無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇一

一,、首先,，有了《技術(shù)與設(shè)計(jì)》課程意識(shí)

通用技術(shù)課程是一門(mén)立足實(shí)踐,、注重創(chuàng)新,、高度綜合,、科學(xué)與人文融合的課程,。它的學(xué)習(xí)過(guò)程是主動(dòng)建構(gòu)知識(shí),，不斷拓展能力,，形成良好情感態(tài)度,、價(jià)值觀的過(guò)程，是一個(gè)富有生機(jī),、充滿探究,、方式多元的活動(dòng)過(guò)程。在基礎(chǔ)教育階段開(kāi)設(shè)《技術(shù)與設(shè)計(jì)》課程,，對(duì)于高中學(xué)生來(lái)說(shuō),，也可能為他們提供發(fā)展個(gè)性的機(jī)會(huì)。要實(shí)施《技術(shù)與設(shè)計(jì)》課程,，一定理解課程實(shí)施意見(jiàn),，樹(shù)立課程意識(shí)、理念,。

二,、技術(shù)素養(yǎng)是當(dāng)代青少年的基本素養(yǎng)，也是當(dāng)代人的素養(yǎng) 技術(shù)素養(yǎng)在現(xiàn)代人的意識(shí)中,，應(yīng)該是深刻的,。

在各種媒體報(bào)道中，我們都知道我國(guó)現(xiàn)代最緊缺的人才就是高級(jí)管理人才,。說(shuō)明我們過(guò)去,，對(duì)青少年一代的教育中，《技術(shù)》這一領(lǐng)域沒(méi)有給予強(qiáng)調(diào),。今天,，我們對(duì)《技術(shù)》領(lǐng)域加予重視是歷史發(fā)展的必然,，也是社會(huì)發(fā)展的需要。

三、實(shí)施《技術(shù)與設(shè)計(jì)》過(guò)程,，是我們師生成長(zhǎng)的過(guò)程

對(duì)于現(xiàn)在我們多數(shù)從事《技術(shù)與設(shè)計(jì)》教學(xué)的教師來(lái)說(shuō),，它給我們挑戰(zhàn),。因?yàn)?，我們至少不是這個(gè)專業(yè)。在實(shí)施《技術(shù)與設(shè)計(jì)》課程過(guò)程中,，需要我們與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、一起探討,，共同成長(zhǎng)。因此,，我們要把握機(jī)會(huì),。

“技術(shù)是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展與文明進(jìn)步的主要?jiǎng)恿χ唬O(shè)計(jì)又是技

術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵,?！彼浅Ｃ鞔_的指出技術(shù)設(shè)計(jì)在人類社會(huì)發(fā)展，文明進(jìn)步,，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的重要地位,。通用技術(shù)課程恰恰是要求學(xué)生親歷技術(shù)設(shè)計(jì)的全過(guò)程，使每個(gè)學(xué)生都能認(rèn)識(shí)技術(shù)的本質(zhì),，形成創(chuàng)新意識(shí)與精神,，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和競(jìng)爭(zhēng)力,，提高了自身的技術(shù)素養(yǎng)，為將來(lái)進(jìn)入高度技術(shù)化的社會(huì)做好必要的準(zhǔn)備,。

總之，這次高中課程開(kāi)導(dǎo),，通用技術(shù)的開(kāi)設(shè)與以往的應(yīng)試教育和比較，使適合人類認(rèn)識(shí)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，這門(mén)課程的開(kāi)設(shè)必將培養(yǎng)出更多更適合社會(huì)發(fā)展的全面人才,。

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇二

xx年,，我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務(wù)“三農(nóng)”為已任,，認(rèn)真開(kāi)展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作,，為安國(guó)鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用,。xx年,，舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班1次,，培訓(xùn)農(nóng)民17人次，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)5次,、技術(shù)咨詢5次,，推廣新的養(yǎng)雞技術(shù)3項(xiàng)。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的有效開(kāi)展,，促進(jìn)了安國(guó)鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展,。涌現(xiàn)了一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng),、善管理的養(yǎng)雞致富能手,。回顧本期的工作，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

一是調(diào)查摸底,。為了提高教學(xué)的針對(duì)性，我多次同組長(zhǎng)安志龍同志就培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式進(jìn)行交流,，走訪養(yǎng)雞戶,，摸清養(yǎng)雞戶的文化水平和養(yǎng)殖狀況，做到心中有數(shù),，有的放矢,。二是認(rèn)真編寫(xiě)教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實(shí)際,，我編寫(xiě)了養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)教材,，總計(jì)達(dá)萬(wàn)余字。教材的編寫(xiě),，大大方便農(nóng)民學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù),，提高了培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。三是精心講解,。每一堂課,，我都要認(rèn)真背課，精心講解,，注重聯(lián)系實(shí)際,，做到生動(dòng)、活潑,、實(shí)用,。通過(guò)集中辦班的培訓(xùn)，使學(xué)員能及時(shí)更新養(yǎng)殖觀念,，掌握實(shí)用技術(shù),。

