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企業(yè)安全事故心得體會(huì)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 13:29:18
企業(yè)安全事故心得體會(huì)(十篇)
時(shí)間:2023-03-12 13:29:18     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇一

一是責(zé)任心:有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,,做事馬虎大意,,安排一項(xiàng)任務(wù)給他,沒(méi)能盡職盡責(zé),,敷衍了事,、隨隨便便,,能應(yīng)付交差了事,難免埋下安全隱患,,危害不小,。輕者質(zhì)量下降,重者人命關(guān)天,。

二是僥幸心理:有的人出于圖省事,,怕麻煩,心想,,這么簡(jiǎn)單的工作,,干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,不會(huì)出事的,。然而,,他們卻忽略了一個(gè)重要方面:不按安全操作規(guī)程來(lái),事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。

三是認(rèn)識(shí)有限:企業(yè)發(fā)展到今天,,我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),,個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性,,導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,,給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。

四是惰性:誰(shuí)都怕麻煩,,想多一事不如少一事,,工作不到位,簡(jiǎn)單地工作,、不動(dòng)腦筋的工作,,忽略了許多環(huán)節(jié),埋下了諸多安全隱患,。

五是管理:有時(shí)由于存在著干多干少,、干好干壞一個(gè)樣,滋養(yǎng)了部分懶惰的人,。

以上五種原因大多都是引起安全事故的癥結(jié)所在,。所以,要解決安全問(wèn)題,,首先要解決人的思想,、行為、習(xí)慣等問(wèn)題,從認(rèn)識(shí)上下功夫,,充分調(diào)動(dòng)人積極性,,杜絕懶惰。我們公司制定了一系列規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等,可以說(shuō)都是用高昂的代價(jià)換來(lái)的,,其實(shí)更是我們對(duì)規(guī)律,、人力缺憾的總結(jié)、濃縮,。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性,,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),認(rèn)真遵守,,嚴(yán)格執(zhí)行,,從思想上重視。

作為一名電氣人員,,我們務(wù)必提高自己的認(rèn)識(shí),,改掉不規(guī)范的行為習(xí)慣,作業(yè)前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能夠圓滿工作任務(wù),。正是有了這份意識(shí),,提高了認(rèn)識(shí),回想以前的一些行為,,多么令人后怕,,從而促使我們自覺(jué)提高業(yè)務(wù)水平,提高安全意識(shí),。再次,,電氣人員不能太疲憊工作,我們工作時(shí)間太長(zhǎng)(值班時(shí)長(zhǎng)達(dá)28小時(shí)不能休息),,三天一輪換?,F(xiàn)在我們電氣人員疲勞倦怠、疲乏,、無(wú)力,、精力不好、注意力不集中,、力不從心等?,F(xiàn)在上班,都不敢安排重要工作,,人人精神狀況都不好怕出什么意外,,后果不敢設(shè)想。希望公司考慮到職工的感受,,拿出切實(shí)可行,,合理高效的方案,,是我們能夠最大的發(fā)揮潛力,身心愉快地為公司服務(wù)好,。

公司為了彌補(bǔ)我們的認(rèn)識(shí)差異,,降低風(fēng)險(xiǎn),提高安全生產(chǎn)水平,,編寫(xiě)了電工崗位操作規(guī)程,就是“對(duì)職工關(guān)心”的具體體現(xiàn),。而且,公司為了防止人為失誤,,從設(shè)備到措施,;從制度到管理;從企業(yè)文化建設(shè)到各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,層層設(shè)防,,都是為了保障安全,提高我們的安全認(rèn)識(shí),,更新我們的觀念,。公司組織開(kāi)展各種各樣的專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳活動(dòng)等等一系列手段都是為了提高我們的安全意識(shí),,提高專業(yè)技術(shù)水平,,促進(jìn)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。我個(gè)人認(rèn)為,,遵守規(guī)章制度,履行我們的義務(wù)和職責(zé),,是很初級(jí)的基本職業(yè)要求,,更進(jìn)一步來(lái)說(shuō)是自我完善、自我提高:學(xué)習(xí)精準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù),,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),,以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展,一起邁向新的輝煌,!

