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案件匯報(bào)材料格式要求篇一

在千千萬萬奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)一線的^v^員中,，始終活躍著一個(gè)不知疲倦的身影。忘我的工作,，無私的奉獻(xiàn),，贏得了沿淮廣大干群的贊譽(yù)和尊敬,。他,，就是**縣人民法院黨組書記,、院長**。

一,、汛情就是命令

當(dāng)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重威脅的時(shí)候,，**和**法院的141名干警臨危不懼，反應(yīng)迅速,，率先沖鋒在抗洪搶險(xiǎn)的第一線,，義不容辭地承擔(dān)起人民法官濟(jì)難救危的光榮使命。

7月2日,，晚8時(shí)30分,。淮河王家壩超警戒水位米,，縣防指緊急啟動(dòng)一級(jí)預(yù)案,。接到汛情通報(bào)和各單位一把手提前上堤的命令時(shí)，因超負(fù)荷工作而引發(fā)心力衰竭,，正在市醫(yī)院住院治療的**,，不顧醫(yī)生的強(qiáng)烈勸阻，執(zhí)意拔掉針頭,，連夜返回法院召集黨組一班人召開緊急會(huì)議,，安排部署抗洪搶險(xiǎn)事宜……印發(fā)防汛工作預(yù)案，出臺(tái)汛期工作紀(jì)律,，要求全體干警保持通訊工具24小時(shí)暢通,，無條件服從縣委統(tǒng)一指揮。并緊急抽調(diào)機(jī)關(guān)5名副科級(jí)以上黨員法官組成抗洪小分隊(duì),，趕赴沿淮受災(zāi)較為嚴(yán)重的濛洪洼地區(qū),。當(dāng)夜，按照縣院指令,，12個(gè)基層人民法庭40余名干警全部到崗到位,，除留守1名干警駐庭值班，其余人員編入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急分隊(duì),，上堤巡查……忙碌一宿的**也馬不停蹄地奔赴險(xiǎn)工險(xiǎn)段最多的洪河大堤,，投入緊張的防汛搶險(xiǎn)中……是什么支撐著他，洪水面前,，爭分奪秒,，忘記了醫(yī)生的再三囑咐，忘記了病痛煎熬,？這分明是黨員法官特有的高度政治責(zé)任感在釋放,，是非常時(shí)期^v^員的覺悟在升華結(jié)晶,。

二、堅(jiān)守崗位的承諾

洪水考驗(yàn)著黨員干部的覺悟,，同樣考驗(yàn)著黨員的意志和品質(zhì),。面對(duì)肆虐的洪峰，是驚慌失措,、臨陣退縮,，還是臨危不懼，鎮(zhèn)定自若,，最能識(shí)別一名黨員干部的綜合素質(zhì),。**用他的實(shí)際行動(dòng)，證明了他是后者,；也向上千名護(hù)堤干群,，兌現(xiàn)了他上堤第一天作出的“人在堤在”的承諾。

熟悉淮河水情的人都知道,，“淮河十八灣,，洪河最為險(xiǎn)”，由于歷史原因,，洪河多次改道,，水位平均高于淮河2到3米，水情復(fù)雜,，是公認(rèn)的險(xiǎn)工險(xiǎn)段,。特別是洪河大堤今年剛剛退建完工，能否經(jīng)受住百年不遇特大洪水的考驗(yàn),，確實(shí)是擺在縣防指面前的一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。自7月2日接到縣防指命令，縣委負(fù)責(zé)同志親自點(diǎn)將讓**擔(dān)任全縣防汛副指揮長駐守洪河大堤以來,，大家都替他捏了一把汗,。16公里洪河大堤的防守任務(wù)，堤下洪河橋鎮(zhèn)6萬群眾的安危,，真可謂任重如山,。沒有一句推辭，**用他一貫雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，讓大堤上的干群們對(duì)這位并不熟悉的法院院長刮目相看,。汛期中的整整25個(gè)日日夜夜，他同上千名護(hù)堤群眾吃住在一起,，24小時(shí)不間斷巡堤查險(xiǎn),，餓了啃口干饃，渴了喝點(diǎn)涼水,，密切監(jiān)視水情,、汛情,，白天冒著瓢潑大雨排除管涌，晚上踏著泥濘道路打著馬燈巡查險(xiǎn)工險(xiǎn)段,，硬是托著病體帶領(lǐng)群眾確保了大堤巋然不動(dòng),，萬無一失。雨后的大堤,，泥濘不堪,，雜草中毒蛇出沒,，蚊蟲肆虐,，**和護(hù)堤的干群們個(gè)個(gè)被叮咬的體無完膚,，滿身都是紅疙瘩，癢的苦不堪言,。晚上睡覺都要用被單蒙住頭臉。實(shí)在忍不住抓撓,，甚至流膿潰爛,。就是在這種當(dāng)?shù)厝罕姸茧y以忍受的情況下，**也絲毫沒有一句怨言,，反而樂觀地鼓勵(lì)大家：“洪峰快過去了,，勝利就在眼前！”看著瘦了一圈的他,，前來慰問的縣領(lǐng)導(dǎo)于心不忍,，特批他回院休整一晚，院黨組成員們也紛紛要求到一線替換他：“瑞平,，你太累了,，當(dāng)心身體垮了?！钡恳淮味急凰麛蒯斀罔F的回絕了：“謝謝關(guān)心,，我撐得住。群眾都在堤上沒撤,，我是指揮長,，不能破這個(gè)例搞特殊?！睌S地有聲的話,，讓身邊的干群無不為之動(dòng)容。沒有一句豪言壯語,，卻分明凝結(jié)了一名黨員法官在危難關(guān)頭,，對(duì)崗位、對(duì)群眾利益的一腔忠誠,。

三,、公與私的抉擇

“把個(gè)人困難丟一旁,，把組織重托擔(dān)肩上?！边@不僅是人民群眾對(duì)**和縣法院黨員法官的評(píng)價(jià),，更是他和黨員法官形象的真實(shí)寫照。洪峰肆虐的25個(gè)日日夜夜,，他寸步不離地守護(hù)在大堤之上,，而自己在阜陽的家中，卻因強(qiáng)降雨多次進(jìn)水,，家具全部泡在水中,。妻子急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，無奈之下多次來電話讓他回去看看,，望望身邊奮不顧身排險(xiǎn)的群眾,，每次他總是狠狠心撂下一句話：“找親戚想想辦法?！本痛掖覓鞌嚯娫?。認(rèn)識(shí)**的人都知道，**是個(gè)孝子,，只要一有時(shí)間,，他總會(huì)抽空回太和老家，看望因不習(xí)慣城市生活而獨(dú)居鄉(xiāng)下的年逾八旬的老母親,。這次特大洪災(zāi),，母親的小院也未能幸免，因內(nèi)澇水深沒膝,。還是**當(dāng)村干部的堂哥火速趕到,，冒雨趟水把老人背回自己家中，老人

才有了落腳地,。正當(dāng)堂哥準(zhǔn)備給**打電話讓他回來看望一下老人時(shí),，深明大義的母親發(fā)話了：“算了，別給他添亂了,，省得他知道又掛心……”這一切,，在后來**朝家打電話時(shí)才知道。那一刻,，一向堅(jiān)強(qiáng)的他悄悄躲在防汛棚中淚流滿面,。

誰沒有兒女情？誰不念父母恩,？都說養(yǎng)兒能防老,，但誰又能體會(huì)緊要關(guān)頭黨員法官忠孝難兩全的苦澀？作為法院院長，**的一舉一動(dòng),，干警們都看在眼里,，記在心里……縣法院不少干警家就住在濛洼災(zāi)區(qū)，這次洪災(zāi),，干警們由于堅(jiān)守防汛一線,，家中沒有勞動(dòng)力，吃苦最大,，吃虧最多,，損失最嚴(yán)重。為什么,？在干警們和**的心中,，大局為重、人民至上就是黨員法官的責(zé)任,，他們用實(shí)際行動(dòng)在群眾心中豎起一根^v^員的標(biāo)桿,，詮釋著總理贊嘆的舍小家保大家的濛洼精神。對(duì)此,，群眾們深有感觸地說：“韓院長一身泥、一身水的,，顧得是百姓,，想的是集體，就是沒有自己,?！?/p>

四、公仆的情懷

越是特大災(zāi)害面前,，越能考驗(yàn)黨員法官的覺悟和意志,，滔滔洪水，絲毫遮擋不住人民公仆為人民,、不計(jì)榮辱得失的坦蕩情懷,。王家壩開閘蓄洪后，近千平方公里的濛洼大地,，頓時(shí)一片,。十幾萬群眾聚居在狹窄的莊臺(tái)上，因防汛排澇等引發(fā)的家長里短糾紛層出不窮,。沿淮群眾素來民風(fēng)剽悍,，矛盾得不到及時(shí)處理極易導(dǎo)致“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。**和縣法院黨組一班人敏銳地抓住這一苗頭傾向,，把維護(hù)汛期穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事,，迅速推出“就地立案，就地調(diào)解，對(duì)防汛排澇引發(fā)的民事糾紛免收訴訟費(fèi)”等6項(xiàng)承諾,，在抓好抗洪搶險(xiǎn)工作的同時(shí),，緊急從院機(jī)關(guān)抽調(diào)干警10余人，和沿淮5個(gè)基層人民法庭干警組成多個(gè)“抗洪救災(zāi)專項(xiàng)合議庭”,，頂烈日,、冒酷暑，跋涉在濛洼庫區(qū)巡回審理案件,，方便群眾訴求,，解決矛盾紛爭。作為洪河段的防汛指揮長,，**每天也要面對(duì)形形的突發(fā)事件,，大到村組群眾械斗，小到鄰里間的雞毛蒜皮糾紛,，一遇到處理不掉的棘手問題,，鎮(zhèn)村干部總是不約而同的找到他，常常是這邊剛躺下,，那邊又爬起,，整宿難合眼，忙得不可開交,。但是,，再苦再累，也難比做群眾工作中承受的壓力和委屈,。他駐守的洪河大堤,，分屬橋東、橋西2個(gè)行政村,，由于歷史原因,，兩村村民積怨多年，械斗不斷,。防汛中矛盾糾紛依然不減,。大汛當(dāng)前，**心急如焚,，召集兩村村民代表座談,。起初，群眾根本不買賬,，一些上了年紀(jì)的群眾甚至當(dāng)面責(zé)難他：“你才來幾天,？就是包青天也斷不了俺們和他們的仇怨！他爺們橫你咋不管,？”面對(duì)強(qiáng)烈的抵觸情緒,，**托著病體，耐心地和群眾們擺事實(shí)、講道理,，進(jìn)村入戶燈下座談,。兩腳泥水、不厭其煩地跋涉在兩村之間,，最終感動(dòng)了群眾,，大堤上拋卻成見，共御洪險(xiǎn),。當(dāng)?shù)谝淮魏榉鍋砼R之際,，洪河橋鎮(zhèn)一名群眾因觸電意外身亡，家屬對(duì)村組處理意見不滿,，將尸體停放在兩省交界的橋頭上,，并掛出“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為其申冤”的巨大橫幅，聲稱要在中央,、省,、市領(lǐng)導(dǎo)視察之際上訪。特殊時(shí)期,，敏感事件,，已經(jīng)因防汛忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的鎮(zhèn)村干部焦頭爛額。關(guān)鍵時(shí)刻,，又是他聞?dòng)嵒鹚仝s到,。沒想到情緒失控的死者家屬根本不問青紅皂白，上來就是指桑罵槐的無端辱罵,。面對(duì)死者家屬的唇槍舌劍，忍受著不明真相群眾的白眼,，**抑制住滿腹委屈,，抓住矛盾焦點(diǎn)，明理釋法,，耐心說服教育,，最終使死者親屬認(rèn)識(shí)到行為的錯(cuò)誤，主動(dòng)表示愿意通過司法途徑解決,。鎮(zhèn)村干部激動(dòng)地拉住**的手：“韓院長,，多虧你在這當(dāng)指揮長，我們就像吃了定心丸,?！?

案件匯報(bào)材料格式要求篇二

20aa年在^v^黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，督查科緊緊圍繞局黨組中心工作,，積極踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)理念，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

^v^督查科主要擔(dān)負(fù)著上級(jí)交辦的重要信訪案件督查督辦工作,，以及配合^v^接待科開展好日常群眾來縣接訪等工作。2014年以來督查科共接收到上級(jí)交辦重要信訪案件86件,，均嚴(yán)格按相關(guān)要求給予100%辦結(jié);督查科共組織接待群眾來縣上訪326批1640余人次,，未出現(xiàn)一批次差錯(cuò)，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和來訪群眾認(rèn)可信任,。

二,、工作成效

(一)不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

1,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論。自今年2月以來,，督查科全過程參加局黨組開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真參與各項(xiàng)集體活動(dòng)，并著重加強(qiáng)對(duì)黨的十八大和十八屆三中,、四中全會(huì)精神,、《中國^v^章程》、中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定,、一系列重要講話精神等輔導(dǎo)材料的輔導(dǎo)學(xué)習(xí),，科室認(rèn)真撰寫自學(xué)筆記近2萬字，并嚴(yán)格對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)要求,，深入剖析自身存在的問題,、分析原因制定整改措施，通過一年來的政治學(xué)習(xí),，科室同志認(rèn)真改造世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，高度強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

(二)認(rèn)真接待,，暢通渠道為民服務(wù)搞好疏導(dǎo)。

當(dāng)前,，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在大跨步的前進(jìn),，全面深化改革任務(wù)繁重，矛盾,、糾紛,、利益調(diào)整等問題凸顯，群眾維權(quán)意識(shí)明顯提高,，這些變化都對(duì)新時(shí)期信訪工作提出了新的要求,。而接待群眾來訪是^v^每個(gè)科室日常工作任務(wù)的重要內(nèi)容,，今年以來在日常接待群眾工作過程中，督查科注重做好以下方面：1,、堅(jiān)持暢通信訪渠道,，真心為民服務(wù)。一年來不論是在縣政府還是局機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)接訪任務(wù)時(shí),，科室都熱情認(rèn)真耐心細(xì)致的接待每一名來訪群眾,，仔細(xì)了解群眾的訴求和想法，對(duì)照相關(guān)法規(guī)政策和規(guī)定進(jìn)行一次性告知,，對(duì)屬于有關(guān)行政機(jī)關(guān)受理范圍的認(rèn)真履行受理交辦手續(xù),，對(duì)不屬信訪職能范疇受理的，搞好登記解釋宣傳引導(dǎo)等工作,，避免群眾無序的在各單位之間來回跑冤枉路,。2、樹立法治思維意識(shí),，搞好疏導(dǎo)宣傳,。黨的十八屆三中全會(huì)以來，信訪制度改革和信訪工作法治化進(jìn)程進(jìn)一步加快,，在日常工作的實(shí)踐中,，科室同志不斷樹立法治意識(shí)，在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上,，積極向來訪群眾宣傳新時(shí)期信訪制度變革的新內(nèi)容,、新要求，特別是針對(duì)重復(fù)訪,、越級(jí)訪,、信訪老戶以及纏訪鬧訪群眾，敢于擔(dān)當(dāng)敢于面對(duì),，向群眾耐心宣傳《信訪條例》和有關(guān)法規(guī)政策,，并積極配合縣公安機(jī)關(guān)依法維護(hù)信訪秩序正常運(yùn)行，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決信訪突出問題的能力,。

(三)扎實(shí)工作，認(rèn)真督辦信訪案件,。

(四)廉政勤政,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗。

案件匯報(bào)材料格式要求篇三

20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去,，回顧這不平凡的一年,，讓我感慨

萬千。有辛苦,、有勞累;有成功,、有失敗;有付出,、有收獲;有感悟、有心得,。值此歲末更新,，特將20xx年的各項(xiàng)工作做以總結(jié)，以期望在新的一年,，揚(yáng)長避短,，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力,，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,，作出更大、更輝煌的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取,，刻苦鉆研,，不恥下問。 初到運(yùn)維公司,，一切對(duì)于我來說基本都是嶄新的,，面對(duì)這樣一個(gè)陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰,，沒有太多的自信,，能做的，該做的就只是多聽,、多想,、多問，希望可以在最短的時(shí)間里,，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境,，了解自己的工作流程，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的工作職責(zé),。

在這期間,，我全面了解了工程開展的全部動(dòng)作步驟，基本工程管理結(jié)構(gòu)及工程施工操作流程等方面,，同時(shí)也體會(huì)到了公司統(tǒng)一,、嚴(yán)格、全面的管理工作模式,，學(xué)習(xí)到了一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)及方式方法,。

三、熱情友善,、團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助,，共同進(jìn)步。 20xx年算是比較繁忙的一年,，各項(xiàng)工作的開展雖然重要,，但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成就人生成功的重要前提。這一點(diǎn)不僅僅在于工作,，平時(shí)的生活中也事如此,。

9月初，因?yàn)樽约浩綍r(shí)對(duì)身體的疏忽照顧,，導(dǎo)致身體的各方面不適,，需要住院治療。當(dāng)同事們了解我的情況后,，在第一時(shí)間內(nèi)給我送來了安慰,，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)及同事們也能夠在百忙的工作當(dāng)初抽出時(shí)間來看望我，集體的溫暖讓我感到十分感動(dòng),，身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復(fù),。所以，團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的交際,，也是一種工作的光榮義務(wù)!我會(huì)鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,，也會(huì)履行自己的光榮義務(wù)!

四、自查不足,，吸取教訓(xùn),，積極改正，再創(chuàng)輝煌,。 總結(jié)這一年,，自己努力了很多，也得到了很多,，總體的表現(xiàn)也應(yīng)該算是不錯(cuò),，但細(xì)數(shù)起來，有許多工作還是有所瑕疵,。具體總結(jié)如下：

1,、面對(duì)工程管理這個(gè)責(zé)任重大的工作崗位，自己的工作經(jīng)驗(yàn)尚淺不足,，在完成一些工作時(shí)，方式方法仍然不夠靈活,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2、工作仍然不夠細(xì)致,，在比較繁忙時(shí),，會(huì)偶爾出現(xiàn)一些工作上的失誤，給工作造成很大誤區(qū),，影響工作的按時(shí)完成,。

3、理論及實(shí)踐水平仍然才疏學(xué)淺,，需要在進(jìn)一步的提高,。 針對(duì)以上不足，為了進(jìn)一步提高自己,，徹底清查不足問題的根深蒂固,，我制定了以下整改措施：

1、努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)教材,，不斷充實(shí)完善自我,，進(jìn)一步提高自己的理論知識(shí)水平，使自己更加勝任本職工作,。

2,、勤于思考，善于觀察,，虛心請(qǐng)教有工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及師傅,，靈活掌握工程管理的中的方式方法，并在今后的工作當(dāng)中熟練應(yīng)用,。

3,、加強(qiáng)膽識(shí)和毅力鍛煉，戒驕戒躁,，嚴(yán)格細(xì)心,，保證工作質(zhì)量的高效率。

以上是我一年來的工作總結(jié),，如有不到之處,，希望大家可以批評(píng)指正，我會(huì)虛心接受并堅(jiān)決改正,，在下一步的工作當(dāng)中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，為公司的美好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

案件匯報(bào)材料格式要求篇四

某省新上任的省長，抓的第一件事就是專題調(diào)查研 究作為全省核心增長極的城市群的發(fā)展問題,，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào),，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問題,。其中一個(gè)城市市長的匯報(bào)，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告,，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,，談到這次調(diào)研的專題問題時(shí)，則一筆帶過,，這個(gè)市長的匯報(bào)當(dāng)場(chǎng)就被省長叫停了,。第二個(gè)市長的匯報(bào)，避免了這類錯(cuò)誤,，但對(duì)如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,，過多地拘泥于對(duì)前段所做工作的匯報(bào)，由于這項(xiàng)工作還剛剛開始探索,，所以匯報(bào)的無非是修了幾條路,，開了幾次會(huì)常規(guī)性的工作，根本說明不了什么問題,。而對(duì)推進(jìn)城市群的政策建議,，則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤,，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化，通過行政體制的統(tǒng)一和行xxx威的強(qiáng)化,，來促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評(píng)，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市,、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì)。第三個(gè)市長的匯報(bào),，對(duì)前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),，非常客觀,，說這項(xiàng)工作還剛剛起步,，還在規(guī)劃、決策論證之中,。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問題,，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào)，特別強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，推進(jìn)城市群的發(fā)展,，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ)，要避開走行政一體化的老路,。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定,。

同一主題，三個(gè)匯報(bào),，三種不同的效果，其中原因主要是在“會(huì)意”,、“特色”的把握上各不相同,。第一個(gè)匯報(bào)，根本就沒有領(lǐng)會(huì)聽取匯報(bào)者的意圖,，完全是我“有”的就說,，我“強(qiáng)”的就說。第二個(gè)匯報(bào),，雖然在領(lǐng)會(huì)意圖,、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思，但對(duì)上級(jí)的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn),、不深,、不透，所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤,，另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí),，帶有表功、浮夸的意味,。第三個(gè)匯報(bào)的成功,，就是正確領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的意圖，匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是,，并在一些重大的,、決策者關(guān)注的問題上提出了富有創(chuàng)新性的思考。

這個(gè)實(shí)例足以說明兩個(gè)問題,。第一,，在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中，由于匯報(bào)材料是直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)者或同級(jí)兄弟單位匯報(bào),、介紹工作情況和思路的，所以,，這類文稿,，直接關(guān)系一個(gè)地方、一個(gè)部門,、一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象,，直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平,、決策能力和工作作風(fēng),。這類匯報(bào)成功了,，不僅匯報(bào)者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象，而且所在地方、單位的工作更能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說,，通過一些重要場(chǎng)合、重要內(nèi)容的匯報(bào),，可以爭取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持。第二，要寫好匯報(bào)材料,，作好匯報(bào),，當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí)、能力的積累，但匯報(bào)的技巧也非常重要,，否則,，即使心有韜略,，寫不成文，說不出口,，也是毫無作用的。 要寫好匯報(bào)材料,，關(guān)鍵是要對(duì)匯報(bào)材料特殊,、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。在撰寫這類文稿時(shí),，要始終記住一條,，上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門聽取的工作情況匯報(bào)和介紹，是有很強(qiáng)目的性的,?；蚩偨Y(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn)，或聽取下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)正在制定的某些重大決策的建議,，了解,、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū),、單位對(duì)一些重大問題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn),。看到了這一層,，我們?cè)谧珜憛R報(bào)材料時(shí),，就可以做到“投其所好”,、應(yīng)其所需了。 ·向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料,。這類材料要引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣,，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績，唯有突出個(gè)性和特色,。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁,，所做的工作及取得的成績無一遺漏，但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不看重,，甚至表露出厭煩之色,，原因就在于文不對(duì)題，“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來,，你所津津樂道的許多工作，只是你這級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事,，做好了是盡職,，做不好是失職。對(duì)常規(guī)性,、例行性的工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無心也無必要了解得那么清楚,。相反,，你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾,、新問題,，你們是怎么看，怎么想,，怎么去解決的,，這才是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬象地大加表白,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過,，這是撰寫匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病,。

撰寫匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念,、政策水平、決策能力和思辨能力,。在具體寫作技巧上,，要把握三條：

一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的意圖,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?對(duì)這些問題,，要研究得明白透徹,，不能有半點(diǎn)“走題”，更不能自作聰明,。 二是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容,。這里又有兩種情況。第一,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng),，且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣,，匯報(bào)材料就可以寫實(shí)為主,，把這項(xiàng)工作的起因(背景)，工作實(shí)際中的困惑與探索,，目前工作的進(jìn)展及成效,、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉,。第二,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒有“破題”，或沒有多大進(jìn)展,，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著,。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的困難和矛盾,，講克服這些困難,、矛盾的對(duì)策和政策建議，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù),。

三是切忌羅列人人皆知的套話,、空話、大話,。因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢(shì)把握和理論,、政策理解上比我們更有優(yōu)勢(shì)。過多的“講道理”就會(huì)有班門弄斧之嫌,。

