總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

商場年度工作總結匯報篇1

XX年是經(jīng)營結構大調(diào)整以后,，購物中心在新商場經(jīng)營的第一年。一年來,，在公司董事會和總經(jīng)理室的正確領導下,，在中心全體干部員工的共同努力下，創(chuàng)新破難，搞活經(jīng)營,，奪得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增,，年銷售達到億元;新商場在消費者中的認知度,、信譽度迅速提高，品牌效應得到更大輻射,。

公司對各門店進行經(jīng)營結構的戰(zhàn)略性調(diào)整以后,，購物中心在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題：

一是企業(yè)規(guī)模擴大。營業(yè)面積比原來擴大了%,，人員增加了%,，已經(jīng)成為XX最大的百貨商場。

二是業(yè)態(tài)特色明顯,。以百貨為主要業(yè)態(tài),，加大服裝經(jīng)營比重，品牌名牌薈萃,。

三是管理難度加大,。企業(yè)規(guī)模迅速擴大，經(jīng)營成本相應增加,，管理難度加大,。

四是行業(yè)競爭加劇。XX商城的開業(yè),，xx的調(diào)整,，進一步加劇了商場間的經(jīng)營競爭。

面對新的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭,，為完成和超額完成今年公司下達的萬元的商品銷售指標,，購物中心各部門從調(diào)整商品結構到搞好營銷促銷，從加強內(nèi)部核算到保證經(jīng)營安全,，動了不少腦筋,，想了許多辦法，采取了一系列行之有效的措施,，收到了良好的效果,。回顧XX年的工作主要抓了以下幾個方面：

新開商場從開業(yè)到商品適銷到消費者認可有一個過程,，為盡量縮短這個磨合期,，購物中心在營銷促銷上做文章。在去年底購物中心成功開業(yè)以后,，各部門乘勢而上,，抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，推出一系列強有力的促銷活動,，聚集人氣,，擴大影響，促進銷售,，實現(xiàn)經(jīng)營開門紅,。節(jié)日旺季過后，購物中心及時調(diào)整思路,，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來,。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”,，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章,。針對商場客流晚上好于白天、雙休日好于工作日,、節(jié)日好于平時的特點,，積極爭取廠方支持，整合各類營銷資源,，統(tǒng)一策劃營銷,，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式,、規(guī)模和力度,，放大營銷資源的促銷功能。同時,，根據(jù)顧客把逛商場,、購物作為一種休閑方式的特點，增加促銷活動的娛樂性,、參與性,，努力使商業(yè)促銷活動具有更多的文化含量。像黃金珠寶部的“助學助殘助困鑲嵌珠寶,、翡翠慈善義賣”活動,，婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂見的娛樂賽事，不僅吸引了大批消費者的積極參與,，而且取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。另外，充分利用一樓中庭,、五樓特賣場開展內(nèi)衣秀,、時裝秀、健身舞等造勢活動和文胸內(nèi)衣,、羊毛衫,、箱包皮具、名牌服裝、運動服飾等換季,、斷碼商品的大特賣,。一年來，購物中心推出大小促銷活動不少于次,，做到了周周有活動,，日日有優(yōu)惠。購物中心開業(yè)一周年期間,，公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動，規(guī)模大,、范圍廣,、促銷資源豐富、優(yōu)惠力度空前,，形成銷售高潮,。12月16日到18日三天，商品銷售多萬元,，創(chuàng)歷史新高,。

一年來，購物中心始終把商品結構調(diào)整,，組織適銷對路商品,，提高商場坪效作為一項重要工作來抓落實。節(jié)日旺季過后,，各部門主動對前期工作進行了分析總結,，對商品的銷售業(yè)績進行排隊，按照優(yōu)勝劣汰的原則,，抓好商品結構的調(diào)整,。一年來，購物中心各部門淘汰品牌只,，引進到位品牌只,。如女裝部4月份引進韓國休閑品牌“衣戀”，一上柜就受到年輕消費者的青睞,，最高日銷售超過萬元,，五月份就成為女裝品牌的銷量冠軍。

