無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得篇一

就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),，我相信會(huì)使每位讀到此書(shū)的人都會(huì)對(duì)自己,、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內(nèi)容深深的吸引著，現(xiàn)我就對(duì)這本書(shū)的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：

第一：這本書(shū)關(guān)于對(duì)待工作所說(shuō)為"勤奮",，不錯(cuò),，公司員工首先對(duì)自己，對(duì)工作上必須勤奮,，保持勤奮的工作態(tài)度,，但是我認(rèn)為干我們這個(gè)工作和用戶打交道，光有勤奮是不夠的,，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度,，笑迎八方客，凝聚萬(wàn)家財(cái),，服務(wù)于用戶,，使他們能夠體會(huì)到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受,。

第二：對(duì)待公司要敬業(yè),，書(shū)中所說(shuō)："敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板,，但最終受益的還是自己",。是的，這句話對(duì)我來(lái)說(shuō),，對(duì)我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì)有很深的響應(yīng),。天倫公司和一年前的煤氣公司比較，就會(huì)得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛(ài)崗,，忠于職守,，盡職盡責(zé)，一絲不茍,，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳某煽?jī),，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升,。我要尋找工作中的不足,，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己,，追求盡善盡美,，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位,。

第三：對(duì)待老板要忠誠(chéng)：所謂"忠"是盡心盡力,，忠誠(chéng)五四，"誠(chéng)"是真實(shí),，忠誠(chéng)對(duì)我的工作來(lái)講,，首先，我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧,，對(duì)待每天的工作是否完全滿意?，F(xiàn)在，我們國(guó)家使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他,。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓?lì),。"羊羔饋乳,，烏鴉反哺"這是這本書(shū)作者運(yùn)用了我國(guó)的傳統(tǒng)語(yǔ)言。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情,，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠(chéng),，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起,，我就記住了"今天工作不努力,，明天努力找工作"作為自己的座右銘。

第四：對(duì)待自己要自信,，對(duì)待工作必須自信,。我從書(shū)本中看到"凱斯特"這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來(lái)自于你的思想,，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足,，完善自己，不斷前進(jìn),，堅(jiān)持不懈,，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,，從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，找到熱忱，找到堅(jiān)韌,，也就找到了自信。最后,，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū),，叢書(shū)中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí),，叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法,，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗,，對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí),，對(duì)自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的美好明天而努力工作吧,。

自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得篇二

我已把全書(shū)看完了,，初看的時(shí)候，感覺(jué)這一本書(shū)很合適員工看的好書(shū),，后期,，我把書(shū)中所倡導(dǎo)的自動(dòng)、敬業(yè),、忠誠(chéng),、勤奮和自信，不想太多的眼前利益轉(zhuǎn)化為企業(yè)為客戶增加價(jià)值,，為員工增加價(jià)值,，引導(dǎo)員工在工種中累積經(jīng)驗(yàn)，以這種態(tài)度看這本書(shū),，我感覺(jué)收獲更大,。

確實(shí)，做每一件事都需要全情投入,，注重每一個(gè)細(xì)節(jié),，舉一反三地總結(jié)，遇到困難,，先從自身找原因,，做企業(yè)更要體貼員工，培訓(xùn)員工,，使大家都有一個(gè)共同的理念,。我們希望員工對(duì)老板忠心，首先,，我們應(yīng)該對(duì)員工忠心,。什么是對(duì)員工忠心呢?尊重員工,，啟發(fā)他們做事的方法，把自己失敗和成功的經(jīng)驗(yàn)告知員工,，把擁有"羅文"精神的人和事,，樹(shù)為榜樣，言傳身教,。我們要有敬業(yè),、樂(lè)業(yè)的精神，把書(shū)上"老板"的名字視為我們的客戶,，書(shū)中教育我們?cè)鯓酉蚶习鍖W(xué)習(xí),，我們就該怎樣向客戶學(xué)習(xí)，書(shū)本上告訴我們?cè)鯓又倚?老板",，我們就怎樣忠于客戶……

