人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇一

本學期是由于是本學年文學社創(chuàng)刊試用期，關鍵要發(fā)展好新成員的工作,，出版好文學社刊物.預計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開,，主要做好本學期的工作安排,、人員分配。每次會議安排,，要求專人寫好會議流程表,，作為日后工作依據(jù)。并對經費進行有效的管理與利用,。

凡事預則立,，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：

1,、預計第8周,，舉辦一至兩場文學講座。校領導,、老師將全力支持,，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的.文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平,。

2,、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野,，積累寫作素材,，文學社計劃在本學期開展一至兩次采風活動，并在校報《xxxx》定期刊登社員采風后寫下的較好文章,。

3,、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發(fā)動鼓勵同學們投稿,，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力,。積極開展校際交流，擴大《xxxx》發(fā)行的范圍,，本期定每月10日出版一次《xxxx》,，并將報紙寄往知名校園、機關和有關報刊雜志等,，讓《xxxx》走向外面的世界,。

《xxxx》具體工作運作如下：（略）

4、本學期,，文學社內部分工更為合理更為明確,。

5、本學期,，與廣播站聯(lián)合積極開展各類校園活動,。若情況許可，預計開設《早晨,，你好》廣播節(jié)目,，多渠道的豐富同學們的文化素養(yǎng)。

6,、將于5月份要舉辦第一屆“xxxx”校園杯征文比賽,，對參賽作品評出一、二,、三等獎,，頒發(fā)獎狀、獎品,，獲獎作品也會在《xxxx》報上與同學們見面,。

7、學期末將開總結會,，把一學期來工作中好的給予肯定,、表揚,，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日后工作做鋪墊,。

希望“xxxx”文學社全體成員更積極主動地參與,，支持“xxxx”的各項工作，展示xxxx中學語文組的風采,，讓xxxx文學社這個舞臺的節(jié)目更熱鬧,，吸引更多的文學青少年聚集在我們的周圍。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇二

一,、 指導思想

為了豐富同學們的課余生活,，全面提高學生素質，培養(yǎng)學生能力,，為了積累同學們的寫作素材,，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力,、審美能力,、創(chuàng)造能力，為了加強文學社的建設,，把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團,。本學期，我們要加強社團成員的自主化管理,，爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,，能有意識做好對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,，成為我校作文教學研究的一個閃光點,，成為同學們文學素養(yǎng)提高的一個舞臺。

二,、活動思路

健全文學社組織機構,，發(fā)揮文學社的作用，為語文教學改革,、全面提高語文教學質量服務。

三,、工作重點

1,、健全文學社組織機構，發(fā)展一批文學社成員，培養(yǎng)一批學生文學骨干,。

2,、以文學社為根據(jù)地，開展豐富多彩的語文實踐活動,。

3,、加強文學社的對外宣傳工作，鼓勵學生積極投稿,。

4,、出版好《樹人校報》社刊。

四,、文學社組織

社長：1名

副社長：2名

年級負責人4名

社員：30—40名

五,、活動內容

1、招新工作,。招收若干名愛好文學,，并具有一定文學功底的社員，為文學社注入新的血液,，也為這些文學愛好者提供發(fā)展自己的舞臺,。

2、作品交流,。通過作品交流會,，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足，然后能取他人之長,，使作品盡善盡美,。

4、電影欣賞,。觀看一些優(yōu)秀電影,，通過體會片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品,。

5、作文競賽,。在文學社里舉行1至2次的作文競賽,，提高學生的寫作水平。

6,、外出采風,。如果條件允許帶學生外出采風至少一次，記下自己的所見,、所聞,、所感,，為學生積累素材。

7,、每生每月至少上交稿件一篇,，教師集中改稿一次。

8,、本學期計劃出版社報（電腦小報）一期,，力求提高質量水平，在排版方面精益求精,，再創(chuàng)新水平,。

9、學期結束,，評選優(yōu)秀社員,，給予獎勵，對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退,。

四,、活動具體安排

第7周，選拔文學社成員,，召開文學社議事機構成員會議,，號召各班主任向學生宣傳文學社，做好第一期校報的宣傳工作,，由各級組負責人負責統(tǒng)計,。召開本學期第一次社干、社員會議,，向社員公布本學期文學社即將開展的活動內容,，鼓勵社員積極參與活動，上交作品,。

第8周,，召開文學社干部會議并開展主題講座，對學生進行文學輔導,，布置寫作任務,。

第9周，借助學校春游活動,，帶學生外出采風,。回來后對采風內容進行輔導,。優(yōu)秀文章向廣播站推薦,。

第10周，鼓勵社員開展讀書交流會,，大力宣傳學生撰寫稿件,，積極向文學社投稿,；開展主題講座，對學生進行文學輔導,，布置寫作任務。

第11-12周,，各年級負責人征集,、修改好本年級的優(yōu)秀稿件。文學社教師篩選,、整理,、編輯稿件。開展朗誦會,、演講賽,、 辯論賽等活動。為了加強學生的語文應用能力,，鍛煉學生的口才,，文學社長期有計劃、有步驟,、有層次地開展朗誦,、演講、辯論競賽活動,。

第13-14周,、開展文學社社員征文比賽，由相關教師組成評選小組,，對征文稿件進行選取,，優(yōu)秀稿件錄入校報之中。并及時做好評比和表彰工作,。舉行趣味知識競賽,。為了引導學生廣泛而合理的進行課外閱讀，要求社員閱讀教育部向全國中學生推薦的30部中外文學名著,，學習做讀書筆記,。文學社適時地舉行趣味知識競賽，內容涉及中外名著,、漢語知識,、文學典故、猜謎等,，激發(fā)學生的學習興趣,。

