報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇一

目前,，建湖縣共有村委會200個,，配備村婦代會主任200名，村級婦女組織組建率達100%,，村婦代會主任100%進"兩委",。200名村婦代會主任中，中共黨員179名,，占89.5 %;大專以上文化程度2人,，占1%;高中或中專文化程度135人，占67.5%;初中及以下文化程度63人,，占31.5%;50歲以上的11人,占5.5%, 50-45歲以上76人,，占38%，35歲-45歲94人,，占47%,，35歲以下19人,，占9.7%。

從調查的情況看,，我縣農(nóng)村基層婦女組織網(wǎng)絡健全,，婦代會主任配備齊全，婦代會主任政治素質和文化素質較高,，年富力強者占大多數(shù),。農(nóng)村基層婦女組織基本上能夠履行本職，發(fā)揮職能,，積極帶領婦女參與新農(nóng)村建設,，同時還肩負著地方黨委和政府賦予的其他職責，整體發(fā)揮作用良好,，她們的工作得到了當?shù)鼗鶎狱h組織的肯定和認可,。

1、基層組織履蓋率很高,，但婦女工作力量比較單薄

近年來,，各級婦聯(lián)重抓基層組織建設，特別是實施"黨建帶婦建"以來,，婦女組織網(wǎng)絡逐步健全,。經(jīng)過不懈努力，我縣婦女組織建設100%,。但由于村干部編制有限,，部分婦代會主任為聘任，同時基本都兼職,。在接受調查的婦代會主任中,，另兼2職以上者達21%,，有的還身兼3職以上,。她們往往忙村里行政事務多，做婦聯(lián)工作時間少,。而且有的村婦代會主任年齡偏大,，工作精力不夠，"雙帶"作用發(fā)揮不明顯,。由于對農(nóng)村婦女服務不到位,，婦女組織威信難以提高，開展活動困難重重,。

2,、婦女干部工作強度較大，但待遇報酬相應偏低

雖然近年來,村婦代會主任的報酬待遇有了較大提高,已基本達到村副主任的水平,但由于蘇北處于欠發(fā)達地區(qū),，受整體經(jīng)濟發(fā)展水平限制,，村干部總體工資水平不高,。加之稅費改革以來，村級收入有限,，較多的婦代會主任又身兼計生專干等職,，事務多，責任大,，而所得報酬相對外出打工收入仍顯偏低,。

3、婦女工作內(nèi)容切合時宜,，但形式載體相對滯后

婦聯(lián)組織開展的婦女"雙學雙比",、"美德進農(nóng)家"等一系列活動，符合時代要求,，順應發(fā)展方向,，導向性和內(nèi)容都很好。但由于農(nóng)村情況不斷發(fā)生新的變化,，傳統(tǒng)的開會傳達,、集體活動等形式方法已難以沿用。在婦女群眾更多地把目光放在看得見的實際利益上時,，有些基層婦女組織,、婦女干部卻缺乏創(chuàng)新意識和能力，找不到讓婦女群眾樂于參與的活動途徑和形式,，從而減弱了感召力和凝聚力,，增加了婦女工作的難度。調查中,部分村,，參與過婦代會組織的集體活動的婦女人數(shù)占23.5%,，而有事樂于找婦代會主任的僅占3 %。

1,、健身強體,，使婦聯(lián)組織自身充滿朝氣和活力。首先要按照"黨建帶婦建"的要求,，切實加強組織建設,。在鞏固現(xiàn)有基層組織網(wǎng)絡建設的基礎上，根據(jù)新農(nóng)村建設的要求,，設置適應經(jīng)濟發(fā)展,、婦女優(yōu)勢發(fā)揮的婦女組織。要采取多種途徑和措施,，不斷提高基層婦女干部的綜合的素質,，使之具有能帶頭富和帶民富的能力。

2、創(chuàng)新方法,，找準婦女工作的著力點,。

了解農(nóng)村婦女需求，著力解決她們生產(chǎn)生活的實際問題,。婦女組織是婦女群眾利益的代表,。要急婦女群眾所急，想婦女群眾所想,，以服務婦女群眾為已任,。在建設新農(nóng)村過程中，要及時掌握婦女群眾的所思所想所盼所求,，了解她們生產(chǎn)生活中的實際困難,，并及時幫助她們排憂解難，使她們無后顧之憂地輕裝上陣,，以高漲的積極性全身心地投入建設,。

提高農(nóng)村婦女素質，著力培訓她們參與建設的相應本領,。農(nóng)村婦女的整體素質,，決定著她們建設新農(nóng)村的參與成效。因此,，要千方百計提高她們的素質,。要緊扣"有文化，懂技術,、會經(jīng)營"新型農(nóng)民的基本要求,。充分依托婦聯(lián)培訓系統(tǒng)、社會辦學力量和遠程網(wǎng)絡學校等多種陣地,，遵循"實際,、實用、實效"的原則,，有計劃,、分層次地對她們進行全面系統(tǒng)的素質和技能培訓。要創(chuàng)新,、豐富培訓內(nèi)容,，既要培訓生產(chǎn)技能,，又要培訓發(fā)展理念,。要分別對象，因人制宜,。對致富骨干,，進行高新技術、經(jīng)營管理、市場營銷等知識培訓,，使其做大做強,，成為標兵;對文化較低、能力較差者,，進行實用技術,、科普知識培訓，使其拓展生產(chǎn),，增加收入;對貧困殘疾婦女,，進行有針對性的幫扶式特殊培訓，促使其自強自立,，早日脫貧,。要創(chuàng)新形式，除了辦培訓班,，還要采取舉辦科技講座,、田間現(xiàn)場指導等多種形式，擴大培訓領域,，強化效果,。

推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)，著力釋放她們建功立業(yè)的潛在能量,。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟建設新農(nóng)村的必由之路,，也是農(nóng)村婦女致富和發(fā)展、建功立業(yè)的主要途徑,。婦聯(lián)組織要繼續(xù)高舉巾幗創(chuàng)業(yè)旗幟,，想方設法推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)。一要加大勞動力轉移力度,。讓更多農(nóng)村婦女跳出"田"字束縛,，從事農(nóng)產(chǎn)品加工或非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)增收致富,。二要努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),。鼓勵廣大農(nóng)村婦女積極發(fā)展大中小棚、支架林果,、畜禽圈舍,、硬質護坡等設施農(nóng)業(yè)，提高種養(yǎng)效益,，實現(xiàn)增收致富,。三要搭建創(chuàng)業(yè)平臺，引導農(nóng)村婦女參辦,、領辦,、創(chuàng)辦民營企業(yè),，讓更多的婦女獲得就業(yè)機會，就地轉換身份,，從農(nóng)民變成工人,，或者亦工亦農(nóng)。四要積極探索婦代會+協(xié)會,、"農(nóng)頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶""女經(jīng)紀人+農(nóng)戶"等經(jīng)營模式,，引導和扶持婦女專業(yè)合作組織的發(fā)展，提高農(nóng)村婦女組織化程度,，抗御市場風險,，實現(xiàn)既帶領婦女致富，又鞏固基層婦女組織的互動雙贏,。

鼓勵農(nóng)村婦女求新,，著力倡導她們建立文明的生活方式。新農(nóng)村建設,，是全方位的建設,，包括精神文明建設。婦聯(lián)組織要充分利用家庭傳統(tǒng)陣地,，在農(nóng)村婦女中倡揚新的生活方式,。通過榮辱觀教育、學法律,、學禮儀,、講公德、講衛(wèi)生,、創(chuàng)建文明和諧家庭等多種健康向上的活動,，引導她們積極參與整治村容村貌創(chuàng)造優(yōu)美的家居環(huán)境。

3,、樹好形象,，當好農(nóng)村婦女信賴的娘家人。婦女組織的作用,，要靠婦女干部的工作來發(fā)揮,。因此，如何樹好婦女干部形象,，十分重要,。作為一個群團組織的干部，十分需要做好群眾工作的"功夫",，需要婦女群眾的認可,、信賴和追隨。一要努力學習,，提高綜合素質,，當"雜家"。群眾工作涉及范圍很廣,，黨的方針政策,、市場經(jīng)濟知識、生產(chǎn)技能,、法律常識等等,，都要知曉。因此,，婦女干部除了熟悉婦女工作業(yè)務,，還要略通"百科"。這樣,，答復咨詢,、指導生產(chǎn)、調解糾紛,、接待上訪就會得心應手,，婦女群眾就會覺得"你行"。二要深入群眾,，打造"三心"品牌,，做"親人"。"婦女娘家",，是婦聯(lián)組織在婦女群眾中贏得信賴的象征,。近年來，一些地方婦女群眾與婦聯(lián)組織有疏遠跡象,，既有市場經(jīng)濟帶來的戶自為戰(zhàn),、經(jīng)濟利益至上等多種客觀原因，也有婦女干部忙于村組事務和自家生產(chǎn),，而與婦女群眾接觸聯(lián)系少等因素,。被調查的農(nóng)村婦女中，有一些與婦代會主任基本沒有接觸,，更不談主動去找婦代會主任,。因此，婦女干部要發(fā)揚深入婦女群眾的好傳統(tǒng),，做婦女群眾的知心,、熱心、貼心人,，增強在婦女群眾中的親和力,，并使之轉化為凝聚力和感召力。三要身先士卒,，作出示范榜樣,，成"標桿"。現(xiàn)階段,，傳統(tǒng)的從眾心理在農(nóng)村婦女中還比較普遍,，特別是當新生事物出現(xiàn)的時候，等,、看,、隨的心態(tài)比較突出。因此,，在建設新農(nóng)村中，婦女干部必須真正成為"雙帶"型干部,，用自己的實干和實績，為婦女群眾作出示范,、放好榜樣,，成為"標桿"，從而以無言的號召影響,、帶動婦女群眾參與新農(nóng)村建設,。

4,、當好橋梁,，努力營造有利于職能作用發(fā)揮的優(yōu)良環(huán)境

婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,。婦女工作是黨在農(nóng)村工作的重要組成部分,。動員組織婦女群眾參與建設的力度和成效,，直接關系到社會主義新農(nóng)村建設的進程。各級婦聯(lián)組織在按照當?shù)亟ㄔO新農(nóng)村的總體規(guī)劃和統(tǒng)一部署開展農(nóng)村婦女工作的實踐中,，要經(jīng)常向黨組織匯報工作進展情況,，反映農(nóng)村婦女的意愿,、訴求,，贏得黨組織對婦女工作的更多關注和支持，特別是在選優(yōu)配強基層婦女干部和提高她們的政治,、經(jīng)濟,、社會地位和待遇，提供婦女組織為婦女群眾解決實際問題的必要條件,，及促使社會消除對女性的性別歧視等方面,，營造良好的工作環(huán)境,，促進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設中更好地發(fā)揮職能作用，作出新的貢獻,。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇二

