演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

移動客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿篇1

各位領導：

大家好!

首先感謝組織上給我這次競聘的機會,。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況,。首先,，介紹一下我的基本情況：我叫__，漢族,，1983年7月出生,，籍貫是欽州。

一具有比較扎實的思想素質,。

到公司工作二年來,，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀,、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,，

作為了一名司機，必須具有服從組織,、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責,、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷,。

二是具備良好的專業(yè)技能,。

以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術,，那他在這個單位是肯定是干不下去,。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅,，為了單位的建設,，他們不怕辛苦，努力工作,，都具有很強的工作技能或工作能力,。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位,，都必須有一種把工作當事業(yè),、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起,，我更加注重學習請教。一方面,，不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī),，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教,，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和的標準,，并總結了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗,，較好地完成了工作任務。實話實說,，司機作為一個熟練性技能工種,，我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距,。但我相信,，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教,、善于總結的習慣,，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。

三是具過硬的工作作風,。

當了司機之后,，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,，任勞任怨,。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務,，只要叫到我,，我從來不講條件不推托，都愉快的接受,，積極認真地干好他們交待的工作,。為了保障公司用車，不誤工作,，我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問,，不該說的不說,，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。競聘后的工作打算和決心

無論我這次能否應聘上司機,，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕,。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇,。我要趁自己年紀小,、精力充沛、沒有后顧之憂的時候,，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,，學會做人,，學會做事。二要珍惜崗位,。公司轉型后,，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神,，盡力給我們開辟工作崗位,，積極給我們提供施展才華的空間，因此,，我要倍加珍惜自己的工作崗位,，勤奮學習，扎實工作,，認真履行職責,，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環(huán)境,。公司雖然轉型了,，但我們的工作環(huán)境沒有變,、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,，在以后工作和生活中,，我要珍惜領導愛、同事情,、注重講大局,、講奉獻、講團結,，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機,，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

移動客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導,、評委,、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫x,，現(xiàn)年x歲,，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長,。

本人自x年參加治黃工作以來,，先后在通迅員、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識,，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長,，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為,，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員,，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質和財務管理能力,，確保單位利益不受損失。

三,、把單位有限的資金管好,、用好，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好,、用活，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導,，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵,。

五,、嚴于律己，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務科副科長,，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心,，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導,，評委，同志們支持我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

移動客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹,。我想,，對于自己來說，“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,，包括這次的競聘,。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,，心情無比激動,，感慨萬千,。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng),、信任與幫助,，參加競崗活動，既是一次機遇,，是一次挑戰(zhàn),，也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫__,，現(xiàn)年__歲,，__文化，中共黨員……

無論身處何種崗位,，我都盡職盡責做好本職工作,，干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行。我覺得完全自己有條件,，也有能力擔任副處長一職,。綜合分析，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

一,、追求卓越,，具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是珍惜這次積極上進的機會,，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實體現(xiàn),。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞,、作風正派,、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準,、嚴要求開展各項工作,。堅持原則，務實肯干,，敢于爭先,，善于思考,，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱,。

二,、學習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。在個人學習與道德品行上，注重學習,，能夠長期堅持政治業(yè)務學習,，鉆研崗位業(yè)務，以豐富的知識結構來充實與武裝自己,。在道德品行上堅持“以人為本,，以德為先”，牢固樹立起誠懇為干部,、職工服務的理念,，講政治、講正氣,，講效率,，胸懷寬廣，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。

三、一專多能,，具有較強的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實,。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官,。回到地方后,，又在__,、__這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財務方面的工作,，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較了解,?？梢哉f，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,，溝通協(xié)調能力較強,，有較好的寫作水平,，在隊伍期間，撰寫的論文常常在__主要雜志上發(fā)表,，并多次獲獎,。

各位領導、各位同事,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,，我會干出我的精彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何,，在今后的征途上,，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,，我會盡的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!

移動客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好!

我叫__，37歲,，大專文化,，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作,，是調度室副主任,，主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年,，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務,。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換，把科學管理方法運用到用電管理工作中;

假如我這次競聘成功的話,，我的工作設想是：

1,、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，強化安全意識,，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調查處理事故,，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,，確保人身設備，電網(wǎng)的安全,。有條件的話要組建運行方式班,，繼電保護班，通訊自動化班,。

2,、使設計工作規(guī)范化,、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料,。

3、在輸變電檢修所,，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次,、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件,，可購買些儀表,、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,，以及繼電保護進行測量和校驗,。

4、在變電站,，要加強運行人員的培訓,，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行,、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質,。

移動客戶經(jīng)理崗位競聘演講稿篇5

各位領導,、各位同事：

大家好!