第15-16周，開展主題講座,，組織學生第二次向文學社投稿,，各年級負責人做好宣傳發(fā)動工作,，并做好編輯稿件的工作。

第17-18周,，文學社的教師編輯對稿件進行篩選,、整理。 第19周,，做好作品錄入電腦小報工作,。

第20周，總結表彰,，對本學期積極參與文學社活動的社員,、指導老師進行表彰，優(yōu)秀社員在校報的“校園之星”欄目中進行介紹,。 本學期授課安排：

第8,、9周，名著閱讀（賞析及創(chuàng)作）,。

第10周,，好記性不如爛筆頭（做讀書筆記）、作品交流會,。 第11周,，詩歌的欣賞與創(chuàng)作。

第12周,，開展詩歌朗誦會,。

第13周，名著賞析及撰寫讀后感,。

第14周,，趣味名著知識競賽、主題作文競賽,。

第15．16周,，觀看經典英雄人物影像。激發(fā)民族自豪感,，結合勞動節(jié)創(chuàng)作愛國文,。

第17周，對稿件進行篩選,、整理,。

第18周，準備電腦小報制作工作,。

第19周,，完成社報（電腦小報）

第20周，總結表彰,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇三

一,、指導思想

開展更加豐富多彩的文學活動,，形式靈活多樣化，使同學喜聞樂見,，吸引更多同學投身文學社活動,，并盡可能發(fā)揮每位社員的才干，為同學文學水平的提高帶給有利條件,。加強計劃與指導,，使活動向規(guī)范化、經?；l(fā)展，讓活動取得實效與長效,，從而使文學社活動園地四季常青,，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風景,。

二,、工作重點

一、辦刊辦報

(一)每月出版報紙1期,，每期出版的報紙為四開四版,，版畫資料為:

第一版:“校園新聞”，讓同學時刻關注身邊校園大事,。

第二版:“杏壇風采”,，展示教師在文學、科研,、育人等方面的才華,。

第三版:“青青校園”欄，為花季雨季的青少年,，及熱愛生活,、珍惜文學“陽光”的朋友，帶給一吐心事為快的心靈感受成長的快樂,。讓大家在一齊以誠相待,，以心交流，共同感悟生活真諦,?！胺疾莸亍睓冢瑑?yōu)先選刊優(yōu)秀社員和文學愛好者優(yōu)秀的詩文,、以及相關的簡介,、照片、文學創(chuàng)作等方面的信息資料,。

第四版:“七嘴八舌”,，選登校園優(yōu)秀習作,，個人隨筆，讓有文學個性的`同學,，能走上“舞臺”,，一展風采。

校報還將根據(jù)每期投稿資料,，及相關文學社的活動對具體欄目做具體調整,。

(二)本學期爭取出一期校刊,，刊登校報未登的學生作品,。

二、社團活動

(一)自本學期起,，文學社將開始進行以同學為主體的社團活動,。社團活動工作由文學社社團活動小組負責。我們的活動資料將以交流寫作心得體會,，探究社員感興趣的文學現(xiàn)象為主,，也能夠有資料多樣的活動。每次活動都由同學自己組織,，每次活動有一名至多名發(fā)起人,。文學社社員和各班的通訊員均可發(fā)起活動，如有興趣組織文學社活動的能夠把計劃交給社長或社團管理組,。之后在文學社內部或以文學社的名義不定期舉行各種形式的文學活動,。由社團活動組負責確定時間地點。文學社社團活動,，社員務必參與,，各班通訊員根據(jù)時間安排號召大家參與。

(二)征文活動,。在全校范圍內組織征文活動,，讓全校同學都拿起手中的筆，寫下屬于自己的情感和故事,，以及對生活的感悟,。

(三)組建記者團，頒發(fā)記者證,，由專業(yè)老師對記者進行培訓和指導開展活動,。

(四)開展文學講座以擴大文學社成員的視野，提高他們的文學修養(yǎng),。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會,。講座邀請校外或校內的一些優(yōu)秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地了解文學，提高自己的文學鑒賞潛力,。

(五)20__年6月召開文學社全體會議,，選舉文學社下一屆的社長，確定文學社下一階段的活動,。

三,、定期召開文學社例會

定期處理好文學社內部事務，規(guī)范全體社員的思想行為,，樹立愛班愛校愛國的人學和文學的服務思想,，強化競爭意識，自覺理解文學的熏陶,。要求社員遵紀守法,，維護校譽，嚴守社規(guī),，并在學習上做到德能并進,。

(一)例會活動安排每周一次，全體社團干部務必參加,，社員視狀況而定，目的是讓社員們進一步了解和參與文學社的各種活動,，加強社員之間的溝通,、增進彼此的了解，帶動社員的用心性,，從而使文學社向更好的方向發(fā)展,。

(二)完善文學社收稿制度，由修改部具體實施,，每位社員每兩周至少交一篇作品,，每個單周的周一為交稿時間。各小組每月組織一次作品交流會,，透過作品交流會,，使社員們明白自己作品中的優(yōu)點與不足，然后能取他人之長,，使作品盡善盡美,。

1、設立來稿流水登記,，所有來稿一律登記,，不使一篇遺漏，凡來稿都要有回音,，采用的見報,，不采用的轉科任教師，指出不足，提出修改意見,，歡迎再次投稿,。

2、已發(fā)表的作品,，包括校外發(fā)表或競賽獲獎,，另外登記，每學期總結公布一次,。

3,、制訂榮譽冊，將榮譽證書復印件,，習作發(fā)表的報刊原件或評比參賽的班報及個人作品專集整理成冊,，長久保存。

四,、參加活動的要求

文學社的全體社員,，要遵從班級和校園的安排，服從文學社的管理,，用心參加文學社的各項活動,，不計較個人得失，不以追逐名利為目標,，而以陶冶情操為基點,，更新小“我”為生活動力的源頭，將來服務于社會,。

五,、宣傳事宜

在原基礎上，進一步完善新視野校園文學網(wǎng)站,，本學期將把辦好網(wǎng)站作為我們工作的另一核心,，拓寬社員作品發(fā)表渠道，多方位完善,、展示文學社形象,，提高文學社的影響力。