近年來,，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及相關部門對法律法規(guī)的大力宣傳和普及，農(nóng)村婦女的法律意識逐步提高,，自我保護意識也得到增強,，農(nóng)村婦女權益保障取得了很大進展,。然而,，農(nóng)村婦女權益保護仍存在一些問題。作為一名女村官,，我有必要對不同年齡和職業(yè)的農(nóng)村婦女的婚姻關系,、家庭財產(chǎn)和土地承包進行調查研究。調查結果主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

調查結果顯示,，農(nóng)村婦女的法律意識和依法維權能力不斷提高,，受訪農(nóng)村婦女大多知曉《中華人民共和國婦女權益保障法》；有的女性表示,，當自己的合法權益受到侵害時,，會向有關部門尋求幫助；有的女人明明知道夫妻之間要互相尊重,，互相扶持,，關起門來打老婆已經(jīng)不是簡單的家務了；一些婦女知道,，當她們遇到家庭暴力等問題時,，應該報警或尋求當?shù)貗D女組織的幫助。從xx年開始,，我和我村婦女主任接到了兩起周世莊離婚婦女要求財產(chǎn)分配的案件,。通過我們的調解，他們享有了應有的權益,。順河鎮(zhèn)婦聯(lián)接待了6名受家庭暴力困擾的婦女,，其中5起為恢復和諧家庭進行調解，1起最終拿起法律武器捍衛(wèi)個人權利,。

種種現(xiàn)象表明,，女性不再是沉默的羔羊，已經(jīng)能夠拿起法律武器維護自己的合法權益,。然而與此同時,，我們可以看到，也有一些農(nóng)村婦女長期遭受或忍受著家庭暴力,。因為不懂法,，所以有人犯法,。這些現(xiàn)象表明，對農(nóng)村婦女權益的保護需要進一步加強,。

農(nóng)村婦女承包的土地大多在自己的出生地,，婚后戶籍和戶籍都發(fā)生了變化。但土地不能隨著居住地和戶籍的改變而改變,，大部分農(nóng)村婦女自愿放棄土地種植和收入權,。75%的婦女在土地承包權益受到侵害時不知道向哪個部門尋求解決，但56%的婦女知道在承包土地被挪作他用時要積極爭取補償,。

談到家庭財產(chǎn)由誰管理的問題,，80%的女性表示對家庭財產(chǎn)有一定的控制權，這也表明大多數(shù)農(nóng)村婦女的家庭地位有了一定程度的明顯改善,。但被問到重大家庭問題的決策權時,，都異口同聲地說要一起商量，還是男方說了算,。當男女在重大決策問題上存在分歧時,，即使婦女知道自己是對的，在大多數(shù)情況下,，她們?nèi)匀粺o法掌權,。也說明女性的財產(chǎn)支配權還很有限，女性的權利觀念還比較保守,，女性的意識有待進一步提高,。

在接受調查的女性中，10%或更多的人說他們被配偶毆打過,，這是一個令人擔憂的數(shù)字,。當然，很多被毆打的人并不構成家庭暴力,，但從這個數(shù)字中也透露出農(nóng)村女性家庭生活幸福指數(shù)并不是很高,。

問題的主要原因和因素

1.家庭暴力存在的原因是：

第一，客觀上是身體自卑,，挨打被動,，幾乎沒有反抗的余地。偶爾反抗可能會對自己造成更大的傷害,。

第二,，農(nóng)村婦女自身的法律意識有待進一步提高。雖然她們知道遭受暴力后是違法的,，但許多婦女遭受“不要宣揚你家的丑”而其他觀念,，或者干脆沒有勇氣拿起法律武器維護自己的合法權益，導致配偶多次施暴。

第三,，家庭暴力取證難,。雖然目前有專門的家庭暴力鑒定機構，但由于大多數(shù)女性不知道家庭暴力的鑒定程序,，她們不知道應該找誰,，如何進行鑒定，以及遭受家庭暴力后什么時候是最好的鑒定時間,。而且女性受害者在不打算離婚的情況下一般不做鑒定,，導致家庭暴力證據(jù)獲取困難。

2.土地權益存在的原因：

第一,，女人的土地大多在婚前父母居住的地方,。一旦結婚，父母處取消其承包經(jīng)營權,，丈夫家可能沒有她的土地,，從而失去土地,。第二,，是長期以來形成的土地種植傳統(tǒng)，即婦女婚后將土地留在出生地,，由兄弟代為種植,，并獲得經(jīng)濟利益，這導致廣大農(nóng)村婦女認為土地承包權應該屬于兄弟,，而不是為之奮斗,。

第三，土地承包以家庭為基礎,，戶主多為男性,，這也導致土地作為農(nóng)村地區(qū)的主要經(jīng)濟來源，在出現(xiàn)結婚,、離婚或喪偶等特殊情況時,，不能隨著婦女居住地和戶籍的變化而變化。

3.財產(chǎn)支配權有限的原因有：

第一,，女性意識中最重要的任務仍然是照顧孩子和老人,，所以她們不積極爭取工作機會。相當多的農(nóng)村婦女沒有工作,，這導致她們嚴重依賴男性,。

第二，就農(nóng)村而言,，男性仍然是家庭收入的主要來源,，女性會覺得自己是“沒有發(fā)言權”，以免爭產(chǎn)權,。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇三

隨著人民生活水平的提高,，人們對生活的質量也要求越來越高,，這不可避免地影響到婚姻家庭領域，使婚姻家庭領域出現(xiàn)了一些令人擔憂的問題,。為此,，xx縣婦聯(lián)針對我縣婚姻家庭出現(xiàn)的問題進行了專題調研，先后分析了xx年以來婦聯(lián)系統(tǒng)信訪中反映出來的婚姻家庭問題,；走訪了縣法院,、縣民政局，了解了xx年以來的結婚,、離婚情況,；發(fā)放了近萬張調查問卷，全面分析了我縣婚姻家庭存在的問題,，現(xiàn)將我們的調查情況報告如下：

首先,，從上訪情況看，婚姻家庭問題居首位,，且居高不下,。xx年至今共接待信訪案件件，其中婚姻家庭案件件,，占信訪總數(shù)的,。原創(chuàng)：婚姻家庭類案件已經(jīng)成為保護婦女權益的重要內(nèi)容。

其次,，從縣民政局了解到,，近幾年離婚的數(shù)量在逐年上升。xx年結婚對,，離婚對,；xx年結婚對，離婚對,，xx年結婚對,，離婚對，目前,，處于一個平穩(wěn)的上升趨勢,，每對新人結婚，就有對夫妻離婚,。

再次,，從縣法院了解情況看，從xx年至今共受理的離婚案件件,，占民事案件的％,，結案件，占民商事案件的％，

四是從我們發(fā)放的萬份調查問卷和座談會情況看,，婚姻家庭問題普遍存在,，個人的家庭都存在感情不和、時常打架等這樣或那樣的問題,，甚至有的還出現(xiàn)的婚姻危機,。

⒈非法同居、婚外情上升為婚姻家庭的主要問題,。

在縣婦聯(lián),、縣法院的婚姻家庭案件中，這個問題越來越突出,?？h婦聯(lián)接待的信訪案件中，這類問題已經(jīng)居于婚姻家庭的首位,。xx年至今在接待上訪案件中有婚外情的占％,。這個問題已經(jīng)成為影響家庭穩(wěn)定的主要問題之一。出現(xiàn)這類問題的直接受害者是婦女,。丈夫有婚外情后,，女方往往是留住丈夫的人，卻留不住丈夫的心,，到頭來是身心疲憊,，人財兩空,。xx鎮(zhèn)有一上訪婦女,，明知自己的丈夫與第三者非法同居，還不離婚,，而是苦苦的求丈夫不要和自己離婚,，雖然丈夫不和好離婚，但是每月回一次家,，不但不盡丈夫和父親的責任,，還經(jīng)常打她，與其有這樣有名無實丈夫,，還不如沒有,。

⒉家庭暴力仍是導致婚姻家庭破裂的直接導火索

家庭暴力問題，一直是婦聯(lián)組織關注的問題,。我縣家庭暴力近幾年處于小幅上升的趨勢,。縣婦聯(lián)xx年至今共接待家庭暴力案件件,，占信訪總數(shù)的,；家庭暴力的直接受害者都是婦女、老人和兒童，尤其是婦女,。它不僅給婦女帶來了極大的身心傷害,，由此引發(fā)的婚姻家庭問題也成為影響家庭和社會不穩(wěn)定的因素。在我們接待的xx年上訪案件中,，xx和xx就是典型的家庭暴力案件,，女方長期處于受暴狀態(tài)，但由于受害人受中國傳統(tǒng)的影響,，挨了打,，由于好面子，不敢說,、不敢講,，所有痛苦自己一人承擔，有時打的住院了也是自己悄悄的到?jīng)]有人認識的地方去治,，直有打的受不了了,，才開始反映，這就是家庭制暴力長期存在的原因,，如果受暴者在一開始就想方法,、想途徑制止，家庭暴力就不會長期的存在,。

⒊生活困難成為婚姻家庭出現(xiàn)問題的又一誘因

生活困難涉及的面很廣,，有的是下崗職工家庭，沒有生活來源,；有的企業(yè)開不出工資,；有的家里有病人，拿不起醫(yī)藥費看不了??；還有一些婦女經(jīng)濟地位不如男方，為了靠男方的收入來維持生活而忍受沒有感情的婚姻,，對于一切不順心都要忍受,，從而導致家庭暴力、丈夫的婚外情,、婆婆家人的白眼等現(xiàn)象發(fā)生,。

