工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

文化傳媒公司年度總結(jié)篇一

今年對我具有特別的意義,，因為今年是我從學(xué)校踏上社會工作的一年,，也是我踏上這個行業(yè)的第一個月。這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我對此特別難忘的一年,，盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個月來的不斷的學(xué)習(xí),，以及和上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,，我已經(jīng)基本可以融入了公司這個大家庭中，個人的工作技能也在學(xué)習(xí)之余和提高,。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這個月也付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟穩(wěn)重了。這一個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的檢查工作

二,、盡心盡職,，做好公司的各項的工作。

三,、本著以質(zhì)量為主，客戶為上，高效的工作思想精神,。

一個月以來,，無論是在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的,。面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步,。

明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的同事一起成長,，共同奮斗,，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人理想。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇二

xx月份來公司,，到現(xiàn)在已過半年,，這半年中，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下，完成了一個個的項目,，工作總結(jié)主要有以下幾個方面:

這半年里,，我的工作崗位是文案策劃，主要是負(fù)責(zé)方案前期的創(chuàng)意構(gòu)思,、文案構(gòu)思,，與設(shè)計人員一起完成方案的創(chuàng)作。在這半年的項目執(zhí)行中,，我一直摸索著創(chuàng)意的方法,，影視廣告的表現(xiàn)形式，同時努力的`學(xué)習(xí)文案的創(chuàng)作方式,，各品牌的廣告策略,，與部門的同事們一起執(zhí)行方案。

主要執(zhí)行了影視廣告：有愛鄉(xiāng)親廣告,、小毛蟲廣告,、馬得靂鞋業(yè)廣告、千之雅成人紙尿布廣告,、美圖秀秀廣告,、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告

專題片主要有：涵興記豆腐乳宣傳片,、諾奇男裝宣傳片,、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片,、嘉華專題片,、廈門衛(wèi)星定位公司專題片、海普銳公司專題片,、廈大emba專題片

在工作中有發(fā)現(xiàn)自己的知識積累較少,，在構(gòu)思方案時會有局限性，創(chuàng)意思維不夠開拓,，方法有待提高，接下去,，自己也會在這方面改進(jìn),，多閱讀、多看影片,，

積累各方面的知識,，開拓自己的思維，擴(kuò)大眼界,，提高專業(yè)水平

總結(jié)半年來的工作,，省視了自己的工作情況，對于明年的工作將會更努力的完成。

工作總結(jié)的很簡單,，其實應(yīng)該要長點(diǎn)的,，應(yīng)該要分析工作中的一些要點(diǎn)，可是,，不太適合讓主管看到,，哈哈，對于這份工作,，我知道自己的積累確實不夠,，對于文案創(chuàng)意的專業(yè)者來說，必須要寫出和大眾不一樣的東西,，換句話說就是要有獨(dú)一性,，要有自己獨(dú)特的風(fēng)格，對于現(xiàn)在的自己,，不滿意,，總感覺一不小心就會被淘汰，最近看李欣頻的書,，看到她寫的文案,，倒吸一口氣，發(fā)現(xiàn)自己的差距竟如此之大，或許,，畢業(yè)到現(xiàn)在都還沒真正努力過吧,，接下去,，努力看書,，看電影,，豐富知識,，為自己加油,，微笑一下,，為生活奮斗,，繼續(xù)上路。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇三

進(jìn)入煜基集團(tuán),，是我人生的第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),。仰起頭，看著這座五層的建筑,，我的心里一片澎湃,。我立志，要在這里做出一番成就,，實現(xiàn)我的夢想,。然而，理想是豐滿的,，現(xiàn)實是骨感的。

進(jìn)入企業(yè)的第一個月,，我就犯了一個嚴(yán)重的錯誤,，把本是機(jī)密的文件給泄露了出去,，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥,。通過這件事,，我明白,，一個合格的員工,，最基本的就是要嚴(yán)守公司機(jī)密,，將公司利益放在第一位，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值,；

第二個月,，我開始了正式的工作,，試著做一些文字性的工作，比如：寫計劃,，做總結(jié)之類,。雖然工作中免不了出錯，但失敗是成功之母，經(jīng)過一次的糾正,、總結(jié),，重頭來過，我取得了較大的進(jìn)步,，也初步得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。我體會到，一個優(yōu)秀的員工,，是不怕不會,，就怕不學(xué)習(xí)；

第三個月,，我真正融入到了這個企業(yè),，是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑樱c我的“戰(zhàn)友們”打成一片,，同進(jìn)退,、共患難。我接手了維護(hù)縣內(nèi)廣告牌的工作,，每天的生活也就更充實了,，同時，工作的信心和熱情也就更足了,；

第四個月,，我們我團(tuán)隊正式組建，開始了設(shè)計,、策劃,、制作、噴繪的工作,，這也代表著我們的團(tuán)隊正式發(fā)揮職能了,，每個人開始實現(xiàn)工作價值。這段期間,，我主要負(fù)責(zé)的是方案初稿的設(shè)計策劃,，雖然做的還不是很成熟，便終究是自己的勞動成果,，我欣喜自己離目標(biāo)更近了,；

