演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來(lái)越多,。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

保險(xiǎn)公司演講稿5分鐘篇一

我是xxx,，今年xx歲，畢業(yè)于xx專(zhuān)業(yè),，大專(zhuān)文憑,。今天我參加競(jìng)聘的是營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職，我之所以愿意積極參與競(jìng)聘是基于對(duì)公司,、對(duì)工作的熱愛(ài)以及責(zé)任心使然,，同時(shí)不論結(jié)果如何，我愿意給自己一個(gè)挑戰(zhàn)自我,，提升自我的機(jī)會(huì),。

我是20xx年3月入司的，也許人生從那一刻開(kāi)始就有了一個(gè)新的開(kāi)始,，我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴,，并于20xx年6月?lián)碛辛俗约旱膱F(tuán)隊(duì)并做了主管，從那一刻開(kāi)始我就跟著公司的主旨帶著我們團(tuán)隊(duì)的伙伴從3人不斷的壯大團(tuán)隊(duì),，先后我團(tuán)隊(duì)共增員30人,，培育組經(jīng)理2人，至今已有留存15人,。

一路走來(lái)這些年,，中國(guó)人壽培育了我，成就了我,，我經(jīng)歷了許多挫折和失敗,，也收獲了許多鮮花和掌聲，也得到了歷練和成長(zhǎng),，我感謝公司，感謝伙伴,。在今天公司需要有人擔(dān)當(dāng)這個(gè)重要崗位,，為大家服務(wù)的時(shí)刻，我作為公司一名主管,，不管能力是否匹配,，我愿意擔(dān)當(dāng)，我愿意為大家服務(wù),！

其一,，對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng)，多年的營(yíng)銷(xiāo)管理工作使我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理,，我能較好的把握市場(chǎng)的脈搏，在團(tuán)隊(duì)中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片，我了解他們的想法及心愿,。因此,，對(duì)于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng)，如何拓展團(tuán)隊(duì),，如何按營(yíng)銷(xiāo)規(guī)律做事有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。

其二,，忠誠(chéng)大于能力,，員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠(chéng),。作為國(guó)壽的一員,，我感到自豪，更感到責(zé)任,，我愿意用我的所學(xué)為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力,。我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心，營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,，還需要激情的帶動(dòng),，我擅于學(xué)習(xí)，有更大的成長(zhǎng)空間,，可以在學(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平,，與公司業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

其三,，我有在企業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)和辦公室管理工作的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)我在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中比較有幫助，使我在駕馭團(tuán)隊(duì)的能力上有所提高,，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，優(yōu)秀主管的稱(chēng)號(hào)。而且團(tuán)隊(duì)極具凝聚力,、向心力,、積極陽(yáng)光向上，增員氛圍濃厚,，團(tuán)隊(duì)在不斷地發(fā)展壯大,。

其四，代資考輔導(dǎo),、培訓(xùn)新人,，這些授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔(dān)一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責(zé)任,，還可以成為一個(gè)培訓(xùn)者和訓(xùn)練者,，做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中,，從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。

1,、增員難,，留存更難。

2,、舉績(jī)?nèi)肆﹄y以達(dá)成,，各級(jí)主管壓力大。

3,、伙伴們沒(méi)處去,，不愿開(kāi)拓新客戶(hù)。

4,、做主管的信心不足,，新晉升主管意愿不強(qiáng)等問(wèn)題。

1,、精心培育抓好人才梯隊(duì)的建設(shè),。按公司考核要求每季度完成2個(gè)晉組，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)有意識(shí)的培養(yǎng)準(zhǔn)主管,，扁平化健康良性的發(fā)展,，形成人人都有增員的團(tuán)隊(duì)氛圍，以我多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出新人留存也需要氛圍,。

2,、盡可能改善和提高營(yíng)銷(xiāo)員的社會(huì)形象和地位，外樹(shù)形象,，內(nèi)練素質(zhì),，這當(dāng)然需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。讓未干保險(xiǎn)的人羨慕保險(xiǎn)人,，讓干保險(xiǎn)的人更愛(ài)自己的工作,，從根本上改變?cè)鰡T難的心結(jié)，從人心工程入手,，盤(pán)活團(tuán)隊(duì),，既要補(bǔ)充新鮮血液，又要注重老人的留存,，爭(zhēng)取不讓一個(gè)伙伴掉隊(duì)，我認(rèn)為,，高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵,。