⒋對家庭不盡義務，有的還離家出走

“丈夫離家出走”是我縣婚姻家庭現(xiàn)況出現(xiàn)的一種新問題,。這類案件共有例,，都是困有外遇離家出走，有的有外遇后想方設法卷錢遠走高飛”,、然后就莫名其妙的離婚,。在xx年接待的上訪案件中,，有一個冀東的婦女，離婚后,，又與xx鎮(zhèn)一男青年認識結婚,，婚后男方花言巧語，一點一點的把女方在企業(yè)買斷的錢騙走后不知去向,，給這名婦女帶來了很大的痛苦,。還有一名八農(nóng)場婦女與男方與xx年結婚，婚后生一女孩,，在孩子剛滿個月時,，男方提出到唐山學車本，在學習期間又與樂亭一女子好上了,，在妻子不知詳情的情況下,，又商量買一輛大車，由于沒錢,，丈夫以好好過日子為由就勸妻子到娘家借錢,，妻子信以為真就與娘家借了萬元，（沒有打借條）錢到手后丈夫就消失的無影無蹤,。給妻子,、女兒和家庭帶來了很大的痛苦，既丟了人又丟了錢,，最后人才兩空,，由此可見，廣大婦女一定要提高自我的保護意識,。

⒌由于家庭關系處理不好導致婚姻失敗

兩人結婚后就多了雙方的老人,，家庭關系就多了一個層面，有的婆婆兒子結婚后,，就覺得養(yǎng)育二十幾年就給了別人,，心理總有不平衡感，從而導致婚姻的不穩(wěn)定,。工商局有一上訪婦女，剛結婚婆婆就說這說那,，丈夫還比較傾向母親,，導致離婚。

⒍社會環(huán)境,、人文環(huán)境造成婚姻的質量

有的人把婚姻視為擺設,，供外人參觀，尤其是個別有地位,、有職名度的人,，由于受中國傳統(tǒng)的影響,，好面子，不能因為婚姻家庭問題影響了自己的前程,，或者自己的隱私成為他人茶余飯后的話柄,，寧可身受苦，不可臉受熱,。有一男孩瞞著其母親到婦聯(lián)上訪,，被他爸爸打的受不了了，來到婦聯(lián),，說爸爸經(jīng)常打他和母親,，但是，其母親在事業(yè)單位是一名干部,，怕別人議論不敢提離婚,，其生活十分痛苦，實在無處傾訴,，來到婦聯(lián),，到這里也只是和“娘家人”訴訴苦罷了。這樣的例子不少,。

⒈歷史原因,。中國社會經(jīng)歷了漫長的封建時期，封建思想在一些人的頭腦中根深蒂固,，尤其是大男子主義,、男尊女卑等封建殘余還有滋生的土壤，并且直接影響到婚姻家庭,。妻子被打是“家庭內(nèi)部問題”,，離婚不光彩，原創(chuàng)：是作風有問題等,；女同志在外邊有應酬不允許,，男同志在外邊花天酒地是天經(jīng)地義等，這些都變相地助長了個別男人的不良作風,，到頭來,，家庭矛盾越演越烈，輕者離婚,，重者發(fā)生傷害乃至殺人事件,，給家庭、給社會帶來嚴重的后果,。

⒉社會原因,。這表現(xiàn)在一個是受文化傳媒的影響，社會的發(fā)展,、進步,，人們的經(jīng)濟條件好了,，生活改善了，開始尋求一些刺激的,、新鮮的東西,，于是，個別人染上了“吃,、喝,、嫖、賭,、毒”等惡習,，有了這些惡習，勢必要給家庭帶來一定的影響,，出現(xiàn)婚姻家庭矛盾,；同時，新《婚姻登記條例》簡便了結,、離婚手續(xù),，個別人玩起了“閃電式結婚、閃電式離婚”,，對婚姻神圣的殿堂也來去自由,。

⒊經(jīng)濟原因。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，人們會越來越追求更加富裕的生活,，于是一些人為此選擇到外地、甚至國外去經(jīng)商,、去發(fā)展,，夫妻從此開始了“孔雀東南飛”的生活，尤其是在農(nóng)村,，女的在家務農(nóng),，操持家務，照顧老人,，男的外出打工,，掙錢。結果,，個別人錢掙到了,，心也被外邊的花花世界給吸引去了，忘記了糟糠之妻,。還有，女方結婚就依附于男方,，離婚則意味著喪失了一切,，于是,，寧可什么都忍受,，寧可當保姆，也不離開男方，過起了奴役般的生活。

⒋法制建設方面的原因,。我國法制建設是迅猛發(fā)展,，但是,，還有相對不完善的地方。在婚姻家庭問題上,，受道德約束的地方多,，而受法律約束的少,。如果一個人對家庭不盡義務，將如何用法律來制裁,？如果一個人是家庭暴力的施暴者，在不離婚的情況下,，法律如何制裁？如果一個人有了婚外情,，法律又是如何制裁,？過多的是通過道德來約束，然而,，如果一個人視道德于不顧,，人們又用什么辦法來約束他呢？

⒈要宣傳和弘揚社會主義婚姻家庭觀,。我們要充分發(fā)揮各媒體的作用,，加打力度宣傳社會主義婚姻家庭觀，要對市場經(jīng)濟大背景下的婚姻家庭觀念進行積極的引導,，大力開展一些弘揚家庭美德,、良好道德的活動，倡導社會新風,，創(chuàng)建和諧社會,。

⒉要普及法律知識，加大維權力度,。大力普及法律知識,，尤其是加強《婚姻法》和《婦女權益保障法》、《婚姻登記管理條例》等法律法規(guī)的宣傳,，要將這些法律納入普法總體規(guī)劃,，要采取多種形式，讓廣大群眾對婚姻家庭方面法律法規(guī)弄懂,、弄通,，更重要的是要維護法律的尊嚴，嚴格依法辦事,，學會運用法律來保護自己,。

⒊要加大調研力度，從源頭上作好婚姻家庭的穩(wěn)定工作?；橐黾彝栴}關系國計民生,，我們要深入調查研究，挖掘影響婚姻家庭的原因,，探索解決婚姻家庭問題的路子,，積極法院、公安等有關部門合理化建議,，從源頭上預防和制止家庭矛盾的發(fā)生,。比如遇家庭暴力及時出警，出臺相關整治措施,，提供法律援助,，解決好他們因婚姻家庭出現(xiàn)問題而打不起官司，并且?guī)椭鉀Q好生活出路,。

⒋要充分發(fā)揮基層組織的干預和調解作用,，提倡志愿者互助。要充分發(fā)揮社區(qū)的作用,，給社區(qū)創(chuàng)造有利條件,。在社區(qū)建立庇護所、調解中心,。社區(qū)也可開辦家長學校（或婚姻學校）,，向社區(qū)居民傳播民主平等的現(xiàn)代婚姻家庭觀念，幫助群眾了解和掌握婚姻家庭這門學問,。同時,，發(fā)揮社區(qū)的調解作用，原創(chuàng)：在社區(qū)還可以提倡志愿者互助,，充分調動和發(fā)揮那些熱心,、使家庭問題在第一時間、就地就近得到幫助和調解,，避免和制止家庭矛盾升級,。

⒌要建立相應的社會服務機構，為群眾提供幫助,。要建立一些諸如婦女庇護所,、婚姻家庭服務熱線，目的在于當人們的婚姻家庭亮起紅燈或出現(xiàn)問題時,，他可以找到相應的地方或部門去傾訴,、去討教、去尋求幫助,，使其盡快地擺脫困境,，走出誤區(qū),，避免不必要的問題和糾紛發(fā)生。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇四

近年來,，筆者長期生活和工作在甘肅隴南農(nóng)村基層計劃生育戰(zhàn)線,，與育齡群眾交往密切，經(jīng)常深入農(nóng)村開展婦女病普查,、產(chǎn)術后隨訪,、計劃生育手術服務及質量的住戶調查，參與關注女孩和幫扶貧困婦女的社會活動,，調查研究涉及成縣農(nóng)村貧困婦女兒童群體狀況,。為進一步了解新形勢下農(nóng)村婦女兒童的生存現(xiàn)狀、生產(chǎn)生活條件與需求,，我們于20xx年5月中旬至6月上旬,，通過對相關部門、學校和農(nóng)村15—60周歲之間的貧困婦女走訪座談以及抽樣調查,、問卷等形式,，采用定量調查與定性分析相結合，以定性分析為主的調研方法,，調查內(nèi)容涉及農(nóng)村婦女兒童的生存現(xiàn)狀、趨勢和需求等方面,。本次調查走訪90人,，發(fā)放有效問卷80份、口頭調查10人,。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，全縣農(nóng)業(yè)總人口26.06萬人,女性人口為13.49萬人，占全縣農(nóng)業(yè)總人口的51.7,。導致婦女兒童生活困難的原因：

其一是在社會制度變革,、技術條件進步下，因社會身份或競爭能力的差異性而導致的社會性貧困群體,，如無業(yè)者,、無土地農(nóng)民等；

其二是因生理原因或遭受自然災害致貧的貧困群體,，如老,、病、傷殘,、受災等,。調查顯示，我縣貧困婦女兒童的基本特點以及存在問題主要表現(xiàn)在以下七個方面：

（一）農(nóng)村婦女受教育程度偏低,。調查顯示,，具有初中,、高中以上文化程度的有7人，占7.8%,，小學文化程度的有26人,，占28.9%，文盲53人,，占58.8%,，絕大多數(shù)婦女文化程度低、缺乏技術,，觀念保守,、思想落后。

（二）特殊困難,、因病致貧群體面大,。調查顯示，因自身或家人傷,、病,、亡、癡致貧的婦女有25名,，占總人數(shù)的27.8%,。這些貧困婦女的家庭由于一人或多人常年生病，醫(yī)藥支出費用巨大,，而這些家庭本身收入又低,，沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，經(jīng)濟負擔十分沉重,，生活條件相當艱苦,。

(三)依賴土地為生命線。據(jù)統(tǒng)計,，90名貧困女性中80%依賴于貧瘠的土地,，五六十歲的婦女依然從事著生產(chǎn)勞動。生活來源相對不穩(wěn)定,，僅能糊口而很難發(fā)家致富,，生活質量隨著時代迅速變遷漸趨走低。年齡較大,、文化程度低,、勞動技能單一等特點為她們適應社會需求帶來很多困難，她們只能是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)線上的勞動力,，幾乎不能實現(xiàn)人力資源轉移,。同時她們還要贍養(yǎng)老人，撫育子女,，在經(jīng)濟上陷入了舉步維艱的困境,。

（四）部分貧困婦女存在惰性思想,。在走訪調查中發(fā)現(xiàn)，有的婦女害怕吃苦,、不肯動腦,，怨天尤人；有的.婦女存在聽天由命,、得過且過,、坐等救濟等消極思想；還有少部分中青年婦女不參與勞動,，厭惡農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,，好高騖遠，又對自己缺乏信心,，這種負面思想成為農(nóng)村不穩(wěn)定因素之一,。

