總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇一
美術(shù)活動(dòng)中運(yùn)用情景教學(xué)策略要依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設(shè)趣味性的美術(shù)情景,;依據(jù)美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容,,創(chuàng)設(shè)主題性的美術(shù)情景;依據(jù)幼兒的經(jīng)驗(yàn)水平,,創(chuàng)設(shè)問題性的美術(shù)情景,;依據(jù)美術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)想象性的美術(shù)情景,。怎樣才能讓情景教學(xué)策略在美術(shù)活動(dòng)中富有生命力,,幫助孩子在情景中不斷的探索、想象,,活動(dòng)中感受美,,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美呢,?以下是我的一點(diǎn)思考:
兒童是人之一生中最富于想象力的階段,,在幼兒3——6歲的年齡階段,,是發(fā)展和培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵期,,他們對(duì)豐富多彩的世界充滿了好奇和想象。應(yīng)該給孩子一個(gè)輕松愉快,、有趣味的學(xué)習(xí)環(huán)境,。《綱要》中明確指出:“應(yīng)萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣,?!边@就強(qiáng)調(diào)了“情趣”在幼兒繪畫中的地位。教師作為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者,、引導(dǎo)者,在美術(shù)活動(dòng)中要引起和保持他們對(duì)美術(shù)活動(dòng)的興趣,。使他們熱忱的投入到美術(shù)活動(dòng)中去,,情感、智力各方面都活躍起來,各種潛能都得到發(fā)揮,,獲得愉快的情緒體驗(yàn),,從而喜歡美術(shù)活動(dòng),樂于從事美術(shù)活動(dòng),。因此創(chuàng)設(shè)一個(gè)趣味性的情景,,可以培養(yǎng)幼兒對(duì)美術(shù)的興趣和態(tài)度,激起他們實(shí)現(xiàn)愿望的努力,,并伴隨其良好情緒至始至終,。
美術(shù)活動(dòng)中我們經(jīng)常運(yùn)用的情景策略有以語言描繪情景、以自然,、生活展示情景,、以游戲展現(xiàn)情景、以表演體會(huì)情景,、以多媒體演示情景,、以音樂渲染情景、以科學(xué)想像創(chuàng)設(shè)情景,、以故事導(dǎo)入貫穿情景等,。通過教學(xué)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),在故事化,、游戲化的情景活動(dòng)過程中,,幼兒更加樂意去表達(dá)和表現(xiàn),更能激發(fā)幼兒的想象和創(chuàng)作,。在活動(dòng)過程中,,教師可運(yùn)用語言創(chuàng)設(shè)情景,啟發(fā)幼兒想象與創(chuàng)造,,使幼兒參與活動(dòng)的熱情推向高潮,。如小班的美術(shù)活動(dòng)“小兔造籬笆”當(dāng)大灰狼出現(xiàn)時(shí),孩子們馬上拿起棉簽粘上水粉顏色為小兔家的院子造起籬笆來,,在指導(dǎo)中,,老師會(huì)觀察幼兒造的籬笆是不是很短、每根籬笆的距離是不是很遠(yuǎn),,就怕大灰狼從籬笆上翻進(jìn)來,,或者是鉆進(jìn)來。在老師語言情景的渲染中,,孩子們?nèi)谌氲焦适碌慕巧?,努力的幫助小兔造起又高又密的籬笆來。中班美術(shù)活動(dòng)“小人國”幼兒第一次嘗試手指畫,,為了創(chuàng)建“小人國”,,孩子們請(qǐng)來了好多小人,,他們的外貌、穿戴,、職業(yè)各不相同,,在小小的手印上孩子們大膽的想象,盡情的添畫,。大班的孩子喜歡競(jìng)爭(zhēng),,開展競(jìng)爭(zhēng)性的游戲?qū)λ麄儊碚f是最開心的事情。美術(shù)活動(dòng)“夠月亮”孩子們通過看圖片畫動(dòng)物,,來比比哪組小朋友的動(dòng)物先夠到月亮,,對(duì)于第一次嘗試寫生的孩子們,在游戲中并不覺得很難,,而是帶著小任務(wù),,不斷的探索著圖片上的動(dòng)物該怎樣畫出來,為自己的小組爭(zhēng)得榮譽(yù),。對(duì)幼兒來說,,每一次美術(shù)活動(dòng)都是一次有趣的體驗(yàn),都是一次游戲,。
幼兒美術(shù)教學(xué)內(nèi)容的選擇要據(jù)幼兒自身已有的生活經(jīng)驗(yàn),。幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)較為貧乏,其主要來源是實(shí)際生活中的直接感受,。教師在選擇美術(shù)教育內(nèi)容時(shí)應(yīng)從幼兒的直接經(jīng)驗(yàn)入手,,選擇那些幼兒熟悉的、感興趣,、有愉快情緒體驗(yàn)的內(nèi)容,,而不是從教師的主觀愿望出發(fā),片面強(qiáng)調(diào)美術(shù)知識(shí)的獲得和技能的訓(xùn)練,。因?yàn)橹挥心切﹥和苯痈惺苓^的美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容才能被他們同化到自己的審美心理結(jié)構(gòu)中去,。美術(shù)活動(dòng)中,在對(duì)幼兒進(jìn)行引導(dǎo)前,,教師必須有自己的計(jì)劃,,確定相應(yīng)的策略。為幼兒創(chuàng)造寬松的創(chuàng)作,、提問、討論的機(jī)會(huì),,教師認(rèn)真了解幼兒的表現(xiàn)意圖與可能發(fā)生的表現(xiàn)困難,。結(jié)合幼兒的個(gè)體差異進(jìn)行有效地幫助。
大自然是一個(gè)天然的大課堂,,蘊(yùn)藏著無窮的奧秘和想象的空間,。教師可根據(jù)季節(jié)的變化,讓幼兒運(yùn)用自己的感官去感知季節(jié)的變化,積累豐富具體的,、直接的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),。如在美術(shù)活動(dòng)《五彩樹林》開展前,好多小朋友發(fā)現(xiàn)了樹葉顏色的變化,,還發(fā)現(xiàn)了樹葉慢慢的落下來,,而且樹葉的形狀各不相同,孩子們對(duì)撿樹葉產(chǎn)生了興趣,,于是我?guī)е⒆觽兊叫〔藞@去認(rèn)識(shí)不同的樹,,了解樹的結(jié)構(gòu),一起撿樹葉,,和爸爸媽媽一起制作樹葉粘貼畫,,在區(qū)角游戲中玩玩樹葉拓印畫等,系列活動(dòng)為開展《五彩樹林》積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。美術(shù)活動(dòng)開始了,,一片五彩樹林出現(xiàn)在孩子們眼前,“哇,!好美?。 焙⒆觽儶q如走進(jìn)了樹林,,感受到了秋日的美景,。在幼兒創(chuàng)作的紙張上有山坡、有小樹,,孩子們發(fā)揮自己的想象,,添畫樹冠,在漂亮的顏色中,,找找自己看到過的樹葉的顏色,,用點(diǎn)彩的方法表現(xiàn)樹葉飄落下來的情景,孩子們沉寂在絢爛多彩的秋天里,,感受著秋天的美,,用自己手中的畫筆添上人物、動(dòng)物,,一起在五彩樹林中做游戲,,孩子們的作品創(chuàng)意滿滿,生機(jī)勃勃,。
