報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司管理人員辭職報告篇一

您好,！

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視,，對我的報告和建議從來都是打壓,，甚至還有挑撥離間的行為,，搞得我在部門的人際關(guān)系不好,，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進步,。我是個業(yè)務(wù)骨干,，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教,，我不愿意再與之為伍,，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作,，特申請辭職，請予以批準,。

另外,，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認真做事,，我會牢記一輩子,，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系,。同時我也承諾,，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰,，這是公司的財產(chǎn),，請您放心。

諸位,，如果是您看了這個辭職報告,，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題,？辭職者自己有問題,？這個團隊有問題？是相信他的報告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留,？還是聽信于他并祝愿他一路走好,？

我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單,。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié),，凡事凡人我都得幫助進行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人,，直接采取放棄的態(tài)度,，因為我的精力和時間也是有限的,，容不得浪費,。

我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么,，希望表達出什么含義,。報告的核心就是辭職，目的很明確,。表達的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿,，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝,，四是表示對企業(yè)的忠誠,。

對領(lǐng)導(dǎo)不滿,，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的,，認為領(lǐng)導(dǎo)不行,，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題,，同時他用行動表達出來不滿和辭職,，本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè),，對我不滿,，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人,，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點,，并加以放大，這個報告也不例外,。這樣寫報告的人,，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤,，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題,。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了,。

肯定自我的人,，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干,，但實際又挖掘了多少客戶,、創(chuàng)造了多少價值呢？我想,，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉,，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人,，往往是把自己抬高到了這個層面,，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人,，走不足惜,。

對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn),。很多人在聽到別人表揚的時候,，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為,，他既然表示感謝,，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢,？我多次告戒他,，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，行公義,、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo),、不正直,、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激,。而且,，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立,，這不是在瓦解我們的團隊嗎,？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題,，都會去化解,，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對,、去堅持,，甚至逆來順受、委屈求全,，等待雨過天晴的機會,。他不是這樣，走得越快越好,。

對企業(yè)的忠誠,，言及永遠都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴,、自欺欺人,。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達會得信以為真，那可是天真爛漫,。要知道,，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混,，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地,，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達而相信他或感謝他。更重要的是,，我也不擔(dān)心他去碰老客戶,，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶,，所以沒有突出的業(yè)績,，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢,？何況,，真正值錢的客戶是認公司品牌價值的，而不是認定某個人,。這樣的人,，不信也罷。

我們再來看看領(lǐng)導(dǎo),。誰都知道,，一個巴掌拍不響，下屬有問題,，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題,，這是不容置疑的。所以,，對于領(lǐng)導(dǎo),，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤”,。當然,，為了維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴和地位，批評是幫助其進步,，以后少犯同類錯誤,，但障礙必須得幫他掃除。

沒完沒了辭職的人,，就得沒完沒了去找工作,。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn),，這類人都有一個以自我為中心的特點,，智商較高，能力一般,，喜歡吹噓和抱怨,，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世,，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑,，直接去掉他的機會是最明智的,。否則，一旦沾上,，就會惹來無窮無盡的煩惱,。

《道德經(jīng)》說：“其出彌遠，其知彌少”,。說的是一個希望走出去很遠來了解得很多的人,，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人,，是不能處理好公司事,、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人,，換一個地方還是搞不好關(guān)系,；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮,。也就是說,，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定,，不在于別人或別的團隊,。

辭職的人，都有辭職的理由,，報告就只是一個道具,，不必太在意求真。

公司管理人員辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝你給了我這個工作的機會,，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居泻枚嗄炅?，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續(xù)浪費我的時間,，也不想耽誤公司的工作,。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多,，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有,，另外,，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情,。一次我決定離開公司,，另謀發(fā)展,！

本人xxx，男,， xx歲,，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè),，工程測量專業(yè),，20xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格,。

1920xx年從學(xué)校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔(dān)任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等,。

1920xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟,，我負責(zé)小的工號比如冷凝器工程,、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤,。

1920xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿,，許多人走了,，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科,，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟,，那時我就負責(zé)內(nèi)勤,、消防、戶籍,、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責(zé)消防安全工作,，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。

