制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇一

做好事中仔細,、認真工作，發(fā)現(xiàn)及糾正質(zhì)檢工作中存在的問題,。配合質(zhì)量工程師對鈑金質(zhì)量作全面的檢查,，對質(zhì)檢中出現(xiàn)的問題及時提出。對特殊條件的鈑金工藝的檢驗進行全過程全面檢查,，確保產(chǎn)品合格,。在主體檢驗過程中，多次自己的不足,，并及時改正,；在質(zhì)檢過程中，發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時上報,，配合工程師加以整改,，確保檢驗過的`每件零件達標。

通過本人盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關,，本人所檢驗的零件98%以上全部達標,。本人對出現(xiàn)的質(zhì)量問題在事后進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進,。每天工作結(jié)束后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及質(zhì)檢過程中可取之處,，寫入工作日記；參加每周的工作例會和,，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié),，不斷地提高個人的業(yè)務水平；按時向公司提交工作報告,，將存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,，將xxxx與xxxx有機的聯(lián)系在一起。通過自身的不斷學習,，本人對鈑金質(zhì)檢的各項規(guī)范及施工工藝了如指掌,，所以能更好的知道鈑金質(zhì)檢的各個環(huán)節(jié)。在平時的工作中中,，本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,，放棄個人的休息時間，盡職盡責的檢查,，及時糾正檢驗中存在的問題,。我所檢驗xxxx，受到領導的認可和好評,。

由于對鈑金質(zhì)量檢驗比較熟悉,，為日后工作奠定了很好的基礎努力學習，提高自身修養(yǎng);

隨著時間的推移,，技術(shù)的不斷進步,，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,，所以我利用業(yè)余時間,，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學習新技術(shù)新發(fā)明,，與此同時,，我?guī)颖竟締T工一起學習專業(yè)知識，從基礎基本知識開始學習,，讓工友和我一起學習新規(guī)范,、新標準、新工藝，不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),，使本公司的工作力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大,。不足與改進

在新一年的工作中，本人也深深地體會到成功與不足的存在,。為此,，在以后的質(zhì)檢工作中，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務,，虛心學習,，提高技術(shù)能力，掌握更深的知識及技術(shù),。

公司的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的相互關心,，良好的企業(yè)氛圍,。我相信，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中,，成長成為一名真真正正優(yōu)秀的質(zhì)檢員,！

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇二

新的一年將至，在這辭舊迎新之際,，我向各位領導匯報自己一年來的工作,，借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福，祝大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

過去的一年,，感謝公司及項目部的支持，在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光100項目部中擔任專職質(zhì)檢員.

在過去一年的施工中,，在項目部很多前輩的關心幫助下,，使我工作上有了很大的進步，在公司每月的質(zhì)量評比中,，奪得了六次優(yōu)勝紅旗,，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好;下面簡單歸納以下幾點,，請領導指正:

以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.在工程中，特別是對待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,，技術(shù)含量較高,，這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人,，而要以踏實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精,，因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習，輔以求精務實,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位.

一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術(shù)先行的作風,，如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中,，先拿出防止通病的措施，如控制上人和上材料的時間,，在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實樓面,，掌握拆模時間，做好養(yǎng)護工作等程序,，從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當然在頭幾層澆筑過程中,，由于砼公司輸送砼不及時,，加上高溫天氣,，導致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的'工作中,，我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓，培養(yǎng)自己工作中的預見性,，并應用至工程中.

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.

身為中興公司的一員，有機會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉,，感到無比的自豪,，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,，但更多的是對我們的今后工作的鞭策,，就要求我們在工作中時刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己,，我們所有的言行要符合中興特級企業(yè)的標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).

以上是我今年在項目施工中的簡單總結(jié),，還請領導批評指正，在新的一年里我會更加加倍的努力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，在公司及項目部的領導下，在陽光100施工中不斷探索創(chuàng)新,，將陽光100打造成中興的品牌.最后我堅信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中,，在公司領導的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會很快成長起來,，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻.

