無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

單位開年會發(fā)言稿篇一

大家晚上好,！

時間在我們的指尖流轉,，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子里,，我們努力,、拼搏,，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了xxxx公司的輝煌成績,！看著如今五光十色的成績,，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力,，通過不同的人才的努力和拼搏,，才能組成這樣強大、熱情,，且充滿生氣的公司,！

那么，在這里,，請允許我行啊做一個自我介紹,，我叫xxxx,，是xx部門的一名普通的員工,，和大家一樣，我也同樣是為了xxxx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員,！在這里,，我作為代表，先給大家拜年了,！祝愿在做的各位,，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里,，平平安安,，順順利利。工作越做越好,，成績越來越高,！祝愿大家，新年幸?？鞓?！

作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在xx年xx月加入的公司,。在當時的那會,，我么并沒有這樣龐大的規(guī)模，也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍,。公司中許多的部門,，也是在后面的發(fā)展中，慢慢的建立起來的,。但是,！別的我們沒有,，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新,，不斷升級的核心,！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創(chuàng)新,！漸漸的,，在xxxx這片地區(qū)打響了我們xxxx公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的,！但是,！在發(fā)展當中，我們也有不少的競爭對手,！在那個激流勇進的年代,，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的,，還是最初的信念,！最初的核心！我們堅持著自己的目標,，為客戶帶來最好的服務,！為客戶帶來最好的產品！我們誠信,，我們勤懇,！我們最終，發(fā)展成了如今的輝煌,！

在近年來,，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗,，但是在內心中,，他么也一樣在慢慢的被xxxx公司的氛圍所改變。而且,，他們的到來,，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,，正是我們所需要的,！也是我們最核心的根本！

同事們,，現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,，我們的進步，我們的創(chuàng)新,，就是我們最重要的資本,！我們不能停留在原地,，必須不斷的改變自己，提升自己,，才能讓xxxx公司更加的進步,！更加的輝煌！讓我們,，在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧,！

我的講話就到這里，謝謝各位的傾聽,！

單位開年會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家晚上好！

我很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號,，首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助,，像蘇鴻助理，陸助理,，我們信息部的梁光琦,、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩,、周敏,、鐘翠,、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助,，當然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝,，如果說我本年度有那么一點小小的進步的話,，與大家對我的幫助和支持是分不開的。

進入中心不久,，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會,，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點,，中心要成為員工發(fā)展的良好平臺,，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境,，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法,，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造,，接受新觀念新想法,，我覺得非常的好。另外,，我們的硬件方面,，像書籍期刊,、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動,。特別影響印象深刻的是,，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點,，來召開組織生活會,，中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈,，會后還從民生方面,、提高員工素質方面、加強中心工會建設,，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結,，并提出了相應的整改意見。前幾天,，我還收到辦公室的留言,，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍,，像這樣深入探討組織內部問題的會議,，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點,，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪,。回過頭來,，中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進,，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱,。

所謂專,，就是要對自己的業(yè)務知識，工作技能,、知識結構等進行深入的學習和研究,，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候,，是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺,，做了一段時間，發(fā)現(xiàn)不行,，因為我們沒有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭,，那怎么辦？那就回來，從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起,，現(xiàn)在提出的是做技術轉移信息化,。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話,，走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了,。技術轉移是什么樣的活動，它包括那些方面,，涉及哪些資源,，具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情,，我認真的進行了研究,，考察了同類網站的做法，研究了相關理論知識,，特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發(fā)平臺,，將自己的研究心得形成論文，在中心進行了傳閱,。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證,，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊,，像《中國軟科學》,、《科技管理》、《中國電子商務》等,。這是近期的事情,，那么在早一點的時候，還在我們部門里研究和推廣了網站流量統(tǒng)計工具,，像google分析和雅虎統(tǒng)計等,，同時也做過一些網站的搜索引擎優(yōu)化的工作。