讓我們牢牢記?。簳r(shí)刻緊繃安全的弦,安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,,永遠(yuǎn)保您平安,,財(cái)富才會(huì)永遠(yuǎn)追隨您

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇二

學(xué)習(xí)了解了這兩次xx事故的前因后果之后,它給國(guó)家和企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,,它給無(wú)數(shù)個(gè)家庭帶來(lái)了無(wú)限的痛苦和災(zāi)難,。這血的教訓(xùn),怎能不讓我們落淚?怎能不讓我們震憾!

我們除了感嘆現(xiàn)實(shí)殘酷之外,更應(yīng)當(dāng)吸取事故的深刻教訓(xùn),。安全,,關(guān)系到我們每個(gè)人、每個(gè)家庭,,不應(yīng)當(dāng)被遺忘,,不應(yīng)當(dāng)當(dāng)兒戲,更不應(yīng)當(dāng)麻痹大意,。安全事故本來(lái)能夠杜絕,,但人們往往心存僥幸,認(rèn)為事故離我們很遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生,,有些事故隱患明擺在眼前,卻視而不見(jiàn),,直至事故發(fā)生后才得以重視,,追究職責(zé),此時(shí)為時(shí)已晚,。事故讓企業(yè)損失慘重,,給社會(huì)增加負(fù)擔(dān),讓多少個(gè)家庭陷入痛苦的絕境,,又讓多少人因事故而失去寶貴的生命,。所以,不以生命的代價(jià)來(lái)?yè)Q取安全的底線,,不以血的教訓(xùn)來(lái)警醒安全的意識(shí),,不以麻痹大意釀成事故來(lái)繃起安全的緊繩。強(qiáng)化安全意識(shí),,增強(qiáng)職責(zé)心,,對(duì)化工企業(yè)尤其迫在眉睫。

我們也是化工企業(yè),,該怎樣做呢,,我認(rèn)為:

一是要深刻吸取教訓(xùn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)安全隱患排查,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,,而落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制是做好安全生產(chǎn)工作的核心和靈魂,,要把安全職責(zé)制落到實(shí)處,還需要建立安全職責(zé)考評(píng)體系,,現(xiàn)如今,,公司雖然已建立了安全考評(píng)體系,但帶來(lái)的效果不明顯,公司重視程度不夠,,歸根結(jié)底為沒(méi)有制定實(shí)質(zhì)性的對(duì)策或考核辦法,,僅有制定相應(yīng)的對(duì)策或考核辦法,才能更好的推進(jìn)安全考評(píng)體系工作,,真正落實(shí)好安全職責(zé)制工作,。

二是要將“安全就是生命”的,進(jìn)取營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍,,真正做到本質(zhì)安全,,“安全有根則樹(shù)成林”。說(shuō)到安全文化究竟是什么?安全文化是人的安全素養(yǎng),,人的安全素養(yǎng)不是一朝一夕的事,,而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要每個(gè)員工進(jìn)取的參與進(jìn)來(lái),,一個(gè)簡(jiǎn)單的安全會(huì)議簽到,、工作中勞保穿戴……,我們必須認(rèn)真對(duì)待,,安全文化需要從我做起,,從小事做起,從小事規(guī)范,,時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處抓好安全,嚴(yán)格遵章守紀(jì),,打造人人學(xué)安全,,事事學(xué)安全,構(gòu)成“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”,,使安全成為普陽(yáng)人的一種自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng),,否則談安全文化是空洞和蒼白無(wú)力的。

三是要提高職工的安全知識(shí)和安全技能,,“無(wú)知無(wú)畏”在化工企業(yè)是十分危險(xiǎn)的,,定期組織職工的安全知識(shí)培訓(xùn),知識(shí)全面了,,安全操作技能提高了,,嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,才有可能明白什么叫危險(xiǎn),,明白什么樣的物料要怎樣去運(yùn)輸,、貯存、保管,、應(yīng)用才會(huì)安全,,什么樣的設(shè)備應(yīng)當(dāng)怎樣去操作才能無(wú)事,。如果每一位職工都做到這一點(diǎn),企業(yè)才能無(wú)事,,職工才能平安,。

