總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

中醫(yī)科年終總結(jié)篇一

今年繼續(xù)加強科室職工隊伍思想建設(shè)，進一步強化“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念,，把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿意度上，爭取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,。把二級甲等中醫(yī)院的一切制度落到實處。

今年科室人員穩(wěn)定,，各醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高,。

我科為了開拓業(yè)務(wù)量，今年xx月份開始收治引產(chǎn)病人,，大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的群眾,。今年我科門診共接診xxxx余人次，總收入xx萬元,。住院部收治住院病人xxx人次，總業(yè)務(wù)收入xxx萬以上,，中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應(yīng)用率60%以上,。今年收治優(yōu)勢病種病人280余人次，中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率達到xxx%,。進一步規(guī)范了門診手術(shù)病員術(shù)后中醫(yī)特色治療的開展情況，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥,。

今年我科今年開醫(yī)了展10項中醫(yī)特色治療，廣泛用于各種疾病的治療,，在患者中得到了好評。

今年完善了科室質(zhì)控制度和常規(guī)質(zhì)控流程,，每月對重點項目進行重點質(zhì)控，特別在核心制度的執(zhí)行,、病歷書寫、疑難病討論,、抗生素應(yīng)用,、院感方面、護理質(zhì)量管理等方面各均有進一步的提高,。

今年我科繼續(xù)加強科室內(nèi)繼續(xù)教育,，每月定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以中醫(yī)三基知識為主,，兼顧院感,、藥事、法律法規(guī)等多個方面,，護理定期開展中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)考核,，合格率100%。

通過院科兩級學(xué)習(xí),，大大提高了臨床醫(yī)務(wù)工作者的中醫(yī)理論知識和操作技能，使科室診斷疾病的能力大大增強,。并選派人員參加省中管局組織的“中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)”,，回科后積極投入臨床，并對科室人員進行培訓(xùn)，大大提高了科室中醫(yī)技術(shù)的質(zhì)量,。

科室今年在院辦的帶領(lǐng)下積極參加對口扶貧項目，對蓋租村及格瓦村進行對口幫扶,。并于5月分開始參加醫(yī)院組織的義診活動，先后對縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診,，接診200多人次，大大解決了廣大人民群眾對中醫(yī)中藥的需求,。今年科室受醫(yī)務(wù)科安排參加了對口支援服務(wù)，對博大中心衛(wèi)生院進行支援,，按要求完成支援任務(wù),。

科室全年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生?？剖裔t(yī)療設(shè)備無全安全事故發(fā)生，電器發(fā)生安全醫(yī)患一次,，未造成嚴重后果,。

科室醫(yī)療設(shè)備器械按要求管理，每月常規(guī)維護,，每日進行在用登記，按規(guī)定進行使用,，無事故發(fā)生,。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的成績，但還存在很多的不足：

1,、 由于科室中醫(yī)人才有限，本科室醫(yī)護人員9人,，其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，這給臨床中醫(yī)診療技術(shù)的開展造成了一定的難度,。

2、 科室培訓(xùn)不到位,，在月份質(zhì)控抽查中，優(yōu)勢護理方案掌握欠熟悉,。

3,、 由于我科診療技術(shù)相對落后，診療項目開展相對較局限,，加之縣內(nèi)大量私人醫(yī)院的開設(shè)，造成病源流失,，致使科室門診量提高不明顯,，病房住院床位使用率有所下降。

4,、 針對以上情況，科室需要在20xx年繼續(xù)加大中醫(yī)人才的引進,，繼續(xù)加大中醫(yī)“三基”知識培訓(xùn)，繼續(xù)加大中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn),，繼續(xù)加大婦產(chǎn)科常規(guī)診療技術(shù)的開展，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢診療服務(wù)項目,，爭取來年使科室業(yè)績及服務(wù)大大提升。

中醫(yī)科年終總結(jié)篇二

我科崗位職責(zé),，操作規(guī)程及相關(guān)工作制度全都上墻，在工作中,，嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查、評比,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。今年我科新進了超短波治療儀,、頸、腰椎牽引機各一臺,，電針儀六臺和tdp神燈兩臺，為頸椎病患者減輕痛苦,，對腰突癥、坐骨神經(jīng)痛,、腰肌勞損、扭傷,、肩周炎,、落枕等癥治療取得一定療效,，讓病人感到非常滿意,。

中醫(yī)科現(xiàn)有醫(yī)生三人,，其中主治醫(yī)師兩人,，醫(yī)師一人,。我科現(xiàn)有病床4張、治療床2張,，今年來共接診門診病人1500人次。

我科現(xiàn)有電針治療儀2臺,、頸,、腰椎牽引機一臺、tdp神燈6臺,、空調(diào)1臺,、火罐3套、電腦一臺,，這些設(shè)備無故障、運行良好,。

今年我科有1人到濰坊中醫(yī)院進修針灸,、推拿，1人到山東中醫(yī)藥大學(xué)參加師承培訓(xùn)兩次,。我科人員嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，形成人人自覺遵守勞動紀律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好、未出現(xiàn)脫崗及責(zé)任事故,、加強醫(yī)患溝通、病人對我服務(wù)態(tài)度比較滿意,，無病人投訴、無與病人拿吵現(xiàn)象,。

