計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇一
此刻,,帶著各種各樣的問題,我對全新的20xx年工作進行了規(guī)劃,,期望經(jīng)過在這一年,,自我能經(jīng)過自的計劃更好的完成工作,更好的提升自我,,更多的為公司供給自我的光和熱,!我的工作計劃如下:
在這一年里,我要在工作中時刻提升自我,,從工作中總結經(jīng)驗,,改正自我在工作中的不足,提升自我的本事,。
首先,,在自我的崗位中,還有很多需要擴產(chǎn)的工作,,隨著自我的工作本事上漲,,自我也要去對這些工作進行了解和學習,在期間主要還是多請教一下xx前輩,,在學習后要多練習多反省,,鞏固自我的學習,。
其次,我要在工作外多增加一些學習時間,,僅僅只靠工作的時間培訓是遠遠不夠的,,我要多花上一些時間,對自我的工作本事進行強化,。
在今年的工作當中,,我首先要針對過去一年的工作問題,對自我的不足進行改正,。過去犯錯的地方也要好好的提醒自我,,不能繼續(xù)造工作中犯下錯誤。
其次,,隨著工作的進展,,自我也是時候學習一些新的知識,提升自我在工作中的價值,,不僅僅是為了跟好的完成工作,,也是為了提升個人的本事。
最終,,我要加強和同事們的交流,,提升和同事們的情誼。在工作后,,能夠多去和同事們討論,,學習他們的經(jīng)驗,一次更好的提升自我,。
一年的計劃最主要的還是對自我的提升,,在工作中我要緊跟公司的發(fā)展,,讓自我能在發(fā)展中更貼合公司和工作的要求,,更圓滿的完成領導的任務。當然,,也期望自我能認識更多的朋友,,讓我們一齊為公司的發(fā)展提高,為自我提高,!相信在努力過后,,我們都能成為出色的員工,一齊在工作中為公司貢獻自我的力量,。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇二
針對營銷部的工作職能,,制訂了市場營銷部20xx年度年度工作計劃,此刻向大家作一個匯報:
重點工作之一建立完善的客戶檔案,,對賓客按簽單重點客戶,,會議接待客戶,,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,具體記錄客戶的所在單位,,聯(lián)系人姓名,,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,,建立與保持同政府機關團體,,各企事業(yè)單位,商人知名人士,,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,,通過電話發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適那時期召開次大型客戶酬謝聯(lián)絡會,,以加強與客戶的感情交流,,聽取客戶意見。
今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,,重新制訂完善20xx年度年度市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則,,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)調動營銷人員的積極性,。營銷代表實行工作日記志,,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,,四個聯(lián)絡電話的二三四工作步驟,,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。催促營銷代表,,通過各種方式爭取團體和散客客戶,,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,,反饋給有關部門及總經(jīng)理室。
強調團隊精神,,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總任務相結合,,強調互相合作,互相幫助,,營造一個和諧積極的工作團體,。
接待團體會議客戶,要做到全程跟蹤服務,全天侯服務,,注重服務形象和儀表,,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,,限度滿足賓客的精神和物質需求,。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,,了解客戶的需求,,及時調整營銷方案。
經(jīng)常組織部門有關人員收集,,了解旅游業(yè),,賓館,酒店及其相應行業(yè)的信息,,掌握其經(jīng)營管理和接待服務動向,,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,,及時的信息,,以便制定營銷決策和靈便的推銷方案。
與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作,,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,,互相配合,,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)新效益,。
加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,,充分利多種廣告形式推舉酒店,宣傳酒店,,努力提高酒店知名度,,爭取些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
20xx年度年度,,營銷部將在酒店領導的正確領導下,,努力完成全年銷售任務,開辟創(chuàng)新,,團結拼搏,創(chuàng)新營銷部的新形象新境界,。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇三
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,,強化安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)責任,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,,保障員工生產(chǎn)生活安全,,為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特擬定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,。
按照集團公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排,,以及安全生產(chǎn)目標要求,堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,,堅持“安全第一,,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,,強化對安全生產(chǎn)工作的領導,,全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項,。治,,推動服務區(qū)加強基礎工作,依法強化監(jiān)督管理,,努力實現(xiàn)服務區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉,。
一是服務區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉,火災事故為零,,重大傷亡事故為零,,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,,治安案件發(fā)生率1%以下,。
二是重點部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,,食物中毒率為零,,商品過期發(fā)生率為零。
三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制,,安全生產(chǎn)工作建設取得新的進展,。
1、第一季度:制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃調,。安全生產(chǎn)領導小組成員,,完善各成員職責開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強安全巡查管理,。