一個(gè)好的教學(xué)情景應(yīng)該蘊(yùn)含一個(gè)學(xué)習(xí)問題,,以激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和積極性,而幼兒探索問題,、解決問題的過程就是學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)或新知識(shí)的過程,。
當(dāng)幼兒面對(duì)的情景或事件與自己的已有經(jīng)驗(yàn),、認(rèn)識(shí)之間有差異,或者是當(dāng)幼兒之間對(duì)同一事件或現(xiàn)象的認(rèn)識(shí),、看法不同時(shí),,幼兒易于發(fā)現(xiàn)問題,并產(chǎn)生探索欲望與興趣,。在平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中,,我們經(jīng)常出現(xiàn)的情況是問題和情景的創(chuàng)設(shè)是脫節(jié)的,孩子還沉寂在最初的情景中,,教師的一個(gè)與情景不相關(guān)的問題,,影響了孩子思維,此時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子對(duì)老師的問題沒有回應(yīng),,對(duì)幼兒的創(chuàng)作和活動(dòng)的目標(biāo)并沒有起到鋪墊,。情景問題的設(shè)計(jì)應(yīng)該符合幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)水平,提出的問題要圍繞情景的創(chuàng)設(shè),。這樣,,幼兒才能憑借自己的能力與經(jīng)驗(yàn)探索并解決問題。如大班美術(shù)活動(dòng)“沙漠綠洲”怎樣讓孩子能夠在情景中理解重疊的畫法呢,?我們先從提問著手分析,,以小朋友一起幫忙種樹為情景,幼兒討論:“種樹時(shí),,是先種前面的還是先種后面的,?”討論一會(huì),孩子們還是覺得先種前面,,再種后面的樹,。討論后,請(qǐng)幼兒來“種樹”,,前面種好了一排排不同形狀的樹,。“后面的樹被前面的樹擋上了該怎么種,?”請(qǐng)個(gè)別幼兒來示范操作,,大家一起看看、找找最好的方法——“后面的樹碰到前面的樹可以繞一圈,,藏到后面去,。”我們一邊種樹,,一邊解決問題,,通過幼兒間的討論一起解決了重疊畫的方法。
幼兒園美術(shù)活動(dòng)是幼兒喜歡的一種藝術(shù)活動(dòng),,是幼兒認(rèn)識(shí)世界,、探索世界的重要手段。從本質(zhì)上講,,幼兒的美術(shù)活動(dòng)就是游戲,,是一種具有審美特征的游戲活動(dòng),孩子們?cè)诿佬g(shù)游戲中表現(xiàn)自己,。情景教學(xué)法正是契合了幼兒美術(shù)活動(dòng)的游戲性特點(diǎn),,使幼兒沉寂在情景中,視之為“做游戲”,,從而表達(dá)自己的感受,。因此,情景教學(xué)策略是以情景貫穿美術(shù)活動(dòng)的始終,,使美術(shù)活動(dòng)像是一場(chǎng)情節(jié)不斷發(fā)展的情景表演,。
在創(chuàng)設(shè)情景中,教師利用幼兒的年齡和心理特點(diǎn),,讓他們充分發(fā)揮想象力,,給所畫物體注入生命、感情,,用擬人化,、主觀情趣化的手法去畫一些人物、動(dòng)物,,使幼兒感覺就像在畫自己,。教師運(yùn)用教育智慧,通過精心設(shè)計(jì)氛圍營造(如制作形象生動(dòng)的動(dòng)畫課件,,播放極富藝術(shù)感染力的背景音樂,,講述生動(dòng)有趣的故事,模擬自然界的各種聲音等)再現(xiàn)生活場(chǎng)景,,激發(fā)幼兒的創(chuàng)作興趣,,用濃郁的藝術(shù)氛圍感染幼兒,激發(fā)創(chuàng)作靈感,,體驗(yàn)藝術(shù)魅力,,啟迪幼兒的創(chuàng)造思維,發(fā)展幼兒的想象能力,。我曾嘗試上過一節(jié)美術(shù)活動(dòng):《一園青菜成了精》,,藕將軍和胡司令要打仗,它們“招兵買馬”,,孩子們有的支持藕將軍,,有的支持胡司令,他們用手指沾上不同顏色的水粉顏料,,來表現(xiàn)不同的蔬菜來征兵,,最后用水彩筆畫上蔬菜兵的戰(zhàn)服和武器,。有的孩子做著向前沖的動(dòng)作好像自己真的要去打仗一樣,孩子們沉寂在游戲的情景中激情洋溢的表現(xiàn)著自己的蔬菜兵,,大膽的想象自己的蔬菜兵頭上帶著什么,,手里拿著什么,身上穿著怎樣的戰(zhàn)斗服,,他們給參加戰(zhàn)斗的蔬菜兵賦予生命,,同時(shí)也給自己的作品增添了有趣的故事情節(jié)。
“美術(shù)是藝術(shù),,藝術(shù)離開創(chuàng)造就沒有了生命力,。”幼兒園美術(shù)教學(xué)的目的不是把孩子們培養(yǎng)成專業(yè)的畫家,,而是為了幫助他們各個(gè)方面得到更好的發(fā)展,,特別是想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展。運(yùn)用情景教學(xué)策略開展美術(shù)活動(dòng),,能使孩子們?cè)诔錆M童趣的美術(shù)教育情景中大膽的表達(dá)表現(xiàn),、外顯孩子的個(gè)性張力、領(lǐng)悟世界的美好,、體驗(yàn)美術(shù)活動(dòng)的樂趣,。
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇二
不知不覺間,來到—公司已經(jīng)有x年時(shí)間了,,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這一年的`時(shí)間里,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,,先后參與了—公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、—公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目:—倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng),。
1,、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,,但是通過這一年多的了解和學(xué)習(xí),,對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。
2,、在開發(fā)中,,用到很多新的技術(shù),,由于開發(fā)時(shí)間緊促,,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決,。
3,、在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,,缺乏全局觀念,,對(duì)—行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程,。
1、在這一年的工作實(shí)踐中,,我參與了許多集體完成的工作,,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。上一年工作中,,很多工作是一起完成的,,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰,。