四是必須要做好各種隱患排查,隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源,,我們需要及時(shí)將各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中,。要消除隱患,就要結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn),,制定詳細(xì)的檢查表,,安全隱患會(huì)隨著時(shí)間、天氣變化而變化,,所以,,定期和不定期的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題立即正,,防范于未然,,才是安全的初衷。

五是要嚴(yán)格考核,。要考安全管展工作的準(zhǔn)則,,安全管方圓”,,尤其特殊作業(yè)的規(guī)范,,員工需反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)??紭I(yè)務(wù)技能是否適應(yīng)崗位安全需要,,作為化工企業(yè),技能的掌握是安全保障的要點(diǎn),,考思想認(rèn)識(shí)是否到達(dá)安全要求,,違規(guī)操作,違章作業(yè)將嚴(yán)懲不貸,。

安全,,日常提起的嘴邊話題,簡(jiǎn)單的兩個(gè)字眼,,然而正是這樣一個(gè)老生常談的話題,,因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,麻痹大意所帶來(lái)的后果卻讓我們膽戰(zhàn)心驚,,無(wú)限遺憾!當(dāng)你少出一點(diǎn)力,,心存僥幸、違章蠻干時(shí),,請(qǐng)你想一想父母那雙掛念的眼睛,,請(qǐng)想一想妻兒那顆企盼的心靈,,請(qǐng)你想一想所有愛(ài)你的人那種深切的思念。為了愛(ài)我們和我們愛(ài)得人請(qǐng)你牢記安全,,安全是企業(yè)最大的效益,,安全是員工最大的福利,安全是家庭最大的幸福,,安全連著你我他,。安全這樣一個(gè)普遍的話題,不容我們的任何的大意與放松,,安全的這根弦需要我們時(shí)刻緊繃!讓安全陪伴一生,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇三

日前,我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車(chē)間8號(hào)爐停爐》和《燃料車(chē)間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)》兩起事故的安全事故通報(bào),,事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng),、業(yè)務(wù)不熟練造成的,。此次事故的發(fā)生,暴露了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清,,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,,不能正確的處理問(wèn)題。事實(shí)再次證明,,如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,、缺少責(zé)任心、不按規(guī)定操作,,那么,,在一定條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想,。通過(guò)學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí),。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常行動(dòng)中,,現(xiàn)體會(huì)如下:

重視安全生產(chǎn),,加強(qiáng)責(zé)任心需要做到以下幾個(gè)方面:

安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,,我們從事故的根源入手,,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù),,對(duì)各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),舉一反三,,將他人的事故作為我們的事故,,從中吸取教訓(xùn),避免事故發(fā)生,。

安全要引起足夠的重視,,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎(jiǎng)罰分明,,他必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),,這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力。

每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,,違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,,也就是發(fā)生了違章行為。因此,,在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施,。

車(chē)間,、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),,自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),,這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,,保證重點(diǎn)部位管控到位,。

在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

最后,,事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,痛定思痛,,找出根源,,對(duì)癥下藥,,才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,因此,,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),,喚起每名職工安全想意識(shí),做到每名職工不違章,,不圖僥幸,、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇四

德國(guó)人帕布斯·海恩提出的“海恩法則”在各國(guó)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域流傳很久,,它指出,,每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患,。

這一法則的精髓,,強(qiáng)調(diào)的是對(duì)事故發(fā)生前隱患的見(jiàn)微知著、防微杜漸,,直接考量的是人的自身素質(zhì)和責(zé)任心,。

每年的七、八月份歷來(lái)是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期,。張興凱委員曾對(duì)20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故數(shù)據(jù)按月作了統(tǒng)計(jì)分析,,結(jié)果顯示,按照事故起數(shù)計(jì)算,,一年中,,8月份安全生產(chǎn)事故起數(shù)最多,達(dá)到20xx起,;其次是7月份為1913起,。

