當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

事業(yè)單位年度總結(jié)篇一

20xx年我公司承建項目共計項,，其中跨年項目項，新開工項目項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,，堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，完善公司各項安全管理制度,，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管,，使各項工作取得了一定的成效,。

1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%,；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目部落實安全技術交底情況,。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,，在本年度安全生產(chǎn)月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識,。

1,、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上,，還先后進行了“腳手架工程,、大型機械安全、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

2,、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次,，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3、通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,，嚴格落實獎懲制度,。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責任制及管理目標,，分解制定各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產(chǎn)責任制；并將公司安全管理方面的管理制度,，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說,。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好,、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題,。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析,，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下；

1,、項目部在安全管理分工方面不分明,，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。

2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3,、施工基層人員的素質(zhì)低,，思想意識差。

4,、公司某些方面正處于健全階段,，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時,、人工不足及資金不能及時到位等情況,。

綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

1,、20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作,，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故,。

2,、加強安全領導小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，確保不發(fā)生安全事故,。

3、加強安全生產(chǎn)教育,，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行,。

4、加大對機械設備的管理,，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

5,、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作,。

6,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識,。

7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復查,，超期處罰,，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改,。

8,、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)了公司的管理水平,，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,，要求各項目部切實把工作做細,，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。

20xx年即將結(jié)束,，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,，公司領導十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力,，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓,，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

事業(yè)單位年度總結(jié)篇二

參加工作以來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持謙虛,、謹慎,、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習,、工作情況簡要總結(jié)如下：

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

作為一名剛步入運政的新人,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習,，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,，始終堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,，深刻領會其科學內(nèi)涵,，認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì),。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。學習到了許多工作方法,，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領導、向群眾請教問題,，機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,，認真參加各類培訓,、會議，通過執(zhí)法培訓,，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

三是認真學習法律知識,。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題,。結(jié)合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,，進一步增強了法律意識和法律觀念,。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室,，工作盡職盡責、任勞任怨,，努力做好服務工作,，當好參謀助手。

1,、辦公室工作,。可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,，既要對外服務,，也對內(nèi)服務，工作中要做到三勤即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好運政的形象,。同時在組織會務、后勤管理,、打字復印等工作上也盡職盡責,，不留下任何紕漏。

2,、違章處罰室工作,。在違章處罰室,，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,，了解法律法規(guī),，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準；然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題,，向他們學習操行,、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,，認真向他們解釋相關的法律法規(guī),，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺,；其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，法律知識不足,，情況了解不細，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長,；再次，在工作中主動向領導匯報,、請示的多,，相對來說，為領導出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大,。

事業(yè)單位年度總結(jié)篇三

碩果累累的2xx年已悄然過去，充滿希望的2xx年已然來臨,，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,，我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗,、暢想未來,，施工單位年終總結(jié),。下面我向大家匯報2xx年公司的工作情況和2xx年的工作計劃,。

2xx年我們公司完成的建筑總產(chǎn)值是xxxxx。

科學是第一生產(chǎn)力,，管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。美化工作環(huán)境,、提高工人的食宿條件,、制定了評選先進個人的制度，不僅調(diào)動工人的積極性,，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去,。

1,、鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率

學習應用新技術定期進行先進個人評選,、做到以點帶面,，只有調(diào)動工作人員的積極性，才能提高工作效率,。這是我們共同認可的一點,，我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度，對工作積極主動,，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,，大家一致認為思想先進的個人，登報表揚并給予物質(zhì)獎勵,，做到以點帶面,，在工人當中形成一個比、學,、趕,、幫、超的良好局面,。使之帶動其他工作人員,，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,，全心全意為項目服務。

2,、完善工序交接制度,、責任到人

公司和項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度，制訂了質(zhì)量例會制度,；月評比及獎罰制度,；工序交接檢制度；質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度,。使公司和項目部每個管理人員都明白自己的責,、權、利,，做到每項工作均有人負責,，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

