無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工評優(yōu)自薦書 員工評優(yōu)自薦書篇一

你好,！

首先，感謝領導給我這次評優(yōu)的機會,，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書,。自從來到我們物業(yè)公司以來，在這個平凡的工作崗位上,，我踏踏實實,、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事,。公司對于我這名員工來說,，不僅僅是一個工作單位,，更是一全新的學習環(huán)境，跨入這個職場平臺,，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學了很多為人處世的道理，與同事,、領導的溝通與協(xié)作當中,，深感自已日益成熟與進步。

從事行政人事工作需要有一定的耐心和認真的工作態(tài)度,，物業(yè)工作任務重，項目人員數(shù)量多,，每天都面臨著大量瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。為了做好工作,，我虛心向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。在后勤工作中認真的對待每一項任務，熱心為大家服務,，遵守勞動紀律,，保證按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

個人取得的進步離不開公司領導的正確指導與幫助,，也離不開同事的鼓勵和協(xié)作,。未來的日子里，我將繼續(xù)努力提高個人專業(yè)水平,，希望能為公司的發(fā)展做出更大的,。貢獻。

自薦人：xxx

20xx年xx月五日

員工評優(yōu)自薦書 員工評優(yōu)自薦書篇二

尊敬的領導：

你好,！

首先,，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,，在這個平凡的工作崗位上,，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事,。

我單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè),，更是一所社會大學,，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯,，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工,、領導的溝通與協(xié)作當中,，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,，讓我知道如何安排時間及溝通的能力,。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的,，少點摩擦,，多點寬容，這樣同事,、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好,。都說一日之際在于晨，我卻認為,，一日之際在于前一天的晚上,，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,，而且每做完一件事在做上記號,，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,，以健康快樂的心態(tài)來辦公,，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心,、細心,、信心、恒心、責任心,，為員工自己所做的每一件事負責,。

同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,，每一個人都有自己的價值觀,，我能干什么，我會干什么,，我干的怎么樣,，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的是正資產而不是負資產,。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的,。更重要的一點是我們要與團隊共成長,，成功20%是靠自己，80%是靠別人,。沒有完美的個人，只有完美的團隊,，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力,。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力,、更加勤奮的工作,、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為紫羅蘭竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色,。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。

自薦人：

日期：

員工評優(yōu)自薦書 員工評優(yōu)自薦書篇三

尊敬的領導：

你好,！

首先,，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書,。自年 月份進公司至今 年有余,，這些年我一直默默地堅守在這個崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有取得特別值得炫耀的成績,，但我在努力地做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力完成每一件工作任務,，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一天的事情,，認真、嚴格的把好質量關。

總結自己在這些年的工作經驗,，我一直從經驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,，盡可能的提高工作效率,，提高工作質量，保證不從我手中流出一個不合格品,。雖然如此,，但我的付出能得到公司的認可，我深感無比榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動,，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理,。在工作中讓我學習到了很多專業(yè)知識。每天工作結束后我都會檢查自己的工作記錄,，保持不斷的反思,，這樣做的好處就是可以及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中可能出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn),，及時自我改進,。我的工作就是成品外觀檢查和包裝，所以在工作中我要全心投入到工作中去,，以健康快樂的心態(tài)來工作,，有效率的工作，為自己所做的每一件工作和每一個產品負責,。

同樣,，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀,，我能干什么,，我會干什么，我干怎么樣,。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,，創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,，沒有完美的個人,，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力,，我們的成績離不開團隊的力量,。無論是之前還是以后未來我將會更加努力,、更加勤奮的工作、更高的目標,、更高的起點要求自己,。

最后，在今后工作中,，我會更加努力的工作,，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我們成檢組的工段長在工作中給了我諸多的指導與幫助,， 還有我們成檢組的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長,。

謝謝,！

自薦人：

日期：

員工評優(yōu)自薦書 員工評優(yōu)自薦書篇四

尊敬的領導：

你好！

首先,，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。20xx 年 10 月份我來到xx超市 ,，一直在平凡的崗位做著平凡的工作,，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時,，超市還未開業(yè),，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工,，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的`工作崗位,，我虛心向經驗豐富的領導學習請教,，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神，做到心到,、眼到,、腿到、手到的積極員工,，在工作中不斷積累經驗,，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里,，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡超市的工作氛圍,，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多的快樂,。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度,，我希望自己以后會做得更好,。

自薦人：

日期：