參加不同級別的征文投稿活動,，增強社員自信心,，提高文學社影響力。

具體工作安排如下:

二月份:

召開文學社干部工作會,，布置全學期文學社工作,。

由文學社宣傳部準備一期宣傳窗，主要資料包括:1,、文學社活動成果展示2,、指導老師和社干圖片介紹

開展閱讀活動,，出版新一期《校報》。

三月份:

照常開展工作,，開展“雷鋒月”主題征文活動,。出版新一期《校報》。

四月份:

照常開展工作,，開展主題征文活動,，出版新一期《校報》。

五月份:

照常開展工作,，開展“五一”征文活動,，舉行學生朗誦比賽，出版新一期《校報》,。

六月份:

照常開展工作,，開展主題征文活動，出版新一期《校報》,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇四

揚中江洲文學社于xxxx年12月28日成立,，是一個非盈利、具有獨立性（不隸屬于任何組織和機構）的文學愛好者組織,。江洲文學社以“為繁榮文學事業(yè),，豐富地方文化生活，以文會友,，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文學新人,，積極開展各種形式的文學創(chuàng)作和文學交流活動”為宗旨，挖掘揚中文化,，提高社員的寫作水平，致力打造成一個培養(yǎng)作家搖籃的社團,。

1,、辦好社內報紙（雙月刊）

社內報紙是“江洲文學社”的一面鏡子，也是文學社的對外形象,。它記錄著每位社員對共同夢想一點一滴的進程,，更記錄著文學社的足跡。本年度我們把辦好《江洲文學報》作為我們工作的核心,?！督尬膶W報》的文章來自于全體會員的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編,、修改,，力爭每期報紙都保質保量出版發(fā)行?！督尬膶W報》擬定兩個月出一期,。報紙版面設計初步定為，1版：社內活動，島內文化新聞,，全國文化新聞,；2版：企業(yè)采訪，名家訪談,，名家詩文,；3版：文藝評論，外地來稿,；4版：會員詩文選登等,。具體如何排版設計，歡迎大家多提意見,。

2,、適時舉辦活動

有針對性的組織社員參加活動，以練筆為主,，增進交流為輔,，開展例如文學沙龍、地方采風,、挖掘文化之類的活動,。比如我們計劃xxxx年1月份，我們計劃去新壩參觀渡江文化園,；3月,，我們準備去西來橋開展文化探尋活動；通過多種多樣的形式開展“最美揚中鄉(xiāng)村行”活動,，以鎮(zhèn)（街,、區(qū)）為單位，開展多種形式的采風活動,。另外,，4、5月,，我們還將走出揚中,，參觀一些名勝古跡，舉行一些文學采風活動,。此外,，我們還將與理事單位合作，開展一些專門針對理事單位服務的`采風活動,，比如寫理事單位負責人的人物傳記,、人物通訊等，讓我們的服務真正走進理事單位,，體現(xiàn)我們的服務價值,。

3,、開展名著欣賞活動的“文學套餐”

創(chuàng)作需要積累。為了提高會員的文化底蘊,，我們文學社將組織社員定期閱讀知名作家的美文,，并舉辦閱讀交流會。在欣賞名家作品的同時,，組織文學社會員進行一些作品研討活動,，把一些文學精品共享，共同進步提高,。

4,、參加不同級別的征文活動

在創(chuàng)作的基礎上，組織社員在市內外參加各地的征文比賽,，統(tǒng)一謀劃格式,，統(tǒng)一商討寫作方式，統(tǒng)一修改定稿,，最終再統(tǒng)一投稿,，通過“四統(tǒng)一”提高文學社影響力和社員的寫作水平。

凡事預則立,，不預則廢,。為了更好的開展工作，文學社將會在每季度開展一次采風活動,，每季度開展一次交流活動,，每季度開展一次揚中本土文化挖掘活動。讓會員在活動中拓展眼界,，開闊思路,，創(chuàng)作出精品力作。

我們定期,、不定期地召開一些會議,，這些會不僅限于坐到會議室召開，我們也可以邊吃飯邊開,，邊交流邊開；六月份,、十二月份開好總結會,，把半年度、年度工作中好的方面給予肯定,、表揚,，把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓，為日后工作做鋪墊,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇五

山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管,，由校團委,、教導處、政教處主辦,，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織,。山風文學社的辦社宗旨是：促進語文教學，培育文學新苗,，活躍校園文化,。旨在為語文教學服務，培養(yǎng)學生的語文學習興趣,，提高學生的閱讀能力和寫作水平,，并提高學生的思想道德修養(yǎng)和文化素質，營造良好的校園文化氛圍,。

山風文學社成立近3年以來,，吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名，現(xiàn)有來自3個年級的社員72名,，其中播音員26名,。本學期清退社員3名，新入社社員5名,。編輯印刷社刊4期,，16開本312頁，按每頁xx字計算,，總計約620多萬字,。各期中社員作品分別是27篇、42篇,、56篇,、96篇，共計221篇,。這些作品中,，有的詩歌字數(shù)較少，一二百字,，有些長篇達到了兩千多字,，按平均一篇800字計算，共有17.6萬多字,。上期xx年12月號中,，各班組的稿件數(shù)量是：七年級1班6篇，七年級2班4篇,，七年級3班4篇,，七年級4班8篇，八年級1班 16篇,，八年級2班11篇,，八年級3班 8篇,，八年級4班5篇，九年級1班9篇,，九年級2班15篇,，九年級3班3篇，九年級4班7篇,。從上學期起,，校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理，充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性,。

下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下：

山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,，在加強組織管理、提高社團凝聚力上,，主要靠社員自身管理和自我約束,，我們主要抓了制度建設和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,，引導廣大社員積極參加社團活動,，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數(shù)量和質量,，不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平,，努力寫出更多更好的文學作品。