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇三

1年來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間,；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。認真學習知識；具有強烈的責任感,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是一名質(zhì)量員,、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切,，工作時一定要一絲不茍,，仔細認真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。

我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標,，扎扎實實干好本職工作,，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒,、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足,。

作為質(zhì)檢員,，質(zhì)檢工作的重點 ：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關重要,，防患于未然才是根本,，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員,，在工程開工前,，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解,，方案設計,、會審工作，都是全程參與,，只有采取這樣嚴肅,、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好,。

嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗,。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字,。上道工序不合格，下道工序不得施工,，做到“五不施工,，三不交接”?！拔宀皇┕ぁ奔矗何催M行技術(shù)交底不施工,；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；測量樁和資料未經(jīng)復核不施工,；材料不合格不施工,；工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工,。“三不交接”即：無自檢記錄不交接,；不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接；施工記錄不全不交接,。還有做好各道工序的“三檢”工作,。

在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,。檢驗工作是一項精細的檢驗過程,。“細節(jié)決定成敗”,，在主體施工過程中,，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正,；配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題；對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關,，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。

對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進,。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的'問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記,；參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務水平,；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。

總結(jié)了1年來的工作,，雖然取得了一點的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足,， 工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩,。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前,，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。 xx年的結(jié)束，xx年的到來,，是開端也是結(jié)束,，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取,、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路，提高辦事效率,。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,，深入實踐，不斷提升自我,，不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任,，我會和公司一起成長。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇四

離校實習一年已經(jīng)結(jié)束了,，回顧這一年,，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,，在激烈的社會競爭中，磨礪自己,，提升自己,。下面，我將實習報告總結(jié)如下：

我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質(zhì)檢。通過一個月的試用期,，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié),，得以轉(zhuǎn)正。但是在一個私營小企業(yè),，存在種種弊端,，整個質(zhì)檢部就幾個人,，質(zhì)檢,，品控,，化驗均由一人負責,，調(diào)休困難,，兩班倒,，工作時間很長。廠里員工的素質(zhì)很差,，許多操作規(guī)范都不合要求,。生產(chǎn)設備也存在許多操作隱患得不到處理,。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系,，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大,。種種原因,，在三個月后，自己也遞交了辭職報告,，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職,。

質(zhì)檢工作是自己所學專業(yè)，很對口,，但是整個河南,，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞,，自己感覺不太適應,，還是選擇出來跑跑，工作自由,，多掌握一些有用信息,，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業(yè)務,，不再進廠,。

第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調(diào)料業(yè)務。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務員學,，到自己跑,，一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務最鍛煉人,。春節(jié)前,，公司開展各種促銷活動，銷路還可以,，春節(jié)后,，金融危機，客戶都存貨較多,，生意不景氣,。從做渠道，到流通,，到終端,，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達,，與人溝通,，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是非常辛苦的,。雖然做業(yè)務的人很多,，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,，很讓人氣憤,。他們提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務員連吃住都顧不住,，只把剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具,。應屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定,，與這些垃圾公司有很大關系,。

通過實習，使自己看清了許多社會現(xiàn)象,，看問題分析問題更加全面更加透徹,。醫(yī)療，薪資,，就業(yè),，學校,，等等，有好有壞,，都讓自己深思冥想,。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純,，因此,，我們都要多留個心眼。這一年,，被騙過,，被盜過，成功過,，失敗過,，可謂風風雨雨。酸甜苦辣,，只為一點,，使自己更加成熟。

加入質(zhì)檢部不已有一年了,，針對質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會,。作為一位質(zhì)檢人員我們應該以身做責,，為酒店起到帶頭的作用,。全面負責酒店規(guī)范化運營和服務質(zhì)量的提高。現(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下,，質(zhì)檢部的主要職責是通過計劃,、組織、培訓,、指導,、協(xié)調(diào)、控制,、監(jiān)督,、檢查等保證飯店管理目標的實現(xiàn)。不妥之處,，請批評指正,。

1、按照原制定質(zhì)檢規(guī)范及獎懲條例執(zhí)行工作,。

執(zhí)行的規(guī)范主要有《酒店行業(yè)服務禮儀規(guī)范》等相關行業(yè)規(guī)范,。執(zhí)行的制度是《酒店管理手冊》各部門文件《管理規(guī)范》《員工手冊》及《質(zhì)檢獎懲條例》等。另外,，開展質(zhì)檢工作,。規(guī)范和制度的掌握上，始終堅持“結(jié)合實際、對標檢查,、公開公正,、人人平等、一視同仁”原則,。雖然在目前有些制度還不夠健全,，但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出臺以后,，為執(zhí)行工作打下了基礎,，也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)。

2,、堅持以酒店領導,、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理,、部門主管四級檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作,。

堅持“酒店領導重點檢查，檢查中,。質(zhì)檢人員全面檢查,、部門經(jīng)理專項檢查、部門主管日常檢查”四項內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式,。即每月至少邀請總經(jīng)理進行一次重點檢查,，由質(zhì)檢部、人力資源部,、辦公室以及隨時抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進行全面檢查,，各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責范圍，對各業(yè)務項目進行專項檢查,，值班經(jīng)理每天進行日常檢查四項檢查相結(jié)合,，并做好質(zhì)檢記錄，由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報,。