1920xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包,，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責(zé)現(xiàn)場,，由于科里人少,，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班,，一干就四十多天沒有回家,，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時,，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難,，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時,，公安科沒人,！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道,，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重,，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的,。

20xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份,，因為有了上次的教訓(xùn),，工作更加小心謹慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力,，不光檢查防火,、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易,，這是多少汗水換來的,。

20xx年開始公司走向改制,，20xx年改制第一年,，這是新的開始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉,！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,，真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加,，反而獎金比以前少了,。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門5個人,，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經(jīng)驗,，不知從哪下手,，就這樣邊學(xué)邊干。20xx年開始工傷事故突然多起來,，每年都有死亡事故,。短短幾年時間，死亡事故xx起,，重傷輕傷就不用說了,，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認我是個感性的人,，

當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒,，我是多么不希望看到這一切啊,！我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎,？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工,，安全意識極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎？監(jiān)管不力,、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫制度、起草文件,、狠抓現(xiàn)場,、開展培訓(xùn)，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個,，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大,，無所不包含,，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中,；說它小,，小到一個工具、一臺設(shè)備,、一個違章行為,，甚至一個螺絲、一個煙頭,。近年來國家,、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策,、文件,、法規(guī)、標準,，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏，時間長了對救護車,、消防車都產(chǎn)生恐懼感,，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲,，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年,，上對不起父母,，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪,，十多年來沒有成績、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作,，請領(lǐng)導(dǎo)體諒,。

從事安全管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的,，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了,！

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置,，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,，一個星期后我就自動離開公司了,。

最后祝愿公司生意興隆,！萬事如意,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司管理人員辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的,。我很遺憾自己在這個時候提出辭職,。

來到單位近半年了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,，單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有著找到了依靠的感覺,。

在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。但由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。

為此，我進行了長時間的思考,，我知道自己很不適合這份工作,。

為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業(yè)務(wù)發(fā)展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。

非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,，將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司管理人員辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

公司管理人員辭職報告篇五

尊敬的總經(jīng)理：

在寫這份報告之前我已經(jīng)思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告,，把我的決定告訴你們,。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定,。

離職并不是說我們公司不好,，相反我要說的是我們公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一,，所有人都很好,，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們我們?nèi)怂袆?，我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績,，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為我們事業(yè)奮斗多年的老人們,。我們之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的我們?nèi)说呐?，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對人才的尊重和信任等,。去了一些分公司,，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發(fā)展前景的無比向往,，我也和大家一樣對我們的將來滿懷憧憬,。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒有來我們鍛煉和發(fā)展，這里真的是無數(shù)大學(xué)生磨練成才的好地方,。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間,，更可貴的是在這里能結(jié)交好多朋友，他們雖來自五湖四海,，但只有一個單純而美麗的夢想,，那就是和我們共發(fā)展，創(chuàng)造財富,，使自己家庭生活幸福,。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,，陳立煉和王晟是好的上級,，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，并給予意見和建議,。工作上是好的老師和搭檔,，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多,，能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議,，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理,。劉會計我一直是視為長輩,，比我父母也要年長,，平日里交流和分享我們公司和審計部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經(jīng)歷,，這些都讓我很感動,，使我更加堅信我們這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,，因為它的根扎的那么深,，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,，也祝福你們,！祝福我們公司！

這樣好的企業(yè)文化,，這樣好的同事,，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三,，難以啟齒的原因所在,。可考慮到我的家庭我又不得不說離開,。請你們原諒,！原因主要有：

首先，我個人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡,，雖然我個人年齡不大,，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人,。再加之父母身體不是很好,，父母在老家收入頗微，經(jīng)濟負擔(dān)較重,，另外也表達了早抱孫兒的想法,。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的愿望,，希望他們能夠身體健康,，快快樂樂?？蓪τ趯徲嫻ぷ鞫裕蠼?jīng)常性出差,，與愛人聚少離多,。另外一個無法調(diào)和的矛盾就是我新房子買到香河，社區(qū)雖有巴士到國貿(mào),，但還是距總部上班較遠,，而且兩邊班車時間表也沒法一致,，導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起,。去年元旦搬進去的新房子到現(xiàn)在沒有住一個月時間,，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔(dān)，感覺做丈夫的還是有很多失職之處,。北京的房價我們是很難承受的,，現(xiàn)在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗,，永遠在一起,。可對于我愛人而言長時間的留她一個人在家,，對她來講都是很煎熬的日子,，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈,。

