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2022年春節(jié)期間值班工作方案范文(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 14:35:48
2022年春節(jié)期間值班工作方案范文(三篇)
時(shí)間:2022-12-24 14:35:48     小編:admin

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對(duì)大家有所幫助,。

春節(jié)期間值班工作方案范文篇1

20xx年春節(jié)將至,,為了切實(shí)做好春節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定和執(zhí)法工作,,嚴(yán)明節(jié)日期間值班要求,,確保全市人民過(guò)一個(gè)安定、祥和的節(jié)日,,按照市局關(guān)于社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作的要求,,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定如下應(yīng)急方案:

建立春節(jié)期間社會(huì)安全穩(wěn)定和行政執(zhí)法工作的應(yīng)急指揮,、處置體系,,進(jìn)一步落實(shí)安全穩(wěn)定措施,嚴(yán)明值班紀(jì)律,,確保我單位在春節(jié)期間不發(fā)生安全事故,,確保單位工作的順利進(jìn)行和安全穩(wěn)定。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,成立春節(jié)期間應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

(一)一般應(yīng)急事件處理:

由支隊(duì)紀(jì)委書(shū)記陳同志負(fù)責(zé),,成員由李同志及當(dāng)日值班分隊(duì)組成。

(二)重大應(yīng)急事件處理:

由副支隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),,紀(jì)委書(shū)記同志配合,,支隊(duì)全體人員參加。

主要職責(zé):

1,、主要抓好春節(jié)期間的文明執(zhí)法工作,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任措施,積極排除各種安全隱患,,及時(shí),、有效處理各類突發(fā)事件。

2,、認(rèn)真做好群眾舉報(bào),、來(lái)信來(lái)訪工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素,,積極預(yù)防大規(guī)模群眾集體上訪和群體的發(fā)生,。

3、主要負(fù)責(zé)處置春節(jié)期間抗冰雪天氣的工作,,負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件應(yīng)急資金和物資保障工作及應(yīng)急搶險(xiǎn)工作,。

從月日17:30分起所有應(yīng)急小分隊(duì)進(jìn)入待命狀態(tài),,確保聯(lián)絡(luò)暢通,聽(tīng)從應(yīng)急小組調(diào)度,,及時(shí)處置各種突發(fā)性事件,,做好各項(xiàng)應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。

(一)提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

各大隊(duì)(科室)負(fù)責(zé)人要高度重視春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,強(qiáng)化措施,,狠抓落實(shí),做到任務(wù)明確,、責(zé)任到人,、工作到位。同時(shí),,要結(jié)合各自工作實(shí)際,,精心安排,周密部署,,積極落實(shí)防范應(yīng)急處置措施,力求萬(wàn)無(wú)一失,。

(二)加強(qiáng)值班,,嚴(yán)明紀(jì)律。落實(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員責(zé)任,,堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班不間斷,。手機(jī)必須24小時(shí)暢通。應(yīng)急小組成員出市區(qū)必須向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。所有值班人員必須盡職盡責(zé),,不得擅離崗位,不得關(guān)閉通訊工具,,確保信息暢通,。

(三)加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),妥善處置緊急情況,。

春節(jié)期間,,發(fā)現(xiàn)重要情況和問(wèn)題,要及時(shí)向市局及支隊(duì)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,,并采取緊急措施果斷處置,,不得遲報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào),。對(duì)信息報(bào)送不及時(shí),,工作不力,以至影響工作,,造成嚴(yán)重后果的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

春節(jié)期間值班工作方案范文篇2

為使春節(jié)放假期間公司的安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行,放假期間春節(jié)值班做如下安排:

1,、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8:00開(kāi)始到20xx年1月30日17:30止,;

2、春節(jié)期間為加強(qiáng)保衛(wèi)工作,,臨時(shí)從員工中聘請(qǐng)值班保安,,值班期間履行保安職責(zé),堅(jiān)守崗位,;

3,、值班期間所有保安人員不得隨意外出,特殊情況必須向保安隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,;

4,、春節(jié)值班期間由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),所有留守公司的人員必須接受保安隊(duì)長(zhǎng)的管理和安排,;

5,、春節(jié)“值班”人員分為三個(gè)班,每班8小時(shí),,每班5人:大門2人,,稱廢紙?zhí)幈0餐?人,車間值班2人,,大門設(shè)置門崗,、巡邏崗。巡邏范圍包括:廠區(qū),、宿舍,、機(jī)器設(shè)備、門窗等,,巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認(rèn),。

6、春節(jié)值班期間,,未經(jīng)總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn),,外來(lái)人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū),。

7、春節(jié)放假期間有親友探訪的,,要在放假前寫(xiě)好申請(qǐng),,親友探訪時(shí)嚴(yán)格按照門禁制度進(jìn)行登記,。

8、春節(jié)放假期間,,員工攜帶物品出廠一律憑放行條,,由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。