1,、制度建設上,，我們在文學社成立之初，起草并修訂了山風文學社章程,，社員入社時都要認真學習章程,，文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事，使文學社工作有有章可循,、有法可依,。

為進一步規(guī)范社團工作和各項活動，我們根據(jù)積累的經驗和實際情況,，制訂并通過了《山風文學社會議制度》,、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度，規(guī)范了播音員和班組長每周的例會學習,，開展了“好書大家讀”活動,，收到明顯成效。

每周一晚自習前,，全體播音員在各負責人的組織下開展業(yè)務學習20－30分鐘,，會上通報一周來的播音情況,，總結經驗教訓,，布置下一步的播音工作,，并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果,，相互交流播音經驗,，指出播音的努力方向。通過學習交流,，播音員素質提高很快,，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經過培訓學習和試播,，很快適應和勝任了播音工作,，播音水平提高很大。

每周三中午,，各班班組長和副組員在社長,、副社長具體組織下，通報一周的班組活動開展情況,，交流經驗得失,，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力,。

2,、在班組管理上，以加強班組長管理為抓手,，以班組長例會為主要形式,，以會代訓，培養(yǎng)和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性,，創(chuàng)造性地帶領本班組社員開展讀寫活動，通過借閱書籍,、撰寫讀書筆記,、平時練筆習作、修改和編輯稿件,，提高社員的讀寫能力和各方面的素養(yǎng),。

為下一步加強組織管理，從上學期起,，我們在班組之上成立了年級組,，由本年級優(yōu)秀的班組長掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作,，并作為梯隊承前啟后,，作為文學社的領頭羊和后備力量。

為鼓勵先進,、鞭策后進,，我們在上學期期末根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)評選了10名“十佳”播音員,，15名優(yōu)秀播音員，41名優(yōu)秀社員,，6名優(yōu)秀班組和班組長,。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。

要加強平時督促,，明確要求,，按章辦事。社員管理之所以無序,，主要是要求不明,，班組長沒有把要求貫徹到位，隨意性太強,。下學期將出臺一些管理細則,，對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度,、編輯制度,、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構,，社內設三個部門,，分別為通聯(lián)部、播音部,、編輯部,，將年級組提升為級部，進一步明確部門職責,，健全組織機構,。繼續(xù)堅持例會制度，注重活動實效,。播音員學習培訓形式要不斷創(chuàng)新,；班組長例會要有布置有落實，有表揚有批評,。

2,、播音工作有待進一步規(guī)范，需要進行總體規(guī)劃,，如《每周一歌》節(jié)目應對優(yōu)秀歌曲統(tǒng)一遴選,，有計劃地安排。新學期,，我們將對《每周一歌》曲目進行整理,，初步選出一批思想性藝術性較高的作品，以待在制作節(jié)目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材,，對播音培訓手冊進行修改,，校正部分錯誤，增加演講,、主持等內容。對播音員加強培訓指導,，,，在理論上求提高，適時組織播音知識考試,；注重實踐,，在實踐中加強練習，著力練氣,，加強理解,。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀；盡快出臺播音規(guī)程,，規(guī)范廣播稿的編輯工作,；等等。

3,、社刊編輯再上層次,。在編輯思想上，要力求不斷創(chuàng)新,，不斷完善,，向高標準看齊，向高層次邁進,。在文摘選編上,，繼續(xù)本著經典、精品原則,，突出誠信,、孝親、讀書等文化特色,，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統(tǒng)一,，崇尚高雅的生活情趣,，倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,，以內容為主題分類,，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選,，可加入部分古詩文,。在社員作品編輯中，應照顧年級和個性特點,，力求百花齊放,、百家爭鳴，充分體現(xiàn)當代中學生的青春風采,，展示他們朝氣蓬勃,、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,，應在保持原貌的基礎上力求規(guī)范,，倡導務實創(chuàng)新的文風。在講求稿件數(shù)量的同時,，注重稿件質量,。在質和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向寫好邁進,。編輯組要負起責任,，由骨干社員擔當，加強稿件的篩選和修改,，嚴把入口關,。對質量較差的稿件盡量不選，或打一折扣,。

4,、開展社團活動，提高社團凝聚力,。本學期除組織講座,、配合學校開展各種文體活動以外，再繼續(xù)開展“好書大家讀”活動,，通過開展切實有效的讀書競賽,、讀書會等，引導社員多讀多寫,。還計劃組織春游,、演講等活動1－2次，通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養(yǎng),，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力,。

5、加強對外交流,，擴大外部影響,。

計劃對一部分優(yōu)秀社員作品進行反復討論修改,，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報刊投稿,，爭取有5－10篇優(yōu)秀社員稿件在縣,、市及以上級別報刊發(fā)表。

本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,，借鑒兄弟社團的先進經驗,，積極開展對外交流，擴大山風文學社的外界知名度,，爭取向先進文學社團發(fā)展邁進,。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍,。親愛的社員們，新的學期已經開始,，又一個美好的春天正向我們走來,，我們有學校領導的大力支持，有辛勤園丁的精心指導,，有廣大社員的積極努力,，我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天，迎來一個又一個果實累累的秋天,。謝謝大家,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇六

一、指導思想:

全面貫徹素質教育理念,，經常性地進行閱讀指導,、閱讀培訓，使更多的學生愛上讀書,，樂于讀書,。同時多組織采風活動，豐富學生的課余生活,，開闊學生眼界,，使我校的校園文學社成為連系學校與社會的通道、也是加強學校與外界聯(lián)系的紐帶,。與此同時,，指導學生在活動中積累寫作素材，提高學生的寫作水平,，增強學生的審美能力,、創(chuàng)造能力，提高學生的文學素養(yǎng),，增強自豪感,，激發(fā)語文興趣,，把更多的學生引至文學的殿堂。