3,、做好定期對新入職員工的`培訓工作。

對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓,。確保有獨立上崗能力,，以減輕部門的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性,，提高員工的業(yè)務知識和崗位技能,。

4、堅持以引導教育為主,、處罰為輔的原則處置檢查中出現(xiàn)的問題

對第一次出現(xiàn)的通過我們引導能夠糾正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題,，質(zhì)檢過程中,。將通過口頭通報責令其現(xiàn)場整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決，回頭再做檢查,，一般不會處理,，而對于多次強調(diào)的一些問題，多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安,、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題,，都會下發(fā)質(zhì)檢通報進行扣分處理，質(zhì)檢通報一式三份,，質(zhì)檢部備案一份,、人力資源部績效考核一份、責任部門參照整改一份,。

1,、質(zhì)檢工作的開展。

質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。所以，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則,，使酒店的管理更科學,、更規(guī)范、更有效,，同時通過合理的資源配置,，使我服務質(zhì)量等各個要素的形成過程都處于受控狀態(tài)，預防質(zhì)量事故,、減少內(nèi)耗和消除平安隱患,、達到節(jié)能降耗和提升服務質(zhì)量的目的從而保證酒店目標,、指標的實現(xiàn),，促進酒店健康發(fā)展。這里我要特別說明的凡是一個規(guī)范的企業(yè),。不會因為地域的差異而改變其標準,。

2、服務質(zhì)量提升方面起到有力的推動作用

凡是客人看到必需是整潔美觀的凡是提供給客人的必需是平安有效的凡是員工見到客人必需是熱情禮貌的至于質(zhì)檢工作對服務質(zhì)量提升的推力有多大,，嚴格執(zhí)行飯店服務的三個黃金標準,。想各部門應該深有體會，特別是營業(yè)部的領班更有發(fā)言權(quán),。大到部門工作順序的調(diào)整,，小到墻上的一個螺絲洞，地上煙灰我都不會放過,。都要進行糾正,，同時也引得了客人的好評,。

3、內(nèi)耗控制方面起到積極的作用

更加關注酒店的資產(chǎn)管理,，通過質(zhì)檢,。設施設備的維護頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,，更加關注目標任務的完成,。資產(chǎn)管理方面，要求做到資產(chǎn)定期盤點,，責任到人,，及時修補，防止報損,；設施設備維護頤養(yǎng)方面,，要求做到日常維護，即損即修,，定期頤養(yǎng),，盡可能延長其使用壽命，節(jié)能降耗方面,，要求做到加強宣傳引導,，實施量化管理，責任區(qū)域到人,。易耗品控制方面,，要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)控制和鼓勵二次回收利用以及各部門目標任務的落實情況，質(zhì)檢人員切實起到督促,、監(jiān)督和引導作用,，但是為實現(xiàn)我能耗控制目標，還需要我全體員工的共同參與,，才干在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用,。

1、工作量非常大,，質(zhì)檢隊伍力量缺乏,。一方面是若要切實做好質(zhì)檢工作。不亞于其他職能部門,，目前的質(zhì)檢隊伍明顯在精力上有點跟不上,。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病,，一項得罪人的工作,，大家壓力比較大，不愿意參與質(zhì)檢,，面對困難有所退縮,。

2,、進入順序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務素質(zhì)還不能滿足開展質(zhì)檢工作的需要,；

3,、由于培訓較少，制度還待進一步完善,。

4,、工作中員工重個人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多,，對質(zhì)檢工作的重視水平不夠,，認識有偏見。

5,、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清,。但質(zhì)檢工作的落實還不夠全面，執(zhí)行力不夠,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇五

xx年,，我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結(jié)合作和關心幫助下,，較好地完成了這一年來的各項工作任務,，素質(zhì)、思想,、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一年來，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。

我的工作崗位是一名質(zhì)量員,、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,，說以我本著“把工作做的更好”的目標,，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒,、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足,。

是有時工作方面與領導的要求還有一定差距,。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高,，一方面就是工作量多,、和時間比較緊時，工作效率不高,。工作時責任心不強,、有點小馬虎;

是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動,、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般,。

是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前,，上報情況不夠及時,。

就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫,。在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,，在檢查過程中有點手忙腳亂,，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭,，有點頭重腳輕,，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

是在社交方面我還純在很大的不足,，有時心里面有的表達不出來,，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的幫助,。

我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，全力做好本職工作,。要保持良好的.精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路,，提高辦事效率。

在檢查過程中做好監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進場的構(gòu)件嚴把質(zhì)量關,，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工。

在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的項目,，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇六

xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大門,，我的人生有了新的起點,、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會,。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：

在這幾個月,，我作為質(zhì)檢員,，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1,、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),，合理存放。

2,、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程,。“細節(jié)決定成敗”,，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,，是你們教會我了這些,。

3、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄,、總結(jié)以及上報,。做到無誤報、謊報,。

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間。

3,、不斷學習

要不斷的.豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有,，到現(xiàn)在,，紙上工整的寫滿了字跡,。離開學校,，單位是我的第二課堂,。學無止境，工作是另一種學習方式,。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平,。

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

2,、在于別人打交道中由于個性原因,，不夠主動,。為了以后能更完美的完成工作,，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識,。

自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺,，首先讓我感覺到這個社會很陌生,，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說,，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少,。

xx年的結(jié)束,，xx年的到來,，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,，深入實踐,，不斷提升自我,，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和xx一起成長,。

過去的17年,，我在公司領導的關懷下，業(yè)務水平有了進一步提升,，工作能力方面有了長足的進步,。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的進步,，有一定的判斷分析能力,。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的總結(jié)：

因為我們所做的保質(zhì)保量，關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽,，給公司造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤,，把工作效率提高到最高點,。

有人說：看看差不多就行了，其實不然,，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心、堅持的態(tài)度,。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,，就一定要督促他們認真負責,，并與其保持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行,。所以質(zhì)檢是非常重要的,。

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關鍵所在,，解除誤會,，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。只有心情好,，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力,，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好,。

回顧過去,，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。在工作中,，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后,，不夠果斷,。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領導匯報,。針對自身存在的這些問題,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平,。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己,，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,，只要肯付出,，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐,，愿公司的明天更加美好。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇七

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了,，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。

半年來,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項

一,，工作收獲

1,。首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢,，不少檢,。

2巡檢

巡檢是一項細致的工作。細節(jié)決定成敗,，在巡檢的過程中,，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題,。

二 感想及體會

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領導的`批評，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。

3,、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

三,、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作

2 ，要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性,，提高綜合分析、解決問題的能力3 在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的檢驗技能

三,、xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)

精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇八

今年以來，在市局黨組的正確領導下,，在各科室,、各單位的大力支持下,，圍繞市局黨組的中心工作,，堅持以人為本，以三項制度改革為重點課題,，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設為主線,，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過半”的奮斗目標作出了積極的努力。

三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措,，為推動改革向縱深發(fā)展,，我們對六大課題進行了調(diào)研：①機關崗位職責的描述；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性,？③面向社會公開招聘**級管理人員操作辦法,；④派遣用工末位淘汰的操作辦法；⑤績效考核體系的建立及戶管中隊的考核辦法,；⑥機構(gòu)設置及人員編制等。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息,，為穩(wěn)步推進企業(yè)改革奠定了基礎。

隨著電話訪銷業(yè)務工作的全面展開,，全市煙草系統(tǒng)專賣管理和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升,，急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍，根據(jù)市局黨的工作思路,，從實際需要出發(fā)立足企業(yè)的長遠發(fā)展,，將人才引進工作作為今年的一項頭等大事來抓,。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會公開,、公平,、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進人員的素質(zhì),，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁,。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1xxxx,。其中：計算機專業(yè)人員xxxx，法律專業(yè)人員xxxx,，副股級管理人員xxxx,。目前，這1xxxx按照勞動合同制的規(guī)定辦理了手續(xù),，已陸續(xù)到崗,。

今年以來，在企業(yè)經(jīng)濟效益整體大幅提高的同時,，立足文明創(chuàng)建這條主線,，樹立了企業(yè)良好的社會形象。為實現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖?*文明單位”,、爭創(chuàng)“市級文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標，從基礎工作入手,，狠抓文明創(chuàng)建工作,，并結(jié)合煙草行業(yè)專賣專營的特點，樹立企業(yè)良好的服務形象和執(zhí)法形象,。繼市局**局長,、**分局、****專賣店分別被評為***區(qū)“十佳誠信企業(yè)家”,、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后,，今年上半年，**局長和**分局又被**市委,、市政府評為了**首屆“十佳誠信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”,；市局申報“省級**文明單位”的第一程已由***區(qū)審核通過上報**市委；首次申報區(qū)級文明單位的**分局,，已通過***區(qū)委的評審,。**市局和**縣局的市級文明單位的申報工作，要求不拖全市的后腿,。企業(yè)決策民主,，重大決策征求職工的意見,，通過職代會讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn)。