·向同級(jí)同行介紹,、交流情況的匯報(bào)材料。同級(jí)同行互相走訪,、取經(jīng),，是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間,、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑,。同級(jí)同行對(duì)口參觀、學(xué)習(xí)和考察,，一般是對(duì)某項(xiàng)工作,，準(zhǔn)備開展但尚無清晰思路和必要把握,，或正在做但對(duì)碰到的一些矛盾、問題尚無有效解決辦法,，所以前來學(xué)習(xí)和取經(jīng),。因此，向同級(jí)單位介紹,、交流情況的材料,，貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”。所謂“預(yù)警”,，就是對(duì)自己做這項(xiàng)工作,，曾經(jīng)遇到的困難、矛盾,、阻力要盡可能告知對(duì)方,，對(duì)尚在探索中的一些難點(diǎn)問題更要提醒對(duì)方注意。這樣做有兩個(gè)好處,。第一,，使對(duì)方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦，使對(duì)方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī),。因?yàn)?，?duì)新開展的工作，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右,，看不到深層次的矛盾和問題,，加之求功心切，這往往成為決策失誤的陷阱,。其二，使對(duì)方未雨綢繆,，對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和問題及早防范,，少走彎路。所謂“實(shí)用”,，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素,，為什么要抓這件事)、決策過程,、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng),、全面的總結(jié)和介紹，使對(duì)方明了整個(gè)工作思路,，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā),。

·總結(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料,。在對(duì)外開放,、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng)，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌,。對(duì)一個(gè)地方而言,，知名度就是品牌，就是生產(chǎn)力,。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，就是確立品牌、提高知名度的重要手段,。我們發(fā)現(xiàn),，同一地方，同一單位,，抓同一件事,，由不同的人、從不同的角度總結(jié),，效果可能就大不一樣,。有的工作做得很好，有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),，卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作,，在常人看來也許并無多少特別過人之處，但一經(jīng)總結(jié)出來,，就讓人信服,，就成了經(jīng)驗(yàn)。

從更深一層看,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”,，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路,，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí),，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富,，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬紫千紅”,。 經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué)，貴在反映和揭示特定時(shí)期對(duì)某一問題探索的最新甚至是最高的成果,。因此,，撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，要“高”,，要“新”,，要“實(shí)”，要“特”,，要“精”,，要“深”,。

——跳起來才摘到桃子，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn),。一伸手就摘到了桃子,，這一“伸”就無經(jīng)驗(yàn)可言?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問題,，或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn)，而人們尚未引起注意的問題,，這樣,，總結(jié)、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義,。 ——總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問題的思路，在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光,。離開現(xiàn)實(shí)需要,，翻陳年舊賬，毫無新意,，千萬不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫作,。

——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告，不能有“假說”的成分,，不能為析疑而析疑,。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命，實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨,。 ——用科學(xué)的發(fā)展眼光看,，世界上沒有無解的難題，也很少只有一解的難題,。同一問題,，因時(shí)間、地點(diǎn),、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法,。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn),，并不是唯一的教條。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料,，一定要突出特色,，不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問題,。

——一堆礦石,，其有用元素是等量的,，但不經(jīng)過精選、提煉,，去掉雜質(zhì),，其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理,，工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過程,，探索性、創(chuàng)造性,、突破性的工作就存在于一系列例行的,、常規(guī)性的工作之中。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，就要像煉礦一樣做精選,、提煉的工作，絕不能面面俱到,，記流水賬一般,。否則，最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn),。

——對(duì)事物的認(rèn)識(shí),，只有深入對(duì)規(guī)律的探求、理性的思考,，才能有所成效,。經(jīng)驗(yàn)材料，貴在給人一種思路的啟示,，給人一把解決問題的鑰匙,，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料,，一定要講究研究問題的深度,，善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義,，善于從具體的工作過程中歸納,、提煉探索的軌跡和決策的思路，善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律,。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料,，才是經(jīng)驗(yàn)，才有價(jià)值,。 還要特別說明的是,，不管是哪類匯報(bào)材料，都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問題。第一,，多用事實(shí),、數(shù)據(jù)、典型說話,，恰到好處地提煉必要的帶啟示性,、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,，而不是故作深高,、裝腔作勢(shì)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二,，切忌用祈使句,，要多用“我們?cè)趺聪搿⒃趺醋觥钡戎t虛性,、請(qǐng)教性的詞語,。第三，在導(dǎo)語部分,，要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來我地我單位視察工作”,，“歡迎批評(píng)指教”等客套話。因?yàn)檫@些廢話寫在正式的匯報(bào)材料中,，不僅毫無意義,，而且容易使聽者讀者對(duì)匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見,、只會(huì)照本宣科的不良印象,，進(jìn)而對(duì)整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。

案件匯報(bào)材料格式要求篇五

省^v^書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們?cè)诎倜χ衼砉緳z查指導(dǎo)工作,。我就xx公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹： 一,、公司基本概況

dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管,，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,，公司固定資 產(chǎn)、產(chǎn)值,、利稅,、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限,、xc銅業(yè),、jg銅業(yè)、js銅業(yè),、常州大江銅業(yè)5家控股子公司,。公司在冊(cè)職工 17504人，其中內(nèi)退2693人,。

20xx年9月,，省委、省^v^黨委及zl公司黨組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成,。其中，經(jīng)理1名,，副經(jīng)理4名,，黨委書 記1名，黨委副書記,、紀(jì)委書記,、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記,。另外,，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理,。

公司現(xiàn)有中層管理人員人,，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級(jí)職稱人員人,。

二,、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況

20xx年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元,，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,，實(shí)現(xiàn)利潤億元，稅金億元,。生產(chǎn)礦山銅萬噸,，陰極銅萬噸，黃金公斤,，白銀噸,，硫酸萬噸。銅,、金,、 銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%,。其中,，出口陰極銅噸，白銀公斤,，創(chuàng)匯億美元,。全年興建,、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制 氧站,、3號(hào)轉(zhuǎn)爐改造,、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方,，北坑完成剝離萬方,。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公 司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁,。

截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元,，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元,，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元,，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元,。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。

三,、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路

20xx年9月,，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)公司“發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善,，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番,、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略,。 一是資源開發(fā)戰(zhàn)略,。總體思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源,，努力控制周邊資源,，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源,。到“”末,，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬噸以上,。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略,。基本原則是：先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝,，國內(nèi)一流的精煉工藝,，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位,。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè) 計(jì),，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能,，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力,。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是：不僅要做大做強(qiáng),，還要做精做優(yōu)，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,。主要是加快主輔分離,、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè),、物流業(yè),、服務(wù)業(yè)三 大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)綜合利用,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液,、廢 氣,、廢水中的有價(jià)元素，生產(chǎn)鉑,、鈀,、硒、碲,、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營優(yōu)勢(shì)和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前,，公司已經(jīng)組建了稀 貴金屬廠,，專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工,，主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿,、銅內(nèi)螺紋管,、 漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品,。

四是資本營運(yùn)戰(zhàn)略,。目的主要是：通過多種方式的資本營運(yùn),，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,，減少投資風(fēng)險(xiǎn),。積極盤活存量資產(chǎn)，采取租 賃,、承包,、合資合作、剝離出售等方式,，推進(jìn)主輔分離,、輔業(yè)改制，提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持,，積極尋找潛在的并購對(duì)象,，實(shí)行 多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強(qiáng),。同時(shí),，爭取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場(chǎng)募集發(fā)展資金,。

五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。基本要求是：盡快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,，為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證,。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才,、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡,、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu),，爭取到“”末，使公司三類高級(jí)人才分別達(dá)到100名以上,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇六

上個(gè)世紀(jì)九十年代,，國家教委相繼頒布了《高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》，經(jīng)過十幾年來的實(shí)踐,，各高校對(duì)它分類范疇的界定,，客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢(shì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,，特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點(diǎn)的需要,，我們也發(fā)現(xiàn)，原來確定的歸檔范圍和保管期限,，已不能適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革和發(fā)展的需要,，給當(dāng)前的檔案管理工作造成了一些困擾,。因此，筆者認(rèn)為,，高職高專院校應(yīng)在繼續(xù)保持《實(shí)體分類法》和《工作規(guī)范》特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的前提下,，適應(yīng)當(dāng)前人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的需要，進(jìn)行必要的修訂工作,，以期適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要,。本文就此作一些探討，以求同行賜教,。

一,、教學(xué)檔案實(shí)體分類構(gòu)建的原則

以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估體系為標(biāo)準(zhǔn)，以《高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》為參照,，結(jié)合高職高專院校辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)的正確定位，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作和檔案工作的自身特點(diǎn),，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),，科學(xué)地界定歸檔范圍和保管期限,，構(gòu)建符合高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展需要的教學(xué)檔案分類實(shí)體。

1,、嚴(yán)格地遵循教學(xué)工作的規(guī)律,。高等職業(yè)教育辦學(xué)的一個(gè)明顯特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，就是培養(yǎng)技能型,、應(yīng)用型人才,，由人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了它的一切必須按教學(xué)規(guī)律辦學(xué)，教學(xué)檔案同樣應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)律,。

2,、鮮明地體現(xiàn)教學(xué)檔案的特點(diǎn)。黨群類,、行政類,、基建類、設(shè)備類等類別的檔案,，其內(nèi)涵具有普遍性,，唯有教學(xué)檔案它的內(nèi)涵更為豐富，它的實(shí)體更是豐滿,，教學(xué)檔案是高職高專院校檔案的主體,。

3、科學(xué)地保持教學(xué)檔案的內(nèi)在聯(lián)系,。從教學(xué)類檔案的構(gòu)建來看,，其縱向脈絡(luò)是比較清晰,、相對(duì)獨(dú)立的，而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的,，如,；招生,、學(xué)籍,、畢業(yè)生之間,；專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、實(shí)習(xí)教學(xué),、實(shí)驗(yàn)教學(xué)之間,；師資,、課務(wù),、考務(wù),、質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)風(fēng)建設(shè)之間等,，整個(gè)教學(xué)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系,、不可分割的。

4,、創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制,。制度的建立不是一個(gè)很長、很復(fù)雜的過程,，但是,，執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個(gè)漫長而艱辛的過程。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估,，以評(píng)促建,，創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制，建設(shè)的過程更加重要,。

二,、教學(xué)檔案實(shí)體分類構(gòu)建的內(nèi)涵

教學(xué)檔案實(shí)體分類的框架設(shè)計(jì)為十四條一級(jí)條目，各條目之間既相對(duì)獨(dú)立,，又有聯(lián)系,，每個(gè)一級(jí)條目下面設(shè)有二級(jí)條目若干個(gè)，有的二級(jí)條目下面還設(shè)有三級(jí)條目若干,，按學(xué)年度,，由校、系,、教研室三級(jí)分別進(jìn)行收集,、整理和歸檔，按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體分別歸檔、保管,。

2,、師資（jx12）。主要是師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)方面的文件材料,。如：學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,、師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見、年度工作計(jì)劃及總結(jié),；教師和教學(xué)管理人員工作職責(zé),、工作規(guī)范；教師崗位聘任合同書,；國家,、省、院各級(jí)人才培養(yǎng)工程對(duì)象材料,；專業(yè)帶頭人,、骨干教師、雙師型教師材料,；青年教師培養(yǎng)方案及實(shí)施辦法,；教師獲院級(jí)及以上各類教學(xué)、科研評(píng)獎(jiǎng)申報(bào),、評(píng)審材料及證書復(fù)印件,；教師獲各級(jí)各類先進(jìn)表彰情況匯總,；教師業(yè)務(wù)檔案,；外聘、兼職教師管理文件,、資格審批,、協(xié)議書、匯總表等材料,；校內(nèi)“雙肩挑”教師兼課資格審批表,、匯總表；教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)匯總表等等,，這些檔案材料的保管期限為永久或長期,。其中教師業(yè)務(wù)檔案是一項(xiàng)面廣量大的建設(shè)任務(wù)，要求每一位教師都必須建立業(yè)務(wù)檔案,。

3,、招生（jx13）。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料,。如：上級(jí)有關(guān)招生工作的文件材料,；招生計(jì)劃、錄取率,、報(bào)到率統(tǒng)計(jì)材料,；新生錄取材料及新生名單,；學(xué)院招生工作計(jì)劃、總結(jié)材料,；委培,、代培、自費(fèi)生計(jì)劃,、合同及名單,；新生素質(zhì)調(diào)查材料等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

4,、學(xué)籍（jx14）,。主要是學(xué)生學(xué)籍管理及獎(jiǎng)懲情況的文件材料。如：新生入學(xué)登記表,；每學(xué)年初在校學(xué)生名冊(cè),；在校學(xué)生檔案；學(xué)生學(xué)籍卡,；學(xué)生照片冊(cè),；學(xué)生學(xué)籍變更材料（升級(jí)、參軍,、休學(xué),、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè),、轉(zhuǎn)學(xué),、退學(xué)）；學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)材料（獎(jiǎng)學(xué)金,、優(yōu)秀學(xué)生）,；學(xué)生處分材料等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期,。其中學(xué)生檔案也是一項(xiàng)面廣量大的建設(shè)任務(wù),，要求為每一位在校的學(xué)生都建立檔案。

5,、畢業(yè)生（jx15）,。主要是學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料。如：上級(jí)有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的文件材料,；畢業(yè)生工作計(jì)劃,、總結(jié)；畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料；畢業(yè)生驗(yàn)印名冊(cè),；畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料,、統(tǒng)計(jì)表；畢業(yè)生當(dāng)年年底就業(yè)率證明材料,、統(tǒng)計(jì)表,；畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、合同,；單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表,；畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、信息反饋材料,、質(zhì)量分析報(bào)告等等,，這些檔案材料的保管期限永久、長期,、短期都有,。

6、專業(yè)建設(shè)（jx16）,。主要是人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)方面的文件材料,。如：人才培養(yǎng)目標(biāo)論證報(bào)告；新開或調(diào)整專業(yè)的社會(huì)調(diào)研記錄,、申報(bào),、審批材料；各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,；專業(yè)建設(shè)方案,、年度實(shí)施計(jì)劃、建設(shè)工作總結(jié),；各專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)工作記錄,；各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,；專業(yè)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整審批材料等等,，這些檔案材料的保管期限大部份為長期。

7,、課程建設(shè)（jx17）,。主要是課余建設(shè)和教材工作的文件材料。如：課程建設(shè)規(guī)劃,；院級(jí)以上重點(diǎn)課程建設(shè)申報(bào)材料,、審批、驗(yàn)收材料,；分專業(yè)各課程（理論,、實(shí)踐）教學(xué)大綱匯編；學(xué)期各課程（理論、實(shí)踐）授課計(jì)劃,；選修課程內(nèi)容介紹匯編,；雙語教學(xué)課程建設(shè)相關(guān)材料；學(xué)院教材建設(shè)規(guī)劃,，年度實(shí)施計(jì)劃,；省、部級(jí)建設(shè)教材申報(bào)材料,、審批,、驗(yàn)收材料；院級(jí)以上獲獎(jiǎng)教材統(tǒng)計(jì)表,、證書復(fù)印件及樣書,；參加各級(jí)各類出版教材編審統(tǒng)計(jì)表及樣書；自編校本教材,、教學(xué)指導(dǎo)書,、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和習(xí)題集,、教學(xué)參考資料統(tǒng)計(jì)表及樣書,；各專業(yè)選用教材目錄、審批表,；教材訂購計(jì)劃表,；各課程選用（理論、實(shí)踐）教材統(tǒng)計(jì)表及樣本,；教材采購及管理實(shí)施辦法,；教學(xué)聲像資料、多媒體課件建設(shè)統(tǒng)計(jì)表及實(shí)樣,；教學(xué)內(nèi)容,、方法、手段等改革相關(guān)材料,；優(yōu)秀,、典型教案；重要的集體備課記錄,；選修課開設(shè)課程名稱,、課程表；重修課開設(shè)報(bào)名表,、課程表,、授課計(jì)劃、學(xué)生考勤材料等等,，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

8,、實(shí)習(xí)教學(xué)（jx18）,。主要是教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì),、技能鑒定方面的文件材料,。如：各系學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié),；院內(nèi),、外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)材料（建設(shè)報(bào)告、建設(shè)計(jì)劃,、建設(shè)總結(jié),、協(xié)議書等）；實(shí)習(xí)學(xué)生,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（學(xué)院,、企業(yè)）名單和實(shí)習(xí)場(chǎng)所匯總表；實(shí)習(xí)（專業(yè)認(rèn)識(shí),、實(shí)習(xí),、課程設(shè)計(jì)等）指導(dǎo)書、授課計(jì)劃,、任務(wù)書,、指導(dǎo)記錄；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理文件,；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書,、指導(dǎo)記錄；畢業(yè)設(shè)計(jì)成果材料,；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績匯總表,；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績匯總表；學(xué)院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料,；學(xué)生專業(yè)技能,、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計(jì)材料等等,，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有,。

9、實(shí)驗(yàn)教學(xué)（jx19）,。主要是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面的文件材料,。如：實(shí)驗(yàn)室建設(shè)報(bào)告,、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料,；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)報(bào)告,、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料,；實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,、指導(dǎo)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告,；實(shí)驗(yàn)開出項(xiàng)目,、開出率匯總表；實(shí)驗(yàn)室材料購置,、消耗,、庫存明細(xì)表；實(shí)驗(yàn)室,、機(jī)房,、多媒體、語音室,、專業(yè)教室等教學(xué)設(shè)備臺(tái)賬,、使用記錄、管理規(guī)章制度等等,，這些檔案材料的保管期限永久,、長期、短期都有,。

10,、課務(wù)（jx20）。主要是教學(xué)進(jìn)程開課計(jì)劃等文件材料,。如：院歷,；院歷；教學(xué)進(jìn)程表,；理論和實(shí)踐教學(xué)總課程表,、課程與任課教師安排表；系,、部學(xué)期任課教師（專任,、雙肩挑、外聘,、兼職）基本情況統(tǒng)計(jì)表,；調(diào)課審批表；教室日志等等,，這些檔案材料的保管期限永久或短期,。

11,、考務(wù)（jx21）。主要是考試和能力測(cè)試方面的文件材料,。如：課程試題庫和試卷庫,；班級(jí)/課程期末試卷；各課程（理論,、實(shí)踐教學(xué)）學(xué)生成績記錄表（含平時(shí),、期中、期末,、總評(píng)成績）,；按課程歸類補(bǔ)考試卷；補(bǔ)考成績記錄表,；重修課考試試卷,；重修課考試試卷；選修課成績記錄表,；系,、部按課程進(jìn)行的教學(xué)效果分析；考場(chǎng),、監(jiān)考,、巡考人員安排表；監(jiān)考人員培訓(xùn)會(huì)材料,；考場(chǎng)記錄,；考試違紀(jì)成績處理材料；學(xué)生英語應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計(jì)材料（三,、四,、六級(jí)等）；學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計(jì)材料（省,、國家）,；普通話水平測(cè)試等通過材料等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

12,、質(zhì)量評(píng)價(jià)（jx22）,。主要是教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)評(píng)估方面的文件材料。如：學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件,；學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件,；教學(xué)管理規(guī)程匯編；教學(xué)質(zhì)量期初,、期中,、期末檢查計(jì)劃,、總結(jié)材料,；教師,、學(xué)生座談會(huì)記錄；學(xué)期各級(jí)教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃,、記錄,、總結(jié)；學(xué)生信息員教學(xué)信息處理記錄材料,；教師,、學(xué)生教學(xué)質(zhì)量座談會(huì)記錄；同行,、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄,；各類專項(xiàng)教學(xué)評(píng)估材料；教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)材料,；教師評(píng)學(xué)材料,；教學(xué)異常個(gè)案處理材料等等，這些檔案材料的保管期限為長期,。

13,、學(xué)風(fēng)建設(shè)（jx23）。主要是學(xué)生素質(zhì),、學(xué)風(fēng)教育方面的文件材料,。如：學(xué)生素質(zhì)教育規(guī)劃；開展學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)材料,；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)措施材料,；學(xué)生參加院級(jí)以上科技競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造,、,、體育獲獎(jiǎng)等統(tǒng)計(jì)表、證書復(fù)印件,；院級(jí)以上優(yōu)秀班集體表彰材料,；按年度在校學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)、分析報(bào)告等等,，這些檔案材料的保管期限永久,、長期、這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

14,、教學(xué)研究（jx24）,。主要是教學(xué)研究工作方面的文件材料,。如：上級(jí)有關(guān)教學(xué)研究工作的文件材料；學(xué)報(bào),；教師和教學(xué)管理人員在社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體中任職情況,；學(xué)院及以上教科研成果申報(bào)材料、審批,、驗(yàn)收材料,；系（部）教學(xué)研究工作會(huì)議記錄；教研室教學(xué)研究工作會(huì)記錄,、教研活動(dòng)記錄,；教師獲教研、科研成果一覽表等等,，這些檔案材料的保管期限永久,、長期、這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

三,、教學(xué)檔案實(shí)體分類構(gòu)建的意義

由教學(xué)檔案的本質(zhì)屬性,，決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中的重要地位，與人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估密不可分,。因此,，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實(shí)體，是各校規(guī)范教學(xué)管理秩序,、加強(qiáng)教學(xué)檔案制度化建設(shè),，做好“迎評(píng)促建”的一項(xiàng)非常重要的建設(shè)性工作。

1,、規(guī)范了高職高專院校教學(xué)工作的秩序

根據(jù)教育部《高等?？茖W(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、成人高院校教學(xué)管理要點(diǎn)》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》,，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實(shí)體，對(duì)高職高專學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理本身是一個(gè)很大的促進(jìn),，規(guī)范了教學(xué)工作的秩序,。

2、豐富了高職高專院校教學(xué)檔案的館藏

學(xué)校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學(xué)檔案里,，由教學(xué)檔案記載和反映著學(xué)院的人才培養(yǎng)水平,。教學(xué)檔案提供的都是教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的原始材料，這些材料是教學(xué)效果的客觀真實(shí)反映，是教學(xué)成果的不斷積累,，足以證明學(xué)院的辦學(xué)實(shí)力和教學(xué)水平,。與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)地延伸教學(xué)檔案分類實(shí)體,，將豐富教學(xué)檔案館藏的內(nèi)涵,。

3、提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平

根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的要求,，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實(shí)體,，形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制,，這是一個(gè)創(chuàng)建的過程,，也是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過程，極大地拓寬了檔案人員的視野,，拓展了檔案工作的思路,，創(chuàng)新了教學(xué)檔案管理的模式，提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平,。

參考文獻(xiàn)：

1,、國家教委《高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》（1993）

案件匯報(bào)材料格式要求篇七

工作匯報(bào)標(biāo)題格式

【篇1：工作報(bào)告標(biāo)題格式(共9篇)】

篇1：工作報(bào)告的格式

工作報(bào)告的格式

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,、提出意見或者建議,，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文,，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中,。

綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告,。它在內(nèi)容上具有綜合性,、廣泛性，寫作難度較大,，要求較高,。

專題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作,、某一問題,、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性,。

回復(fù)報(bào)告,。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告,。

標(biāo)題 事由加文種,，如《關(guān)于2007年上半年工作情況的報(bào)告》；報(bào)告單位、事由加文種,，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于2007年度工作情況的報(bào)告》,。

正文把握三點(diǎn)：（1）開頭，概括說明全文主旨,，開門見山,，起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況,，如依據(jù),、目的，對(duì)整個(gè)工作的估計(jì),、評(píng)價(jià)等作概述,，以點(diǎn)明主旨。（2）主體,，內(nèi)容要豐富充實(shí),。作為正文的核心，將工作的主要情況,、主要做法,，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等,，分段加以表述,，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括,。（3）結(jié)尾,，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題,，提出下步工作具體意見,。最后可寫“請(qǐng)審閱”或“特此報(bào)告”等語作結(jié)。

標(biāo)題 由事由,、文種組成,，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān),。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由,，突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法,。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況,、存在的問題、今后的打算和意見,；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況,、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級(jí)寫的檢查報(bào)告主要寫錯(cuò)誤的事實(shí),、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因,、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等,。結(jié)尾通常以“請(qǐng)審核”,、“請(qǐng)審示”等語作結(jié)。

標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同

正文根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢,、提問,，有針對(duì)性作出報(bào)告，要突出專一性,、時(shí)效性,。

在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述,。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng),，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料,。

篇2：工作報(bào)告格式及例文

報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復(fù)上級(jí)單位詢問事項(xiàng)的報(bào)請(qǐng)性公文.將有關(guān)事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告,目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依.不要求上級(jí)作出答復(fù).一,種類

下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績,經(jīng)驗(yàn),存在的問題及今后的打算等. (二)情況報(bào)告

向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況.這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況.例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài). (三)答復(fù)報(bào)告

答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告.二,寫作格式 (一)標(biāo)題 標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位. (二)主送單位

報(bào)告的事項(xiàng)是誰主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱. (三)正文

報(bào)告的正文分為緣由,事項(xiàng)和結(jié)尾三部分.