我叫左運國，今年34歲,，大學本科文化?，F(xiàn)任信息化管理科科員。我是20__年通過湖北省公務員招錄考試到馬良監(jiān)獄工作,，從剛開始在辦公室到現(xiàn)在信息化管理科,，我一直從事著與信息化建設及管理維護等相關內容的工作。

首先我想衷心的感謝監(jiān)獄黨委為我們提供了一個良好的平臺,，讓我們有機會在一起交流,、學習、提升自己,。

今天,，我想競爭的崗位是信息化管理科副科長。我深深的懂得,，副科長不僅僅是一個職務,，更是一份責任，也是一種奉獻和挑戰(zhàn)。信息化管理科副科長的職責主要是協(xié)助科長做好科室日常管理工作及制定信息化相關管理制度,，做好信息化系統(tǒng)建設的規(guī)劃及具體實施、管理維護,、并做好信息化知識培訓工作,，確保各信息系統(tǒng)運行正常。

我競爭的優(yōu)勢主要有：一是熱愛信息化工作,，有比較豐富的信息化系統(tǒng)管理和維護經(jīng)驗,，服務意識強，能吃苦耐勞,，勤奮敬業(yè),，善于學習。到監(jiān)獄工作5年來,，我對監(jiān)獄信息化的工作內容,、流程、目標等有著比較清醒的認識和把握,，在信息化工作領域有著良好的人際交往關系,，不管是上級局信息化工作領導還是各監(jiān)獄從事信息化工作的同仁，我都保持著良好的溝通,、交流機制,。對信息化各系統(tǒng)的維護及計算機故障的排除，我都比較熟悉,，能夠獨當一面開展工作,。二是熟悉孝感監(jiān)獄信息化各系統(tǒng)建設情況，孝感監(jiān)獄信息化系統(tǒng)工程建設,，從規(guī)劃設計到方案評審,、到設備選型、項目招標及工程實施,，直至現(xiàn)在整體系統(tǒng)運行,，基本上每個環(huán)節(jié)我都參與了，特別在項目建設實施過程中,，我作為信息化項目建設現(xiàn)場代表,，大部分時間我是在建設工地上度過的，我每天堅持寫信息化建設工作日志,，對于每天的工程進展,，建設中所遇到的問題及解決辦法我都詳細記錄下來，以便維護備查,，對于信息化17個子系統(tǒng)的建設情況我基本上是了然于胸,。三是專業(yè)知識的優(yōu)勢，在華師學習期間，我系統(tǒng)的學習了計算機科學與技術專業(yè)理論知識,，到社會后我有過近一年時間的軟件開發(fā)經(jīng)歷,，到監(jiān)獄工作后，我更加注重理論聯(lián)系實際,，工作之余積極撰寫信息化等相關理論文章,，有多篇信息及論文在上級局信息簡報及實踐與思考中刊發(fā)，其中有一篇關于監(jiān)獄信息化建設的論文被《中國安防》雜志刊發(fā),。工作5年中,，我參與了3次省監(jiān)獄局組織的監(jiān)獄信息化方案評審，第1次20__年參加馬良監(jiān)獄信息化方案評審,，第2次20__年參加孝感監(jiān)獄信息化方案評審,，第3次是今年7月作為監(jiān)獄系統(tǒng)內部專家參加范家臺監(jiān)獄信息化方案評審，并且在評審會上的發(fā)言觀點得到外聘專家教授及參評領導的一致認可,。每一次與專家教授的交流學習,，都不斷的更新著我的知識結構，使我對監(jiān)獄信息化建設整體框架有著更進一步的準確定位和把握,。

如果能夠競爭上崗走上新崗位,，我想：在監(jiān)獄黨委的正確領導下，首先要不斷加強學習,，尤其是政治理論學習,，不斷提高思想覺悟，始終堅持正確的政治方向和立場;其次協(xié)助科長不斷規(guī)范信息化管理,、建設,、維護工作，適時啟用信息化設備故障報修系統(tǒng),，使信息化管理維護做到責任到人,，過程和結果有據(jù)可查，為我們早日創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄添磚加瓦;然后做好信息化各系統(tǒng)應用培訓工作,，信息化系統(tǒng)建好了,，如果大家都不會用，不愿意用,，那么終究只能是一個花架子,，我們力爭通過培訓讓大家想用，真用,，會用,，使工作更加便捷，效率得到提高;最后要發(fā)揮橋梁紐帶作用,，把監(jiān)獄黨委的各項決議落到實處,，把下面的工作情況及時反饋給領導,，使上下聯(lián)通，形成合力,，共同開創(chuàng)監(jiān)獄事業(yè)新局面,。

我的演講完了。謝謝大家!