在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

評優(yōu)員工自薦書 評選員工自薦的理由篇一

您們好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我鐘愛公司的企業(yè)文化,，鐘愛公司的工作氛圍,，鐘愛公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們,。同時(shí)我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。在那里，我將用最樸實(shí),、最誠懇的態(tài)度,、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心,，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位,。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為,，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù),。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,，我將發(fā)奮從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全面履行崗位職責(zé),，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細(xì)。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,，做到上情下達(dá)，下情上報(bào),，第一時(shí)刻傳達(dá)公司對一線員工的要求,。掌握員工思想動態(tài)，適時(shí)的鼓勵,，教育,，加強(qiáng)員工的工作職責(zé)心，提高工作效率,。

3,、練好內(nèi)功，開拓市場,。老子有句話：天下難事,，必做于易;天下大事，必做于細(xì),。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于 0,。指的是服務(wù)中如果一件小事,，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象,，帶來不可挽回的影響,。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,，做好培訓(xùn)，考核工作,，強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì),，創(chuàng)新服務(wù)方式。

用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來,，以客戶的滿意度作為衡量咱們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的`被動服務(wù)方式,，追求“想你沒有想到的,，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,，有針對性的帶給個(gè)性化服務(wù),、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,，才能開拓更廣闊的市場,。圓滿的完成公司給咱們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),，我將不斷的在實(shí)踐中,，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì),。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,，但我堅(jiān)信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù),，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，,。我堅(jiān)信,，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自我潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)進(jìn),。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

評優(yōu)員工自薦書 評選員工自薦的理由篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是來自酒水部的xxx,，首先,，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書,。

時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，以及很榮幸的被評為“優(yōu)秀員工”，心中除了喜悅,，但更多的是感動,，為這種認(rèn)可與接納，覺得自己融入到這個(gè)大家庭,，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被認(rèn)可,，我會更加努力！

從開始工作至今,，在這大半個(gè)年頭以來,，覺得自己成長了許多，和以往那個(gè)剛剛從學(xué)校出來的大學(xué)生相比,，已脫離了剛出學(xué)校的青澀,，變得能從容的面對客人獨(dú)特的要求，以及在對客服務(wù)工程中,，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費(fèi)價(jià)值的服務(wù),，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳，這些都是在工作中得到的收獲以及感悟,。

xx大酒店就是一個(gè)大家庭,，而我，就是這個(gè)家庭中的一份子,，我的言行舉止都代表了它,。對于酒店的活動和每一次培訓(xùn)我都積極參與，在今年我參加了酒店的唱詩班,，代表酒店方在活動上表演節(jié)目,，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯(lián)系,，同樣,，也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。

與此同時(shí)也參加了酒店組織的技巧培訓(xùn),，這不僅是給我自己充電學(xué)習(xí)的機(jī)會,，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務(wù)技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想,，不管是酒店的培訓(xùn)還是部門專業(yè)知識的培訓(xùn)都是我成功路上的墊腳石,，為我未來的每一步做好了鋪墊，感謝酒店給了我這種機(jī)會,。

最后,，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,，很感謝我部門經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導(dǎo)和幫助,，還有我的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)助，假如沒有他們就沒有我今天的成長,。

此致

敬禮,！

求職人：

20xx年xx月xx日

評優(yōu)員工自薦書 評選員工自薦的理由篇三

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書,。自三月份進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),，也沒有取得個(gè)性值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù),，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事,。

歸納自我的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟,，向他人領(lǐng)悟,，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。

在工作中讓我領(lǐng)悟到了專業(yè)知識,。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價(jià)值,，因此溝通也是很重要的,，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容,，這樣同事,、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會遺漏需要處理的事情,，而且每做完一件事在做上記號,，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去,，以健康愉悅的心態(tài)來工作,，有效率的工作，為自我所做的每一件事負(fù)責(zé),。

同樣,，公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀,，我能干什么,，我會干什么，我干的怎樣樣,。咱們都就應(yīng)擁有勇于挑戰(zhàn)自我,，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的,。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團(tuán)隊(duì)共成長,，成功20%是靠自我，80%是靠別人,。沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠咱們的發(fā)奮,。咱們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量,。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作,、更高的目標(biāo),、更高的起點(diǎn)要求自我。