緣由是報(bào)告的基礎(chǔ),說明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢(shì)發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級(jí)的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開.

事項(xiàng)是報(bào)告的主體和核心部分.這是需要上級(jí)了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.工作報(bào)告寫的是工作情況,問題和今后打算等;情況報(bào)告寫發(fā)生的具體事件,處理情況以及教訓(xùn)等;答復(fù)報(bào)告的內(nèi)容比較簡單,上級(jí)問什么就答什么.

結(jié)尾是一些習(xí)慣用語,如特此報(bào)告,特此報(bào)告,請(qǐng)審查等,它另起一行. (四)簽署

在正文之后的右下角寫明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期.如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.

三,注意事項(xiàng)

報(bào)告屬陳述性文體.或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問.對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作.需要上級(jí)單位解決一些問題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種.

各位代表,、同志們：

我代表??做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議,。

通讀全篇,，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征： 1、總結(jié)的客觀性 2,、措施的可行性 3,、執(zhí)行的約束力 4、明確的目的性

這幾點(diǎn),，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí),。 在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績,、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn),。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,，鼓舞人心的,；體會(huì)是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足,，予以改進(jìn)的,。

在未來工作展望這部分,，常常是先分析形勢(shì),，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國由來已久的,、報(bào)告中不可或缺的一部分,，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感,。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況,。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明,，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上,。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證,，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門,，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量,、質(zhì)量、效率,、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施,。它要求寫明“怎樣做”的問題,，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立,、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作,、時(shí)間安排等,。它要盡可能便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,，銜接自如,。

例文1

時(shí)光似水，一年以過,！在去年借黟縣與鏡湖區(qū)喜結(jié)友好區(qū)縣這一平臺(tái),，應(yīng)個(gè)人申請(qǐng),，我被選派到蕪湖學(xué)習(xí),，受區(qū)教育局的安排，我和汪美霞被安排到第29中學(xué)習(xí),，驀然回首在這過去的日子,走過了一個(gè)在自覺和不自覺中提升、不斷的完善心路歷程.去年8月28日我們一行奔赴蕪湖,，早上和兒子告別仍記憶猶新,，我本來是不打算和他告別的，我知道自己要哭,，孩子肯定也會(huì)哭,，因?yàn)樽詮乃牢乙ナ徍刻於荚诘褂?jì)時(shí),，每天都重復(fù)著同樣的話“媽媽你不走不行?。俊?，戚戚然好像永遠(yuǎn)不見樣,，但是不和他告別，他醒來必將會(huì)無休止的埋怨我,，就此一別,，我不愿報(bào)有遺憾，我只能走向他的房間,，我剛叫“逸逸”,，他就醒了，我看到他我就流淚,，其實(shí)也知道過一個(gè)月就會(huì)回來的,，但講不清理由，現(xiàn)在我也說不清是為啥,，兒子叫了我一聲后,，就拽著被條擦眼淚，我離開再進(jìn),，離開再進(jìn),，我不斷告誡自己要做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的媽媽，我要讓兒子知道,，媽媽去去就會(huì)回的,，很快就會(huì)回的。我這一年都是在兒

我們所在的蕪湖市第29中學(xué),這所先后被國家和安徽省命名為：“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“安徽省示范初級(jí)中學(xué)”、“省電教設(shè)備一類達(dá)標(biāo)學(xué)?！焙汀笆徍形拿鲉挝粯?biāo)兵”,、2004--2007年度安徽省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的學(xué)校，確實(shí)不錯(cuò),。作為一個(gè)學(xué)習(xí)者,始終秉承 “珍惜,、勤奮、合作,、務(wù)實(shí)”之態(tài)度,，向29中的同事們 學(xué)習(xí)，感受,、領(lǐng)會(huì)她的可貴之處,！現(xiàn)就29中就提供信息技術(shù)與課程整合的能力來一見端倪： 所謂信息技術(shù)與課程的整合，就是通過將信息技術(shù)有效地融合與各學(xué)科的教學(xué)過程,，來營造一種新型教學(xué)環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)一種既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的，以“自主,、探究,、合作”為特征的教與學(xué)方式，從而把學(xué)生的主動(dòng)性,、積極性,、創(chuàng)造性較充分地發(fā)揮出來,，使傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革，從而使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)真正落到實(shí)處,?！罢稀钡膶?shí)質(zhì)與落腳點(diǎn)是變革傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)，即改變“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu),、創(chuàng)建新型的,、既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的“主導(dǎo)---主體相結(jié)合”的教學(xué)機(jī)構(gòu)。為此,，29中成立了學(xué)校信息技術(shù)教育中心,，在2007年，學(xué)校70%的教師都拿到英特爾合格證書,，同時(shí)進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校信息技術(shù)研究的骨干力量,，從制度和物質(zhì)上鼓勵(lì)教師，把“信息技術(shù)與課程整合”作為教學(xué)研究的課題之一,，加大教師的培訓(xùn)力度,，建設(shè)符合各學(xué)科需要的資源庫，盡量做到素材的標(biāo)準(zhǔn)化,、移植性強(qiáng),，方便教師教育教學(xué)的需要。

就這一問題,，我曾經(jīng)請(qǐng)教育教務(wù)處的胡合劍主任,，他很自豪的告訴我鼓勵(lì)教師走專業(yè)發(fā)展道路是29中理念“名師興名校，名校鑄名師”的體現(xiàn),，只要是比賽無論是市級(jí),、省級(jí)、國家級(jí)學(xué)校都不遺余力的支持,，拿這次在陜西召開的全國信息技術(shù)與課程整合比賽來說,，29中派出了以吳校長帶隊(duì)，專業(yè)的信息技術(shù)老師和財(cái)務(wù)的團(tuán)隊(duì),，其目的就是為童小文和郭群慧兩位老師保駕護(hù)航，確實(shí)他兩也不負(fù)眾望,，童小文老師獲得國家一等獎(jiǎng),，郭群慧老師獲得二等獎(jiǎng)，兩位老師的獲獎(jiǎng)同時(shí)也提高學(xué)校的名氣,，與榮俱榮,；同樣 29中還積極為教師的發(fā)展搭

建平臺(tái)，去年安徽省義務(wù)教育階段課改實(shí)驗(yàn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)交流及論壇公開課,，我們29中就承擔(dān)了除音,、體,、美、歷史之外的其他學(xué)科,，在我手上有英語,、政治、歷史學(xué)科的課件,，希望大家向我索要,，愿意為大家服務(wù)，憑借教委為我所提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我手頭的歷史教學(xué)設(shè)計(jì)還不少,，還有是2007 年獲得高中歷史課堂教學(xué)國家一等獎(jiǎng)的唐云波老師（這我是復(fù)印的）和獲得國家二等獎(jiǎng)的郭群慧老師教學(xué)設(shè)計(jì)是政治；今天我?guī)Я?，愿意和大家分享?/p>

對(duì)于我來說,，積極參加市、區(qū)級(jí),、學(xué)校的教研活動(dòng),，通過不斷的觀摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)來提高“信息技術(shù)與課程整合”的能力，①認(rèn)識(shí)到在教學(xué)工作中要重視觀念的轉(zhuǎn)變,，更要注重學(xué)生的情感態(tài)度的引領(lǐng),、能力的培養(yǎng)、方法的訓(xùn)練,，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)的過程,，提倡自我不斷反思，在反思中不斷進(jìn)步,。②依托信息技術(shù)使歷史的再現(xiàn),，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為契機(jī)發(fā)揮學(xué)生的主體性。③建構(gòu)“以人為本”的課堂環(huán)境,，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過程,；④合理的重組教材，讓教材內(nèi)容更加符合教學(xué)實(shí)際,。當(dāng)然為了能獲得更大的進(jìn)步,，我還積極參加市、區(qū),、校所組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如：在

中學(xué)生歷史研究性學(xué)習(xí)論文評(píng)選中，我所指導(dǎo)錢坤同學(xué)的《沒落時(shí)代一個(gè)璀璨的惆悵客》獲得市三等獎(jiǎng),；在今年3月25日承擔(dān)區(qū)級(jí)公開課,，在實(shí)戰(zhàn)中得到同行的指教、指正,；參加29中的信息技術(shù)與教材的整合比賽,。這些活動(dòng)的參加,，讓我發(fā)現(xiàn)了我所存在的問題，進(jìn)一步明確了自身的發(fā)展方向,。

同時(shí)29中為了提高教師整體的“信息技術(shù)與課程整合”的能力,，還專門開設(shè)了培訓(xùn)，我們也參與了此項(xiàng)活動(dòng),， 08年信息技術(shù)培訓(xùn)ppt素材第四單元我的u盤上也有,，但我發(fā)現(xiàn)能為你們提供幫助有限，如果你需要到時(shí)我?guī)湍銈兛截??？v觀29中在“信息技術(shù)與課程整合” 方面所做，使我深刻認(rèn)識(shí)到,，教師的發(fā)展離不開學(xué)校的大力支持,，學(xué)校的名氣也以教師為依托，兩者相輔相成,，他山之石是否能為我們提供借鑒呢,？我想 29中的成功，已經(jīng)印證了“名師興名校,，名校鑄名師”理念的可行性,、正確性和必要性。

今天,，我主要就是從蕪湖之行親情,、友情給我?guī)淼挠|動(dòng)和個(gè)人的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的支持兩方面來談?wù)劊谄渌矫嬖敢饩痛蠹宜P(guān)心的,，在其他時(shí)間進(jìn)行交流,，在這里能保證的是絕對(duì)做到：知無不言！

謝謝大家,！

圖片已關(guān)閉顯示,，

工作報(bào)告，范文中的一種形式,。它是指黨的機(jī)關(guān),、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,，按照有關(guān)規(guī)定,，定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容,，包括近來一段的工作情況和下一段工作部署。比如,，黨代會(huì),、人代會(huì),、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān),、單位的年度工作報(bào)告,、階段性工作報(bào)告等。

1,，綜合報(bào)告：全面匯報(bào)本機(jī)關(guān)工作情況,，可以和總結(jié)工作、計(jì)劃安排結(jié)合起來,。要有分析,，有綜合，有新意,，有重點(diǎn),。

3、階段性報(bào)告：指對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)性報(bào)告,。 4,、專題報(bào)告：圍繞著主題進(jìn)行綜合性報(bào)告。

工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,，其表達(dá)方式以敘述,、說明為主，在語言運(yùn)用上要突出陳述性,，把事情交代清楚,，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。 2.行文的單向性

工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文,，是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù),，一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)，屬于單向行文,。 3.成文的事后性

工作報(bào)告是在事情做完或發(fā)生以后,，向上級(jí)作出匯報(bào)，是事后或事中行文,。 文體構(gòu)成及主要內(nèi)容

工作報(bào)告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題,，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由,、構(gòu)成,。

大多數(shù)工作報(bào)告的主送機(jī)關(guān)只有一個(gè)，即直接上級(jí)機(jī)關(guān),，一般用上級(jí)機(jī)關(guān)的簡稱,。如果需要同時(shí)報(bào)送其他上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，以抄報(bào)方式處理。

工作報(bào)告的正文一般由報(bào)告緣由,、報(bào)告事項(xiàng),、報(bào)告結(jié)語組成。報(bào)告緣由通常是交代報(bào)告的起因,、目的,、主旨或基本情況。工作報(bào)告常以“現(xiàn)將??匯報(bào)于后”等慣用語承起下文,。工作報(bào)告的報(bào)告事項(xiàng)一般的結(jié)構(gòu)安排是工作情況（成績及經(jīng)驗(yàn)）,、存在的問題和今后打算，重點(diǎn)應(yīng)放在工作情況部分,。寫作過程中,，可以根據(jù)工作實(shí)際，或側(cè)重于工作成績,，或詳寫失誤和問題,，并對(duì)產(chǎn)生問題的原因作出分析?！肮ぷ?經(jīng)驗(yàn)

+問題+今后措施”是工作報(bào)告的一般性公式,。

工作報(bào)告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習(xí)慣語，可以作為報(bào)告正文的一個(gè)組成部分,。如“特此報(bào)告”等,。有的工作報(bào)告也可以無結(jié)語。工作報(bào)告的結(jié)語中,，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語,，如“以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)”,、“以上報(bào)告,，請(qǐng)審批”等，因?yàn)閳?bào)告中是不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)的,。

寫作技巧

無論是報(bào)喜還是報(bào)憂,，只要不是直接指定必須由你來作答，你就應(yīng)該少說為佳,，不說最佳,。在這種情況下減少主動(dòng)性，從實(shí)施效果上看,，往往并不被動(dòng),。 因?yàn)椋h論喜與憂本身就是一個(gè)是非問題,。而愛說是非的人,，不管是說公,，還是說私，是議喜,，還是論憂,，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi),，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個(gè)恩將仇報(bào),，讓你得不償失,。 2、受寵不必驚

假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤,，這時(shí),，你切莫受寵若驚、忘乎所以,、縱橫議論,，把你所有看到的、聽到的,、估計(jì)的,、猜測(cè)的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂,、信口開河倒了出來,。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。

要知道,，人在受到上司和老板的寵愛時(shí),，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了,，因而會(huì)放開嘴巴評(píng)說企業(yè)與老板的功過是非,。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛某個(gè)員工或下屬，他們要的就是這種效果,。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動(dòng),。

我們常見一些老板和上司，往往在各種場(chǎng)合與員工和下屬套近乎,，比如,，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場(chǎng)等類似的行為,，都會(huì)使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng),。當(dāng)然,，從現(xiàn)代企業(yè)管理的立場(chǎng)來看，這種行為是必不可少的,，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面,。

但是，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì),，就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非,。因?yàn)椋愕囊娮R(shí)和水平往往與老板的見識(shí)和水平存在著差距,，假如議論得不合宜或不合老板

【篇2：工作匯報(bào)材料格式】

標(biāo)題為二號(hào)小標(biāo)宋體字

三層用“1．”,，第四層 用“（1）”。第三層的“1．”不能寫成 “1,、”,，即把小圓點(diǎn)寫成頓號(hào)。

在正文層次不多的情況下,，第一層用“一,、”，第二層可用“1．”,。篇2：匯報(bào)材料格式 xx省xx公路xx工程 x x會(huì) 議 匯 報(bào) 材 料 公司圖徽（彩打）xx公司xx工程xx標(biāo) 二〇一x年xx月xx日 目 錄

二,、本月工程進(jìn)度計(jì)劃完成情況 三、工程質(zhì)量 四,、安

全生產(chǎn)

七,、工程變更、索賠

九,、存在問題 十,、下月工作計(jì)劃安排及工作重點(diǎn) xx省xx工程 xx會(huì)議匯報(bào)材料

二、本月工程進(jìn)度

項(xiàng)目部主要人員進(jìn)場(chǎng)情況勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)情況

主要施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況

三,、工程質(zhì)量

（二）有無安全事故及處理情況 五,、文明施工及

環(huán)境保護(hù)

（一）本月計(jì)量支付 xxx標(biāo)段xx年x月支付情況統(tǒng)計(jì)表

九、存在問題

匯報(bào)材料的格式,、規(guī)范,、寫法 寫匯報(bào)材料，是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情,，匯報(bào)材料寫得好不好,，不僅會(huì)影

響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助,。

要提高寫作“匯報(bào)材料”的質(zhì)量,，需要注意“清、重,、實(shí)”三點(diǎn)要求,。

“清”就是思路清晰,。

理清思路，首先就是要理清匯報(bào)的順序,。 匯報(bào)的順序可以按照事情發(fā)展的順序：開端——發(fā)展——結(jié)局,；介紹某個(gè)空間對(duì)象的時(shí)

候，常常是按照由外到里（由里到外）,，或者由上到下（由下到上）,、由左到右（由右到左）

等；介紹某個(gè)人物的時(shí)候,，常常是由過去到現(xiàn)在,，或者由現(xiàn)在追溯到過去；介紹某個(gè)單位事

跡的時(shí)候,，常常要把事跡分成幾個(gè)方面，在劃分事跡類型的時(shí)候,，常常是先政治,，后業(yè)務(wù) ?? ；

論說某個(gè)道理常常是在事理的平面展開的,，比如,，整體與部分、屬性與關(guān)系,、個(gè)別與一般,、

現(xiàn)象與本質(zhì)、因果與條件,、必然與或然等等,。

“重”就是重點(diǎn)突出。寫匯報(bào)材料應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定匯報(bào)重點(diǎn)呢,？一般情況下,，以下兩條可以作為確定

重點(diǎn)的依據(jù)。 三,、實(shí) “實(shí)”就是實(shí)事求是,。寫匯報(bào)材料要做到實(shí)事求是，需要注意兩 點(diǎn)：第一,，要準(zhǔn)確可靠,。 第二，要喜憂皆報(bào),。篇4：匯報(bào)材料格式規(guī)范 附件2：匯報(bào)材料及印制格式

頁邊距：上厘米,，下厘米，左3厘米,，右厘米,。 字間距：縮放100%,，間

距標(biāo)準(zhǔn)0磅，位置標(biāo)準(zhǔn)0,。

行間距：設(shè)置固定值27磅,，段前段后無間距、空行,。 標(biāo) 題：二號(hào)加粗標(biāo)宋字（第6行居中）,。 匯報(bào)單位名稱：三號(hào)加粗楷體字（標(biāo)題下一行居中）。 日 期：括弧三號(hào)加粗楷體字,，日期所用的文字全部為中文簡體字,，“零”必須使用“ｏ”。正 文：日期下空一行,，左空2字,，回行頂格。數(shù)字年份不能回行,。字體統(tǒng)一為三號(hào)加粗

仿宋字,。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為“一、”,，第二層為“（一）”,，第三層為“1.”，第四

見“匯報(bào)材料樣式”,。

左上角頂格標(biāo)識(shí)“附件：”,，如有多個(gè)附件，則注明附件序列,，格式為“附件x：”,。附件

標(biāo)識(shí)下一行是附件標(biāo)題（附件標(biāo)識(shí)與附 — 1 —件標(biāo)題之間不空行），用三號(hào)黑體字居中排布,。附件正文從附件標(biāo)題下空一行的位置起始,，

格式與簽報(bào)正文格式相同。

文字性附件應(yīng)與正文部分分開裝訂,，若篇幅較少時(shí)也可與正文部分合并裝訂,；附表一般

應(yīng)與正文部分合并裝訂，篇幅較多時(shí)也可單獨(dú)成冊(cè),。

1．需要標(biāo)注密級(jí)的匯報(bào)材料,，可根據(jù)涉密級(jí)別采用四號(hào)黑體字體在第一行居右標(biāo)注“ｘ

其中“絕密”級(jí)材料還需在第二行居右打編號(hào)。

2．匯報(bào)材料中的數(shù)字,，除成文日期,、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語,、縮略語,、具有

修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,，其它應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。

3．匯報(bào)材料中的表格,，由各部門根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置格式,，總體上要與文字格式保持 和諧統(tǒng)一。 附件：1．匯報(bào)材料樣式(商業(yè)秘密)

2．匯報(bào)材料樣式(內(nèi)部資料)— 2 — ｘｘ公司商密▲ｘ年 ｘｘｘｘｘ匯報(bào)材料

ｘｘｘｘｘｘ（部門）

ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ

ｘ??,。附件：1．ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ

2．ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ — 3 —匯報(bào)材料樣式(內(nèi)部資料)：內(nèi)部資料

注意保密 ｘｘｘｘｘ匯報(bào)材料

ｘｘｘｘｘ（部門）

ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ??,。 ??附件：1．ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ

2．ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ— 4 —篇5：匯報(bào)材料格式

匯報(bào)材料統(tǒng)一用a4型紙張。要格式規(guī)范,，布局合理,，用字標(biāo)準(zhǔn)，字體字號(hào)得當(dāng),，印刷清

晰美觀,，裝訂整齊。

下列具體匯報(bào)時(shí)間,，要求居中排列,，用

3號(hào)楷體字加括號(hào)標(biāo)注，不加重,。

其中一級(jí)標(biāo)題用3號(hào)黑體字標(biāo)注，不加重,。二級(jí)標(biāo)題用

3號(hào)楷體字標(biāo)注,，不加重。

第一層為“一,、”,，第二層為“（一）”，第三層為“1,、”,，第四層為“（1）”。

頁眉：,，頁腳：,。 2、行間距,。主標(biāo)題和匯報(bào)時(shí)間之間的行間距設(shè)為45磅,。匯報(bào)時(shí)間下空1行為匯報(bào)內(nèi)容。

匯報(bào)內(nèi)容行間距設(shè)為固定值25磅,。具體操作為：將擬調(diào)整部分刷黑,，點(diǎn)“格式”，點(diǎn)“段落”,，

點(diǎn)行距選“固定值”,，選“設(shè)置值”45或25磅,。 3、頁碼設(shè)為：“-1-”?..,，靠下居中排列,。

【篇3：工作總結(jié)、匯報(bào)材料,、典型材料等排版格式】

（二號(hào),，文星標(biāo)宋）

單位名稱及日期

（楷體gb2312,三號(hào)）

今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下-(正文仿宋gb2312三號(hào)),。

案件匯報(bào)材料格式要求篇八

今年以來,，我省嚴(yán)格按照中央聯(lián)席辦、專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省聯(lián)席辦的要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞保增長、保民生,、保穩(wěn)定工作大局,，著力從源頭上預(yù)防和減少不和諧因素，以深入排查化解矛盾糾紛,、集中整治信訪突出問題為切入點(diǎn),，以領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪和強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手,，扎實(shí)推動(dòng)國土資源信訪積案化解工作有效開展,，為維護(hù)群眾合法權(quán)益，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定,，推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

今年以來，我省土地信訪總量總體呈下降趨勢(shì),，沒有發(fā)生造成不良影響的群眾上訪及突出事件,，沒有突出的大案要案。截止11月底,，省國土資源廳共受理群眾來信517件,，與去年(702件)同比減少，重信58件,，重信率;接待來訪 679起2362人次,，與去年(692起、2425人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別減少,、,。其中，5人以上集體訪136起1032人次，與去年(107起886人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別增加和;重訪135起468人次,，重訪率,。群眾信訪反映的問題以違法占地為主，其中,，違法占地搞非農(nóng)業(yè)建設(shè)的占;非法買賣土地的占11%;破壞耕地的占 %;占地補(bǔ)償問題的占;反映其它問題的占,。同期，^v^交辦信件4件;國家^v^交辦1件;省^v^交辦9件;省領(lǐng)導(dǎo)批辦2件,，省長信箱轉(zhuǎn)(交)辦件8件;全省重點(diǎn)縣(市,、區(qū))國土資源信訪突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)排查重點(diǎn)信訪案件53件;共計(jì)已結(jié)案77件,結(jié)案率100%。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任體系,。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我廳高度重視信訪積案化解工作,，堅(jiān)持把強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任放在首要位置,。工作中，注重抓督導(dǎo)落實(shí),，確保信訪積案化解工作落實(shí)到位,。廳黨組書記、廳長徐景顏在廳各種會(huì)議,、各種場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)信訪積案化解工作的重要性,，明確指出此項(xiàng)工作是全廳、全系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作,，要求各處室,、各市、縣(市,、區(qū))局一把手要親自抓。分管信訪工作的副廳長具體抓信訪積案化解工作,，包案處理重大信訪問題,。二是抓好工作部署落實(shí)。從省廳到各市,、縣(市,、區(qū))局都制訂了信訪積案化解工作方案，細(xì)化工作程序,，完善相關(guān)制度,，明確具體任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任考核,，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，措施落實(shí)到位，解決問題到位,。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé),。全省各級(jí)^v^門領(lǐng)導(dǎo)班子全部落實(shí)了信訪工作一崗雙責(zé),，省廳將積案化解工作納入單位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，對(duì)工作不力導(dǎo)致集體越級(jí)訪的,，列入省廳重點(diǎn)管理,、重點(diǎn)治理范圍，并實(shí)行責(zé)任倒查,，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任,。