二,、活動目標

1．以開展豐富,、多采的“聽、說,、讀,、寫、觀,、行”為途徑,，組織文學社成員參加各項活動，拓展學生的文學視野,，激發(fā)學生創(chuàng)作熱情,，提高閱讀和寫作能力，培養(yǎng)文學新秀,。

2．把讀書,、文學欣賞、練筆結合起來,，提高學生審美修養(yǎng),，在輔導老師的指導下，定期開展活動,，提高學生的文學理論水平和欣賞水平,。

3．健全組織，有計劃,、有組織地開展好各項活動,，發(fā)揮文學社的宣傳陣地作用，落實校園文化建設,，力爭使文學社真正成為教師,、學生們向往的樂園。

4．提高學生的寫作水平,，增強學生的審美能力,、創(chuàng)造能力，提高學生的文學素養(yǎng),，增強自豪感,，激發(fā)語文興趣，把更多的學生引至文學的殿堂,。

三,、具體措施：

1、搞好陣地建設

辦好社刊——《浪花》報,。

2,、做好輔導講座,。

每學期舉行對應的知識講座（本學期講座中心主題為：學會觀察，做個生活有心人）,。

3,、開展各種活動。

積極組織學生參觀訪問,，豐富他們的人生閱歷,；鼓勵他們積極參與“書香人生”校園活動和各類征文活動。

4,、搞好宣傳工作,。

（1）文學社的小記者每次活動進行及時報道。

（2）依靠校園網(wǎng),，積極撰寫活動報道,，擴大文學社知名度。

四,、具體安排

九月份：準備階段：

1,、完善組織機構，招收新社員,。

2,、召開文學社全體社員會議,，公布學期的工作計劃,，落實分工，布置

工作,。

3,、組織參加南海區(qū)中小學征文活動“我心目中的生態(tài)城市”。

4,、社長講座：“學會觀察,，做個生活有心人”。

5,、組織采風活動——廠企：廣東省蒙娜麗莎集團,。

十月份：

1、宣傳文學社,，總結南海區(qū)中小學征文活動“我心目中的生態(tài)城市”,。

2、召開文學社全體社員會議,。

3,、開展閱讀活動，籌備出版新一期《浪花》校報,。

4．組織采風活動——博物館：南海九江雙蒸酒博物館,。

5．準備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

十一月份：

1．開展“”讀書演講活動,。

2．新一期《浪花》校報初步定稿、審訂,。

3．楊主任講座：“如何選擇恰當?shù)挠^察角度”,。

4．廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

十二月份：

1.文學社工作階段總結。

2.開展元旦征文準備活動,。

3．出版《浪花》報,。

4．組織采風活動：蔬菜基地——平沙中南農場

一月份：

1．元旦征文活動總結表彰。

2,、習作交流,。

3．評選優(yōu)秀社員、干部,。

4. 總結表彰會,。

“浪花”文學社 20xx年9月

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇七

在網(wǎng)絡生活日益豐富的今天，各類文學社也如雨后春筍般,，相繼拔節(jié)而出,。或許,，創(chuàng)建一個文學社很簡單,。但是，要想把文學社做大做強,，我想,，還是需要花費一番心血的。

穿行于各個文學社,，你也許會發(fā)現(xiàn),，有的文學社做得風生水起，有聲有色,，而有的文學社卻冷冷清清,，門可羅雀。那么,，在同樣的條件之下,，為什么差距會那么大？

我覺得,，每個文學社的發(fā)展與壯大,，都與其創(chuàng)建人的領導才能、管理員的綜合素質,、以及其寫手數(shù)量和質量是密不可分的,。就以上幾個方面談談自己的看法。

對于一個文學社而言,，創(chuàng)建人的個人魅力和領導才能在其發(fā)展中起著至關重要的作用,。這里的“個人魅力”,，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力,。這里的“領導才能”,，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力,。

1,、一個優(yōu)秀的版主，首先應該具備較強的“引力”,。這里所說的“引力”,，其內涵是比較廣泛的，與“個性,、學識,、素養(yǎng)”等等有關，也與其文字帶給人的吸引力有關,。

2,、作為一個優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”,。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體,，的確不容易。版主與管理群組成員之間,，應該是一種親密無間,、輕松愉悅的相處交流關系。如何在管理組內創(chuàng)造團結和諧的氛圍,，也算是一門學問,。

3,、優(yōu)秀的版主,，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘管理人才。一個優(yōu)秀的管理員,，無異于版主的左膀右臂,。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群,。

4,、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范,，但真正要落到實處,，不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務,，沒有利益制約,，是否遵守規(guī)范,，全靠自覺。因此,，版主應當好領頭雁,。

一個管理員，可以說是文學社的排頭兵,。做得好,，可以促進文學社的健康良性發(fā)展。做得不好,，輕則影響社的發(fā)展,，重則導致整個文學社的衰亡。因此,，管理員的綜合素質很重要,。

1、必須具備過硬的文學功底,。老話說：“打鐵需本身硬”,，沒有過硬的文學功底，寫不出好文章,，更不談去評論他人的作品,。

2、需要有奉獻精神,。做文學社的管理,，需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發(fā)帖,，另一方面需要時間看帖,、編輯和點評?？刺?、編輯和點評，是一件很細膩的事情,，所以需要投入很多精力和熱情,。沒有足夠的熱情，管理是做不好,、做不長的,。

3、需要懂編輯配圖等知識,。咱農村有句老話：三分的人才,，七分的打扮。那么，對于文章,，是七分的文采,，三分的打扮。合適的字體,、顏色和配圖,，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”,，一方面是為了讓人賞心悅目,，以便更好地推薦，另一方面也體現(xiàn)了對作品的重視,。

4,、需要較為嚴謹認真。作為管理員,，對待文友的作品,，該有十分的認真態(tài)度。不能有完成任務的心態(tài),，不能敷衍作者,。既為管理，該拿出一定的欣賞水平,，以中肯的態(tài)度評論樓主的文章,。作為管理，對文章應有自己獨到的見解,，切不可人云亦云,。

