范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇一

為加強公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術人員,，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料,，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制,。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日,。

xxx公司

二oxx年十二月十二日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇二

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職,。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè),、認真負責，并且吃苦耐勞,，能克服工作中的遇到的困難,，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力,。

經(jīng)公司研究決定,，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚,，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣,，努力進取、團結(jié)協(xié)作,，為公司發(fā)展貢獻自己的最大力量,！

綜合管理部

20xx年09月30日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇三

公司各部門及全體員工：

經(jīng)過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,，大部分同學都取得了不錯的成績,，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后,，是同學們讓我感動的努力和堅持,，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本,。

同學名單如下：

周日班：崖峰小樹,、吳新穎

周二班：王秀梅,、陳鳳蘭、劉俊榮

同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套xx年《演講與口才》合訂本

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇四

各位員工：

一直以來,，客戶返回公司的標準件,，都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔,、整理后再入倉,。前幾天，又一位客戶返回了xx箱標準件,，生產(chǎn)告知忙不過來,，但又急需清理入庫，怎么辦,？后來,，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交,，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝,、整頓工作,，還要裝卸貨物?？墒?，成品倉的員工不怕苦、不怕累,，利用下班的休息時間加班加點完成了xx箱標準件的清理工作,。

今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,，勤勞肯干,，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然,、干干凈凈,，數(shù)據(jù)方面準確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,，工作效率得到了大大提高,。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領導的好評。

鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞,、不計得失,、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員xx元,，以示鼓勵,。希望其它各班組員工向他們學習,，努力工作，多做貢獻,。

人事行政部

xxxx年xx月xx日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇五

公司各部門及全體員工：

為了表示對員工辛勤工作與努力的肯定,，椰風雨林樓面部組織開展評選月度優(yōu)秀員工活動。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統(tǒng)計以下員工在近期工作中認真負責,、嚴格要求自己,、服從上級安排、能及時完成上級交辦的任務,。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀(突出),。所以部門研究決定(三月份)評以下人員為優(yōu)秀員工：周締(樓面主管)

曾愛東(樓面服務員)

宋嫦蓉(樓面服務員)

馮家玲(前廳咨客)

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績,。同時希望其他員工好好的向以上員工學習，努力在工作中不斷創(chuàng)新,，積極進取,，為椰風雨林的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

特此表彰

20xx年4月3日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇六

各部門及全體員工：

我公司兩位員工xxx在最近的數(shù)次公司活動期間,，充分發(fā)揮個人的組織,、協(xié)調(diào)能力，成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,，以及全體員工的的聚餐與旅游活動,。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻,。

為此,，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案,，并給與相應獎勵,。

特此通報!

xx科技有限公司人事部

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇七

各部門及全體員工：

為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工,，公司決定予以嘉獎,，并通報表揚，以示鼓勵,，優(yōu)秀員工由各部門主管,、組長聯(lián)合評定，特公布名單如下：

優(yōu)秀獎：xx

創(chuàng)新獎：xx

望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,，不斷提高自己,，為公司長遠發(fā)展做出貢獻!

xx有限公司

20xx年x月x日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇八

公司各位員工：

為了鼓勵各崗位員工創(chuàng)造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績,，公司設立了創(chuàng)新獎,，以鼓勵所有員工能夠創(chuàng)造性的完成本職工作,，使公司在這個競爭激烈的時代，立于不敗之地,，并能夠發(fā)展壯大,，20xx年度的創(chuàng)新獎評選按照以下辦法進行。

1.評選基本條件

(1)具有強烈的責任感和使命感,，視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入,。

(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內(nèi)創(chuàng)造性的工作。

(3)能夠有大的胸懷,，從大局出發(fā),，在做好本職工作的同時，盡可能多做一些對公司有益的工作,。

(4)通過員工出色的工作,，展現(xiàn)出企業(yè)管理中的亮點，從而為公司創(chuàng)造良好的信譽與效益,。

2.評選辦法：采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式,，將參選人工作業(yè)績書面上報，公司根據(jù)業(yè)績評定,。

3.本獎勵常規(guī)化,，每年評選一次，20xx年獎勵標準為：叁仟元現(xiàn)金或等值的其他獎勵,。

希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績的員工推薦到公司,，項目部將本年度項目中的亮點及創(chuàng)新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素,，業(yè)績沒有大小之分,，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經(jīng)理本著公正透明的原則,，舉薦包括自己在內(nèi)的'每一個符合條件的員工,，使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責,，因為公司可以以此找到完善工作的基點,，加以推廣、擴大,，并全面提高整體水平,。請各項目部及時傳達、推薦,，并于20xx年12月25日前報到公司辦公室,。

特此通知

20xx年12月8日

員工嘉獎通知 員工嘉獎通知篇九

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的xx月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

業(yè)務員王xx：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨；工作中她勤奮好學,，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏,、全力以赴的精神,，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可,！在xx月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚,，并獎勵人民幣xx元！

網(wǎng)絡部美工楊x：她總是積極進取,，踏實肯干,；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責,。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可,。在xx月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚,，并獎勵人民幣xx元,！

招商部網(wǎng)業(yè)務員趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻,，全力貫徹公司“不斷學習,，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能,；她始終堅持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務理念,，想客戶所想，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中,，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元,！

辦公室王xx：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，,；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務,；她交際能力強,，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻,！她愛崗敬業(yè),，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中,，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元,！

網(wǎng)站編輯陶xx：他性格活潑開朗,，工作積極主動，認真負責,；他利用公司提供的學習機會,，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯,；面對業(yè)務部的工作單,，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點,，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在xx月份的考核中,，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚，并獎勵人民幣xx元！

王xx,、楊xx,、趙xx、王xx,、陶xx敢于承擔,、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績！

特此通知,！

xx有限公司

20xx年xx月xx日