第五個月，除了日常的文字工作外,，我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”,，這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認(rèn)真、細(xì)心,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，相信在以后的工作中，我也會貫徹落實這種精神，爭取做一個合格的策劃人員,，一名優(yōu)質(zhì)的企業(yè)員工,；

第六個月，我想要給自己本年度一個圓滿的答案,。本月我的工作計劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案,，并做出二期家居建材城的策劃方案(討論稿)，并對我半年來的工作進(jìn)行總結(jié),。

我不知道自己在這里是否還有第七,、第八、第九個月,，但是,，我認(rèn)為,，只要我在這里一天,，我都要發(fā)揮自己的作用,，爭取在崗一天、奉獻(xiàn)一天,、拼搏一天、進(jìn)取一天,、學(xué)習(xí)一天,。

在以后的日子里，我都會積極進(jìn)取,，不怕困難,，一步一個腳印，踏踏實實,，做一名優(yōu)秀的策劃員,，一名合格的煜基員工。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇四

第一,、迎接改制,，穩(wěn)定人心，提前進(jìn)入企業(yè)管理狀態(tài),。

單位改制,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，職工期待,。由于落實改制時間的延續(xù),，職工的情緒波動大，極不穩(wěn)定,。針對這種情況,，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把維護(hù)穩(wěn)定放在首位。安排工會的同志專門負(fù)責(zé)此項工作,，及時掌握動態(tài),，向上級部門如實反饋信息，積極配合,，認(rèn)真做好與改制相關(guān)的每一項工作,。全體員工實行簽到制，每天上下班四次簽到,，有事要向分管經(jīng)理請假,，一天以上要向總經(jīng)理請批。同時把業(yè)務(wù)和素質(zhì)學(xué)習(xí)擺上日程,，自3月份開始每周一8：30設(shè)定為固定學(xué)習(xí)日,，全年共開展18期。內(nèi)容主要有經(jīng)理總結(jié)上周工作情況,，安排本周工作,。做到公司大小事員工個個明明白白；對我縣農(nóng)村與城市電影市場進(jìn)行調(diào)查和分析,；學(xué)習(xí)了電腦和電工基礎(chǔ)知識,、消防安全知識、當(dāng)代社交禮儀,。一年來公司雖然沒有沒有因為遺留問題或改制問題而發(fā)生惡性的上訪事件,，但是，由于改制工作的拖延對公司的正常運(yùn)營頗受影響,。原本比較安定的在職在崗的工人,，現(xiàn)在工作情緒非常低落，給單位的經(jīng)營與管理帶來較大難度,。

第二,、積極探索，拓寬渠道,，努力增加影劇院經(jīng)營收入,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級管理部門的重要指示精神，執(zhí)行公司的經(jīng)營決策,，確保全年經(jīng)營,、服務(wù)邁向正常化,，影劇院舉辦的及各類會議召開,、演出以及其他經(jīng)營創(chuàng)收工作安全無事故。截止目前經(jīng)營毛收入23萬余元,。積極開展文藝演出,、電影放映等經(jīng)營活動,。先后兩次舉辦了為時兩個月的保健品宣傳活動，創(chuàng)造利潤2萬多元,。成功地接待了潤爾置業(yè)答謝會,、許町煤礦慰問演出、20xx年春晚,、信訪局《情暖萬家》晚會,、全縣計生工作會議、全市經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會議,、梨園春演出,、三縣一區(qū)的青歌賽、城關(guān)鎮(zhèn)“夕陽紅”文藝晚會,。特邀河南省新鄉(xiāng)市豫劇一團(tuán)來蒙演出7天,，目前正在運(yùn)作之中。尤其是為了保障“印象.玖隆之夜”大型文藝演出活動順利進(jìn)行,，全體員工積極與政府部門及主辦單位配合,，服務(wù)工作做的認(rèn)真細(xì)致付出了艱辛。由于著名演員黃宏,、馮鞏來參加演出,，市委方書記及其他重要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，晚會的規(guī)模之高,，是影劇院10多年未遇到的盛況,，整個活動安全順利，得到政府和商家的好評,，也為影劇院贏得了觀眾的贊譽(yù),。

堅持電影放映工作,，營造“影劇院天天放電影”的宣傳輿論氛圍,，讓市民知道影劇院電影放映已經(jīng)正常化,。精心策劃宣傳營銷形式,，組織骨干力量鉆研放映技術(shù)，彌補(bǔ)克服設(shè)備的缺陷,，實現(xiàn)了用低投入高受益的效果,，影劇院換來了人氣流量，放映收入節(jié)節(jié)遞增,?！拔逡弧币惶旆庞呈杖?.6萬元、“十一”長假放映收入近3萬元,。通過“3d電影活動周”的開展,，激發(fā)我縣少年兒童對立體電影濃厚興趣,，正在逐步培育縣城居民觀影習(xí)慣，近期準(zhǔn)備放映好萊塢立體大片《變形金剛3》,，將再一次掀起觀看3d電影的熱潮,。