理論只在同實(shí)際相結(jié)合，才能發(fā)揮其原本價(jià)值,。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問(wèn)題,，做到學(xué)教結(jié)合，我定期,、不定期地到鴨棚了解情況,，及時(shí)提出技術(shù)建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù),。在品種確定,、鴨舍建設(shè)、飼料配制,、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇,，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù),。

一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開(kāi)自己的私人電話，方便養(yǎng)殖戶查找,。

二是利用“農(nóng)信通”等方式,，將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時(shí)送達(dá)到養(yǎng)殖戶，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn),。

三是主動(dòng),、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問(wèn)題,，為養(yǎng)殖戶釋難,。

一年來(lái)，我發(fā)送技術(shù)信息120條,，接受安國(guó)鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次,，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問(wèn)題4項(xiàng)。

一年來(lái),，我在狠抓技術(shù)推廣的同時(shí)，注重高效養(yǎng)殖模式的普及,，把先進(jìn)模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口,。

我鄉(xiāng)的培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī)，這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的支持大力配合分不開(kāi)的,。

今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái),，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步加大對(duì)專業(yè)大戶的培植力度,，協(xié)助安國(guó)鄉(xiāng)建設(shè)一個(gè)孵化場(chǎng),、飼料加工廠和禽蛋加工廠，把安國(guó)養(yǎng)殖合作社辦成政府放心,、農(nóng)民歡迎,、模式先進(jìn)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，把安國(guó)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),。

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇三

由于大客戶市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，而大客戶是公司收入和利潤(rùn)的主要來(lái)源,，所以保留,、拓展大客戶，讓客戶經(jīng)理為其提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù),，即深入細(xì)致分析客戶信息,，推出差異化的產(chǎn)品或服務(wù)顯得至關(guān)重要。通過(guò)此次客戶經(jīng)理模板培訓(xùn),，我在大客戶服務(wù)方面總結(jié)了以下四方面的內(nèi)容：

一,、樹(shù)立以服務(wù)為主題的觀念

服務(wù)是一個(gè)全方位的整體概念,，技術(shù)再好，功能再多,，對(duì)用戶來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有用的,，客戶需要的是能夠滿足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。對(duì)于有一定科技含量的產(chǎn)品,，用戶更多關(guān)注的是產(chǎn)品的品牌,、質(zhì)量及服務(wù)。用戶愿意多花10%的價(jià)錢(qián)來(lái)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)好的同質(zhì)產(chǎn)品,。對(duì)公司而言,，高水準(zhǔn)服務(wù)不僅能使用戶真正受益，也能為公司贏得更好的口碑,、更大的市場(chǎng)份額和更多的經(jīng)濟(jì)效益,。而高水準(zhǔn)的服務(wù)首先需要客戶經(jīng)理自身擺正位置，建立“關(guān)懷客戶”的意識(shí),，和客戶先成為朋友,，再成為利益的雙贏者。

二,、從多個(gè)角度分析客戶行為,，尋找出其真正的驅(qū)動(dòng)因素

使客戶滿意的關(guān)鍵是理解哪些東西對(duì)他們來(lái)說(shuō)是重要的，并且盡力滿足他們的期望,。然而在很多時(shí)候,，客戶并不知道他真正需要的是什么，或者說(shuō)客戶還沒(méi)有意識(shí)到對(duì)他來(lái)說(shuō)最重要的是什么,。因此,，“學(xué)會(huì)聽(tīng)懂客戶的話”是集團(tuán)客戶營(yíng)銷一項(xiàng)重要的要求。例如：客戶經(jīng)常會(huì)抱怨“價(jià)格太高了”,，客戶在乎的真的是價(jià)格嗎,？其實(shí)很多情況下是在產(chǎn)品同質(zhì)的情況下，客戶沒(méi)有感受到因?yàn)閮r(jià)格差異給他帶來(lái)的增加價(jià)值,，而客戶又很難從產(chǎn)品功能等深層次,、*的角度去分析這些問(wèn)題。于是客戶就把他最容易感受到的價(jià)格作為一個(gè)抱怨點(diǎn),。事實(shí)上,，大部分集團(tuán)客戶對(duì)價(jià)格的敏感度是比較低的。換句話說(shuō),，如果解決方案真正能夠解決問(wèn)題,，帶來(lái)好處，那么客戶能夠承受一定的價(jià)格差異,。