最后,，在今后工作中,，我會更加發(fā)奮的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙,，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,，假如沒有你們就沒有我這天的成長,。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

評優(yōu)員工自薦書 評選員工自薦的理由篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

親愛的各位同事們：

大家新年好！

作為一名新人,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)各同事們對我培養(yǎng)與幫助,，讓我在永特耐工作上有所進(jìn)步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激情的人,，能夠積極主動的完成工作,，并有自己一套工作方法：首先每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會遺漏需要處理的事情,，而且每做完一件事在做上記號,，這樣也利于我們工作總結(jié)。第二,，臨時(shí)客戶或業(yè)務(wù)增加定單出貨安排,，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上,，作為提醒功能,。第三，如果是重要的重大的客戶發(fā)生品質(zhì),、交期等異常狀況,，馬上向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理，能及時(shí)有效的把工作作好,，滿足客戶要求,！

我的性格開朗，大方,，溝通能力良好,，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時(shí),，公司同事幫我拿行李,，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品,，熟悉生活環(huán)境,；讓我感覺到家的溫暖；在東莞分公司我們是團(tuán)隊(duì)是團(tuán)結(jié)的,，高效的,，互相幫助，互相成長的,；但是我個(gè)人性格弱點(diǎn)是沖動,、不夠沉穩(wěn)；我相信在日后的生活工作中去不斷完善,；請大家共同監(jiān)督我,，讓我更好的成長！

250多來天對工作及公司的熟悉,，使我理解“精專勤謙,，永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名市場助理,，雖然很普通,，但我的辛勤努力，帶給公司一份力量,，以小積多,，成為公司一名合格的員工。

同樣,，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，我能干什么,，我會干什么,，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀,。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作,、更高的目標(biāo),、更高的起點(diǎn)要求自己。

最后,，在今后工作中,，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,。在此很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在日后工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有各位同事,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。

此致

敬禮,！

自薦人：

日期：

評優(yōu)員工自薦書 評選員工自薦的理由篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx,，自20xx年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報(bào)道，正式成為三匯公司一員已走過6個(gè)年頭,，在這六年的完美時(shí)光里,，平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí),、勤勤肯肯的做好本職工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。(自薦信fwsir,。)我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自已日益成熟與進(jìn)步,。

在這六年時(shí)光里,，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個(gè)人工作中遇到困難的時(shí)候,，總能有同事,、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)，幫忙我將本職工作做好,，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我,，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業(yè)知識上,，與人相處上都能得心應(yīng)手,。在公司工作的六年中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時(shí)完成,，與客戶的溝通中也能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,，用心與客戶溝通解決潛在的問題，個(gè)性是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來越重要的這天,，當(dāng)工程任務(wù)下達(dá)后快速到達(dá)客戶現(xiàn)場,，用心了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式，對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份,，對早期sql數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題,，自我也能透過互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)悟找到關(guān)于sql異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法,。

對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大,，條件艱苦的狀況下也能毫無怨言,。主動承擔(dān)西藏地區(qū)多項(xiàng)工程任務(wù)并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會,。協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門共同完成任務(wù),。雖然有些工作非本部門職責(zé)范圍，但作為三匯公司的一員,，代表三匯公司的形象,，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時(shí)完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動的加班加點(diǎn),，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成,。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份，應(yīng)用程序備份,，對客戶提出的需求及時(shí)提交給相關(guān)部門,，并對該項(xiàng)需求的后續(xù)工作及時(shí)回復(fù)客戶，對本次工程任務(wù)的狀況編寫工程文檔備案,。(勵志)

公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面,，總能提出自我的想法,，與客戶應(yīng)對面的狀況較多，也比較了解客戶的真正需求,，對程序不合理的應(yīng)用界面上能及時(shí)的與相關(guān)開發(fā)人員溝通,，使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度(綜合平臺關(guān)于偵控系統(tǒng)方面),。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問題均能作出歸納,，編寫文檔,，回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員，使以后不會再次出現(xiàn)同樣的問題,，提升公司的形象,。

在公司能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流,，無論晚上還是休息時(shí)刻,，對新員工在工程任務(wù)中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時(shí)休息時(shí)刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題,，解決問題,。

最后，期望在今后工作中,，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定,。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,。

此致

敬禮!

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日