第三、措施得力,，監(jiān)管到位,，全面落實“2131”工程公益場次。

“企業(yè)經(jīng)營,、市場運(yùn)作,、政府購買、群眾受惠”是農(nóng)村電影改革發(fā)展新思路,是做好農(nóng)村電影放映工作的指導(dǎo)思想,。其中市場運(yùn)作,、企業(yè)經(jīng)營，是有效的運(yùn)行手段,；政府購買是重要的保障,；而農(nóng)民受惠是落腳點(diǎn)，也是農(nóng)村電影工作的根本目的,。年初我公司就與農(nóng)村20個電影隊簽訂一年的聘用協(xié)議,，購買9.84萬元的數(shù)字影片。制定目標(biāo),、完善制度,、建立檔案、采用抽查和不定期的巡查等方式督查放映場次的落實情況,，要求每個放映隊必須做到“四個統(tǒng)一”,，即播放記錄、放映日志,、月報表,、放映回執(zhí)單四項材料一致，杜絕弄虛作假,。為了加強(qiáng)管理,，強(qiáng)化認(rèn)識，推進(jìn)工作,，在農(nóng)忙或放映工作間歇期間,，組織農(nóng)村電影隊技術(shù)學(xué)習(xí)，20xx年6月28日召開的全體放映員參加的全縣農(nóng)村電影工作會議,，白廣民同志親自在會上發(fā)言,，指出了上半年農(nóng)村放映過程中存在的問題與不足，又對下半年的工作提出嚴(yán)格的要求,，使大家更進(jìn)一步地提高了認(rèn)識,，鼓足了干勁,。我縣“2131電影放映工程”全年6500場的放映任務(wù)已經(jīng)順利完成，公司已經(jīng)進(jìn)入整體檢查驗收狀態(tài),，前不久省農(nóng)村數(shù)字電影院線公司總經(jīng)理錢海洋,、副總曾家勝、程宗華一行,，受省局電影主管部門的委托,，對我縣農(nóng)村電影公益性放映工作進(jìn)行檢查，調(diào)研我們施行“四個統(tǒng)一”的放映監(jiān)管模式后,，并給予充分肯定,。稱贊我縣的放映場次落實的到位，管理工作有力度,，決定上報電影處在全省加以推廣學(xué)習(xí),。

第四、拓展經(jīng)營空間,，打造傳媒平臺,。

通過考察學(xué)習(xí)，要想把電影傳媒做大做強(qiáng),，眼睛不能老是盯在電影上,。大膽拓展商業(yè)廣告、喜慶電影等相關(guān)電影放映業(yè)務(wù),。20xx全年全年廣告電影收入4萬5千元,，比上年略有上升。與移動公司的合作尤為突出,，一場電影活動現(xiàn)場賣出手機(jī)50部,，市移動公司得知我縣放映活動效果明顯高于周邊縣區(qū)，隨后單獨(dú)為縣追加電影20場,?！拔辶馄嚒睆V告電影放映活動，我們是總代理,，承擔(dān)500場電影放映任務(wù),，兩個月的結(jié)束,，放映安全,、順利、高效,，首次與省文化傳媒公司合作,，就迎來贊譽(yù)，客戶滿意,、群眾叫好,。雙方擬定聯(lián)手將業(yè)務(wù)拓展到阜陽,、蚌埠及兩淮等地區(qū)。

第五,、加快設(shè)備更新,，優(yōu)化放映效果。

設(shè)備—技術(shù)—人才—生產(chǎn)力-效益,，這就是電影傳媒的產(chǎn)業(yè)鏈,。大多數(shù)縣級電影公司，就電影專業(yè)技術(shù)而言在崗的人幾乎都把老本吃光,，掌握數(shù)字技術(shù)的更是鳳毛麟角,。眾所周知我們農(nóng)村的喜慶電影放映遲遲不能全面展開，突出的原因一是放映隊沒有市場營銷意識,，不能掌握相關(guān)的設(shè)備使用技能,，另外我們底子薄不可能裝備先進(jìn)的一次到位的設(shè)備，這樣在開拓市場的工作中就凸顯技術(shù)力量薄弱的瓶頸,。農(nóng)村放映員海報要請人寫,，音樂要請人從電腦上下載，設(shè)備換個連線就玩不起來了,，影劇院人員更是如此,，家用的設(shè)備還離不開技術(shù)老師鏈接和操作，我們員工技術(shù)培訓(xùn)必須實施有效機(jī)制,。即將加入城市院線,，就必須掌握電腦操作技能；開發(fā)婚慶電影市場,，就要會策劃,、知文董藝；做廣告業(yè)務(wù)離不開營銷策略,。例如我們影劇院的放映設(shè)備革新,，20xx年就比周邊縣市超前，現(xiàn)在有的縣級影院還不具備,，也取得了一定的收益,，但是臨近的利辛趕上了我們，而且創(chuàng)出比我們更高的效益,，從此看出我們對技術(shù)管理認(rèn)知不夠,，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上更要掌握經(jīng)營管理的學(xué)問，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是這個團(tuán)隊,、這個行業(yè)迫在眉睫的事,。

我們僅僅做到了抓技術(shù)，愛設(shè)備,，湊合著做好眼前的事,。電影行業(yè)乃至廣電單位有學(xué)技術(shù),、重人才的好傳統(tǒng)，公司要把技術(shù)人才培養(yǎng),、革新基礎(chǔ)設(shè)備放到重要位置,。我們電影或者傳媒在今后的市場競爭中，技術(shù)力量將是堅強(qiáng)的后盾,，依靠技術(shù)提升設(shè)備的使用價值,，不僅能緩解資金投入的壓力，在同行業(yè)中做到技術(shù)領(lǐng)先,，而且能可持續(xù)保持自己的競爭優(yōu)勢,。

