在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇一

2、黨務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，是體現(xiàn)組織建設(shè)的重要部分。涉及工作的原則性強(qiáng),、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù)。常有人說(shuō),，搞黨務(wù)工作要守得住清貧,，耐得住寂寞，為了工作,，枯懆無(wú)味也要堅(jiān)持,，現(xiàn)在村干部職數(shù)少，事情總要有人做,，既然做了,，就要努力做好,。2010年，先后有兩名積極分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),，另根據(jù)黨員發(fā)展程序,，兩名同志被吸收為中共預(yù)備黨員。作為村委一員和共產(chǎn)黨員,，在村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,，我義無(wú)旁貸，作黨員先鋒模范帶頭作用,。

3,、民政事務(wù)是村委會(huì)工作的重要部分，相關(guān)工作的落實(shí),，直接體現(xiàn)黨和國(guó)家的政策落實(shí)，意義深遠(yuǎn),，2010年我村享受低保的有98戶(hù),，135人。五保的有19人,，做到了應(yīng)保盡保,，農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)新的工作，責(zé)任性強(qiáng),、工作量大,，涉及每家每戶(hù)，工作不到位,，影響較大,，直接關(guān)系群眾切身利益，村兩委非常重視,，并采取了多個(gè)積極的方法,，每戶(hù)必到，使此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，2010年我村參合率達(dá)到97%以上,，登記上報(bào)，沒(méi)有出現(xiàn)一例偏差,，通過(guò)幾年的時(shí)間證明,，群眾受益明顯。財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼,，涉及本村農(nóng)戶(hù)近900戶(hù),，是國(guó)家惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題，意義重大,，每項(xiàng)補(bǔ)助的申報(bào)核實(shí)手續(xù)和一整套資料必須完備,，涉及面廣,，工作量大，通過(guò)上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的共同努力,，幾年來(lái),，我村的涉農(nóng)補(bǔ)貼工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何偏差,。

4,、其它工作。村務(wù)公開(kāi),、農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,，上級(jí)一直很重視，特別是村務(wù)公開(kāi),，要求較具體,，規(guī)定的內(nèi)容比較細(xì)，為確保公開(kāi)內(nèi)容的全面性,、真實(shí)性,、和準(zhǔn)確性。每次公開(kāi)都要花很多精力,，進(jìn)行認(rèn)真匯總梳理,，提供給村兩委和村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組審核、并按時(shí)公開(kāi),。

在“三資”清理和第六次人口普查工作中,，我擔(dān)任主要的角色，既是指導(dǎo)員又是戰(zhàn)斗員,，以高度的責(zé)任心出色地完成了兩項(xiàng)工作,。

由于受知識(shí)和能力的限制,，工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠(yuǎn),，還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)武裝自己,，工作上的不夠細(xì)心，時(shí)常出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,，主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng),，有待于提高，在工作繁瑣時(shí),，思想情緒不穩(wěn)定,，時(shí)常有抱怨心里，其實(shí)思想過(guò)來(lái),，擺正位置,，把準(zhǔn)方向，才能更好地為人民服務(wù),。

述職人：

20xx年xx月xx日

2015會(huì)計(jì)人員年終述職報(bào)告(三)

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇二

1,、在財(cái)務(wù)工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛(ài)崗,、敬業(yè),，嚴(yán)格把守財(cái)務(wù)關(guān)、根據(jù)上級(jí)村帳鎮(zhèn)管要求,，對(duì)于發(fā)生的每一筆帳目能做到及時(shí)入賬,，并按季度真實(shí)地公開(kāi)，做到群眾監(jiān)督到位,，杜絕一切不必要的開(kāi)支費(fèi)用,，并能認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)制度,，接受黨員群眾監(jiān)督,。

2、黨務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，是體現(xiàn)組織建設(shè)的重要部分,。涉及工作的原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù)。常有人說(shuō),，搞黨務(wù)工作要守得住清貧,，耐得住寂寞，為了工作,，枯懆無(wú)味也要堅(jiān)持,，現(xiàn)在村干部職數(shù)少，事情總要有人做,，既然做了,，就要努力做好。2010年,，先后有兩名積極分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),，另根據(jù)黨員發(fā)展程序，兩名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,。作為村委一員和共產(chǎn)黨員,，在村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我義無(wú)旁貸,，作黨員先鋒模范帶頭作用,。