2,、第二季度:召開服務區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,明確目標任務明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務區(qū)各項安全生產(chǎn)應急預案,;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動,,制定具體實施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查,。
3、第三季度:加強食品安全管理,,重點加強對餐廳,、超市安全和消防安全的檢查。治工作開展防事故保平安,,保暢通,,交通安全夏季戰(zhàn)役工作,開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查,。
4,、第四季度:開展火災隱患普查。治工作做好“國慶,、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)檢查工作,。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇四
隨著改革的不斷深入,公司在專業(yè)法律事務人員的協(xié)助下,,制定了新的規(guī)定,尤其是在訴訟業(yè)務方面,。作為公司的老業(yè)務人員,,你必須以身作則,全力以赴,。
1,、第一季度,訴訟業(yè)務主要發(fā)展,。對現(xiàn)有老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),,開發(fā)所有可能有訴訟需求的客戶,安排法律事務專員與有合作意向的客戶見面洽談,。期間至少推廣了兩項訴訟業(yè)務,,代理費達到x元以上(每項x元),。在開展訴訟業(yè)務的同時,不要丟失這些客戶交辦的各種業(yè)務,,與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
2,、第二季度,,商標和專利業(yè)務是主要業(yè)務。通過訪問專業(yè)市場,、參加專業(yè)交易會,、上網(wǎng)、打電話,、拜訪陌生人等方式發(fā)展客戶,。并加強與老客戶的感情聯(lián)系,形成有業(yè)務操作的客戶群,。以至于代理費在x元以上(每月不低于x元)。在大力開拓市場的同時,,不要丟掉這些客戶交辦的各種業(yè)務,,要與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
3,、第三季度的“十一”和“中秋”帶來的無限商機,為下半年帶來了良好的開局,。另外,,隨著我在高端業(yè)務方面的專業(yè)知識和綜合能力的相對提高,我會針對大型企業(yè)中符合《中國馳名商標》或《廣東省商標》要求的客戶進行有針對性的開發(fā),。愿意合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,,爭取簽個《廣東省商標》,承包商費用達到x元以上,。在做好馳名商標和商標業(yè)務發(fā)展的同時,,不要丟失這些客戶分配的各種業(yè)務,與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,,及時匯報這些分配業(yè)務的進展情況,。
4、第四季度是年底,。這時候要充分維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先要逐步了解老客戶中客戶資源的開發(fā)潛力,找出漏洞,,提出有針對性的可行性建議,,努力保護客戶公司的知識產(chǎn)權。代理費每月至少要一萬元,。
學習對于業(yè)務人員來說非常重要,,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務活力,。我會根據(jù)需要調整學習方向,補充新能源,。專業(yè)知識和綜合能力都是我想掌握的內(nèi)容,。只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆,。也希望業(yè)務經(jīng)理在這方面給我支持,。
積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領導的壓力,。
以上是我x年的工作規(guī)劃,,可能還不成熟。希望領導指正,?;疖嚨目焖龠\行取決于前帶。希望得到公司領導和部門領導的正確指導和幫助,。展望x年,,我將更加努力,認真負責地對待每一項業(yè)務,,努力贏得機會,,尋求更多的客戶,贏得更多的訂單,,促進業(yè)務發(fā)展,。我相信在x年我會完成新的任務,迎接新的挑戰(zhàn),。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇五
轉眼間又要進入新的一年—20xx年了,,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自我的又一開始。也是我十分重要的一年,。出來工作快3個年頭,,應對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,,讓自我成為一個真正有實力的管理者,,為自我創(chuàng)造一個完美的未來。在此,,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1,、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持,。
2,、制訂部門職員工管理規(guī)范,,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,,促使其培養(yǎng)禮貌修養(yǎng),進取愛崗的精神風貌,,使其日常上班工作貼合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3,、各職員工應按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處,;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;
4,、工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,,分析問題,,解決問題,制訂貼合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓計劃,,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。
5,、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術民主,,對爭議較大的問題,,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
認真聽取他人忠懇意見,、更加勤奮的工作,,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,,充分發(fā)揮自我的本事,,讓自我真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同提高。征取更好的工作成績,。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,,期望經(jīng)過自我的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,,全面提高自我,。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇六
1、負責學生會的文件制作,,管理和各部門會議記錄的收信整理,、歸檔。
2,、負責起草制定學生會的有關文件,。
3、負責把握各系學生會的活動資料,。
4,、負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作,。
5,、負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