今年上半年,，結(jié)合**煙草組建二十周年的實際，在市局辦公室,、工會,、團支部等部門的通力配合下，在縣(市)局,、×××分的大力支持下,，成功舉辦了**煙草組建二十周年系列慶典活動；舉辦了職工運動會和文藝匯演,，通過運動會上同臺竟技和自編自演的`文藝節(jié)目,，拉近了干部職工之間的距離，活躍了企業(yè)文化生活,；同時通過慰問走訪活動,，增強了職工的凝聚力和向心力，增強了職工的主人翁精神和集體榮譽感,，增強了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標的信心和決心,。

作為與職工利益密切相關的職能部門，我們堅持優(yōu)質(zhì)服務好,、把握政策制度好,、思想溝通好的指導思想，如在辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療保險,、退體手續(xù)，解釋政策制度等方面做到熱情服務,，百問不煩,，不拖不壓，依法辦理,，及時回復,，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來，及時掌握職工的思想動態(tài),，有針對性地解決職工中存在的思想問題,，另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組，為市局黨組及時制定和調(diào)整工作重點提供依據(jù),。為配合市局黨組開好黨組民主會,，六月份深入各縣(市、區(qū))局進行調(diào)研,，將職工中存在的熱點,、難點,、疑點問題反饋給局黨組，為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據(jù),。

上半年經(jīng)過努力工作,，科室全體人員盡職盡責，雖然做了一些工作,，但還存在不足之處,。一是思想工作還做得不細同干部職工談心不夠，二是忙于日常事務多深入基層調(diào)研少,，幫助解決困難少,，這有待在今后的工作中加以改進。

下半年,，在圍繞市局黨組中心工作的前提下,，政工科要突出重點抓住五項工作。

高素質(zhì)的基層領導班子是企業(yè)持續(xù),、高效,、健康發(fā)展的重要保證，高素質(zhì)領導班子才能帶出一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,，要提高全體職工的素質(zhì),，首先是要領導班子的素質(zhì)高。為此,，要做好“六抓,、一評”工作，促進基層領導班子的全面建設,。一抓中心組學習,；二抓班子的勤政廉潔建設；三抓班子民主集中制原則的貫徹執(zhí)行,；四抓班子成員的組織紀律性,；五抓領導班子的監(jiān)督機制；六抓領導班子后

備干部的選撥工作,。通過“六抓”使班子成員能自覺學習,，自覺樹立勤政廉潔的形象，減少個人說了算的獨斷專行的行為,，減少和避免決策失誤給企業(yè)造成不應有的損失,；防止上有政策下有對策的情況發(fā)生，真正做到政令暢通,，有令就行有靜就止,；使基層班子緊密團結(jié)在市局黨組的周圍，成為一線堅固的戰(zhàn)斗堡壘,。

班子建設的成效要通過鑒督機制來實現(xiàn),，要完善談話,、述職、群眾舉報等制度,，同時通過干部職工評價這桿秤來稱量班子設建設的最終成果,。

思想政治是解決凝難化解矛盾的法寶，是我們黨的最大優(yōu)勢,，丟掉這個法寶忽略它的作用就會失去人心,，就會削弱干部職工的凝聚力和向心力。為此,，我們要拿起這個法寶充分發(fā)揮它的作用。具體要開展好十項活動,，這十項活動是：

1.交心談心活動,；2.訪貧問難活動；3.慰問走訪活動,；4.聯(lián)誼娛樂活動：5.文化體育活動,；6.問責談話活動；7.表揚激勵活動,；8.結(jié)對幫助活動,；9.宣傳教育活動；10.參觀學習活動,。通過黨員干部真誠之心,，真誠的勾通和交流，使每個職工都心情舒暢,、沒有壓抑感,，從而對黃石煙草產(chǎn)生高度的認同感，對我們明天更美好而堅定信心,，把這種信心化著一股無窮的力量,，努力去完成每一天的任務。

培訓教育是企業(yè)發(fā)展一工經(jīng)常性工作,，下半年當務之急,，要把上半年通過調(diào)研精心制作的計劃方案付與行動，一項一項地抓落實,，落實到每個部門每個人,。使干什么的學什么，缺什么補什么,。

1.用人制度,。按省局的要求建立員工內(nèi)部退養(yǎng)制度，疏通用人渠道,，推動按需設崗,、競爭上崗,、擴大視野面對社會招聘，實行凡進必考,；推行新進人員人事代理或勞動保障業(yè)務代理制的啟動工作,；進一步完善派遣人員的管理辦法和末位淘汰制度，通過這項改革基本達到人才進得來,、留得住,、辭得掉、管得好,、素質(zhì)高,。