一年來，除了保障所有放映設(shè)備的正常運(yùn)行,，還積極研發(fā)廣告電影播放的配套設(shè)備,。“五菱汽車”廣告電影就是憑借誠信與技術(shù),，信譽(yù)與質(zhì)量拿到的,，輻射市三縣一區(qū)的電影廣告獨(dú)家代理，預(yù)計明年還會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)追加場次,，任務(wù)會更加艱巨,，在技術(shù)上必須做好充分的準(zhǔn)備。公司目前接待了渦陽,、利辛,、濉溪、長豐,、淮南等縣市兄弟電影單位的考察人員,，觀摩了我們的放映情況，對我們的技術(shù)產(chǎn)生了濃厚興趣,，爭取盡快把我們的技術(shù)成果推向市場,，為公司創(chuàng)造利潤。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇五

在過去的一年里,，在各部門的協(xié)調(diào)配合下,，緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情,、頑強(qiáng),、向上”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念,，齊心協(xié)力,、頑強(qiáng)進(jìn)取,、大干快上,，按時,、按質(zhì)、按量,、效率較高地完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，企業(yè)各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。為完成上述指標(biāo),，我們主要做了以下工作：

一,、主動學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)同行業(yè)公司的發(fā)展經(jīng)驗，考察,、探索戶外廣告設(shè)施建設(shè)新模式,，積極推進(jìn)戶外廣告設(shè)施建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新。

二,、積極實施長途汽車西站綠地廣場,，led電子屏廣告牌建設(shè)，完成前期審批等準(zhǔn)備工作,。

三,、合理統(tǒng)籌安排中心城區(qū)道路指示牌（二期）項目，共建設(shè)完成燈箱式道路指示牌50座,、單立柱道路指示牌12座,。

四、在政府主管部門不予批準(zhǔn)開挖道路的情況下,，不等不靠,，結(jié)合人行道鋪裝改造，統(tǒng)籌兼顧,、見縫插針,，組織完成中心城區(qū)燈箱式道路指示牌，30座燈箱的通電亮化工作,。

五,、在建設(shè)廣告牌10座（共30面）的年度目標(biāo)上，超額完成中心城區(qū)戶外立柱廣告牌9座（共69面）,，為20xx年廣告經(jīng)營工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),；剩余1座因與區(qū)水務(wù)局省屬項目用地沖突，暫緩建設(shè),。

六,、配合中惠通信公司完成城區(qū)地下弱電管網(wǎng)建設(shè)24公里，完成投資1200萬元,。

七,、完成中心城區(qū)大型戶外立柱廣告牌和燈箱式道路指示牌租賃經(jīng)營工作：

1、超額完成中心城區(qū)戶外立柱廣告牌產(chǎn)值93.33萬元的工作目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)營收入97.54萬元,、利潤53.78萬元,。

2、超額完成中心城區(qū)燈箱式道路指示牌產(chǎn)值105萬元的工作目標(biāo),，實現(xiàn)經(jīng)營收入117.2萬元,、利潤50.04萬元。

八,、完成中心城區(qū)大型戶外立柱廣告牌和燈箱式道路指示牌維護(hù)管理工作：

1,、完成已投產(chǎn)經(jīng)營的6座戶外立柱廣告牌，維護(hù)管理工作,，完好率達(dá)到100%,。

2、完成已投產(chǎn)經(jīng)營的300座燈箱式道路指示牌,，維護(hù)管理工作,，完好率達(dá)到95%，破損率控制在5%以內(nèi),。

九,、編制完成惠民廣告?zhèn)髅焦竟芾碇贫龋?guī)范了員工行為,、維護(hù)了企業(yè)和員工的共同利益,。

回顧廣告?zhèn)髅焦疽荒陙淼墓ぷ鳎〉玫某煽冇心抗捕?；但是,，成績并不能掩蓋工作中存在的不足，我們更應(yīng)該清醒地看到工作中,，仍然存在著許多不足,，前進(jìn)道路上還有不少困難和問題：

一是尚未建設(shè)形成制度管理和流程管理機(jī)制，企業(yè)管理靠經(jīng)營者親力親為,，企業(yè)內(nèi)部的.行為缺乏標(biāo)準(zhǔn),，甚至員工會陷入“推一下才動一下”的無序狀態(tài)。

二是對工期計劃的編制缺乏前瞻性,，對影響計劃執(zhí)行的氣候,、施工企業(yè)水平等因素考慮不周，對于計劃的確定沒有及時有效的進(jìn)行分析討論,，造成工期滯后嚴(yán)重,，計劃時間與實際完成時間偏差較大。

三是施工單位不能正確對待質(zhì)量,、安全,、工期和效益的關(guān)系,。為片面追求經(jīng)濟(jì)利益，犧牲工程的質(zhì)量和安全,，工作任性隨意,，力求造成既成事實來逼迫建設(shè)單位接受。