3、民政事務(wù)是村委會(huì)工作的重要部分,，相關(guān)工作的落實(shí),，直接體現(xiàn)黨和國(guó)家的政策落實(shí),，意義深遠(yuǎn)，2010年我村享受低保的有98戶(hù),，135人,。五保的有19人，做到了應(yīng)保盡保,，農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)新的工作,，責(zé)任性強(qiáng)、工作量大,，涉及每家每戶(hù),，工作不到位，影響較大,，直接關(guān)系群眾切身利益,，村兩委非常重視，并采取了多個(gè)積極的方法,，每戶(hù)必到,，使此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，2010年我村參合率達(dá)到97%以上,，登記上報(bào),，沒(méi)有出現(xiàn)一例偏差，通過(guò)幾年的時(shí)間證明,，群眾受益明顯,。財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼，涉及本村農(nóng)戶(hù)近900戶(hù),，是國(guó)家惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題,，意義重大，每項(xiàng)補(bǔ)助的申報(bào)核實(shí)手續(xù)和一整套資料必須完備,，涉及面廣,，工作量大，通過(guò)上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的共同努力,，幾年來(lái),，我村的涉農(nóng)補(bǔ)貼工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何偏差,。

4,、其它工作。村務(wù)公開(kāi),、農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,，上級(jí)一直很重視，特別是村務(wù)公開(kāi)，要求較具體,，規(guī)定的內(nèi)容比較細(xì),，為確保公開(kāi)內(nèi)容的全面性、真實(shí)性,、和準(zhǔn)確性,。每次公開(kāi)都要花很多精力，進(jìn)行認(rèn)真匯總梳理,，提供給村兩委和村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組審核,、并按時(shí)公開(kāi)。

在“三資”清理和第六次人口普查工作中,，我擔(dān)任主要的角色,，既是指導(dǎo)員又是戰(zhàn)斗員，以高度的責(zé)任心出色地完成了兩項(xiàng)工作,。

由于受知識(shí)和能力的限制,，工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠(yuǎn)，還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)武裝自己,，工作上的不夠細(xì)心,，時(shí)常出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng),，有待于提高,，在工作繁瑣時(shí)，思想情緒不穩(wěn)定,，時(shí)常有抱怨心里,，其實(shí)思想過(guò)來(lái)，擺正位置,，把準(zhǔn)方向,，才能更好地為人民服務(wù),。

述職人：

20xx年xx月xx日

2015會(huì)計(jì)人員年終述職報(bào)告(三)

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇三

1,、對(duì)公賬戶(hù)對(duì)賬工作方面

在過(guò)去的一年中，營(yíng)業(yè)部高度重視對(duì)賬工作,。在一,、二、三季度對(duì)賬工作中,，營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)賬戶(hù)對(duì)賬率達(dá)到了100%,，完成了分行對(duì)賬工作要求。

2,、定期組織案防例會(huì),，強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

營(yíng)業(yè)部按月組織全行案件防控工作會(huì)議，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度;定期配合綜合部開(kāi)展員工行為專(zhuān)項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，并定期組織演練,。

3、加強(qiáng)晨會(huì)學(xué)習(xí),，堵截柜面風(fēng)險(xiǎn)

在每日晨會(huì)中,，營(yíng)業(yè)部開(kāi)辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專(zhuān)欄，組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作,。重點(diǎn)對(duì)突發(fā)事件處理,、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控、案件防控動(dòng)態(tài),、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)剖析,，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺(tái)。在過(guò)去的一年中,，營(yíng)業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,，培訓(xùn)效果明顯。

4,、突發(fā)事件處理工作方面

按照分行文件制度要求,，營(yíng)業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案，如防搶劫處理預(yù)案,、防火預(yù)案,、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作,。通過(guò)上述演練工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇四

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),，同時(shí),，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái),，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財(cái)務(wù)人員,，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此,，我遵照《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),、管理制度等,，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng),、補(bǔ)自己之短,，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當(dāng)然,，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表,、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳,、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi),、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表,，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來(lái)的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),，虛心接受評(píng)議意見(jiàn),，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家!

述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015會(huì)計(jì)人員年終述職報(bào)告(四)

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇五

1、對(duì)公賬戶(hù)對(duì)賬工作方面

在過(guò)去的一年中,，營(yíng)業(yè)部高度重視對(duì)賬工作,。在一,、二,、三季度對(duì)賬工作中,，營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)賬戶(hù)對(duì)賬率達(dá)到了100%，完成了分行對(duì)賬工作要求,。

2,、定期組織案防例會(huì)，強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

營(yíng)業(yè)部按月組織全行案件防控工作會(huì)議,，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度;定期配合綜合部開(kāi)展員工行為專(zhuān)項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，并定期組織演練。