因此我們應(yīng)該引導(dǎo)客戶看到解決方案能夠帶來(lái)的附加價(jià)值,，在業(yè)務(wù)拓展,、效率提高等方面所能夠做出的貢獻(xiàn)，讓客戶認(rèn)識(shí)到使用我們公司產(chǎn)品能帶來(lái)的直接好處,。如果根據(jù)客戶的要求很快承諾降低產(chǎn)品價(jià)格,，他們反而往往會(huì)疑竇重生。更嚴(yán)重的是,，客戶會(huì)認(rèn)為我們贊同了他們最初對(duì)價(jià)格的觀點(diǎn),。

三、按客戶重要程度細(xì)分,。

列一張工作先后次序的表格,，真正把握重要客戶集團(tuán)客戶需求千差萬(wàn)別，客戶經(jīng)理工作千頭萬(wàn)緒,。如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價(jià)值的大客戶也是不可忽視的問(wèn)題,，從而保*高度的“*價(jià)比”，也不至于老覺(jué)得自己整天很忙卻沒(méi)得到什么回報(bào),。

四,、客戶需求研究，超出客戶預(yù)期

客戶滿意度是一個(gè)相對(duì)的概念,，是客戶期望值與最終獲得值之間的匹配程度,。要超出客戶的需求，需要仔細(xì)分析客戶期望值,，因?yàn)榭蛻糇罱K獲得的滿意度只需略高于期望值，就能獲得客戶的滿意,?？蛻舻钠谕蹬c其付出的成本相關(guān)，付出的成本越高,，期望值越高,。在提高客戶滿意度的過(guò)程中，盡量避免要求客戶付出額外成本,，否則客戶期望值會(huì)隨之升高,，達(dá)到客戶滿意也就更加不容易。該過(guò)程應(yīng)是在充分考慮成本投入的同時(shí),，盡可能通過(guò)產(chǎn)品,、服務(wù)附加價(jià)值的發(fā)掘來(lái)實(shí)現(xiàn)?？蛻魠⑴c程度越高,，付出的努力越多，客戶滿意度越高,。所謂越難得到的便會(huì)越珍惜,。因此在產(chǎn)品推介過(guò)程中如果能夠爭(zhēng)取客戶的參與,，一方面對(duì)客戶需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶由于付出了努力,，其滿意度會(huì)更高,。

上半年，樂(lè)電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),，讓我受益非淺,，收獲很大。在此,，我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),，與大家共勉。

我們知道：禮貌是指人們?cè)谏鐣?huì)交往過(guò)程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情,，是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn),，它主要包括：口頭語(yǔ)言的禮貌、書(shū)面言語(yǔ)的禮貌,、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面,。因此，我們作為酒店的員工,，禮貌的言行會(huì)給客戶帶來(lái)瞬間的輝煌,。因此，我們的微笑服務(wù),、暖心的問(wèn)候語(yǔ)就顯得尤為重要,，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對(duì)*的個(gè)*服務(wù),，使我們的服務(wù)更加出眾,，把尊重送到客人心里，把實(shí)惠送到客人手中,，不是一句口號(hào),。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們?cè)诮窈蟮膶?duì)客服務(wù)中通過(guò)具體工作體現(xiàn)出來(lái)這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的,。

禮節(jié)是指人們?cè)谌粘Ｉ钪?，特別是在交際場(chǎng)院合相互表示尊重、尊敬,、祝福,、致意、問(wèn)候以及給予必要的協(xié)助和照料,、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩,。對(duì)于我酒店員工而言，我們儀容,、儀表的大方,、端莊,，就是對(duì)客戶的尊重，表情自然,、親切就是對(duì)客戶的敬重,。因此，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)過(guò)程中,，我們的站,、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,，以協(xié)調(diào)適宜的自然語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言主動(dòng)服務(wù),，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范,。

服務(wù)無(wú)止境,，接待無(wú)小事。因此,，我們?cè)诠ぷ髦幸μ岣呶覀兊姆?wù)意識(shí)和服從意識(shí),，要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極,、健康的服務(wù)態(tài)度,。曾經(jīng)擔(dān)任*足球隊(duì)教練的米盧說(shuō)過(guò)一句名言：“態(tài)度決定一切”?？峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦,。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高,，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來(lái)自客戶在酒店的消費(fèi),，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家,，客戶的消費(fèi)，就需要我們提供舒適完美的服務(wù),；寧可自己*苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn),，也要努力給客人提供方便,，創(chuàng)造歡樂(lè)。

服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極,、健康的態(tài)度以外,，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此,，提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí),，認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要*,。只有提高了我們的服從意識(shí)，才有利于我們酒店文化的形成和推廣,，員工具有服從意識(shí),，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情,，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。

