工會換屆選舉在舉行之前，需要提前寫好工作具體方案,，以便工會換屆工作的順利進行,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于精選學校工會換屆選舉工作方案模板6篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

學校工會換屆選舉工作方案篇1

一,、指導思想:

在認真總結上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本校實際,，選舉產(chǎn)生新-屆工會領導班子,并研究部署今后三年工會工作任務,。

二、選舉原則:

民主集中制原則,。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法,，選舉應充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性,。

三,、選舉條件:

1、系本校工會會員;

2,、堅持四項基本原則,，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;

3,、解放思想,、事求是、開拓創(chuàng)新,、與時俱進,，作風正派，工作踏實,富有成效地作好本職工作;.

4,、努力學習,，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,，以身作則,，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用;

5、熱愛工會工作,，熱心服務教工,，有文化、有能力,、具有奉獻精神,，協(xié)調(diào)配合能力強,。

四、選舉程序:

(一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會矮員會劊5人組成,。

(二)小組提名:召開各工會小組會議,，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人,。

(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員,、學校行政、工矮員聯(lián)席會議,，在小組提名的基礎上,支部,、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人,，并向全體教職工公布,。

(四)正式選舉:

1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;

2,、核定參加會議的人數(shù):參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時,方可進行選舉;

3,、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;

4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;

5,、確定監(jiān)票人:監(jiān)票人從非候選人的會員中產(chǎn)生,，經(jīng)會員大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督

6,、投票方式:采用無記名投票方式,，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票,。投不贊成票者可以另選他人;

7,、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票,，多于規(guī)定應選人數(shù)的為廢票,。候選人獲得應參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當選,。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應選名額,，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時,，應就票數(shù)相等的候選人重新投票,，得票多的當選。

(五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結果和工作需要,，對新-屆工會委員進行分工,，并將選舉結果和分工情況報上級工會。

(六)宣布結果:召開全體工會會員會議,宣布新-屆工會矮員分工情況,。

五,、組織領導:

整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行,。

學校工會換屆選舉工作方案篇2

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求,，結合我公司實際,，制定本方案。

一,、成立換屆選舉工作機構

xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署,、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：

二,，公司工會委員會的設置

根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

工會委員7人,，其中工會主席1人,，委員6人（可根據(jù)工作需要設置生活委員、組織委員,、宣傳委員,、文體委員、女工委員和財務委員等）,。

三,、具體工作安排

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

（一）產(chǎn)生工會委員會候選人（元月24日前）

按照公司統(tǒng)一安排,，工會主席由我公司行政副職兼任,，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見,，在反復醞釀,、充分討論的基礎上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核,，并進行公示,。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性,。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人,。

（二）會員大會準備工作（元月30前）

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人,；審核通過后，準備好選票,。

（三）召開會員大會,，選舉工會委員會（元月15日前）

召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會,。選舉采用無記名投票方式,；采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法,，當場計票，并公布選舉結果,。

為更好使工會委員具有充分的代表性,，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別,、年齡階段,、男女比例、非黨員比例,；工作熱情高,，能夠積極反映群眾意見。

（四）將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批,。（元月22日前）

（五）審核通過后,，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（元月底前）

四,、工作要求

全體會員應正確行使自己的權力,，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應保持公平,、公正,、透明。

學校工會換屆選舉工作方案篇3

一,、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》,、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》,、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉,，進一步鞏固和完善教職工代表大會制度,，加快依法治校、依法治教進程,，努力建設一支堅持黨的基本路線,，熟悉本職業(yè)務，熱愛工會工作,，受到教職工信賴的工會干部隊伍,。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權到位,、職工信賴的“職工之家”,。

（二）基本原則

1、黨管干部原則,；

2,、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群秃弥羞x優(yōu)原則,；

3,、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴格履行民主程序原則,；

4,、民主集中制原則；

5,、公開,、公平、公正,、擇優(yōu)的原則。

二,、組織機構

在區(qū)教育工會和校黨支部的領導和指導下,，成立學校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負責，新組建工會的單位由學校黨支部負責）,，具體負責學校工會換屆選舉的籌備工作,。

