在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿篇一

大家下午好,！

一元復(fù)始，萬(wàn)象更新,。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會(huì),，我感到很高興。20xx年是物業(yè)公司成績(jī)顯著的一年,，我們經(jīng)歷了售樓部組建,、物業(yè)前期介入、明信青庭交房,、裝修入住等重要事項(xiàng),，同時(shí)隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建，通過全體員工的共同努力,，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。

20xx年已經(jīng)落幕了,，20xx年才剛剛開始,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。xx物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與,，包括公司資質(zhì)升級(jí),、建章立制、品質(zhì)提升、xx和xx交房……就在這一年,，我們的管理面積會(huì)從6萬(wàn)平米增加到35萬(wàn)平米,，規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析，鞏固市場(chǎng),，創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器,，為此,，我們?cè)谖磥?lái)的一年里，要力爭(zhēng)零缺陷,，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我們會(huì)制定具體的實(shí)施步驟,，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范,；第二是強(qiáng)化培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸、知識(shí)教導(dǎo)以及技能培訓(xùn),；第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督,、檢查，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，對(duì)檢查的結(jié)果要及時(shí)分析,、整改、提升,；第四,，要有相應(yīng)的績(jī)效考核制度，我們會(huì)考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,，但也會(huì)有相應(yīng)的考核機(jī)制,，對(duì)不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，不能干好干壞都一樣,。

在新的一年,，我們鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識(shí)，提高專業(yè)技能,，提升管理能力,，在這個(gè)廣闊的平臺(tái)更好地發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家,，報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的,；同時(shí),，我們會(huì)繼續(xù)關(guān)心員工的生活、福利,，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境，建立無(wú)障礙的溝通機(jī)制,，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性，減少人員流失率,。

xxx物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,，需要每個(gè)部門、每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在一起,，我們是一個(gè)大家庭,，一榮俱榮，一損俱損,，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是這若干的平凡經(jīng)過長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的xx物業(yè),！

我是20xx年1月才來(lái)的,，你們上一年的成績(jī)我無(wú)緣參與， 20xx年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,，光榮和夢(mèng)想共存的一年,，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下，我定會(huì)全力以赴,，與xx物業(yè)全體同事一起再接再厲,、共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng),，為xxx物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

最后，祝大家新年快樂,，闔家幸福,，謝謝！

物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家下午好,！

非常感謝公司能夠給我這么高的評(píng)價(jià),，我覺得這不是我一個(gè)人的榮譽(yù)，榮譽(yù)的背后總是離不開大家的齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì),。

首先，我要感謝張總和各位副總的支持,，在工作上,，是領(lǐng)導(dǎo)的支持才使我的工作得以順利開展，其次,，我要感謝各位同事們,，沒有各位同事相互配合、相互幫助,，我也無(wú)法取得今天的成績(jī),。

一個(gè)公司的發(fā)展、長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心,。物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè)，它的發(fā)展是以服務(wù)作為主旋律的,，無(wú)論未來(lái)的物業(yè)管理的發(fā)展方向,、管理模式和戰(zhàn)略目標(biāo)如何變革，“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永恒的,，一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)成功與否,，項(xiàng)目經(jīng)理的作用是關(guān)鍵。

作為公司的項(xiàng)目經(jīng)理,，是要求有獨(dú)當(dāng)一面,、對(duì)于復(fù)雜環(huán)境極強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力，項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目的靈魂,，他所具備的精神決定了物業(yè)管理項(xiàng)目達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和為業(yè)主提供的服務(wù),，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：

我覺得建設(shè)積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍是很重要的,，物業(yè)管理員工不一定是全部?jī)?yōu)秀人才的集合,，但他可以是員工優(yōu)點(diǎn)的整合，每個(gè)員工都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，作為項(xiàng)目經(jīng)理,，一定要了解員工，用其所長(zhǎng),。建立高效的團(tuán)隊(duì),。還有應(yīng)該為員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的工作氛圍。 良好工作氛圍的營(yíng)造體現(xiàn)在良好的工作心態(tài)上,。目前的物業(yè)管理正處于法規(guī)不完善,、業(yè)主不理解,、背負(fù)的壓力過重，我們的員工常在工作中受到部分業(yè)主不公正的待遇,，難免產(chǎn)生委屈,。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，要注意緩和矛盾,，寬慰員工,，放寬胸懷；