3,、強化成本管理,、嚴把材料關

項目部按照公司的指示精神實行成本核算，對人工費實行了“三定”承包,，取消了工長記工制度,，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中,，工作總結(jié)《施工單位年終總結(jié)》,。建立了完善的項目材料進場制度，從報量,、簽字,、審批、材料進場驗收,、使用完全按公司制度進行,，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關條例,。

2xx我們積累了經(jīng)驗,，鍛煉了隊伍，全體開發(fā)人員勤練基本功,，在信息處理,、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高,。管理人員素質(zhì)明顯提高,，管理體系逐步實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理。“與其臨淵羨漁,，不如退而結(jié)網(wǎng)”待到山花爛漫時“,，我們會迎來一個明媚的春天。

大力開展企業(yè)文化建設活動,，在全公司上下營造積極向上的精神風貌,，培育團隊協(xié)作精神，弘揚“求實創(chuàng)新,、追求卓越”的企業(yè)精神,，倡導勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,、自我超越的意識,，使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸,、文化傳播和強有力的思想工作,，廣大員工對企業(yè)文化從認識,、服從到轉(zhuǎn)化為自覺的意識和行動,，有效促進了企業(yè)整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,，進一步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理和施工作業(yè)程序,，大力開展爭創(chuàng)“文明工地”、“文明駐地”,、“文明辦公”等一系列活動,，并采用抓試點，選樹典型,，以點帶面,，在全公司范圍內(nèi)進行推廣，營造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍,。達到了：作業(yè)區(qū)內(nèi)道路硬化,、材料標識準確、機械管理有序,，施工過程中,，施工人員著裝整齊，持證上崗,，操作規(guī)范,，整個施工現(xiàn)場井然有序，對外起到了樹立了企業(yè)窗口新形象的作用,。

今年實行責任包保,，提前保質(zhì)保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控，超前防范的原則,，進一步加強安全管理七項機制建設,，深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定,，沒有發(fā)生任何事故,，全面落實了安全工作奮斗目標。質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié),，也是企業(yè)的永恒主題,。用“不爭一流，就是落后”的企業(yè)理念,，精心施工,，塑造精品。為企業(yè)樹立良好形象,，提高信譽,，為市場競爭奠定良好的基礎。

按照年初制定的全面預算計劃,，重點控制,，落實到人，確保各項指標的實現(xiàn),。從公司到項目部形成一套系統(tǒng)網(wǎng)絡體系,，專人負責、重點控制,。強推全面預算管理,，抓成本過程控制。

新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,，形成了先算后干,、工程盈虧事先心中有數(shù)、全員控制成本的良好氛圍,。真正做到干前有預算,、干中有核算、干后有決算,。通過規(guī)范管理,，項目成本得到了有效控制。今年由于施工任務重,，施工點多,，資金十分緊張，但我們加強資金控制,，保證了工程所需的急需資金,。這都是我們深化管理,，加強成本控制所帶來的結(jié)果。

成績只能說明過去,，過去已經(jīng)成為歷史,，我們重視過去，能增強我們的自豪感和自信心,，但決不是沾沾自喜,，固步自封。當前,，我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),。我們相信，在公司正確領導下,，在全公司廣大員工的齊心協(xié)力下,，沒有什么困難是克服不了的，沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,，公司的明天是多么的朝氣蓬勃,。

當萬家燈火、共享家庭幸福溫馨時,，可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地,、分享豐厚的報酬帶來的喜悅時，可曾看到奮戰(zhàn)在施工一線辛勤工作的人們,。在各個施工戰(zhàn)場上,，到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水，更留下了踏實的足跡,。

紅日初升，其道大光;河出伏流,，一瀉汪洋,。我們公司的.明天會更好，我公司將會遠航騰飛,。

事業(yè)單位年度總結(jié)篇四

在過去的一年中,，我在工作中有很多體會，現(xiàn)總結(jié)如下：

面對二十一世紀這個知識的時代,，面對知識就是力量,，科學技術是第一生產(chǎn)力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人,。以資本為最重要生產(chǎn)力的“資本家”的時代將要過去,，以知識為特征的“知本家”的時代即將到來。我應該抓住這個有利的時機,，努力學習理論知識,，密切聯(lián)系臨床。通過學習，我考取了全科主治醫(yī)師資格,，提升了自己的服務能力,。

轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題,。

上班不遲到、不早退,，工作積極主動,，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,。在科室管理上，時刻嚴格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了新的檢查及治療項目，方便了群眾就醫(yī),。

事業(yè)單位年度總結(jié)篇五

我單位掛點xxxx鎮(zhèn)這一年來,，認真貫徹落實中央社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村改革發(fā)展的各項方針政策和自治區(qū)各項決策部署，按照自治區(qū),、市,、區(qū)三級黨委政府工作的要求,，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”開展包村工作,。集中力量為民辦實事,、好事，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，培育特色產(chǎn)業(yè),，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

認真落實單位（領導干部）聯(lián)系點制度,，履行包村幫扶責任,，選派好指導員。一是召開專題會議,，選好新農(nóng)村建設指導員,。選派好高素質(zhì)的新農(nóng)村建設指導員，是完成工作的基礎,。因此,，經(jīng)局黨組會議研究決定，派出2名新農(nóng)村建設指導員,，周明,、楊永強同志擔任今年的新農(nóng)村建設指導員。二是關心,、支持指導員,，在要求他們同村干、村民一起,，全面做好今年的新農(nóng)村建設工作的同時,，對指導員下鄉(xiāng)，局里安排車輛下鄉(xiāng),，安排足夠車輛用油，年內(nèi)福利和單位干部相同,，完成全年包村任務的,，年底評優(yōu)優(yōu)先安排。

局班子年內(nèi)召開三次專題會議,，局長和其它班子成員認真聽取新農(nóng)村建設指導員的匯報工作,，認真聽取所包的村村支部書記匯報工作，認真研究反映的問題,，及時解決問題,。一是年內(nèi)出動到村人數(shù)達150多人次,。我局在年度安排工作時，把村的工作作為局的主要工作來抓,，二是捐資金4000元,，為村辦實事、好事,。三是局長帶頭到村指導工作,，支持指導員工作，關心指導員的生活,，為指導員和村解難事,、辦實事。

京龍村位于東龍鎮(zhèn)東北部,，距離圩鎮(zhèn)2公里,，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯,、同昌屯,、龍慶屯、大嶺屯,、田心屯,、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組，人口3300人,。朝南屯有1329多人,，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人,，大嶺屯有225人,，田心屯有240人，瓦窯屯235人,。全村耕地面積2160畝,。其中水田約1000畝，旱地約800畝,。經(jīng)濟上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍,，走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔,、養(yǎng)鴿為主,，其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務工人口約500人,，占全村人口的15%,。

1、高度重視社會穩(wěn)定工作,，經(jīng)常了解當?shù)厣鐣€(wěn)定情況,，解決不良因素,，排查各種糾紛多起，完成社會治安綜合治理各項目標任務,。

2,、加強城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，一是廣泛宣傳發(fā)動,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識,。二是動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好,。發(fā)動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂,、差現(xiàn)象,。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放,村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴禁露天堆放豬,、牛糞,。第四，要有吃苦耐勞精神,；第五,，要做好打持久戰(zhàn)的心里準備，將此項活動長期進行下去,。在此基礎上,引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹,、經(jīng)濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入,。

5．抓好計生工作,。逐家逐戶做好群眾思想工作，掌握第一手材料落實計劃生育政策,，使年內(nèi)計生工作取得很好成績,。

作為新農(nóng)村建設指導員后盾單位，在聽取指導員工作匯報后,，我局投入資金4000元給東龍鎮(zhèn)政府支持新農(nóng)村建設,，為村民多辦實事、好事,。