總之,，我們員工在工作中的禮節(jié),、禮貌、服務(wù)意識(shí)與服從意識(shí)以及我們的職業(yè)道德,，是相輔相承,、互相交叉，在工作中不能把某一項(xiàng)單獨(dú)割裂開(kāi)來(lái),，因此,，我們?cè)趯?duì)客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的*守,，完成對(duì)客服務(wù),。

文明禮儀的膚淺認(rèn)識(shí)和模煳觀念，使我從真正意義上理解了禮儀的含義,，就是服務(wù)人員在工作崗位上,，通過(guò)言談、舉止,、行為等,，對(duì)客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。簡(jiǎn)單說(shuō),，就是服務(wù)人員在工作場(chǎng)合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù),，是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn)。

每位員工都是公司形象代言人,，公司形象影響決定公司的發(fā)展和生存,，提升每位員工的個(gè)人素養(yǎng)，才能提升公司的美名譽(yù)度,。作為一家高檔次的星級(jí)酒店,，不僅具有高端的品牌，舒雅的環(huán)境,，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),，這些服務(wù)的前提是必須要給客人留下良好的第一印象，好的第一印象是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。

應(yīng)該說(shuō)我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),，但在實(shí)際的*作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)被忽略,，我們應(yīng)該堅(jiān)持做到“三到”“三聲”：具體就是“顧客到、微笑到,、敬語(yǔ)到”以及“來(lái)有問(wèn)聲,、問(wèn)有應(yīng)聲、走有送聲”,。要主動(dòng)迎客,，微笑服務(wù)；應(yīng)當(dāng)使顧客感受到你對(duì)他的熱情歡迎,，并以此使顧客對(duì)你產(chǎn)生良好印象,，促使雙方交易成功。保持良好的精神風(fēng)貌,；在工作中要學(xué)會(huì)將不愉快的情緒拋之腦后,，保持充沛的精力，使自己的工作狀態(tài)處于最佳,。

通過(guò)上午的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，讓我深刻的認(rèn)知到：禮儀體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì),。以及各種禮儀禮節(jié)的重要*,，個(gè)人的角度而言；于有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng),；有助于人美化自身,、美化生活,；有助于人們的社會(huì)交往,，改善人們的人際關(guān)系；企業(yè)的角度而言,，可以美化企業(yè)形象,，提高顧客滿意度和美譽(yù)度,，最終達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。以前,，總認(rèn)為自己服務(wù)態(tài)度已經(jīng)很好了,，通過(guò)學(xué)習(xí)，感覺(jué)還是有些差距,，比如說(shuō)自己對(duì)于各種禮儀的掌握還不夠，或多或少還有“按著制度做,，服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”的思想,。通過(guò)學(xué)習(xí)后，我將更加嚴(yán)格地要求自己，讓自己做的更好,，服務(wù)質(zhì)量更好,。

上午的服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)雖然結(jié)束，但學(xué)習(xí)的目的遠(yuǎn)沒(méi)有因此而結(jié)束,，相反我覺(jué)得應(yīng)該是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的開(kāi)始,。做為“堰陽(yáng)天*酒店”的一名管理人員，要用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造酒店的良好的品牌形象,，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給顧客留下美好的印象,。要切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為，就要按照學(xué)習(xí)中的禮儀來(lái)要求和努力規(guī)范自己的服務(wù)行為,。做到標(biāo)準(zhǔn)化,，正規(guī)化，微笑的聆聽(tīng)顧客的需求,，耐心的解答顧客的請(qǐng)求,，用一顆健康的心態(tài)來(lái)面對(duì)自己的工作，用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造堰陽(yáng)天*酒店的服務(wù)品牌形象,，在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值,！

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇四

月總結(jié)十月有如以往一樣，進(jìn)廠臺(tái)次明顯減少,，本月目標(biāo)臺(tái)次 3400 臺(tái),， 實(shí)際進(jìn)廠臺(tái)次只有 2941 臺(tái)，目標(biāo)產(chǎn)值 225 萬(wàn)元,，實(shí)際產(chǎn)值 205 萬(wàn)元,。

進(jìn)廠臺(tái)次少了，針對(duì)進(jìn)廠臺(tái)次少,，對(duì)進(jìn)廠后車輛的檢查,、保養(yǎng)做得更 加仔細(xì)了，即使如此,，用戶花在保養(yǎng)車輛上的費(fèi)用還是少了,，九月推 出的更換剎車片活動(dòng)，還是起到了一定的效果,，但十月推出的更換防 凍液優(yōu)惠活動(dòng),， 已經(jīng)不具備足夠的吸引力， 不足以吸引用戶的眼球了,。

