總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑工程上半年工作總結(jié)篇一

(一),、業(yè)務(wù)完成情況

圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，今年上半年共完成各項(xiàng)建筑材料批次,，其中常規(guī)試驗(yàn)部分有：鋼筋原材1414組,、鋼筋焊接2843組、砂103組,、石子76組,、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組,、混凝土抗壓17495組,、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組,、電線電纜83組,、開(kāi)關(guān)插座59組、管材28組,，檢測(cè)數(shù)據(jù)及報(bào)告準(zhǔn)確率大于95%,。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測(cè)任務(wù)量比去年同期相比上升了19%;各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)量的增加,，直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場(chǎng)繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì),，面對(duì)這一形式，我們將解放思想,，抓緊機(jī)遇,，積極開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二) 、上半年5月xx市市場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督局檢查組對(duì)我公司進(jìn)行檢查,，針對(duì)檢查組提出的問(wèn)題,，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,，有關(guān)試驗(yàn)人員對(duì)公司《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實(shí)保證各類(lèi)檢測(cè)工作的科學(xué)性和檢測(cè)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性,，工程質(zhì)量檢測(cè)工作的公正性、準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高,。同時(shí)對(duì)試驗(yàn)室人員定崗定責(zé),、合理分配試驗(yàn)任務(wù)，制定了管理制度和崗位職責(zé),，真正做到了分工明確,、相互協(xié)作、各司其職,、各負(fù)其責(zé),。

1、 我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作,，該項(xiàng)工作尤為重要,，涉及到檢驗(yàn)檢測(cè)工作能否順利開(kāi)展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運(yùn)行。

2,、 進(jìn)一步加強(qiáng)試驗(yàn)人員操作技能,，定期組織省建科院專(zhuān)家來(lái)我公司集中學(xué)習(xí)，提高試驗(yàn)人員學(xué)系技術(shù),，學(xué)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性,、自覺(jué)性、建立公司良好學(xué)習(xí)氛圍,。

3,、 努力完成下半年試驗(yàn)工作目標(biāo)，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,，為廣大服務(wù)對(duì)象提供可靠數(shù)據(jù),，按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),、熱情,、高效”的管理思想積極開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)檢驗(yàn)工作。

建筑工程上半年工作總結(jié)篇二

上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門(mén)的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服重重困難和壓力,，以團(tuán)結(jié)、求實(shí),、誠(chéng)信,、高效的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步發(fā)展,。上半年,，我們始終堅(jiān)持服務(wù)到位，保障有力的工作宗旨,，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作,。

⒈在公司各部門(mén)的配合下在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購(gòu)程序,。過(guò)去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方,，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序,，切實(shí)為公司節(jié)約成本。

⒉實(shí)行了嚴(yán)格的材料采購(gòu)申報(bào)審批制后,，由項(xiàng)目管理人員審核,，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購(gòu)人員進(jìn)行詢價(jià)做到先請(qǐng)示后購(gòu)買(mǎi),。材料采購(gòu)工作,，從計(jì)劃采購(gòu)保管進(jìn)庫(kù)入庫(kù)需要做大量工作，通過(guò)這種方式,，減少了因盲目采購(gòu)引起的不必要的浪費(fèi),。

⒈從制度上加強(qiáng)管理，把工作做到實(shí)處,，特別是安全工作,，是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)，我們深深意識(shí)到安全工作責(zé)任重于泰山,，始終把安全工作放在首位,，強(qiáng)調(diào)把安全第一，預(yù)防為主的方針落實(shí)到實(shí)處,，提高人員的安全意識(shí),。

⒉督促駕駛員及時(shí)了解所駕駛車(chē)輛的運(yùn)行情況，做好車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，不開(kāi)帶病車(chē)，并留有詳細(xì)記錄,。合理安排出車(chē)時(shí)間,，嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)制度，確保上班時(shí)間不私自出車(chē),，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車(chē)輛,。

⒈項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái)，工地進(jìn)場(chǎng)勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)為：人,，其中管理人員：人,，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險(xiǎn)：共計(jì)人。

⒉為提高公司管理水平,、增強(qiáng)公司實(shí)力適應(yīng)公司的發(fā)展,，公司新增員工：司機(jī)兩名，財(cái)務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名,。