三、主要任務

1,、選舉產(chǎn)生第八屆工會委員會主席,、委員人選，并明確分工情況,；

2,、選舉產(chǎn)生育秀實驗學校第八屆教職工代表大會代表。

四,、基本方法和步驟

（一）制定方案,，進行思想動員

1、根據(jù)《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關于換屆選舉工作部署,，成立換屆選舉工作籌備委員會,。起草《關于召開育秀實驗學校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學校工會委員會換屆選舉工作方案》,；明確第八屆工會委員會的結構要求和任職條件,、選舉程序等，準備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意,。

2,、加強學習，統(tǒng)一認識：組織學習《中國工會章程》,、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》,、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關文件精神，進行換屆選舉動員,。

3,、認真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務報告》,，回顧任期內(nèi)開展的各項工作,、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),，明確提出下一步的工作重點和努力方向,。《工作報告》,、《財務報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議,，在全體會員大會上予以通過。

（二）產(chǎn)生工會主席,、委員候選人初步人選,、教代會代表預備人選

擬定育秀實驗學校第八屆工會委員會設工會主席1名，工會委員6名,。工會委員候選人的產(chǎn)生,，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單,，提出會員大會通過,；工會主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會主席候選人初步人選后,，由校黨組織進行考察,、聽取群眾意見、并進行競爭陳述,、民主測評,；確定的主席、委員候選人,，報上級工會審查同意后,，召開會員大會進行正式選舉產(chǎn)生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）,。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經(jīng)審員,。擬定產(chǎn)生育秀實驗學校第八屆工會教代會代表75名,，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預備人選,。

（三）組織考察,，確定工會主席、委員候選人,，教代會代表預備人選

1,、根據(jù)干部管理權限，由學校黨組織,，對工會主席候選人初步人選進行德,、能、勤,、績,、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見,，進行民主測評,。

2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述,。

3,、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應選人數(shù)10%左右的差額比例）,，報區(qū)教育工會審批,。

（四）對工會主席、委員候選人進行公示

經(jīng)區(qū)教育工會同意后,，在學校范圍內(nèi)對工會主席、委員候選人進行公示,，公示時間為5個工作日,。通過公示無異議，工會主席,、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉,。

（五）正式選舉

召開全體會員大會，與會會員進行正式投票選舉,，工會主席的選舉實行等額選舉,，工會委員實行差額選舉。

（六）報請審批

按照相關章程與條例的規(guī)定,，大會選舉結果報區(qū)教育工會審批,。基層學校工會主席,、委員,、代表實行常任制，任期為三年。

（七）工會主席,、工會委員候選人的條件

1,、工會主席候選人的條件

（1）在編、在崗的工會會員,。

（2）認真貫徹馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，遵守國家的法律、法規(guī),，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,。

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學校教育教學工作規(guī)律,，善于做思想工作,，能積極探索工會工作的新方法、新路子,，在群眾中享有一定的威信,。

（4）堅持原則，作風正派,，忠于職守,，勤奮工作，廉潔奉公,，以身作則,，顧全大局，維護團結,。

（5）堅持實事求是,，善于聯(lián)系群眾，作風民主,，能正確行使職權,，帶頭踐行社會主義榮辱觀，全心全意為人民服務,，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用,。

2、工會委員候選人的條件

（1）在編,、在崗的工會會員,。

（2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，遵守國家的法律、法規(guī),，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,。

（3）有一定的參政、議事能力,，在群眾中有一定威信,，一切以學校發(fā)展為重。

（4）熱心工會工作,，作風正派,，公正公道，甘于奉獻,，樂于為教職工辦實事,。

（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見,，正確代表群眾利益,，如實反映群眾的意見和要求。

3,、教代會代表候選人條件

（1）依法享有政治權利的在編,、在崗教職工。

（2）堅持黨的四項基本原則,，擁護黨的方針政策,，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度,。

（3）自覺遵守社會公德,、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人,，為人師表,，在精神文明（和諧校園）建設中起好表率作用。