主要是缺少經(jīng)費投入,。我們的工作距離農(nóng)民群眾要求還很遠，沒有更多資金投入到橋,、路,、農(nóng)田水利和人畜飲水工程建設中，對農(nóng)民的生產(chǎn)幫扶力度也還不夠大,。

一、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作,，改善學校的辦學條件,。

二,、制定新農(nóng)村建設規(guī)劃：在通過大量的調(diào)查研究的基礎上,結(jié)合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃,。

三,、鄉(xiāng)風文明建設方面：深入開展普法教育,教育和引導農(nóng)民學法、知法,、懂法,、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法。

四,、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委干部建好村辦公用房;配合有關部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程,修建好進村的四級公路,。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農(nóng)戶的收尾工程,。

在今后工作中繼續(xù)做好包村工作,，繼續(xù)做好新農(nóng)村建設，繼續(xù)做好新農(nóng)村建設指導員的后盾,。努力為“三農(nóng)”工作服務,，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,。

事業(yè)單位年度總結(jié)篇六

20xx年以來,，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下,，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標,，以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“國家級衛(wèi)生城市”,，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新,，奮力拼搏,，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標,。不斷完善管理機制,，搞好服務上臺階，強化素質(zhì)樹形象,，加強管理出效益等方面開展工作,，在人員少、任務重,、事務雜的情況下,，所有人員團結(jié)一心，密切協(xié)同,，堅持以“寧愿一人臟,，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃,。

一、樹立服務意識,，提升服務質(zhì)量

一年來,，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“國家級衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準,，充分發(fā)揮“寧愿一人臟,，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè),，起早貪晚,，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻,。今年,，我們進一步完善了“十無、七凈,、兩通,、兩完好”標準，全天候保潔,，隨臟隨保潔,，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外,，我們還突出了如下工作重點,，確保公廁各項工作整體推進，全面提升,，取得新進展：

1,、在公廁保潔工作管理上，按照“企業(yè)化管理,，市場化運作”的基本思路,，充分發(fā)揮質(zhì)檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查,，分片分段,，責任到頭。

2,、監(jiān)督管理員檢查日常工作中,，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查,，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用,，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位,、記錄到位,、反饋到位。檢查員采取跟班作業(yè),，實行一對一管理辦法，對衛(wèi)生不達標的地方,，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正,，使公廁保潔工作日漸提高。

二,、加強設施建設,，提升整體形象

隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加,。為了公廁管理水平,、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境，我們加班加點,、起早貪黑,，發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜,。對需要進行更新維護的設備,，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生,。隨著進入寒冬季節(jié),，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅,，我們積極做好防寒防凍工作的開展,。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內(nèi)設置電暖器增強室內(nèi)溫度,，進行空調(diào)檢修及線路維護,，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行,。

三,、20xx年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：

1,、作為窗口服務單位,，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高,，要求不嚴,，在以后的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質(zhì)有待提高,，導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后,、不規(guī)范等現(xiàn)象，影響整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮,。

3,、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全,。

20xx年的工作安排

一,、理論思想方面

1.完善并落實各規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓,，完善規(guī)章制度并認真貫徹落實,，規(guī)范操作程序，提供規(guī)范服務,。

2.加強對外交流與學習,，借鑒先進管理經(jīng)驗，取長補短,。

3,、加強職工思想教育工作和安全培訓工作。

4,、迎合新形勢,，適應新需求。

二,、工作規(guī)劃方面

1,、進一步加強各類設備設施的安全檢修，確保各類管網(wǎng)正常運行,，防止意外事故的發(fā)生,。開展以“節(jié)能、節(jié)水,、節(jié)電”為重點,，提高保障服務水平，創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動,。重點加強水,、電管理，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,，在水、電,、維修等方面實行分類專人負責制,。在日常工作中把安全始終放在第一位,，不定期在上班時間或夜間巡視，嚴禁使用大功率電器,、出門不關用電器等行為,，將任何有損安全的行為扼止在萌芽狀態(tài)，杜絕發(fā)生安全事故,。