⒊做好工地人員統(tǒng)計(jì)，工人退場(chǎng)后,，核實(shí)退場(chǎng)手續(xù)是否齊全,，照章辦事。

提高后勤服務(wù)水平,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。辦公室全體員工能夠樹(shù)立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想，與各部門(mén)相互配合,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。具備工作熱情，提高工作效率,，為公司服務(wù),，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個(gè)方面入手：

⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過(guò)對(duì)員工的考勤,，全面了解員工的出勤及調(diào)休,、病事假情況，為員工的崗位流動(dòng),、病假工資,、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù),。

⒉實(shí)行每周例會(huì)制度,，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門(mén)的管理制度、獎(jiǎng)懲辦法相關(guān)表格及對(duì)外行文格式的統(tǒng)一。

⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償,。辦公桌椅門(mén)窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項(xiàng)目部做好上傳下達(dá),、下情上傳工作,。努力做好橋梁紐帶作用,。

半年來(lái),，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的努力,，在與各部門(mén)的積極配合下,，很好的完成了以上各項(xiàng)工作任務(wù),，但問(wèn)題還是有的,，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：

一方面對(duì)安全生產(chǎn),、安全行車(chē)的監(jiān)管力度不夠,，非司機(jī)在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車(chē)輛，對(duì)車(chē)輛保養(yǎng)不夠,，對(duì)車(chē)輛造成損失增加修理費(fèi)用;另一方面還存在材料供應(yīng)計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題,。

這就要求我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦校?/p>

⒈切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、安全行車(chē)的監(jiān)管,。

⒉材料采購(gòu)進(jìn)一步規(guī)范操作程序，加強(qiáng)監(jiān)管力度。

⒊進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,，堅(jiān)持留住人才,，用好人才的方針使得公司各項(xiàng)工作正規(guī)化。

⒋牢固樹(shù)立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想,，提高后勤的服務(wù)能力,、凝聚能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

建筑工程上半年工作總結(jié)篇三

今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來(lái)實(shí)施三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年,，是打基礎(chǔ),，練內(nèi)功為實(shí)現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年。xx公司,、xx建筑公司緊跟公司改革的步伐,，按照穩(wěn)定提速的要求，根據(jù)職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,，使本單位的機(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營(yíng)工作,、質(zhì)量生產(chǎn),、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開(kāi)端。

公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開(kāi),，對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,，出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度。xx公司根據(jù)自身的實(shí)際,，認(rèn)真抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí),。一是多次召開(kāi)了班子成員會(huì)議詳細(xì)研究了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施,。二是按照公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，因事設(shè)崗,，順利地完成了“四科”,、“一辦”、“二隊(duì)”人員的就位,。三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子,，一套人馬合署辦公的規(guī)定，為使施工公司早日運(yùn)作,，克服了時(shí)間緊,，工作多的困難，施工有限責(zé)任公司于元月24日正式掛牌成立,，為工作的有效開(kāi)展?fàn)幦×藭r(shí)間,。四是適時(shí)地召開(kāi)了科室、隊(duì)以上負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,，制定了適合x(chóng)x實(shí)際的各科規(guī)定和管理辦法,，使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù)，并對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求,。五是克服了資金緊張的困難,，千方百計(jì)擠出資金5萬(wàn)元，對(duì)辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾,，改善了工作環(huán)境,，樹(shù)立了公司的形象，同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷,。

經(jīng)營(yíng)是龍頭,，只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng)，千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),，加之有效的管理,，企業(yè)才能有效益，才能從根本上走出困境,，半年來(lái),，我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度，取得了一定的成效,，一是召開(kāi)了有關(guān)人員會(huì)議,，分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,，明確各類(lèi)人員的責(zé)任和任務(wù),。二是調(diào)整了經(jīng)營(yíng)管理人員，把有經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)的人員安排到經(jīng)營(yíng)部門(mén),，充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量,。三是根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí),，加大了經(jīng)營(yíng)的投入，人,、財(cái),、物向經(jīng)營(yíng)傾斜。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門(mén)的關(guān)系,，建立了誠(chéng)信,，為競(jìng)標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動(dòng),，做到經(jīng)營(yíng)策略盡最大能力吸引聯(lián)營(yíng)工程,，向兄弟單位搶市場(chǎng)，占份額,。上半年共參加投標(biāo)項(xiàng)目11項(xiàng),，中標(biāo)6項(xiàng)，中標(biāo)總造價(jià)3000萬(wàn)元,，建筑面積12047平方米,，有效跟蹤項(xiàng)目5項(xiàng)。

