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業(yè)主訴求書(shū)篇一
物業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),,為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,,方案是在案前得出的方法計(jì)劃,,那么物業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)該如何完成,下面一起來(lái)看一下吧,。
物業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
一,、總則
為了充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目管理者及全體員工的工作積極性,保證項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,,穩(wěn)定和提高項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入,,使項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任更加詳細(xì)具體,物業(yè)公司與項(xiàng)目管理者訂立項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,此責(zé)任書(shū)簽訂后,項(xiàng)目進(jìn)行自我管理,。
公司將按照項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況,根據(jù)雙方簽訂責(zé)任書(shū)中的約定內(nèi)容,,項(xiàng)目管理者享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1.物業(yè)經(jīng)營(yíng)年收入為_(kāi)______元,。
2.物業(yè)管理收費(fèi)年度總金額為_(kāi)______元,,收費(fèi)率為_(kāi) _____。
3.停車場(chǎng)收費(fèi)率為_(kāi)______,。
三,、服務(wù)目標(biāo)
1、采用分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人,。建立完善的巡查制度,,嚴(yán)格裝修審批管理,,健全檔案記錄。
2,、按保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,,實(shí)行定時(shí)定期程序化作業(yè),園區(qū)及樓道干凈,、整潔,,園區(qū)無(wú)污物。
3,、采取措施,,加強(qiáng)與用戶溝通,定期走訪用戶,,設(shè)立用戶接待日,,征求管理意見(jiàn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,及時(shí)為用戶排憂解難,。做到投訴處理有結(jié)果,有記錄和回訪,。
4,、實(shí)行人性化管理,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),增進(jìn)與用戶溝通,,完善服務(wù),,在日常工作中注意廣泛收集用戶意見(jiàn),全年業(yè)主無(wú)重大投訴,,業(yè)主滿意率95%以上,。
5、保安24小時(shí)值班制度,,形象良好,,車輛和進(jìn)出人員管理有序,按時(shí)巡邏,,記錄檔案完善,。
6、園區(qū)全年無(wú)重大事故發(fā)生,。無(wú)治安事件及消防事件發(fā)生,。
四、項(xiàng)目的權(quán)利
1.項(xiàng)目管理者可根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu),、人員編制計(jì)劃進(jìn)行部門(mén)機(jī)構(gòu),、人員壓縮調(diào)整(包括人員招聘、辭退等),,但項(xiàng)目重要部門(mén)的重要崗位,、人事的調(diào)整須征求公司意見(jiàn)。
2.員工違反項(xiàng)目管理制度及其它規(guī)定的,,按照公司管理制度對(duì)項(xiàng)目工作人員進(jìn)行懲處,,報(bào)公司審核備案。
3.項(xiàng)目管理者可根據(jù)項(xiàng)目具體情況,,計(jì)發(fā)人員的加班費(fèi)用或者以休假的方式給與加班人員補(bǔ)償,,上報(bào)公司審核備案。
4.項(xiàng)目參加有利于公司利益的社會(huì)活動(dòng)或代表公司參加與行業(yè)相關(guān)的評(píng)比等,,公司應(yīng)給與積極支持,,若項(xiàng)目獲得榮譽(yù),公司應(yīng)給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
五,、項(xiàng)目的義務(wù)
1.項(xiàng)目應(yīng)按照公司訂立的物業(yè)收費(fèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),作好項(xiàng)目的物業(yè)管理,、收費(fèi),、經(jīng)營(yíng)工作。
2.項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格按照省市物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目業(yè)主提供相應(yīng)的物業(yè)管理服務(wù),。
3.項(xiàng)目應(yīng)積極配合公司的工作,,執(zhí)行公司計(jì)劃安排,,按時(shí)參加公司會(huì)議。
4.項(xiàng)目有接受開(kāi)發(fā)商委托維修物業(yè)的義務(wù),,以及開(kāi)發(fā)商委托項(xiàng)目物業(yè)做的其它性工作,。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.截至年終,,公司沒(méi)有接收到項(xiàng)目物業(yè)的有效投訴,,公司給與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
2.項(xiàng)目為公司和自己爭(zhēng)得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng),,公司以現(xiàn)金或者其它物質(zhì)的形式給與項(xiàng)目和參加活動(dòng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),。
七、處罰辦法
1.項(xiàng)目沒(méi)有按照省市物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)業(yè)主,,造成業(yè)主投訴,,影響公司聲譽(yù)的,公司給與項(xiàng)目通報(bào)批評(píng)和指導(dǎo),。
2.公司接到業(yè)主有效投訴項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的,,公司將按照管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰,必要時(shí)與績(jī)效考核結(jié)合,,扣除年度績(jī)效考核工資與獎(jiǎng)勵(lì),。
魯班物業(yè)管理發(fā)展有限公司總經(jīng)理:
______________ 項(xiàng)目經(jīng)理:
簽定時(shí)間:
物業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
物業(yè)管理目標(biāo)方案
為落實(shí)市十三屆人大三次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》,進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),,切實(shí)維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,,努力提高物業(yè)管理水平,根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律,、法規(guī),,結(jié)合我市物業(yè)管理工作實(shí)際,特制定本方案:
一,、指導(dǎo)思想