前不久,在云南迪慶隧道坍塌,、宜興市竹海公園滑道失控等多起安全事故中,,暴雨等外界氣候因素不容忽視。

“七,、八月份是我國(guó)暴雨,、雷電、臺(tái)風(fēng),、冰雹,、短時(shí)大風(fēng)等多發(fā)期,這些自然災(zāi)害的影響會(huì)給設(shè)備設(shè)施帶來(lái)事故隱患,,而且炎熱多雨的氣候下,,人們的情緒容易急躁,,工作注意力下降,人本身的事故風(fēng)險(xiǎn)增大,?!睆埮d凱說(shuō),在這樣的情況下,,更應(yīng)注重監(jiān)督和對(duì)人安全意識(shí)的管理,,否則,如果作業(yè)人員安全意識(shí)不強(qiáng),、管理人員安全責(zé)任不落實(shí),,受氣候等外界因素的影響,發(fā)生事故幾率會(huì)更大,。

王宏偉在幫本刊記者分析一系列重大安全事故的原因時(shí)一再?gòu)?qiáng)調(diào),,切忌因技術(shù)因素而忽略了管理。社會(huì)的發(fā)展需要技術(shù),、管理和人文因素的有效結(jié)合,。任何制度和監(jiān)管,都需要通過(guò)人的責(zé)任心才能實(shí)現(xiàn),。他表示,,管理上的漏洞,是制造悲劇的根源,。很多事故發(fā)生的原因在很大程度上都是重技術(shù),,輕管理,其實(shí)事故預(yù)防最重要的還是要加強(qiáng)對(duì)人的管理,,推動(dòng)人文素質(zhì)的普遍提高,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇五

在翻閱過(guò)去發(fā)生事故的案例時(shí),不難看出每件慘痛教訓(xùn)的背后,,都不外乎某某安全意識(shí)談薄,,嚴(yán)重違反操作規(guī)程。某某安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng),,麻痹大意造成習(xí)慣性違章作業(yè),,某某對(duì)施工環(huán)境不熟悉,,安全措施采取不當(dāng)?shù)鹊?。綜上所述,違章是事故的前提,,事故是違章的結(jié)果,。違章不除,事故難絕,。

俗話說(shuō):“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋”,??v觀所有的安全事故的發(fā)生,無(wú)不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān),。大多數(shù)事故都是因?yàn)楫?dāng)事人技能素質(zhì)不強(qiáng),,業(yè)務(wù)水平不高、安全意識(shí)談薄,,在執(zhí)行任務(wù)時(shí),,隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,,加上安全措施不到位,。甚至還有違章指揮,違章操作的習(xí)慣性錯(cuò)誤,。在施工時(shí),,缺乏監(jiān)護(hù)管理及自我防護(hù)能力。

有些單位和個(gè)人在安全工作上只重視安全月,、安全周,,安全日的活動(dòng),平時(shí)對(duì)抓安全工作的意識(shí)較為淡薄,,執(zhí)行任務(wù)時(shí)“偷工減料”,。說(shuō)起來(lái)一套,做起來(lái)又是一套,,對(duì)安全工作是“知也無(wú)畏”,。安全月一過(guò),安全意識(shí)就淡薄起來(lái),,制度管理松松垮垮,,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌”,。結(jié)果還會(huì)犯下過(guò)去的違章錯(cuò)誤,。正是因?yàn)檫@些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以危及生命的事故有時(shí)仍在發(fā)生,。

其實(shí),,抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,,持久化,。千萬(wàn)不能夢(mèng)一時(shí),糊一陣,,走過(guò)場(chǎng),,安全沒(méi)有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開(kāi)連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,,安全是每個(gè)員工的生命線,安全責(zé)任重于泰山,,安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn),。只有時(shí)時(shí)不忘安全,安全才能出效益,,安全才能構(gòu)建和諧電力的保障,。