2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這一年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少,;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。
3、在一年的工作中,,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),,深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,,這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前,,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,,多辛苦一下,,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦,。在一年的工作中,,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,,都是我的師傅,,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,做出更好的成績。
經(jīng)過一年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2,、對(duì)流程不夠熟悉;在一年工作中,,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的#39;地方,,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3,、工作不夠精細(xì)化,;平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看,、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。
4,、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,,周圍能能利用資源的就要充分利用,,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,,二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,抓主要矛盾,,劃清界限,,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,,哪些是自己必須要做的,,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方,。
5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),;今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí),,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。
6,、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,,但仍不夠,,如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,會(huì)更快的成長,。在以后的工作中,,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7,、做事不夠果斷,,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象,;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),,凡事總要拖到后面,,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進(jìn)度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,,抓主要矛盾,,解決主要問題,隨時(shí)修正,。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求,。在以后的工作中,,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。
明年,公司要開拓新的—公司軟件使用領(lǐng)域,,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,,勤勤懇懇,,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),,努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,,盡快的成長和進(jìn)步。其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1,、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,,不拖泥帶水,;
2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3,、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,;
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。
其實(shí)作為一個(gè)新員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>
在參加工作的這x年中,,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,,但多付出一些,,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,,誠信待人。
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇三
20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,,回首這一年,,步步腳印,!我于_年02月份進(jìn)入—公司,,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下,。
作為—公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,,也能增強(qiáng)強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐。
工作主要從以下幾個(gè)方面開展,;
1,、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù),、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
2,、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送,。
3、銷售會(huì)議的安排,、記錄及跟蹤結(jié)果,。
4、做好本部門的檔案管理工作,,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,,使用品種、數(shù)量,、價(jià)位、結(jié)算方式),。