（五）婦女兒童健康狀況差。成縣20xx年縣鄉(xiāng)計劃生育服務所婦女病普查患病率36.97％,，其中生殖道感染8295例,，占普查已婚育齡婦女的22.59％。近5年共出生嬰兒14811人,，發(fā)生神經(jīng)管畸型,、腦脊膜膨出等出生缺陷21例，出生嬰兒缺陷發(fā)生率1.42‰,。性病年平均發(fā)病率為14.4/十萬,，呈上升趨勢。從甘肅省計劃生育結合項目成縣基線調查數(shù)據(jù)分析,，項目專家委員會通過開展生殖健康咨詢、婦女病普查治療,、宣傳避孕節(jié)育知情選擇,、出生缺陷干預、寄生蟲檢查治療等服務方式,，開展婦女病普查2.53萬人次,，患病0.81萬人次，患病率32%,。在對店村中心小學,、陳院中心小學和馬壩小學的427名在校1—3年級學生寄生蟲檢查中，檢出蛔蟲卵陽性人數(shù)82人,，檢出鞭蟲卵陽性1人,。

（六）兒童教育總體形勢依然擔憂。抽取三個學區(qū)調查點綜合統(tǒng)計,，學齡女童學生小學,、初中入學率分別為94.8％,、90.1％，從統(tǒng)計指標看趨于上升狀態(tài),，但此次調查有8％的學生提前輟學,，初中未畢業(yè)就在家務農(nóng)或出門打工，尤以15周歲左右的女孩比例最大,。在我縣一些貧困邊遠落后地區(qū),，由于經(jīng)濟發(fā)展落后、思想觀念保守,、教育設施簡陋,、師資力量薄弱、政策支持滯后,，使得個別女童無法接受基礎教育,。

（七）婦女兒童地位、權益有所保障,。婦聯(lián)和社會各界積極開展救助貧困母親“幸福工程”,、資助貧困地區(qū)失學女童“春蕾計劃”等。同時,，我縣婦女健康權也得到了普遍實現(xiàn),，生殖保健、婦幼保健機構職能加強,，城鎮(zhèn)居民98%和農(nóng)村居民60%的孕產(chǎn)婦能接受產(chǎn)前檢查,，全縣住院分娩率由2001年的52%上升到20xx年的65.1%，產(chǎn)婦,、嬰兒死亡率大幅下降,。在家庭領域中，通過婚育新風進萬家活動的開展,，破除了千年封建舊俗,，基本實現(xiàn)了自主婚姻、夫妻關系的平等,。全縣20xx年累計二女結扎戶2747戶,，近十年全縣男到有女無兒家結婚落戶贍養(yǎng)女方老人的家庭840戶。我縣已為29名農(nóng)村獨女戶,、二女結扎戶家庭子女在20xx年高考升學中予以了加分照顧,。為39戶當年新增二女結扎戶落實了一次性3000元的獎勵金。為400余名貧困母親捐贈了母親水窖,。有166戶獨女,、二女戶家庭得到了3000－5000元的少生快富項目。在家庭人際關系中,，農(nóng)村婦女的半邊天地位得到確立,，傳統(tǒng)的家庭關系已逐步向平等,、民主、和睦的現(xiàn)代家庭關系過渡,。社會保障方面,，我縣在婦女兒

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇五

為真正了解掌握xx市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作,，近期,市婦聯(lián)就“xx市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女性代表,，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據(jù)統(tǒng)計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲,，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%,，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%,，大學2人占2%,。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農(nóng)產(chǎn)品營銷23人,、種養(yǎng)殖23人,、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%,，現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%,。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上,。

通過對此次調研結果的分析,，我們將從現(xiàn)狀、成效,、問題,、建議四個方面對我市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。

一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多,、科技型企業(yè)少,。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,，依靠科技、運用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的不多,，科技含量的偏低,，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低,。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè),。

二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多,、現(xiàn)代工業(yè)服務業(yè)少,。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%,。

三是在資金來源上：自籌資金比例多,、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持,，而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調的情況下得到解決,。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易,。

四是在運作方式上：單槍匹馬多,、合作經(jīng)營少。xx市xx鎮(zhèn)xx村婦代會主任xx說：“女人也要有野心,，野心是金”,。但在實際上，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持,，更談不上合作,。根深蒂固的女主內(nèi)、男主外的思想意識在農(nóng)村,，尤其是農(nóng)村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在,，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中,，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時,，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成,，同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功,。

五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中,，選擇在印刷,、建材、紡織,、玻璃纖維,、機械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度,，而從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多,。

六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比,。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗,，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性,，而且夫妻分工負責，相互配合,，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大,。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,，其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元,，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大,。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣,，而且還要背負應盡的家庭責任和義務,，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。

一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強,。 經(jīng)過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳,，廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為,，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮,，而是不甘于現(xiàn)狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運,，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識,，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現(xiàn)自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑,。

二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定,。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路,，往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力,，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭,。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對,、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來,，從不輕言放棄。xx壩頭村xx，經(jīng)過xx年摸索,，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場,。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地,。她的這一想法,，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”,，而且連曾經(jīng)搞過炕孵的公公也給潑冷水,。但xx敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后,，xx年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場,，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線,，新建雞舍60余間,，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離,，實行生態(tài)養(yǎng)殖,。xx年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽,，不但在本地暢銷,，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購,，苗雞供不應求,。

三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè),，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠,，擁有資產(chǎn)上千萬元,，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上,。

四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強,。xx縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。xx鎮(zhèn)xx村婦代會主任xxxx充分發(fā)揮村婦代會作用,，帶動全村180戶婦女編扎苕帚,、養(yǎng)兔、貼畫等,，年人均收入4000余元,。同時她還與人共同投資興建了xx紡織廠,，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人,。xx市xx鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個,，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、珍禽飼養(yǎng),、柳編、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè),，涌現(xiàn)出像xx,、xx、xx,、xx等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手,。由xx村婦代會主任xx帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市xx公司聯(lián)合,，發(fā)展3000畝有機農(nóng)場,，以農(nóng)場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產(chǎn)技術，組織婦女種植有機蔬菜,，目前,，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元,。目前,，xx的合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠,、蠶繭收購站等實體,，年收入xx年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng),，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校,，開展技能培訓、勞務輸出,、跟蹤管理的一條龍服務,。幾年來，學校培訓農(nóng)村女青年3000多人,，其中2800多人被送到浙江,、上海、深圳,、無錫,、常熟等地打工，60多人跨出國門,，前往美國,、日本,、阿聯(lián)酋、毛里求斯務工,，人均年收入8000元以上,，總收入達到2250萬元，xx年來由于農(nóng)村勞動力的外出轉移,，年輕的農(nóng)村勞動力多數(shù)愿意進廠打工，xx市陳圩村xx的柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,，柳編產(chǎn)品市場前景雖然看好,，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。

一是強化政策扶持,，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍,。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多,，需要政府及有關部門從政策上,、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導,。建議將xx市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入xx市經(jīng)濟社會發(fā)展目標,，分解為各相關部門工作指標，明確措施,，逐年推進,。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息,、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好,、信譽度高的女個體私營業(yè)主,、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難,。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型,、非公經(jīng)濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同,，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍,。

二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領,。在調查中我們發(fā)現(xiàn),，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能,，盲目投資難免遭遇失敗,。建議由勞動部門牽頭,，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財稅等部門,，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班,。通過培訓，激勵女性自強自立,，創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能,，面向市場找準投資方向,，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績,。同時要創(chuàng)造條件,，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、促進就業(yè)的新模式。

三是強化典型宣傳,，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺,。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神,，弘揚創(chuàng)業(yè)文化,，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè),、勇創(chuàng)大業(yè),。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè),，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè),。要采取多種措施，扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強,。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳,，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩,，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾,，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺,、創(chuàng)大業(yè)的有地位,，為又好又快實現(xiàn)“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。

四是強化協(xié)調服務,，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款,、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目,，提高成功概率,。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢,，大張旗鼓地樹立,、培養(yǎng)、宣傳,、表彰創(chuàng)業(yè)女性,，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助,，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主,、女企業(yè)家成立協(xié)會組織,，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息,、相互促進,、共同發(fā)展搭建平臺。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇六

為深入貫徹省,、市婦聯(lián)加強婦聯(lián)基層組織建設的意見,，為婦聯(lián)整體工作的開展提供強有力的組織保障。近期,，對豐南區(qū)基層組織建設情況進行調研,，這次調研共發(fā)出問卷85張，收回85張,，走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村書記21名，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和21名村婦代會主任進行了座談,，對農(nóng)村基層組織建設有了進一步的了解,，調研情況如下：

（一）基層婦聯(lián)組織健全，婦聯(lián)干部隊伍基本穩(wěn)定,。全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，497個行政村都建立了婦聯(lián)、婦代會組織,，組建率分別達到100%,。基層婦女干部年齡趨于年輕化,，文化層次有較大輻度的提高,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部平均年齡在35歲以下,，大專以上文化占90%。村婦代會主任平均年齡45歲,，高中以上文化占51%,。同時，全區(qū)各級婦聯(lián)組織抓住去年村委會換屆選舉的有利時機,，在黨委,、政府和有關部門的配合下，積極推進村婦代會的換屆選舉工作,，使村級婦女組織建設進一步加強,。全區(qū)有497個村進行了村級婦代會組織換屆，共有村級婦代會主任497人,，其中連選連任93人,，占19%；又有126名優(yōu)秀婦女當選為村婦代會主任,，占26%,有278名為黨支部聘用,，占55%。村級婦女干部進兩委的達到219人,，其中進村委會的117人,，進黨支部的49人，進村兩委交叉任職的53人,。目前這屆村婦代會主任同往屆相比有幾個不同：

一是有良好的群眾基礎,。部分村婦代會主任是從全村選民中推出來的，政治素質好,，文化水平高,，年富力強，有開拓創(chuàng)新精神,，她們于群眾,，植根于群眾,具有比較堅實、深厚的群眾基礎,。

二是有做好工作的良好愿望,，通過換屆選舉、競爭上崗,、支部聘用的婦代會主任非常珍惜這個崗位,，希望能在這個崗位發(fā)揮自己的作用，能參政議政,，為婦女姐妹服務,，充分體現(xiàn)自身價值。