展望新的一年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，年輕的惠民廣告?zhèn)髅綄⒂瓉磙D(zhuǎn)型發(fā)展,、攻堅突破的關(guān)鍵時期,，秉持求實進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的希望精神,，統(tǒng)一思想,、真抓實干，緊緊圍繞公司發(fā)展總思路,，以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。為此,，我們對新的一年的工作做如下安排：

一是明確戰(zhàn)略構(gòu)想,，做好三篇文章、強(qiáng)化三種意識,、實現(xiàn)三大目標(biāo)：做好三篇文章,，即：探索企業(yè)轉(zhuǎn)型方向，為企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)確定位,；搞好市場開發(fā),，拓展生存空間；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提高員工隊伍整體素質(zhì),。

強(qiáng)化三種意識，即：強(qiáng)化市場意識,；強(qiáng)化創(chuàng)新意識,；強(qiáng)化憂患意識。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼到月,，應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時間,。

今年，開始正式接手公司的企業(yè)文化工作,，加上薪酬管理,、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容,。

這是自己最喜歡的工作,，可能是因為和新聞傳播專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，也可能是因為帶有研究性質(zhì)，需要研讀大量書籍,。

1,、上半年，企業(yè)文化工作真正啟動是從月份開始的,，當(dāng)月主要撰寫本年度工作計劃,。

2、5月,，舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,，邀請咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力,。

3,、5月，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評選活動,，目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計機(jī)構(gòu),，在這方面，大家都沒有明確的想法,，希望能夠通過專業(yè)設(shè)計機(jī)構(gòu)的大量作品刺激大家,，形成比較清晰的思路。

4,、5月,，撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析報告。

5,、6月,，舉辦企業(yè)文化小型研討會，探討不同文化的對接工作,。工作思路總結(jié)：

上半年工作不多,，但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路——以服務(wù)品牌為主要抓手，輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升,。

工作方法：寫計劃,，全年工作計劃、每周工作計劃,，盡量每天有工作回顧,。

在這些工作中，作為組織者,，溝通協(xié)調(diào)能力得到了一定提高,，在如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通,、怎樣在價格上討價還價,、如何招待對方等方面,，找到了一些方法。作為參與者,，培訓(xùn)技巧,、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng),、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來,。下半年工作計劃：

1、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師比賽或者巡講活動,；

2,、規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用；

3,、服務(wù)品牌體系建設(shè)及評估,、注冊工作,；

4,、企業(yè)文化對接論壇；

5,、企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布,；

6、企業(yè)楷模報告會,；

7,、企業(yè)文化頒獎典禮；

8,、企業(yè)文化工作總結(jié),、資料匯編。

下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重,，加油

文化傳媒公司年度總結(jié)篇七

20xx年以來,，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)來開展各項工作,，通過努力,，各方面都取得了一定的進(jìn)步，完成了自己的本職工作,，現(xiàn)將20xx年開展的各項工作總結(jié)如下：

由公司執(zhí)行董事帶頭,，這一年來作為文化傳媒公司執(zhí)行董事，我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),，把具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為做好本職工作的前提和必要條件,，不斷學(xué)習(xí),、不斷提高。

（一）每周組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升每個員工的工作能力,，公司要求學(xué)習(xí)不能單一，每個員工不僅要對自己工作崗位的知識進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí),，還必須學(xué)習(xí)掌握傳媒各項業(yè)務(wù)工作,，為未來公司的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

（1）在管理工作中,，堅持每周聽取上周工作情況匯報,，研究安排下周工作，加強(qiáng)管理,，督促各項工作有序穩(wěn)定的落實,。

（2）在工作中，堅持以人為本,，充分發(fā)揮員工的主觀能動性和團(tuán)隊精神,，共同完成復(fù)雜、繁重的工作,，聽取公司員工的建議,，不斷地完善在工作中存在的不足。

（二）在公司每個員工的共同努力下完成了與市宣傳部,、機(jī)關(guān)事務(wù)中心,、檢察院、文廣局,、國土局,、扶貧局、兩河農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會,、24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各景區(qū)等單位的合作,，完成了春花秋月烏蒙大草原兩次活動的宣傳及印制品的制作，在完成工作的同時也得到了這些單位對我們工作的肯定和認(rèn)可,。

嚴(yán)格要求傳媒每一位員工遵守各項規(guī)章制度,，自覺做到與總公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，不濫用職權(quán),、玩忽職守,、廉潔奉公、不利用職務(wù)之便謀取私利,，堅持以制度用人,，制度管人。

（一）沒有太多的廣告媒體資源,，使公司在發(fā)展上受到限制,。

（二）視頻制作部缺乏有經(jīng)驗的專業(yè)人士,。

20xx年將完善公司各項管理制度，提高工作效率,，制定公司的經(jīng)營計劃,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周組織學(xué)習(xí)，做到工作周周有布置,、總結(jié),，有序的開展各項工作。

（二）加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的團(tuán)隊形象。

（三）結(jié)合總公司對各子公司20xx年運(yùn)營管理工作的要求和目標(biāo)任務(wù),，在各項經(jīng)營管理中統(tǒng)一思想,、凝心聚力,、整合資源，做好各景區(qū)公司的宣傳工作,。