5,、各種促銷活動(dòng)情況了解,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理,。
6,、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi),、貨款回收額度,、應(yīng)收貨款額度)。
7,、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用,、差旅費(fèi),、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額),。
8,、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總,、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā),。
9、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批,。
10,、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,,不得丟失或向外泄密,。
11、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用,、登記、分發(fā),。
12,、各月份客戶回款額排查、跟蹤,、跟進(jìn),。
對(duì)于太陽能市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,,指導(dǎo)力度不夠,,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績。20xx年的到來,,在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,,對(duì)上述存在的問題,我個(gè)人也要盡自己所能,,多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí),,盡量做到應(yīng)對(duì)自如,從容得體,。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,,能更多的為公司利益著想。
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:
1,、建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
2,、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。
3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣,。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。
4、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
一年來,,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),,都得慎重考慮,,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,,就一定能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時(shí)候也覺得自己有些經(jīng)驗(yàn),,或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細(xì),,所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯(cuò)誤,,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),,多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,!
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇四
20xx年就快結(jié)束,,回首20xx年工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
(一)在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù),。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。
(二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多,!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。
(一)20xx年上一年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度,。一年來,,行政部組織召開了—年的工作安排布置會(huì)議,年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),,將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,,完成了一些工作,,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,,要與員工做好溝通,,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流,。
(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,,工作有了目標(biāo),,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,,又從無限輕松中走出這一年,還有,,在工作的同時(shí),,我還明白了為人處事的道理,也明白了,,一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
要定期召開工作會(huì)議,,兼聽下面員工的意見,,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,,及時(shí)采取對(duì)策,!
總的來看,還存在不足的地方,,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2,、本部有個(gè)別員工,,驕傲情緒較高,工作上我行我素,,自已為是,,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,冷語,,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問題,,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系,;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,,促進(jìn)管理水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,,為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,,才能把我們的工作推向前進(jìn),!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,—大安防的明天更美好,!
