范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

事業(yè)單位員工多次曠工檢討書 機關單位曠工檢討書篇一

您好,！

在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假,，從而曠工了,，而今領導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的,，一次還算是情有可原,，但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省,，檢討,。

多次的曠工，領導還是愿意給我機會,，讓我繼續(xù)的在單位上班,，其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了,，可是歸到原因我也是知道,，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,，而自己的一些事情的確緊急需要去處理,，到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班,，也是領導擔心,，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的,。

工作態(tài)度的問題,，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那么的認真,，做事的效率并不是很高,，作為在單位上班其實也不短的一員，我也算老員工了,，其實更是應該起到帶頭的作用,，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評,，我也是知道我不能再如此下去,，領導愿意給我機會，我也是不能浪費，既然在這個崗位上,，就必須要重視工作,，要把事情給做好了。

在今后的一個工作之中,，我不能再曠工了，如果真的有什么事情,，其實完全可以請假,，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情,，當時也是必須要請假的,，無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的，如果什么都不說,，然后曠工,，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了,，領導既然還給予我機會,，沒有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點,，而不是還曠工,，那時候即使領導不說，我也是會很沒臉的,，畢竟這么多次的,，我也是個成年人，不是小孩子,，不是一次錯誤的出現(xiàn),，還不知道悔改的。

領導,，請您放心,，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么,，我也是會在以后好好的改正,，不再曠工，在工作上面也是要多用心,，不辜負您的這次沒有把我辭退,，而是希望我好好的改進，我也是會改的,，絕不會再有曠工的事情發(fā)生了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工多次曠工檢討書 機關單位曠工檢討書篇二

尊敬的領導：

您好!

實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后,，卻沒能嚴格的管理自己,，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候,，我真的后悔的不知道怎么去懺悔,。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的,，更不是有心要挑釁領導,，給領導找麻煩。但是,，因為自己的大意和不小心,，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩,。哦我對此感到非常的愧疚,。

回顧上次的錯誤,，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事,，不得不回去,，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告,，也沒有和領導聯(lián)系,，畢竟實在是太急了。在上次,，領導因為諒解我的情況,，原諒了我，真的非常的感謝!但是,，在這次,，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!

這次錯誤的原因,，其實是因為自己記錯了放假的時間,，導致在昨晚的時候睡的太晚，結(jié)果到醒來的時候,，已經(jīng)是下午了,。看著手機上一條條的信息,，以及自己的假期表,，我才明白，自己犯下了大錯了!

明明已經(jīng)犯過這樣的錯誤,，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同,，但是我不應該在工作的安排上這么散漫,，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧,，很后悔,，自己當時也同樣，又是后悔,，又是著急,。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事,。

在這件事后,，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤,，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導,。

真的很對不起!這件時間,，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足,，導致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些,，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

經(jīng)過這次的錯誤,，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話,，我也不會再多做什么無用的保證，我發(fā)誓,，自己在今后的工作中,，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我,。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工多次曠工檢討書 機關單位曠工檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

因為家里出了事情，導致有多次曠工情況,，我知道這樣做不好,，但是因為沒有找到我們單位的經(jīng)理請假，但是家里情況又非常緊急,，就只好忙著處理家中的事物了,，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚,，以后我保證在不犯了,。

多謝領導給我這次機會，讓我能夠繼續(xù)在我們單位工作,，這我已經(jīng)非常滿意了,。對于懲罰我會好好接受,，不會在犯錯，一定會認真做好的,，不做任何錯事,，過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易,，我那是也是沒辦法,，畢竟每個人家里都有一本難念的經(jīng)，想要避免是很難,，但是以后我不會在這樣做,，有任何事情都會及時與領導溝通，只要主動請假及時聯(lián)系還是會批的,。

但是像我這樣隨意多次曠課的行為,，是嚴重的錯誤，這樣做不但影響惡劣,，而且也不是我期望的`那樣,，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作,，我因為私事耽誤了公事,，這樣的事情令領導生氣，我理解,，我會改變的,，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假,，更少曠工,，因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會，我領了,，也會牢記的,，單位的規(guī)矩不能破，我很感激領導能夠理解過,，給我辯解的機會,。

礦一兩次是小事，但是連續(xù)曠工,，這樣做已經(jīng)嚴重影響到了單位的工作速度,，這樣的做法激烈也不對，領導多次找我談話,，我也一直說要改但是卻經(jīng)常忘記主動去請假,，反而給領導添亂，我沒有做到一個員工的責任,，做的不對,，領導能夠理解我,，我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣,，但是還是給了我一次機會,，讓我去改正，讓我有機會悔改,，這使得我留下了心,，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作,，做一個認真的,，以后會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤,。

其實我內(nèi)心還是非常愧疚的,，君以誠帶我，我卻讓領導失望,，看到領導搖頭,，看到領導對我失望，其實自己也非常難受,，都怪自己沒有處理好自己的家里問題,，影響到了工作,，以后我會改變的,，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了,，請領導您能夠原諒我,。我愿意哄今后的努力來補自己犯下的錯，我會努力做到,，好好把自己的任務做好,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工多次曠工檢討書 機關單位曠工檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是xx,，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣,，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果,，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為,，按照我們的單位的制度,，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了,，我現(xiàn)在很是不安,，這不是第一次了,，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示的上班,，為什么我就不能遵守規(guī)定呢,？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了,，我想了想我肯定讓您失望了,，我應當做出一個合理的解釋。

這件事情我不知道怎么去跟您講,，但是事情已經(jīng)發(fā)生了我就應該對此負責,，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情,，早就不是一兩句話能夠說的清楚了,，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的,，我實在是羞愧,，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了,，就是遲到也是不允許的,，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任,，是我墮落了,，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的,，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大,。

回想自己的表現(xiàn)是在羞愧，長期沒有時間觀念,，在工作期間忘記一些重要的事情,，總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口,，前面幾次都是給自己找了一些借口,，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班,，僥幸的想法,，用一些理由去遮掩，現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧,，對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了,，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷,，我真的是愧對單位的栽培,，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤,。

曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口,，我這次的真的是犯了打錯,，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對我下達的處理我一定會接受,，對我的處罰也是應該的,，這毋庸置疑，在今后的工作當中,，我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘,，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤,，曠工的情況不應該再發(fā)生,，不能給自己找理由，請您給我機會糾正,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日