十月值得高興的事,，九月的 css 成績(jī)，我們得了 88 分,，在華南區(qū)排 名第二名,， 這和我們大家共同努力是分不開(kāi)的， 對(duì)我們辛苦了一整月， 也終于得到了回報(bào),，因此,，也表明了我們?cè)诰旁碌墓ぷ鞣较蚴亲邔?duì)了 的。九月雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī),，但對(duì)十月,，我們的工作積極性又有 了放松，大家工作的熱情有了降低,，但十月已經(jīng)過(guò)去,，我們將對(duì)到來(lái) 的十一月工作，積極的行動(dòng)起來(lái),，落實(shí)各項(xiàng)工作,，調(diào)動(dòng)大家工作的積 極性，圓滿的完成十一月的工作,，爭(zhēng)取更高的 css 得分,。

1、提高 css 重點(diǎn)得分點(diǎn)的監(jiān)督工作

2,、對(duì)往后神秘客要求流程強(qiáng)化培訓(xùn)

3,、組織前臺(tái)人員團(tuán)體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力

4,、對(duì)助理顧問(wèn)工作不足,，工作中進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督

5,、對(duì)接車,、結(jié)算、交車環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,，加強(qiáng)管理總結(jié)人

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇五

為貫徹落實(shí)商務(wù)部,、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于實(shí)施“家政服務(wù)工程”的通知》精神,，規(guī)范和發(fā)展我省家政服務(wù)行業(yè),，提升家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,，滿足家政服務(wù)市場(chǎng)需求,，促進(jìn)弱勢(shì)群體就業(yè)，20xx年,，我市響應(yīng)號(hào)召開(kāi)展“家政服務(wù)工程”,，培訓(xùn)對(duì)象是從事家政服務(wù)工作的失業(yè)人員、被征地農(nóng)民,、外來(lái)務(wù)工者,、其他行業(yè)轉(zhuǎn)崗人員,，通對(duì)他（她）們進(jìn)行家政服務(wù)課程培訓(xùn)，使他（她）們能更好的再就業(yè),，同時(shí)也通過(guò)開(kāi)展“家政服務(wù)工程”提高廣大家政人員的從業(yè)素質(zhì)，規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng),。今年我處培訓(xùn)班共培訓(xùn)家政人員xxx名,，培訓(xùn)合格率在***%以上，上崗率在**%,，得到了廣大用戶的好評(píng),。

當(dāng)前，家政服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀是：家政服務(wù)不規(guī)范,、從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,，不少家庭的家政服務(wù)需求難以得到滿足。究其主要原因：從業(yè)人員素質(zhì)低,、家政服務(wù)行業(yè)管理不規(guī)范是主要問(wèn)題,。目前，全市有**萬(wàn)家政服務(wù)從業(yè)人員,，90%是農(nóng)民工,，大部分人的文化水平都在初中以下。再加上由于缺乏行業(yè)規(guī)范,，不少家政中介公司推薦的保姆都不能勝任本職工作,，很多家政或中介公司在未弄清楚保姆真實(shí)身份、健康狀況,、家政服務(wù)熟練程度的情況下,，讓保姆匆忙上陣，導(dǎo)致出現(xiàn)家政服務(wù)中介市場(chǎng)缺乏有效監(jiān)管,、從業(yè)人員缺乏技能素質(zhì)等問(wèn)題,。

我市家政從業(yè)人員以民工居多，主要具有以下特點(diǎn)：一是在年齡結(jié)構(gòu)上,，90%以上的外出務(wù)工婦女都在16—35歲之間,；二是在文化程度上，絕大多數(shù)外出務(wù)工婦女都是初中文化程度,；三是在職業(yè)特長(zhǎng)上,，她們基本都沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng),；

針對(duì)家政從業(yè)人員的上述特點(diǎn)：我們對(duì)其進(jìn)行家政技能培訓(xùn),。

一、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括家政服務(wù)的職業(yè)道德,、禮儀習(xí)俗,、家庭清潔,、烹飪、花卉寵物養(yǎng)護(hù),、老幼家庭護(hù)理等知識(shí)和技能,。同時(shí)，可根據(jù)市場(chǎng)需求劃分為一般家政服務(wù),、育嬰師,、養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)。

二,、家政服務(wù)初級(jí)培訓(xùn)課時(shí)不少于150個(gè),，其中集中培訓(xùn)課時(shí)不少于80個(gè)，自學(xué)課時(shí)不少于70個(gè),。

三,、培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行理論考試和技能操作考核,。兩項(xiàng)均采用百分制,，成績(jī)均為60分以上者合格。