2.干部制度。一是認真貫徹最近職代會通過的《**煙草專賣局(公司)面向社會公開招聘**級以上管理人員的暫行辦法》,，這一工作上半年已經(jīng)進行了探索,，應該說文件的出臺是市局黨組的正確決策和民主管理企業(yè)的初步成果，我們要把這工作落到實處,，使全新的使用干部機制充滿活力,；二是通過調(diào)研制訂**級以上管理人員績效考核辦法，激勵管理層管好人,、能干事盡職盡責做好本職工作,。

3.分配制度。要結(jié)合實際對“績效考核”課題的調(diào)研,，只有建立起完善的績效考核體系,，才能從根本上解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣,，徹底改變多勞不能多得的不公平的分配制度問題,。通過科學的考核辦法，合理的分配制度,，真正起到獎勤罰懶,，激發(fā)全體干部職工的積極性，使企業(yè)有序運行,。

機關工作作風建設的好壞能起到導向和航標的作用,，影響著企業(yè)的嚴格管理，俗話說上行下效就是這個道理,。如何辦,？要做好四件事：

1.繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動；

2.進行“四觀”教育,。即發(fā)展觀,、政績觀、人才觀、群眾觀,。

3.組織好外出參觀培訓學習活動,；

4.加強鑒督和檢查。

通過學習和參觀教育活動,，使機關干部職工開擴視野提高認識,，增進勾通和理解，化解誤會和隔核加強愛崗敬業(yè)守紀的自覺性,，促進機關工作作風更加務實高效,，工作秩序的更加規(guī)范，真正發(fā)揮司令部的指揮協(xié)調(diào)作用,。

在當前企業(yè)改革的大環(huán)境下,，我們深感壓力大、責任大希望各位領導和同志們多給予支持和理解,，我們將絕誠履行好職責為企業(yè)服好務,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇九

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，隨著公司的不斷擴大我從事質(zhì)檢員工作崗位已經(jīng)四年,，回顧這一年來,，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步,，但是也存在一些不足之處,。在我擔任質(zhì)檢員四年中我認真學習并實踐公司質(zhì)量管理控制流程，通過四年的工作與學習,，工作能力都有了一定水平的提高,。對于工程中的質(zhì)量問題的處理，都有很大程度的進步,，有了一定的判斷,、分析能力，對于20xx年的工作情況進行總結(jié)如下：

1,、5#樓排水立管及支管全部完成,。給水、中水,、熱水系統(tǒng)主管線完成,；地暖二層、三層完成（已打墊層）,。

2,、6#樓排水立管及支管全部完成。給水、中水,、熱水系統(tǒng)主管線完成,；地暖二層、三層完成（已打墊層）,。

3,、7#樓排水立管及支管全部完成。給水,、中水,、熱水系統(tǒng)主管線完成；地下三層人防送風管道已安裝,。

4,、8#樓排水立管及支管全部完成。給水,、中水,、熱水系統(tǒng)主管線完成；地暖已做樣板間,；地下三層人防送風管道已安裝,。

5、9#樓各個系統(tǒng)預留已完成,。

6,、10#樓給水、中水,、熱水,、采暖系統(tǒng)主管線已完成。配合空調(diào)廠家進場,。

7,、工程所需管材、管件,、水泵,、等材料的報價；對其材料進場及質(zhì)量進行把關,，禁止不合格產(chǎn)品進入工地使用,。密切于建設單位、監(jiān)理單位及設計單位進行溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，決不遺留后患。

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間。

3,、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手,。一個人要在自己的.職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

1,、工作中偶爾因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作

2,、在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的檢驗技能

在新的一年里，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇十

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,，回顧在進人公司的這五個月來，我從一名倉庫主材管理員進步到質(zhì)檢部的一名檢驗員,，學習到了很多也有很多進步,，但是也存在一些不足之處。進入公司的五個月來,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，本人就五個月的工作總結(jié)為以下幾項

1,、 在倉管任職期間,，向劉師傅學習，不懂就問,，不會就學,，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質(zhì)的強硬度,、大小,、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平,。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命,、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言,。作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,，通過實際工作經(jīng)驗在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的.名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否達到標準,，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類放在車間所分配的主材料區(qū)域,。

在倉庫主材管理中我學習到了很多材料相關的知識，經(jīng)過學習,，后面公司把我安排在質(zhì)量部我也收獲到了很多的工作經(jīng)驗,。

2、在具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎,。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙,、熟悉規(guī)范標準、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章,。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員,。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制,。

質(zhì)檢員需要和工人直接打交道,，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么,，這樣才能夠真正去管理,，才 容易讓人接受你的管理。

3,、首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢，不少檢,。巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”,，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈万炆系拦ば虻闹贫?，做到層層把關

4,、異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件,，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常，我會