3,、加強(qiáng)晨會(huì)學(xué)習(xí),，堵截柜面風(fēng)險(xiǎn)

在每日晨會(huì)中，營(yíng)業(yè)部開(kāi)辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專(zhuān)欄,，組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作,。重點(diǎn)對(duì)突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控,、案件防控動(dòng)態(tài),、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)剖析，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺(tái),。在過(guò)去的一年中，營(yíng)業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,，培訓(xùn)效果明顯,。

4、突發(fā)事件處理工作方面

按照分行文件制度要求,，營(yíng)業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案,，如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案,、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案,、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作,。通過(guò)上述演練工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇六

1,、加大員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)力度

部門(mén)將以分行五崗位考試要求為模板,、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn),，定期、持續(xù)開(kāi)展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作,，并按月進(jìn)行評(píng)比,。同時(shí)，加強(qiáng)檢查落實(shí)工作,，全面提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，全面降低差錯(cuò)率

部門(mén)需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,，來(lái)滿(mǎn)足支行日新月異的業(yè)務(wù)對(duì)新員工的要求。同時(shí),，加大核算質(zhì)量的考核力度,，制定支行13年新的考核辦法，聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn),，共同考核,，賞罰分明，并與年度考核掛鉤,。最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)檢查及分行會(huì)計(jì)部差錯(cuò)考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo),。

3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

由于2012年的重大差錯(cuò),，使我認(rèn)識(shí)到,，對(duì)于新員工來(lái)講，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要日日灌輸,，天天培訓(xùn),，13年部門(mén)將大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)方面的考核，一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤操作,，支行將嚴(yán)肅處理,，絕不姑息。

4,、加強(qiáng)部門(mén)員工主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的意識(shí)

部門(mén)將以旺季營(yíng)銷(xiāo)為契機(jī),，對(duì)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)較好的員工進(jìn)行大力的表彰，對(duì)不主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核,，并形成制度,，全年執(zhí)行。

述職人：

20xx年xx月xx日

會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告 會(huì)計(jì)崗位年終述職篇七

業(yè)務(wù)指標(biāo)方面

1,、2012年支行營(yíng)業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對(duì)偏低,。總結(jié)原因,，主要存在以下幾方面問(wèn)題,。首先，支行的地理位置比較偏僻,，客戶(hù)的結(jié)構(gòu)也較為單一,，部門(mén)沒(méi)有人手能夠外出營(yíng)銷(xiāo);其次部門(mén)經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,，在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最后，員工主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)薄弱,、營(yíng)銷(xiāo)能力有所欠缺,，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作無(wú)論從員工營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)口率還是營(yíng)銷(xiāo)成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果。

2,、存款業(yè)務(wù)方面,，支行的存款90%來(lái)自于海關(guān)的存款，因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù),，而個(gè)人客戶(hù)的數(shù)量又較少,，來(lái)行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)絕大多數(shù)都為老客戶(hù)，所以營(yíng)業(yè)部存款余額增長(zhǎng)乏力,。

4,、對(duì)公網(wǎng)銀對(duì)賬工作推進(jìn)遲緩

2012年，營(yíng)業(yè)部對(duì)企業(yè)賬戶(hù)簽約管理工作重視度較高,，全員幾乎都參與到銀企對(duì)賬工作中,，但是有極個(gè)別企業(yè)老總在國(guó)外治病，無(wú)法回國(guó),，造成支行的3季度對(duì)賬率未達(dá)到雙百,。

基礎(chǔ)管理方面

2012年支行發(fā)生一筆重大差錯(cuò)，原因是在我休假期間,，支行員工手工修改重空號(hào)碼,，造成嚴(yán)重的串號(hào)使用憑證。原因有以下幾方面：

①,、我對(duì)員工的管理不夠嚴(yán)格,。

②、員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)太差,，我沒(méi)有盡到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,。

柜面服務(wù)方面

員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待提高，柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng),。集中體現(xiàn)在,，營(yíng)業(yè)大堂人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足，更多時(shí)候員工仍是被動(dòng)

接受客戶(hù)咨詢(xún),，提供被動(dòng)服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足,，部分員工不能保證工作日全時(shí)段的規(guī)范化服務(wù)。

工作執(zhí)行力方面

在過(guò)去的一年中,，我在工作執(zhí)行力上尚存差距,，集中體現(xiàn)在：

1、 工作計(jì)劃性需加強(qiáng)，部分工作計(jì)劃考慮不夠充分;

2,、 制度落實(shí)不到位,，部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處，檢查監(jiān)督力度不足;

3,、 對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)教育需進(jìn)一步加強(qiáng),。