這時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的語文書不見了,。左翻右翻,，忽然看見同桌正要往書包里塞呢。我連忙阻止他。他這才發(fā)現(xiàn)裝錯(cuò)了書,。只是夠緊張的,。

第二天，我瞧他依然緊張兮兮的,。直到考試以后,，他跟我說：“我還以為有多難呢。還好,，我復(fù)習(xí)了幾遍,，基本都會呢?！彼呎f,，邊憨厚地笑著。

成績下發(fā)那天,，他竟然是全班第二名,！

世上無難事，只怕有心人,。只要認(rèn)真,，就沒有做不成的事，就沒有克服不了的難關(guān),。即使真的笨點(diǎn)也沒有關(guān)系,，因?yàn)樘斓莱昵凇?/p>

態(tài)度作文400字 態(tài)度作文300初一篇二

那個(gè)時(shí)候,，我問到了一股特殊的味道,，可是不管怎樣，我都覺得這種生活不太適合我,。

我們看這些電影和電視劇的時(shí)候,，根本就不會想得明白，原來這些夢想,，都是渴望可及的,。我們根本就不知道，這些對于我們而言,，又有什么樣的差距,。

如果每個(gè)人，都曾經(jīng)在這樣一條道路上,，去看的清楚每個(gè)人的心情,。

我想在這一瞬間，每個(gè)人也都在這里,，去看得懂那些愛情故事,，讓人感動，也讓人潸然淚下。如果我們曾經(jīng)把自己所有的心愿,，都寄托在同一個(gè)地方,，我想這些都是不一樣的含義的。

如果你一直都沒有辦法欺騙自己,，我想這些都是可以懂得的道理,。

只不過，大家都會有意見,。只不過,，所有的人，都需要力量的支撐,，才能夠讓我們所有人,，都突破這樣一個(gè)小范圍，從而讓我們所有人,，都有自己的風(fēng)俗差異,。

但是，在這里,，還是在這里,。

我們看到的每條道路，似乎都有著不一樣的速度,，去發(fā)展,，去看待。

態(tài)度作文400字 態(tài)度作文300初一篇三

一次閑聊中,，無意中談到了高考,。

于是有人開玩笑，如果現(xiàn)在“我們”去高考,，那么會是什么樣,？然后就開始算起來：數(shù)學(xué)選擇全寫“a”，至少蒙對5分,；英語也是這樣,，得5分……作文寫一下，至少應(yīng)該有20分,。說到這里,，我忽然意識到了一個(gè)重要的事實(shí)。

一門學(xué)科,，總是建立在知識的基礎(chǔ)上,，逐步才能培養(yǎng)起我們的能力，除了語文——我們是在語文能力的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)課文,，品味感悟,。也僅僅只有這門學(xué)科,，是由能力可以直接影響成績的。

想要改變其他學(xué)科的現(xiàn)狀,，方法就是將所有知識點(diǎn)完全地掃描一遍,，并透徹理解，而要提高語文,，只能從自己的基礎(chǔ)素養(yǎng)方面根本上解決問題,。

其他的學(xué)科，隨著學(xué)習(xí)的深入,，知識越來越豐富,；而語文學(xué)習(xí)，則是讓一個(gè)人鑒賞,、品味美好的能力不斷提升,。想要改變嗎？那方法只有一個(gè),，多讀書,、多練筆，踏實(shí)地學(xué)習(xí),，這樣才是我們能真正掌握語文的態(tài)度,。

不要想尋找捷徑，文科理學(xué)不是長久之計(jì),。

不要想以逸待勞,，勤懇苦學(xué)才為萬能良方。

我自認(rèn)為能力低下,，便只能從根本出發(fā),，從能力下手，下定決心,，改變著,。

無論上天是否看見,，我就在這里,，默默地改變著。

態(tài)度作文400字 態(tài)度作文300初一篇四

當(dāng)你正在忙著一件事,，你的老板又來吩咐另外一件事時(shí),，你應(yīng)該怎么表現(xiàn)？

一位資深職場人士說,，這取決于你面對怎樣的老板,。

如果你的老板注重理性的效率，那么你最好先判斷出事情的輕重緩急,，在和老板略微溝通之后,，該干什么就干什么；如果這個(gè)老板更加情緒化，容易激動,，并且是個(gè)急性子,，你最好的反應(yīng)是，立即停止手頭的工作,，馬上開始他新交代的工作,，還有，臉上的表情也要顯現(xiàn)出比你老板雙倍的著急,。

一言以蔽之——態(tài)度最重要,。

對老板來說，你是否在急我所急,，是否對工作全情投入,，從態(tài)度上可以看出大概。但這里面的問題是：急老板所急,，和急工作所急,，著急的對象可能會不一樣。因此員工需要這樣考慮：一,、從純工作需要考慮,，輕重緩急的順序如何,？二,、從迎合或安慰老板的情緒考慮，輕重緩急的順序又是如何,？

有人抱怨,，又要有效率，還得兼職做老板的情緒按摩師,。沒辦法,，工作是人做的，是人就有七情六欲,，就有人性的弱點(diǎn),。

態(tài)度作文400字 態(tài)度作文300初一篇五

或許那我們也終于看懂一種人生的時(shí)候，我就會覺得這樣的道理突然都變得非常的清晰透徹,。

如果早就知道這件事情,！原來也是這樣麻煩的話，我們是根本就不會因?yàn)樘岢鲞@些問題而覺得在這樣的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中繼續(xù)發(fā)展下去,，但是采取什么樣的態(tài)度,，

正好像一開始你來到這里是感覺到非常謝謝，非常驕傲的,，因?yàn)槟惆l(fā)現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)伙伴都是非常優(yōu)秀,，

在這條路上發(fā)展怎樣都可以看得到你的進(jìn)步,。

我記得這是你當(dāng)初寫信告訴我的你內(nèi)心最真實(shí)的想法，并且想著想讓我?guī)湍惆堰@一刻的光陰給記錄下來,，支持你第一次發(fā)現(xiàn)了這樣的結(jié)果,。

可是后來這才過了沒有半年的時(shí)間，你就把這件事情忘了一干二凈,。

回過頭來開始對我抱怨這件事情,。

而我能夠做到，除了是把這封信原封不動的返還給你,，要么就是在寫上這樣一封信來給你交流,。 我想這些都是最原始的態(tài)度吧，就好像在過了這么長的時(shí)間之后,，我們一定會覺得這樣的態(tài)度根本就不是什么大事,。