全書(shū)提昌,、強(qiáng)調(diào)了精神的力量的重要性，我深有體會(huì),，同樣是一個(gè)人,，同樣是一家企業(yè)，觀念改變了,，一切都可以改變?，F(xiàn)在每個(gè)行業(yè)都競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果被眼前的困難所嚇怕了,，我們只為今天而工作,，只為眼前的利益而工作，困難會(huì)越來(lái)越多,，如果我們把服務(wù)公司的.理念變成服務(wù)客戶的行動(dòng),，每件事多為客戶想想，每件事多為員工想想,，解決困難的辦法也很多,，我們公司提倡用心做事，辦法會(huì)比困難多,，也體現(xiàn)了書(shū)中的精神,。

當(dāng)員工為公司努力工作，努力學(xué)習(xí)的時(shí)候,，作為公司的負(fù)責(zé)人,，擺在我面前的問(wèn)題是:怎樣使員工的付出得到更有價(jià)值的回報(bào)?怎樣激發(fā)員工的潛能，組織團(tuán)隊(duì)的力量,，整合企業(yè)的資源,，產(chǎn)生對(duì)社會(huì)，對(duì)客戶,、對(duì)企業(yè),、對(duì)員共贏的成果,。

把工作做好、做精,、做細(xì),，使員工安心，使客戶放心,，訂單就會(huì)不斷,，企業(yè)也可以盈利，這些和書(shū)中提倡先把工作做好,，就可以賺錢(qián)是一樣道理,。怎樣可以做到員工安心,，客戶放心呢?全心全意地觀察他們的需要,，誠(chéng)心溝通，主動(dòng)地,、不為報(bào)酬地提供服務(wù),，使員工感動(dòng)，使客戶感動(dòng),，公司的機(jī)會(huì)就多了,，浩源公司提倡:全心全意為客戶，全心全意為員工,。我們是實(shí)實(shí)在在是向著這個(gè)目標(biāo)努力,。

員工、企業(yè),、客戶的利益是一致的,，不存在著此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。沒(méi)有客戶就不需要企業(yè);沒(méi)有企業(yè)就不需要員工,。員工要無(wú)條件服從企業(yè),，企業(yè)要無(wú)條件服從客戶，在一條產(chǎn)業(yè)鏈上才可以有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。如果員工,、企業(yè)、客戶是對(duì)立的,，是利益你長(zhǎng)我缺的關(guān)系,，很難激烈員工自動(dòng)自發(fā)。

客戶給我們的是信息,、是機(jī)會(huì),，我們要把信息和機(jī)會(huì)變成員工工作、學(xué)習(xí),、生活中有最大價(jià)值的物質(zhì),，可以說(shuō)是把無(wú)形的東西變成有形的實(shí)物,，我們應(yīng)該看中的是過(guò)程中長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)學(xué)問(wèn),，認(rèn)識(shí)市場(chǎng)動(dòng)向的是一次又一次的訓(xùn)練,，是一個(gè)好機(jī)會(huì)，不要單從這個(gè)訂單可以賺多少錢(qián)去考慮,，過(guò)去我在這方法確實(shí)是頗有偏差,，我更需要多加學(xué)習(xí)。

我們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴感激不盡……,。確實(shí),，過(guò)去自己沒(méi)有潛心研究周邊發(fā)生的事情，應(yīng)該這樣說(shuō),，時(shí)刻留意周邊發(fā)生的事,，分析它們的演變過(guò)程，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，不要重犯他們的錯(cuò)誤,，學(xué)習(xí)成功人士的品德、個(gè)性,、行為和面對(duì)困難的處事不驚的人格魅力,，并把這些高尚行為和員工一起分享，這樣,，對(duì)改善員工和老板的關(guān)系,，才更有效果。珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，向員工學(xué)習(xí),、向客戶學(xué)習(xí)、向?qū)＜医淌趯W(xué)習(xí),，會(huì)加強(qiáng)自身解決困難的能力,。

這本書(shū)確實(shí)使我收益不淺，稍后將安排員工學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),，大家一起討論,，分享心得。希望大家對(duì)事物有更深層次的認(rèn)識(shí),。我非常感謝mba企業(yè)家商會(huì)推薦我學(xué)習(xí)這本好書(shū),，更希望教授、同學(xué)給我的批評(píng)指教,，滿懷感恩之情說(shuō)一聲謝謝!