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇五
才短短一年的時(shí)間,,就如此結(jié)束了。我在回顧了過去一年我的工作,,我發(fā)現(xiàn)自己真的有得到提升,,進(jìn)步也還蠻大的,我很希望自己在新的一年里也能夠有更好一些的發(fā)展,。我現(xiàn)在也來對(duì)過去的工作做以下的總結(jié)并制定新的工作計(jì)劃:
這一年,,我根據(jù)公司的指示努力完成個(gè)人工作,在領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)帶領(lǐng)下,,完好的完成了自己份內(nèi)的職責(zé),。一年來,我成功的為公司帶來了很多的新發(fā)展,。各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),,雖然自己只是一個(gè)小小的員工,但是我很負(fù)責(zé)任的說我在工作中沒有做違反規(guī)定的事情,,更加沒有做有損公司名譽(yù)的事情,。我做好了各項(xiàng)工作,完成了任務(wù),。每天的一個(gè)基本工作量,,我都能夠按時(shí)做好,不用領(lǐng)導(dǎo)去催,,自己主動(dòng)完成,。如果有接受新的工作任務(wù),我會(huì)加點(diǎn)和加班完成,,絕不會(huì)讓工作被留到很久才做,,我本身也是不喜歡把工作拖到后面做的一個(gè)人。一年的工作完成情況良好,,我獲得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很大的認(rèn)可,,更努力贏得了大家的肯定。
我不局限于自己原本的學(xué)識(shí)和能力,,我在公司的這一年里,,我依然是有去好好學(xué)習(xí)的,,因?yàn)槲颐靼茁殘?chǎng)上要是在原地踏步,那永遠(yuǎn)都是不可能會(huì)有進(jìn)步的,,所以我平時(shí)工作完后,,有報(bào)考一些專業(yè),尤其是對(duì)自己在公司有幫助的專業(yè)知識(shí),,我更是積極學(xué)習(xí),。在這一年,我努力的拿到了我工作上需要的證書,,學(xué)習(xí)了如何做表格,。我把自己學(xué)會(huì)的技能努力的運(yùn)用在工作上,讓我的工作得以完成,,并且達(dá)到一個(gè)很好的狀態(tài),。平時(shí)工作上若是有自己不會(huì)的,我也是不會(huì)保持沉默的,,我更會(huì)去努力詢問他人,保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,,向大家學(xué)習(xí),。通過這一年的學(xué)習(xí),我的工作能力上升的不是一點(diǎn),,而是相當(dāng)?shù)拇?,我的工作也變得更容易做了?/p>
今后我的一個(gè)工作計(jì)劃是更努力的學(xué)習(xí)新事物,了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),,那樣才能去配合好大家的一個(gè)工作,。我會(huì)給自己制定一個(gè)新的目標(biāo),然后奔著目標(biāo)努力前進(jìn),,更積極做好工作,,把自己更好的融入進(jìn)公司里,與大家一起貢獻(xiàn)力量幫助公司發(fā)展,。未來,,我相信只要自己足夠努力,我在公司的發(fā)展一定會(huì)是更大的,。
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇六
伴隨著新年鐘聲的第一響,,又迎來了全新的充滿期待的20xx年?;赝?0xx年度的工作與生活,,感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化,我們的品牌在不斷的快速提升,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升,,朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力奮斗著,。新的一年到來了,也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn),,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,,從無到有,從當(dāng)初的不完善,,慢慢成長到今天的成熟,。自20xx年以來,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,,引進(jìn)了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑,。過去,,大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部門人手緊缺,,使得一些工作無法真正展開,,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,,對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:
一,、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,,保持公司檔案的完整性,,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。
二,、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù),;到目前為止,,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,,集中的機(jī)會(huì)較少,,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì),,把合同簽署工作完成好。
三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),,公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),。
1、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。
2,、今年以來,公司充分考慮員工的福利,,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn),;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,,解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用,。
3,、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來,,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,,隨意性較強(qiáng),人員增長率過高,。促銷人員是—市場(chǎng)的重要組成部份,,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,,包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,。
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);
此外,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,,使其更加人性化,,合理化,符合了公司以人為本的人才理念。
對(duì)個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機(jī)會(huì),,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。
最后,,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,,一年更比一年好!