其次,，為了我的育子計劃，我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下,。大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有很多出差,，長期來飲食不規(guī)律，身體偏瘦,?？紤]到以后我也希望自己能夠安穩(wěn)下來不再頻繁出差，多照顧到家庭,，恢復(fù)自己的身體,，也能生個健康的寶寶。另外,，也能給自己留有時間去復(fù)習(xí)考取今年報名的中級審計師職稱,。

最后，有一家國際早教機構(gòu)的中國總部近日找到了我,，并聘請我做審計,。這家公司地點位于國貿(mào)附近，屬于外資企業(yè),，這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛煉,，另一方面平時出差不多，這樣我也可以每天都回家,，兼顧到工作和我的家庭,。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓(xùn)機構(gòu)，我覺得這個更適合我,，對我個人發(fā)展來講更有意義,。我喜歡教育行業(yè),，也喜歡孩子，我想我在那里可以做的更好,?？傊@些都是我個人的想法,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予理解和支持,。

在過去不到一年的時間里我們讓我成長了不少，我很感激,，我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經(jīng)是一名我們?nèi)?，我在我們成長和鍛煉過，我記住每一個給予我?guī)椭椭С诌^的人們,，謝謝你們,！在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責(zé)，做好各種工作的交接,，完成好計劃中的審計項目,。

最后，再道一聲祝福,，祝福你們,，也祝福大家一帆風(fēng)順！

申請人：胡夏

時間：20xx年x月x日

公司管理人員辭職報告篇六

尊敬的處長：

您好,！

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,，當您看到這封信時，我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了,。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了,，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，也有過痛苦,。雖然經(jīng)常會碰到困難，但是在此期間也著實學(xué)到了東西,，增長了見識,。

在這一個多月的學(xué)習(xí)工作中，我確實擁有了一定的進步,，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助,。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違,，所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,，反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。

首先,，我覺得我不能勝任目前的工作,，我的人脈關(guān)系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,，使得我每走一步都感覺異常的艱難,。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產(chǎn)生問題,，覺得累,。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊,。然后,，我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的'工作,，我更容易上手,，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,，我屢次身體不適,，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣,，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作,。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生，交作業(yè),、升本,、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住,，所以勢必得割舍掉點東西,。

綜上所述，在加上些瑣碎的事,，讓我很為難的做了離開的決定,。工作方面，我已經(jīng)做好了移交,，絕對不會影響到公司的正常運作,。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴,，就算離開了鴻發(fā)行,，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作,。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,，確實很舍不得。

我還是要離開了,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開,。

祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上,！祝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快！

辭職人：xx

日期：xxxx

公司管理人員辭職報告篇七

錢總以及大家：

您們好,！在xx分公司的一個多月以來,，自己承蒙大家的照顧，工作和生活都很開心,，也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習(xí),，好好工作，可是由于自身的原因,，經(jīng)過認真的考慮,，自己認為還是回到蘇州發(fā)展會更適合自己。所以本人雖然不情愿,，但還是決定寫這份辭職信,，離開現(xiàn)在的工作。

公司的促銷活動正在展開,，反季銷售的熱潮也將開始,，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此,，請接受我誠摯的歉意,。不過相信，在錢總高瞻遠矚,、運幄自如的帶領(lǐng)下,，又有錢師傅、田經(jīng)理,、耿哥,、尹會計、肖凌,、鐘正剛,、朱凱、小徐等一批能力強,、責(zé)任心重的員工,，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！

自己還很年輕,，大學(xué)剛剛畢業(yè),，很多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多原諒。

最后,，感謝錢總以及大家這段時間對我的照顧和幫助,。再次對鐘正剛喜得貴子表示祝賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝愿雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限,！

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公司管理人員辭職報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了,。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識,，不論做事還是做人,。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,，看到了自己的一些價值。

兩年多來,，我一直以公司為家,，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心,。作為一個外地人,，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法,。但是,，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富,，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了,。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法,。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的,。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡,。

我是從車架公司正式走向社會的,，也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友,，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言,。

祝大家工作愉快,，同時更祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮！