制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文，我們一起來(lái)了解一下吧,。

成本會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃篇一

大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì)各界關(guān)注的問(wèn)題,，大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備不足 ,主要體現(xiàn)在自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時(shí)和自我認(rèn)識(shí)，自我了解不夠準(zhǔn)確,，職業(yè)能力不足,，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，應(yīng)聘前對(duì)公司了解不夠,，缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清晰的職業(yè)規(guī)劃等,。針對(duì)以上的就業(yè)形勢(shì)分析，可見(jiàn)大學(xué)生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢(shì)規(guī)劃具有重大意義,，科學(xué)合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學(xué)生邁向成功的第一步,。

自我認(rèn)知

職業(yè)興趣

我喜歡從事高效有序性的工作，包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級(jí)的命令,，自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,，習(xí)慣于自己對(duì)事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示,。通常忠誠(chéng),、可靠、自我控制能力強(qiáng),。既不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng),，也不喜歡在工作中與別人形成過(guò)于緊密的聯(lián)系。對(duì)于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成,。

職業(yè)能力

通過(guò)的職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)和分析,，了解到自己有著較高的基本智能，有著良好的推理分析能力及比較不錯(cuò)的語(yǔ)言溝通能力,，同時(shí)也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期學(xué)校及社會(huì)的教育和培養(yǎng)，不論是相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì)需求,。相信對(duì)以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文,。

個(gè)人特質(zhì)

我為人較寬容，能包容別人過(guò)失,，并忘記不開(kāi)心的事情,，讓生活輕松，會(huì)受別人觀點(diǎn)影響,，但也在他人觀點(diǎn)中 取其精華 ,，不斷自我完善，當(dāng)不開(kāi)心的時(shí)候,，喜歡自己消化,，盡量不影響他人情緒，有一定的自我防衛(wèi),，會(huì)從實(shí)際出發(fā),，思考分析問(wèn)題要害。比較穩(wěn)重,，基本不會(huì)做出沖動(dòng)的事,。同時(shí)也喜歡嘗試新事物，喜歡創(chuàng)造,，不喜歡生活千篇一律,，在相對(duì)規(guī)律的一段時(shí)間后會(huì)樂(lè)于做與日常不同的事。

職業(yè)價(jià)值觀

我的職業(yè)價(jià)值觀主要包括家庭取向,、經(jīng)營(yíng)取向及志愿取向,。

愿過(guò)十分平淡但又安定的生活,，珍重同家人的團(tuán)聚。為人踏實(shí),，生活態(tài)度保守,，不敢冒險(xiǎn)。有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度;做事勤奮踏實(shí);重視同事個(gè)人情感,。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響

不愿受別人指使,，憑自己的能力擁有自己的 小城堡 ，不愿受他人干涉,，想充分施展本領(lǐng),。獨(dú)立性強(qiáng);主動(dòng)行動(dòng);有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);但有時(shí)可能比較固執(zhí)

富有同情心，能把他人的痛苦視為自己的痛苦,，不愿干表面上嘩眾取寵的事,，把默默地幫助不幸的人視作無(wú)比快樂(lè)會(huì)計(jì)。喜歡幫助別人;不計(jì)較個(gè)人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;

勝任能力

我的優(yōu)勢(shì)能力主要在于推理能力,、文字組織表達(dá)能力,、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷決策能力,。但有時(shí)不夠果斷，對(duì)事情考慮到太細(xì),，到起了相反的作用,。

職業(yè)分析

家庭環(huán)境分析

家里經(jīng)濟(jì)條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼,。另外,，家里基本上也沒(méi)人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗(yàn)或是介紹。父母的受教育程度不高,，但為人誠(chéng)實(shí)通情達(dá)理,，很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧，對(duì)本人的要求只簡(jiǎn)單地規(guī)為自強(qiáng)自立,，擁有一份自己的事業(yè),，有完滿的家庭,。

學(xué)校環(huán)境分析

上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級(jí)學(xué)院,擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊(duì)伍,。學(xué)院教學(xué)以理為主，重視對(duì)外交流與合作,，制度創(chuàng)新,，教學(xué)創(chuàng)新，為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件,，特別是本人就讀的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),，聘任的教師是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的精英及擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的骨干教師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及在職經(jīng)驗(yàn)豐富，上課生動(dòng)靈活,，并能結(jié)合其經(jīng)驗(yàn),，提前我為我們的職場(chǎng)所須注意事項(xiàng)上了一課。

社會(huì)環(huán)境分析

我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,，而且需求量漸飽和,，對(duì)會(huì)計(jì)方面的研究不透徹，社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不明確,，大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),，反而失業(yè)率有上升的趨勢(shì)。給就業(yè)帶來(lái)新的壓力,。

職業(yè)環(huán)境分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì),。

會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè),，它的入職門(mén)檻相對(duì)比較低，難就難在以后的發(fā)展,。想要得到好的發(fā)展,，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技巧,，開(kāi)拓自己的知識(shí)面,。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文職業(yè)規(guī)劃。其中最重要的是,，可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的,。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作

所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí),，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景,。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)四大職業(yè)方向：

第一種是 做會(huì)計(jì)的 ，即從事會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員,，全國(guó)大約有1200萬(wàn)人，其中總會(huì)計(jì)師或 cfo 級(jí)別的,，全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右,。

第二種是 查會(huì)計(jì)的 ，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門(mén)的審計(jì)人員,、資產(chǎn)清算評(píng)估人員,，全國(guó)目前大約有8萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員

第三種是 管會(huì)計(jì)的 全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人

第四種是 研究會(huì)計(jì)的 ，全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人

廈門(mén)作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及經(jīng)濟(jì)腹地,，與世界多個(gè)城市有貿(mào)易往來(lái),，工業(yè)有一定基礎(chǔ),，文化教育比較發(fā)達(dá)，其建設(shè)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)雙重良好的投資環(huán)境,，中國(guó)加入世貿(mào)組織必將給廈門(mén)帶來(lái)更加多的發(fā)展機(jī)遇和更為廣闊的發(fā)展空間,。廈門(mén)地區(qū)一年四季氣候溫和宜人，風(fēng)景優(yōu)美,，環(huán)境整潔,。目前來(lái)說(shuō)我我最想就業(yè)的一個(gè)城市。

成本會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃篇二

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

姓名：xxx

學(xué)校：xxx學(xué)院

專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)電算化

作為一名學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,，自我認(rèn)為是一個(gè)很有前途的專(zhuān)業(yè),。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂(lè)觀，每年的畢業(yè)生都成直線上升,，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅,。越來(lái)越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生，唯有不斷的補(bǔ)充自我,，為自我充電,，在走進(jìn)社會(huì)之前就用十分強(qiáng)大的知識(shí)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)武裝自我，才能用立于不敗之地,，因此我們要認(rèn)清這一點(diǎn),，多了解社會(huì)的需求,，對(duì)癥下藥,，及時(shí)的補(bǔ)充自我薄弱的環(huán)節(jié),，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,。同時(shí)也要為自我的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是賦予實(shí)際行動(dòng)的第一步,。

一自我解析

性格：開(kāi)朗,、樂(lè)觀,、用心向上,、做事沉穩(wěn)

愛(ài)好：看動(dòng)漫,、嘗試新鮮事物

信奉教條：愛(ài)笑的女孩運(yùn)氣不會(huì)太差

優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：做事追求完美，大學(xué)兩年的學(xué)生會(huì)生活鍛煉了我吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神;務(wù)實(shí),、實(shí)事求是,，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情,，喜歡做實(shí)際的思考,。大學(xué)期間組織過(guò)很多活動(dòng)，鍛煉了我的組織團(tuán)隊(duì)合作潛力;比較謙遜,、有同情心,，對(duì)朋友忠實(shí)友好,，有奉獻(xiàn)精神,，熱衷幫忙別人;做事有很強(qiáng)的原則性,，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)職責(zé),，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來(lái)做決定,，充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力。

劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：信心不足,，不敢去嘗試一些新事物,，對(duì)失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智,。

二職業(yè)認(rèn)知

1,、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，雖然不是個(gè)性富裕但家里不急于思考自我從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問(wèn)題,，所以相對(duì)擇業(yè)范圍較寬松,，父母對(duì)自我選取很支持。

2,、社會(huì)環(huán)境分析

財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)近年來(lái)的熱門(mén)導(dǎo)致人才供需極度不平衡,，就業(yè)時(shí)壓力會(huì)比較大，從全國(guó)來(lái)看,，目前會(huì)計(jì)從業(yè)人員中,，普通的財(cái)務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢(shì),，而高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺,。在中國(guó)未來(lái)的5年里，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)十分短缺,，從此刻的數(shù)據(jù)看,，缺口到達(dá)60%。就業(yè)形勢(shì)簡(jiǎn)單歸納如下：(1)供需差別大,。(2)選材要求高,。(3)專(zhuān)業(yè)相同的