時(shí)下正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,。又是時(shí)值冬季,,風(fēng)雪交加,氣候條件十分惡劣的時(shí)候,,是歷年來(lái)安全事故的高發(fā)期,。因此,我們必須對(duì)安全事故“常反思”,、“多回憶”,。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,。抓安全首先要抓源頭,,抓落實(shí),要有“常懷憂患之心,,常思安全之策,常盡落實(shí)之責(zé)”的“三?!本?。決不能松一陣,緊一陣,,切莫“文過(guò)飾非”,。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),,把過(guò)去發(fā)生事故的當(dāng)事人找來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法,,讓活生生的教材教育人,警示人,,使每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性與必要性,。

務(wù)真求實(shí),集思廣益,,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預(yù)測(cè),、預(yù)防監(jiān)護(hù)的能力,,多角度地去考慮習(xí)慣性問(wèn)題的危害性,,收集“反思”問(wèn)題的成效性,這樣才能真正讓“強(qiáng)制安全”化為“自覺(jué)安全”的實(shí)際行動(dòng),,為企業(yè)安全工作實(shí)實(shí)在在筑起一道牢固的“防火墻”,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇六

每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位,。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差,安全確認(rèn)不到位,無(wú)視安全,,或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,,但如何把安全工作落到實(shí)處,,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),,一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí),,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,,這樣不安全因素很難成長(zhǎng),。

事故,相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首,!也許這是一時(shí)疏忽,,只是一不留神,然而,,就是這么一次違章,!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失,,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè),,讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,,還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他,,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,,他自責(zé),,他懊悔,!在這里,面對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo),、同事,、家人,我不能斷然做出否定的回答,,因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏,,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒(méi)有做到位,,也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,,生命無(wú)疑是寶貴的,血的教訓(xùn)是慘痛的,。作為一名普通的職工,,我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡?shù)立“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識(shí),,增強(qiáng)安全責(zé)任心,,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,,消除麻痹大意的松懈思想,,在工作做到“嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),,將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,,將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,以嚴(yán)格的要求,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,高度的責(zé)任感,來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值,,保證人身的安全,,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí),,組織人員認(rèn)真分析,,總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,,舉一反三,,結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn),,針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,,及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣,,通過(guò)學(xué)習(xí),分析,,總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),,安全意識(shí)有了一定的提高,安全檢查的主動(dòng)性有了上升,,冒險(xiǎn)蠻干,,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層,,更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性,,造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),自我保護(hù)意識(shí)差,,對(duì)安全不重視,,工作程序不完善,沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì),,沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng),,兩個(gè)交底”,平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位,,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,,造成了事故的擴(kuò)大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,,應(yīng)該避免的沒(méi)有避免,,這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,還對(duì)企業(yè)造成一定的損失,。

現(xiàn)在,,請(qǐng)大家查查自己,看看身邊的人吧,,安全措施完備了嗎,?安全帽帶了嗎?安全帶,、保險(xiǎn)繩系好了嗎,?一顆心里帶著警覺(jué)嗎?“事故猛于虎”,,但更可怕的是每次事故后,,我們都會(huì)說(shuō)重視安全,關(guān)愛(ài)生命,,抓重點(diǎn),,搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任,,防止事故的發(fā)生,但事故不久,,血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘,,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,,如果這樣安全從何而談,,只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程,,只有通過(guò)安全思想教育工作,,使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”思想,,加強(qiáng)安全管理,,落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故,把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己,,不傷害別人,不被別人傷害,,不讓別人受到傷害”,。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng),,我意識(shí)到了我的責(zé)任所在,我會(huì)把每一起事故作為警鐘,,努力排除安全隱患,,盡我最大的努力,把安全事故降到最低,。

安全事故心得體會(huì)5

一例例血的教訓(xùn)擺在我們眼前,,更深深的印在我們心里。安全,,這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題,,從來(lái)都不應(yīng)該被我們遺忘。