三是作用發(fā)揮較好，促進了基層婦女工作的開展?，F(xiàn)在30%的村婦代會主任有致富的項目,，38%的婦代會主任有農(nóng)民技術員以上職稱，對帶領農(nóng)村婦女致富很有說服力和榜樣的作用,。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府重視婦聯(lián)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不斷提高認識,，把婦聯(lián)工作作為黨的群眾工作的重要內(nèi)容,，注重發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，指導和支持婦聯(lián)組織引導廣大婦女在“三個文明”建設中建功立業(yè),。在經(jīng)濟建設中,，支持婦聯(lián)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和增加農(nóng)民收入開展農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動；在精神文明建設中,，支持婦聯(lián)以“星級文明家庭”創(chuàng)建活動為載體,，全面提高農(nóng)村婦女思想道德素質；并為婦聯(lián)組織“三八”節(jié),、“母親節(jié)”,、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日開展活動提供資金保障。同時,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求建立專門的婦女活動場所，并將這一項納入年度責任目標考核,，與村主要領導的工資,、獎金掛鉤。目前,，全區(qū)400個村建立了婦女活動室,，為基層婦女工作和各種活動的開展提供了寬松的環(huán)境?；鶎計D聯(lián)組織充分發(fā)揮活動室的陣地作用,，組織婦女開展各種農(nóng)業(yè)技術、法律法規(guī)等知識培訓,，提高了農(nóng)村婦女的科學文化素質和法律意識,；還有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學健身活動,，村委會還為她們購置了錄音機,、彩扇、鑼鼓等活動器材,，提高了廣大婦女參與活動的積極性,，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望,。

（三）基層婦聯(lián)組織及廣大婦女群眾為三個文明建設做出了積極的貢獻,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)找準位置,，結合本地實際，圍繞黨委,、政府的工作中心,，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系,，向農(nóng)村婦女傳授科學的種植,、養(yǎng)殖技術和知識，宣傳活動的目的,、意義,。全區(qū)有8.6萬名農(nóng)村婦女參加“雙學雙比”活動，涌現(xiàn)出了全國“雙學雙比”女能手1名,，省“雙學雙比”女能手2名,，有近5000名農(nóng)村婦女通過培訓掌握了1—2門實用技術。通過培訓和宣傳,，提高了農(nóng)村婦女依靠科技致富的意識和能力,，為全面推進農(nóng)村小康建設做出了貢獻?；鶎計D聯(lián)組織以家庭美化建設為重點,，在農(nóng)村重點開展“創(chuàng)‘三化’庭院、爭‘十星’之家”競賽活動,，全區(qū)評出十星級文明家庭5848戶,；同時，組織農(nóng)村婦女開展禁賭,、禁毒,、反對邪教、維護社會穩(wěn)定,，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》,、《土地承包法》等法律法規(guī)，積極為婦女排憂解難,?；鶎計D聯(lián)組織充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督的作用,，密切關注婦女發(fā)展中存在的突出問題,，注重源頭參與，加強宣傳教育,，強化社會動員,，推動實施婦女兒童發(fā)展綱要，使婦女的合法權益得到切實尊重和維護，婦女的民主參與意識和能力得到不斷增強,。

第一,，村級婦女干部兼職過多。有的村婦代會主任身兼五至六職,，影響了把主要精力放在婦女工作上,。稅費改革后，由于鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入減少,，村里經(jīng)費開支相對減少,，工作人員精減，因此,，婦代會主任身兼數(shù)職的問題一時難以解決,。

第二，婦女干部的政治和經(jīng)濟待遇不平衡,。政治待遇偏低,，主要表現(xiàn)在，極少數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進入黨政班子,，還有部分村婦代會主任沒有進兩委,，隨之經(jīng)濟待遇未達到應有的比例，村婦代會主任工資待遇不平衡,，好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦代會主任年工資在8000元左右,，經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村婦代會主任年工資約2000元，有時還不能及時發(fā)放,。第三,，基層婦女組織干部的素質面臨嚴峻挑戰(zhàn)。一部分村婦代會主任年齡偏大,，思想觀念陳舊，文化程度太低,，掌握不了先進的科技文化知識,，已經(jīng)難以適應工作需要。目前,，婦聯(lián)工作任務重,，要求婦女干部知識面廣，工作能力強,，因此,，提高農(nóng)村婦女干部的思想、文化,、業(yè)務素質已成為一項緊迫的任務,。

第四，部分村級婦女組織活動經(jīng)費不足。通過調查掌握,，稅費改革后,，部分村的經(jīng)費開支主要于財政轉移支付，經(jīng)費有限,，除了保證幾位村級干部的工資外,，辦公和活動經(jīng)費沒有辦法解決。由于缺少經(jīng)費,，致使有的村存在有組織無活動的現(xiàn)象,。

1、提高認識,，加強領導,。各級黨組織要進一步樹立馬克思主義的婦女觀，堅持男女平等的基本國策,，充分認識婦女在農(nóng)村三個文明建設中的重要作用,，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設,，關心基層婦女干部的成長,，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上,、生活上的困難,，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設中的不可替代的作用。

2,、加強對基層婦女組織工作的業(yè)務指導,，不斷提高婦聯(lián)干部的素質。

一是舉辦村婦代會主任培訓班,。換屆后,，全區(qū)有126名婦代會主任是新走上婦女工作崗位的，要盡快加強對她們的培訓,，提高她們的業(yè)務工作能力和素質,。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)都應有針對性地舉辦村婦代會主任培訓班,。

二是加強實踐鍛煉,，對基層婦女干部要信任、理解,、支持,，多鼓勵，多幫助,，多壓擔子,，使她們在工作實踐中得到鍛煉,，迅速成長。

三是加強婦女干部之間的溝通與交流,。要通過舉辦座談會,，外出學習考察等方式，使她們之間加強了解和溝通,，交流工作體會,，取長補短，相互學習,，共同進步,。

四是要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型干部的活動,，引導婦聯(lián)干部樹立終身學習的環(huán)境,，幫助她們不斷更新知識，掌握先進生產(chǎn)技術和科技致富本領,。要加強法律知識的學習和培訓,。

五是基層婦女干部要認真學習黨的路線方針政策，學習有關農(nóng)村工作的政策和精神,，增強駕馭全局,，參政議政的能力。

六是要注意發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、樹立和宣傳鄉(xiāng)村婦女干部典型、宣傳她們的先進事跡和工作經(jīng)驗,，發(fā)揮典型的示范和導向作用,。

3、各級黨組織要關心婦女干部的政治,、經(jīng)濟待遇,，要把優(yōu)秀的鄉(xiāng)村婦女干部選配進鄉(xiāng)村級領導班子，大力發(fā)展女黨員,，給她們提供參政議政,，參加管理的機會。要關心村婦代會主任的經(jīng)濟待遇,，保證村婦代會主任工資為村書記,、主任的70%以上,；有條件的地方要實行養(yǎng)老保險,，確保村婦代會主任無后顧之憂，以更充沛的精力投入到工作中,。

4,、建立健全規(guī)章制度,，推動婦女工作科學化、規(guī)范化,。建立健全婦代會工作制度和崗位責任制,，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學化,，使基層婦女組織更加具有凝聚力,、戰(zhàn)斗力和吸引力。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇七

黑溝鄉(xiāng)有4個行政村,，4431名農(nóng)村婦女,，占農(nóng)村總人口的49%。在建設社會主義新農(nóng)村的過程中,，農(nóng)村婦女的發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點:

(1)經(jīng)濟參與平臺不斷擴大,，承擔了生產(chǎn)發(fā)展的重擔

隨著農(nóng)村勞動力的轉移，傳統(tǒng)的農(nóng)村“男人犁地,，女人織布,。由現(xiàn)在“男性工人和女性農(nóng)民。替換為,。有213名農(nóng)村婦女從事種植,，167名從事水產(chǎn)養(yǎng)殖，205名從事加工,，307名從事服務業(yè),。農(nóng)村婦女在種植、養(yǎng)殖,、加工等領域展現(xiàn)才華,，成為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。

(二)求知,，創(chuàng)新,，發(fā)展，閃耀在富裕生活中

通過學習和實踐,，一些農(nóng)村婦女不斷提高知識水平和技能,，成為增加收入和致富的領導群體。掌握實用技術234人,，獲得農(nóng)民技術員職稱52人,。全鄉(xiāng)有467個通過科技致富的婦女和11個婦女示范基地。

(三)生活方式日益改善,，在農(nóng)村文明中占主導地位

在基層婦聯(lián)的指導下,，廣大農(nóng)村婦女充分發(fā)揮性別優(yōu)勢，積極參與創(chuàng)建五文明家庭,、和諧平安家庭活動,，投身文明村鎮(zhèn)建設,，成為農(nóng)村精神文明傳播的主力軍。80%的女性在家庭中起主導作用,，重視提高婚姻家庭質量,，尊老愛幼，夫妻和睦,，勤勞工作,，家庭和睦，積極倡導健康,、文明,、科學的生活方式。

(4)著力整治人居環(huán)境,，發(fā)揮村容整潔的主導作用

在美化和凈化庭院的基礎上,，廣大婦女積極參與村莊環(huán)境改善，不斷優(yōu)化家庭生活環(huán)境,。婦女積極參與村莊“四干凈”(清理干草堆,、土堆、糞堆,、垃圾場)和“四項研究,。(學習政策、學習文化,、學習技術,、學習法律)活動中，廣大婦女積極更換廁所和爐灶,，并加以推廣“沼氣池”,，大力發(fā)展循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)。

參政意識不斷提高,，這是對民主管理的認可

農(nóng)村婦女作為主人積極參與社會主義民主政治建設,。各個村莊的女主任已經(jīng)成為婦女在政治、經(jīng)濟和其他社會生活中的利益代言人,，她們已經(jīng)成為全國人民代表大會的代表,。兩個委員會”他們在選舉中發(fā)揮了更大的作用。

(a)婦女參政的法律意識薄弱

雖然《憲法》,、《婦女權益保障法》等法律規(guī)定農(nóng)村婦女依法享有與男子平等的民主政治權利,，但實際上，目前農(nóng)村婦女參政的基本環(huán)境仍然較差,，農(nóng)村婦女自身缺乏積極參政意識,，參與基層民主政治建設的比例仍然很低。一些村委會和基層干部往往忽視婦女參與村務管理的權利,，導致農(nóng)村婦女無法充分行使法律賦予的民主政治權利,。在農(nóng)村地區(qū)的各種經(jīng)濟組織中，從事管理工作的婦女比例極低,；一般來說,，直接參政的農(nóng)村婦女仍然存在比例小、數(shù)量少,、層次低,、配角多的問題。目前,，我國農(nóng)村婦女代表大會主任已經(jīng)進入“兩個委員會”比例只有14%,。