人多，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩,。(4)薪酬逐年降低,。(5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：總體需求供大于求,，但是精英人才緊缺。

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì),，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì),，又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才,。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān),、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才,。

職業(yè)分析:會(huì)計(jì)職稱(chēng)越高就業(yè)越好,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景十分好。

對(duì)我的影響,，正在大學(xué)深造的我,，透過(guò)了解自我的目標(biāo)行業(yè)狀況，充分認(rèn)識(shí)到要在這方面謀求一份好職份,，進(jìn)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是必不可少的,，當(dāng)然光有理論知識(shí)是不夠的，很重要的一點(diǎn)是爭(zhēng)取機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),。在以后的學(xué)習(xí)中會(huì)更加注重理論與實(shí)踐結(jié)合,。考取更高會(huì)計(jì)職稱(chēng),，多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，增強(qiáng)自我的知識(shí)儲(chǔ)備。

地域分析：縱觀幾年財(cái)會(huì)人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn),，發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)會(huì)人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū),，且薪資有很大差異，東西部差距明顯,。很多高層次財(cái)會(huì)人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū),、沿海等城市就業(yè)。所以對(duì)我而言避開(kāi)熱門(mén)城市,，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)及更好的發(fā)展,。對(duì)于就職的地域，會(huì)選取較為發(fā)達(dá)的城市,，但不拘泥于一線城市,。

企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇,、發(fā)展欠佳,。職業(yè)狀況這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)個(gè)性是民營(yíng)企業(yè),，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析潛力的專(zhuān)業(yè)人才，而且,，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋,。薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好,，事務(wù)所是確實(shí)能學(xué)到很多東西,。

透過(guò)對(duì)就職企業(yè)的分析,，了解了各種企業(yè)的利弊,，對(duì)于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標(biāo),。在這些大企業(yè)中雖然工作累,，但能學(xué)到很多實(shí)際技

能，為以后晉升,、深造積累資本,。但現(xiàn)階段自我以專(zhuān)科學(xué)歷內(nèi)資企業(yè)更適合此刻自我的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

四具體規(guī)劃

1,。20xx年~20xx年,，拿到畢業(yè)文憑，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū),，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),，盡可能的拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證，還有英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),。

2,。20xx年~20xx年，從小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位基層做起,，不斷積累處理會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn);用心與同事處理好關(guān)系,，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，完善不足之處;勤勤懇懇工作,，并往上考更高的會(huì)計(jì)職稱(chēng);用心參與公司管理,，提高自我的專(zhuān)業(yè)技能，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,。

3,。20xx年~20xx年，根據(jù)市場(chǎng)的需求不斷的強(qiáng)化自我,，使自我不落在社會(huì)之后,。

4。20xx年以后,，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司,。

五調(diào)整

企業(yè)會(huì)計(jì)是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向，可勝任職位有出納,、會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)助理等。如果企業(yè)會(huì)計(jì)沒(méi)有適合自我的,，作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會(huì)計(jì),，因在校期間也主修預(yù)算會(huì)計(jì)與稅法，對(duì)行政單位,、事業(yè)單位會(huì)計(jì)很熟悉,。我相信自我有潛力做好自我選取的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

六總結(jié)

在繪制好職業(yè)通道,、制定好計(jì)劃后，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來(lái),，有目標(biāo)才有期望,。當(dāng)然，僅僅制定計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，接下來(lái),，我就要全力以赴，向未來(lái)進(jìn)發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的未來(lái)!