“?！钡牡诙右馑季褪且笪覀儾荒芡Ａ粼诒砻嫔系牧私猓钊脒M去,。比如說,，現(xiàn)在問大家技術轉移是什么，有人可能會想技術轉移不就是簡單的一個企業(yè)去買技術嗎,？沒有那么簡單,，包括技術的咨詢、技術的評估,、技術的定價,、企業(yè)的承受能力，技術的市場化潛力、技術的程度度,、技術的時效性等很多方面,。那這么多方面我們中心是不是都要參與？不是的,，我們要選擇最適合我們,，并且處于價值鏈上高端的工作來做。大家都知道,，阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網絡銷售中的誠信問題,。那對于技術轉移，有一個重點問題一直得不到很好的解決,，就是對技術的評估,，不是什么技術都可以轉移的，能轉移并產業(yè)化的應該是成熟的技術,，那么建立一套指標,，評價技術的可轉移度就很重要，那這套指標的具體評價細則包括那些,，權重如何,，就是我們現(xiàn)在的一個研究內容。指標建立后,，對我們采集的項目信息利用指標進行評價,，評價結果用柱狀圖等形象的方式在網頁上表現(xiàn)出來，用戶一打開網頁后,，就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示,，我想與我們原來的'簡單采集信息相比，應該是一個進步,。再遠一點,，就是如何與廣西的實際情況進行結合，如何支撐廣西新建的重大產業(yè)的問題了,。說這些,，也是想看看有沒有同事感興趣，能參與共同研究,。

單位開年會發(fā)言稿篇三

親愛的各位員工,、各位同仁：

大家新年好！

冬去春來,，轉眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了,。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xx群體員工,，能夠在xx大酒店歡聚一堂,！過去的一年里,，我們努力、拼搏,，帶著滿腔的熱情,，我們團結的度過了20xx年的大海！如今,，這一年結束了,。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲,，我們每個人都洋溢著幸福的笑容,。

在在過去的這一年里，大家每個人,，都為了這份榮譽做出了貢獻,！每個人，都應該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己,！在此,，我也代表xx全體領導，感謝大家在過去一年來的鼎力支持,，有你們的努力,，有你們的支持，我們才能將xx公司發(fā)展成如今的模樣,。在這里,，我也代表xx的領導們，給大家拜個早年,，祝大家：“新春快樂,！萬事如意！龍馬精神,！”

新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中,，因為這不僅僅是預示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別,?；貞浳覀冞^去一年的工作，盡管在工作中出現(xiàn)了大小的波浪不斷,，也曾經出現(xiàn)過難以攻克的難管,。但當我們齊心協(xié)力的度過了這些難關后，我們都能沖這次的磨練中獲得成長,！

我們是一個集體，是由一個個個體所組成起來的,。在這一年里,，大家都為xxx做出了或多或少的貢獻,，但是有一些員工，他們?yōu)楣镜淖龀龅呢暙I和努力,，讓身邊的同事都感到非常的敬佩,。以下，是我們今年的優(yōu)秀員工：……

讓我們?yōu)檫@出色的優(yōu)秀員工們鼓掌,！也希望大家能學習他們的精神,，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻,，讓我們這個大家庭更加的輝煌,。

轉眼間，20xx年就要到了,。我們在此歡送了過去,，但也不要忘記了今后的挑戰(zhàn)！在今后的20xx年里,，我們要努力的提升自己,，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極,、努力,、進取，讓我們在20xx年,，拿下更加輝煌的好成績,！

舊年已經記入歷史，新年的旅途才剛剛開始,，我相信,，我們每一個人都在期待著，xx光輝美好的未來將在我們的手中誕生,！我們的努力,，就是公司前進的動力！我們的前進,，就是公司的足跡,！讓我們來推動xxx，想著20xx,，前進?。?/p>

單位開年會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、親愛的同事們：

大家好,！

我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定，能讓我在這兒發(fā)言,，說實話,，我的能力在同事們中間并不是最優(yōu)秀的,，但能有這個機會，我也是感到非常的開心,，也說明我這一年的努力是被大家所看到的,，我也是來說說這過去的一年。

在單位的工作,，我是算一名新人,，從去年畢業(yè)之后就直接來到了我們單位，實習,，試用,，然后成為我們單位一名正式的員工，這一年多來,，我認真的去工作,，在自己的崗位上，也是有一些小小的成績,，雖然和很多同事相比,，并不足以稱道，但是對于我個人來說,，卻是有著巨大的進步,，還記得我在實習的時候，經常犯錯,，當時師傅還說,，我能過實習期，就不容易的,，但是沒想到我還能一路走來,，在這一年里不斷的成長，不斷的在工作的崗位上有新的成就,，而這也是我努力以及領導支持的結果,，如果沒有領導的支持，我也是沒有辦法前進的,，沒有辦法在工作的崗位中取得成績的,。