自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得篇三

“什么是自動(dòng)自發(fā),？就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情,?！狈饷嫔系倪@句話給我的觸動(dòng)很大，我想到了自己的工作狀態(tài),，想到了自己在工作中的心態(tài),，人真能做到自動(dòng)自發(fā)嗎？怎樣才能做到自動(dòng)自發(fā),？帶著這個(gè)疑問(wèn),，我翻開(kāi)了這本書(shū)，很快被其中的一些觀點(diǎn)所觸動(dòng),。將全書(shū)看完后,，我對(duì)工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)自己又有了更深的認(rèn)識(shí),。

第一，對(duì)待工作：勤奮熱忱,，不斷創(chuàng)新,。工作不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志,、塑造人格、發(fā)揮潛能,、全面提升自身的各方面能力,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。作為一名教師,，我們要盡職盡責(zé),，認(rèn)真做好日常的教育教學(xué)工作，不能有一絲的懈怠,。書(shū)中所說(shuō)“工作是人的使命所在” ,，我對(duì)這句話有較深的體會(huì)，我贊同作者的觀點(diǎn)----- “工作固然為了薪水,，但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干,，做正直而純正的事情”。畢竟金錢(qián)不是財(cái)富唯一代表,，自身經(jīng)驗(yàn)的累積更是一種無(wú)形的資產(chǎn),，如果我們僅僅是抱著掙錢(qián)的心態(tài)去工作的話，那樣真的很乏味,。自覺(jué)的把工作當(dāng)作自己的使命,，盡心盡責(zé)，求得不斷的進(jìn)步。當(dāng)工作分配到我們頭上時(shí),，不妨視之為一種機(jī)遇,，正如書(shū)中所說(shuō)“每天多做一點(diǎn)，則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，你做了,，這就是機(jī)會(huì)”。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時(shí)間與精力,，也帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),，但不也是一種機(jī)遇嗎？ 《自動(dòng)自發(fā)地工作》一書(shū)告訴了我要不斷創(chuàng)新,，不斷改變自己,。學(xué)生一個(gè)個(gè)都是鮮活的,、有個(gè)性的生命,，充滿了渴望,，充滿了求知欲,，可能老師一個(gè)環(huán)節(jié)的改變,，一個(gè)內(nèi)容的精心設(shè)計(jì),，都會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果,。

第二,，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠(chéng)理解,。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己,，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考,。學(xué)校的發(fā)展,，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。因此,，對(duì)學(xué)校的一些管理措施,，作為老師的我們要極力遵守，多一些付出,，少一些牢騷,。喜歡抱怨的人在世上是沒(méi)有立足之地的，煩惱和憂愁更是心靈的殺手,。忠誠(chéng)能帶來(lái)自我滿足,、自我尊重，是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量,，是一種職業(yè)的責(zé)任感,。身為“實(shí)高人”在干好本職工作、恰當(dāng)處理好與同事關(guān)系的同時(shí),，面對(duì)日日忙碌,、聰慧睿智的領(lǐng)航人無(wú)論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越的工作,、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿懷感恩之情,，以忠誠(chéng)之心回報(bào)他們,，對(duì)待他們多一分理解、欣賞和由衷的贊美,。這需要我們一線教師用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)學(xué)校的具體工作,，這就要求我們將忠誠(chéng)與努力、勤奮融為一體,，協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，提升競(jìng)爭(zhēng)力。

第三,，對(duì)待自己：自信堅(jiān)韌,。“一個(gè)人的思想決定他的為人,?！笔斋@快樂(lè)還是痛苦，全部取決于自己的思想,。增強(qiáng)信念,，豐富自己的知識(shí)，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中,，就能獲得更多的機(jī)會(huì),。一個(gè)充滿自信的人不會(huì)畏懼任何困難的挑戰(zhàn)，因?yàn)樽孕趴梢允顾瓿赡切┛此撇豢赡芡瓿傻娜蝿?wù),，戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,。