6,、負責各部門之間的協(xié)調工作,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,,方便工作順利進行,。由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,,在其它部門組織活動時給予大力配合,。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處準確擺放在團委書架的相關檔案盒中,。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱,。
首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕,在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽,。由xx省出版局,、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動,,秘書處組織開展了這項活動,。提高大學生網(wǎng)絡素質樹立良好的網(wǎng)絡觀念,秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園,,讓每個工師大學生對網(wǎng)絡印有一個新的認識,,從而樹立準確的人生觀,、價值觀、世界觀,。
1,、工作時要認真細心,在速度的同時保質量完成工作,。
2,、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止,。
3,、在實踐中積累經(jīng)驗,純熟業(yè)務,,提高水平,。
提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多,。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題,。
二是抓好業(yè)務素質,做到公正嚴明,、不以公謀私,。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇七
公司在總公司的領導,、幫助和支持下,,公司已具有初步規(guī)模,為國內(nèi)市場的全面發(fā)展打下了扎實的基矗尤其是在市場的拓展,、新客戶的開辟,,xx品牌在國內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長,、客戶數(shù)額月月增加,、市場的占有率已由原來的xx地區(qū)縱向到xx地區(qū),并已著手向xx地區(qū)拓展,。
xx產(chǎn)品銷售和xx品牌在國內(nèi)信譽大大提高,,為xx公司在國內(nèi)的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,,與總公司的要求尚有相當距離,。公司在總結xx年度工作基礎上,決心圍繞xx年度總公司目標,,堅持以“內(nèi)抓管理,、外拓市場”的方針,,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作,。
創(chuàng)新求實,、開拓國內(nèi)市場根據(jù)去年的基礎,xx公司對國內(nèi)市場有了更深的了解,。產(chǎn)品需要市場,,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質、外型和相稱的包裝),。因此,,xx公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,,提高xx公司在中國市場的統(tǒng)一形象,。配合優(yōu)質的產(chǎn)品,為今后更有力地提高xx公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基矗,。
同時,,建立健全的銷售網(wǎng)絡體系,使xx開拓中國市場奠定了銷售分點,。xx公司擬在xx月初招聘xx名業(yè)務員,,全面培訓業(yè)務知識和著力市場開發(fā),灌輸xx實施理念,。
1.全年實現(xiàn)銷售收入xx萬元,。利潤:xx-xx萬元;
產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于xx%,;
3.各項管理費用同步下降xx%,;
4.設立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,,完成下達的開發(fā)任務,;
5.積極配合總公司做好xx開發(fā)區(qū)的相關事宜及交辦的其他事宜。
銷售市場的細化,、規(guī)范化有利操作,。根據(jù)銷售總目標xx萬,分區(qū)域下指標,,責任明確,,落實到人,績效掛鉤,。
1.劃分銷售區(qū)域,。全國分xx區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,,獎罰分明,;
2.依照銷售網(wǎng)絡的布局,要求大力推行代理商制,,爭取年內(nèi)開辟xx-xx個省級城市的銷售代理商,;
3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制,;
4.設立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,,力爭上半年在引進技術開發(fā)人員xx人的基礎上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,,完成總公司下達的任務計劃數(shù),;
5.加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益:
①財務銷售成本:核算是國內(nèi)市場的關鍵,。進,、銷、存要清晰,,月度要有報表反映,,季度要有考核,力爭銷售年度達標xx萬,,成本下降5%,;
②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結合xx公司工作實際配置各崗相應人員,。用科學激勵機制考核,人盡其才,,愛崗兢業(yè),,每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;
公司還有很多工作需努力開展,,還有許多事項要切實去落實,。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,,在xx年度中承擔應負的責任,,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應有的貢獻。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇八
怎樣在期末考試中取得好成績
大一的新生還不太清楚大學考試的模式,,還并不能完全適應和應付學期末的'考試,,每年都會有不少的同學掛科甚至重修。面對這種狀況,,我們覺得有必要給大一的學弟學妹介紹一下考試的規(guī)則的方法,,談談我們的經(jīng)驗和教訓,讓大家都爭取可以在期末取得一個好成績~
1. 激發(fā)學弟學妹的學習熱情
2. 讓學弟學妹不再恐懼期末考試
1. 是否掛科和以后的評獎學金評優(yōu)直接掛鉤,通過本次活動可以強化大家的對這個思想的理解,,更加的重視期末考試,,認認真真的備考。
2. 活動中會請到各個專業(yè)在學科上比較優(yōu)秀的同學,,通過他們與大家分享自己的學習心得,,不僅能夠提供很好的方法,更能加強新老學生之間的了解與交流溝通,。
3. 備戰(zhàn)技巧的講解可以讓學弟學妹少走很多“彎路”,,更加輕松的度過考試
4. 增強大家的學習興趣,帶有更大的熱情來認真?zhèn)鋺?zhàn)
1.講座時間:期末考試前期
2講座地點:未定
3.講座對象:xx級新生
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇九
萬事開頭難,,一年級是學生步入學校接受的第一次正規(guī)的教育,,一切都是新的,一切也都是棘手的,。但這個時期也是最關鍵的,,做為一年級的語文老師兼班主任,工作千頭萬緒,。萬丈高樓平地起,,基礎牢不牢固,習慣好不好直接影響孩子日后的發(fā)展,。好的開始是成功的一半,,為了更有條理的開展工作。
今年我?guī)б荒昙?班,,本班學生60人,,其中男生36人,女生24人,。學前班直接升入的占百分之六十,,由大班直接上的占百分之四十,存在問題:孩子的年齡結構偏小,,自制能力差,,班頭又大,學生程度參差不齊,,且男生多,,女生少,紀律管理困難,。優(yōu)點:學生年齡小,,對老師的話比較崇拜,只要我加以時日,,也許就可以大見成效,。