商場年度工作總結匯報篇2

20xx年的腳步聲逐漸遠去,，特乙甲全球家具廣場在商場領導正確的經(jīng)營思路,，大力度的廣告推廣下，已成為威海家具行業(yè)的領航者,，也是高端人士購買家具必選之地,。在過去的365個日子里，通過商場全體員工團結一致、共同努力,，較好地完成了全年各項工作任務,，現(xiàn)將全年工作總結如下：

1、管理水平精益求精,，部門結構逐步完善

為適應商場的發(fā)展,，不斷探索有益于商場發(fā)展、員工進步的管理模式,， 20xx年商場修訂并確定了《特乙甲全球家具廣場員工管理制度》,，《營業(yè)員管理細則》及各項工作的執(zhí)行流程等，在良性的規(guī)章制度約束下,，提高了員工的自律及穩(wěn)定性,，在執(zhí)行每項工作的時候，都有更好的發(fā)揮,。在組織架構上對部門進行調(diào)整和整合,，明確權責范圍，細化責任體系,，分解落實目標,。通過20xx年的實踐與修正，商場人員組織架構趨于穩(wěn)定,。

2,、以人為本，打造親情化管理團隊

今年商場對所有員工的生日做了細致的統(tǒng)計和核對,，以確保每一位員工都可以準確無誤地在生日當天收到商場送上的生日蛋糕,，讓員工在驚喜之余，面對商業(yè)競爭和工作的壓力,，能更多地感受到商場對自己的重視和無微不至的關懷,、溫暖。同時也積極組織員工參與集體活動：從20xx年員工新年聯(lián)歡會,、導購員形象禮儀培訓,、三八節(jié)日

戶外比賽、一折義賣捐助弱勢群體,、價格誠信頒獎儀式等等,，讓大家在活動中得到提高，商場的精神在活動得到升華,，使商場團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步加強,，為商場文化建設，凝聚力工程出了一份力,。

3,、企劃推廣多元化發(fā)展

20xx年商場整合資金200多萬用于商場各類廣告投放,，《威海晚報》廣告31個整版，（含商戶）廣電報12整版,；公交車體廣告,，其中文登榮成5部，市區(qū)公交6部,，郊區(qū)公交18部,；出租車頂燈廣告200輛（已于20xx年10月份到期）、煙威,、青威,、威石高速單立柱廣告牌12面（含更換畫面），其他戶外圍擋商場40塊,，商戶40余塊,，遍布市區(qū)；在威海電視臺,、威海廣播電臺等知名媒體也多次廣告宣傳及報道。

20xx年商場先后策劃舉辦了“3.15促銷活動”“五一買家具送轎車”“端午節(jié)放粽一夏”“夏季全場集體裸奔”“中秋店慶國慶三節(jié)50根大獎送禮”“元旦家年華”等大型活動,，引發(fā)了威海家具市場購物狂潮,，感恩回饋陪伴我們一路走來的消費者朋友，讓特乙甲不僅僅是一個品牌商場,，更是威海人民生活中的貼心朋友,。

商場的文化建設如火如荼，于20xx年4月份冠名贊助著名鋼琴家鮑蕙蕎師生獨奏及四手聯(lián)彈講解音樂會,，“五一”舉行一折義賣捐助活動,，并獲得的7萬多元收入全部捐給失學兒童和孤寡老人，同月冠名贊助財富縱橫論壇,，9月獨家冠名贊助橫渡劉公島海灣全國游泳