3、強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)管理工作,，提高訪(fǎng)量,，開(kāi)拓新客戶(hù),，以三季度醫(yī)生卡為經(jīng)營(yíng)借口走進(jìn)客戶(hù)家積累準(zhǔn)客戶(hù)，索取轉(zhuǎn)介紹,，有意愿,，有條件的伙伴盡量的走出河西堡，若有可能我們也建一個(gè)清河營(yíng)銷(xiāo)部,，既能解決增員難,、舉績(jī)難問(wèn)題，又能解決困于河西堡沒(méi)處去的問(wèn)題,。

4,、強(qiáng)化伙伴的晉升主管意愿，堅(jiān)定主管的主管信念,，加強(qiáng)各級(jí)主管的責(zé)任心,，提高執(zhí)行力，層層關(guān)注新人的成長(zhǎng),，老人的發(fā)展,，勞逸結(jié)合，嚴(yán)格抽查日志,，注重二早的經(jīng)營(yíng),，從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

假如我能應(yīng)聘成功,，我將具體細(xì)化工作設(shè)想,，并付諸于行動(dòng)，當(dāng)然如果我未被聘用,，我也會(huì)一如既往的干好本職工作,，更加嚴(yán)格地要求自己，管理好團(tuán)隊(duì),，配合好上級(jí)主管的工作,。

謝謝大家的聆聽(tīng)！

保險(xiǎn)公司演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

“您好,，太平洋壽險(xiǎn)服務(wù)熱線(xiàn)02號(hào)為您服務(wù)”，20xx年一次偶然的機(jī)會(huì)讓我加入了太平洋壽險(xiǎn),，帶著一份對(duì)保險(xiǎn)的好奇與憧憬,，我開(kāi)始了95500服務(wù)電話(huà)接線(xiàn)員的工作，咨詢(xún),、報(bào)案,、受理投訴、電話(huà)回訪(fǎng)構(gòu)成了我工作的全部,。作為95500服務(wù)電話(huà)的接線(xiàn)員,，每天熟悉的電話(huà)按鍵,、固定的服務(wù)用語(yǔ)、程式化的講解,，有時(shí)還會(huì)遭遇客戶(hù)的冷漠,，由于要保持服務(wù)電話(huà)24小時(shí)的暢通，每當(dāng)過(guò)年過(guò)節(jié),，萬(wàn)家燈火家人團(tuán)聚之時(shí),，卻只有電話(huà)機(jī)、鍵盤(pán)伴隨著我度過(guò),。初始的興奮與激動(dòng)沒(méi)了蹤影,，取而代之的是枯燥無(wú)味，煩悶,，這樣的心情一直影響著我,，我不知道自己什么時(shí)候才能走出來(lái)?然而一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我明白了工作中原有的而我卻到現(xiàn)在才懂得的味道。一次一位客戶(hù)意外出險(xiǎn),，撥打電話(huà)報(bào)案,，我按照規(guī)定的程序記錄好相關(guān)的內(nèi)容并留下客戶(hù)的聯(lián)系方式，提醒他需要準(zhǔn)備相關(guān)理賠資料,，在我看來(lái),，這僅僅是舉手之勞，不值一提,，可那位客戶(hù)卻左一聲“謝謝”,、右一聲“謝謝”，仿佛我于他有莫大的恩賜一般,，客戶(hù)的感謝聲讓我汗顏,，也讓我感動(dòng)，其實(shí)客戶(hù)需要的很簡(jiǎn)單,，只要我們用心的服務(wù),。而我們需要的其實(shí)是一種狀態(tài)，一種看待自己的態(tài)度,，一種讓單調(diào)的工作變的有滋有味的方式,一種去深深體驗(yàn)美好生活的境界,。