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

在新的一年里,，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

20xx年的結(jié)束,，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束,，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,，深入實踐,，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇十一

20xx年是市委市府“解放思想,、擴大開放”大討論活動、市局“科技信息提升年”,，以及實現(xiàn)中心“1133”工作目標的重要一年,。20xx年上半年，我部認真學習和領會市委市府“解放思想,、擴大開放”大討論,、市局“科技信息提升年”工作主題，以及實現(xiàn)中心“1133”工作目標的重要性,，積極推進部門檢測隊伍的建設和部門的內(nèi)部管理,。通過組織學習，使全部門每一個同志都深刻理會了市委市府“解放思想,、擴大開放”大討論,、市局“科技信息提升年”工作主題,、實現(xiàn)“1133”工作目標的重要性，同時進一步加強了全部門人員為安全生產(chǎn)服務,、為人民群眾生命財產(chǎn)安全服務的意識,。在汶川地震發(fā)生后，全部門同志踴躍捐款,，奉獻了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深入災區(qū),，為災區(qū)排險和重建出了自己的一份力。

在黨風廉政建設方面,，我部通過集中學習和典型案例教育,，使全體人員廉政意識進一步得到了提高，確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處，較好地執(zhí)行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》。

按照中心開展創(chuàng)建市級文明單位活動的部署,，我部積極進行了相關的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)建市級文明單位動員大會上發(fā)出了倡議,。

在“解放思想、擴大開放”大討論活動中,，我部積極組織部門全體人員學習,、討論和查找問題，制定整改方案和措施,。同時按要求做好了“迎奧運,、講文明、樹新風,、展風采”活動的相關工作,。

安全工作是檢驗工作的重中之重，電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的`頭等大事來抓,。

我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書》進行要求和工作,，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問題，部門堅持了現(xiàn)場檢前會制度,，檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進行了安全交底和技術(shù)交底,，向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求，避免了檢驗過程中使用單位和施工單位的不安全行為,。

正副部門作為部門安全工作管理的第一責任人,，經(jīng)常深入檢驗現(xiàn)場監(jiān)督安全工作,，督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過程中,，嚴格按照檢驗安全操作規(guī)程進行,，不符合檢驗安全條件的，不進行檢驗工作,，嚴格控制住了安全事故,。同時認真積極做好消防、治安工作,，使安全工作落到了實處,。

通過加強對部門內(nèi)部的安全和治安管理，我部杜絕了重大安全責任事故,、治安事故的發(fā)生,。無錢物、票據(jù),、檔案資料及其他公共財產(chǎn)損失,、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

堅持每周組織部門全體人員學習國家標準,、檢驗規(guī)程,、中心質(zhì)量體系文件，討論檢驗工作中遇到的實際問題,，并針對質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場抽查和檢驗報告檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,，找準檢驗工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對性進行解決,，從而提高了檢驗技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量,。

部門正、副部長經(jīng)常定期和不定期地深入檢驗現(xiàn)場,，對新安裝,、改造、修理和定期檢驗的電梯,、扶梯檢驗情況進行抽查,，嚴格控制了檢驗工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗工作失職,。

為搞好隊伍建設和制度建設,，我部完善了與檢測質(zhì)量、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法,，鼓勵本部門人員積極工作;通過提高技術(shù)骨干人員的待遇,，調(diào)動了檢驗人員提高學歷學習的積極性;通過制定年度培訓考核計劃，將考試成績作為培訓效果的檢驗,，促使檢驗人員自覺學習專業(yè)技術(shù)知識,，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。

完善和加強了部門內(nèi)部管理,，強化了部門管理辦法,、辦事流程和內(nèi)部分配辦法,，增強了部門每一位人員的責任心和工作積極性。嚴格執(zhí)行了中心《行政管理制度》,。

今年我部實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包的工作模式,，收到了較好的效果。

為搞好服務質(zhì)量,，我部不斷加強對本部門人員服務意識的教育,，經(jīng)常性地向電梯使用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,。

今年6月,，我部配合質(zhì)量技術(shù)部，對本部門檢驗人員進行了現(xiàn)場的檢測比對,，提高了本部門人員的責任心和服務意識,。

按照中心“特種設備嚴重事故隱患及時告知免責的規(guī)定”，認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作,，在工作中做到了每檢驗完一臺電梯,，立即書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認簽字;對檢驗中發(fā)現(xiàn)的嚴重事故隱患的具體情形,，在規(guī)定時間內(nèi)以掛號郵寄的方式報告了所在地行政監(jiān)察部門,。