以國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》為依據(jù),以沈陽(yáng)市城市管理工作會(huì)議精神為指導(dǎo),,以落實(shí)《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點(diǎn),,以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨,,進(jìn)一步加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作,,推動(dòng)我市物業(yè)管理健康發(fā)展。
二,、目標(biāo)和范圍
(一)目標(biāo):
1,、有效解決開(kāi)發(fā)遺留問(wèn)題,年底前整改率達(dá)到90%,;對(duì)存在工程質(zhì)量問(wèn)題的房屋要及時(shí)維修,,維修及時(shí)率達(dá)到90%,。
2、新建住宅小區(qū)推行招投標(biāo)率達(dá)到100%,;20xx年新進(jìn)入市場(chǎng)的樓盤(pán),,在商品房銷售前要100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時(shí)公約》。
3,、凡從事物業(yè)管理活動(dòng)的企業(yè),,要100%取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》。
4,、強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率達(dá)到100%,并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠(chéng)信檔案,、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案,。
5、大力推行物業(yè)管理,,年底前對(duì)具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅小區(qū)物業(yè)化率達(dá)到100%,。
6、加強(qiáng)業(yè)主自治自律行為,,具備條件的住宅小區(qū)年底前要達(dá)到80%以上成立業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì),。
(二)范圍:對(duì)全市實(shí)行物業(yè)管理的244個(gè)住宅小區(qū)進(jìn)行排查。根據(jù)排查結(jié)果,,進(jìn)行清理整頓,,進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。
三,、工作內(nèi)容
(一)完善我市物業(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè),。依據(jù)國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章,,結(jié)合我市物業(yè)管理實(shí)際情況,,通過(guò)調(diào)研,同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)城市取得的成功經(jīng)驗(yàn),,盡快頒布實(shí)施《沈陽(yáng)市物業(yè)管理規(guī)定》,,依法加強(qiáng)我市物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理。
(二)全力解決開(kāi)發(fā)建設(shè)遺留問(wèn)題,。開(kāi)發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,,按照規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn),對(duì)住宅小區(qū)存在的問(wèn)題從新進(jìn)行完善,,建委,、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門(mén),,按照各部門(mén)職責(zé),,落實(shí)到責(zé)任單位,,做到誰(shuí)的問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)解決,。并對(duì)存在開(kāi)發(fā)建設(shè)遺留問(wèn)題的住宅小區(qū),逐個(gè)建立整改檔案,,制定整改措施,,整改合格后再行消號(hào)。特別是存在工程質(zhì)量問(wèn)題的房屋要確保及時(shí)維修,,年底前房屋維修責(zé)任要全實(shí)到單位,、到個(gè)人,維修及時(shí)率確保在90%以上,。同時(shí),,有關(guān)部門(mén)要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施,明確住宅區(qū)的交付使用制度,,杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開(kāi)發(fā)建設(shè)遺留問(wèn)題,。
(三)加大對(duì)物業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)管力度,規(guī)范物業(yè)管理行為,。
一是加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo),,全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制,創(chuàng)造公平,、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場(chǎng)化和社會(huì)化,。依據(jù)國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》,,及時(shí)制定符合我市實(shí)際的《沈陽(yáng)市前期物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》。要求新建住宅小區(qū)實(shí)行招投標(biāo)制度,,建筑面積在5萬(wàn)平方米以上的(含5萬(wàn)平方米)的新建住宅區(qū),,必須采取公開(kāi)招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè),建筑面積5萬(wàn)米以下的新建住宅區(qū)在區(qū),、縣(市)房產(chǎn)行政主管部門(mén)的批準(zhǔn)下可以采用邀標(biāo)和議標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè),。同時(shí),鼓勵(lì)業(yè)主大會(huì)采用招投標(biāo)的方式依法選聘物業(yè)管理企業(yè),。并且,及時(shí)簽訂《(前期)物業(yè)服務(wù)合同》和《業(yè)主(臨時(shí))公約》,,對(duì)于新建住宅小區(qū)要在商品房銷售前100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時(shí)公約》,。
二是嚴(yán)格物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審查。在我市從事物業(yè)管理活動(dòng)的物業(yè)管理企業(yè),,要按照國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的要求依法取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》,,并遵照xxx《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,,按物業(yè)管理企業(yè)取得資質(zhì)等級(jí),承接物業(yè)管理項(xiàng)目,。同時(shí),,加強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)的年檢和資質(zhì)評(píng)定,出現(xiàn)違規(guī)違諾等行為的要予以警告,,限期整改,,情節(jié)嚴(yán)重的取消其物業(yè)管理資質(zhì)。
業(yè)主訴求書(shū)篇二
自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式,。它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一,。相關(guān)求職書(shū)自我評(píng)價(jià)內(nèi)容,一起來(lái)看看,!