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇七
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,,回想自己這一年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,,使得銷售工作得及順利進(jìn)行,。雖然銷售情況不錯(cuò),但是回款率不太樂觀,,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí),。20xx年我會(huì)盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問題?,F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
平時(shí)公司上門業(yè)務(wù)的處理,對(duì)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通,,與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,,加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問題,,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析,,在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1,、全年銷售任務(wù),,平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總;
2,、經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價(jià)格,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,,細(xì)心的與客戶溝通;
3,、確度,,仔細(xì)審核;
4,、物的及時(shí)處理,;
5、的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶,。
6、每一件事情,,堅(jiān)持再堅(jiān)持,!
最后,就讓我總結(jié)一下工作存在的問題吧,。
1,、的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實(shí)際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
2,、回貨不及時(shí),。回貨時(shí)間總會(huì)延遲,,對(duì)于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間,。這樣會(huì)讓客戶對(duì)我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)
3,、購對(duì)供應(yīng)商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。
4、應(yīng)定期對(duì)銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),,財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好,!
5、門之間不協(xié)調(diào),。為了自己的工作方便,,往往不會(huì)太關(guān)心他人,不會(huì)考慮給他人帶來的麻煩,。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
6,、及派車問題,。
7、品開發(fā)速度太慢,。
值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步通過全體員工的共同努力,,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的??墒俏覀冞€要做得更好更強(qiáng)大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn),,市場(chǎng)占有率更高,,—x人都會(huì)洋溢著幸福的笑容!
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇八
每一位工作者,,在工作了一段時(shí)間后都要寫個(gè)人工作總結(jié),,這份工作總結(jié)可以將之前的工作成果一一展示出來,也可以將不足的問題列述出來,,寫出改進(jìn)的辦法,,工作總結(jié)的例文。以下是一份焦化廠個(gè)人工作總結(jié),,僅供閱覽:
轉(zhuǎn)眼間,,來到焦化公司已經(jīng)有—年時(shí)間了,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
硫氨段工作自己總結(jié)一下,。
1,、由于幾年來對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí),。
2,、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,,但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),,遇到的問題都得到了很好的解決,。
3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,,缺乏全局觀念,,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。
1、在工作實(shí)踐中,,我參與了許多集體完成的工作,,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。
工作中,,很多工作是一起完成的,,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰,。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少,;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算,;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3,、在工作中,,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,,這就需要我們?cè)诠ぷ髑?,一定要?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,,多辛苦一下,,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,耽誤公司的生產(chǎn),。
在工作中,,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,,都是我的師傅,,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?,工作總結(jié)《工作總結(jié)的例文》,。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績,。
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,;
在工作時(shí)間很倉促的情況下,,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2,、對(duì)流程不夠熟悉;
在工作中,,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā),,但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化,;
平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,,雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。
6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),;
在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,,但仍不夠,如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,,會(huì)更快的成長,。在以后的工作中,,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7,、做事不夠果斷,,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象,;
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候,,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮,抓主要矛盾,,解決主要問題,,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中,,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。