四,、家政工程培訓(xùn),，采取工會(huì)和符合條件的大型家政服務(wù)企業(yè)自主培訓(xùn)兩種形式。每位家政服務(wù)員培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在1300元左右,。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)培訓(xùn)的家政人員要簽訂就業(yè)協(xié)議,。

五、成績(jī)測(cè)試合格者,，我們將對(duì)她們進(jìn)行崗位推薦,，幫助她們找到合適的工作。

按照上級(jí)單位要求,，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,，開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》,、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策,；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理,、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒,、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔,、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等,。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀,、社交禮儀等課程,，圍繞家字做文章,，不斷豐富授課內(nèi)容，聘請(qǐng)專家授課,，采取集中培訓(xùn)為主,，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí),、知家政禮儀、能家政服務(wù),、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂,、護(hù)嫂,、潔嫂、廚嫂,。

為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),，立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合,，改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式,，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí),；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握,，避免紙上談兵的培訓(xùn)方式,；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,，給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

我們?cè)谂嘤?xùn)中堅(jiān)持“三基本一突出”,，即堅(jiān)持家政服務(wù)基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)培訓(xùn),，突出技能培訓(xùn),。重點(diǎn)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),，特色培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對(duì)初次從事家政服務(wù)的婦女,開(kāi)展崗前家政初級(jí)知識(shí)培訓(xùn),，包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用,、烹飪知識(shí),、嬰幼兒基本護(hù)理等技能以及禮儀和服務(wù)職責(zé)；對(duì)正在從事家政的婦女,，通過(guò)走訪用戶,市場(chǎng)調(diào)查等方式,及時(shí)加強(qiáng)崗中培訓(xùn),，不斷提升她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。二是開(kāi)展特色技能培訓(xùn),，開(kāi)展了“月嫂”,、“老年護(hù)理”、“居室保潔”等各類培訓(xùn),，打造出受市場(chǎng)歡迎的“月嫂”,、“護(hù)老”和“保潔”家政服務(wù)人員。

在家政人員培訓(xùn)工作完成后,，對(duì)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,，考試將進(jìn)行理論考試和技能操作考核。兩項(xiàng)均采用百分制,，兩項(xiàng)成績(jī)均為60分以上者為合格,，今年，家政人員測(cè)試情況良好,，合格率達(dá)到95%以上,，對(duì)于不合格者，培訓(xùn)中心準(zhǔn)備對(duì)其進(jìn)行二次培訓(xùn),，盡快讓她們提高自身能力,，通過(guò)考核。

今年,，對(duì)于技能考核通過(guò)的家政培訓(xùn)人員,，我們?yōu)槠渎?lián)系工作，主要是社區(qū)家庭,、公司保結(jié)方面,，截至目前，共有***名家政人員成功上崗,，上崗率在**%,，客戶滿意率在**%，通過(guò)我們的努力,，使這些經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)的家政人員能夠有機(jī)會(huì)服務(wù)于社會(huì),、服務(wù)于大眾,。同時(shí)我們還做了以下工作：

1、在學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí),，組織學(xué)員到衛(wèi)生檢疫部門(mén)進(jìn)行體檢并辦理《健康證》,，做到持《健康證》上崗。并為其配備相關(guān)上崗證件,。

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇六

為了順利實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和鄉(xiāng)村一體化管理工作,，按時(shí)按量完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及鄉(xiāng)村一體化管理的工作任務(wù)，提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)改的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，讓廣大人民群眾的就醫(yī)問(wèn)題及時(shí)得到解決,。我院于20ｘｘ年4月9日至4月12日組織相關(guān)項(xiàng)目的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室工作人員，就《鄉(xiāng)村一體化管理暨村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度材料匯編》,、《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20ｘｘ年版）》的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

為了保證這次培訓(xùn)效果，熊程院長(zhǎng)召開(kāi)班子專題會(huì)議,，由楊金圍副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)教材印制相關(guān)材料發(fā)放到負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,，確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時(shí)接受培訓(xùn),。

為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量，擔(dān)任培訓(xùn)的人員認(rèn)真準(zhǔn)備,，把培訓(xùn)內(nèi)容制成課件,，復(fù)印到學(xué)員人手一份進(jìn)行授課。培訓(xùn)人員就各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)做了詳細(xì)講解,。熊程院長(zhǎng)作鄉(xiāng)村一體化管理及村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的部署要求,。