邀請賽等等公益性活動,，讓特乙甲不再是一個生硬的家具商場，而是一個有親和力的公益大使,，使特乙甲不知不覺間融入了百姓生活和工作中,。

20xx年小區(qū)營銷推廣采用了電梯廣告、燈桿道旗,、電梯卡,、業(yè)主物業(yè)手冊和準客戶短信群發(fā)等模式進行宣傳，至今已有十余個小區(qū)植入不同家具品牌的廣告,，如：濱海龍城,、望海園、華能電廠小區(qū),、麗景健康花園,、望海名居,、伴月灣、陽光小區(qū),、田村小區(qū)等,；植入品牌30家，如：青島一木,、大立華,、CBD、慕思,、班奴,、CAV音響、艾芙迪,、金富麗,、曲美、紅蘋果,、金富通,、格雷威、聯(lián)邦,、年年紅,、舒達床墊、酷漫居等品牌,，商戶積極參與,，廣告效果顯著。

平面形象方面,，20xx年將商場VI系統(tǒng)全面細化升級,，制定了商場常規(guī)的平面形象推廣系統(tǒng)，如戶外廣告,、圍擋立柱,、公交車體、形象易拉寶,、X展架以及商場促銷形象系統(tǒng)等,，全面規(guī)范化商場的視覺識別，大大提高了消費者對特乙甲品牌的感官認識,。

4,、優(yōu)化商場品牌，儲備品牌資源,，穩(wěn)定老商戶關系

老商戶方面,，20xx年，公司絕大部分商戶比較穩(wěn)定,。沒有出現(xiàn)重大,、惡意拖欠房租撤場商戶,。因經(jīng)營不善撤場，后續(xù)沒有新商戶入住的,，僅有3例：達利地毯,、威創(chuàng)、柏汪源,。

在穩(wěn)固老客戶資源的同時,，發(fā)展挖掘了優(yōu)質新客戶資源。20xx年,，共計調(diào)整引進商戶23 家,。其中，調(diào)整后,，現(xiàn)有品牌明顯優(yōu)于原有品牌共17家,，品牌分別是：伊蘭格斯、米蘭,、慕斯凱奇,、顧家、

MD,、施華洛,、大自然、穗寶,、香柏年、大立華,、華豐,、凱蒂&波斯貓、伯瑞莎,、貴人緣,、聯(lián)邦、魯木坊,、阿瓦倫,。調(diào)整后，品牌優(yōu)勢有待考察品牌有5家,。分別是：珠峰,、盛邦、紅日,、香柏年（新款）,。

20xx年新進商場超過三個月的商戶，大部分經(jīng)營狀況比較好,。能夠持續(xù)穩(wěn)定的長期經(jīng)營,。

從樓層分布上看,，新引進商戶，一層和二層持平各九家,，三層較少倆家,。

因商家經(jīng)營不善，需要調(diào)整的品牌,，一家：漢德兄弟,。

在合同履行方面，20xx年,，共有85家商鋪,，續(xù)簽商戶的穩(wěn)定率在72.94%。續(xù)簽合同商戶共62家,，未續(xù)簽合同商戶23家,。其中，合同未到期撤場的商戶,，共三家：伊特尼家,、威創(chuàng)、達利地毯,。其中,，伊特尼家因經(jīng)營不善，老板欠房租后消極經(jīng)營,，最終,，達成協(xié)議，扣除其押金,，商場裝修禁止撤出,，允許其撤場。威創(chuàng)因經(jīng)營不善,，老板將所有家具撤出商場后,，清算所有場租費用后，撤場,。達利地毯,，因商家經(jīng)營不善，老板違約無法聯(lián)系,。

租金方面：20xx年,，全年租金狀況總體上要好于20xx年。20xx年,，截至年底,，85家商戶中，共有82家未出現(xiàn)大規(guī)模拖欠租金狀況,，租金穩(wěn)定率為：96.4%,。拖欠租金回收困難商戶只有兩家：A家 逸彩,、達利地毯。其中,，A家 逸彩 長期拖欠租金,，基本上催繳都是態(tài)度良好，就是不交租金,；達利地毯,，違約撤場后，無法聯(lián)系負責人,，導致所欠場租無法完成,。