1、班級紀律:更細致的開展班級工作,確定工作的重點,,選出班干部,,大膽的培養(yǎng)班干部,放手讓孩子管理孩子,,自己做好指導,。做到:心中有數(shù),心中有大局,。
具體做法是,,專門抽出幾節(jié)課,對學生進行教育,,用班長進行演習,,爭取找到一個比較適合學生的好方法,使學生能夠在自由,,寬松的學習環(huán)境中愉快成長,。
2、組織好所有的班級活動,,認真訓練,,積極參與,多向同行請教,。做到,,工作更細心。設計豐富多彩的班級活動,,增強的學生的主人翁意識和集體意識,。增強班級的凝聚力,營造良好的班風,。
3,、督促和配合各科老師進行教育教學,為各科老師提供的聽課狀態(tài),。及時處理班級中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題和矛盾。協(xié)調好自己和各科老師之間的關系,,營造比較和諧的班級氛圍,。
4、召開家長會,,進行家校的緊密合作,,搭建社會學校之間的平臺,及時廣泛的聽取家長的意見和建議,,并把學生的表現(xiàn)實事求是的通知家長,,共同探討,進行工作改進,使工作一直處于較高效狀態(tài),。具體做法:堅持勤開家長會,,靈活多樣的開展家長會,對于工作忙的家長進行分批召開,。并及時進行家訪,。一學期做到家訪學生半數(shù)以上,見每個家長4次以上,。
5,、堅持因材施教,對學生進行感恩教育,,用實際行動化解學生心中的每個小節(jié),。關注學困生?;咀龅剑号囵B(yǎng)優(yōu)等生,,提高中等生,厚待學困生,。用大愛關注每一個孩子,。
6、班級衛(wèi)生,,一個好的環(huán)境,,使人心曠神怡,精神倍增,,在干凈的班級中上課,,老師的心情好,學生的身心不受罪,,所以,,班級衛(wèi)生必須長抓不懈,不但教育孩子打掃衛(wèi)生,,還要教育孩子保持好,。做到:在班級中,人人見垃圾人人撿,,人人不隨地扔垃圾人人光榮,。全天后保持教室的干凈清爽。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx的 工作計劃 ,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。
1,、根據(jù)新的制度和標準結合實際情況,,做好會計核算工作,做好財務工作,。
2,、同時做好工作,處理與其他部門的協(xié)調關系,。
3,、做好正常出納的檢查工作。按照金融體制,,我們要支付現(xiàn)金收入和銀行結算業(yè)務,,力爭打通網(wǎng)點,使有限資金發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財務擔保,。加強各種費用和費用的核算。按時編制會計,、出納日常工作表,、匯總表,在月初前向總經(jīng)理匯報留存支票,,嚴格程序,,按規(guī)定開具票據(jù)及現(xiàn)金轉賬支票。
4,、財務人員必須按照崗位責任制的原則,秉公辦事,,做榜樣,。
5,、完成領導臨時管理的其他工作。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十一
20xx年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,,是堅持加快熟悉業(yè)務工作,,用心參與企業(yè)建設,認真履行崗位職能,,積累基層工作經(jīng)驗,,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,為確保各項目標落到實處,,在回顧過去,,總結經(jīng)驗,分析形勢,,展望未來,,聯(lián)系實際的基礎上,特制定本計劃:
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,,以轉變觀念為突破口,,用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,,加速提升崗位技能水平,;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患,;以勤奮工作為主攻方向,,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,,不斷提升個人綜合素質,。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌,、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗,。
藍圖繪就,目標確定,,關鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn),,要切實做好以下四方面工作:
(一)、轉變觀念,,明確奮斗目標,。
1、加強認識,,轉變工作主角,。
應對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務之急務必做到,。
2,、實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃,。
目標就是方向,,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,,一方面要本著實事求是,、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,制定出未來三年的發(fā)展目標,,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),,因績提升,促進綜合素質的不斷提升,;另一方面要把目標植根腦中,、牢記心中、常念口中,,從而使自己目標明確,,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧,、半年一小結,、一年一總結,確保目標不流于形式,,促進各項目標順利進行,。
學習是歷史使命,是時代要求,,選取學習就是選取進步,,忽視學習就是忽視進步,,放下學習就是放下進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,,要透過學習到達:
(二)加強思想政治學習。
思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),,隨著社會的發(fā)展,,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,,分析問題,,思考問題。作為一名新世紀的青年,,更要自覺加強思想政治的學習,,使自己更好的服務于企業(yè),服務社會,。因此,,要用心做好以下三方面:一要端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,,增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。要用心投入到企業(yè)打造本質安全型礦井,,建設現(xiàn)代化精品礦井,,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標,,用心進行個人品德教育活動,,進一步加強職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德和個人品德的教育學習,,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神,。要用心抵制不良社會風氣的侵蝕,,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,,努力維護唐安煤礦用心健康,、安定祥和、融洽和諧的生動局面,。
1,、始終牢記安全教育,。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,,沒有安全就沒有發(fā)展,,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,,作為一名井下工人,,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,,尊章守紀,,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),,認真圓滿完成生產(chǎn)任務,。