楊金圍副院長(zhǎng)跟村衛(wèi)生室簽訂20xx年度的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作責(zé)任書(shū)，部署20xx年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作及傳染病報(bào)告的處理,；熊盛林主任重點(diǎn)講解了預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求,；楊世明重點(diǎn)對(duì)居民健康建檔表格的填寫(xiě)及健康教育及學(xué)員對(duì)《中國(guó)公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能》的了解，楊洋同志對(duì)老年人健康管理及重性精神病管理規(guī)范,，逐項(xiàng)進(jìn)行了講解,，對(duì)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方如血型、口腔,、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計(jì)算,、足背動(dòng)脈搏動(dòng)、老年人隨訪體檢等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),；胡美珍同志重點(diǎn)講解了孕產(chǎn)婦保健常識(shí),；熊盛達(dá)同志重點(diǎn)講解了糖尿病,、高血壓患者規(guī)范管理；楊金艷同志重點(diǎn)講解了新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理,。

培訓(xùn)結(jié)束后,，參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬測(cè)試問(wèn)卷,，調(diào)查各位學(xué)員的掌握程度,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容,，能夠正確填寫(xiě)居民健康檔案,，為在我鄉(xiāng)順利實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及鄉(xiāng)村一體化管理工作，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇七

一,、培訓(xùn)工作開(kāi)展情況

20__年4月6日至16日，在__公司采煤隊(duì)會(huì)議室舉行了采煤專業(yè)采煤機(jī),、刮板機(jī)的新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),，此次培訓(xùn)得到了__書(shū)記和__總工程師的大力支持，采煤隊(duì)管理人員及員工32人參加了這次培訓(xùn),，培訓(xùn)采用了專題座談會(huì)方式,，由采煤隊(duì)技術(shù)員__介紹了關(guān)于采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的相關(guān)知識(shí),，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員踴躍發(fā)言,、積極討論，氣氛異?；钴S,。本次新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)收到了良好效果,。20__年4月18日對(duì)參培人員共32人進(jìn)行了卷面考試,，考試合格32人，合格率達(dá)到100%,。

通過(guò)培訓(xùn),，學(xué)員達(dá)成共識(shí)：大力發(fā)展科技，提高新設(shè)備,、新技術(shù)的應(yīng)用能力與技術(shù)水平,，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是時(shí)代的大趨勢(shì),。采煤專業(yè)采煤機(jī),、刮板機(jī)的新技術(shù)應(yīng)用為解決工作面單產(chǎn)低、成本高、勞動(dòng)強(qiáng)度大,、經(jīng)濟(jì)效益低的問(wèn)題起到了一定的作用,，為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，搞好安全生產(chǎn)發(fā)展提供了保障,。

二,、存在的問(wèn)題

1、員工對(duì)新技術(shù)的概念理解有誤,。他們認(rèn)為新技術(shù),、新設(shè)備的應(yīng)用只是管理階層、科研人員,、技術(shù)人員的事情,，與自己無(wú)關(guān)。

2,、由于工作問(wèn)題,，員工有遲到、早退現(xiàn)象,。部分員工課堂筆記做的不夠好,。

3、缺乏技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn),。技術(shù)人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,，只有不斷提高技術(shù)人才自身素質(zhì)，不斷地補(bǔ)充和更新技術(shù)人員科技知識(shí),，新設(shè)備,、新技術(shù)才能廣泛應(yīng)用,。

三,、整改措施

2、加強(qiáng)溝通,，統(tǒng)籌安排工作與培訓(xùn)時(shí)間,，盡量做到工作、培訓(xùn)兩不誤,。

3,、加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)。實(shí)踐證明：新設(shè)備,、新技術(shù)的應(yīng)用是企業(yè)永葆青春的秘訣,，技術(shù)人才是科技創(chuàng)新之關(guān)鍵。人才是本,，技術(shù)是根,。我們必須加強(qiáng)科技人才自身的培訓(xùn)。公司采用外派學(xué)習(xí)、內(nèi)聘師講課,、進(jìn)修,、自學(xué)等多種形式，增加和更新技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)知識(shí),。

四,、培訓(xùn)效果評(píng)估

1、本次新設(shè)備,、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的通力配合下，順利完成預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo),。

2,、本次培訓(xùn)對(duì)培養(yǎng)員工科技創(chuàng)新能力，引導(dǎo)員工積極地進(jìn)行新設(shè)備,、新技術(shù)的改進(jìn)和應(yīng)用有重要意義,。

3、本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為采煤專業(yè)采煤機(jī),、刮板機(jī)新技術(shù)的專業(yè)知識(shí),。具有針對(duì)性、創(chuàng)新性,，接近實(shí)際工作,，容易理解，易于接受,。

4,、本次培訓(xùn)為企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)需求相融合，意義重大,。采煤專業(yè)采煤機(jī),、刮板機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用，在一定程度上解決了工作面單產(chǎn)和效率低,、勞動(dòng)條件差,、勞動(dòng)強(qiáng)度大和安全系數(shù)低等問(wèn)題，為企業(yè)創(chuàng)效增收,。