(二)侵犯家庭權益的現(xiàn)象依然存在

首先，遭受家庭暴力的農(nóng)村婦女沒有得到應有的關注和援助,。在一些家庭中,，女性通常被視為丈夫的私有財產(chǎn)，可以被隨意毆打和責罵,。這些婦女去村里或娘家解決問題,，村干部卻認為是別人的“家務”或者& other民事糾紛”，有的甚至干脆認為可以理解,，以清官難斷家務為由推脫,。新娘家的家庭成員因為丑而無法宣傳，雞配雞,，狗配狗的傳統(tǒng)觀念視而不見,。這助長了肇事者的傲慢。在遭受家庭暴力的女性中,，中老年人明顯高于年輕人,，貧困家庭和富裕家庭高于溫飽的人群。第二,，農(nóng)村婦女喪偶離婚后很難再婚,。因為“男人比女人優(yōu)越?！叭龔乃牡?；隨著封建殘余的存在，喪偶離異的農(nóng)村婦女再婚會受到世俗和家庭方面的阻礙,，即使勉強同意再婚,，也只能“出去干凈”，不得享有處分自己財產(chǎn)和監(jiān)護自己子女的權利,。第三,，農(nóng)村夫妻在家庭中的地位不平等。因為很多農(nóng)村婦女在經(jīng)濟上并不完全獨立,，需要靠自己的男人生活,，這使得農(nóng)村婦女在家庭中根本沒有地位,。有的發(fā)現(xiàn)配偶和別人同居，只能忍氣吞聲妥協(xié),。這些婦女大多年紀大了,，沒有經(jīng)濟獨立，生活依賴丈夫,。所以,，即使丈夫有外遇，只要把錢還給家人,，他們也會睜一只眼閉一只眼,。

(三)農(nóng)村婦女在就業(yè)過程中的合法權益得不到保障

農(nóng)村婦女的就業(yè)機會和待遇不平等。國內(nèi)服務業(yè)是女性勞動力轉移的聚集點,，但勞動合同簽訂率和社會保險參與率普遍較低,。綜合素質低制約著婦女在農(nóng)村經(jīng)濟領域的發(fā)展。據(jù)調查,，我鄉(xiāng)9.12%的農(nóng)村婦女是文盲或識字率低,，21.31%有小學文化，48.22%有初中文化,，15.11%有高中文化,，4.22%有中學文化，只有1.12%有大專以上文化,。

(4)農(nóng)村婦女的土地權益受到限制

由于封建思想“丈夫權利”“父權”在傳統(tǒng)觀念的影響下,，農(nóng)村婦女婚前依附于父母兄弟，婚后服從丈夫公婆,。他們沒有獨立的經(jīng)濟處置權,，財產(chǎn)權得不到保障，土地承包權架空,。農(nóng)村土地政策一直堅持“增人不增,，減人不減”許多農(nóng)村婦女在結婚或離婚后不能及時獲得土地承包權。雖然國家相關政策規(guī)定了農(nóng)村土地承包責任制“30年不變”但農(nóng)村婦女一旦結婚,，母親家承包的土地就會被收回,，能否在婆家分得一份土地，要看婆家村有沒有機動,，或者恰好遇到婆家村的土地調劑,。

(一)加強村級婦女組織建設，提高婦女參政意識和能力,。

保證基層婦女組織有人員,、有崗位、有載體、有經(jīng)費,；擔保村“兩個委員會”團隊中至少有一名女性,，培養(yǎng)了一批女村支書和女村委會主任；推廣“婦聯(lián)+協(xié)會”模式,，執(zhí)行“雙修雙駕”工作,，培養(yǎng)女專家成為婦聯(lián)干部，培養(yǎng)婦聯(lián)干部成為有錢的領導,。

(2)全面擴大素質培訓，增強新女性農(nóng)民的發(fā)展能力

建議劃撥專項資金建立健全農(nóng)村婦女培訓體系,，在扶貧項目帶動下,，積極開展針對文化程度高、學習欲望強的農(nóng)村婦女的訂單式培訓,；依托大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和基地,，對文化水平低、與家庭分不開的農(nóng)村婦女進行培訓,；結合大專和中專教育,，推廣新品種和新技術，培訓管理知識,，培養(yǎng)農(nóng)村婦女能人,、女經(jīng)紀人、女農(nóng)民技術員等,。,，并培養(yǎng)了一批新的女農(nóng)民。

(3)完善社會服務體系,，促進農(nóng)村婦女發(fā)展

提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合信息,，努力形成良種、技術,、資金,、加工、倉儲,、運輸,、營銷等一系列服務。完善小額信貸體系,，設立農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)基金,，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)提供必要支持。農(nóng)村護理機構的建立可以使農(nóng)村婦女真正從家務勞動的主體轉變?yōu)樯a(chǎn)勞動的主體,。

(4)完善立法,，建立健全農(nóng)村婦女權利保護體系

加強婦女權益法律法規(guī)宣傳，增強婦女運用法律武器維護自身合法權益的能力。充分發(fā)揮基層調解組織在維護婦女權益中的作用,。從性別角度修訂和完善與農(nóng)村婦女權益相關的法律法規(guī)和政策,，以及村民自治章程、村規(guī)民約等規(guī)章制度,。公安,、法院、檢察院等部門切實承擔起維護婦女兒童合法權益的責任,。隨時關注農(nóng)村婦女權益保障領域的新情況,、新問題，在工作實踐中不斷總結探索,，提出對策,，引導形勢建立健全農(nóng)村婦女權益保障體系。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇八

根據(jù)市,、區(qū)婦聯(lián)工作安排,，xx開發(fā)區(qū)婦聯(lián)于5月份開始在全開發(fā)區(qū)干部職工和婦女群眾中通過召開座談會、采取問卷調查,、信息等多種形式,，開展有關新形勢下婦女工作面臨的問題、困難及發(fā)展需求調查活動,。通過深入基層,、深入群眾，在廣泛征求意見,、建議和充分調查了解情況的基礎上,，進行認真的綜合分析和思考，組織填寫調查問卷500余份,，開發(fā)區(qū)婦聯(lián)根據(jù)以上所掌握到的基本情況,，調查報告如下：婦聯(lián)組織應切實履行好組織婦女、引導婦女,、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責,。要搞好當前的婦女工作,首先要了解當前婦女工作面臨的主要困難，并根據(jù)困難找出對策,。

1,、婦女群眾素質有待提高。近年來家庭暴力呈上升趨勢,，婦女在家庭暴力現(xiàn)象中受損害越來越大,，主要是由于她們平時很少看書、讀報,，對法律的知曉率不高,，主動維護自身合法權益的意識不強，致使家庭暴力升級，在受到人身傷害后獲賠難,、獲賠低,。另受男主外、女主內(nèi)的文化觀念影響,，使養(yǎng)育子女和照顧家庭成為婦女同胞的天職,，結果許多農(nóng)村婦女主動放棄外出就業(yè)機會，參與經(jīng)濟活動的自主性較弱,，由于素質低,，沒有專業(yè)技能，加之不少企業(yè)不想承擔女性生育等五期保護帶來的成本,，女性就業(yè)難度進一步加大,，造成她們經(jīng)濟困難，經(jīng)濟支配權都在丈夫手中,，經(jīng)濟上處于弱勢地位,，致使婚姻不穩(wěn)定,，離婚比例逐年上升,。

2、留守兒童存在較多的問題,。開發(fā)區(qū)隨著農(nóng)村剩余勞動力的轉移(入),，留守兒童形成了一個特殊的群體，在特殊時期這一群體的生存和權益保護狀況越來越引起人們的關注,。一是 開發(fā)區(qū)(汊河學校)現(xiàn)有留守兒童156名,。調查顯示，有31.3%的屬父母外出務工,，一個星期左右與孩子聯(lián)系一次,，36.5%的半個月或一個月與孩子聯(lián)系一次，和孩子見面的多為半年以上一次,，有的甚至幾年不回家,。由于父母常年在外，長期和孩子分離,，對孩子缺少關愛,，缺乏交流溝通，導致親情缺失,，監(jiān)護不力,，致使一些留守兒童軟弱無助，自卑封閉,，逆反心理嚴重,。二是留守兒童家庭生活環(huán)境情況。從總體情況看，留守兒童的監(jiān)護人多數(shù)是祖父母,、外祖父母或其他近親屬,。其中78%的留守兒童隨祖父母、外祖父母一起生活,，20%的留守兒童與其他親戚一起生活,，隔代撫養(yǎng)情況較為普遍。三是留守兒童學習情況,。從調查情況看,，留守兒童學習成績多數(shù)處于中下游，成績優(yōu)秀的較少,。學齡留守兒童中,，學習優(yōu)秀占15.9%;學習良好，占35.9%;學習成績一般,，占43.7%;學習成績較差占4.4%,。其中，有72.6%的留守兒童在學習上遇到困難需要輔導時首選的是老師,，單獨選擇監(jiān)護人或哥哥姐姐輔導的僅占18.7%,。四是留守兒童心理情況。從調查看,，大多數(shù)孩子性格內(nèi)心,、孤僻、倔強,、與人交往少,。在不開心時，都會出現(xiàn)一些 想早點長大獨立,， 想讓父母安慰自己,，覺得沒有人關心自己，覺得別人看不起自己或自己不如別人 超長的想法;有些還甚至想離家出走,，多為男孩,。可以看出,，留守兒童渴望父母的關懷與社會的關注,，希望多與父母進行心靈的溝通交流，有的因父母不在家而感到遭受歧視,、孤獨無助,、悲觀寂寞。五是家庭教育情況,。在調查中發(fā)現(xiàn),，留守兒童監(jiān)護人文化程度普遍偏低,，小學文化程度及文盲的占到60%。監(jiān)護人教育孩子的知識來源于自己摸索的占49.5%,，從長輩那里學來的占33%,，而通過專門的家庭教育培訓班或家長學校學習的僅占3%。近30%的監(jiān)護人很少或從不主動與孩子聊天,，關心最多的是孩子的學習,，其次是生活情況，過問孩子情緒問題的只占13%,。

3,、婦女干部待遇低。一是婦女干部政治待遇低,。主要表現(xiàn)為黨政領導班子中女干部比例偏低,，基層女干部交流提拔力度不夠，婦聯(lián)主席,、工作多年不能按政策解決退養(yǎng)工資待遇等,。二是婦女干部經(jīng)濟待遇低?；鶎計D女工作比較薄弱,，尤其是村級婦代會主任經(jīng)濟地位較低。大部分村婦代會主任兼任了計生專干,，這種形式普遍反映較好,，但是由于其工作報酬主要來自計生專干這個崗位,，因此大部分婦女干部都將主要精力和時間投入計劃生育工作,，村婦代會主任的角色意識淡薄，做婦女工作的時間比較少,。

