當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

程序員個人工作總結代寫 程序員個人工作總結簡短篇一

一、收獲,、不足及改善

a. 業(yè)務開発,、技術能力

來到xx團隊、經(jīng)過了將近一個月的培訓,、大體上對業(yè)務的流程,、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解.期間做過從簡單到復雜的幾本程序,、從仿真到實際收獲很大.起先,、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富,、模塊功能繁多.復雜之中又有規(guī)律.在此非常感激我的sub leaderxx,、還有老員工們對我們的細心指點.、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).

培訓的最后一本程序,、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細設計的問題.體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致.處處體現(xiàn)了規(guī)范.不是亂來、隨心所欲地做程序.如注釋地添加,、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視.讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的,、畫面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來,、可見這是一個需要細心,、耐心、嚴謹?shù)墓ぷ?

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則.一切都要有效率,、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.千萬不要拖到最后一天,、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原則、前面多加緊點,、后面好寬松點.

接著做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復雜.做的比較順利.經(jīng)過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個java script的問題,、補上了.在做著本程序前,、先好好研究了段時間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細設計有錯誤的地方,、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認.總體上是提前完成了任務.也積累了點小經(jīng)驗.期間最后的步驟source review工作對source進行了修改.有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來,、不能隨心所欲.

經(jīng)過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,、所以一定要提高自己的素質(zhì),、首先應該注意的要條理清楚、思路明晰. x提高素質(zhì),，寫好注釋,。經(jīng)過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,，所以一定要提高自己的素質(zhì),，首先應該注意的要條理清楚，思路明晰,。

掌握進度,，隨時匯報。了解到我們做的任務都有xx期限,，所以要求我們能估計今天做的任務的進度,。然后下班前都要跟自己的team leader匯報。剛開始，我們都很是不習慣,，或者是忘記了,。沒有及時匯報。這樣很不好,，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài),。以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助,。

測試不馬虎,，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作,。這可能不一定需求很高的技術含量,。卻是個考驗細心，嚴謹?shù)娜蝿?。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質(zhì)量的重要過程。如果測試的馬虎,，不認真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導,。不輕易地亂打?qū)﹀e,。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作,。當然做多了也有了點體會,，比如100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律,，有些項目是一組一組的,，比如一個動作，測試下來,，就可以對好幾項的對錯進行判別,。

中途曾經(jīng)做過一本xxxxx程序，由于接觸的同事不多,，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后，最終完成了,。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設計的錯誤,，跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心,，雖然沒有接觸過的東西,，也是可以通過學習完成的,。

在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學習，對xxxxx系統(tǒng)做些技術調(diào)查等等,。也學到很多,，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。

另:以前曾經(jīng)做的,。net多是windows application方向的,，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的,。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率,。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復制粘貼要弄個老半天,，在空的時間里,，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單,，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認可,。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前,，現(xiàn)在只完成了個雛形,。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

a. 団體合作,，交流協(xié)調(diào)

做軟件是個團隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個龐大的系統(tǒng),。剛進公司,，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨,。leader鼓勵我們要多交流。現(xiàn)在大家也很融洽,，老員工也很熱心地幫助我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好,。

b. 工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的,，服從領導的安排，有問題及時反應,。并沒有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員個人工作總結代寫 程序員個人工作總結簡短篇二

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓

我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、工作計劃 暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人

程序員個人工作總結代寫 程序員個人工作總結簡短篇三

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

思想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。

工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

工作心得

1. 在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2. 每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求,。

3. 工作中,，將任務詳細化，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率,。

4. 每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。

5. 工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習,，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的,。

工作教訓

在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪 需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3. 缺乏工作經(jīng)驗,。

4. 學習的知識不夠廣泛。

一個項目中,，涉及的技術往往有很多種,，知識多了，就會靈活變通,，以后我也會加強這方面的學習,。

工作計劃

提高工作主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標完成,。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。 把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐,。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經(jīng)驗。

其實作為一名員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