新設(shè)備,、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用是企業(yè)最大的財(cái)富。只有不斷地進(jìn)行新設(shè)備,、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,，才能使企業(yè)立于不敗之地。在今后的新設(shè)備,、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作中,，我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮我們__公司培訓(xùn)科的作用,，將科技創(chuàng)新理念深入人心,，為_(kāi)_公司打造一支科技型、創(chuàng)新型隊(duì)伍,，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出貢獻(xiàn),。

技術(shù)服務(wù) 培訓(xùn)篇八

隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，農(nóng)村技能培訓(xùn)已成為農(nóng)民增收就業(yè)致富的一條重要渠道,。今年以來(lái),，我市在開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作過(guò)程中，積極探索,，努力工作,，制定工作計(jì)劃，采取有效措施,，積極開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)能力，為促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)致富方面取得了較好成效,。

年初,，結(jié)合我市鑒定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，推進(jìn)培訓(xùn)工作,。實(shí)際,，我局與市屬職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校簽訂了以農(nóng)民工培訓(xùn)為主要工作的目標(biāo)任務(wù)和質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)，與區(qū),、鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,，千方百計(jì)的推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。搞好宣傳工作,。

倡導(dǎo)和鼓整合職業(yè)培訓(xùn)資源，合理搞好培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作鼓勵(lì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，在生源,、場(chǎng)地,、設(shè)備、師資力量等方面加強(qiáng)溝通合作,，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,，彌補(bǔ)場(chǎng)地設(shè)備和師資力量不足的困難,，確保職業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班培訓(xùn)前，都要向勞動(dòng)注重培訓(xùn)質(zhì)量,。保障部門(mén)遞交培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào)告,，xxx門(mén)對(duì)培訓(xùn)的課時(shí)、人員,、工種,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理都嚴(yán)格審核,，同意后方可開(kāi)班培訓(xùn),，不定期檢查培訓(xùn)情況，對(duì)其師資力量,、職業(yè)素質(zhì),、教學(xué)能力以及場(chǎng)地設(shè)備進(jìn)行抽查，并采取觀摩教學(xué),、查看教案,、詢問(wèn)學(xué)員等辦法，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量,，使農(nóng)民能學(xué)到一技之長(zhǎng)。

為了深入企業(yè),、工地和農(nóng)村,，靈活開(kāi)展技能培訓(xùn)。不影響施工和農(nóng)民務(wù)農(nóng),，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作好教學(xué)課件,，帶上投影器材和實(shí)訓(xùn)設(shè)備到施工現(xiàn)場(chǎng)、村鎮(zhèn)（利用早中晚）開(kāi)展教學(xué),，充分利用施工場(chǎng)地設(shè)備和村鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)備開(kāi)展實(shí)際操作訓(xùn)練,。為進(jìn)一步明確農(nóng)民工技能培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)工種和專業(yè)，我們深入企業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查,，了解市場(chǎng)需求和企業(yè)的用工動(dòng)向,，積極組織農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行溝通，解決企業(yè)技能勞動(dòng)力緊缺和農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題,。

積極籌措資金,，采取購(gòu)置部加大資金的投入力度。投入力度分設(shè)備,、聘任兼職教師等方法解決場(chǎng)地,、設(shè)備和師資力量不足的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)技術(shù)院校的合作,，充分利用企業(yè)和技術(shù)院校的場(chǎng)地設(shè)備,，共同開(kāi)展農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，不斷促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

積極與本市農(nóng)民工較多的企業(yè)合理使用,、待遇掛鉤。就業(yè)單位聯(lián)合起來(lái),，利用企業(yè)的場(chǎng)地設(shè)備優(yōu)勢(shì)和對(duì)工人熟悉了解,，便于管理的優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)展技能培訓(xùn)和鑒定,，并建立制定培訓(xùn),、鑒定、技能等級(jí),、使用,、待遇配套制度，從而促進(jìn)農(nóng)民工鉆研技術(shù),，提高農(nóng)民收入和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

截止十月底，我局共完成農(nóng)民工培任務(wù)完成情況,。培訓(xùn)2100人（包括外來(lái)務(wù)工人員）,，其中1—6月完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)1150人，主要職業(yè)有建筑行業(yè),、農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè),、計(jì)算機(jī)操作員、焊工,、餐廳,、客房服務(wù)員等。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，不斷提高農(nóng)民工的技術(shù)水平,，不僅是農(nóng)民增收致富的需要，更是促進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)迫切需要,。我們將不斷深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)人才觀，著力打造農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)快速通道,，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,。