（4） 關心學校發(fā)展,，熱心為教職工辦事,，作風正派,，公正公道,，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。

（5）密切聯(lián)系群眾,，廣泛聽取群眾意見,，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求,。

（6） 學習和掌握學校民主管理知識,，積極參加民主管理活動,，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力,。

（7） 勝任本職工作,，認真宣傳貫徹教代會的決議、決定,，做好教代會交辦的各項工作,。

（八）名額比例分配

根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》等文件要求,，確定設：

1,、工會主席：設1人

2、工會委員：25人以下設工會主席1人,；25—50人以下設委員3人,，其中主席1人；50—100人以下設委員5人,，其中主席1人,；100人以上設委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設副主席1人）,。

3,、教代會代表：設75名

教職工100人以上（含100人）的學校，代表人數(shù)比例不低于30%,；100人以下的學校,，代表人數(shù)不少于30名。教育教學第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%,。50人以下單位以教代會形式的大會,，由全體教職工參加。

學校工會換屆選舉工作方案篇4

我校第三屆工會委員會,、經(jīng)費審查委員會等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時間,，任期即將屆滿。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定,，需進行換屆選舉,。為規(guī)范操作過程，切實組織好本次工會換屆選舉工作,，特制定本工作方案,。

一、指導思想

工會換屆選舉工作,，應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下,，報經(jīng)上級工會批準，嚴格按照《中國工會章程》,、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》,、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》,、蘇州市工會委員會《關于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關文件規(guī)定，充分發(fā)揚民主,，堅持民主集中制,，規(guī)范、有序地進行,。

二,、工作程序

1.候選人提名

4月1日－4月9日：依照工會干部的條件，充分發(fā)揚民主,，以工會小組為單位組織提名,，由工會小組長負責召集，時間由各工會小組自行商定,。上一屆工會委員會委員和年級分管領導分別進入所在年級組進行監(jiān)督,。提名名額為：工會委員會：5人，經(jīng)費審查委員會：3人,。經(jīng)費審查委員會委員候選人提名一般與工會委員會委員候選人提名不交叉,。工會小組中每個成員都應充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則,，確定小組提名名單,，提名應面向全體工會會員。

2.提出候選人建議名單

4月12日-4月23日：工會小組提名委員候選人后,，上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見,，提出候選人建議名單，經(jīng)學校黨支部批準后確定候選人名單,。工會委員會候選人名額應按候選人多于應選人的10%的差額率確定,，為6名。

工會主席候選人,，在廣泛征求會員群眾意見的基礎上,，由學校黨支部和上級教育工會協(xié)商、推薦產(chǎn)生,，工會主席按同級黨政副職干部條件配備,。

3.做好會務組織工作

4月26日－5月14日：擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告,、《選舉辦法（草案）》,、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項會務準備與組織工作,。

4.召開會員大會,，選舉產(chǎn)生兩委

5月21日,，召開由全體工會會員參加的第四屆第一次會員大會,，由上屆工會委員會主持會議,，審議通過工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告,，以舉手表決的方法,，通過《選舉辦法》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單,、監(jiān)票人建議名單,，采用無記名投票的方式，選出兩委委員,。候選人必須獲得應到會選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當選,。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應當分兩張選票分別進行投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉,，差額比例為10%,；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。

5.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領導人

會員大會后,，立即召開新一屆工會委員會,、經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席,、經(jīng)費審查委員會主任,。女職工委員會、勞動監(jiān)察委員會由新一屆工會委員會提名,，在充分協(xié)商基礎上產(chǎn)生,。

6.上報選舉結果

向上一級工會報告行選舉結果。

三,、工會小組分組安排

按本學期工會小組（年級組）安排表確定,。

四、具體安排

1.會員大會地點：報告廳

2.會員大會時間：2021年5月21日（周五）16:15-16：50

2.出席對象：全體工會會員,。

3.會議組織及主持：唐宇宏

4.音響控制,、攝影攝像、電子屏：影像組,，提前準備好國歌及國旗圖片及背景音樂,。

報告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學校工會第四屆第一次會員大會

大廳電子屏：預祝我校工會第四屆第一次會員大會圓滿成功！

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，奮力推進新時代學校工會工作創(chuàng)新發(fā)展,！

