計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

生活部工作計劃600字 生活部工作計劃與目標篇一

1.明確工作思路，完善自我管理，團結(jié)共進 ,，使生活部的工作更加的出色，明確分工以及個人職責,。讓老師及同學們看到一個有組織有紀律的生活部,；

2．努力完成生活部的各項工作，認真學習學校的各項規(guī)章制度,，從部長到干事做到一切嚴格尊守紀律,，服從學校領(lǐng)導(dǎo)的安排；

3.嚴格擺正工作,、學習和生活三者之間的關(guān)系,，工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位,、責任落實到人,；

4.注意及時反饋信息，不論部長還是干事,，在工作中遇到困難首先即使解決,，自己難以解決的事情應(yīng)及時向?qū)W生科的老師匯報，以免耽誤工作。

1.遵守學校的各項規(guī)章制度,，遵守學生會的章程及各項規(guī)定,；

2.生活部每位干事要養(yǎng)成積極熱心吃苦耐勞，認真負責的工作態(tài)度,；

3.生活部要繼續(xù)做好學生和老師兩者之間的聯(lián)系人,，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學們對學校飲食和清潔等方面的相關(guān)意見和建議,，并及時傳達給其他部門和學生科,；

4.生活部全體成員要嚴格要求自己，不論是在工作中還是在學習以及生活中,，時刻注意在同學們心目種的形象,，不得做出有損學校學生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面做好帶頭作用,。

宿舍及教師檢查,，每天安排2—3個干事對寢室和教師進行不定時抽查，并記錄當天的工作情況,，每周五上午10：00—10：30對全校清潔進行大檢查,。

1.宣傳“自我防范意思”系列活動，目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識,，讓同學們能夠更好的保護自己,，避免受到不必要的外界傷害。（設(shè)立一次講座,，于20xx年10月20日完成,。）

2.健康只是競賽，讓同學們能夠了解一些關(guān)于健康的知識,。本活動計入量化評比,，以班為單位，由輔導(dǎo)員在各班組織,。時間20xx年11月15日,。

3.最美教室和最干凈寢室。計入量化評比,，以班級和寢室為單位,。時間20xx年11月21日。

4.在食堂門口設(shè)立意見箱,，收集同學們對食堂飯菜和清潔衛(wèi)生的意見和建議,，聽取同學們的意見后及時向各部門和學生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作,。時間20xx年10月25日,。

5.制作調(diào)查表調(diào)查同學們平時比較滿意的消費場所和休閑購物場所,，調(diào)查表在11月7日由輔導(dǎo)員以班為單位發(fā)放調(diào)查。

6.繼續(xù)積極配合其他部門做好后勤保障工作,，在9月份的迎新舞會和其他

文藝演出上積極履行本部門的職責,，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常進行,。

下學期20xx級新生將進入學校,，我們也將在新生中挑選優(yōu)秀的同學加入學生會，對于新加入的干事來說也許對學生會的了解還不夠深入,，為了加強學生會的凝聚力,，提高干事的工作能力和生活素質(zhì)，使學生會的工作能夠取得更好的成績,。我們將對新干事進行培訓和考察,，合格后才允許他們加入學生會。充分利用開會的時間,，目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內(nèi)部會議,。除了安排新的工作計劃和前兩周的工作總結(jié)外，利用剩下的時間對新干事進行學校以及學生會相關(guān)事宜的介紹和解釋,。讓每一位新干事能較快地熟悉學生會的工作流程,，對工作中表現(xiàn)出色的干事和較差的干事進行表揚和批評，在工作中強化他們的紀律觀念,。

我們的計劃會隨著實際情況而做相應(yīng)的調(diào)整,，以便能夠更好地為同學們服務(wù)，讓同學們能夠更加支持學生會,，更加支持我們的工作,。在下半年生活部會竭盡所能地去工作，為同學們的生活爭光添彩,。我們將會本著“從同學中來,，到同學中去”的態(tài)度全心全意為同學們服務(wù),。

另外,，在下半年的工作中，生活部將把重點工作放到各項評比和新干事的培訓中,，認真做好每一項工作的前期工作,，減少問題的出現(xiàn)；基本工作是本部門所有干事必須全部行動起來,，積極努力地投身于各項工作中,。

生活部工作計劃600字 生活部工作計劃與目標篇二

新學期開始，為了更好的貫徹學院團委學生會關(guān)于有計劃地開展學生工作的方針,，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,，更好的服務(wù)廣大同學,，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,，將本學期的工作安排如下：

一,。

生活部設(shè)置

1。部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長,、副部長和10級干事

2,。部長負責在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向,，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學院跟部門的橋梁工作,；