運用中醫(yī)藥理論知識在飲食起居、食療藥膳,、運動鍛煉等方面對居民開展養(yǎng)生保健知識宣教等中醫(yī)藥健康教育。舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座,，發(fā)放7種健康教育處方,，社區(qū)醫(yī)生并深入社區(qū)引導(dǎo)社區(qū)居民學(xué)習(xí)和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法,。積極運用中醫(yī)藥知識和方法,，開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),。

針對社區(qū)老年人、婦女,、兒童以及亞健康人群等重點人群制定中醫(yī)藥養(yǎng)生保健方案,，指導(dǎo)開展具有中醫(yī)藥特色的食療藥膳、運動功法,、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等養(yǎng)生保健活動。運用中醫(yī)藥知識和方法,，開展高血壓、糖尿者健康管理服務(wù),，根據(jù)體質(zhì)辨識提供茶療及藥膳等中醫(yī)藥服務(wù)。

一年來在我科人員共同努力下,，今年工作比去年開展得很好，由于進了一些新設(shè)備,，接診病號比去年翻一翻，雖然我們工作取得了一定的成績,，但也存在一些不足。如：

①宣傳工作力度不夠,、部份病人對疾病認識不夠,。

②科室人員分配少。

1,、加強內(nèi)部管理。

①加強各項規(guī)章制度的管理,，嚴格要求醫(yī)務(wù)人員遵守治療常規(guī)和操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

②改善服務(wù)態(tài)度,、樹立以病人為中心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，對待病人要熱情,、態(tài)度和藹,、禮貌服務(wù),。

③加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作和查對封度,。

④加強每月一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參與院內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動,，向有經(jīng)驗的老中醫(yī)學(xué)習(xí)，使我們的醫(yī)療水平不斷提高,，加強社會信任度和就醫(yī)安全感。

2,、改進科室的管理,。

①通過提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)院市場競爭力，提高醫(yī)療質(zhì)量,、降低成本,、減輕群眾負擔,，有效地緩解“看病難、看病貴”的問題,。

②一是大力宣傳、營造氛圍,。

二是要改善服務(wù)、打造科室的品牌,。

三是提高質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，不斷強化職工質(zhì)量意識，責(zé)任意識和醫(yī)療安全意識,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格按照質(zhì)量評價標準,，規(guī)范服務(wù)行為。四是要加強教育,、提高職工道德素質(zhì)，要進一部加強職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，提高社會群眾滿意度,。

3、努力打造中醫(yī)科特色,、把中醫(yī)科改造成“頸,、肩、腰腿痛”?？浦嗅t(yī)科是我院最具有特色的科室之一,，投入少、見效快,、確實能解決當?shù)厝罕姸喟l(fā)病。現(xiàn)在“頸,、肩、腰腿痛”疾病比較多,，通過針灸,、理療、推拿按摩,、刮痧、拔罐,、牽引,、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效,。

4,、加強與臨床科室相聯(lián)系。

以中西醫(yī)相結(jié)合治療一些疑難雜癥,、取長補短，針灸是祖國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論,，對腦血管疾病恢復(fù)期給予內(nèi)服中藥、針灸康復(fù)治療,，臨床證明,、該法可以降低致殘率,、提高生活質(zhì)量,。通過中醫(yī)辨證論治,，理法方藥治療一些外科,、內(nèi)科和婦科疾?。喝纾很浗M織損傷,、結(jié)石病、偏癱,、腎炎,、胃炎、卵巢囊腫,、宮外孕保守治療等。

5,、應(yīng)用中醫(yī)特色開展各種中醫(yī)治療,。

我科開展中醫(yī)治療有腰椎牽引,、頸椎牽引,、推拿,、電針,、刮痧,、拔罐、神燈,、針灸、小針刀,、穴位注射等,。我們遵循中醫(yī)針灸和推拿理論，運用經(jīng)脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥,、腰腿痛,、面神經(jīng)麻痹、坐神經(jīng)痛,、頸椎病、肩周炎等具有一定療效,。

6,、在20xx年基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新、開展新技術(shù)和新方法,。

7,、爭取今年住院治療人數(shù)和業(yè)務(wù)收入比去年遞增20—30%。

中醫(yī)科年終總結(jié)篇三

時光飛逝,，xx年的工作結(jié)束了，在我的不斷的進步中,，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結(jié)束了,，其中我還是有很多的事情值得回顧的,，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進步和努力的,，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去,，就會得到很多的事實，我相信我會做好的,！

時間過得真快，又到了一年一次寫年終總結(jié)的時刻,，雖然都是對當年的思想,、工作、期望的歸納,，但今年寫的時候,，相比以往，心情顯得激動些,。

今年春節(jié)后，我就來到了xx醫(yī)院,，一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師,，這對我來說是一個不小的考驗,。一是在思想上,，我是一個有著整整

xx年醫(yī)療工作歷程的學(xué)生,，在原來的單位任職副主任醫(yī)師,，從事的是一些較高難度的臨床指導(dǎo)性工作,，如何要向一個住院醫(yī)師轉(zhuǎn)型：