4,、工作經(jīng)費嚴重不足。婦女兒童工作經(jīng)費不足,，給工作開展帶來影響,。各級婦聯(lián)組織經(jīng)費緊張，婦聯(lián)沒有專項經(jīng)費,，開展工作時常因為經(jīng)費不足而使工作陷于被動,。這不僅導致了婦聯(lián)組織正常工作難以開展，而且參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性不高,，意識不強，不能充分發(fā)揮廣大婦女在三個文明建設中半邊天的作用。巧婦難為無米之炊,，對于街道婦聯(lián)及村級婦代會來說工作經(jīng)費嚴重不足,。因為婦聯(lián)是通過開展各種活動來擴大婦聯(lián)的影響,，而開展活動必須牽涉到經(jīng)費，沒有經(jīng)費活動都不能開展,，更談不上活動的創(chuàng)造性,。開發(fā)區(qū)將婦女工作經(jīng)費納入財政預算，即使三八婦女節(jié)開展活動也沒有經(jīng)費保障,，用錢靠臨時打報告批經(jīng)費,，由于缺少經(jīng)費，有組織無活動的現(xiàn)象較普遍,，造成基層婦女組織的影響力和社會號召力有所下降,。

5、婦女工作未引起領導重視,。各級領導對婦女工作不夠重視,，這種現(xiàn)象越到基層越突出。許多領導認為婦女工作可有可無,，尤其當單位經(jīng)費緊張時,，就要求婦聯(lián)部門取消活動。

婦聯(lián)組織是黨委政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,。在新的形勢下,，黨的賦予了包括婦聯(lián)組織在內(nèi)的人民團體的許多新使命，按照科學發(fā)展觀的要求,，從黨和國家事業(yè)的全局出發(fā),，婦聯(lián)組織要積極推動婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展，發(fā)揮好組織婦女,、引導婦女,、服務婦女的作用。因此,，對于存在的上述系列問題,，必須引起高度重視，積極采取切實有效的措施加以解決,。在此提幾點建議：

1,、積極爭取領導重視。在政策上對婦兒工作給予高度支持,，堅持婦女兒童工作五個納入,，加強法律監(jiān)督，優(yōu)化婦女權益保護的法制環(huán)境,， 司法部門在處理涉及婦女兒童財產(chǎn)案件時,，應對其家庭財產(chǎn)進行調查，并視其情況作婦女兒童司法傾斜,，加大執(zhí)法力度,，重點解決當前婦女權益保護中的突出問題,。加大婦女干部的培養(yǎng)選拔力度，讓更多的女干部走上領導崗位,。要通過上掛,、下派和交流到同級黨政部門任職等方式，加大對婦聯(lián)干部的交流力度,。建議將長期在婦聯(lián)系統(tǒng)工作的優(yōu)秀干部交流到黨政部門或經(jīng)濟管理部門的領導崗位任職,。解決街道婦聯(lián)主席的待遇。積極推薦村婦代會主任進兩委,，把婦聯(lián)基層組織建設成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地,。各級領導要關心她們的學習、工作和生活,，經(jīng)常傾聽她們的呼聲,，積極反映她們的意愿，努力幫助她們解決實際困難,，使她們切實感受到組織的關心,、培養(yǎng)和溫暖，從而不斷地激發(fā)創(chuàng)造熱情,，更加積極努力地做好婦女工作,。

2、進一步加強能力培訓,。為全面提高干群素質,，要加強多種能力培訓。一是加大宣傳培訓力度,，通過開展群眾喜聞樂見的宣傳活動,，充分發(fā)揮電視等大眾傳媒優(yōu)勢,大力宣傳黨的政策和國家的法律法規(guī)，進一步宣傳馬克思主義的婦女觀,，貫徹落實好男女平等的基本國策,，努力消除男尊女卑,、夫主妻從的傳統(tǒng)社會觀念,，幫助廣大農(nóng)村婦女學法、知法,、懂法;大力宣傳優(yōu)秀婦女典型,，提高社會對婦女價值的認同度，幫助廣大婦女增強自信,。二是要強化業(yè)務知識和實用技術培訓,。把培訓學習作為提高基層婦聯(lián)干部隊伍整體素質和強化基層婦聯(lián)職能的一種重要的工作方式和手段，提高各級婦聯(lián)干部的法律知識,、協(xié)調能力,，為做好新形勢下婦女工作打下基礎,。定期組織下崗女職工、女農(nóng)民參加各種培訓,，提高各界婦女的自身素質,。針對農(nóng)村婦女實際需要，聯(lián)合科協(xié),、農(nóng)辦等定期,、不定期的組織科技人員下鄉(xiāng)，對村婦代會主任和農(nóng)村婦女骨干進行實用技術培訓,，讓她們學到一門過硬的技能,，增強致富能力。

3,、為留守兒童成長創(chuàng)造條件,。一要凈化社會環(huán)境。政府相關職能部門要切實擔負起責任,，建立起一套有效的管理機制,，把留守兒童工作納入各級政府的目標管理中，把留守兒童的教育問題納入議事日程,，從宏觀政策方面推動農(nóng)村留守兒童教育工作,。出臺有利于外出打工人員子女受教育的優(yōu)惠政策，并禁止一切影響和限制農(nóng)民工子女就近入學的條條框框,，免除一切不合理收費,，使打工子女在教育方面享受與城市兒童同等的待遇，重新喚起他們的自信,，進而激發(fā)他們的學習熱情,。加大農(nóng)村中小學教育投入，改善辦學條件,，落實好農(nóng)村貧困生兩免一補政策,。特別要加強對校園周邊環(huán)境的監(jiān)管整治，徹底清理校園周邊的三室兩廳一吧,，打擊不正之風,，為留守兒童的健康成長營造良好的環(huán)境。鎮(zhèn),、村兩級要把關心農(nóng)民工留守兒童作為維護農(nóng)民工的合法權益,、加快本地經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧鄉(xiāng)村的一件大事來抓,。二是學校要加強對留守兒童安全教育,。關注留守兒童的身心健康發(fā)展，在課程教學中加強生存教育,、安全教育和法制教育,，強化留守兒童自尊,、自立，還要培養(yǎng)他們良好的道德情操,、個性休養(yǎng),，增強自我防護意識。三要加快農(nóng)村寄宿制學校建設,。政府應加大對農(nóng)村學校寄宿基礎設施的投入,，從根本上解決農(nóng)村留守兒童的學校寄宿條件，為留守兒童營造良好的學習,、生活環(huán)境,，讓學校成為留守兒童的第二個家。四要發(fā)揮基層組織作用,，構建社會教育和監(jiān)護體系,。街道、村(居)委會,、社區(qū)應盡快做好留守兒童檔案的建設工作,，全面掌握留守兒童的有關情況，幫助解決留守兒童的生活教育問題,。要辦好家長學校,，形成家庭、學校,、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,。對于那些生活較困難和問題突出的留守兒童要特別關注，大力開展走訪慰問,，切實幫助他們解決實際問題,。

4、千方百計籌集婦聯(lián)工作經(jīng)費,。一是要增加各級婦聯(lián)組織的經(jīng)費投入,，為婦聯(lián)開展工作撥付一定的專項經(jīng)費，解決困擾街道,、村,、社區(qū)婦聯(lián)的經(jīng)費問題。政府切實加強對婦兒工作的領導,，每年不管財政有多緊張,，都要留足一定的婦女工作活動經(jīng)費,以確保活動正常,、有序地開展。二是要主動出擊,，多方籌集,，如創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等,。各級各部門要在政策、資金等多方面支持婦聯(lián),，上級組織要積極為基層婦聯(lián)爭取項目,，加大項目化運作。三是要把活動經(jīng)費用到刀刃真正能為婦女兒童謀利益上,，提高婦聯(lián)組織的影響力,，從而爭取社會支持。

5,、完善立法相關制度,。國家出臺的各項政策法規(guī)必需緊跟時代的步伐，進一步完善立法及相關制度,。針對當前婦女兒童權益領域出現(xiàn)的新問題,，明確法律責任追究的主體及程度，提出操作性較強的解決措施,。對一些明顯侵害婦女兒童合法權益的典型案件,，各級婦聯(lián)應積極主動協(xié)調溝通，開展合作,，充分利用行政,，人民調解等多種途徑解決問題，維護被侵害婦女的合法權益,，確保法律法規(guī)得到有效的落實,。

組織參與社會管理創(chuàng)新，做好新形勢下婦女群眾工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇九

基層婦女兒童工作是農(nóng)村基層工作中極其重要的一環(huán),，婦女兒童在農(nóng)村家庭中占據(jù)著不可或缺的地位。把這項工作做好的前提,，需要我們對她充滿熱情,把她當成一個使命來完成,。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。

為了進一步加強基層婦聯(lián)組織建設,，更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用,，推動婦女兒童工作和婦兒事業(yè)的健康發(fā)展。常熟市古里鎮(zhèn)湖東村婦聯(lián)結合本地實際情況,，重點對村婦聯(lián)工作現(xiàn)狀,、存在的困難等進行了調查。調研結果如下：

由于各級黨委,、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視,，為婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦聯(lián)在農(nóng)村各項建設中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：

村婦聯(lián)成員能干事,，工作能力強,，她們雖然是一名普通的村干部，但她們分別承擔了計生,、農(nóng)村合作醫(yī)療,、村級各項事務管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務,。大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真,，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心,，不怕苦不怕累,，在群眾中印象好、威望高,，不少婦女生活出現(xiàn)問題,，就會及時找到婦聯(lián)主席進行解決。因為有群眾基礎,，村婦聯(lián)干部大多愿意干好工作,，以此回報眾人的信任。

首先農(nóng)村基層婦女組織干部隊伍整體素質不高,。年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個問題,。村級婦女干部平均年齡偏高，文化素質較低,，創(chuàng)新能力較弱,，這個問題在村婦女組長隊伍中比較突出。同時,，農(nóng)村婦女干部接受培訓機會少,，理論水平較低。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩種錯誤認識,，一是認為學習培訓對農(nóng)村婦女工作用處不大;二是認為年齡大了,，記也記不住。