而這一年里我的收獲也是非常的多，除了崗位的晉升,，我個人的能力也是得到了巨大的提高,，和剛進入公司的我來對比，可以說一個菜鳥變成了老鳥,，而今的我也是開始帶新同事了,，很多方面我也是可以把我所學傳授給他人，其實這些收獲,，我想很多同事都是有的,，而我能有那么大的收獲,，也是在工作中,，有好多項目都有去接觸,，因為不懂，所以更要學,，因為工作的壓力大,，所以我更要多付出心思用在手頭工作中，在一次次的去鍛煉和磨礪中,，我也是收獲很大,，有得到了成長。

對于新的一年,，我也是有新的工作展望,，期望在新的一年里，繼續(xù)去努力,，提升自己各方面水平,，讓自己在工作之中有更好的業(yè)績，更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持,。同時我也是要通過學習,，提升自己的工作效率，把工作給做的更加的好,，特別是新年又有新的任務等待著我們去完成,，有新的期盼，而這些任務,，也是需要我們付出更多的努力,，在面對困難的時候，我也會是回想起過去的這一年,，我從一個新人到而今的成就,，之中遇到的困難，也是通過付出的努力一一的去解決了,。我也是希望大家有都好的發(fā)展,，在新一年里，去把自己的工作給做好,，去讓自己得到提升,，獲得更多的收獲！

謝謝,！

單位開年會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！

結束是新的開始,，在過去一年中我們工作收獲頗多,，能夠站在年會上我倍感榮幸,，這是我多年工作的首次，懷著忐忑也懷著既定在這里與在做的各位致敬,。

作為公司的一員我們說的最多的就是工作,，在過去一年中，我們取得了不錯的成績有了非常大的收獲這些都是我們工作努力的結果,，因為我們付出了努力,，就在年終之時收到了自己的工作果實，這時我們就會感到一年工作沒有白忙活,。

經歷了一年工作有的同時取得了不錯的成績,，有的同事并沒有取得多道的結果，感到沮喪和挫折,，是正常的,，在工作的時候我們每個人的工作心態(tài)都不同，如果在平時工作認真投入,，在平時愿意花時間,，愿意努力去奮斗總會有不錯的結果的，但是卻累也苦,，人生漫漫長路如果連工作中的一些苦一些累都不能忍受不能及時的摒除只知道在那里嘆息,，嘆息人生的不公，嘆息機遇的不好,，又怎么知道在自己工作的時候有多少次機會從自己手中溜走,，卻沒有抓住呢？有多少次都因為自己的放棄而懊惱呢,？機會不是等待而來,，就算等待到了機會來到了面前不去抓住也一樣會溜走，工作就是如此,，一切都沒有巧合,，一切都沒有運氣，靠的是實力,，靠的是努力,。

很多時候我們只看他人風光的一面，看到了別人去的的就過,，卻不知道去看自己最終努力的成績,，這就是我們自己的問題，更多的時候被一葉障目,，只看到一個小角就以偏概全,，這是我們的問題，當我們靜靜的走入到取得成績的同事身邊，去查看去思考,，會發(fā)現(xiàn)在我們走神的時候其他同事在努力在我們放棄的時候其他人還在默默的堅持,，不為一時的失敗動搖，他們品嘗過孤獨,，品嘗過失敗,，在失敗中走出，在努力中堅持,，才去的了現(xiàn)在的成績,。

人沒有高低之分，之上大家也都處在同一水平線上,，想要超越他人就要克服自己。不要總是抱怨上天不公,，不要抱怨時不待我,。只要努力堅持下去總會有機會去的我們希望的結果，不要一直都不知道前進不要一直都沉默不知,。這就需要我們努力做好,。給位在做的同事我們要繼續(xù)努力要堅持奮斗，做好自己,，做出成績不能輕易放棄,，總要做到最好才能收獲最高。過去的已經遠去,，不能有絲毫的怠慢有任何的逃避,，在未來讓我們一起努力，為我們公司發(fā)展創(chuàng)出一片燦爛輝煌的明天,。

謝謝大家,！