（四）策劃在各景區(qū)不定時舉辦專題活動,、山地文化、歷史文化等具有民簇文化特色活動對景區(qū)進(jìn)行宣傳,，在活動中嫁接民簇與現(xiàn)代,、傳統(tǒng)與時尚，以新穎別致的方式推廣公司特色產(chǎn)品,，實現(xiàn)共同經(jīng)濟(jì)效益,。

（五）整合資源集中優(yōu)勢力量，在各景區(qū)拍攝系列的宣傳短片及微電影續(xù)集,，通過宣傳短片及微電影將各景區(qū)的特色民風(fēng)民俗,、人文歷史、山地文化等豐富多彩的文化旅游資源展示在各地宣傳平臺上,，創(chuàng)新宣傳方式，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”及各類宣傳平臺進(jìn)行爆發(fā)式展現(xiàn),。

（六）20xx年以來,，在廣告設(shè)計制作安裝上,，公司業(yè)務(wù)的開展穩(wěn)步前進(jìn),，公司計劃在20xx年繼續(xù)擴(kuò)大制作范圍,，提高對外開展業(yè)務(wù)工作力度。

（七）現(xiàn)體育館的經(jīng)營范圍僅場地,、led屏租用、停車費(fèi),、物業(yè)租賃,，在20xx年傳媒將利用體育館資源，積極拓展商業(yè)型會展,、嘉年華活動,、售票式演出等盈利性項目。

（八）20xx年影視制作部將拓展后期業(yè)務(wù),，結(jié)合“新媒體,、互聯(lián)網(wǎng),、影視傳媒,、信息藝術(shù)設(shè)計”四個領(lǐng)域，完成傳媒在新媒體領(lǐng)域的發(fā)展,。

（九）保證業(yè)務(wù)工作的正常開展,，保持持續(xù)增長、穩(wěn)定的經(jīng)營能力,，在對外拓展業(yè)務(wù)的同時打造本身的品牌形象,，加強(qiáng)對外的知名度，穩(wěn)定已有客戶源,，保證客戶群體的穩(wěn)定性,。

（十）在傳媒市場迅速的發(fā)展下，我們要完成旅游文化宣傳,，還要將我公司不斷推向市場,，確定公司明晰的企業(yè)品牌文化，高效的品牌營銷方案,，不斷完善公司品牌服務(wù),，促進(jìn)盤州旅游的發(fā)展。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇八

我們xx廣告公司自年初開業(yè)以來,，年底為止,，共承接了廣告業(yè)務(wù)xx件,，實現(xiàn)利潤xx萬元。這些,，對于剛剛踏入廣告界的xx公司來說,，是非常令人高興的成績！現(xiàn)對個人工作進(jìn)行以下總結(jié),。

直接促進(jìn)了我們公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,，獲得了利潤。然而我個人認(rèn)為,，我們目前做得還很不夠,。公司是我們的事業(yè)平臺，所以我希望真正做些能推動事業(yè)發(fā)展的事,。找出我們目前存在的問題和弊端,，然后我們大家一起端掉這些絆腳石，讓公司站穩(wěn),，把公司做大,！

我們目前在專業(yè)技術(shù)上與營銷服務(wù)方面，都還只能算是門外漢,。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業(yè),、也沒有人具有發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有些單我們不敢做,，因為我們水平不夠,，有些單我們做不下來，同樣因為我們水平不夠,！我想,，這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端！

目前,，我們公司存在著工作疲沓、行動散漫,、做事懶惰的現(xiàn)象,。工作積極性不高，主動性也比較差,，都抱著等靠要思想,。尤其是對自己要求不嚴(yán)，不注意小節(jié),。工作中滿足于在家等著業(yè)務(wù)上門,，不能主動走出門去找業(yè)務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,，習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。工作效率不高,，工作效果不佳,。除此之外公司存在一些制度執(zhí)行不力，有制度不執(zhí)行的問題,。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),！在許多大企業(yè)里，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,，已經(jīng)成了促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,，希望在這一行干出點(diǎn)成績來,，那么我們就不能滿足本現(xiàn)在狀態(tài)，而是要積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識,，營銷知識等等,，根據(jù)自己的業(yè)務(wù)分工，自學(xué)業(yè)務(wù)知識,；我們可以找出一些營銷知識,，大家每周共同學(xué)習(xí)一兩次；公司請講師給大家集體培訓(xùn),。

提高執(zhí)行力,！克服懶散的問題，解決懶于學(xué)習(xí),、懶于思考的毛病,，拿出求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的熱情,，勤于思考,、敢于創(chuàng)新，對工作不推諉,、不怠慢,、不擺架子，對問題不推,、不拒,、不壓。力求以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)高質(zhì)量,、高效率的完成工作,！

認(rèn)真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理,、規(guī)范和幫組企業(yè)經(jīng)營的功能,。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關(guān)制度和工作在制訂時簡單,、明了,、易于操作、便于監(jiān)督,，同時工作流程,、責(zé)任人等明確清晰。

希望在下一階段工作中,，我們依然同心同德,，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作,，把我們的公司做大做強(qiáng),！