(三)開展專項(xiàng)整治，集中解決突出問題,。為認(rèn)真解決信訪積案,，我們從5月份開始集中利用3個(gè)月的時(shí)間，開展了重點(diǎn)縣(市,、區(qū))國土資源信訪問題專項(xiàng)整頓工作,。在去年省政府組織的國土資源信訪排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)全省國土資源信訪問題進(jìn)行了全面排查梳理,，對(duì)梳理出的重點(diǎn)信訪問題實(shí)施逐案化解,。4月30日，我廳將集中排查的13個(gè)重點(diǎn)整頓縣(市,、區(qū))和53件重點(diǎn)信訪案件交辦相關(guān)市局,，限期辦結(jié)。8月12日,，我廳組成3個(gè)檢查驗(yàn)收組,，對(duì)全省17市國土資源信訪排查整治情況，特別是省廳交辦的53件重點(diǎn)信訪案件辦理情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。通過專項(xiàng)整頓,，提前化解了大量不穩(wěn)定因素，有效減少了重信重訪和非正常上訪存量,，保持了下半年來省信訪量持續(xù)下降的良好態(tài)勢(shì),。

(四)強(qiáng)化督查督辦，全力確保案結(jié)事了,。圍繞事要解決這個(gè)核心,，我們不斷強(qiáng)化信訪督辦、督查的工作力度,。一是跟蹤督辦,。對(duì)重點(diǎn)信訪問題和案件，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,，實(shí)行辦結(jié)銷號(hào),，每月通報(bào)。加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)的督查，對(duì)信訪問題多的地區(qū),，采取領(lǐng)導(dǎo)約談和組織專題研討會(huì)的形式進(jìn)行重點(diǎn)治理,。二是嚴(yán)格復(fù)核。對(duì)持市局書面復(fù)查意見來省上訪的信訪事項(xiàng),，按時(shí)組織復(fù)核,，及時(shí)出具答復(fù)意見。在復(fù)核中,，堅(jiān)持把好三關(guān)：徹查案件卷宗,、實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)核查、回訪信訪人,，確保復(fù)核答復(fù)意見經(jīng)得起檢驗(yàn),。今年以來，共復(fù)核信訪案件31件,，其中經(jīng)書面審理退回重新辦理9件,，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核退辦8件，有14件出具了終結(jié)復(fù)核意見,。全部回訪上訪人,，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，避免形成新的信訪積案。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。對(duì)信訪問題多,、信訪案件久拖不結(jié)的，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo),。如今年5月下旬和8月中旬，我廳結(jié)合開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查活動(dòng)和重點(diǎn)縣(市、區(qū))信訪問題專項(xiàng)整頓活動(dòng)，先后派出5個(gè)督導(dǎo)組,，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)省廳督辦,、排查和上級(jí)交辦的重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行了督導(dǎo),，確保了信訪問題快速處理到位。

通過信訪積案化解年的開展,，有效地化解了一批老案、積案,，減少了增量,，消除了存量，效果明顯,。但是,，當(dāng)前國土資源的信訪形勢(shì)仍不容樂觀。一是一些信訪問題涉及面廣，遺留時(shí)間長,，解決難度大,，需要各級(jí)發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，綜合解決存在的問題,，在化解矛盾糾紛時(shí)間上相對(duì)要長,，不能完全做到案結(jié)事了，造成個(gè)別群眾越級(jí)訪,、重復(fù)訪,。二是部分群眾在利益受到侵害時(shí)，不是通過正常渠道尋求解決,，而是帶著偏激情緒越級(jí)重訪和無理纏訪,。三是全省國土資源維穩(wěn)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。容易激發(fā)群眾上訪的因素反映在：煤礦塌陷,、征地補(bǔ)償糾紛,、新農(nóng)村建設(shè)中強(qiáng)行占地搞房地產(chǎn)開發(fā)、土地權(quán)屬糾紛等,。這些問題的處理稍有不慎,，將會(huì)引發(fā)突發(fā)性、群體性上訪事件,。四是基層干群矛盾,、農(nóng)村鄰里矛盾、宅基地糾紛等諸多矛盾糾紛借土地問題說事,，不達(dá)目的總是不息訪罷訪,。五是個(gè)別基層單位對(duì)群眾的信訪問題重視不夠或政策解釋不到位，工作不夠細(xì)致,，措施不夠得力或者執(zhí)行政策有偏差,，造成了群眾的越級(jí)上訪。

(一)信訪積案化解離不開黨委政府的重視和支持,。信訪積案化解難是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,，原因復(fù)雜，必須緊緊依靠黨委政府,、乃至全社會(huì)的力量統(tǒng)籌化解矛盾,，全面解決問題。

(二)信訪積案化解關(guān)鍵要找準(zhǔn)癥結(jié)對(duì)癥下藥,。信訪老戶雖然復(fù)雜難纏,，但都有各自不同的心態(tài)和要求，有的為了錢,，有的為面子,，有的為順一口氣,，有的為鬧班子整干部，只要充分調(diào)查,，深入分析,，掌握其心理，找準(zhǔn)癥結(jié)對(duì)癥下藥,，就沒有解決不了的問題,。

(三)只有解決問題，才能息訴罷訪,。對(duì)重訪戶,、老信訪戶和越級(jí)上訪戶，要使其息訴罷訪,，歸根結(jié)底是要解決其問題,。不管時(shí)間有多長、問題有多復(fù)雜,、解決起來有多棘手,，都必須想盡千方百計(jì)予以解決，對(duì)符合政策的及時(shí)解決,，處于政策邊緣的變通解決,。

(四)只有多措并舉，才能事半功倍,。信訪積案一般都?xì)v時(shí)較長,、情況復(fù)雜、影響面寬,、解決難度很大,，必須各負(fù)其責(zé)，齊抓共管,，采取綜合措施,，用足用活政策，上下互動(dòng),，情,、理、法多管齊下,，才能達(dá)到化解矛盾,、及早息訪、維護(hù)穩(wěn)定的目的,。

(一)繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。堅(jiān)持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持一把手親自抓,、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，鞏固一崗雙責(zé)，歸口辦理,，齊抓共管的大信訪格局,。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪,，處理重大,、疑難、復(fù)雜信訪案件,，解決傾向性問題,，切實(shí)為信訪群眾解決實(shí)際問題。

(二)強(qiáng)化行政執(zhí)法和信訪穩(wěn)定工作共同責(zé)任機(jī)制,。堅(jiān)持兩手抓,，兩手硬，健全土地管理雙重責(zé)任,，嚴(yán)厲打擊違法行為,。同時(shí)完善信訪穩(wěn)定工作激勵(lì)機(jī)制，將信訪穩(wěn) 定工作的業(yè)績與用地計(jì)劃指標(biāo)掛鉤,，強(qiáng)化基層政府責(zé)任,，對(duì)國土資源信訪穩(wěn)定工作解決不力的縣(市、區(qū)),，暫停受理國土資源審批事項(xiàng),，業(yè)績突出的，落實(shí)用地指標(biāo),、晉升提拔等項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,。

(三)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進(jìn)一步完善矛盾排查化解機(jī)制,，緊緊盯住農(nóng)村土地征用問題,，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)早解決。同時(shí),，積極引導(dǎo)信訪群眾依法,、理性、有序反映訴求,。

(四)切實(shí)落實(shí)事要解決,。綜合運(yùn)用政策、法律,、經(jīng)濟(jì),、行政等手段和教育、協(xié)商,、調(diào)節(jié),、疏導(dǎo)等辦法,，及時(shí)妥善地處理信訪問題。認(rèn)真解決好初信初訪問題,，堅(jiān)決防止和糾正因工作不到位,、責(zé)任不落實(shí)、處理不及時(shí)而形成重信重訪;加大信訪督查督辦和解決非正常上訪問題的工作力度,，有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)性群體事件,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇九

__區(qū)人民法院__法庭匯報(bào)材料

__法庭管轄__、xx四個(gè)鎮(zhèn)的案件,，轄區(qū)面積376平方公里,，轄區(qū)人口萬人。法庭共有干警10名,，其中審判員4名,，執(zhí)行員1名，書記員2名,，法警3名,，年均審執(zhí)案件500余件。20__年1月被省高院評(píng)為“三零”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀單位,。

__法庭緊密結(jié)合山區(qū)實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)工作，主要有如下做法：

一,、公正高效的審理執(zhí)行各類案件

__法庭把化解矛盾作為公正高效審理執(zhí)行各類案件的主線,，截止今年11月受理審執(zhí)案件496件，結(jié)案481件,，結(jié)案率為,。在工作中，一是高度重視調(diào)解工作,，實(shí)行全程調(diào)解,。對(duì)于有調(diào)解可能的案件，要求承辦人必須以調(diào)撤方式結(jié)案,。對(duì)調(diào)解有困難的,，全庭共同想辦法，必要時(shí)充分利用調(diào)解聯(lián)動(dòng)等各種方式,，全力促成調(diào)解,。今年以來，我庭調(diào)撤率達(dá)到,比去年提高近20個(gè)百分點(diǎn),。二是全力抓好案件質(zhì)量,，降低上訴率和發(fā)改率，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了,。我庭實(shí)行每周庭務(wù)會(huì)制度,，對(duì)疑難案件進(jìn)行研究,，制定結(jié)案計(jì)劃，按部就班,，逐一解決,，全面確保案件質(zhì)量。今年以來,，我庭上訴案件僅有11件，發(fā)改2件,，相比去年均有很大程度的下降,。三是努力提高案件效率，做好結(jié)案平衡工作,。全庭堅(jiān)持新收案件月內(nèi)結(jié)案和周結(jié)案數(shù)高于周收案數(shù)兩項(xiàng)原則性規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)結(jié)案工作的管理調(diào)度，保證結(jié)案均衡,，徹底杜絕年底突擊結(jié)案的問題,。四是加強(qiáng)服判息訴工作。對(duì)于判決后的案件,，積極與當(dāng)事人住所地的基層組織聯(lián)系,，時(shí)刻關(guān)注敗訴當(dāng)事人的動(dòng)向，引導(dǎo)他們正確對(duì)待判決結(jié)果,。近三年來,，__法庭沒有出現(xiàn)新的案件。

二,、全面落實(shí)“三型法庭”創(chuàng)建活動(dòng)

市法院提出了創(chuàng)建“三型法庭”的意見,，即建設(shè)“職權(quán)配置優(yōu)化型、為民服務(wù)便捷型,、公信司法滿意型”人民法庭,。__法庭緊緊圍繞市法院的要求開展工作，為避免農(nóng)村群眾輕易將糾紛引入訴訟,，導(dǎo)致矛盾升級(jí),，法庭建立了“一村一月一訪”的“三個(gè)一”預(yù)警機(jī)制，爭取把預(yù)防和化解工作做在前面,，盡量把矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài),，解決在訴訟之外，更好地維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,。具體做法是：一是與轄區(qū)內(nèi)123個(gè)行政村的人民調(diào)解員都建立了聯(lián)系,，并制作了電話號(hào)碼簿，便于及時(shí)溝通,。二是每月至少與各個(gè)村的人民調(diào)解員聯(lián)系一次,，詢問村里的穩(wěn)定情況,，排查矛盾糾紛。三是對(duì)人民調(diào)解員反映的糾紛和問題,，認(rèn)真進(jìn)行篩選,，如果不是必須進(jìn)入司法程序的，及時(shí)指導(dǎo)他們調(diào)解處理,，特殊情況法庭安排法官協(xié)助他們進(jìn)行調(diào)解,。今年以來，法庭共排查出矛盾糾紛100余起,，都進(jìn)行了相應(yīng)處理,，其中法庭指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的32起。

三,、大力加強(qiáng)調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)

調(diào)解制度是我國特有的一種司法制度,，能有效地化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。__法庭始終堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先的工作思路,，內(nèi)部大力加強(qiáng)訴訟調(diào)解，外部積極加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的聯(lián)系,，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),，共同化解矛盾糾紛。一是堅(jiān)持實(shí)行訴訟外調(diào)解,。對(duì)于農(nóng)村群眾生活中產(chǎn)生的離婚,、繼承、鄰里矛盾等糾紛,，我庭堅(jiān)持暫緩立案的原則,，首先組織他們進(jìn)行訴訟外調(diào)解，避免因立案處理而傷了和氣,。二是加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的互動(dòng),，形成大調(diào)解的合力。除轄區(qū)各村人民調(diào)解委員會(huì)外,，法庭還與轄區(qū)4個(gè)司法所,、6個(gè)派出所、4個(gè)中心學(xué)校以及規(guī)模較大的企事業(yè)單位建立了固定聯(lián)系,，對(duì)能夠通過上述單位調(diào)解處理的矛盾糾紛,，在當(dāng)事人到法庭立案時(shí)，就積極引導(dǎo)當(dāng)事人到上述單位調(diào)解處理,。對(duì)當(dāng)事人堅(jiān)持立案的,，積極通過上述單位了解案件信息，邀請(qǐng)單位指派人員協(xié)助法庭進(jìn)行調(diào)解。三是認(rèn)真履行指導(dǎo)民調(diào)職責(zé),。我庭今年對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)8次,，組織他們進(jìn)行調(diào)解經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)于他們?cè)谡{(diào)解過程中存在的問題,，及時(shí)予以糾正,，不斷提高他們依法調(diào)解的能力，促進(jìn)人民調(diào)解工作健康開展,。

四,、高度重視便民訴訟工作

一是考慮到法庭轄區(qū)山高路遠(yuǎn)、交通不便,，我們按照市法院和本院的安排部署,，成立了立案室負(fù)責(zé)立案，成立了執(zhí)行室,，專門負(fù)責(zé)法庭所有審結(jié)案件的執(zhí)行，切實(shí)方便了群眾,。二是切實(shí)幫助困難群眾,，農(nóng)村群眾的收入普遍較低，有很多困難家庭,，當(dāng)遇到雇員受害,、拖欠勞務(wù)費(fèi)等糾紛時(shí)，根本無力支付訴訟費(fèi)用,，法庭對(duì)這些當(dāng)事人實(shí)行減,、緩、免交訴訟費(fèi),，近年來減免31347元,，約占法庭訴訟費(fèi)總額的20%，確保了困難群眾打得起官司,。三是積極開展巡回審理工作,。對(duì)于涉及老弱病殘的案件，或是當(dāng)事人離法庭較遠(yuǎn)的案件,，我庭就組織法官到法官便民工作站,、當(dāng)事人家里、田間地頭或者村委進(jìn)行巡回審理,，既可以方便當(dāng)事人,，又可以吸引附近群眾旁觀，加強(qiáng)法制宣傳,。今年以來,，法庭巡回審理案件35件，收到了“審理一案，教育一片”的良好效果,。

今后的工作中,，__法庭將重點(diǎn)做好以下三方面：

一是積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，緊緊圍繞鎮(zhèn) 黨委政府的中心工作提供法律服務(wù),，充分發(fā)揮司法能動(dòng)性,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇十

當(dāng)前隨著國家宏觀調(diào)控手段的強(qiáng)化,涉及國土資源工作的信訪事項(xiàng)呈現(xiàn)多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢(shì),。市國土資源局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真分析新情況,研究把握新規(guī)律,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,及時(shí)妥善解決了大量信訪問題,較好的履行了部門職責(zé),維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。今年接待群眾來信來訪243起,其中省、市轉(zhuǎn)29起,。到目前為止,已結(jié)案234起,占信訪總量的97%,三級(jí)終結(jié)4起,已進(jìn)入三級(jí)答復(fù)程序的5起,正在協(xié)調(diào)處理的3起,真正做到了信訪事項(xiàng)事事有回音,、件件有落實(shí)。

一,、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府成立了由^v^門牽頭,、財(cái)政、建設(shè),、規(guī)劃,、房產(chǎn)、勞動(dòng)保障,、民政,、公安等部門參加的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究國土資源信訪工作存在的問題,每年初,市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參加的信訪工作專題會(huì)議,集中對(duì)全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進(jìn)行安排部署,簽訂國土資源信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程。市的國土資源信訪工作逐步形成了各級(jí)黨委政府高度重視,相關(guān)職能部門齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的國土資源信訪管理機(jī)制,。

二,、完善制度,規(guī)范國土資源信訪工作

為進(jìn)一步規(guī)范國土資源信訪工作,國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度,一是建立了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制度。制定了《信訪工作年度目標(biāo)考核規(guī)定》,把信訪工作納入目標(biāo)管理考核體系,成立了以局長為組長,分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是建立了信訪工作分析報(bào)告制度,。定期或不定期召開信訪工作情況分析會(huì)和調(diào)度會(huì)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,大家共同討論信訪工作出現(xiàn)的新情況,排查梳理本系統(tǒng)中存在的突出矛盾,研究化解措施,。年初,市政府開始了新農(nóng)村建設(shè)和合村并點(diǎn)工作,由于部分群眾對(duì)這項(xiàng)工作不理解,對(duì)建設(shè)中的用地問題產(chǎn)生了疑問,出現(xiàn)了新的上訪苗頭,通過對(duì)已出現(xiàn)的信訪情況分析后,大家一致認(rèn)為,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,是我們宣傳不到位和有些村不及時(shí)召開群眾會(huì),、代表會(huì)通報(bào)相關(guān)情況。找出癥結(jié)后,我們對(duì)癥下藥,加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度,。由于采取措施及時(shí),使這方面的信訪量大幅度減少,。

國土資源信訪事項(xiàng)大多來自于鎮(zhèn)村,要提高信訪工作的靈敏度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和隱患,就必須建立一個(gè)高效的

四、做好初訪,把信訪事項(xiàng)化解在萌芽狀態(tài)

解決初訪問題是解決信訪問題的關(guān)鍵,。一是嚴(yán)格落實(shí)初信,、初訪,首辦責(zé)任制,及時(shí)落實(shí)信訪事項(xiàng),承包單位,承辦責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限。二是對(duì)初訪群眾要耐心細(xì)致的做好解釋工作,部分初訪群眾對(duì)有關(guān)的法律,、法規(guī)理解有偏差,或斷章取義,或受一些用心不良的人的唆使,更要?jiǎng)又郧?曉之以理,。三是及時(shí)將信訪人反映的情況與鎮(zhèn)村聯(lián)系,當(dāng)場(chǎng)給信訪人一個(gè)合理的答復(fù)。市孫伯鎮(zhèn)的個(gè)體工商戶張*,因鎮(zhèn)政府蓋文化站樓,影響其采光,信訪到省國土資源廳。接到督辦單后,經(jīng)調(diào)查,我們認(rèn)為,張*反映的問題不是土地問題,而是規(guī)劃問題,。第二天我們就到孫伯鎮(zhèn)與鎮(zhèn)里相關(guān)人員一起找張*座談,給其細(xì)心地講解了相關(guān)的法律,。使其認(rèn)清了采光問題的性質(zhì)。張*說,原來我分不清土地和規(guī)劃,我想只要寫信告你們,你們就得管,我現(xiàn)在明白了,。在我們出示了答復(fù)意見和信訪回訪單后,張*很順利的在上邊簽上了同意,。在今年243起信訪事項(xiàng)中,有115件在初訪環(huán)節(jié)就得到了解決,

占信訪總量的46%,通過鎮(zhèn)村、基層所解決的有48起,占信訪總量的20%,基本上實(shí)現(xiàn)了將信訪問題解決在初訪階段的目標(biāo)

案件匯報(bào)材料格式要求篇十一

某省新上任的省長,，抓的第一件事就是專題調(diào)查研 究作為全省核心增長極的城市群的發(fā)展問題,，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào)，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問題,。其中一個(gè)城市市長的匯報(bào),，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,，談到這次調(diào)研的專題問題時(shí),，則一筆帶過，這個(gè)市長的匯報(bào)當(dāng)場(chǎng)就被省長叫停了,。第二個(gè)市長的匯報(bào),，避免了這類錯(cuò)誤，但對(duì)如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,，過多地拘泥于對(duì)前段所做工作的匯報(bào)，由于這項(xiàng)工作還剛剛開始探索,，所以匯報(bào)的無非是修了幾條路,，開了幾次會(huì)常規(guī)性的工作，根本說明不了什么問題,。而對(duì)推進(jìn)城市群的政策建議,，則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤,，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化，通過行政體制的統(tǒng)一和行^v^威的強(qiáng)化,，來促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評(píng)，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市,、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì)。第三個(gè)市長的匯報(bào),，對(duì)前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),，非常客觀，說這項(xiàng)工作還剛剛起步,，還在規(guī)劃,、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問題,，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào),，特別強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，推進(jìn)城市群的發(fā)展,，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ)，要避開走行政一體化的老路,。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定,。

同一主題，三個(gè)匯報(bào),，三種不同的效果,，其中原因主要是在“會(huì)意”、“特色”的把握上各不相同,。第一個(gè)匯報(bào),，根本就沒有領(lǐng)會(huì)聽取匯報(bào)者的意圖，完全是我“有”的就說,，我“強(qiáng)”的就說,。第二個(gè)匯報(bào)，雖然在領(lǐng)會(huì)意圖,、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思,，但對(duì)上級(jí)的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn)、不深,、不透,，所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤，另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí),，帶有表功,、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功,，就是正確領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的意圖,，匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是，并在一些重大的,、決策者關(guān)注的問題上提出了富有創(chuàng)新性的思考,。

這個(gè)實(shí)例足以說明兩個(gè)問題。第一,，在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中,，由于匯報(bào)材料是直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)者或同級(jí)兄弟單位匯報(bào)、介紹工作情況和思路的,，所以,，這類文稿，直接關(guān)系一個(gè)地方,、一個(gè)部門,、一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象，直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平,、決策能力和工作作風(fēng),。這類匯報(bào)成功了，不僅匯報(bào)者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象,，而且所在地方,、單位的工作更能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說,，通過一些重要場(chǎng)合,、重要內(nèi)容的匯報(bào)，可以爭取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持,。第二,，要寫好匯報(bào)材料，作好匯報(bào),，當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí),、能力的積累，但匯報(bào)的技巧也非常重要,，否則,，即使心有韜略，寫不成文,，說不出口,，也是毫無作用的,。 要寫好匯報(bào)材料,，關(guān)鍵是要對(duì)匯報(bào)材料特殊、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握,。在撰寫這類文稿時(shí),，要始終記住一條，上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門聽取的工作情況匯報(bào)和介紹,，是有很強(qiáng)目的性的,。或總結(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn),，或聽取下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)正在制定的某些重大決策的建議,，了解,、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū),、單位對(duì)一些重大問題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn),。看到了這一層,，我們?cè)谧珜憛R報(bào)材料時(shí),，就可以做到“投其所好”、應(yīng)其所需了,。 ·向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料,。這類材料要引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績,，唯有突出個(gè)性和特色,。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁，所做的工作及取得的成績無一遺漏,，但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不看重,，甚至表露出厭煩之色，原因就在于文不對(duì)題,，“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來，你所津津樂道的許多工作,，只是你這級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事,，做好了是盡職，做不好是失職,。對(duì)常規(guī)性,、例行性的工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無心也無必要了解得那么清楚,。相反,，你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾,、新問題,，你們是怎么看，怎么想,，怎么去解決的,，這才是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬象地大加表白,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過,，這是撰寫匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病,。

撰寫匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念,、政策水平,、決策能力和思辨能力。在具體寫作技巧上,，要把握三條：

一是仔細(xì)揣摩調(diào)研,、決策的意圖。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?對(duì)這些問題,，要研究得明白透徹,，不能有半點(diǎn)“走題”，更不能自作聰明,。 二是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容,。這里又有兩種情況。第一,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng),，且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣,，匯報(bào)材料就可以寫實(shí)為主,，把這項(xiàng)工作的起因(背景)，工作實(shí)際中的困惑與探索,，目前工作的進(jìn)展及成效,、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉,。第二,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒有“破題”，或沒有多大進(jìn)展,，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著,。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的困難和矛盾,，講克服這些困難,、矛盾的對(duì)策和政策建議，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù),。

三是切忌羅列人人皆知的套話,、空話、大話,。因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢(shì)把握和理論,、政策理解上比我們更有優(yōu)勢(shì),。過多的“講道理”就會(huì)有班門弄斧之嫌,。