然后,，堅(jiān)持科學(xué)的管理制度才是制勝的法寶,。 俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩，不成方圓”,， ,。要知道，工作中必須高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，才有可能為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。營(yíng)造和諧的物業(yè)氛圍,，今年年初，公司開始準(zhǔn)備按照iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系建立高水準(zhǔn),、規(guī)范化的現(xiàn)代化物業(yè)企業(yè),，我們項(xiàng)目響應(yīng)公司號(hào)召，整理檔案資料,，規(guī)范了實(shí)際操作,，按照體系標(biāo)準(zhǔn)制定了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，最終通過了來(lái)檢查的專家組的初步審核,。

最后,，是要處理好與業(yè)主以及社會(huì)各界的關(guān)系，物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理一定要具有親和力,，讓業(yè)主愿意同你交往,，因?yàn)楦星橥度胍彩情_展好物業(yè)管理的一個(gè)有利因素，在確保規(guī)范管理的前提下開展親情服務(wù),，讓員工更加真誠(chéng)地為業(yè)主服務(wù),，同時(shí)，積極處理好同政府主管部門,、公安,、消防、社區(qū)等各界的關(guān)系,。支持配合各單位,、各部門的工作,，才使物業(yè)管理水平在社會(huì)各界的支持下進(jìn)一步的提升，最終達(dá)到更優(yōu)質(zhì)更快捷地為業(yè)主服務(wù)的目的,。

當(dāng)然,，我離完美的項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走，我今后會(huì)更加努力,，不斷學(xué)習(xí),，與公司的各位同事一起，共同為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),。

最后在新年即將到來(lái)之際,，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿,、好事連連,，謝謝大家。

物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好,！

一元復(fù)始，萬(wàn)象更新,。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會(huì),，我感到很高興。20xx年是物業(yè)公司成績(jī)顯著的一年,，我們經(jīng)歷了售樓部組建,、物業(yè)前期介入、明信青庭交房,、裝修入住等重要事項(xiàng),，同時(shí)隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建，通過全體員工的共同努力,，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。

20xx年已經(jīng)落幕了,，20xx年才剛剛開始,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。xx物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與,，包括公司資質(zhì)升級(jí),、建章立制、品質(zhì)提升,、xx和xx交房……就在這一年,，我們的管理面積會(huì)從6萬(wàn)平米增加到35萬(wàn)平米，規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析,，鞏固市場(chǎng),，創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器,，為此,，我們?cè)谖磥?lái)的一年里，要力爭(zhēng)零缺陷,，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我們會(huì)制定具體的實(shí)施步驟,，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范,；第二是強(qiáng)化培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸、知識(shí)教導(dǎo)以及技能培訓(xùn),；第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督,、檢查，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，對(duì)檢查的結(jié)果要及時(shí)分析,、整改,、提升,；第四，要有相應(yīng)的績(jī)效考核制度,，我們會(huì)考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,，但也會(huì)有相應(yīng)的考核機(jī)制，對(duì)不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，不能干好干壞都一樣,。

在新的一年，我們鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識(shí),，提高專業(yè)技能,，提升管理能力，在這個(gè)廣闊的平臺(tái)更好地發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家，報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),，這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的,；同時(shí)，我們會(huì)繼續(xù)關(guān)心員工的生活,、福利,，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境，建立無(wú)障礙的溝通機(jī)制,，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性，減少人員流失率,。

xxx物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,，需要每個(gè)部門、每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在一起,，我們是一個(gè)大家庭,，一榮俱榮，一損俱損,，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是這若干的平凡經(jīng)過長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的xx物業(yè),！