我們每天面對(duì)的是不同層次，不同年齡,，不同心理狀態(tài)的人,，為了取得他們的認(rèn)可，在專(zhuān)業(yè)知識(shí),、服務(wù)規(guī)范,、禮貌用語(yǔ)等各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。有時(shí)也會(huì)遇到比較偏激的客戶(hù)，客戶(hù)的情緒是完全有理由的,，是應(yīng)該得到極大的.重視和尊重的，無(wú)論客戶(hù)是否永遠(yuǎn)是對(duì)的,，至少在客戶(hù)的世界里,，他的情緒與要求是真實(shí)的，只有與客戶(hù)的世界同步,，才有可能真正了解他的問(wèn)題,，找到最合適的方式與他們交流，從而為成功的投訴處理奠定基礎(chǔ),。我們有時(shí)候會(huì)在說(shuō)道歉時(shí)很不舒服,，因?yàn)檫@似乎在承認(rèn)了自己有錯(cuò)，其實(shí)說(shuō)聲“對(duì)不起”,，“很抱歉”并不一定表明你或公司犯了什么錯(cuò)誤,，而是你對(duì)客戶(hù)不愉快經(jīng)歷的遺憾與同情。即使客戶(hù)提出的問(wèn)題很細(xì)小,，但你的態(tài)度決定了客戶(hù)的態(tài)度,，當(dāng)客戶(hù)正在關(guān)注問(wèn)題的解決時(shí)，接線(xiàn)員體貼的表示樂(lè)于提供幫助,，自然會(huì)讓客戶(hù)感到有保障,，從而進(jìn)一步消除對(duì)立情緒，取而代之的是依賴(lài)感,，在接觸中增進(jìn)了彼此的了解與信任,，許多問(wèn)題就迎刃而解了。

××保險(xiǎn)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,，有利的支持了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),，作為新興的金融服務(wù)行業(yè)由具有新觀(guān)念的人才會(huì)聚，有著新思路的探索,，面對(duì)市場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),，在壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)英雄中，他們有的歷經(jīng)萬(wàn)難創(chuàng)造難以想象的業(yè)績(jī),，有的為了工作達(dá)到忘我的境地,，比起他們，我的崗位又是多么的平凡和渺小,，我的付出又是多么的微不足道,。雄偉的長(zhǎng)城，是由簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一磚一石慢慢搭砌而成,，再輝煌的人物,，也是由一點(diǎn)一滴小事做起。我正在從事的壽險(xiǎn)事業(yè)是在為人類(lèi)出售幸福,，做保險(xiǎn)其實(shí)就是做人,，做一個(gè)別人信賴(lài)的人,，懂得關(guān)心、給人理解,、幫人解難的人,。一家公司贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)并迅速發(fā)展，最重要的東西是什么?答案是品質(zhì)與服務(wù),。

一般的商品交易,，是在一定期限之內(nèi)，或者是無(wú)限期地給予品質(zhì)保障,，提供最佳服務(wù),，使顧客滿(mǎn)意。而作為壽險(xiǎn)公司,，服務(wù)是以最大誠(chéng)信為基本原則的,，這就是說(shuō)，我們對(duì)待客戶(hù)應(yīng)以誠(chéng)相見(jiàn),，以信為本,，用專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的品質(zhì)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任,。人都是有感情的,，只要你和客戶(hù)溝通得好，服務(wù)和專(zhuān)業(yè)結(jié)合得好,，就會(huì)得到客戶(hù)的認(rèn)可,。市場(chǎng)是無(wú)情的，也是有情的,，贏(yíng)得了客戶(hù)也就贏(yíng)得了市場(chǎng),，而贏(yíng)得客戶(hù)的訣竅就是為他提供一個(gè)滿(mǎn)意而愉快的結(jié)果。所以,，一份保單的簽出,，不是服務(wù)的終結(jié)，而是服務(wù)的開(kāi)始.

因此,，作為95500服務(wù)電話(huà)的接線(xiàn)員,，我時(shí)刻提醒自己，我是公司的語(yǔ)音形象大使,，對(duì)客戶(hù)而言,，我是公司看不到面孔的代表。與客戶(hù)交流時(shí),，我始終面帶微笑,，雖然客戶(hù)看不到，但可以通過(guò)聲音來(lái)傳遞，“讓每一次溝通真誠(chéng),、親切,，讓客戶(hù)感覺(jué)到?jīng)]有距離”,第一印象沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)去創(chuàng)造，而我們不僅僅代表個(gè)人留給客戶(hù)的第一印象,，而是公司留給客戶(hù)的第一印象,。“沒(méi)有錯(cuò)誤的問(wèn)題,，只有錯(cuò)誤的回答”，運(yùn)用說(shuō)服藝術(shù),，要讓客戶(hù)明白,，我們銷(xiāo)售的是親人的安全和保障，讓客戶(hù)在輕松愉快的氣氛中了解并認(rèn)可人壽保險(xiǎn),，這才是我們的目的,。