2、強化崗位技能學習,。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步務必加強和提高自己的崗位技術水平。為此,,首先要進一步明確工作職責,,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,,熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,,明確工作任務,,進一步提高工作的主動性和自覺性。
立足本職,,踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,,而且也是員工職責意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),,同時也是一個事業(yè),,做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,,做人和做事,,要對得起社會,對得起企業(yè),,對得起自己的良心,。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的期望,。因此,只有踏實工作,,才能創(chuàng)造業(yè)績,,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研,、勤奮工作,都要堅持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,,切切實實履好職,,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。
自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質的必然要求,。只有個人為企業(yè)多做貢獻,,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值,。目前,,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,建立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺帶給了廣闊的發(fā)展平臺,,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作,。因此,首先要密切關注唐礦發(fā)展,、及時了解唐礦信息,,透過網(wǎng)絡、報刊,、電視等新聞媒介,,敏銳把握各項方針政策動向,持續(xù)工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,,做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻,、堅持原則,努力展現(xiàn)平凡的事業(yè)承載新的期望,,宏偉的目標開啟新的夢想,。
應對新的工作、新的挑戰(zhàn),,新的起點,、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領導的正確領導,,有廣大工人師傅的教育和幫忙和自己的不懈努力,,我必須會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也必須會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天,!
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十二
今年我們房地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,為了我要調整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識,充分認識并做好房屋中介的工作,。為此,,在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,,我訂立了以下年度工作計劃:
作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,,以便于工作起來更加得心順手,。
1,、在第一季度,以業(yè)務學習為主,,由于我們公司正值開張期間,,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網(wǎng),,電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡客戶感情,,到以期組成一個強大的客戶群體,。
2、在第二季度的時候,,公司已正式走上軌道,工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且,,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,,加之我們一年的房屋推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化,!
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上,,是我對20xx年的一些設想,,可能還很不成熟,希望領導指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望20xx年,我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn),。
部隊個人年度工作計劃 個人年度工作計劃表篇十三
進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,,一段時間工作下來,,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,,經(jīng)過和領導,、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一些行政助理的工作,,根據(jù)公司的實際情景,,據(jù)此也有了我這20xx年度的工作計劃。
l,、儀表,、著裝加強規(guī)范自身的儀表、著裝,,盡量是職業(yè)裝,,重點是端莊大方。
2,、電話接聽和轉接,,收發(fā)傳真、信件和報刊:做到迅速辨別來者者地目的,,問清對方姓名,,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,,做好記錄,,不遺漏、延誤,。及時將收到的郵件送到主人手中。
3,、客戶的接待:基本咨詢和引見,,端茶送水,堅持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員,。及時打掃會客后的垃圾,。
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。
2,、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并堅持整潔干凈,。
3,、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,,并督促同事們完成,。
4,、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。
1,、對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。力所能及的主動承接外出人員的工作。理解行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,,讓工作有條不紊的進行,。安排約會、會議室及差旅預定將事件按照標準,、重輕急緩程度,,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排,。
2,、協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。進取調動人員的參與工作。
3,、做好各部門服務,,加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。做好員工服務,,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,,做好員工與領導溝通的橋梁。