文化傳媒公司年度總結(jié)篇九

公司受政府部門委托，全面實施我縣農(nóng)村電影的公益性放映工作,。直接面向廣大農(nóng)村觀眾,，不僅要讓農(nóng)民看到電影，還要看好電影,，落實國家的惠民政策是我們既不容辭的責(zé)任,。目前主要任務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)功能，協(xié)調(diào)部門關(guān)系;穩(wěn)定放映隊伍,，保障節(jié)目供應(yīng);加快設(shè)備更新,，優(yōu)化放映效果;豐富營銷手段，完善激勵機(jī)制,。20xx年10月25日,，中共十七屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》提出，要努力建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國,，明確了文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)的決心,。毫無疑問這將給農(nóng)村公益電影迎來一個朝氣蓬勃的春天。電影下鄉(xiāng)配送,，為農(nóng)民提供公共服務(wù),，分享經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展成果;為農(nóng)民送電影，為部委宣傳國策,，為行業(yè)拓市場，為院線創(chuàng)效益;凸顯公共服務(wù)職能的創(chuàng)新,，實現(xiàn)國策宣傳的電影化表達(dá),，在監(jiān)督服務(wù)、商業(yè)合作等方面的發(fā)展空間不可限量。

1,、我縣農(nóng)村電影放映工作：一是做好傳統(tǒng)的節(jié)慶檔期活躍農(nóng)村電影放映市場,。如端午、中秋,、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,，開展婚慶、慶壽等各類慶典電影放映活動,。二是鞏固現(xiàn)有的市場資源,，尋求更多的合作伙伴。如“水法”,、“稅法”,、“交通”“民生工程”“三支”活動等相關(guān)政策法規(guī)宣傳、與經(jīng)營銷售生產(chǎn)資料(化肥,、種子,、農(nóng)藥)的企業(yè)合作放映傳媒電影。三是啟動農(nóng)村中小學(xué)生“愛國主義影視教育活動”,。四是完善設(shè)施,，打造“社區(qū)放映”模式、籌建“小劇場”,、“小影廳”,。選在人員集中地區(qū)，如礦區(qū)工人村,、安置小區(qū),、新農(nóng)村小區(qū)等人員密集的場所。

2,、我縣縣城電影：劇院開展的“天天放電影”活動,，由于受網(wǎng)吧、休閑茶座,、ktv歌廳的影響,，把觀眾拉走，來劇院看電影觀眾甚少,，尤其要滿足觀眾一定舒適度,，除了要達(dá)到享受電影娛樂的要求成本太高外，觀眾反映影院放映設(shè)備相對落后,，環(huán)境設(shè)施亟待完善,。但通過“元旦”、“情人節(jié)”“五一”,、“端午”“十一”等節(jié)日(3d電影活動周)的嘗試,，也看到青年人對新奇電影的追求與向往,。

結(jié)合院線運(yùn)營市場潛力很大：一、抓住春夏秋溫度適宜的季節(jié),，積極宣傳策劃實施,，“大片炒作”與“專題放映”相結(jié)合。二,、可以試著與機(jī)關(guān),、單位、部門聯(lián)系,，有小廳的在小廳放,。如法院、黨校等利用禮堂,、階梯教室,、大會議室。在縣城確定3到5家,，采取流動放映,，或合作建成多功能小廳，把觀眾從室外拉到室內(nèi),，觀賞質(zhì)量也會大大提升,，長期固定創(chuàng)造利潤。三,、招商引資,，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，培育新的增長點(diǎn),。劇院優(yōu)勢：把閑置的房屋,、空間、地面,，采用引鳳筑巢,，借雞下蛋合作的方式，盤活資產(chǎn),，保值增值,。創(chuàng)意：劇院廣場借助社區(qū)街道環(huán)境整治，鋪修水泥地,，重新規(guī)劃,，設(shè)定位置;必須引入娛樂、讀書,、休閑,、電玩等多種商業(yè)元素，營造音樂,、讀書,、休閑等文化范圍,，聚攏人氣,，帶動電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。四、婚慶禮儀電影：取長補(bǔ)短發(fā)揮電影傳媒獨(dú)特優(yōu)勢,，把婚慶禮儀電影做成的“龍頭”,，打造獨(dú)有品牌。策劃實例：新婚慶典—劇院廣場百米紅地毯(白頭偕老)---彩虹門(紅紅火火)---臺階(幸福殿堂)---新婚司儀(中式,、西式可選)--司儀由播音員(可邀請)擔(dān)當(dāng)---親朋好友觀看新人相識錄像----觀摩電影,。效果：全新、全縣獨(dú)一無二,、品味高雅,、終生難忘。

1,、基本素質(zhì)要求：要有一個清醒的頭腦,，保持敏感的“嗅覺”;一顆熱愛電影之心;一點(diǎn)電影藝術(shù)和技術(shù)的基礎(chǔ)知識;會一些電影市場營銷策劃的運(yùn)作方法,其中不可或缺的是較強(qiáng)的公關(guān)能力;有一定的口頭和書面的表達(dá)能力。

2,、崗位的基本技能掌握：信息的收集和歸納,，建立完整的電影宣傳和會員的資料庫?？茖W(xué)地預(yù)測影片的市場,，并根據(jù)市場的動態(tài)變化，及時地調(diào)整營銷的手段等,。合理地確定票價(梯級及最低票價),，布置宣傳陣地(海報樣式和擺放位置)，安排場次等,。進(jìn)一步加大對農(nóng)村電影放映員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升服務(wù)意識和水平。