5、善用溝通技巧,。評論文章,，是與文友交流的一種渠道。一段點評,，不僅可以看到你對文章的觀點,，也可以看到你對樓主的態(tài)度，是真誠熱情,，還是冷淡敷衍,，我想我們是可以從評論中感知一二的,。

6,、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評論,，無疑會給文友留下深刻的印象,。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參與,。

一個文學群組,，有多少人不重要,，重要的是會寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手,，自然就有很多優(yōu)秀的作品,，擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有很多的讀者,。如此,，形成良性循環(huán)，不愁文學社不紅火,。網(wǎng)絡里,，優(yōu)秀寫手很多，如何才能讓他們愿意到自己的組發(fā)帖呢,？這是很多文學社共同關心的問題,。在此，筆者有如下建議：

1,、主動出擊,，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去,，多到其他社去看,。如此，才能發(fā)現(xiàn)人才,。

2,、發(fā)現(xiàn)好的寫手，記得及時加為好友,。方便在合適的時候發(fā)出邀請,。

3、邀請朋友加入,，一定要有足夠的真誠,，這就需要使用一些公關技巧了。

4,、及時關注發(fā)帖新人,。讓文友感受到文學社的熱情態(tài)度，是留住人才的基本措施,。

5,、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位,。亦可以建立其他激勵機制,。

6、開展對優(yōu)秀作品和熱門文章的點評和討論，增進文友之間的溝通,。

寫在結尾：其實,，梅花做管理的時間并不長。由于才疏學淺,，也并不能完全勝任管理的角色,。只是，希望自己對文學社發(fā)展的一點淺見,，能有拋磚引玉的功效,。期待大家群策群力，踴躍發(fā)言,，為文學社的發(fā)展獻計獻策,。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支持。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇八

為了豐富同學們的課余生活,，全面提高學生素質,，培養(yǎng)學生能力，為了積累同學們的寫作素材,，提高同學們的寫作水平,，增強學生的思維能力、審美能力,、創(chuàng)造能力,，我們語文組全體成員將致力于把湖畔文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。

這個學期是由于是本學年文學社創(chuàng)辦試用期,，關鍵要發(fā)展好新成員的工作,，預計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開,，主要做好本學期的工作安排,、人員分配。每次會議安排,，要求專人寫好會議流程表,，作為日后工作依據(jù)。并對經費進行有效的管理與利用,。

凡事預則立,，不預則廢。為了更好的開展工作,，決定本期的工作按以下計劃開展：

1,、預計第8周，舉辦一至兩場文學講座,。校領導,、老師將全力支持,，熱情邀請文化底蘊深厚的老師作一次演講,，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平,。

2、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,，積極發(fā)動鼓勵同學們投稿,，通過多種渠道宣傳提高文學社的影響力。

3,、本學期,，文學社內部分工更為合理更為明確。

4,、本學期,，與廣播站聯(lián)合積極開展各類校園活動。若情況許可,，預計開設《中午,，你好》廣播節(jié)目，多渠道的豐富同學們的文化素養(yǎng),。

5,、舉辦征文比賽，對參賽作品評出一,、二,、三等獎，頒發(fā)獎狀,、獎品,。

6、學期末將開總結會,，把一學期來工作中好的給予肯定,、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓,，為日后工作做鋪墊,。

希望湖畔文學社全體成員更積極主動地參與，支持湖畔文學社的各項工作,，展示蕪湖市第*中學語文組的風采,，讓湖畔文學社這個舞臺的節(jié)目更熱鬧，吸引更多的文學青少年聚集在我們的周圍,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇九

新的一學期,，綠風學社將以落實校園化建設，創(chuàng)建特色學校為工作核心,，指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品,，豐富校園化,，活躍化氛圍；開展形式多樣的活動,，努力提高學生自主學習,，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺,，發(fā)揮綠風學社的宣傳陣地作用,，立爭使綠風學社真正成為大學生們向往的習作殿堂。

本學期,，我們將以“打造書香榆林”為契機,，開創(chuàng)性的把綠風學社帶出榆林學院，帶出榆陽區(qū),，讓綠風學社的名字響徹榆林,！更加努力的引導學生參與學知識有關活動，為他們提供展示學才華的平臺,，讓他們盡情地表達對生活的真情實感,，讓他們在活動中學會觀察，學會思考,，學會感恩,。

本學期，我們綠風學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面,。相信,，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成為廣大學愛好者的好朋友,。因此,，我們會加大對學社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨干力量,，加入到宣傳,、創(chuàng)作與編輯的行列。

四月份

1,、召開本學期一次社干,、社員會議，向社員公布本學期學社即將開展的活動,，鼓勵社員以及對學有興趣的大學生積極參與,，上交作品。

2,、《綠風》報刊編輯及其有關事項,。

3、啟動學知識娛樂活動,。

4,、策劃開展“學娛樂競賽”活動,。

五月份

帶領綠風學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道，讓綠風學社真正走出榆林學院,，走出榆林區(qū),，讓綠風的名字更加深入人心！

六月份

總結表彰,，對本學期積極參與學社活動的社員進行表彰,，優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹,。

希望全校師生更積極主動地參與,、支持綠風學社的各項工作，讓綠風學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,，以展示書香榆林的風采,！

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇十

為了落實“一生一特長”辦學思想，豐富同學們的課余生活,，增強學生的思維潛力,、審美潛力、創(chuàng)造潛力,，提高同學們的口語表達潛力和寫作水平,。為此，校園語文組全體成員在校園教導處的領導下,，參與校園書香校園的建立,，特成立文學社，旨在提高學生語文的學習與理解,，提升閱讀和寫作水平,，促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟,，成為我校語文教學研究構成一個亮點,，為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。