3,。部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,，協(xié)助部長管理好部門工作,，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系,，分配干事任務(wù),。

4干事聽從部長、副部長分配,，做好部門的各項具體工作,。

二。生活部工作計劃

3,。招新及培訓工作

a,。招新目的：

根據(jù)生活部xx年的發(fā)展方向和工作計劃，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,，漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任,，提升自身部門的工作能力與實踐能力,，提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生,。

招新人數(shù)：10人左右

招新標準（對干事的評判標準）：

1,、 對于個性方面，最好是有禮貌,，熱情大方,，有歸屬感,，誠懇，思想積極正面,，主動,，能吃苦。

2,、 對于能力方面,，能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識，有一定的應(yīng)變能力和組織能力,，能基本表達自己的想法,，有責任心，有正當?shù)哪繕?，能提出由建設(shè)性的建議,。有團隊協(xié)作能力。

3,、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,，2~3個有幽默感，有個人才能,，能調(diào)動部門氣氛的人,，3~4個思想單純，有想法與應(yīng)變能力,，吃苦耐勞的人,。

第一輪：自我介紹 問答環(huán)節(jié)

1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,，興趣愛好等,。

2、 在問答環(huán)節(jié)中,，盡量針對招新標準來設(shè)置一些新穎的問題,。

（1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題,。

（2）考察創(chuàng)新意識的問題上,，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

（3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,，問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式,，流程和辯論賽一樣,，6個人準備同一辯題,，5個人一組，經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)準備,，分工,，合作,，尋找論據(jù)，組織語言,，用15分鐘進行比賽,。

注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題。

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,，分工,，組織，既可以考察到面試者的表達能力,，組織能力和團結(jié)協(xié)作能力,，以及應(yīng)變能力，從而在以后的工作中做好心理準備,。

部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務(wù),。招新對部門影響至關(guān)重要,，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,，我們需要的干事是不但服從組織安排,，而且有自己的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞,，跟部門里面其他人相處融洽,，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,，豐富和壯大生活部,，推動部門工作向前發(fā)展。

b,。培訓：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的.重要手段,，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

所謂培訓也就是：一方面,，請以往在我部門工作過的08,、09級同學和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路,；另一方面,，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法,，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習,。這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,，而且有利于部門的不斷發(fā)展,。

4。與公寓管理中心,，校學生會生活部,，后勤服務(wù)中心的合作

a 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協(xié)助活動順利開展,。

b 在舍風建設(shè)的工作中,，同學們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學之間的紐帶作用,。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求,。然后將具有可行性的,、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,，及時解決問題,。

5。方便同學的各項工

a,。建立生活委員q群,，讓學院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發(fā)布,。

b,。收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學生生活的部門,，應(yīng)該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決,。

6。

對外宣傳,，我們部門今年作出《學生日常衛(wèi)生管理工作通報》,，在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰,。

7 協(xié)助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,，生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品,、活動所需的各種物品,，協(xié)助他們把活動舉辦好。

三。生活部內(nèi)部建設(shè)

1,。宗旨:積極主動,，工作細致,，服務(wù)同學,。

2。落實部門規(guī)劃：

a,。正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃,、分配各項工作，各年級分會部長,、副部長負責協(xié)助正部長的工作,，干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責具體的工作。

b,。生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄,；

c,。舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）,；

d,。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假,；

創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好,、和諧共處,，做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動,，增強我們部門團隊的凝聚力,。

3。完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度,、例會制度,、記錄制度、反饋制度,、副部長輪流負責制度,、干事輪流負責制度、個人負責制度,。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃,，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,，努力為廣大同學服務(wù),。同時,，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見,，我們將認真總結(jié),，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家,！

生活部工作計劃600字 生活部工作計劃與目標篇三

(1)近期進行宿舍衛(wèi)生檢查

(2)為增加對宿舍文化氛圍的要求,。期中階段舉辦“主體性裝飾”文明宿舍評選活動。

(3)定期收集本院同學關(guān)于住宿方面的問題,，反饋給宿管委,，更好的發(fā)揮宿管委等校級部門與同學之間的橋梁作用。

(1)幫助大四同學清理一些舊物品(不包括衣服),物品需是有再利用價值的

(2)和其他各部門合作,具體方案事先上傳到辦公室

(1)發(fā)放給老師及各班班長(再由各班生活委員復(fù)印分發(fā)至各宿舍)

(2)由生活部自主編制,從三月份開始發(fā)放

(3)其他部門有好的建議積極采納

注:以上是本部門在本學期預(yù)定舉辦的活動,若有需要還可開展其它活動,另外,配合其它部門的工作也是本學期的重點