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最新酒店可行性研究報(bào)告結(jié)論(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 02:02:46
最新酒店可行性研究報(bào)告結(jié)論(三篇)
時(shí)間:2023-03-17 02:02:46     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

酒店可行性研究報(bào)告結(jié)論篇一

1)加強(qiáng)全員培訓(xùn)

通過平時(shí)的工作觀察,,發(fā)現(xiàn)問題,針對問題,,進(jìn)行考核培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì),,形成一支穩(wěn)定且訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。培訓(xùn)工作既有針對個(gè)人的現(xiàn)場督導(dǎo),,也有針對全體的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而不斷提高工作效率,。

2)合理定員和排班

因?yàn)槲鞑蛷d不同于共它餐飲形式,,他的勞動(dòng)強(qiáng)度不大,,但營業(yè)的時(shí)間較長,,同時(shí),服務(wù)員的技能水平又不均衡,,所以,西餐廳的人員安排要本著既高效,,又要降低勞力成本,,同時(shí),,還要能保證餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的原則。

3)提高員工的積極性

要求高勞動(dòng)效率,,就必須使用企業(yè)管理的激勵(lì)原理(另案),激發(fā)員工的工作積極性,,使他們進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動(dòng),在工作過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

酒店可行性研究報(bào)告結(jié)論篇二

餐廳要達(dá)到比較低的消耗而獲得較高的利潤的目標(biāo),,就必須加強(qiáng)餐飲成本控制,,餐飲成本控制對提高餐廳的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平具有十分重要的意義。

1)樹立成本控制意識(shí)

我記得有一位飯店總經(jīng)理曾經(jīng)說過:“浪費(fèi)10元錢比賺10元錢要容易的多,。因?yàn)椋鳛橐幻惋嫻芾碚邞?yīng)加強(qiáng)對下屬員工進(jìn)行成本控制教育,。通過設(shè)立一系列的激勵(lì)措施(另案),獎(jiǎng)勵(lì)成本控制做得出色的員工,,對浪費(fèi)原料的員工給一定處罰,從而激發(fā)員工進(jìn)行成本控制的自覺性,。

2)建立餐飲成本控制體系

建立餐飲成本控制體系,,主要是加強(qiáng)對餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的成本控制,,其主要內(nèi)容有:

1,、采購控制;2、驗(yàn)收控制;3、庫存控制;4,、發(fā)料控制;5、粗加工控制;6,、切配控制;7、烹制控制;8,、餐廳銷售控制,。

3)加強(qiáng)成本核算與分析

主要是會(huì)同財(cái)務(wù)做好嚴(yán)格的核算制度,,如餐飲成本日報(bào)表制度等,并定期對餐飲成本進(jìn)行比較分析,。如計(jì)劃與實(shí)際的對比、同期的對比,、成本結(jié)構(gòu)的分析、影響因素的分析等等,,及時(shí)掌握成本狀況,發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因,。從而找出降低成本的措施方法。

酒店可行性研究報(bào)告結(jié)論篇三

(一)項(xiàng)目政策層面發(fā)起背景

1,、國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2、產(chǎn)業(yè)政策

3,、技術(shù)政策

(二)項(xiàng)目市場層面發(fā)起背景

1、市場發(fā)展階段,、趨勢、特點(diǎn)

2,、市場發(fā)展前景

(三)項(xiàng)目發(fā)起人以及發(fā)起緣由

1,、公司在技術(shù)方面的積累

2,、公司在市場方面的積累

3,、……

(四)……

二,、酒店項(xiàng)目建設(shè)必要性

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求

(二)市場發(fā)展的要求

(三)企業(yè)發(fā)展的要求

三,、酒店項(xiàng)目建設(shè)可行性

(一)經(jīng)濟(jì)可行性

(二)政策可行性

(三)技術(shù)可行性

(四)模式可行性

(五)組織和人力資源可行性

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