完成了對絲綢賓館“1.6”電梯傷害事故和“6?12”江灣國際花都電梯安裝事故的應急處理，并及時幫助監(jiān)察部門進行技術(shù)分析,，確保了事故調(diào)查的順利進行,。

為提高我部檢驗人員的理論水平和實際工作技能，按照市局大培訓,、大鍛煉,、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參加為期三個月的鍛煉,，送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓,。

經(jīng)電梯部全體同志的共同努力，20xx年,，完成電梯,、扶梯檢測臺。其中完成電梯檢測9361臺(新安裝檢測1941臺,、修理檢測127臺,、定期檢測7293臺)，自動扶梯及自動人行道檢測1137臺(新安裝檢測126臺,、修理檢測37臺,、定期檢測974臺)。通過檢測，共發(fā)現(xiàn)電梯,、扶梯存在安全隱患4375條,，并對存在安全隱患較為嚴重51臺電梯、扶梯進行了現(xiàn)場復檢,，保證了電梯、扶梯的安全運行,。

定檢率達到94%,，申報設備檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%，對到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料,，并按規(guī)定及時進行了上報,。

在業(yè)務開拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備后,，全面開展了限速器檢驗工作,，上半年已檢驗電梯限速器1535臺。

同時對別墅電梯,、船用電梯檢驗,、對委托評估和鑒定工作也進行了積極的開拓。

積極進行科研工作,，完成了市局項目《重慶市電梯安全運行保障條件與應急處理對策》,，現(xiàn)正進入結(jié)題驗收階段，同時我部與涪陵分中心聯(lián)合進行的《電梯限速器檢驗規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展,。

我部實行了檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包方式,，提高了遠郊區(qū)縣的檢驗效率，嘗到了求變帶來的甜頭,。

以前遠郊區(qū)縣的檢驗工作均由部門統(tǒng)一安排,，由于檢驗數(shù)量大、區(qū)縣多,、檢驗時間分散等原因,，造成遠郊區(qū)縣每次檢驗數(shù)量少、檢驗次數(shù)多,，并且受交通問題困擾,，極大地影響了檢驗效率。今年上半年實行檢測小組遠郊區(qū)縣檢驗任務承包后,，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下,，每個遠郊區(qū)縣均有專門的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗時間,，能夠相對集中地安排遠郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗,，受到使用單位、特別是維保單位的高度認同。

在實際執(zhí)行中也有不少困難,，我們將不斷進行摸索和完善遠郊區(qū)縣電梯檢驗問題,，并在其他方面進行改革探索，從而提高整體檢驗效率,。

質(zhì)檢員年終總結(jié) 質(zhì)檢員年終總結(jié)及明年計劃篇十二

通過學習劉總在__年工作總結(jié)大會上講話的報告,，讓我受益匪淺，清楚的認識到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作,、學習,。

劉總通過對__年重點工作的介紹，總結(jié)了__年公司在公路建設中取得的成就及尚且缺陷之處,，使我們在工作熱情高漲的同時也意識到自身的缺陷,，更需加倍努力學習來彌補自身的不足。特別是公司提倡的“五比五創(chuàng)”工作考核制度,，更是將工程運營中的各項工作具體責任到人,，實行多種分配方式并存的分配制度，獎罰分明,，調(diào)動員工的積極性,，為工程的順利完成奠定了堅定的基礎。

__年,，做為一名質(zhì)檢員,，我深刻體會到責任之重大，質(zhì)量是工程施工的的重點,，必須盡職盡責,，為整個工程及自己負責。

__年我的工作重點就是立足本位,，做好一名質(zhì)檢員的本職工作,，并盡量幫助施工隊去共同完成工程的進度及質(zhì)量。立足自身對自己提出了四項基本意識,，及“規(guī)則意識”,、“服務意識”、“系統(tǒng)意識”,、“細節(jié)意識”,。

做為一名質(zhì)檢員兼現(xiàn)場管理人員，我的.職責就是監(jiān)督,、管理外委施工隊施工質(zhì)量及給予其必要幫助,，為工程的順利、安全完成盡己之所能,。正所謂的“安全生產(chǎn),，質(zhì)量為先”,、 “千里之堤毀于蟻穴”，足以見得質(zhì)量在工程施工中的重要性,，質(zhì)檢員,，就是這重中之重，責任重于泰山啊!

質(zhì)量就是效益的觀念,，必須預防和避免可能發(fā)生的質(zhì)量事故,，將安全質(zhì)量責任逐級分解，切實提升安全質(zhì)量管理水平,。只有做到這些,，才可以算得上是一名稱職的質(zhì)檢員。

__年,，我會用我的全部精力投入到工程施工中，為__工程盡自己的微薄之力,。