我是20xx年1月才來(lái)的,，你們上一年的成績(jī)我無(wú)緣參與， 20xx年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,，光榮和夢(mèng)想共存的一年,，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下，我定會(huì)全力以赴,，與xx物業(yè)全體同事一起再接再厲,、共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng),，為xxx物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

最后，祝大家新年快樂,，闔家幸福,，謝謝！

物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家下午好,！

非常感謝公司能夠給我這么高的評(píng)價(jià)，我覺得這不是我一個(gè)人的榮譽(yù),，榮譽(yù)的背后總是離不開大家的齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì)。

首先，我要感謝張總和各位副總的支持,，在工作上,，是領(lǐng)導(dǎo)的支持才使我的工作得以順利開展，其次,，我要感謝各位同事們,，沒有各位同事相互配合、相互幫助,，我也無(wú)法取得今天的成績(jī),。

一個(gè)公司的發(fā)展、長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心,。物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè)，它的發(fā)展是以服務(wù)作為主旋律的,，無(wú)論未來(lái)的物業(yè)管理的發(fā)展方向,、管理模式和戰(zhàn)略目標(biāo)如何變革，“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永恒的,，一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)成功與否,，項(xiàng)目經(jīng)理的作用是關(guān)鍵。

作為公司的項(xiàng)目經(jīng)理,，是要求有獨(dú)當(dāng)一面,、對(duì)于復(fù)雜環(huán)境極強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力，項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目的靈魂,，他所具備的精神決定了物業(yè)管理項(xiàng)目達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和為業(yè)主提供的服務(wù),，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：

我覺得建設(shè)積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍是很重要的,，物業(yè)管理員工不一定是全部?jī)?yōu)秀人才的集合,，但他可以是員工優(yōu)點(diǎn)的整合，每個(gè)員工都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，作為項(xiàng)目經(jīng)理,，一定要了解員工,，用其所長(zhǎng),。建立高效的團(tuán)隊(duì)。還有應(yīng)該為員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的工作氛圍,。 良好工作氛圍的營(yíng)造體現(xiàn)在良好的工作心態(tài)上,。目前的物業(yè)管理正處于法規(guī)不完善、業(yè)主不理解,、背負(fù)的壓力過重,，我們的員工常在工作中受到部分業(yè)主不公正的待遇，難免產(chǎn)生委屈。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,，要注意緩和矛盾,，寬慰員工，放寬胸懷,；

然后,，堅(jiān)持科學(xué)的管理制度才是制勝的法寶。 俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,， 。要知道,，工作中必須高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，才有可能為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。營(yíng)造和諧的物業(yè)氛圍,，今年年初，公司開始準(zhǔn)備按照iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系建立高水準(zhǔn),、規(guī)范化的現(xiàn)代化物業(yè)企業(yè),，我們項(xiàng)目響應(yīng)公司號(hào)召，整理檔案資料,，規(guī)范了實(shí)際操作,，按照體系標(biāo)準(zhǔn)制定了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，最終通過了來(lái)檢查的專家組的初步審核,。

最后,，是要處理好與業(yè)主以及社會(huì)各界的關(guān)系，物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理一定要具有親和力,，讓業(yè)主愿意同你交往,，因?yàn)楦星橥度胍彩情_展好物業(yè)管理的一個(gè)有利因素，在確保規(guī)范管理的前提下開展親情服務(wù),，讓員工更加真誠(chéng)地為業(yè)主服務(wù),，同時(shí)，積極處理好同政府主管部門,、公安,、消防、社區(qū)等各界的關(guān)系,。支持配合各單位,、各部門的工作，才使物業(yè)管理水平在社會(huì)各界的支持下進(jìn)一步的提升,，最終達(dá)到更優(yōu)質(zhì)更快捷地為業(yè)主服務(wù)的目的,。

當(dāng)然,，我離完美的項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走，我今后會(huì)更加努力,，不斷學(xué)習(xí),，與公司的各位同事一起，共同為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),。

最后在新年即將到來(lái)之際,，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿,、好事連連,，謝謝大家。