1、在工作方式上：雖然我高中時期向往過部隊生活,，但最終我沒有成為軍人,，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院，工作方式更傾向為自覺化和個性化,，而在xx醫(yī)院,，紀律性更強，有些其實就是命令性的,，我也很快融入到這個大環(huán)境中，雖沒有軍職,，工作起來也絲毫不遜色,。

2、在思想上：要接受,、要克服,，組織安排在哪,，我就要在哪把工作做得扎扎實實,。在這三個季度的工作中,，我一直做得很好,，同時也在不斷提醒自己思想不能放松,。

3,、在工作性質(zhì)上：我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作,，接受的是西醫(yī)模式的醫(yī)療,，對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現(xiàn)在在中醫(yī)科,，要轉(zhuǎn)向中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療模式，無論是理論上還是醫(yī)療實踐中,，對我來說都是要從零開始學(xué)習(xí),。來到xx醫(yī)院中醫(yī)科后，我被安排在俞教授的醫(yī)療組中,，俞教授主攻方向是中西醫(yī)結(jié)合婦科,，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習(xí)的好機會,，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此,，在工作上得到了俞教授和病人的好評。

努力不一定成功,，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實,，我在xx年的工作中，會繼續(xù)不斷的努力的,，其實很多的'事情都是在不斷的發(fā)展中得到了很多的進步，我會繼續(xù)不斷的在xx年的工作中做好自己,。

中醫(yī)科年終總結(jié)篇四

全科護理人員在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立一切為病人服務(wù)理念,，以夯實基礎(chǔ)護理,，提高護理質(zhì)量為總體目標，以推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動為契機,，開展微笑服務(wù),，加強護患溝通，變被動服務(wù)為動服務(wù),，不斷提高思想道德修養(yǎng)，為病人服務(wù),。

在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用,，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和中醫(yī)護理操作 評價標準,。科室內(nèi)開展了三項中醫(yī)操作：中藥保留灌腸,、中藥霧化、穴位注射等,。

認真學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》,、等要求，進一步規(guī)范科室護理管理,，明確了各類崗位職責(zé)、工作標準,、工作流程和護理制度，認真落實了分級護理制度,、搶救制度,、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度,、消毒隔離制度,、護理不良事件處理與報告制度，值班,、交接班制度等核心制度。

學(xué)習(xí)了中醫(yī)護理文書書寫要求,，要求護士對應(yīng)用的中醫(yī)護理技術(shù)及效果,、已做的宣教內(nèi)容在護理記錄單上記錄，突出中醫(yī)特色,。

責(zé)任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、 飲食調(diào)理,、用藥護理等方面有進步，住院病人中對中醫(yī),、中藥的接受在增加。

科室中年輕護士多,，大多是學(xué)西醫(yī)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)感到吃力,，接受較慢，科室要多多組織學(xué)習(xí),，對病人不能很好地進行辨癥施護，護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少,，中醫(yī)護理操作開展較少,，要增加開展中醫(yī)護理操作項目。在明年的工作中,，我們要努力好中醫(yī)護理工作,，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。

中醫(yī)科年終總結(jié)篇五

三年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余（包括我作為護士長本人）都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索，潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

中醫(yī)科年終總結(jié)篇六

嚴格執(zhí)行核心制度的落實,，今年以來，我科緊緊圍繞護理部的工作重點,，認真執(zhí)行護理部下達的各項任務(wù)指標,，重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護理缺陷登記制度等,。總護士長也經(jīng)常深入到科室嚴格考核,，現(xiàn)場抽查，在抽查過程中對病人滿意度進行調(diào)查,，本科室達到了99%，同時也給我們提出了很多寶貴意見,，我們就她提出的問題進行了整改，對我科護理人員潛在的和現(xiàn)存的護理不良事件,，根據(jù)工作實際組織進行討論，查找原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評與自我批評,。嚴格落實，責(zé)任到人,。

1、強化自身的管理意識,，明確護士長本身的職責(zé),，做好表率。

2,、中醫(yī)科是一個特殊的科室，院領(lǐng)導(dǎo)給予我們厚望,，我科圍繞挖掘員工潛能,，發(fā)揮最大效能，創(chuàng)造最大價值,，打造我科特色,。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，專門派人進修針灸,、推拿,、理療,，同時也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。

1,、為病人多巡視,、多觀察、多關(guān)心,、多照顧、多為病人解決實際問題,，在每月進行一次的滿意度服務(wù)調(diào)查問卷中提出的問題,，作出了相應(yīng)解決。

2,、為病人多講解、多指導(dǎo),、多宣教、多溝通,，主動做好健康教育,，主動征求患者意見,，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,，臨床痊愈683人次,，其中無例重大護理事故發(fā)生,，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。

3,、讓病人方便一點，盡量滿足病人基本要求,，提供便捷服務(wù),，入冬以來，我科專門為病人設(shè)置了一臺電熱飲水機,，為他們提供了便捷的服務(wù)。