2,、提升形象、強化監(jiān)督管理,。加強衛(wèi)生保潔治理,，做到管保結(jié)合，以管為主,，不斷促進衛(wèi)生保潔工作穩(wěn)步提高，同時圍繞人性化服務提升理念,，以高境界定位,、高標準要求，在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高,。要建立長效管理機制,，堅持規(guī)范化管理，制定和完善有關制度,，主動接受社會監(jiān)督;明確職責,，嚴格考核。錄用公廁保潔員,，要進行崗前培訓,，加強職業(yè)道德和技能教育，一線管理人員實行掛牌上崗文明服務,。按照“標準化,、常態(tài)化、規(guī)范化”的新型模式來發(fā)展,，對保潔標準進行細化,、量化，采用經(jīng)濟處罰和百分制考核末位淘汰相結(jié)合的雙向考核來發(fā)展,。

3,、完善公廁設施，設置統(tǒng)一規(guī)范,。分期分批改造損壞情況厲害人流量大的公廁,。完善、更新市區(qū)公廁導向標志,、公廁標識,、男女廁標識,，主動公開并上墻公示“服務時間、服務標準,、服務工號,、管理單位、監(jiān)督電話”等內(nèi)容的公廁服務管理制度,。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，新的開始,。所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

事業(yè)單位年度總結(jié)篇七

本所于年初健全了創(chuàng)建工作領導機構,，成立了以所長×××為組長，黨支部書記,、副所長×××為副組長,，各征收組長為成員的創(chuàng)建領導小組。

⒉結(jié)合自身特點,，開展形式多樣的創(chuàng)建活動,。

根據(jù)本所年青人多的特點，結(jié)合稅收和實際,，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,，并通過每月學習制度、板報,、墻報,、談心等多種多樣的形式來加強干部職工的思想教育和崗位技能培訓，在年的“植樹節(jié)”,、“五四”青年節(jié),、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日，全所干部職工都開展了形式多樣的活動,，如義務植樹,，捐資捐物給貧困戶與貧困戶結(jié)成扶貧等,，并針對年青人多，活潑等特點,，我們還開展了送稅法下鄉(xiāng),，服務上門等活動，創(chuàng)建活動開展一年以來,，單位職工積極投身于本職工作中,，一改往日辦事拖踏、效率低的現(xiàn)象,，樹立了良好的地稅形象,。

建立健全創(chuàng)建活動配套崗位制度和相應的激勵機制。

稅務所在創(chuàng)建活動中刻度重視各種規(guī)章制度的建立,，先后建立了創(chuàng)建活動領導小組崗位責任制和創(chuàng)建活動考核體系等制度來激勵本所職工的創(chuàng)建熱情,。

⒋利用創(chuàng)建活動擴大地稅影響，樹立良好的地稅形象,，并取得好的和業(yè)績,。

隨著創(chuàng)建活動的深入，×××稅務所在×××縣域以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人心目中的形象越來越好,。年度至月，為當?shù)卣M織各種收入達萬元,，為地方經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定和社會事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻,。

⒈嚴格把關、嚴格要求,，無違法違紀事件的發(fā)生,。

為把創(chuàng)建活動落到實處，稅務所按照《×××省“文明單位”管理辦法》的有關規(guī)定,，在整個創(chuàng)建活動中嚴格把關,、嚴格要求，從方案到過程都一絲不茍,，迄今為止,，全所未出現(xiàn)一例違法違紀事件,，在日常工作和生活中也未發(fā)生一起重大責任事故,。

⒉認真對待申報工作、不搞弄虛作假,。

在整個申報工作中,，×××稅務所的態(tài)度是嚴肅的認真的，我們覺得通過創(chuàng)建活動可以取得的社會效益,、經(jīng)濟,、人材效益,，對促進我所兩個文明建設的積極作用?！痢痢?/p>

通過創(chuàng)建活動,，我們認為“文明單位”創(chuàng)建工作在質(zhì)量上得到鞏固與提高，現(xiàn)向×××縣精神文明辦公室鄭重提出申請,，請考查驗收,。