質(zhì)量安全管理工作歷來(lái)是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,，半年來(lái),，按照我們創(chuàng)一流品牌的要求，把施工質(zhì)量,、安全當(dāng)做一項(xiàng)堅(jiān)持不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),，一是制定了《xx公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部，并組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽,，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),，三是加大了質(zhì)量安全檢查力度，分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，工程科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查，每月對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),，并督促項(xiàng)目一一落實(shí)，工會(huì)于五月份組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查,，通過(guò)這些檢查,，有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn)，及時(shí)排除了各種隱患,。

通過(guò)以上措施,，全公司質(zhì)量、安全,、生產(chǎn)形勢(shì)來(lái)勢(shì)較好,，現(xiàn)有在建項(xiàng)目11個(gè),，已完成主體項(xiàng)目7個(gè)，主體中檢全部?jī)?yōu)良,，5月份,，xx市建設(shè)局組織的檢查評(píng)比中，xx制藥廠制劑車(chē)間項(xiàng)目部,、xx市變電管理所辦公樓,、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評(píng)為xx市文明現(xiàn)場(chǎng)工地,，其中xx制藥廠制劑車(chē)間項(xiàng)目部和xx市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場(chǎng)工地,。上半年，完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值1580萬(wàn)元,，工傷事故為零,。竣工項(xiàng)目6個(gè),，均已申報(bào)市優(yōu),，預(yù)計(jì)優(yōu)良率可達(dá)80%以上，已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的﹡﹡市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓,、xx縣法院綜合樓已基本評(píng)定,。

公司現(xiàn)有職工1722人，到去年底上崗人數(shù)只有310多人,，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),，給職工的生活帶來(lái)較大的困難，給公司造成較大的壓力,，xx建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,，標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和xx建筑施工公司大膽運(yùn)做,，充分利用這一資質(zhì),，為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開(kāi)展了解放思想,，轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,，使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱，打破職工民工界限,，二是積極籌建一批身體好,、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組,，做為勞務(wù)輸出的骨干,，重新組建了5個(gè)泥工班，3個(gè)木工班，2個(gè)砼班,，2個(gè)鋼筋班,，2個(gè)機(jī)械工班，2個(gè)架子班,、1個(gè)塔吊小組等17個(gè)班組,，配備了政治思想好、技術(shù)過(guò)硬,、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長(zhǎng),，為勞務(wù)輸出組織了基本力量。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對(duì)所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了認(rèn)真清理,，對(duì)不符合用工規(guī)定的人員予以退場(chǎng),，千方百計(jì)安排自有職工上崗，在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗50多人,。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試,，公司前幾年由于各種原因，勞務(wù)輸出幾乎沒(méi)有起步,，四財(cái)公司掛牌后,，于元月份和2月份兩批向﹡﹡市國(guó)稅局工地勞務(wù)輸96人，雖然輸出時(shí)間較短,，但對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,，增長(zhǎng)職工的見(jiàn)識(shí)有著深遠(yuǎn)的影響，為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ),。

公司由于各方面的原因,，盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力，但是各種矛盾仍然很多,。我們一方面認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,，幫助他們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極參與各種渠道的就業(yè),，另一方面千方百計(jì)騰出資金,，寧愿上班人員不發(fā)工資，優(yōu)先給癌癥病病人,，急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用,。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各職能部門(mén)的指導(dǎo)下,，我們雖然取得了一定的成績(jī),，有了一個(gè)好的開(kāi)端,，但是，我們?nèi)源嬖谠S多問(wèn)題：

1,、承接施工任務(wù)有很大的差距,，到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)30%,。

2、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段,，未能真正發(fā)揮其特長(zhǎng),，下崗人員的上崗率有提高，但比率太低,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求,。

3、資金問(wèn)題仍是制約公司發(fā)展的主要原因,，現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

下半年，我們將更進(jìn)一步努力,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，力爭(zhēng)通過(guò)我們的努力，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。