愛(ài)默生說(shuō)：人類歷史上每一個(gè)偉大而不同凡響的時(shí)刻,，都可以說(shuō)是熱忱造就的奇跡,。熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身,。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂(lè)趣,，僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ鳎瑑H僅是為了生存才不得不完成職責(zé),，這樣的人注定是要失敗的,。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你保持清醒,，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),，去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾,。因此我將以滿腔熱忱從事教育事業(yè),重塑自我,增強(qiáng)自信心和做事的韌勁,將奮斗,、拼搏看作是人生的快樂(lè)與榮耀。

富蘭克林說(shuō)：“有耐心的人，無(wú)往而不利,?！蹦托男枰貏e的勇氣，對(duì)理想和目標(biāo)全然的投入,，需要不屈不撓,，堅(jiān)韌到底的精神。而教師這個(gè)職業(yè)決不允許悲觀和絕望,，這是一個(gè)點(diǎn)燃火種的職業(yè),，最需要健康的心態(tài)和平衡的能力，不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對(duì)某些學(xué)生的失望進(jìn)入教室,，是最重要的,。因此，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),，教師要擺脫消極思維,，要擺脫我們很容易有的沮喪感，就要成為一個(gè)堅(jiān)韌的,、努力向前的行動(dòng)者,。遇到困難，我們需要兩種理解力：一是有些困難我們是改變不了的,；對(duì)改變不了的東西我們不能有那么強(qiáng)烈的憤怒,。而對(duì)我們能夠改變的，我們不能夠去放棄,，哪怕是很微小的,。要不斷地去努力。

自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得篇四

一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,，給我們諸多啟示,。《自動(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,，它涵蓋了勤奮,、忠誠(chéng)、敬業(yè),、自信等內(nèi)容,，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺,，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí),。什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你,，強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情,。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢,？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人,？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人,！做自己工作的主人。

如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的,。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上,，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn),?！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落,，無(wú)所事事而退化,。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力,、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的,。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我,，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮,。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),，堅(jiān)持不懈的努力工作,，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的,。

敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事,，忠于職守,，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),，就能從中學(xué)到更多知識(shí),，得到更多經(jīng)驗(yàn),，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終,，一絲不茍是工作追求的最高境界,。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé),，尊重學(xué)生,。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈,。無(wú)論出現(xiàn)什么困難,，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí),。自信使我們決心更堅(jiān)定,，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量,，給我們克服困難的勇氣,，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

總之,，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)非常值得讀,，小伙伴們有時(shí)間的話，一定要去讀一讀,！

自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得篇五

打開(kāi)《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū),，聞著久違的墨香，一口氣讀了下來(lái),，已經(jīng)很久不讀這種勵(lì)志書(shū)的我心中還是涌起一種莫可的感慨,，或許這就是勵(lì)志書(shū)的魅力吧，促人奮進(jìn),，教人警醒,。本書(shū)的主題思想就是自發(fā)自動(dòng)，就是沒(méi)有人要求你,，強(qiáng)迫你,，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。

書(shū)中作者從勤奮,、敬業(yè),、忠誠(chéng)、自信４個(gè)方面分析了自發(fā)自動(dòng)的具體表現(xiàn),，無(wú)論任何時(shí)代,，這些價(jià)值觀都是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的精神力量。勤奮是貫穿精彩人生的主旋律,，作者采用了大量篇幅表述勤奮的重要性,，且更重要的是指出了勤奮的方法及目的,。作者告訴我們，對(duì)待工作要勤奮,，不要僅僅為了薪水而工作,，比薪水更重要的是每份工作中都包含眾多使人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