由于增加了新員工、老商戶趨向穩(wěn)定及部門同事辛勤工作等有利因素引導,，20xx年,，業(yè)務部在商戶溝通、信息匯集歸納,、商戶意見總結等方面都有比較大的改進,。由于與商戶溝通比較及時有效，德尼爾森鞋柜,、庫瑪沙發(fā)及華威家具等品牌合同到期撤場后,，我商場原有商戶聽從業(yè)務部建議，及時入住新的產(chǎn)品系列和新的品牌,。為商場新老商戶銜接創(chuàng)造了良好的典范,。并且，由于以上新老商戶間銜接比較好,，沒有造成商戶空檔,，為商場租金收入創(chuàng)造了比較好的利潤。信息匯集歸納方面,，針對不同檔期的促銷活動，業(yè)務部都回搜集歸納商戶的意見,，反饋給業(yè)務部,，以便業(yè)務部制定出更為合理的促銷計劃。

5,、財務工作進一步清晰,、有序

根據(jù)商場的實際經(jīng)營情況，財務部下設了五個崗位,，分別是財務總監(jiān),、出納會計、主管會計,、商戶返款出納,、總臺收款,。財務總監(jiān)負責企業(yè)財務的各項支出的審核和總體的財務工作；財務部根據(jù)每日商戶的繳費情況,，設置了“特乙甲（日銷售明細）”的日報表,，由兩位總臺收款人員逐筆進行登記，兩位人員做到了登記仔細認真并且能夠及時地傳遞日報表,；每天的日報表上傳到企業(yè)財務部后,，由分管商戶返款的出納人員進行微機記帳，列出上個周三到下個周二15：30分以前的'各商戶的繳費情況,，然后根據(jù)規(guī)定的合同期內(nèi)該商戶的繳租情況,，及時地開立各商戶租金物業(yè)及電費的扣款收據(jù)，及時催促商戶與總臺對帳的情況,，于星期五的上午或者下午進行返款,，在這一年的工作當中，分管商戶返款的出納人員嚴格認真地進行了商戶的返款工

商場年度工作總結匯報篇3

我是一名入職不久的新員工,，雖說是新員工,，但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經(jīng)過去了好長時間,，在這二個月的時間里,，我有過歡喜，也有過失落,。自己不但學得了很多專業(yè)知識,，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的,。同時也是自己取得的巨大進步,。

也許xxx的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負責收銀,，其他員工各司其職，不會有什么難的,。我以前也是這么認為的,，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為商場員工的時候,，我才感覺到其中很多的困難,，并沒有想象中那么簡單，那么容易,，我想說,，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好,！

通過近二個月的工作和學習,，商場的工作我也可以應付自如了，或許說這些話有些自滿,，但當有狀況發(fā)生時,，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動,。在這二個月的時間里，自己一直保持著對工作 的熱情,，心態(tài)也是以平和為主,。我深深的知道，作為一名世紀百悅的工作人員,，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來,。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜,，保持好自己的心態(tài),，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長,，自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待提高,，但是自己覺得只要用心去做,，努力去學習,，就能夠克服任何困難,。我們要樹立良好的形象,，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象,。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作,。這是公司的需要更是自己工作的需要,。針對自己在工作中遇到的問題,，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結吧。

在這段工作期間內(nèi),，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高,，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高,。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客,，讓顧客滿意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一位顧客,，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，更不能在工作時間內(nèi)聊天,、嬉戲,，這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,，我們必須要保持好自己的心態(tài),。

在工作之余，自己還應該多學習關于自己工作方面的專業(yè)知識,，自己只有不斷的學習,，不斷的提高，不斷的進步,，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚洌挥凶龊眠@些,，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,，這并不是一件易事,。

時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,，但給自己的的感受卻很深,，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,，在今后的工作當中自己應該多學習多進步,，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧,。