·向同級(jí)同行介紹、交流情況的匯報(bào)材料,。同級(jí)同行互相走訪,、取經(jīng),，是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間,、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑,。同級(jí)同行對(duì)口參觀、學(xué)習(xí)和考察,，一般是對(duì)某項(xiàng)工作,，準(zhǔn)備開展但尚無清晰思路和必要把握，或正在做但對(duì)碰到的一些矛盾,、問題尚無有效解決辦法,，所以前來學(xué)習(xí)和取經(jīng)。因此,，向同級(jí)單位介紹,、交流情況的材料，貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”,。所謂“預(yù)警”,，就是對(duì)自己做這項(xiàng)工作，曾經(jīng)遇到的困難,、矛盾,、阻力要盡可能告知對(duì)方，對(duì)尚在探索中的一些難點(diǎn)問題更要提醒對(duì)方注意,。這樣做有兩個(gè)好處,。第一，使對(duì)方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦,，使對(duì)方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī),。因?yàn)椋瑢?duì)新開展的工作,，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右,，看不到深層次的矛盾和問題，加之求功心切,，這往往成為決策失誤的陷阱,。其二，使對(duì)方未雨綢繆,，對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和問題及早防范,，少走彎路。所謂“實(shí)用”,，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素,，為什么要抓這件事)、決策過程,、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng),、全面的總結(jié)和介紹,，使對(duì)方明了整個(gè)工作思路，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā),。

·總結(jié),、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料。在對(duì)外開放、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng),，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌。對(duì)一個(gè)地方而言,，知名度就是品牌，就是生產(chǎn)力,。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，就是確立品牌、提高知名度的重要手段,。我們發(fā)現(xiàn),，同一地方，同一單位,，抓同一件事,，由不同的人、從不同的角度總結(jié),，效果可能就大不一樣,。有的工作做得很好，有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),，卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作,，在常人看來也許并無多少特別過人之處，但一經(jīng)總結(jié)出來,，就讓人信服,，就成了經(jīng)驗(yàn)。

從更深一層看,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”,，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路,，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí),，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富,，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬紫千紅”,。 經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué)，貴在反映和揭示特定時(shí)期對(duì)某一問題探索的最新甚至是最高的成果。因此,，撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，要“高”,，要“新”,，要“實(shí)”，要“特”,，要“精”,，要“深”。

——跳起來才摘到桃子,，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn),。一伸手就摘到了桃子，這一“伸”就無經(jīng)驗(yàn)可言,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問題，或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn),，而人們尚未引起注意的問題,，這樣，總結(jié),、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義,。 ——總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問題的思路,，在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光,。離開現(xiàn)實(shí)需要，翻陳年舊賬,，毫無新意,，千萬不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫作。

——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告,，不能有“假說”的成分,，不能為析疑而析疑。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命,，實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨,。 ——用科學(xué)的發(fā)展眼光看，世界上沒有無解的難題,，也很少只有一解的難題,。同一問題，因時(shí)間,、地點(diǎn),、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn),，并不是唯一的教條,。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，一定要突出特色,，不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā),、幫助別人解決所有問題。

——一堆礦石,，其有用元素是等量的,，但不經(jīng)過精選、提煉,，去掉雜質(zhì),，其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理,，工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過程,，探索性、創(chuàng)造性,、突破性的工作就存在于一系列例行的,、常規(guī)性的工作之中。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，就要像煉礦一樣做精選,、提煉的工作，絕不能面面俱到,，記流水賬一般,。否則，最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn),。

——對(duì)事物的認(rèn)識(shí),，只有深入對(duì)規(guī)律的探求、理性的思考,，才能有所成效,。經(jīng)驗(yàn)材料，貴在給人一種思路的啟示,，給人一把解決問題的鑰匙,，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料,，一定要講究研究問題的深度,，善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義,，善于從具體的工作過程中歸納,、提煉探索的軌跡和決策的思路,，善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料,，才是經(jīng)驗(yàn),，才有價(jià)值。 還要特別說明的是,，不管是哪類匯報(bào)材料,，都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問題。第一,，多用事實(shí),、數(shù)據(jù),、典型說話,，恰到好處地提煉必要的帶啟示性、理性化的結(jié)論,。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,，而不是故作深高、裝腔作勢(shì)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理,。第二,，切忌用祈使句，要多用“我們?cè)趺聪?、怎么做”等謙虛性,、請(qǐng)教性的詞語。第三,，在導(dǎo)語部分,，要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來我地我單位視察工作”，“歡迎批評(píng)指教”等客套話,。因?yàn)檫@些廢話寫在正式的匯報(bào)材料中,，不僅毫無意義，而且容易使聽者讀者對(duì)匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰,、缺乏創(chuàng)見,、只會(huì)照本宣科的不良印象，進(jìn)而對(duì)整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇十二

一,、開頭，即有管轄權(quán)的主辦案件機(jī)關(guān)的名稱,。

如：xx公安局刑警大隊(duì)：

二,、基本內(nèi)容：

3、基本內(nèi)容的最后一段要寫上如下內(nèi)容：

以上本人(本公司)提供材料完全屬實(shí),，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

三、結(jié)尾：

寫明報(bào)案人姓名(簽名，捺印,，公司或單位報(bào)案需加蓋公章)和時(shí)間,。

四、注意事項(xiàng)：

1,、報(bào)案材料可以手寫,，但必須使用鋼筆或碳素筆書寫，也可以打印,，注意打印時(shí)最好使用a4紙,。

2、報(bào)案材料必須如實(shí)陳述,，做到事實(shí)清楚,，證據(jù)充足。

3,、報(bào)案人報(bào)案時(shí)需要攜帶所寫報(bào)案材料,、身份證明及相關(guān)證據(jù)。

4,、報(bào)案材料送達(dá)報(bào)案機(jī)關(guān)后,，需要接受報(bào)案機(jī)關(guān)的工作人員在報(bào)案材料的第一頁右上角簽名。

報(bào)案材料需要寫的內(nèi)容包括：開頭,，即有管轄權(quán)的主辦案件機(jī)關(guān)的名稱,、基本內(nèi)容以及報(bào)案時(shí)間等，基本內(nèi)容就包括：報(bào)案人信息,、所報(bào)案件內(nèi)容,，所報(bào)案件內(nèi)容很重要。

案件匯報(bào)材料格式要求篇十三

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案件匯報(bào)材料格式要求篇十四

“匯”是指水從不同方向匯集在一起,聚合,、聚集而成的東西;“報(bào)”告,是用文字報(bào)道消息或發(fā)表意見。本文從以下幾個(gè)方面芻議,。

一,、案件匯報(bào)方法

二、案件匯報(bào)種類

1.立案匯報(bào),。要重點(diǎn)圍繞調(diào)查,、初查事實(shí)、論據(jù),、按立案法定條件,、有無犯罪事實(shí)存在,是否需要追究刑事責(zé)任,編排證據(jù),提出請(qǐng)求立案或不立案意見,由領(lǐng)導(dǎo)決定,按犯罪構(gòu)成要件編排證據(jù)匯報(bào)時(shí),注意從正反兩個(gè)角度兼顧有罪無罪,罪重與罪輕證據(jù),兼顧從重情節(jié)與從輕情節(jié),加重情節(jié)與減輕情節(jié),法定情節(jié)與酌定情節(jié)。匯報(bào)案件過程,是三方主體有機(jī)配合,共同完成法定職責(zé)的互動(dòng)過程,。匯報(bào)人對(duì)所匯報(bào)案件事實(shí)證據(jù)的真實(shí)性,、客觀性,、全面性負(fù)責(zé),聽取匯報(bào)者對(duì)作出決定或自己表決意見負(fù)責(zé),記錄者對(duì)其匯報(bào)過程記錄的客觀、全面,、真實(shí)反映負(fù)責(zé),。2.偵查終結(jié)匯報(bào)。3.審查批捕匯報(bào),。4.審查起訴匯報(bào),。5.控訴匯報(bào)。6.刑事申訴匯報(bào),。7.民行案件提請(qǐng)抗訴匯報(bào),。8.不訴、不捕,、撤案匯報(bào),。9.刑事賠償匯報(bào)。10.執(zhí)行監(jiān)督環(huán)節(jié)匯報(bào),。

三,、匯報(bào)特點(diǎn)

1.嚴(yán)格按照刑事訴訟法、民事訴訟法,、行政訴訟法規(guī)定的程序和要求進(jìn)行,包括過程的前后順序,具體職權(quán)的劃分,管轄規(guī)定,、時(shí)間效力范圍等。2.不同訴訟環(huán)節(jié),對(duì)案件,、證據(jù),、詳細(xì)程度要求不同,因而匯報(bào)的詳略程度要求也各異。3.要求客觀全面真實(shí)反映案件事實(shí)和法律規(guī)定及運(yùn)用,、切不可主觀片面,。4.要采取不同的聽取匯報(bào)對(duì)象采取不同的匯報(bào)方法,著重不同的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行。

四,、注意事項(xiàng)

1.要客觀真實(shí),反對(duì)證據(jù)材料夸大,、虛構(gòu)、想象,、臆斷,、臆測(cè)、防止簡單感情用事,保持平常心,切實(shí)做到嚴(yán)之有據(jù),持之有理,。2.全面細(xì)致,。有罪無罪、罪輕罪重,、從重從輕,、加重與減輕,法定與酌定情節(jié)上全面細(xì)致并說明,切意隱瞞事實(shí)真相,防止片面主觀。3.合法原則,。嚴(yán)格按照法律規(guī)定要求程序,、條件,、職權(quán)進(jìn)行,不能跨越法律規(guī)定、流轉(zhuǎn)程序,、時(shí)間順序,、職權(quán)范圍及各處環(huán)節(jié),具體要求包括匯報(bào)內(nèi)容實(shí)體會(huì),法、匯報(bào)程序形式合法,。

五,、存在問題

案件匯報(bào)材料格式要求篇十五

一是要有針對(duì)性。

首先要針對(duì)匯報(bào)的主題和目的開展材料收集,。

其次要弄清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最重視什么,、最想聽什么，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣,。

再次要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格,，讓匯報(bào)思路與語言貼近領(lǐng)導(dǎo)。

二是要語言簡潔,。

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上,。

工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀及系列政策一一羅列,，造成聽者的聽覺疲勞,。

運(yùn)用政策理論時(shí)，要注意工作的`條件,、范圍和性質(zhì),，注意運(yùn)用對(duì)解決特定問題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論,。

其次是盡量少用或不用概詞,、概數(shù)。

涉及到具體事項(xiàng)和對(duì)象的性質(zhì),、數(shù)量時(shí),，應(yīng)盡量減少用“部 分”、“有的”,、“一定范圍”,、“某種程度”等概詞，絕對(duì)不用“據(jù)說”,、“有人反映”“幾分之幾”等不確定性詞語,。

再次要言之有物。

不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”,，而無加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施;只有“開拓創(chuàng)新”,，而無新思路、新措施;僅有“深入細(xì)致”,，而無“深”,、“細(xì)”的具體體現(xiàn);也不能盡是一些沒有觸及工作實(shí)質(zhì)的和具體問題的空話,、套活、虛活和領(lǐng)導(dǎo)言論,。

而且要多用短句,，能短則短，語言要干脆有力,，上口順耳,。

切忌為了對(duì)仗工整，人為造詞,，生硬地加詞少句,。

三是要寫出高度。

匯報(bào)樹料是一個(gè)總結(jié),、提高,、升華的過程，必須寫出高度,。

要在工作事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見解,，脫離了具體工作的思想表達(dá)，容易造成對(duì)聽眾的說教氛圍,。

具體來說,，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個(gè)性東西,，并分析透徹,。

要從具體工作入手，抓住本質(zhì),，防止表面化的材料堆砌,，要讓上級(jí)提出有見解的建議。

上級(jí)聽匯報(bào)的目的,，除了了解下級(jí)工作開展情況外,，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作以便更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn)。

因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都有指導(dǎo)意義的建議,，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟,、有所得。

四是結(jié)構(gòu)要清晰,。

匯報(bào)材料一般包括工作開展情況,、工作成效、存在的問題與建議,、 今后的工作打算等內(nèi)容,。

整個(gè)材料如何布局，先寫什么,、后寫什么,，強(qiáng)調(diào)什么,、簡寫什么，要根據(jù)匯報(bào)的時(shí)間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖合理安排,。

談成績時(shí)要充分,，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽就能興奮起來。

說問題時(shí)要直接了當(dāng),，敢于觸及矛盾焦點(diǎn),，但個(gè)案性的、短期性的問題應(yīng)少提,，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果,。

匯報(bào)打算時(shí)，涉及全局性的工作,，要提出一些原則性,、 方向性的東西;涉及具體問題時(shí)，要拿一些針對(duì)性,、操作性強(qiáng)的工作措施,。

匯報(bào)材料要有高度。

古人講,，欲窮千里目,，更上一層樓。

以下應(yīng)上,，是匯報(bào)的基本屬性,。

要寫好匯報(bào)，就要提高站位,，避免自說自話,。

因此，匯報(bào)材料首先要明確匯報(bào)對(duì)象,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上級(jí)意圖,，站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度上撰寫匯報(bào)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的題目作答,，把握匯報(bào)對(duì)象想要了解的內(nèi)容，若是全面工作則全面匯報(bào),，若是專題工作則具體匯報(bào),，切忌主觀臆斷造成的偏題、跑題,。

但準(zhǔn)確把握上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)意圖不能靠“臨時(shí)抱佛腳”,，要把功夫下在平時(shí)。

在日常工作中及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神,，了解上級(jí)動(dòng)態(tài),，明確工作重點(diǎn)難點(diǎn),。

其次，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖,，把握文章主題,，需要自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)過硬。

因此,，平日要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，向群眾書本學(xué),，學(xué)理論,，學(xué)業(yè)務(wù)，提高審題,、解題,、破題的能力。

匯報(bào)材料要有深度,。

上級(jí)要求下級(jí)做有關(guān)情況的匯報(bào),，是為了了解經(jīng)驗(yàn)、問題,、困難等深層次情況,，因此，切忌淺嘗輒止,，蜻蜓點(diǎn)水,。

在把握匯報(bào)主題的前提下，應(yīng)圍繞重點(diǎn)內(nèi)容深耕細(xì)作,。

正所謂要言不煩,，凡是涉及問題的關(guān)鍵內(nèi)容要說清說透，擊中本質(zhì)要害,，要避免簡單的材料堆砌,。

確保匯報(bào)深度，還要避免“千稿一面,，萬人同調(diào)”,。

匯報(bào)內(nèi)容要突出自身特色，符合自身實(shí)際,，一方面撰文者要深入一線,，掌握一手資料，做到心中有數(shù);另一方面撰文者要積極與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流,，虛心聽取意見建議,，博采眾長。

此外，要力避語言拖沓,，一味求長,。

長度不等于深度。

文章要注重簡明扼要,，多講結(jié)果,，少講進(jìn)程。

上級(jí)部門聽取匯報(bào),，就是要了解準(zhǔn)確事實(shí),，倘若長篇大論不分主次，甚至需要上級(jí)進(jìn)行再加工,、再分析,，那么報(bào)告的意義與價(jià)值就大打折扣了。

匯報(bào)材料要有廣度,。

當(dāng)然,，廣度不是不分主次，面面俱到,。

但一篇好的匯報(bào)材料不能回避問題與困難,，只報(bào)喜不報(bào)憂，要做到全面客觀,，有喜報(bào)喜,，有憂報(bào)憂。

一方面要做結(jié)構(gòu)完整,，有頭有尾,。

在謀篇布局上精心籌劃，做好提綱,，明確主次;另一方面要保證要點(diǎn)完整,，論據(jù)充分。

匯報(bào)作為上級(jí)決策的重要依據(jù),，其內(nèi)容是將直接影響上級(jí)出臺(tái)的政策內(nèi)容,。

所以任何與匯報(bào)主題密切相關(guān)的內(nèi)容都不可遺漏，在構(gòu)思以及草稿的修改過程中,，撰稿者自己要進(jìn)行反復(fù)推敲梳理,，查漏補(bǔ)缺。

同時(shí)也要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流,，從多個(gè)角度進(jìn)行內(nèi)容檢查完善,。

此外論據(jù)要充分，尤其是一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)例如投資額,、稅收、產(chǎn)量、普及率,、完成率等信息要敘述準(zhǔn)確,，保證匯報(bào)內(nèi)容有血有肉。

案件匯報(bào)材料格式要求篇十六

信訪匯報(bào)材料范文第一篇:11 月份信訪匯報(bào)材料文檔 第二篇:信訪工作匯報(bào)材料 第 三篇:某某村信訪工作匯報(bào)材料 第四篇:信訪工作匯報(bào)材料 第五篇: 信訪工作匯報(bào)材料 更多相關(guān)范文高莊鄉(xiāng) xx 年十一月份信訪例會(huì) 匯報(bào)材料 我鄉(xiāng)自上月信訪......

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全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來xxx作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,。黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴(yán)格,，關(guān)鍵在于執(zhí)政,。 以下是為

案件匯報(bào)材料格式要求篇十七

四城工商所20xx年度

行政案件情況匯報(bào)

今年,，我所在市工商局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家賦予工商部門的職能,，秉公執(zhí)法,、依法行政，認(rèn)真查處各類違法違章案件,，為凈化轄區(qū)市場(chǎng)環(huán)境,，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將今年執(zhí)罰的行政案件情況匯報(bào)如下：

一,、總體情況

今年到11月x日為止,，共辦理一般程序案件50件，其中以市局名義辦案16件,，以工商所名義辦案34件,，巳收罰沒款萬元（包括簡易程序）。其中無照經(jīng)營案31件,，超范圍經(jīng)營案件3件,。商標(biāo)廣告管理方面：查處商標(biāo)違法案件6件，廣告違法案件10件,，發(fā)出責(zé)令改正通知書79份,，。全年的行政執(zhí)法中,，沒有發(fā)生行政復(fù)議,、行政訴訟的案件。

二,、主要作法

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，方向明確。所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)檢工作非常重視,，一把手親自抓,，成立了以所長為組長的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。在經(jīng)過調(diào)查摸底后明確今年的主攻方向在加強(qiáng)查處四城市場(chǎng)周邊地下加工廠,。結(jié)果今年以來共查處非法地下加工廠21家,；二是提高責(zé)任意識(shí)。今年年初,，經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論,，把四城所轄區(qū)細(xì)分為若干個(gè)責(zé)任區(qū)，并把每個(gè)責(zé)任區(qū)的巡查監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到所里的每一個(gè)干部職工,。通過責(zé)任區(qū)的劃分,，充分調(diào)動(dòng)了所里每一個(gè)干部職工的工作積極性同時(shí)也發(fā)揮了

案件匯報(bào)材料格式要求篇十八

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司根據(jù)201x年3月26日北京市園林綠化局發(fā)出的中標(biāo)通知書，承擔(dān)了平谷區(qū)20xx年度北京市平原地區(qū)造林工程的監(jiān)理任務(wù),。監(jiān)理工作開展情況匯報(bào)如下：

一,、工程監(jiān)理履責(zé)情況：

1,、 201x年3月27日參加了由北京市園林綠化局主持召開的“關(guān)于做好北京市201x年度平原地區(qū)造林工程監(jiān)理工作會(huì)”。會(huì)后,，及時(shí)與市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局建立了工作聯(lián)系,，確定了工作聯(lián)系方式和工作聯(lián)系人,。

2,、 20x年3月28日，公司召開了經(jīng)理辦公會(huì),。按照招投標(biāo)文件和現(xiàn)場(chǎng)施工的相關(guān)要求,，對(duì)做好本項(xiàng)監(jiān)理工作進(jìn)行了專題研究，并對(duì)監(jiān)理人員和其它資源進(jìn)行了安排和部署,。

3,、 201x年3月29日，進(jìn)場(chǎng)監(jiān)理人員在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人羅武的帶領(lǐng)下,，按照約定到平谷區(qū)園林綠化局,，與區(qū)園林綠化局趙春雷副局長、王俊青調(diào)查隊(duì)長等進(jìn)行了工作交流,。了解項(xiàng)目的現(xiàn)狀及工作的重點(diǎn),，安排監(jiān)理工作。會(huì)后,，積極尋找監(jiān)理工作及生活用房,，為正式開展監(jiān)理工作做準(zhǔn)備。

4,、 201x年3月30日,，開始組織監(jiān)理人員正式進(jìn)場(chǎng)。監(jiān)理部根據(jù)本工程分為四個(gè)單位工程的情況和特點(diǎn),，按直線制組成監(jiān)理機(jī)構(gòu),，設(shè)立四個(gè)監(jiān)理組，分別負(fù)責(zé)四個(gè)單位工程,，責(zé)任落實(shí)到人,。從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展。

5,、 目前監(jiān)理人員已按招投標(biāo)和施工進(jìn)展要求,，全部到位。辦公,、生活用房,、交通工具、辦公用具,、通訊及照相器材,、質(zhì)量查檢儀器及工具等監(jiān)理其它資源已配置到位,，有效開展監(jiān)理工作。

6,、 根據(jù)市,、區(qū)園林綠化局要求，依據(jù)招投標(biāo)文件和相關(guān)規(guī)范,，201x年3月30日完成監(jiān)理規(guī)劃的制定,，201x年4月1日完成監(jiān)理細(xì)則的制定;

7、 201x年3月31日,，監(jiān)理人員與區(qū)園林綠化局領(lǐng)導(dǎo),、調(diào)查隊(duì)、林業(yè)科等相關(guān)科室進(jìn)行了見面及工作對(duì)接與交流,。收集相關(guān)工程資料,，分組明確了責(zé)任區(qū)和工作聯(lián)系人，監(jiān)理與業(yè)主相關(guān)人員共同實(shí)行分片管理,。會(huì)后,，監(jiān)理人員即往現(xiàn)場(chǎng)正式開展監(jiān)理工作。

8,、 嚴(yán)格按照“四控,、三管、一協(xié)調(diào)”進(jìn)行工程管理,。 ① 在質(zhì)量上嚴(yán)把苗木進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),，對(duì)每批進(jìn)場(chǎng)苗木首先要求施工單位自檢自查，自檢合格后通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理,，做到通知后最短時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),，檢查證件是否齊全，檢查規(guī)格與設(shè)計(jì)是否相符,，特別細(xì)致檢查是否有病蟲害,，對(duì)不合格苗木堅(jiān)決清除出場(chǎng);例如：對(duì)新平薊以北ⅱ號(hào)工程6小班北部區(qū)域施工中采用的毛白楊苗木，不能滿足設(shè)計(jì)和業(yè)主對(duì)工程苗木規(guī)格的要求,，下發(fā)監(jiān)理通知后,，截止4月28日，共清除100株,，監(jiān)理部將保持對(duì)該單位和施工部位的重點(diǎn)監(jiān)控;

針對(duì)氣溫變暖的情況,，要求施工單位發(fā)揮科技造林優(yōu)勢(shì)，積極推廣應(yīng)用抗旱節(jié)水,、促進(jìn)生根?；畹男录夹g(shù)新材料(生根粉、抗蒸騰劑等)的使用,，確保工程質(zhì)量和林木成活;

對(duì)種植基礎(chǔ)等重點(diǎn)部位,、栽植等關(guān)鍵工序進(jìn)行了旁站,，對(duì)施工的各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進(jìn)行了抽檢。工程質(zhì)量符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求;

② 在進(jìn)度,、協(xié)調(diào)上,，根據(jù)市局和區(qū)局的總體部署，及時(shí)調(diào)整對(duì)各施工單位的進(jìn)度目標(biāo)要求,，積極協(xié)助建設(shè)單位和施工單位合理配置資源,、調(diào)整施工部署;以施工組織設(shè)計(jì)和苗木采購為重點(diǎn)，要求施工單位合理安排各種資源,，搶種植季節(jié),，加快施工進(jìn)度，根據(jù)北京市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局的部署,，要求各施工隊(duì)在5月10日前完成整個(gè)造林任務(wù)的80%。及時(shí)上報(bào)每日施工進(jìn)度,，督促施工單位確保春季造林進(jìn)度,。通過現(xiàn)場(chǎng)巡視協(xié)調(diào)、監(jiān)理例會(huì),，對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,，根據(jù)地塊移交進(jìn)度，及時(shí)搶栽搶種,、調(diào)整施工資源配置,，對(duì)施工中存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

③ 在投資,、合同管理上根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,，對(duì)受實(shí)際地形或環(huán)境影響的工程調(diào)整，及時(shí)督促各方進(jìn)行洽商簽證,，完善手續(xù),，為后期工程量核查、簽證,、支付做好準(zhǔn)備,。

④ 在環(huán)境保護(hù)、安全管理上,，要求,、督促施工單位及時(shí)清理作業(yè)面，各施工場(chǎng)地設(shè)立安全警示牌,，專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全,，針對(duì)帶坨苗木下車，要求施工單位嚴(yán)格檢查起吊設(shè)備,、起吊繩索,，佩戴安全帽;高壓線下作業(yè)要留足安全距離;施工中要注意保護(hù)地下管線,，確保安全生產(chǎn);⑤ 在信息管理上，根據(jù)工程特點(diǎn)和進(jìn)度要求,，按照201x年度北京市平原地區(qū)造林工程監(jiān)理招投標(biāo)文件,、《園林綠化工程監(jiān)理規(guī)程》(db11/t 245-20xx)、《園林綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(db11/t 212-20xx),、《園林綠化工程資料管理規(guī)程》(db11/t 712-20xx),、北京市園林綠化局北京市平原地區(qū)造林工程建設(shè)總指揮部辦公室關(guān)于20xx年度平原地區(qū)造林工程的一系列文件，制定了本工程的資料管理手冊(cè),，指導(dǎo)施工單位完善施工資料,。

9、 截止目前,，監(jiān)理工作完成監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理工作制度,、監(jiān)理交底工作,，制定了現(xiàn)場(chǎng)管理及資料手冊(cè)，召開例會(huì)會(huì)議四次,，內(nèi)部會(huì)議四次,，形成會(huì)議紀(jì)要捌份，下發(fā)監(jiān)理通知兩次,，上報(bào)監(jiān)理周報(bào)三次,。

二、確保監(jiān)理作用充分發(fā)揮的主要措施

1,、從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展：根據(jù)本工程分為四個(gè)單位工程的分布情況和特點(diǎn),，監(jiān)理人員按照工程共分為四個(gè)監(jiān)理組，分別負(fù)責(zé)四個(gè)單位工程,，責(zé)任落實(shí)到人;

2,、在資源配置和資金上保證監(jiān)理工作的全面實(shí)施：監(jiān)理部在城區(qū)租賃四合院一套;各監(jiān)理組配備專車輛、數(shù)碼相機(jī),、通訊工具;每人配備圍尺,、鋼卷尺等常規(guī)檢測(cè)工具;辦公室配備筆記本電腦、臺(tái)式電腦,、打印機(jī),、掃描儀、復(fù)印機(jī)等設(shè)備,，能夠滿足現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作要求,。

3、在制度上保證監(jiān)理工作有序開展：制定了監(jiān)理規(guī)劃，明確了監(jiān)理的工作范圍,、內(nèi)容,、目標(biāo)、依據(jù),、工作程序,、方法、制度等,，確定了人員崗位,，實(shí)行了崗位責(zé)任制;

4、在實(shí)施細(xì)節(jié)上保證監(jiān)理工作有效開展：制定了監(jiān)理細(xì)則,，明確了監(jiān)理的控制重點(diǎn),、程序、方法,、目標(biāo)值,、檢驗(yàn)方法等;

5、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理及資料手冊(cè),，進(jìn)行了監(jiān)理交底,，在工程資料和管理上保證工程記錄完整性;

6、召開監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議,，組織學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)程和園林綠化相關(guān)規(guī)范、規(guī)定,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件,，提高監(jiān)理人員素質(zhì)，確保監(jiān)理工作的服務(wù)質(zhì)量;

7,、召開監(jiān)理例會(huì),，加強(qiáng)參建各方的信息溝通，促進(jìn)工程建設(shè)順利進(jìn)行,，促進(jìn)施工進(jìn)度,、質(zhì)量、安全等全面推進(jìn);

8,、 對(duì)種植基礎(chǔ)等重點(diǎn)部位,、栽植等關(guān)鍵工序進(jìn)行了旁站，對(duì)施工的各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進(jìn)行了抽檢,，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量;簽發(fā)監(jiān)理通知,，督促施工單位對(duì)不合格苗木的清除，確保了工程質(zhì)量;

9,、及時(shí)上報(bào)文件和工程數(shù)據(jù),，保證監(jiān)理工作的透明度，接受上級(jí)部門監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo),，確保監(jiān)理工作的正確性。

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司 北京市平原地區(qū)造林工程項(xiàng)目監(jiān)理部

201x年5月3日

案件匯報(bào)材料格式要求篇十九

xxxxx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)

20xx年x月x日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,、保護(hù)群眾利益,、密切黨群、干群關(guān)系,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有力保障,。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件,、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用的工作要求,，把查辦基層黨員干部違紀(jì)違法案件作為紀(jì)委的中心工作，認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案面臨的形勢(shì)和特點(diǎn),，規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量，取得了一定工作成效,，工作開展情況如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

（一）健全組織機(jī)構(gòu),。為加強(qiáng)對(duì)辦案工作的領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長,，黨委委員,、紀(jì)委委員、黨務(wù)干事為成員的鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,、調(diào)查組和審理組，將來信來訪,、案件查辦,、檔案資料管理、黨風(fēng)廉政教育,、廉政文化建設(shè)等重點(diǎn)具體工作落實(shí)到每位成員身上,，使各項(xiàng)工作有人抓、有人管,，做到分工明確,，責(zé)任落實(shí)，為鎮(zhèn)紀(jì)委辦案提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。反腐倡廉工作是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保護(hù)改革開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保證黨的基本路線在基層貫徹執(zhí)行的重要手段,。針對(duì)部分干部對(duì)反腐工作重視程度不夠，對(duì)紀(jì)委案件查辦工作認(rèn)識(shí)不到位,，認(rèn)為案件查辦會(huì)影響單位形象,、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以及存在的“經(jīng)濟(jì)上,，紀(jì)律讓”等現(xiàn)象,，鎮(zhèn)黨委通過召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)、紀(jì)檢專題會(huì),、職工會(huì),、村社干部

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十

20xx年很快的過去，回眸這一年的工作和學(xué)習(xí)時(shí)光,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和高年資醫(yī)生的支持指導(dǎo)下,，自己在思想和工作兩方面都有很大進(jìn)步，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定,，被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”,。為了今后的工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將本學(xué)期的思想和工作做如下總結(jié)：

一,、思想上：

始終與^v^保持一致,，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署,，嚴(yán)以律己,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的從事醫(yī)療活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事,，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想。這一年中,，我通過對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)和積極的參與組織的各項(xiàng)活動(dòng),，讓我更深刻的了解到作為一個(gè)共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實(shí)現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),、完成祖國統(tǒng)一,、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的任務(wù)，目前的階段主要做的事情是認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí),，積累更多的知識(shí)以便將來的運(yùn)用,，積極向黨組織靠攏。

二,、學(xué)習(xí)上：

學(xué)習(xí)方面,，我深知學(xué)習(xí)的重要性。所以嚴(yán)格要求自己做到不拋棄不放棄,，作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從不放松對(duì)自己的要求,，抓起點(diǎn)滴時(shí)間,，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并將理論運(yùn)用于實(shí)踐,，積極參加各類講座,、會(huì)議等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，用更新知識(shí),，技術(shù),，服務(wù)好霍爾果斯口岸的廣大患者。

三,、工作上：

工作方面,，認(rèn)真協(xié)助醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人何曉清醫(yī)師做好醫(yī)務(wù)科工作，每月制訂醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃,、月報(bào),，并協(xié)助督察實(shí)施落實(shí)情況，制訂“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核試題,，積極參加各類義診宣傳,、疫苗發(fā)放及各類社會(huì)活動(dòng)。協(xié)助做好突發(fā)衛(wèi)生公共事件的安排部署,、企劃及演練工作,，及時(shí)協(xié)助上報(bào)醫(yī)務(wù)科相關(guān)信息。在搶救病人當(dāng)中,，盡我所能,，配合上級(jí)醫(yī)師進(jìn)行搶救、治療,。在口腔門診對(duì)患者進(jìn)行常見病,、多發(fā)病的基礎(chǔ)治療。在業(yè)務(wù)上精益求精,，不恥下問,，能做到與其上級(jí)醫(yī)師多交流，多請(qǐng)教,。較去年更能熟練掌握門診常見病,、多發(fā)病的診治,，對(duì)急危重癥做到臨危不亂。

四,、生活上：

在日常生活中,，同事、朋友相處做到用心去對(duì)待,，因?yàn)槲覉?jiān)信只有付出真心才能得到真感情,，對(duì)同事也應(yīng)到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系,，有很多朋友,。因?yàn)槲抑廊耸蔷哂猩鐣?huì)性的，人與人之間的關(guān)系非常重要,，需要大家互幫互助,，團(tuán)結(jié)一致，共同協(xié)作,。我在單位中并不是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,，應(yīng)當(dāng)將團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)出來。這樣,，今后的工作才能逐步達(dá)到一個(gè)新的高度,。

以上是我今年的個(gè)人小結(jié)。人無完人,，在我的工作和學(xué)習(xí)中總會(huì)存在許多的不足之處,，因此，我還須努力,，才無愧于作為一個(gè)真正的共青團(tuán)員,。學(xué)海無涯，作為一名團(tuán)員,，我要做的就是不斷的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，與時(shí)俱進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),、同事們對(duì)我的信任,，取得更大的進(jìn)步，我會(huì)盡量做到有錯(cuò)則改,，無則加勉。新的一年里,，我一定更加認(rèn)真的工作,、學(xué)習(xí)，矜矜業(yè)業(yè),，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十一

信訪匯報(bào)材料范文第一篇:11 月份信訪匯報(bào)材料文檔 第二篇:信訪工作匯報(bào)材料 第 三篇:某某村信訪工作匯報(bào)材料 第四篇:信訪工作匯報(bào)材料 第五篇: 信訪工作匯報(bào)材料 更多相關(guān)范文高莊鄉(xiāng) xx 年十一月份信訪例會(huì) 匯報(bào)材料 我鄉(xiāng)自上月信訪......

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從漢朝開始,，就有了假期，這源于朝廷官員每五天可以回家洗澡一次,。假日也被稱為&ldquo公共假日,。 以下是為大家整理的關(guān)于員工休假申請(qǐng)書的文章3篇 ,歡迎品鑒！【

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事跡材料,，是指黨,、政府、軍隊(duì)機(jī)關(guān)為弘揚(yáng)正氣,、表彰先進(jìn),、推動(dòng)工作，為本單位有突出事跡的集體和個(gè)人整理的書面宣傳材料,。它們是官方文件,。先進(jìn)事跡寫作屬于應(yīng)用寫作的范疇

廉潔政府是指政府工作人員在履行職責(zé)時(shí)不以權(quán)謀私,，公正廉潔。 以下是為大家整理的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄的文章16篇 ,歡迎品鑒,！黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄篇1時(shí)間

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十二

尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)站位于尚湖鎮(zhèn)中興街永寧路口 ,，始建于1997年，于20xx年由原王莊鎮(zhèn),、冶塘鎮(zhèn),、練塘鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站合并而成，現(xiàn)有建筑面積 455 平方米,，工作人員10名,，其^v^產(chǎn)黨員9名，具有大專以上文化程度者占90%,。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合管理,，指導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育的宣傳、咨詢,，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和避孕藥具發(fā)放進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,，多次被市委市政府、市人口計(jì)生委評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)集體,、20xx-20xx年度被評(píng)為蘇州市“巾幗示范崗”,。20xx年根據(jù)省、市規(guī)范化管理要求,，先后投資 50多萬元完成計(jì)生世代服務(wù)品牌的建設(shè),。世代服務(wù)品牌實(shí)施以來，我站全體工作人員進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力做育齡群眾的“貼心人”，使尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)站成為育齡群眾溫暖的“家”,。

現(xiàn)就我站創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”以來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)格管理，完善規(guī)章制度,。自20xx年創(chuàng)建文明示范窗口以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級(jí)條線領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，計(jì)生站積極采取措施,，成立了爭創(chuàng)了“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了計(jì)生站站內(nèi)管理制度,、工作人員百分考核獎(jiǎng)懲制度,，實(shí)行衛(wèi)生保潔人員分工和值班制度，確保站內(nèi)各項(xiàng)日常工作有條不紊的進(jìn)行,。將文明服務(wù)承諾和“巾幗文明崗”成員照片上墻,，并設(shè)有群眾監(jiān)督電話。同時(shí)積極選派人員參加各級(jí)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),，積極爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”,、“黨員示范崗”，積極參加“新風(fēng)杯”,、“公仆杯”等競(jìng)賽活動(dòng),。黨支部利用黨員組織生活日開展政治學(xué)習(xí)。今年以來技術(shù)服務(wù)條線赴蘇州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),、協(xié)會(huì)條線赴昆山參加協(xié)會(huì)建設(shè)交流學(xué)習(xí)等,，另外規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、政策法規(guī)條線每月上市計(jì)生委參加業(yè)務(wù)工作交流,。去年參加了省孕前保健項(xiàng)目的培訓(xùn),，與虞山鎮(zhèn)代表常熟作了交流發(fā)言。近日,，市人口計(jì)生委就企業(yè)員工計(jì)劃生育自治工作來尚湖鎮(zhèn)調(diào)研,，并設(shè)想在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

二,、樹窗口形象,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。計(jì)生站服務(wù)大廳主要是為廣大育齡群眾提供b超,、婦檢,、避孕節(jié)育、生殖保健,、優(yōu)生優(yōu)育等咨詢和服務(wù),。本著把計(jì)生站設(shè)計(jì)布置成給服務(wù)對(duì)象一種溫馨和關(guān)懷的氣息。門前和站內(nèi)貼有粉色的溫馨提示,，提示辦事流程和注意事項(xiàng),，既美觀又能方便群眾。站內(nèi)服務(wù)大廳設(shè)有咨詢臺(tái),、候診廳,，有液晶電視、避孕節(jié)育藥具展示柜,、計(jì)劃生育政策法規(guī),、生殖保健知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育資料和宣傳品可供來訪者觀看和閱讀,。站內(nèi)工作人員待人熱情,，對(duì)來辦事或咨詢服務(wù)的群眾都能做到有問必答，耐心細(xì)致,，為來站內(nèi)接受各類服務(wù)的人員提供周到的服務(wù),，受到群眾的一致好評(píng),。今年我站設(shè)想拓展x部分，早教基地開班啟用,。

三,、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量,。計(jì)生站有統(tǒng)一的世代服務(wù)標(biāo)識(shí),，標(biāo)準(zhǔn)化的世代服務(wù)品牌陣地。新裝修的服務(wù)大廳環(huán)境優(yōu)美,、設(shè)施齊全,，站內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，并有專人保潔,。計(jì)生站院內(nèi)有停車場(chǎng),，門前也劃有停車位，工作人員車輛和來訪群眾車輛停放整齊,。為來接受咨詢和服務(wù)的廣大育齡群眾提供了良好的環(huán)境,。

四、展巾幗風(fēng)姿,，迎奧運(yùn)盛事,。今年是奧運(yùn)年，百年奧運(yùn)在首都北京召開,，我們計(jì)劃生育服務(wù)站也積極配合各有關(guān)部門努力營造奧運(yùn)氛圍,。二月份，組織服務(wù)站人員參加了市人口計(jì)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì),，五月份,，計(jì)生站組織人員參加了尚湖迎奧運(yùn)火炬接力賽，六月份和八月份,，利用黨員活動(dòng)日,，開展了“喜迎奧運(yùn)，城市文明與我同行”文明禮儀培訓(xùn),。通過參與這些群眾性體育活動(dòng)和培訓(xùn),，既鍛煉了身體，也提升了自身的文明修養(yǎng),，以更充沛的精力和狀態(tài)投入到崗位工作當(dāng)中,。最近，我站全體成員又積極報(bào)名參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),。

五,、群策群力，創(chuàng)建成效顯著。近年來,，尚湖鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，全站人員的齊心協(xié)力，優(yōu)質(zhì)服務(wù),、窗口形象,、宣傳教育等方面工作成績較為突出，在常熟市“新風(fēng)杯”競(jìng)賽中成績名列前茅,，并先后獲得“蘇州市巾幗示范崗”、“蘇州市人口和計(jì)劃生育世代服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、“常熟市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)集體”,、“江蘇省《人生》雜志征訂先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

在成績面前,，我們更要尋找差距和不足,。今后，我站全體巾幗成員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)巾幗示范作用,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)文明禮儀規(guī)范培訓(xùn),，鞏固和提高創(chuàng)建成果,，發(fā)揮好計(jì)生服務(wù)窗口作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十三

衛(wèi)生系統(tǒng)查辦案件工作的情況匯報(bào)

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好,，按照會(huì)議安排，我向大家匯報(bào)我局紀(jì)工委今年以來的案件查辦工作情況：

截止10月底,，我局自辦違紀(jì)案件xxxxxxx,。通過查辦案件，充

分發(fā)揮了我局紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,，使全系統(tǒng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)得到不斷的鞏固和加強(qiáng),，行業(yè)不正之風(fēng)得到有效遏制，促進(jìn)了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展,。

一、案件查辦工作概況

（一）,、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo),，保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭

我局紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，堅(jiān)持轉(zhuǎn)

職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，及時(shí)調(diào)整紀(jì)委書記分工，將工作職能轉(zhuǎn)化到紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)上來,，牢固樹立“查辦案件是本職,、不辦案件是失職、不會(huì)辦案是不稱職”的理念,，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)辦案工作,。

眾所周知，系統(tǒng)是個(gè)比較大的單位,，人多事多問題也多,，領(lǐng)導(dǎo)重

視是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵?？h紀(jì)委和局黨委的重視,，是我局查辦案件工作順利開展的主要原因。例如年初縣紀(jì)委就根據(jù)系統(tǒng)的具體情況,，確定局紀(jì)工委查辦案件的具體目標(biāo)任務(wù),，明確了全年的工作方向和責(zé)任；加大對(duì)派駐紀(jì)委書記的培訓(xùn)力度,。同時(shí),，局黨委也一直把紀(jì)檢監(jiān)察工作擺上重要位置，在安排部署每項(xiàng)工作的同時(shí)都將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿進(jìn)去,，局各項(xiàng)重大決策都必須有紀(jì)委參加,；在年初就及時(shí)召開全縣系統(tǒng)紀(jì)檢工作專題會(huì)議，嚴(yán)明紀(jì)律,，狠剎歪風(fēng)邪氣,，使黨員干部的廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十四

我局黨委自成立以來,，始終以 “三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工,，不斷解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績，為全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),。 一,、基本情況

我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記,，兩名副書記和兩名黨委委員,。黨委共下設(shè)6個(gè)黨支部，其中機(jī)關(guān)4個(gè)支部，一個(gè)企業(yè)支部和一個(gè)老干部支部,，每個(gè)支部分別成立了黨小組,，共有黨小組27個(gè)。共有黨員115人,，其中機(jī)關(guān)71人,，占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名,，占黨員總數(shù)的65%,。 二、工作開展情況

(一)加強(qiáng)思想建設(shè),，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點(diǎn)，采取多種形式開展教育活動(dòng),。黨委會(huì)成員自覺提高學(xué)習(xí)意識(shí)，每季度組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì),，在學(xué)習(xí)中陶冶革命情操,，提高精神境界和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時(shí)利用月未周五學(xué)習(xí)日不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，組織機(jī)關(guān)黨員干部通過經(jīng)驗(yàn)交流理論研討等形式組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)法律,、學(xué)科技。增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和黨性觀念,。去年在機(jī)關(guān)干部中組織了計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn);“七一”期間,，組織全體黨員查看舉辦了一次“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和^v^員入黨宣誓活動(dòng);11月份，組織全休機(jī)關(guān)干部到樂亭^v^紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;每年都在“三八婦女節(jié)”,、“五一國際勞動(dòng)節(jié)”，新年前夕在機(jī)關(guān)黨員干部中開展文體競(jìng)賽活動(dòng),。今年3月份舉辦了一次“以民為本,，求真務(wù)實(shí)”理論研討會(huì)，引導(dǎo)他們真正把工作的著力點(diǎn)放在解決群眾的實(shí)際困難上,，放在為群眾辦好事實(shí)事上,。近日又舉辦了一次公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班，提高了機(jī)關(guān)黨員干部 的寫作能力,。通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，不僅提高了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)興趣，而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”,，會(huì)干工作的“多面手”,。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力,。一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,。局黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制,，增強(qiáng)整個(gè)班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動(dòng)性,，對(duì)公開招錄、職稱評(píng)聘,、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實(shí)施,，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用,。二是及時(shí)調(diào)整了各支部和黨小組,。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用,，按照工作崗位和工作職能,，重新調(diào)整成立了機(jī)關(guān)各支部，劃分了黨小組,。三是培養(yǎng)典型,，樹立標(biāo)桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動(dòng)要求每名黨員要事事想在先,，事事干在頭,，每年在七一期間在全局以投票的方式，評(píng)選出一定比例的優(yōu)秀黨員,。今年我局將對(duì)八名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。三是認(rèn)真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關(guān),。今年,，我局對(duì)四名新入黨和6名轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員以投票表決的形式，進(jìn)行了公開推薦,、公開測(cè)評(píng),，對(duì)結(jié)果進(jìn)行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進(jìn)一步規(guī)范,，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織,。四是加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng),。工作中局黨委給他們壓擔(dān)子、交任務(wù),，同時(shí)培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力,，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位,，對(duì)能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的年輕干部大膽提撥，委以重任,，使他們?cè)趶?fù)雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn),，不斷成長進(jìn)步。一年來,，我局有兩名中層干部充實(shí)到了局黨委的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，6名同志走上中層干部崗位。目前,，我局的黨員隊(duì)伍已成為我局的工作的中流砥柱,，成為完成上級(jí)黨和政府交給的各項(xiàng)任務(wù)的重要組織保障。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹立良好形象,。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),，每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，黨委班子成員講原則不講關(guān)系,，講大局不講小節(jié),，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，使每名班子成員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,，達(dá)到共同促進(jìn),，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動(dòng),。為機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系43個(gè)貧困家庭,，三次入村進(jìn)戶訪貧問苦，教育職工珍惜當(dāng)前工作崗位來之不易,。完善了六項(xiàng)行風(fēng)建設(shè)制度,，簡化規(guī)范了企業(yè)職工退休審批程序等七項(xiàng)工作程序，在除公檢法系統(tǒng)外率先頒布了人勞社保干部五條禁令,，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的行為,。三是擴(kuò)大監(jiān)督范圍。在人大代表,、政協(xié)委員,、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,，向他們發(fā)放聘書，第半年召開一次座談會(huì),，誠懇地聽取他們對(duì)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,，對(duì)我局進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)起了極大的促進(jìn)作用。四是在實(shí)行首問負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，推出首辦責(zé)任制,，熱情接待每一位來機(jī)關(guān)辦事的人員，認(rèn)真記錄群眾所反映的每一個(gè)問題,，并做出耐心解答,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。五是建立了局班子成員“諾廉,、述廉,、評(píng)廉、考廉”制度,，制定了廉潔自律承諾書,，并及時(shí)在辦公樓一樓大廳的內(nèi)部公開欄內(nèi)進(jìn)行了公示，隨時(shí)接受機(jī)關(guān)干部及服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督,，充分發(fā)揮了非權(quán)力影響力,。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育,，使在黨員干部樹立了正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、地位觀,、權(quán)力觀和利益觀，堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民,，都能自覺抵年制不正之風(fēng)、拒禮拒賄,，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義,、享樂主義和極端個(gè)人主義的廉政防線。通過不懈努力,，在我局“四難”現(xiàn)象不見了,，冷沖硬橫態(tài)度有了，公道正派的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部形象在群眾中逐步樹立了起來,。

(四)黨建包村工作扎實(shí)有效,。局黨建包村工作組傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦,，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎(chǔ)上,，路資金籌水泥幫其修建成了標(biāo)準(zhǔn)化水泥路,，解決了行路難問題，今年又為榆木嶺村在送去價(jià)值20xx元的板栗專用肥,，為了鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。通過扎實(shí)有效的包村工作，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系增進(jìn)了黨民的魚水之情,。

今后,，我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，采取更加有力的措施,，不斷加強(qiáng)以黨委班子為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)，一心一意謀求更快更好的發(fā)展,，求真務(wù)實(shí),，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十五

工作程序：受理→初核→立案→調(diào)查→移送審理

承辦人員要將受理材料的來源,、基本內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行登記；受理,、交辦,、批辦、移送的案件,，必須有書面依據(jù),；接受受理材料，承辦人員要對(duì)原件進(jìn)行編號(hào),，做好材料的固定工作,。

，要迅速轉(zhuǎn)承辦調(diào)查組調(diào)查,；對(duì)所反映的主要問題內(nèi)容不具體，無法查證的,，或過去已作出調(diào)查結(jié)論無新內(nèi)容的,，可將受理材料留存?zhèn)洳椋粚?duì)需要查清所反映的主要問題,，以決定是否立案的受理材料,，提出初步核實(shí)意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，決定實(shí)施初核的，填寫《初步核實(shí)呈報(bào)表》,。

根據(jù)所反映主要問題的具體情況成立二人以上核查組,。

對(duì)所反映主要問題逐條列出,；確定初核的時(shí)間、范圍,、程序等,；報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

向被反映人所在部門黨組織或部門負(fù)責(zé)人通報(bào)情況,；向知情人或有關(guān)單位調(diào)查核實(shí),；深入群眾調(diào)查核實(shí)；撰寫初核情況報(bào)告,。

經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，對(duì)初核結(jié)果區(qū)別情況處理。

以確定反映問題是否屬實(shí),，是否構(gòu)成違法違紀(jì),，對(duì)照紀(jì)律規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格審查，衡量是否需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任,，確定是否符合立案條件,。

經(jīng)對(duì)立案材料審查，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn),，符合立案條件,，按照規(guī)定寫出《立案呈批報(bào)告》。

接到《立案呈批報(bào)告》,，認(rèn)真審查違法違紀(jì)事實(shí)及其證據(jù)材料,，核對(duì)該違法違紀(jì)行為所觸犯的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律,、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,，集體討論研究，批準(zhǔn)是否立案,。分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審批意見,。

經(jīng)批準(zhǔn)立案的案件，對(duì)被立案人和部門發(fā)出《立案決定書》,，同時(shí)通報(bào)黨委組織部門,。

重要案件批準(zhǔn)立案后，填寫《重要違紀(jì)問題立案?jìng)浒副怼?，?jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意上報(bào),。

成立二人以上調(diào)查組；熟悉案情,，擬定調(diào)查方案,；擬定調(diào)查提綱。

⑴調(diào)查組會(huì)同被調(diào)查人所在部門黨組織或部門負(fù)責(zé)人與被調(diào)查人談話,，宣布立案決定,，對(duì)被調(diào)查人進(jìn)行思想教育,，要求其正確對(duì)待組織調(diào)查。⑵實(shí)施調(diào)查方案,。弄清調(diào)查內(nèi)容,，包括案件

事實(shí)、被調(diào)查人基本情況,、證據(jù)材料,。

⑴綜合分析案情，將檢舉,、查證和被調(diào)查人的交待材料等集中起來審核,、鑒別證據(jù)、剖析,，作出符合實(shí)際,、體現(xiàn)其本質(zhì)的結(jié)論。⑵弄清違法違紀(jì)案件的主要事實(shí)和關(guān)健情節(jié),，認(rèn)定錯(cuò)誤事實(shí),。⑶錯(cuò)誤事實(shí)材料與本人見面，聽取其意見和申辯,；被調(diào)查人簽署意見,，調(diào)查組對(duì)本人申辯材料提出的不同意見，寫出有事實(shí)根據(jù)的說明,。⑷提出定性處理意見,。調(diào)查組在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上,，依據(jù)違犯事實(shí),，按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)案件的性質(zhì)和處理提出具體意見,。⑸撰寫調(diào)查報(bào)告,。在認(rèn)真討論并取得一致意見的基礎(chǔ)上，寫出調(diào)查報(bào)告,，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議并定稿,。⑹做好調(diào)查后的有關(guān)工作。

在調(diào)查終結(jié)后,，以被調(diào)查人錯(cuò)誤事實(shí)是否已經(jīng)查清,，所需證據(jù)是否確定,、充分,，是否需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任為條件，決定是否移送審理,，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查決定,。

移送審理材料要齊全,。包括：立案依據(jù)；調(diào)查報(bào)告及全部證據(jù)材料,；錯(cuò)誤事實(shí)書面材料,、被調(diào)查人對(duì)所犯錯(cuò)誤事實(shí)的意見及調(diào)查部門對(duì)其意見的說明；被調(diào)查人的檢查材料,；與案件有關(guān)的其他材料,。

填寫《案件移送審理登記表》，由專人辦理移送手續(xù),。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十六

引發(fā)的根源也是多樣的涉及到法律法規(guī),、政策制度等方方面面，5齊心協(xié)力共同預(yù)防,。交辦案件造成的影響很大,。一個(gè)系統(tǒng)工程。各級(jí)組織和部門都要高度重視,，認(rèn)真對(duì)待,，只有依法辦事、公正處事,，密切配合,，才干預(yù)防和減少信訪案件的發(fā)生，才干維護(hù)穩(wěn)定,，促進(jìn)發(fā)展,。

越級(jí)訪案件不時(shí)增加，當(dāng)前,。引起了各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。隨之而來批轉(zhuǎn)給檢察機(jī)關(guān)操持的信訪案件也呈上升趨勢(shì)。面對(duì)這種情況,，控申舉報(bào)部門作為檢察機(jī)關(guān)的窗口和最前沿陣地,，其職責(zé)就是及時(shí)處置來信、來訪,，作好息訴息訪工作,，應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起辦好交辦案件的艱巨任務(wù)，筆者從幾年來的工作實(shí)踐談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),。

一,、當(dāng)前交辦信訪案件的特點(diǎn)

處置問題時(shí)，一是集體上訪多,。特別是破產(chǎn),、轉(zhuǎn)制的企業(yè)及農(nóng)村。往往關(guān)系到群體利益，這樣容易發(fā)生集體訪,。另外,，局部信訪人錯(cuò)誤地認(rèn)為人越多越能引起重視，也是發(fā)生集體信訪的另一重要原因,。

一事多訪,；有的人對(duì)原處理部門存在誤解、不信任,；有的人認(rèn)為沒有達(dá)到目的不能罷訪息訴,。二是重復(fù)信訪纏訪多。有的人一信多投,。

同時(shí)電視,、報(bào)紙等各種媒體也不時(shí)有某個(gè)問題久拖不決，三是直接找領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的多,。群眾歷來就有“包青天”情結(jié),。最后在哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、指示下,，終于伸張了正義,，效仿這類報(bào)道，信訪人便自然地直接找領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人反映問題,，或者給領(lǐng)導(dǎo)寫信,，以期引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

多是陳賬舊事,，四是涉農(nóng)信訪案件多,。這類案件多數(shù)反映的問題錯(cuò)綜復(fù)雜。涉及面很寬,，但屬于檢察機(jī)關(guān)管轄的問題確很少,。

二、查處交辦案件存在弊端

深深體會(huì)到查處交辦案件,，經(jīng)過幾年的實(shí)踐,。確是服務(wù)大局的直接體現(xiàn)，也是樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象的重要舉措,。但是具體辦案過程中,，還存在一些不容忽視的問題：

反映的內(nèi)容基本上是這些組織中領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)問題。根據(jù)《刑法》第93條和^v^常委會(huì)的有關(guān)解釋,，1管轄范圍的局限使我縮手縮腳,。所有交辦案件90%以上涉及基層村級(jí)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。大多數(shù)不屬于檢察機(jī)關(guān)管轄,，查處起來總是感到理不順,，氣不壯,，特別是查出問題后，感到束手無策,，不能依法及時(shí)處置。

與公安,、本院自偵部門相比,，2查辦案件力度不夠。舉報(bào)中心對(duì)案件只有初查權(quán),。不能直接采取強(qiáng)制措施,，對(duì)當(dāng)事人沒有任何約束，起不到震懾作用,，給工作帶來很大被動(dòng),，影響案件的查處效果。

一般案件應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié),。案情復(fù)雜可以申請(qǐng)延期,，3辦案時(shí)間過短。有的交辦案件在一個(gè)月內(nèi)就得辦結(jié),。但料理期限最長不能逾越六個(gè)月,。而交辦案件中大多是疑難復(fù)雜案件，且反映的問題帶有猜測(cè)性,、可能性,，時(shí)間跨度大，涉及面寬,，反映問題錯(cuò)綜復(fù)雜,，工作量很大，查處過程中還會(huì)出現(xiàn)一些意料之外的情況,，因而有些案件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)難以高質(zhì)量的圓滿完成,。

有的案件有關(guān)單位已經(jīng)反復(fù)處置過幾次，4辦案難度大,。個(gè)別單位工作不配合,。上訪人不服，吃的冷剩飯,。這種情況還會(huì)導(dǎo)致被檢舉人早已警覺,，早有防備，做了手腳,，設(shè)置障礙,，加大了查處難度。

三,、做好交辦案件的幾點(diǎn)思考

國現(xiàn)行法律有著明確的規(guī)定,，1解決管轄權(quán)的問題,。關(guān)于案件管轄。但大部分交辦案件受理時(shí)往往難以歸口,，分不清應(yīng)由哪一機(jī)關(guān)管轄,。建議上級(jí)院對(duì)交辦案件，重點(diǎn)就管轄權(quán)限,、辦案期限等內(nèi)容出臺(tái)新的明確規(guī)定,，為基層工作提供強(qiáng)有力的理論依據(jù)。

依法辦案,。處置交辦案件是一項(xiàng)政治性強(qiáng),、涉及面廣的工作。因此必需堅(jiān)持正義,，2公正清廉,。主持公道，經(jīng)受住壓力,，抗得住干擾,，廉潔自律，一身正氣,。只有這樣才干讓群眾感到公平,、公正、合理,、合法,。

經(jīng)常會(huì)遇到當(dāng)事人不配合，3果斷采取措施是手段,。料理交辦案件,。甚至無理取鬧、煽動(dòng)不明真相的群眾要挾司法機(jī)關(guān)等問題,。這種情況,，首先要冷靜對(duì)待，耐心說服教育,。對(duì)那些經(jīng)勸阻無效或有暴力行為的不法上訪人員,，要與公安等部門密切配合，依法予以處置,。

把所反映的問題查清楚了事,，4善后鞏固不能忽視。料理交辦案件不能單純?yōu)檗k案而辦案,。而需要通過辦案發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，讓信訪人真正見到實(shí)效,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十七

工作匯報(bào)是各級(jí)機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體,。好的工作匯報(bào)不僅能體現(xiàn)匯報(bào)人的思想水平和工作能力,，而且能贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)可和支持。如何寫好工作匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)聽得清楚,、看得明白、覺得滿意,，其關(guān)鍵在于把握“明,、精、高,、準(zhǔn)、簡”五字訣,。

明,，即情況明。

明上情,，察下情,，是寫好工作匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報(bào)材料之前,，我們首先要明上情,。在吃透上級(jí)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報(bào)的人最關(guān)心什么,、最重視什么,、最想聽什么。通過領(lǐng)會(huì)通知,、查問了解等方式明確上級(jí)所關(guān)心的問題,，做到有的放矢。通常做工作匯報(bào),，對(duì)直接上級(jí)應(yīng)盡量具體,，對(duì)更高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)概括；對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局,，對(duì)副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管,；向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí)，則應(yīng)多講些閃光的思想,、鮮活的事例等等,。如目前全國各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育,、糾紛防范與處置,、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導(dǎo)專家關(guān)心的問題來匯報(bào)，一般容易引起他們的興趣,。

其次要察下情,。原始,、豐富的事例材料，是使匯報(bào)具體,、生動(dòng)的前提條件,。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報(bào)的主題，體察下情,，廣收博取,，對(duì)本單位工作的每一個(gè)階段、某個(gè)領(lǐng)域情況,，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌,。如遇撰寫突擊性匯報(bào)材料，時(shí)間緊,、任務(wù)重,，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力,，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)估檢查時(shí),，由于整改落實(shí)情況涉及局機(jī)關(guān)各科室和多個(gè)市直醫(yī)療單位,，材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位，最后由市局綜合,。這樣既有利于贏得時(shí)間,，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料,。

精,，即選材精。

一次成功的匯報(bào),，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性,。選材時(shí)，要注重把握“三多三少”原則,，根據(jù)本單位的工作特點(diǎn),、突出成績、存在問題來取舍匯報(bào)內(nèi)容,。一是多選實(shí)質(zhì)性的材料,，少講過程性的東西。召開了多少個(gè)會(huì),、組織了多少次學(xué)習(xí)討論,、開展了多大聲勢(shì)的宣傳活動(dòng)等，這些過程性的內(nèi)容盡量少寫,，幾句話帶過即可,。重點(diǎn)要多寫些地方或單位是如何貫徹,，又是怎么落實(shí)的實(shí)際工作。二是多講真話和實(shí)話,，少講空話,、套話和恭維話。一些匯報(bào)常常圍繞上級(jí)部署談?wù)J識(shí),、談體會(huì),，大段大段地評(píng)價(jià)上級(jí)決策如何英明正確，其實(shí)這些都是上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中已經(jīng)講清楚了的,，不必再嘮叨一遍,。要緊緊圍繞上級(jí)想聽、想看的實(shí)實(shí)在在的做法與成效進(jìn)行選材,，做到既有“面”的濃縮,，又有“點(diǎn)”的鋪陳，用具體數(shù)字說話,，增強(qiáng)材料的說服力,。三是多選重點(diǎn)的,、有特色的材料,，少講一般性的貫徹情況。有些匯報(bào)材料寫得很具體,、很實(shí)在,，但面面俱到，繁雜瑣碎,，看完印象不深,。我們?cè)谶x材時(shí)要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措,、好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的,。如在省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中,，某局領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)沒有面面俱到，而是重點(diǎn)抓住本部門的特點(diǎn),，只講了三條：一是嚴(yán)于律己,，與自己“過不去”；二是開門納諫,，與群眾零距離,；三是認(rèn)真辦事，與企業(yè)心連心,。由于突出了本部門的個(gè)性特點(diǎn)，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣,。

高,，即立意高。

撰寫匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié),、提高、升華的過程。好的匯報(bào)惟有善于歸納,、觀點(diǎn)鮮明、擲地有聲,，才能令人過耳不忘,。所以匯報(bào)材料要注重歸納，適當(dāng)議論,，力求有思想,、有見解、有高度,，給人以啟發(fā),，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。實(shí)踐中,，我們一要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié),，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題,，避免大而化之,；三要抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象,。如某局從執(zhí)法,、服務(wù)、文化,、評(píng)建四項(xiàng)具體工作入手,，把有個(gè)性的東西挖掘出來，提煉觀點(diǎn),，制作出工作匯報(bào)的四個(gè)小標(biāo)題：依法治稅,，助推創(chuàng)業(yè)，勁風(fēng)疾吹促發(fā)展,；優(yōu)化服務(wù),，做響品牌，和風(fēng)滌蕩暖人心,；廉潔從稅,，文以化人，清風(fēng)撲面揚(yáng)美名；評(píng)建并舉,，正本清源,，新風(fēng)長塑奏強(qiáng)音。此匯報(bào)讓人聽后,，覺得有深度,、有味道，印象深刻,。

準(zhǔn),，即語言準(zhǔn)。

簡,，即結(jié)構(gòu)簡,。

起草匯報(bào)材料的基本要求是：層次分明，事實(shí)清楚,，簡明扼要,，實(shí)話實(shí)說。它的結(jié)構(gòu)一般包括：標(biāo)題,，簡練且富有思想,；由頭，即開頭點(diǎn)明是貫徹哪份文件,、哪次會(huì)議精神或哪項(xiàng)工作部署的情況,；主體，即貫徹情況,，包括采取的措施,、取得的效果及存在的問題,、工作體會(huì),；結(jié)尾，簡要談?wù)勏乱徊酱蛩慊蛱岢鲂┮庖娕c建議,，即貫徹過程中遇到什么實(shí)際問題,，要求上級(jí)予以答復(fù)、支持或調(diào)整,。

在安排匯報(bào)材料的結(jié)構(gòu)層次上,，由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以,，匯報(bào)材料一定要注意做到層次清晰,，結(jié)構(gòu)簡明，以便于領(lǐng)導(dǎo)聽清弄懂,。首先,，線條要單一。每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容,。其次,，情節(jié)要簡單,。突出主要情節(jié)。再次,，過渡要自然,。一般要有過渡句，以使聽匯報(bào)的人不覺得突然,。另外,，我們還可以運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)部分的各個(gè)層次也都運(yùn)用主題句的形式領(lǐng)起,，起到“首句標(biāo)其目”的作用,，使得層次更加清晰，主題更加鮮明,，意圖更加明顯,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十八

一、基本做法

為了搞好這次調(diào)研工作,，院黨組非常重視,，召開了專題會(huì)議，對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署,，并成立了以黨組副書記周**同志為組長,，紀(jì)檢、監(jiān)察,、政工,、研究室等部門參加的調(diào)研小組，院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)這次調(diào)研要深入基層,，扎實(shí)開展調(diào)研工作,，摸清法院隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況,，找準(zhǔn)存在的突出問題,，認(rèn)真分析原因，積極探尋對(duì)策,，推動(dòng)法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作深入開展,。

調(diào)研小組成立后，即召開了全體成員會(huì)議,，確定了調(diào)研內(nèi)容,，制訂了相關(guān)調(diào)研問卷，前后用四天時(shí)間,，通過發(fā)放問卷,、走訪調(diào)查及召開座談會(huì)等形式，到四個(gè)基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察,、司法,、婦聯(lián)、團(tuán)委,、律師事務(wù)所,、工商、稅務(wù)等部門進(jìn)行了深入調(diào)研,。我們分別召開座談會(huì)14場(chǎng)次,，發(fā)放問卷120份，走訪調(diào)查30余人,，認(rèn)真聽取了所到單位及調(diào)查對(duì)象對(duì)法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議,。他們也都實(shí)事求是，客觀公正地提出了一些好的意見和建議,，使我們掌握到第一手資料,，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題，收到好的效果,。

二,、調(diào)查結(jié)果及存在的問題

通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會(huì)等形式深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),，總的認(rèn)為法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況是好的,，充分肯定了近幾年法院在隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績。四個(gè)基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映,，法庭同志盡管處在最基層,，但都能安心本職工作，認(rèn)真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準(zhǔn)”及中政委“四禁令”,，嚴(yán)格執(zhí)法,，秉公辦案，作風(fēng)扎實(shí),，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，堅(jiān)持群眾工作作風(fēng),，運(yùn)用審判職能為群眾排憂解難,，基本杜絕了“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的衙門作風(fēng),，縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認(rèn)為法院這幾年來不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加快人事體制改革的步伐,，實(shí)施了一項(xiàng)項(xiàng)改革舉措,，取得了明顯成效。法院干警在審判工作中都能自覺、虛心接受人大及其常委和社會(huì)各界群眾監(jiān)督,，認(rèn)真履行法定職責(zé),，勤政愛崗，全心全意為人民服務(wù),，依法行使審判權(quán),，為我縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護(hù)航作用,。

在肯定成績的同時(shí),，他們也提出了存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：1,、基層法庭考勤值班不太規(guī)范,，有的法庭同志一到周末都回家雙休，庭里未安排人員值班,，導(dǎo)致有的老百姓到法庭卻找不到人,。2、個(gè)別干警作風(fēng)拖拉,，對(duì)當(dāng)事人還存在生,、冷、橫,、推的現(xiàn)象,，舉止儀表不注重法官形象。3,、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委,、政府工作方面做的不夠；當(dāng)然這方面也有一些客觀原因,，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款,、計(jì)劃生育等行政工作，法庭拒絕參加,，但未做好解釋工作產(chǎn)生一些誤解,。有的法庭也還存在與黨委、政府聯(lián)系不夠,，他們希望法院要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，加大物質(zhì)裝備投入，使法院為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

案件匯報(bào)材料格式要求篇二十九

今年,，堅(jiān)持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，高度重視黨建工作,，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,，較好完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，取得一定的成績?，F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平 按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求,，我局以學(xué)習(xí)《黨章》,、十八精神、政策法規(guī)及口岸業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,。一是制定了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃,，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求,。二是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí),，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本，干部自學(xué)時(shí)間每天不少于50個(gè)小時(shí),，每人完成了5000字的讀書筆記,。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后開展了 “知市情,、識(shí)大局,、 重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”, 大力弘揚(yáng)“總干”精神大學(xué)習(xí),、大討論以及領(lǐng)導(dǎo)講黨課,、觀看警示教育片等活動(dòng)。通過黨員個(gè)人自學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)上黨課,、討論交流等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。四是大力開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個(gè)人品德教育,，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，開展了思想教育與交心談心活動(dòng),，關(guān)心干部的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題,，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度,，無私奉獻(xiàn)的精神境界,。

二、抓組織建設(shè),，增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 (一)組織機(jī)構(gòu)健全,，班子成員嚴(yán)于律已。20xx年因人事調(diào)整,，我局黨支部進(jìn)行了換屆,，班子成員人人忠于職守，以身作則,。堅(jiān)持民主集中制原則,，較好地完成了各自分管的工作。

(二)實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理,。為落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,，將黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù),、重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實(shí)到黨員干部,，及時(shí)分析情況,，協(xié)調(diào)解決問題，落實(shí)推進(jìn)措施,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

(三)注重做好黨員發(fā)展,、黨費(fèi)收繳和流動(dòng)黨員管理等工作,，20xx年上繳黨費(fèi)4896元。

三,、抓作風(fēng)建設(shè),，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》， 堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律,、切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容,，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,，加大反腐倡廉工作力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育,。認(rèn)真開展警示教育活動(dòng),，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),，對(duì)反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解,，并納入全局以及各科室目標(biāo)管理，局黨支部書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，作出了書面莊嚴(yán)承諾,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,，廣泛征求意見,。全年組織召開了民主生活會(huì)2次，開展批評(píng)與自我批評(píng),，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育,。

四、抓效能建設(shè),，提升口岸形象

我局堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提升口岸形象的重要抓手,，創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提速提效,。一是取工作消輪班制,，全體干部堅(jiān)守在口岸一線工作，并實(shí)施干部考勤與考核掛鉤制度,，切實(shí)杜絕了機(jī)關(guān)干部的陋習(xí)舊風(fēng),，工作效率明顯提升;二是重新完善規(guī)章制度，強(qiáng)化隊(duì)伍管理,，重新制定了《考勤制度》,、《辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度》、《工作規(guī)章制度》,、《車輛管理制度》等制度,，推動(dòng)干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作制度化,、具體化,、責(zé)任化，為服務(wù)“一關(guān)兩檢”,、推進(jìn)通關(guān)建設(shè),、強(qiáng)化通道管理形成了一支工作扎實(shí)高效的隊(duì)伍。

201x年盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞旗委和機(jī)關(guān)黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇三十

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府辦公廳“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)通知的指導(dǎo)精神,，以及根據(jù)總公司下發(fā)的文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,，從1月份開始,，我分公司對(duì)各經(jīng)營處,、展安全生產(chǎn)經(jīng)營大檢查活動(dòng),，重點(diǎn)對(duì)各經(jīng)營處的倉儲(chǔ)、辦公設(shè)施消防安全,、生產(chǎn)作業(yè)安全以及員工交通進(jìn)行了全面的排查和整頓,，現(xiàn)在將檢查情況匯報(bào)如下：

一、安全檢查工作情況 1,、成立安全生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，公司成立安全生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長，班子分管領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人及成員企業(yè)為副組長,，各經(jīng)營處負(fù)責(zé)人、行政部負(fù)責(zé)人為組員,。領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施安全生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作,，對(duì)經(jīng)營處、成員企業(yè)的安全管理工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查和考核，確保安全管理工作的實(shí)施,。

2,、安全生產(chǎn)經(jīng)營管理情況

按照中惠的相關(guān)安全管理文件、制度,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產(chǎn)的內(nèi)容：消防安全,、生產(chǎn)安全,、保衛(wèi)安全、交通安全,。要求各處依據(jù)國家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，制定了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程;對(duì)公司有駕駛證的員工簽定安全責(zé)任書，對(duì)駕駛員進(jìn)行行車安全教育,，要求遵守交通法規(guī),，嚴(yán) 禁超速行車,、酒后駕車、疲勞駕車;對(duì)各經(jīng)營處,、安徽惠多利農(nóng)業(yè)科技的倉儲(chǔ),、辦公設(shè)施進(jìn)行消防安全自查工作;要求各部門加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。通過建立各項(xiàng)安全管理制度,，完善了各崗位安全責(zé)任制,。在檢查過程中，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求對(duì)其進(jìn)行整頓,。

3,、安全管理責(zé)任制落實(shí)情況

為了增加對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重視程度，切實(shí)的開展安全管理工作,，使安全管理責(zé)任制真正的落實(shí)到實(shí)處,，根據(jù)“誰主管、誰在崗,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確職責(zé)，責(zé)任到人,。對(duì)公司所屬經(jīng)營處1)明確經(jīng)營處負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)經(jīng)營第一責(zé)任人,，經(jīng)營處負(fù)責(zé)人要做好本部門安全生產(chǎn)教肓，確保本部門人員,、資金,、財(cái)產(chǎn)安全了安全管理的主要責(zé)任人;2)明確經(jīng)營處內(nèi)勤為資金安全第一責(zé)任人，內(nèi)勤要落實(shí)資金安全,，及時(shí)將資金存入銀行;3)倉管員為倉庫安全生產(chǎn)經(jīng)營第一責(zé)任人,。倉庫保管員要落實(shí)倉庫裝卸作業(yè)安全，對(duì)飲酒后作業(yè)人員進(jìn)行勸說停止裝卸作業(yè),，檢查踏板是否牢固,，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)使用明火。

二,、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)控情況

在此次對(duì)經(jīng)營處進(jìn)行檢查的過程中,，有個(gè)別經(jīng)營處倉儲(chǔ)主要存在的問題有：1、倉庫中缺乏消防設(shè)施;2,、個(gè)別經(jīng)營處的堆碼高度較高,，出現(xiàn)坍塌情況;3、安全標(biāo)識(shí)不齊全;4,、個(gè)別經(jīng)營處的倉庫存在危房的隱患,。

針對(duì)這些問題，安全生產(chǎn)經(jīng)營管理小組提出了相關(guān)的建議和措施，并著手進(jìn)行整改,，相關(guān)的措施及建議有：1,、非倉庫人員未經(jīng)同意不可進(jìn)出倉庫;2、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,，對(duì)于進(jìn)出庫的人員嚴(yán)禁攜帶引火物;3,、辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關(guān)閉;4,、確定合理的堆碼高度,，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生,，在堆放化肥時(shí),，要注意為進(jìn)出保留必要的通道;5,、要求倉庫方配備相應(yīng)的消防器材并掌握消防器材的使用與維護(hù);6,、針對(duì)有的倉庫出現(xiàn)危房隱患，建議更換倉庫;7,、對(duì)作業(yè)過程中產(chǎn)生隱患要求員工做好監(jiān)管,，對(duì)飲酒后作業(yè)人員進(jìn)行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固,。

通過此次檢查,，各經(jīng)營處的安全工作總體情況較好。各經(jīng)營處均較好的落實(shí)了公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)章制度,，在具體的實(shí)施過程中,，也基本能得到貫徹。工作人員對(duì)相關(guān)的安全方面認(rèn)識(shí)比較清晰,，對(duì)相關(guān)的安全知識(shí)也有一定的了解,。雖然此次檢查總體情況較好，但是同時(shí)也發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處,。主要表現(xiàn)為有些員工再思想上對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營的安全教育不夠重視,，存在有麻痹思想，在具體操作時(shí)不能夠認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行,，流于形式,。

三、下一步安全生產(chǎn)管理

1,、繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育,，提高防范意識(shí)。廣泛宣傳集團(tuán)總部及中惠關(guān)于安全生產(chǎn)的重要精神,、文件和國家頒布的一系列安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和安全常識(shí)。繼續(xù)督導(dǎo)各經(jīng)營處員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的安全技能和安全保護(hù)知識(shí)，確保員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)經(jīng)營的重要性,。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。進(jìn)一步落實(shí)年度公司成員企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo),，抓好各經(jīng)營處的安全考核目標(biāo)管理責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況,。各經(jīng)營處倉儲(chǔ)設(shè)施安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，是落實(shí)安全責(zé)任制的重點(diǎn),，我們將認(rèn)真抓實(shí)抓好,。

3、安全管理工作日?；?。定期開展安全工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)文件精神,，總結(jié)本經(jīng)營處的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況,。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員,，明確責(zé)任,，加強(qiáng)安全管理，確保人員生命及公司財(cái)產(chǎn)安全,。針對(duì)日常中的安全隱患設(shè)置相應(yīng)的緊急預(yù)案,，避免損失，或者將損失降到最低程度,。公司定期對(duì)各經(jīng)營處的安全情況進(jìn)行檢查,，對(duì)于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時(shí)整改的行為,，視情節(jié)予以處置,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇

如何匯報(bào)案件，如何匯報(bào)好案件,，特別是一些大案,、要案、疑難案件或上級(jí)交辦的特定案件,，是擺在民警面前的一個(gè)重要課題,，提高民警的匯報(bào)案件水平值得我們認(rèn)真研究。

一,、匯報(bào)案件前的準(zhǔn)備工作

（一）認(rèn)真閱卷,。匯報(bào)案件之前首先要認(rèn)真閱卷，熟悉案情,，對(duì)案件的主要事實(shí),、重要證據(jù)和可能有爭議的地方和需要說明的問題要認(rèn)真了解熟悉，必要時(shí)進(jìn)行摘記，確保匯報(bào)案件前對(duì)案件掌握全面,、正確,，避免匯報(bào)時(shí)模棱兩可，含糊其辭,。

（二）拿出意見,。運(yùn)用法律對(duì)案件進(jìn)行綜合分析，形成對(duì)案件的初步處理意見,。當(dāng)然,，這種處理意見又可以分為兩種：程序性的處理意見和實(shí)體性處理意見。前者如將該案應(yīng)移交管轄處理等,，后者如對(duì)違法犯罪嫌疑人采取何種強(qiáng)制措施等,。

（三）擬寫提綱。為了使案件時(shí)表述清晰,，主次分明,，邏輯合理，應(yīng)當(dāng)制作匯報(bào)案件提綱,。一般的匯報(bào)提綱由四部分組成：第一部分是基本情況,；第二部分是案件事實(shí)；第三部分是認(rèn)定依據(jù),；第四部分是處理意見。同時(shí),，對(duì)處理案件所依據(jù)的法律,、法規(guī)也要準(zhǔn)備好，認(rèn)真核對(duì),。如果聽匯報(bào)者需要,，應(yīng)予以提供。

二,、匯報(bào)案件的主要內(nèi)容

匯報(bào)案件要以事實(shí)為依據(jù),，以證據(jù)材料為基礎(chǔ)，全面分析案情,，這樣,，才能對(duì)案件進(jìn)行正確定性和適度裁量。一般來說,，匯報(bào)案件主要有以下四個(gè)內(nèi)容,。

（一）案件概況。主要包括三個(gè)要點(diǎn)：一是匯報(bào)案件的來源和破案經(jīng)過,。說明所匯報(bào)案件是被動(dòng)受理的,、工作中發(fā)現(xiàn)的、還是上級(jí)交辦的。同時(shí),，要將違法犯罪嫌疑人如何查獲歸案情況簡要介紹,。這一部分要高度概括，只要能講明案件受理情況,，給聽匯報(bào)者一個(gè)初步印象即可,。二是匯報(bào)案件的起因和研究問題。匯報(bào)者要將提交匯報(bào)案件的原因進(jìn)行說明,，指出這起案件為什么要提交討論,，同時(shí)要說明重點(diǎn)匯報(bào)什么，要求解決什么問題,。三是匯報(bào)違法犯罪嫌疑人的基本情況,。匯報(bào)時(shí)要在全面匯報(bào)違法嫌疑人姓名、性別,、籍貫,、住址等基本情況外，重點(diǎn)匯報(bào)與能否處理違法犯罪嫌疑人有關(guān)的情況或者比較敏感的項(xiàng)目,，包括違法犯罪嫌疑人的年齡,、民族、職業(yè),、是否是本地人以及有無前科劣跡等情況,。

（二）案件事實(shí)及證據(jù)。這是匯報(bào)案件的主體部分,，是匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，一般包括案件的事實(shí)、證據(jù)情況以及法律適用三部分,。

1.案件的事實(shí)闡述,。必須按照^v^七何要素^v^進(jìn)行，即違法犯罪的時(shí)間,、地點(diǎn),、手段、情節(jié),、動(dòng)機(jī),、目的和危害結(jié)果，做到敘述清楚,、完整,，以便根據(jù)客觀事實(shí)對(duì)案件定性處理。實(shí)踐中,，匯報(bào)案件要根據(jù)不同案件的特點(diǎn)采取不同的匯報(bào)方法,，匯報(bào)順序可以采用順序,、倒敘和插敘等不同形式。對(duì)于多人參與犯罪或一人,、數(shù)人犯數(shù)罪的案件,，匯報(bào)時(shí)應(yīng)突出重點(diǎn)，層次分明,。對(duì)多人犯一罪案件,，首先可將該罪的全過程匯報(bào)清楚，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全案有基本了解,；其次匯報(bào)每一個(gè)參與犯罪的人,，在共同犯罪中所處的地位、作用和應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任,。對(duì)多人犯多種罪的案件,，先簡要匯報(bào)該案所涉及到的犯罪嫌疑人，其所犯罪行的性質(zhì),、次數(shù),，再按照從重罪到輕罪的順序，或者按犯罪的時(shí)間順序逐條匯報(bào),，最后綜合說明各犯罪嫌疑人參與了哪些犯罪活動(dòng)及在犯罪中的作用,、地位。對(duì)一人犯數(shù)罪的案件,，可按從重罪到輕罪的時(shí)間順序進(jìn)行匯報(bào),。

2.案件的證據(jù)認(rèn)定。一般來說,，匯報(bào)案情比較簡單的案件可以在匯報(bào)案件的事實(shí)部分就包括了有關(guān)證據(jù)情況或者在講清全部的犯罪事實(shí)后再講證據(jù),。但我們要明確匯報(bào)案件的證據(jù)不僅僅是匯報(bào)收集證據(jù)情況，還要匯報(bào)對(duì)證據(jù)的審查判斷情況,，要有對(duì)本案證據(jù)的具體評(píng)價(jià)，特別是對(duì)于一些疑難復(fù)雜的案件,、多人多起的案件,，將收集證據(jù)情況與審定案件事實(shí)同時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，容易造成混亂,，為此我們可把事實(shí)分為若干問題或過程,，分別說明證據(jù)，同時(shí),，對(duì)不同性質(zhì)的案件,，要做到證據(jù)主次分明，重點(diǎn)匯報(bào)對(duì)案件起主要證明作用的證據(jù)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的證據(jù),，如對(duì)于盜竊案件要重點(diǎn)匯報(bào)如何認(rèn)定的涉案物品價(jià)值以及盜竊的目的,；對(duì)于傷害案件要重點(diǎn)匯報(bào)致傷責(zé)任和對(duì)傷情的認(rèn)定,；對(duì)于殺人案件要重點(diǎn)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)勘查、尸體檢驗(yàn),、兇器認(rèn)定,、血跡鑒定等證據(jù)情況。

3.案件的量罰情節(jié),。案件的量罰情節(jié)是指影響到對(duì)違法犯罪嫌疑人從寬或者從嚴(yán)處理的相關(guān)情形,，簡單的說，是指違法犯罪嫌疑人是否具有法定從重,、從輕,、減輕或者免除處罰的情節(jié)。量罰情節(jié)又分為法定量罰情節(jié)和酌定量罰情節(jié),。前者如違法犯罪嫌疑人是否有自首或者立功的表現(xiàn),，是否是未成年人等，后者包括行為人在案發(fā)后是否積極搶救被害人,，是否積極退賠,，認(rèn)罪態(tài)度如何，日常人格表現(xiàn)如何等等,。

（三）案件處理意見,。匯報(bào)人在匯報(bào)完案件事實(shí)及證據(jù)情況后，應(yīng)闡明自己對(duì)違法犯罪嫌疑人涉嫌的違法犯罪的性質(zhì)的認(rèn)定,，并根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和違法犯罪嫌疑人的違法犯罪行為,，闡明自己對(duì)案件的處理意見、理由及法律依據(jù),，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。如果案件經(jīng)過法制部門或其他部門審核的，要分層次如實(shí)講明各級(jí)部門的意見,，如果意見不一致,，要講明分歧的焦點(diǎn)和各自的理由。匯報(bào)處理意見應(yīng)說明依據(jù)的法律和政策的出處,，需要繼續(xù)查證的,，要講明下一步的工作意見。

（四）案件情況說明,。案件情況說明不是所有匯報(bào)案件都必須的,，而是在一些較為復(fù)雜或影響較大或有較大爭議的案件中，對(duì)辦案單位辦案經(jīng)過以及獲取重要證據(jù)等情形的說明,。當(dāng)前,，我國法制監(jiān)督機(jī)制越來越健全，有的案件受到轄區(qū)發(fā)案單位,、轄區(qū)群眾,，黨委,、政府機(jī)關(guān)以及人大、紀(jì)委等執(zhí)法監(jiān)督部門的關(guān)注,，有的案件甚至尚未處理完畢就被新聞媒體報(bào)道,，所以制作案外說明尤為重要。同時(shí),，匯報(bào)案件中也往往忽視對(duì)違法獲取證據(jù)等程序問題的匯報(bào),，如果在匯報(bào)案件時(shí)不說明這些情況，很容易給執(zhí)法工作帶來負(fù)面影響,。

三,、匯報(bào)案件的基本要求

匯報(bào)案件是公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)嚴(yán)肅工作，除了應(yīng)遵循忠于事實(shí)真相,、忠于法律制度忠于人民利益的基本原則,，還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

（一）匯報(bào)要客觀公正。在案件匯報(bào)中,，匯報(bào)人必須堅(jiān)持^v^以事實(shí)為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩^v^的原則，要如實(shí)反映案件的真相,，所匯報(bào)的案件事實(shí)必須是證據(jù)確實(shí)充分,，足以認(rèn)定的事實(shí)。對(duì)沒有確定的證據(jù),，有時(shí)研究案件不能越過的事實(shí)或情節(jié),，在匯報(bào)中應(yīng)如實(shí)說明。同時(shí),，匯報(bào)時(shí)不能感情用事,，帶有自己的傾向，不能只匯報(bào)符合自己意見的事實(shí)和證據(jù),，更不允許弄虛作假,，隱瞞案情。

（二）匯報(bào)要注重證據(jù),。匯報(bào)的案件事實(shí)必須有證據(jù)在案卷,。沒有證據(jù)不行，證據(jù)不在案卷中也不行,，匯報(bào)案件中不能舉^v^口中有、卷中無^v^的證據(jù),。實(shí)踐中,，辦案民警在收集證據(jù)工作中，辦案人員很可能圍繞同一證明對(duì)象收集到證明方向不一致的證據(jù)材料,，匯報(bào)之前要進(jìn)行審查判斷,，去偽存真,。匯報(bào)時(shí)既要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有罪或者罪重的證據(jù)，也要匯報(bào)有關(guān)無罪或者罪輕的證據(jù),，并說明證據(jù)間相互矛盾的情況,，便于領(lǐng)導(dǎo)正確分析討論，準(zhǔn)確定案,。匯報(bào)時(shí)不能隨意取舍證據(jù)或者隱瞞相反證據(jù),，這樣，將影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件作出正確決策,。

（三）匯報(bào)要有所區(qū)分,。匯報(bào)案件要根據(jù)匯報(bào)對(duì)象、目的和具體案件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整取舍內(nèi)容,。如向業(yè)務(wù)部門匯報(bào)一般應(yīng)詳細(xì),、全面；向黨委和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，一般應(yīng)簡要概括,，應(yīng)匯報(bào)主要內(nèi)容和問題，在匯報(bào)基本事實(shí)的基礎(chǔ)上著重闡述案件性質(zhì),、社會(huì)反映和處理意見,。同時(shí)，在匯報(bào)內(nèi)容上也應(yīng)注意區(qū)分,，做到匯報(bào)詳略得當(dāng),。如對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,，可簡明扼要匯報(bào),，對(duì)事實(shí)不清、證據(jù)不充分的案件要詳細(xì)匯報(bào),，不能遺漏重要案情和問題,。

（四）匯報(bào)要用語準(zhǔn)確。匯報(bào)中要提高語言表達(dá)效果,，堅(jiān)持使用^v^法言法語^v^,做到口齒清楚,、用語恰當(dāng)，層次順序符合邏輯,、速度快慢有致,。同時(shí)，對(duì)匯報(bào)中別人的提問要注意態(tài)度和語氣,，如提問是匯報(bào)材料中所沒有的,，可作適當(dāng)補(bǔ)充，需要調(diào)整匯報(bào)順序的,，應(yīng)就提出的問題,，一次性講清,，后面不再重復(fù)；不便提前匯報(bào)的,，作簡要說明,，告知提問人后面將要匯報(bào)。

案件匯報(bào)材料格式要求篇

近兩年來,，我公司的安全管理工作,，在各級(jí)政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安委會(huì)的高度重視和全體員工的共同努力下,，取得了較好的成績,，實(shí)現(xiàn)了全年重大安全事故為零、輕微傷事故小于4‰,。達(dá)到了安全管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下 ：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實(shí)際，公司把建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，當(dāng)作公司制度建設(shè)的首要任務(wù),。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺(tái)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，使各級(jí)安全管理部門對(duì)安全管理工作有章可循,。

同時(shí)，公司還注意加強(qiáng)安全管理的基礎(chǔ)工作,，規(guī)定各生產(chǎn)車間必須建立《安全教育》,、《五同時(shí)》、《安全檢查》,、《隱患整改》四本臺(tái)帳,。并對(duì)各類臺(tái)帳的建帳情況進(jìn)行檢查和考核，以強(qiáng)化基層單位的安全管理工作,。

二,、層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，形成安全管理責(zé)任體系,。 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和云南省《安全生產(chǎn)條例》,，兩年來，我公司安全第一責(zé)任人董事長周碩同志,，每年與各級(jí)政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，接著由董事長分別與生產(chǎn)副總、安全環(huán)保部經(jīng)理簽訂公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，再由生產(chǎn)副總,、安全環(huán)保部經(jīng)理分別與各部門的安全第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，形成了層層負(fù)責(zé)的安全目標(biāo)責(zé)任制。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確了安全生產(chǎn)目標(biāo),，明確了須承擔(dān)的安全責(zé)任。我們?cè)谏a(chǎn)過程中,，更是強(qiáng)調(diào)落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任,，明確各部門負(fù)責(zé)人即為該部門的安全第一責(zé)任人。要求各部門負(fù)責(zé)人,，在保質(zhì)量,、保產(chǎn)量同時(shí)，必須保障無安全事故,。正是由于安全責(zé)任層層落實(shí)到人,，使我們?cè)诮鼉赡甑纳a(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),，且實(shí)現(xiàn)了無重大安全事故,，創(chuàng)造了建廠以來的最好成績。

三,、貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,，認(rèn)真做好安全宣傳和教育工作,。

公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，明確“以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的安全理念,，對(duì)安全工作常抓不懈,、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識(shí),，營造良好的安全氛圍,，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置,，使員工每天上下班都能看到;并要求各班在班前班后召開班組安全會(huì)議,，及時(shí)通報(bào)本班安全工作情況，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn),，指出存在的問題,，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓(xùn)工作方面,，公司對(duì)生產(chǎn)車間職工進(jìn)行每月一次的安全培訓(xùn),，并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，考試不合格的進(jìn)行再培訓(xùn)。又匯編了公司《安全操作規(guī)程》發(fā)放到各生產(chǎn)崗位,，要求各部門負(fù)責(zé)人,、車間主任、班組長組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過廣泛的安全知識(shí)的宣傳和教育,，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),，普遍掌握和提高了自我保護(hù)的技能,。

四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作當(dāng)作重中之重切實(shí)抓緊抓好,。 我們把安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理當(dāng)作安全管理工作的重中之重,。近兩年來，公司安委會(huì)及時(shí)召開每周一次的安全例會(huì),，開展安全隱患排查整改工作,。對(duì)公司存在的隱患進(jìn)行分析，研究制定整改方案,。只要出現(xiàn)隱患就要及時(shí)進(jìn)行整改,，隱患整改率必須達(dá)到100%，絕不允許任何僥幸心理存在,。

在日常生產(chǎn)中,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢查出的隱患極其重視，在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上親自部署消除隱患的方案,。安全環(huán)保部及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促落實(shí)整改,。公司安全環(huán)保部堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“一日兩查”,、一周一次綜合檢查,，與各部門負(fù)責(zé)人面對(duì)面進(jìn)行考核的制度，考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲掛鉤,。通過三次檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全因素,，采取措施限期整改，防患于未然,。在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅(jiān)決制止,，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律威脅安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行曝光，并給予經(jīng)濟(jì)處罰,。在各類檢修過程中,，安全環(huán)保部始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動(dòng)火,、入爐,、登高作業(yè),、等工作，一律嚴(yán)格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證,，經(jīng)安全環(huán)保部批準(zhǔn)后方可作業(yè),。安全環(huán)保部全程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，跟班作業(yè),，直至檢修結(jié)束投入生產(chǎn)后,，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場(chǎng)。

五,、加大安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)管理需要 在安全生產(chǎn)管理工作中,，我們體會(huì)到,，僅靠加強(qiáng)管理還不夠，還必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要,，進(jìn)行必不可少的投資,。近兩年來，公司拿出較多的資金,，一方面用于購置齊全的安全防護(hù)用品,、勞動(dòng)保護(hù)用品、消防用品;一方面用于事故隱患的整改,。由于公司在安全方面毫不猶豫地進(jìn)行了投資,，使安全管理工作有了有力的物質(zhì)保證，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改,，不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運(yùn)行,，而且保障了全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法,。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們的安全工作做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還應(yīng)該認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、貫徹,、落實(shí)，汲取先進(jìn)單位的安全工作經(jīng)驗(yàn),，使安全管理工作再上新的臺(tái)階,。

案件匯報(bào)材料格式要求篇

一、信訪工作形勢(shì)

今年1—7月,，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件,，辦結(jié)19件，其他案件正在辦理,，近期有望辦結(jié),。總體來看，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛,、新農(nóng)村建設(shè),、干部作風(fēng)等方面問題，且群體性案件多,、調(diào)解難度大,。 二、信訪主要做法

1,、加強(qiáng)矛盾化解,。我鎮(zhèn)堅(jiān)持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理,，有糾紛早解決,，切實(shí)做到復(fù)雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清,，情況明,。針對(duì)排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析,，采用不同的調(diào)解方法和技巧,，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解,。

2,、落實(shí)信訪接待。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,，每天由一名黨政班子成員負(fù)責(zé)信訪接待,，尤其是國慶、“兩會(huì)”期間,，接待人員耐心做好上訪人思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層,，盡量不發(fā)生越級(jí)上訪,。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時(shí)妥善處理。

3,、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,。認(rèn)真梳理存在的陳年信訪個(gè)案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員,、退養(yǎng)民師等重點(diǎn)人員及宅基地,、新農(nóng)村建設(shè)等重大矛盾，全部落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)案承包,，從信訪案件的初核,、立案到處理,，一包到底，并參與其中,，隨時(shí)聽取案件調(diào)查的情況匯報(bào),，親自指揮和協(xié)調(diào)。

4,、做好案件回訪,。定期組織人員主動(dòng)入戶征求群眾意見，對(duì)群眾所反映的問題能及時(shí)予以解決的及時(shí)給群眾解決,，需組織專門力量予以解決的及時(shí)組織力量解決,。對(duì)已化解的信訪案件，及時(shí)將解決情況入戶回訪,，真正做到案結(jié)事了,。

5、強(qiáng)化責(zé)任追究,。把各村、各單位信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核,。對(duì)群眾反映問題解決不力造成越級(jí)訪,、集體訪的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

三,、存在的主要問題

1、深層次,、高質(zhì)量的信訪信息少;