9,、攜帶公司物品的,,放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字,。

10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財(cái)產(chǎn)安全,,做好防火,、防水、防盜工作,,如因擅離職守致使公司財(cái)產(chǎn)損失的,,按照相關(guān)規(guī)定處罰;

1,、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補(bǔ)貼20元(所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報(bào)人力資源部備案,,年三十當(dāng)天在保安室登記);

2,、春節(jié)期間值班人員每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元,。吃飯問(wèn)題自行解決或由保安隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排;

3,、放假期間公司要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員(如保安、清潔人員等)的工資待遇:(含征用的協(xié)助維修的其他員工),、保安隊(duì)人員按出勤計(jì)工資外,,每天補(bǔ)貼100元,年三十,、大年初一,、二每天150元。報(bào)名參加值班的人員按值班工資100元/天計(jì),,年三十,、大年初一、二每天150元,;

4,、車間由于工作需要安排維護(hù)、檢修的人員,,工資由車間提方案,,統(tǒng)一交人力資源部核定并報(bào)批,;

5、值班指定帶班人員每人一次性補(bǔ)助100元,。

春節(jié)期間值班工作方案范文篇3

為確保春節(jié)放假期間公司財(cái)產(chǎn)安全,,特制定春節(jié)假期值班方案,具體如下:

組長(zhǎng):

組員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急小分隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

1,、值班工資:除夕至初二:元/人/班,;其他時(shí)間:元/人/班(電力應(yīng)急處理人員見(jiàn)《電力應(yīng)急處理人員名單》),應(yīng)急處置費(fèi)用按公司加班制度執(zhí)行),。

2,、伙食補(bǔ)助:元/人/班。

1,、當(dāng)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班值班期間各項(xiàng)工作,,如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);如遇特殊緊急情況可先報(bào)警救援,。

2,、值班的人員必須服從當(dāng)班組長(zhǎng)的管理和工作安排,當(dāng)班組長(zhǎng)對(duì)值班的人員違紀(jì)違規(guī)行為有權(quán)處理,,如組長(zhǎng)有瞞報(bào),、縱容、不作為行為的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,。

3、當(dāng)班人員必須做好報(bào)紙雜志,、郵件的接收,、登記并妥善放置指定地點(diǎn),如遇公司急件,,由當(dāng)班組長(zhǎng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào),。

4、做好外來(lái)人員接待,,并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系,,禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

5,、值班的人員隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控情況,,每隔2小時(shí)按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次,并對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)格檢查,,做好詳細(xì)記錄,,出現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施,如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

6,、值班的人員要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心,,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,。嚴(yán)禁酒后上班,,確保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自負(fù),;嚴(yán)禁賭博,、遲到、早退,,違者按公司規(guī)定處理,。

7、值班的人員因特殊情況需調(diào)班或請(qǐng)假的,,必須征得領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意,,當(dāng)班組長(zhǎng)在得到領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)授權(quán)后負(fù)責(zé)“請(qǐng)假證明單”的審批,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的.一律按曠工處理,;每請(qǐng)假一小時(shí)扣值班工資20%,。

8、值班期間如需外出用餐,,必須確保兩人在崗,;用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí);晚上18:00后必須保證四人全部在崗,。

9,、交接班時(shí)當(dāng)班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區(qū)域巡查,經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后方可辦理交接班手續(xù),,交接內(nèi)容包括:物品,、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等,。

10,、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作,嚴(yán)禁作其他用途,;廠區(qū)內(nèi)部照明燈開(kāi)關(guān)設(shè)在值班室內(nèi),注意及時(shí)開(kāi)關(guān),,以防長(zhǎng)明燈,。

11、值班的人員負(fù)責(zé)值班室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,,公司配置的值班用具應(yīng)謹(jǐn)慎保管,,如有遺失或人為損壞,照價(jià)賠償,。

12,、領(lǐng)導(dǎo)小組,、應(yīng)急小分隊(duì)、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機(jī)通暢,,接到電話后迅速到達(dá)公司,。

13、值班的人員必須按規(guī)定做好南,、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運(yùn)行工作,,并做好記錄。

14,、東罾生活區(qū)值班的人員負(fù)責(zé)2#樓,、3#樓安全,每天至少巡邏三次,,檢查門窗,、設(shè)施完好情況,負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)路燈,,隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控情況,,一有異常及時(shí)報(bào)告。

15,、煙花爆竹燃放:除夕晚,、初一及開(kāi)工當(dāng)日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮,。當(dāng)班人員在燃放禮花,、鞭炮時(shí),須服從組長(zhǎng)指揮,,在指定地點(diǎn)燃放,,確保安全。

1,、各部門,、車間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患,各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置,,無(wú)防盜窗的窗戶必須加裝木條,,綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。

2,、機(jī)修,、電工崗位負(fù)責(zé)將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管,。

3,、物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉,并放空水管內(nèi)的水,確保水管不被凍裂,,保證消防用水正常,。

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