成本會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃篇三

何小姐畢業(yè)于某大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),，大學(xué)本科,。在大學(xué)時(shí)兼修了第二專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。并考出了保險(xiǎn)代理人證書(shū),。她好學(xué),、上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力較強(qiáng),。

大學(xué)畢業(yè)后,，何小姐只身一人來(lái)滬尋求職業(yè)發(fā)展，她找到了一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)崗位,，邁出了職業(yè)生涯的第一步,。然而，干了一年左右后何小姐發(fā)現(xiàn),，自已對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)比較喜歡,，但自已目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿意。比如,，面對(duì)公司會(huì)計(jì)工作操作上的不規(guī)范,，何小姐非但不能提出更正，反而還要違心地去執(zhí)行,；公司任人唯親,；公司無(wú)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工缺乏上升通道，等等,。

何小姐情緒消極：難道職場(chǎng)新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步,？如何調(diào)整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標(biāo),？

何小姐在困惑中來(lái)到了向陽(yáng)生涯，向接待她的職業(yè)規(guī)劃師提出了這樣的問(wèn)題：

“職場(chǎng)新人的生活,，難道就是這樣子的嗎,？”

觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家洪向陽(yáng)—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師

改變現(xiàn)狀,，兩種方案指點(diǎn)迷津

面對(duì)何小姐的疑問(wèn),，在全面分析了何小姐所處的職業(yè)環(huán)境,、面臨的問(wèn)題之后,，向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師做出了肯定的回答：職場(chǎng)新人，日子可以不用這樣過(guò),。

第一步：短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有會(huì)計(jì)崗位求發(fā)展。

何小姐需抓緊時(shí)間,，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí),、全面掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后,，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,。可計(jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司,，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)會(huì)計(jì)崗位,。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,，薪水或許得不到較大提升,，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的,。此后，何小姐爭(zhēng)取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟,。

第二步：中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為會(huì)計(jì)行家

何小姐這一階段的主要任務(wù)是獲得cpa證書(shū),，能熟練運(yùn)用英文；廣泛涉獵心理學(xué),、管理類(lèi)書(shū)籍,，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

在工作中學(xué)會(huì)并掌握會(huì)計(jì)整個(gè)流程工作技能,。根椐會(huì)計(jì)信息,，學(xué)會(huì)分析企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。關(guān)注國(guó)家宏觀政策,。精學(xué)稅法,。

注意英文的繼續(xù)提高。何小姐要注意保持自已英文好的優(yōu)勢(shì),，可以保持和結(jié)交能給自已提供幫助的同學(xué),、老師和朋友。

保持樂(lè)觀向上的精神狀態(tài),，拒絕不良情緒的干擾,。閱讀一些心理學(xué)書(shū)本，學(xué)會(huì)調(diào)適自已,，愛(ài)護(hù)自已,，學(xué)會(huì)感恩。

選擇閱讀些管理類(lèi)的書(shū)籍,，必要時(shí)可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn),，既可增長(zhǎng)知識(shí)，還能發(fā)展人脈,。

在咨詢(xún)中,，何小姐還表達(dá)了對(duì)健身行業(yè)有興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望,，向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步：達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大規(guī)模的健身公司任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

初任時(shí)的工資可能低于20xx元,，無(wú)須太過(guò)介意,，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤(pán)熟悉健身公司的財(cái)務(wù)管理,。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)——積累健身行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下,，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為達(dá)到這一目的,，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ),。

第三步：實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板

結(jié)累知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，處處做有心人,。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,，自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板,，進(jìn)入新的發(fā)展通道。

向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家分析點(diǎn)評(píng)

觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家蔣瑋—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》,、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師

經(jīng)過(guò)了向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師的點(diǎn)撥,，加上個(gè)人努力，何小姐目前已經(jīng)離開(kāi)了原先就職的小公司,，進(jìn)入一家跨國(guó)公司擔(dān)任初級(jí)會(huì)計(jì)工作,，并開(kāi)始著手準(zhǔn)備cfa的考試。如今的她,，早已成功走出“困頓期”,，對(duì)自己今后的發(fā)展信心十足，步入了良性發(fā)展通道,。

向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年,，合理進(jìn)行規(guī)劃,，提出了三點(diǎn)建議：

沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,，是打基礎(chǔ)的三年,，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì),、心理承受力的三年,。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì),，適應(yīng)公司環(huán)境,，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事,，學(xué)會(huì)承受和忍耐,，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做,。掌握一些自已喜歡的,，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃,。多思考,，碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn),。

保持良好心態(tài),。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利,。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要,。要不斷調(diào)整自已,，保持靜心、細(xì)心,、耐心,，專(zhuān)心，樂(lè)觀自信地對(duì)待工作生活,。

職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：

過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō),，收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題,。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我,。

“興趣至上”的誤區(qū),。興趣不代表能力，你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系,。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功,。

總之,，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力，盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開(kāi)始階段的狀態(tài),，盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,，才能處變不驚,，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐,。所以說(shuō),，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò),！