保險(xiǎn)工作在大多數(shù)人看來(lái)就是銷售,。剛接觸這份工作時(shí),，內(nèi)心里對(duì)保險(xiǎn)工作還是有些小覷。真正從事這份職業(yè),，進(jìn)入保險(xiǎn)人這個(gè)角色后,，尤其是客戶給予我由衷的謝意時(shí)，油然升起些許成就感,、滿足感和自豪感,，同時(shí)更多的是增加了一份責(zé)任感，這份責(zé)任感促使我不敢怠慢,，而是加倍努力以對(duì)得起企業(yè)給予我們保險(xiǎn)人那份寶貴的信任,，在這份平凡的工作中，我找到了人生目標(biāo),，同時(shí)也深刻理解了作者的那句話：“不要看不起自己的工作,，工作沒(méi)有貴賤之分，但對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別,?！币坏┤コ怂枷朐闫桑滤枷胗^念,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，那所厭煩的想要逃避的工作在你的眼中將是另外一番光景。敬業(yè)是在平凡工作中獲得成就感的重要保障,，作者告訴我們,，要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂(lè)趣,，一種挑戰(zhàn),，一種修為，一種品質(zhì),，這樣,，在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上作出突出的貢獻(xiàn),。

在工作中,，也有因覺(jué)得是小事而想敷衍了事，也曾遇到過(guò)溝壑縱橫而畏難萬(wàn)分,，但我深知對(duì)待工作的態(tài)度就是對(duì)待生活的態(tài)度,，“合抱之木，生于毫末,；九層之臺(tái),，起于累土；千里之行,，始于足下”,。即使工作內(nèi)容只是繁瑣小事，也該認(rèn)真對(duì)待,。一個(gè)人的工作態(tài)度最重要,，有些工作可能難度大，但是,，只要我們以認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度去做,，相信結(jié)果一定能達(dá)到預(yù)期。21年的保險(xiǎn)工作經(jīng)歷,，在我的思想意識(shí)中,，已經(jīng)有了職業(yè)歸宿感。中國(guó)平安,，不僅給予我豐衣足食,，更讓我個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn)。

忠誠(chéng)是工作中基本的道德底線,，唯有待人如待己,，心懷感恩之情，忠于職守,，工作中少一些抱怨,，多一些包容，做一個(gè)忠誠(chéng)的人,，不因?yàn)樗叫碾s念而損害集體的利益,，才能使領(lǐng)導(dǎo)的種種決策付諸實(shí)踐，并成為現(xiàn)實(shí),，而我們也順理成章地品嘗到成功的果實(shí),。這正是與人為善，于己方便,。

我會(huì)將自發(fā)自動(dòng)的精神落實(shí)到工作中,，原則做事，本色做人,！

自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)心得篇六

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū),，通過(guò)許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理,，我在網(wǎng)上瀏覽了一下,，網(wǎng)上對(duì)這本書(shū)的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜,、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢,？我覺(jué)得,，主要是以下三點(diǎn)：

在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng),，可見(jiàn)任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的,。那么，什么是工作態(tài)度呢,？工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力,、意愿、想法,、感情,、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn),。在傳統(tǒng)思想中,，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林,，風(fēng)必摧之,；行先于人，眾必非之”,，認(rèn)為“難得糊涂”,，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”,。其實(shí),，從自身來(lái)講，工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力,，一項(xiàng)素質(zhì),，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力,。

工作態(tài)度決定工作成績(jī),，當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度,。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人,，積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。

在工作中,，有人會(huì)抱怨工作做很多,、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,，認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的,，于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò),、敷衍了事,。結(jié)果呢,，每天依然很忙,、很累、很煩,，心情越來(lái)越差,，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí),，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度,。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感,；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感,；想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友，我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè),，他每天都在使我們進(jìn)步,。“不積跬步,，無(wú)以致千里,；不積小流，無(wú)以成江?！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功,。把工作看成樂(lè)趣，看成是通向成功的基石,，我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),，就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。

馬斯洛需求層次理論中闡述,，人的最高需求層次是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),，我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè)；我們工作并不只是為了賺取一日三餐,，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi),，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),，二者相輔相成,。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作,，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

對(duì)于工作，對(duì)于自己,，我們應(yīng)該做到面對(duì)昨天,，問(wèn)心無(wú)愧；面對(duì)今天,，加倍珍惜,；面對(duì)明天，信心百倍,！