1,、拓寬學生視野,，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng),，培養(yǎng)社員留心觀察主動探究,、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神,。

2,、培養(yǎng)學生的寫作興趣，提高學生交流,、表達潛力和文學鑒賞潛力,，進一步發(fā)揮學生特長,，培育文學新苗。

3,、深化素質教育,，透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動,，促進學生全面發(fā)展,，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

1,、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問,。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師,。

2、加強學習培訓,，提高社員的綜合素質,。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材,，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作,。

3、爭取在校園支持下,，透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙,，落實好文學社外出采風、專題講座,、習作研討,、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。

1,、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品,，并用心參與本社的各項討論。

2,、鼓勵學生勇于競爭,，用心參加各級各類的寫作競賽，并用心投稿,。

3,、在校園開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪,，試著撰寫新聞報道,。

4、在全校范圍內以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽,，陶冶參與者情操,，鍛煉參與者潛力,，豐富校園文化生活。

5,、開展讀書活動,，帶領學生閱讀經典文學作品，學會做讀書筆記,，寫讀后感,。并交流觀點，展開探討,，構成“求同存異”的學術風氣,。

6、圍繞寫作開展一些活動,，例如游戲參觀等,。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來,，力求不給他們增加額外的負擔,。

7、請校內外專家學者開展系列講座,，拓寬視野,，增長見識。(利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座)

1,、文學社團小組要有活動計劃,，每次活動務必嚴格按計劃進行，并做好相關記錄,。

2,、輔導老師要準時到崗，不早退,，預備鈴響,，準時到指定活動地點，下課鈴未響,，學生不得提前脫離活動狀態(tài);

3,、活動小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施,，教師自始自終擔任指導工作,，輔導教師如有特殊狀況，需事先向教導處請假,，并通知到本組所有成員,。

4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作,，建立點名制度,，活動結束后,，要安排學生打掃教室，持續(xù)教室整潔,，對學生的教育要加強與班主任,、家長的聯(lián)系。

5,、對各輔導老師進行科學合理的評價,，注重過程性評估和活動展示的考核。

顧問：

總負責：

負責人及輔導老師：

各年級社員：20—25名

每周三課外活動

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇十一

豐富課余生活,，開拓第二課堂,，全面提高學生素養(yǎng)，提高同學們的寫作水平,，增強學生的思維,、審美、創(chuàng)造能力,，豐富校園文化,，提升校園文化品味，共創(chuàng)文明和諧的學校,。

1．發(fā)揮有文學特長的學生的能力,，活躍文學創(chuàng)作，以拓展學生的第二課堂,，豐富學生的課外生活,，配合建設六中校園文化氛圍。

2．在有關老師的.指導下,，定期開展活動,，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3．文學社積極推薦優(yōu)秀作品,，力爭有作品在校園網(wǎng),、和各級刊物發(fā)表。

每周五第6節(jié)課

1．開展“每周一詩”,，加強誦讀的指導和檢查,。讓學生在誦讀和欣賞中，扎扎實實地感悟到詩詞教育的魅力,。

2．邀請一些對文學較有興趣的教師給學生講課,，開設文學講座，幫助社員了解更多的文學常識,，拓寬知識面,，培養(yǎng)他們的文學欣賞能力。

3．圍繞寫作開展一些活動，例如游戲,、參觀等,。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、作文結合起來,，力求不給他們增加額外的負擔,。

4．鼓勵學生勇于競爭，積極參加各級各類的寫作競賽,，并積極投稿,。學校盡可能地為學生創(chuàng)建發(fā)表平臺。

5．在學校開展活動的時候,，以小記者的身份進行采訪,，試著撰寫新聞報道。

6．作品交流,。通過作品交流會,，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足，然后能取他人之長,，使作品盡善盡美,。

7．每學期計劃至少出版社報（電腦小報）一期，力求提高質量水平,，在排版方面精益求精,，再創(chuàng)新水平。

8．學期結束,，評選文學之星、先進個人,、優(yōu)秀社員,，給予獎勵。

三月：

1,、召開全社新學期社員大會,，部署全社本學期工作。（社團各部門）

2,、每周定期開展文學社輔導講座,。

3、出版《迎曦》第三期

四月：

1,、文學社講座活動

2,、文學社詩歌朗誦比賽

3、文學社優(yōu)秀社員作品交流

4,、著手出版《迎曦》第四期

五月

1,、文學社走進社會，親近自然采風活動

2、舉行經典影片欣賞活動,。

3,、文學社講座活動。

3,、舉行星光文學社宣傳周,。

4、出版《迎曦》第四期,。

六月

1,、社員優(yōu)秀習作展。

2,、文學社活動總結,，獎勵。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇十二

1.力爭“”文學社報成為校園優(yōu)質讀物,，個性化寫作的平臺,，校園作家的孵化器。

2.開展各項文學活動,，調動文學社成員參與的用心性,，努力培養(yǎng)一批文學愛好者，和語文尖子生,。

3.辦出富有特色的校報來,。

特色之一：真正落實語文新課標的要求，全面提高學生的寫作潛力,，崇尚個性話寫作,，鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。

特色之二：真正立足于校園,，既關注學生的生活細節(jié),，有關注學生的精神世界，培養(yǎng)新時代的校園新銳寫手,，打造校園個性平臺,。

特色之三：關注學生思想，見證學生成長,，捕捉心里歷程,。

特色之四：加強互動，展示文學社團及其社員作品模范容校園文學,，加強文化交流,。

1.健全文學社隊伍，完善各部門工作,，要求修改發(fā)行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想,，認真作好本職工作。