5. 選票印制及后勤服務：總務處。

6. 新聞報道：

學校工會換屆選舉工作方案篇5

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定,，按照醫(yī)院工會實際情況,，經(jīng)支部討論研究，決定進行工會改選工作,，特制定本方案,。

一,、成立籌備工作組：

為保證此次改選活動順利進行，特成立以院支部副書記鄭有佰為組長的工會委員改選籌備小組：

組長：XXX成員：XXX

二,、工會委員的結構,、條件及產(chǎn)生辦法：

（一）結構

工會委員共X人，其中主席X人,，組織委員X人,，女工委X人，文體委員X人（兼任女工委員會主任）,，財務委員X人,。

（二）條件

工會委員應具備較好的政治業(yè)務素質(zhì)，具備一定工會一定知識,，熱愛工會工作,，密切群眾，熱心為群眾服務,，能依法維護職工的合法權益,，責任心強，有擔當,。

（三）產(chǎn)生辦法

1,、候選人名單報上級工會審批，審批通過后召開選舉會,。

2,、實施選舉時，參加選人數(shù)為應到會人數(shù)的2/3以上方可進行,，選舉采取候選人獲得參加選舉人數(shù)過半選票時始得當選,。否則，另選他人,。

3,、選舉籌備組嚴格對選出工會委員進行資格審核，對不符合規(guī)定的,，應取消資格,，重新選舉。

4,、選舉工作將在XXXX年X月X日前全部結束,，新任工會委員名單將在院務公示欄上進行公示，公示期限為7天,，公示無異議后,，形成正式文件，新進工會委員認真填寫工會代表登記表，交上級工會備案,。

學校工會換屆選舉工作方案篇6

一,、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意的教育為目標,，進一步健全職工委員會組織，完善教代會機制,，促進學校民主管理,，為確保學校三年規(guī)劃的順利實現(xiàn)奠定堅實的基礎。

二,、領導小組：

組長：

副組長：

組員：

三,、會議程序：

1、改選新的一屆職工委員會,；

2,、聽取并通過王火平校長代表學校所作的-學年度學校工作報告；

3,、聽取并通過王衛(wèi)亞主任所作的-學年度學校財務工作報告,；

4、討論并通過《-市-小學章程》,；

5,、討論并通過《-市-小學績效工資考核方案》；

6,、公布20-年中層領導競聘方案,、崗位職數(shù)、崗位職責,，競聘中層領導崗位人員述職,、民主評議。

四,、會議時間及安排：

1,、具體時間：20-年8月25日。

2,、具體安排：上午進行1—4個議程,；下午進行5—6個議程。

五,、準備工作：

準備內(nèi)容負責人備注

材料準備

1,、商量新的一屆學校工會候選人名單（實選5名，差額1名,，計6名）,，分設主席、副主席各1名、委員3名（其中女委員1名）,。

2,、修訂《丹陽市陵珥中心小學章程》。

3,、制定《丹陽市陵珥中心小學績效工資考核方案》

4,、擬定中層領導崗位設計、崗位職責并公布,。

5,、學校工作報告的起草。

6,、學校財務工作報告的.起草,。

7、材料的印刷,、裝訂成冊,。

其他準備

1、會場布置：會標,、席卡,、主席臺安排、座位安排（含分會場安排）,、音響設備,、攝影攝像、電子屏宣傳等,。

2,、會場茶水、午餐準備,。

3,、材料分發(fā)、會場服務等,。

4,、通知代表參會。

附件（一）-小學職工委員會選舉票

候選人姓名同意不同意另選他人姓名

注：1,、候選人6名,，實選5名。實選5名以及5名以下的選舉票有效,，超出5名的選舉票無效,。

2、同意的在相應的欄中打“√”,，不同意的打“×”,。

以上就是小編為大家整理有關于精選學校工會換屆選舉工作方案模板6篇的相關內(nèi)容,，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關注我們,。

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