其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;
2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;
3,、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;
4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;
5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇九
一年工作結(jié)束,前路漫漫,,在我心里這一年的工作意義很重,,一年來的工作讓我成熟了很多,我也知道在—物業(yè)這里是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇,,我是去年來到這里的,,安保工作的到到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,這一年來我也是不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,把工作做到了,,我把安保工作看做是自己日常的生活了,其實(shí)這是很正常的,,工作經(jīng)常跟生活分不開,,作為—物業(yè)的一份子我為自己在這里感到驕傲,20xx年的工作很艱難,,完成了小區(qū)很多的安保工作,,也對(duì)我們物業(yè)的工作進(jìn)一步的熟悉了一下,盡管這一年的工作緊進(jìn)展得很幸苦,,我們—物業(yè)也都一直在努力,,作為一名—物業(yè)的安保工作者,我也總結(jié)這一年的工作,。
一年的工作是一個(gè)幸苦又堅(jiān)定地工作,,—小區(qū)的工作量是很大的,在日常的工作中我們安保人員講究一個(gè)高素質(zhì)的工作,,每一個(gè)安保人員都有著很強(qiáng)的集體素養(yǎng),,我們把安保部門看做一個(gè)集體,盡管是幾十個(gè)人的部門,,但是我們工作起來就是一個(gè)人,,工作不是一個(gè)人的事情,做到多方面的配合,,我們才能夠把工作做的好,。
作為安保人員自身的身體素養(yǎng)當(dāng)然不能落下,這一年來每天早上我們都會(huì)有集訓(xùn),,我們不為別的,,就是為了給—小區(qū)提供更具保障的安保工作,我們?cè)诠ぷ髦邢騺矶际且粋€(gè)非常自覺地狀態(tài),每天早上的集訓(xùn)目的就是為了提高自得勁兒身體素養(yǎng),,作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作,,我們的任務(wù)有很多,這就是其中之一,,我們每一個(gè)安保工作者必須做到這一點(diǎn),,自身的身體素質(zhì)必須好。
我們講究給業(yè)主提供一個(gè)更具保障的生活環(huán)境,,這是就是從我日常的安保工作開始的,,—小區(qū)的日常安全工作全權(quán)是我們負(fù)責(zé),我們每一個(gè)安保工作人員在工作的時(shí)候都是打起了十二分的精神,,都在為小區(qū)的日常工作努力,,小區(qū)的每一個(gè)角落我們做一個(gè)二十四小時(shí)的監(jiān)控,這還不是全部,,我們做這個(gè)工作為的就是讓我們整個(gè)小區(qū)完全沒有這方面的擔(dān)心,,這也是安全工作做好了,自然就得到了業(yè)主的信任,,這是第一點(diǎn),,我們甚至?xí)?shí)施輪番巡邏這是我們工作范圍,。
對(duì)于小區(qū)的消防工作一定保證各方面都到位,,現(xiàn)在是炎熱的夏季,做好這面的工作個(gè)很必要,,定時(shí)的對(duì)我們每一個(gè)樓層的消防工作做檢查,,為了保證我們業(yè)主的一個(gè)安全生活,我們上一年來確實(shí)是把安保工作做的無孔不入了,,今后一定會(huì)繼續(xù)的保持的,。
個(gè)人本年度工作總結(jié)及獎(jiǎng)懲情況篇十
一年的時(shí)間彈指一揮間就毫無聲息的流逝了,在過去的一年時(shí)間里,,我依然抱著積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)工作,,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,,有得也有失,,有成果也有不足。現(xiàn)將我這一年的生產(chǎn)車間工作總結(jié)如下:
在思想上已經(jīng)正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)人,。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持,,我才把工作做的更好,尤其是對(duì)我的師傅,,他們一直悉心的對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)我進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)和實(shí)訓(xùn),,在此由衷的表示感謝。目前進(jìn)入公司已經(jīng)一年,通過一年的學(xué)習(xí),,我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的,,再扎實(shí)的理論基礎(chǔ),只有應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,,才能實(shí)現(xiàn)它的意義,。而我在這一年當(dāng)中迅速成長,完全拋開學(xué)生初入社會(huì)的自負(fù),,現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),,目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn),。
在過去的日子里,,我努力工作,不怕吃苦,,認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí),,不懂就問。在噪音很大的現(xiàn)場(chǎng),,師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運(yùn)行注意事項(xiàng),,有時(shí)候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學(xué)會(huì)為止,截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機(jī)的開停機(jī),,以及相關(guān)設(shè)備如給水泵,、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作,。對(duì)于熱電車間汽機(jī)崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會(huì),,在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車間,開始了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn),,現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作,,正在對(duì)管線法蘭進(jìn)行氣密實(shí)驗(yàn),與此同時(shí)我也在迅速的學(xué)習(xí)該車間的工藝流程,,及設(shè)備運(yùn)行參數(shù),,盡快掌握崗位知識(shí)和操作技能,為早日開車做自己應(yīng)該做的事情,。
工作進(jìn)取心強(qiáng),,虛心學(xué)習(xí),能很快上手,,有相當(dāng)好的知識(shí)運(yùn)用能力?,F(xiàn)場(chǎng)操作能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。工作態(tài)度認(rèn)真,,勤于思考,,不斷學(xué)習(xí),。但是和同事生活上的溝通不好。這也許是因?yàn)閯倎磉@邊的關(guān)系,,暫時(shí)上還跟不上他們的節(jié)奏,。但我已經(jīng)體會(huì)到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步,。對(duì)車間的工藝流程,,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己,。對(duì)新車間的運(yùn)行情況還了解得不夠,,但我相信,只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),,不斷地總結(jié),。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。
回首過去的一年,,有歡樂也有痛苦,,但更多是充實(shí)是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了,,嶄新的一年我會(huì)繼續(xù)努力,,艱苦奮斗為我廠的不斷強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的一份力量。