2.繼續(xù)辦好兩周一期的文學社報。

3.明確社長及個社員義務,，分工到位,，協(xié)調管理。

4.加強指導教師對文學社的輔導和指導工作,。

5.做到活動定時間,、定地點、定資料,。

6.有序開展活動,。

1.文學社成員每周一上交一篇稿子，叫修改部副社長處,，副社長收齊后交給主管老師,。

2.鼓勵非文學社學生投稿，社長每周一收集高一,、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆,。

3.修改部做到擇優(yōu)出刊。

凡事欲則立,，不欲則廢,，為了更好地開展工作，透過開展形式多樣的活動,，調動文學社成員的用心性,，增進各成員間的相互了解，加強團結協(xié)作精神,，培養(yǎng)各成員的`綜合潛力,。本學期的具體活動開展安排如下：

第三周：召開社長、副社長及專門負責人會議,。

第四周：社報審閱,，召開全體文學社社員會議，學習本學期文學社活動計劃,，布置下一周活動資料及任務。面向全校學生招收社員(報名者帶近期習作一篇,，各語文備課組老師推薦文學社修改部人員,。)

第五周：舉辦一次作文講座，并出第一期社刊,。

第六周：社報審閱,，文學閱讀交流會。

第八周：“”校園杯征文比賽,，對參賽作品評出一,、二、三等獎，頒發(fā)獎品,，獲獎作品也會在“”社報上與同學們見面,。

第九周、第十周其中考試復習,，停止活動,。

第十一周：1、文學社社員培訓,，并出第二期社刊.

第十二周：開展文學講座活動,。

第十四周：古詩文朗誦活動。出第三期社刊

第十五周：名著導讀活動,。

第十七周：出第四期社刊,。

第十八周：文學社活動總結。

期望“”文學社全體成員更用心主動地參與,、支持“”的各項工作,，展示“”文學社團的風采，讓“”文學社這個舞臺的節(jié)目更精彩,，吸引更多的文學愛好者聚集在我們的周圍,。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇十三

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活,，擴展學生知識視野,，提高學生讀寫潛力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺,。

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報,，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學生自主報名,，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人,。透過此關即可成為正式社員。社員初定為100人,。

3.干部篩選：由指導老師共同評議,，確定參加復試的人選，約15人,。透過此關,，即可成為社團干部候選人。

4.復試：在階梯教室設考場,，現(xiàn)場面試,。由指導老師共同評議，從中篩選出10人,。面試合格者,，即可正式成為社團干部,。

5.公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內,，理解學生群體監(jiān)督,。

(一)校內活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼,。

2.開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課,。時間為周二午后，地點在階梯教室,。講座由特聘的語文教師主講,，每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等),。12月份,，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風,，聯(lián)合語文組共同承辦中華經典誦讀節(jié)：在校園內大力倡導古今詩詞背誦,，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底,，營造校園文化氣氛,。

4.在全校范圍內舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加,，活動地點在階梯教室,。讓學生在規(guī)定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出,。

5.每年“五四”,、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講資料務必為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目,。

6.落實文學社下設的`撰稿部的采訪工作：采訪校園領導,、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人,。

7.社員每兩周至少上交一篇作品,。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作,。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作,。

(二)校外或涉外活動

1.組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”,、“興中杯”、“新概念作文大賽”等,，爭取讓較多學生獲獎,。

2.組織社員投寄作品到市內外各類刊物,，力爭發(fā)表。

文學社工作計劃書 文學社工作計劃篇十四

通過今天的會議,，我們將確定今年5月至9月文學社的工作計劃,。這段時間內我們的工作計劃如下：

一：校刊征稿工作,。

文學社將分階段進行征稿工作,，階段分為：5月，6月,，暑假,，9月、在5,，6,，9三個月份中各班的通訊員需推薦優(yōu)秀稿件5篇以上，暑假階段推薦10篇以上,。對稿件的要求是,，文體，字數(shù)不限,，內容可多樣,，但要積極向上。稿件以電子稿形式發(fā)送到文學社的郵箱,。文學社將以同學為主體,，參考語文老師的意見對稿件做到每稿必復。

二：社團活動,。

自本周起,，文學社將開始進行以同學為主體的社團活動。社團活動工作由文學社社團活動小組負責,。我們的活動內容將以交流寫作的心得體會,，探究社員感興趣的文學現(xiàn)象為主，也可以有內容多樣的活動,。我們的每次活動都由同學自己組織,，每次活動有一名至多名發(fā)起人。文學社社員和各班的通訊員均可發(fā)起活動,，如有興趣組織文學社活動的可以把計劃交給社長或社團管理組,。之后由社團活動組負責確定時間地點。文學社社團活動,，社員必須參與,，各班通訊員根據(jù)時間安排號召大家參與。下周將由社長組織一次文學社社團活動,，希望大家屆時參與,。

三：社刊編輯,。

文學社作為一個社團組織，除了為潞河所有師生編輯?？堵簣@》外,，我們將建立一個屬于自己的文學園地。在這份社刊中我們將主要刊登文學社社員和各班通訊員的文章,，和文學社內的人和事的記錄,。

四：由采訪組進行的對校長的采訪進入第二階段，在這一期的《潞園》上首卷位置刊登,。

五：在暑假前,，對全校同學進行征稿宣傳，希望同學在暑假多寫文章,。

六：由網(wǎng)絡組負責,，于本月盡快做出建立在校園網(wǎng)上的網(wǎng)頁計劃，在本月實施,，并對全校同學進行宣傳,。

在網(wǎng)頁建立后，網(wǎng)絡組要尋求建立文學社博客的方案并盡快實施,。為潞河學子創(chuàng)建一個更自由,，內容量更大的習作平臺。

七：在下學期初,，在新高一進行文學社的找新工作,。

八：在20xx年9月舉行文學社的全體會議，選舉文學社下一屆的社長,，確定文學社下一階段的.活動計劃,。

魯迅在《娜拉走后怎樣》中寫到“人生最痛苦的是夢醒了無路可走。做夢的人是幸福的;倘沒有看出可走的路,，最要緊的是不要去驚醒他,。”

人貴在有夢想的存在,，我想,，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想,，為著文學,，所以幸福。