建筑工程上半年工作總結(jié)篇四

上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門(mén)的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服重重困難和壓力，以團(tuán)結(jié),、求實(shí),、誠(chéng)信、高效的工作作風(fēng),，使得工作穩(wěn)步發(fā)展,。上半年，我們始終堅(jiān)持服務(wù)到位,，保障有力的工作宗旨,，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。

⒈在公司各部門(mén)的配合下在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購(gòu)程序,。過(guò)去在材料還存在操作不規(guī)范,，監(jiān)管不力的地方，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序,，切實(shí)為公司節(jié)約成本,。

⒉實(shí)行了嚴(yán)格的材料采購(gòu)申報(bào)審批制后，由項(xiàng)目管理人員審核,，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),，再由采購(gòu)人員進(jìn)行詢價(jià)做到先請(qǐng)示后購(gòu)買(mǎi)。材料采購(gòu)工作,，從計(jì)劃采購(gòu)保管進(jìn)庫(kù)入庫(kù)需要做大量工作,，通過(guò)這種方式，減少了因盲目采購(gòu)引起的不必要的浪費(fèi)。

⒈從制度上加強(qiáng)管理,，把工作做到實(shí)處,，特別是安全工作，是我們工作的一個(gè)重點(diǎn),，我們深深意識(shí)到安全工作責(zé)任重于泰山,，始終把安全工作放在首位，強(qiáng)調(diào)把安全第一,，預(yù)防為主的方針落實(shí)到實(shí)處,，提高人員的安全意識(shí)。

⒉督促駕駛員及時(shí)了解所駕駛車(chē)輛的運(yùn)行情況,，做好車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，不開(kāi)帶病車(chē),，并留有詳細(xì)記錄,。合理安排出車(chē)時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)制度,，確保上班時(shí)間不私自出車(chē),，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車(chē)輛。

⒈項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái),，工地進(jìn)場(chǎng)勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)為：人,，其中管理人員：人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險(xiǎn)：共計(jì)人,。

⒉為提高公司管理水平,、增強(qiáng)公司實(shí)力適應(yīng)公司的發(fā)展，公司新增員工：司機(jī)兩名,，財(cái)務(wù)部經(jīng)理一名,，工程部技術(shù)人員三名。

⒊做好工地人員統(tǒng)計(jì),，工人退場(chǎng)后,，核實(shí)退場(chǎng)手續(xù)是否齊全,，照章辦事,。

提高后勤服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。辦公室全體員工能夠樹(shù)立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想,，與各部門(mén)相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展,。具備工作熱情,，提高工作效率,，為公司服務(wù),，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。在日常管理中我們主要從以下幾個(gè)方面入手：

⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過(guò)對(duì)員工的考勤,，全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況,，為員工的崗位流動(dòng),、病假工資、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù),。

⒉實(shí)行每周例會(huì)制度,，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門(mén)的管理制度,、獎(jiǎng)懲辦法相關(guān)表格及對(duì)外行文格式的統(tǒng)一,。

⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記,，收交有記載,，借出要登記，損壞要賠償,。辦公桌椅門(mén)窗及電腦打印設(shè)備等,，做到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項(xiàng)目部做好上傳下達(dá),、下情上傳工作,。努力做好橋梁紐帶作用。

半年來(lái),，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的努力,，在與各部門(mén)的積極配合下，很好的完成了以上各項(xiàng)工作任務(wù),，但問(wèn)題還是有的,，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：

一方面對(duì)安全生產(chǎn),、安全行車(chē)的監(jiān)管力度不夠,，非司機(jī)在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車(chē)輛，對(duì)車(chē)輛保養(yǎng)不夠,，對(duì)車(chē)輛造成損失增加修理費(fèi)用;另一方面還存在材料供應(yīng)計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題,。

這就要求我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦校?/p>

⒈切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn),、安全行車(chē)的監(jiān)管。

⒉材料采購(gòu)進(jìn)一步規(guī)范操作程序,，加強(qiáng)監(jiān)管力度,。

⒊進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，堅(jiān)持留住人才,，用好人才的方針使得公司各項(xiàng)工作正規(guī)化,。

⒋牢固樹(shù)立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想，提高后勤的服務(wù)能力,、凝聚能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。