1,、目的意義：

把影劇院改造與院線上馬作為股份制改革的試點(diǎn),，是在新形勢下探索新型的科學(xué)經(jīng)營管理模式一次嘗試，為新公司全面實現(xiàn)企業(yè)化管理,，市場化運(yùn)作提供寶貴經(jīng)驗,，從而穩(wěn)步扎實推進(jìn)企業(yè)改制工作。

2,、硬件設(shè)施的改造

(外部)廣場水泥地整修;與市容局,、工商局合作，統(tǒng)一管理,，規(guī)范經(jīng)營;劃定停車位線,，規(guī)范管理;合理,、美觀設(shè)置綠化、亮化,。(內(nèi)部)進(jìn)一步搞好衛(wèi)生,，座位承包到人或承包到組，添加消防標(biāo)識標(biāo)牌,，提升亮化,、美化標(biāo)準(zhǔn)，營造夜色霓虹,，在影院門頭增加led傳媒顯示屏,，反復(fù)播放影片預(yù)告和場次安排，營造娛樂氛圍,。購置小賣部柜臺及部分家具(爆米花機(jī),、冷藏柜等)，在劇院前廳增加休閑座椅及懸掛液晶電視機(jī),，用于侯影觀眾觀看影片預(yù)告,。

3、體制轉(zhuǎn)變,，管理加強(qiáng),，服務(wù)提升。

院線實行股份制,，單獨(dú)核算,，自負(fù)盈虧。下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),，制定獎懲措施,。院線經(jīng)營第一輪影片及小賣部、劇院經(jīng)營戲劇演出,，文藝演出,，承接會議等?？上蛏鐣_招聘人才,，吸納社會資金入股。統(tǒng)一納入電影傳媒公司管理,，院線經(jīng)理實行競聘上崗,，職工與院線簽訂勞動合同，實行效益工資,。加入院線的上崗人員都必須參股,，個人利益與院線效益掛鉤，建立互相監(jiān)督制約機(jī)制,，杜絕跑冒滴漏,。

加強(qiáng)員工培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)掌握服務(wù)理念，學(xué)會有藝術(shù)的化解矛盾,，提升服務(wù)的水平,。賦予管理者充分的管人，用人的自主權(quán),，做到“不服從管理的堅決一個不要”,，營造“今天工作不努力，明天努力找工作”的競爭激勵的用人機(jī)制,。與轄區(qū)派出所處理好關(guān)系，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力;加強(qiáng)消防安全意識,，認(rèn)真組織應(yīng)急疏散演練，個個會使用滅火器,，加強(qiáng)日常檢查,，杜絕火災(zāi)事故隱患。

“雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越”全體電影人一定能凝心聚力,，齊頭并進(jìn),，共同開創(chuàng)嶄新的局面，為我縣文化大發(fā)展,、大繁榮貢獻(xiàn)力量,。

文化傳媒公司年度總結(jié)篇十

自我到公司入職一年以來，從事公司的策劃工作,，倍感責(zé)任重大,，同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長?，F(xiàn)對本年度的各項工作進(jìn)行以下總結(jié),。

首先我對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨(dú)到見解的,。我有一系列被業(yè)界認(rèn)同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn),，文案策劃貴在心思細(xì)膩，能想人所不想,，能打破常規(guī)出奇制勝,。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點(diǎn)的多少而已。現(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,，部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭,，這些都是出于為公司謀取利益的正常考慮,，并不是個人能力的缺失,。

當(dāng)然個人的不足肯定是存在的,，人無完人嘛。每個人的知識層面,、工作經(jīng)歷,、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)別,。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求,。

在我入職一年以來，我深深的感到本人的眼界還需提高,，對于社會資訊的吸收還有所欠缺,，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案,，我都需要查閱大量的資料,，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習(xí),，從網(wǎng)上查閱策劃文案自己學(xué)習(xí),、借鑒；購買策劃類書籍進(jìn)行理論補(bǔ)充,，與溫姐溝通,，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上交流等，正所謂生命不息學(xué)習(xí)不止,。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,，通曉古今。

入職后我的第一份文案是xx對接項目,，這跟我以前從事的通訊行業(yè),、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以xx的角度創(chuàng)作文案才能達(dá)到他們的要求,。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標(biāo),，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,，我認(rèn)為這在以后的工作中是可以避免的,。

隨后我相繼完成了xx交流方案、xx營銷方案,、xx接待方案等,。我想公司對我的能力應(yīng)該有了比較直觀的認(rèn)識。為了方案的順利完成我也經(jīng)常加班,，多次與客戶溝通,，不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源，以備后續(xù)使用,。

在由于之前設(shè)計人員能力的欠缺,，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步,，很多工作崗位不是很完善,，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應(yīng)它,，自己多做點(diǎn)吧,。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作,，也能對我有更大的支持,。因為一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干,，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,，成本是核心是取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執(zhí)行經(jīng)驗我也會毫不保留的告知公司同事,，讓他們避免一些不必要的錯誤,，為公司及個人創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價值。

不積硅步,，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中，不斷積累,，不斷修正,，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團(tuán)隊和個人的成功,。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”,。