三年多來(lái)，我深深懂得了作客戶(hù)服務(wù),，特別是作服務(wù)電話(huà)接線(xiàn)員應(yīng)盡的責(zé)任及應(yīng)有的品格,，既然選擇了保險(xiǎn)行業(yè)，就要無(wú)怨無(wú)悔,。熱愛(ài)和熟悉公司的業(yè)務(wù),，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)并有廣博的見(jiàn)解，才能自信地面對(duì)客戶(hù),，有時(shí)失敗與成功僅一線(xiàn)之隔,，一線(xiàn)之間的是人的誠(chéng)心、信心,。惰性是人性共有的弱點(diǎn),，它能滅失理想、消磨斗志,。積極的人像太陽(yáng),，照到哪里、哪里亮;消極的人像月亮,，初一,、十五不一樣。我相信,，一件平凡的工作,，一旦在你心中有了感覺(jué)而神圣起來(lái)，就會(huì)創(chuàng)造出驚人的奇跡,，所以現(xiàn)在的我樂(lè)在其中,。保險(xiǎn)是傳遞真誠(chéng)、是播種希望……我在傳遞愛(ài)，我也在這崇高的工作中升華了自己,。

保險(xiǎn)公司演講稿5分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

今天,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是財(cái)務(wù)中心主任助理,。

我叫xxx,，今年--歲，大專(zhuān)文化程度,，--年--月份調(diào)入人保--支公司工作,，先后擔(dān)任出納、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)等職務(wù),，20xx年調(diào)入市公司審計(jì)處工作，現(xiàn)任副科級(jí)審計(jì)員,。

參加這次競(jìng)選,，我感到具備以下三個(gè)條件：

一是對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的濃厚興趣，使我積累了比較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),。興趣是最好的老師,。多年來(lái)，我基本上都在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作,。但由于對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的愛(ài)好,，我始終堅(jiān)持自我加壓，一刻也沒(méi)有放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。先后自學(xué)了財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并撰寫(xiě)了大量的學(xué)習(xí)筆記,，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)得到不斷鞏固和提高,。

二是多年的工作實(shí)踐，使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。93年至今,，我先后在五、六個(gè)崗位鍛煉過(guò),，親身體驗(yàn)了各種酸甜苦辣,。但無(wú)論從事什么工作，我都堅(jiān)持干一行,、愛(ài)一行,、專(zhuān)一行，做到大事做于細(xì),，小事做于精,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何失誤,。

三是基層和機(jī)關(guān)的工作鍛煉,，使我的組織協(xié)調(diào)能力得到不斷提高。從事保險(xiǎn)工作的10年來(lái),，我既有親自接觸保戶(hù)的種種經(jīng)歷,，也有在機(jī)關(guān)摔打的切身感受，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力得到較大程度的鍛煉和提高,，練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變換中,，都圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

如果這次我能夠競(jìng)選成功，我將從以下三個(gè)方面努力：

一,、盡心盡職，充分發(fā)揮助手和紐帶作用,。我將擺正位置,，積極支持、全力配合正職開(kāi)展工作,，當(dāng)好正職的參謀助手,；同時(shí)我也會(huì)努力做好團(tuán)結(jié)的帶頭人和潤(rùn)滑劑，與大家和睦相處,，互幫互助,，在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)?？梢哉f(shuō),，沒(méi)有先進(jìn)的理論，就沒(méi)有成功的實(shí)踐,。在今后的工作中,，我將堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)改革的方針政策,，學(xué)習(xí)和人保工作有關(guān)的一切規(guī)定和要求,，在不斷學(xué)習(xí)中更新觀(guān)念，提高自己,。

三,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。盡快適應(yīng)新的組織構(gòu)架,、管理模式和業(yè)務(wù)流程,，按照《會(huì)計(jì)法》和公司有關(guān)制度，不折不扣,、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo),，為不斷提高企業(yè)贏(yíng)利能力做出積極貢獻(xiàn)。

如果這次不能當(dāng)選,，說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,，我將在今后的工作中以加倍的努力來(lái)予以彌補(bǔ)。在此,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們相信,，給我這次機(jī)會(huì)，我必將還您一個(gè)滿(mǎn)意,！請(qǐng)大家相信我,，支持我！

謝謝大家,！