其次農(nóng)村婦女工作難開展,，婦女組織角色比較尷尬,。婦女難組織，制約了工作的開展,。從某種程度講,，婦女工作線長面廣，涉及到社會生活的方方面面,，由于基層婦女干部政治地位上的不強,，組織地位不高,，工作經(jīng)費上的缺乏，導致農(nóng)村婦女組織在建設社會主義新農(nóng)村的角色比較尷尬,。

最后女性婚姻家庭不穩(wěn)定離婚比例逐年上升,，在婦女戶口遷移,、生育觀念等方面仍然存在嫁夫隨夫遷戶口,、重男輕女等問題。家庭暴力日益增長,，夫妻之間缺乏愛情基礎,。人際關系疏離導致夫妻關系、親子關系,、代際關系,、家庭關系緊張。離婚婦女在共有財產(chǎn)分割中仍處于弱勢?，F(xiàn)行法律對破壞家庭穩(wěn)定的第三者插足沒有作出規(guī)定,，并且對婚姻中出軌的一方存在搜集證據(jù)的困難。

如何解決這種困境,，首先要加強自身建設,，建立完善各項制度。一是不斷擴大基層婦女組織網(wǎng)絡建設,。在建立,、鞏固、提高村婦女組織的基礎上,，擴建橫向婦女組織建設,。二是進一步加強隊伍建設。實施女性素質工程,，在農(nóng)村婦女組織中開展爭創(chuàng)學習型組織,，爭當學習型干部和崗位讀書活動，鼓勵干部積極參加各種培訓,，全面提高基層婦聯(lián)干部整體素質,。三是加強農(nóng)村婦女組織的各項制度建設。農(nóng)村婦女組織要建立健全學習,、培訓制度,、例會制度、婦女干部,、女黨員聯(lián)系制度等,。四是完善婦女活動陣地建設。充分發(fā)揮“婦女兒童之家”的作用,?！皨D女兒童之家”為婦女兒童提供學習交流、親子互動、鄰里互助,、娛樂聯(lián)誼,、促進發(fā)展的重要平臺，關心貧困,、孤殘,、單親等特需兒童，對0-3歲兒童及家長提供有針對性服務,。依托“婦女兒童之家”,，開展課外交流學習。在課外時間或放假期間向兒童提供課外閱讀書籍,，由工作人員或志愿者組織開展符合兒童特點,、有益兒童身心健康的游戲、文娛,、體育等活動,。

其次強化農(nóng)村婦女組織功能。隨著社會的不斷進步與發(fā)展,，婦女工作的內(nèi)涵與外延不斷拓展,，農(nóng)村婦女組織要根據(jù)社會生活發(fā)生的新變化，用時代發(fā)展的要求來審視婦兒工作,，不斷創(chuàng)新組織體系,，強化組織功能，以進一步擴大婦兒工作的覆蓋面,，增強組織的凝聚力和吸引力,。

最后要廣泛開展各項活動。著力提高廣大婦女群眾的整體水平,。作為婦聯(lián)組織,，我們要結合工作多開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富,、群眾喜聞樂見的活動,。通過活動，開展法律法規(guī),、價值觀念宣傳教育活動,，進一步擴大婦女宣傳工作的知曉率和認知率，通過她們滲透到家庭,。要注重家庭教育,，構建和諧社會。家庭是社會的細胞,，社會的和諧離不開家庭的和諧,。進一步深化家庭教育工作,，要努力提高家長特別是母親的思想品德、文化素質和法律意識,，通過家庭美德建設，凈化家庭這個社會細胞,，為兒童健康成長創(chuàng)造良好的家庭,、社會環(huán)境。要發(fā)揮婦聯(lián)的優(yōu)勢,，繼續(xù)組織開展豐富多彩,、寓教于樂的家庭教育活動，吸引更多的家長積極參與,，使家庭教育工作充滿生機與活力,。要大力普及家教知識,，通過多種形式將有關兒童發(fā)展的新信息、新理念向廣大家長進行宣傳,，不斷更新家長的教育觀念,，不斷提高家長素質和家庭教育水平,。

農(nóng)村婦女組織是開展基層婦兒工作的重要組織保障，是做好農(nóng)村婦女兒童工作的前提，只有采取有效措施,，切實加強農(nóng)村婦女組織建設,，提高其整體隊伍素質，,，才能更好地發(fā)揮其重要作用。

農(nóng)村基層婦女組織作用發(fā)揮狀況的調查報告 基層婦女組織建設篇十

據(jù)上級婦聯(lián)“立足基層，面向家庭,，看每一天，一絲不茍,，不斷發(fā)展”基層應該是婦女志愿服務的主要陣地,。然而，受經(jīng)濟基礎,、社會資源分布、志愿者素質等諸多因素的影響,，基層婦女志愿服務任重道遠,。我們就如何繼續(xù)做好基層婦女志愿服務工作，穩(wěn)步推進婦聯(lián)工作進行了調研,。

我市有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，175個行政村和社區(qū)，建立了350個婦女志愿服務隊,。每個小組由婦聯(lián)干部帶隊,，成員有村女干部、村財專家,、個體從業(yè)人員,、教師、村社女代表等,。

婦女志愿服務組織,；服務女性，貢獻社會”為此,，通過加強對《婚姻法》,、《婦女權益保障法》、《母嬰保健法》等婦女權益的了解和研究,，婦女工作通過婦女志愿服務隊深入到農(nóng)村和社區(qū)的千家萬戶,，為她們提供婚姻法律咨詢,、健康咨詢、計劃生育指導,、婦女權益保護等活動,，調解鄰里數(shù)百起糾紛，解決家庭矛盾,，更好地發(fā)揮婦女組織的橋梁和紐帶作用,。與此同時，婦女志愿者團隊積極參加節(jié)日的各種慶?；顒?，組織團隊表演舞蹈和秧歌文藝活動，充分展示了基層婦女對生活和軍官的激情,，豐富了基層婦女的文化體育活動,。

1、做好女性志愿服務的前期宣傳工作,。女性志愿者工作已經(jīng)進入基層,，很多人不了解?！盀槭裁匆鲋驹刚?？”“當我不能完成自己的事情時，我怎么能有時間幫助別人呢,？有很多人會想到利己主義,。為了讓更多的人了解和接受婦女志愿服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭組織了婦女志愿服務示范隊,，深入基層,，維護村民、居民和婦女的合法權益,，提供相應的法律咨詢,，看望喪偶老人，并通過自己的行動在各地廣泛宣傳婦女服務的先進模式和范例,。鼓勵更多女性加入女性志愿者隊伍,，奉獻愛心給社會和他人，千方百計擴大女性志愿者服務團隊的知名度和美譽度,。

2.豐富婦女志愿服務活動的內(nèi)容,。立足基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)民俗，充分發(fā)揮地方特色,，利用節(jié)假日安排婦女志愿服務隊開展廣場舞等藝術表演,，創(chuàng)新婦女志愿服務內(nèi)容和新鮮感。通過建立“女性之家”還有“女權保護服務站”幫助婦女捍衛(wèi)自己的權利,，提供法律和政策支持,。利用婦女志愿服務隊監(jiān)督村莊和社區(qū)環(huán)境建設,，保持村莊社區(qū)整潔，參與文明村莊創(chuàng)建,，改善村民和居民生活整潔,。不斷開發(fā)新的服務領域和服務項目，使志愿服務為服務經(jīng)濟社會發(fā)展,、服務人民生產(chǎn)生活做出更大貢獻,。

3.吸收年輕知識女性，利用年輕成員實現(xiàn)新舊互補,。吸收大學生村官,。三支一扶”年輕的選調生和公務員進入了婦女志愿服務隊，以提高青年和婦女志愿服務隊的知識,。周末,，我們將教授村民和居民計算機知識，宣傳健康的生活和飲食習慣,，幫助村民和居民了解遠程教育系統(tǒng),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女志愿服務處于基層，支持少,，質疑少,，人員少。有許多問題需要各級部門解決,。

1.志愿者隊伍人才匱乏,，年齡大，學歷低,。雖然女性志愿者活動得到了廣泛的宣傳和開展，但女性志愿者隊伍的建設仍然不容樂觀,。團隊成員多為村內(nèi)35歲以上女性,，學歷以初中為主。他們雖然長期生活在農(nóng)村,，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,，但學習新事物的能力有限，跟不上現(xiàn)代信息化的步伐,，無法滿足廣大村民對家庭權益保護,、家庭教育、就業(yè)培訓,、醫(yī)療保健等方面的需求

2.志愿組織的活動缺乏連貫性,。既然是志愿服務工作，就有一定的人員不統(tǒng)一和自愿的內(nèi)在特征,。婦女志愿服務要得到社會的認可并保持其活力,，就必須與婦女及其家庭成員的實際需求緊密結合,，并確定明確的目標和項目。然而,，在組織各種活動時,，由于計劃不完善，缺乏統(tǒng)一部署,，資金來源不安全,，婦女志愿服務陷入“心比力量多。困境,。志愿者行動無法持續(xù),，活動往往顯得短暫。

3.女性志愿者缺乏專業(yè)培訓,。女性志愿者參與志愿服務是業(yè)余的,，大多數(shù)缺乏服務工作所需的技能和知識。所以需要吸納一些有專業(yè)素養(yǎng)的志愿者,，在關鍵時刻可以抽出來,，發(fā)揮女性志愿服務的獨特作用。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才短缺,，能干的都是“出門”但是專業(yè)素質的專業(yè)人員很難吸收,。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力大,，資金不足也導致無法自行組織相關培訓,。因此，女性志愿者更加熱情,，也不那么專業(yè),。志愿活動的效果已經(jīng)大打折扣。

1.規(guī)范管理,，建立規(guī)章制度,。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者招募力度，完善基層志愿者招募機制,，確保志愿者工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,。同時，要建立志愿者培訓機制,，重點提高女性志愿者的服務意識,、服務能力和服務水平；建立志愿者保障和激勵機制,，為婦女志愿服務的持續(xù)發(fā)展提供基礎保障和動力,。

2.搭建溝通平臺。建立城鎮(zhèn)婦女志愿工作交流平臺，推進婦女志愿服務網(wǎng)絡建設,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的在線報名,、在線幫助和在線交流功能；邀請有經(jīng)驗的城鎮(zhèn)大型女性志愿者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級提供女性服務,，以縮小城鄉(xiāng)女性志愿者服務的差距,；志愿者名額分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、銀行,、醫(yī)院等企事業(yè)單位,，鼓勵志愿服務。充分利用電視,、廣播,、報紙等大眾媒體，以及互聯(lián)網(wǎng),、手機等新興媒體,，擴大婦女志愿服務活動的覆蓋面和影響力。