本人誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),、腳踏實(shí)地、能吃苦耐勞,。勤奮好學(xué),、上進(jìn)心強(qiáng)、辦事認(rèn)真細(xì)心,、責(zé)任心強(qiáng),,肯努力學(xué)習(xí)。樂(lè)觀開(kāi)朗,、有良好的適應(yīng)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),具有一定的管理協(xié)調(diào)能力,。
做人講究真與誠(chéng),,不喜歡張揚(yáng),能做好下決定的事,。
肯吃苦,,謙虛謹(jǐn)慎,善于思考,,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,,善于與人溝通和協(xié)作。
動(dòng)手能力強(qiáng),,工作勤奮,,能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析
本人為人誠(chéng)懇,思想積極向上,,*格開(kāi)朗,,積極進(jìn)取,具備良好的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。在校期間所學(xué)知識(shí)較為局限,而且能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐機(jī)會(huì)不多,所以目前最缺乏的是實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),。我期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作,在工作中取得好的成績(jī).我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,,有一份工作,我也會(huì)珍惜來(lái)之不易的工作,。
本人誠(chéng)實(shí)勤懇,,做事一絲不茍,精益求精,。心地善良,,*格開(kāi)朗,熱情大方,,可以與人很融洽的相處,。學(xué)習(xí)刻苦努力,在校成績(jī)優(yōu)異,,全班有36個(gè)人,,成績(jī)一般在前1,2名,。興趣廣泛,。善于學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),。接受新事物能力強(qiáng),。對(duì)于學(xué)習(xí)及
業(yè)主訴求書(shū)篇三
(一)做好準(zhǔn)備起訴。
1,、調(diào)查取證,。首先要由一個(gè)或幾個(gè)人做好拍照、錄像工作,,在拍照和錄像過(guò)程中,,一定要將物業(yè)公司的名稱或人員等相關(guān)的內(nèi)容拍進(jìn)或錄入。有時(shí)為了證明物業(yè)公司的連續(xù)違約,,拍照和錄像要連續(xù)進(jìn)行幾天的時(shí)間,。
2、向律師了解有關(guān)法律關(guān)系,??梢韵蚵蓭熓聞?wù)所去咨詢相關(guān)法律關(guān)系,得到一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),。
3,、要留出一定的時(shí)間,。取證,、訴訟需要大量時(shí)間,,而且很繁瑣,要做好心理及時(shí)間準(zhǔn)備,。
(二)寫(xiě)好民事訴狀,,擬定好訴訟請(qǐng)求,列好相關(guān)證據(jù),。
根據(jù)《xxx民事訴訟法》第一百零八條規(guī)定:起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民,、法人和其他組織;
(二)有明確的被告,;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí),、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄,。
第一百零九條規(guī)定,,起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本,。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的,,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,,并告知對(duì)方當(dāng)事人,。
業(yè)主訴求書(shū)篇四
20xx年度,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下,,在部門(mén)員工努力工作下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,,報(bào)修,、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃,。
截止到20xx年xx月xx日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理兩次裝修手續(xù)171戶,,兩次裝修驗(yàn)房126戶,,兩次裝修已退押金106戶。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析:
每日填寫(xiě)《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主,。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng),。
本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書(shū)面通知約20多次,。運(yùn)用短信發(fā)送通知累計(jì)968條,,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,,表述清晰,、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。
20xx年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,,開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單28份,完成率32%,。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日?qǐng)?bào)表40份,,投訴處理單204份。開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單88份,,業(yè)主投訴報(bào)修維修率43%,。我部門(mén)回訪78份,回訪率89%,,工程維修滿意率70%,。
20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,,我客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤(pán)點(diǎn)受損物品,,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金,。
我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí),,積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,,不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,。
截止到20xx年xx月xx日我部門(mén)對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)表38份,。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門(mén)的接待工作的滿意率達(dá)90%,,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)75%,回訪工作的滿意率達(dá)80%,。
已完善及更新業(yè)主檔案312份,,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
協(xié)助三合街派出所對(duì)入住園區(qū)的`業(yè)主進(jìn)行人口普查工作,。為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明,。
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,,我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,,到物業(yè)人員的溝通技巧,,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。部門(mén)員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒(méi)有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司充滿憧憬,,對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿希望的團(tuán)隊(duì)。把部門(mén)員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì),。
工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及遇到的困難總結(jié)如下:
1、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),,關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),,服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2,、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn),、反饋不夠及時(shí)。
3,、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī),、方式、方法不夠完善,。物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶,,未交1戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主49戶,,未交7戶,。
4、客服工作壓力大,,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。
5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),,急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái)規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率,,簡(jiǎn)化工作難度。
6,、對(duì)小區(qū)的精神文明建設(shè),,像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。
綜上所述,,20xx年,,我部門(mén)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,,在各部門(mén)的大力配合以及部門(mén)員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績(jī),,但還沒(méi)有完全達(dá)到公司的要求,,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),,在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,依據(jù)國(guó)家、市政府有關(guān)物業(yè)管理的政策,、法規(guī)及xx小區(qū)《臨時(shí)管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范,、快捷、有效的服務(wù),,認(rèn)真做好接待工作,,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活,、休閑氛圍,,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。