但是安全應(yīng)該怎么搞,,用什么方式讓大家來(lái)重視,,一直是讓我們思索的問(wèn)題,趙總今年安全工作會(huì)議的講話,,對(duì)我們提出了許多要求,,也讓我們認(rèn)識(shí)到了安全的重要性,生產(chǎn)要把安全放在第一位,,這是毋庸置疑的,。但是,,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到的是巨大的壓力,,那么我感覺(jué)還是心態(tài)有問(wèn)題,,生產(chǎn)的前提就是保證各項(xiàng)安全,包括人身安全,,財(cái)產(chǎn)安全,,設(shè)備安全,物料安全等等,。這是很正常的事情,,就像吃飯前要洗洗手。

從小就被教育吃飯前洗手,,到了后來(lái)有條件就洗洗,,沒(méi)條件不想洗就不洗,再后來(lái)強(qiáng)制規(guī)定必須洗,,這強(qiáng)制規(guī)定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話,,那就是心態(tài)有問(wèn)題了。趙總對(duì)我們的希望越大,,你們的壓力就越大,,或者你們被罰款了,通報(bào)了,。后知后覺(jué)了,。然后讓我們每個(gè)人來(lái)全片背誦趙總講話,在我看來(lái),,這沒(méi)必要,,也不會(huì)有很好的效果。如果能通過(guò)背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個(gè)臺(tái)階,,那么我們也不用花這么大人力物力來(lái)大搞特稿安全工作了,。心情是可以理解的,方式是不可取的,。如果僅僅是對(duì)趙總的個(gè)人崇拜到了要背誦他的講話的話,,那么魯南的風(fēng)氣也到了一定的氣候了。崇拜可以,,盲目崇拜就算了吧,。

安全工作,天天講,,天天做,,在我的崗位上,每次上罐加水,我都想,,是不是違章操作了,?安全要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,,從細(xì)微處做起,。假如上次刑杰的事故,不是帶著那么一雙棉布手套,,而是一雙正兒八經(jīng)的保護(hù)手套,,那我想也不會(huì)有這么嚴(yán)重的后果。硬件設(shè)施都沒(méi)做好,,再積極的構(gòu)建軟件也不會(huì)有百分百的效果,。魯南的福利好,這是眾所周知的,,但是,,我感覺(jué)每年發(fā)那些廣告日歷,完全可以變成一副能真正對(duì)我們的雙手有防護(hù)作用的手套更實(shí)在一點(diǎn),。也更能溫暖我們的心,。

安全無(wú)小事,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次能寫(xiě)出自己真實(shí)看法的機(jī)會(huì),。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇七

近日,,通過(guò)學(xué)習(xí)煤礦安全小故事及事故案例,使我深受啟發(fā),,引起了我的深刻反思,,每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。

通過(guò)這一起起的事故案例,,充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位,。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差,安全確認(rèn)不到位,,無(wú)視安全,或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,,是工作的重點(diǎn),一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí),,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長(zhǎng)。

事故,,相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首,!也許這是一時(shí)疏忽,只是一不留神,,然而,,就是這么一次違章!給他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失,,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè),,讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,,還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他,,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,,他自責(zé),,他懊悔!在這里,,面對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo),、同事、家人,,我不能斷然做出否定的回答,,因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,,是安全思想教育工作沒(méi)有做到位,,也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,生命無(wú)疑是寶貴的,,血的教訓(xùn)是慘痛的,。

作為一名普通的職工,我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡?shù)立“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識(shí),,增強(qiáng)安全責(zé)任心,,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,,消除麻痹大意的松懈思想,,在工作做到“嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)”,,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,,將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,,以嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,高度的責(zé)任感,,來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值,保證人身的安全,,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)這些事故的同時(shí),應(yīng)該組織人員認(rèn)真分析,,總結(jié)教訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,舉一反三,,結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn),,針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,,及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣,,通過(guò)學(xué)習(xí),分析,,總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),,安全意識(shí)有了一定的提高,安全檢查的主動(dòng)性有了上升,,冒險(xiǎn)蠻干,,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層,,更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性,,造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),自我保護(hù)意識(shí)差,,對(duì)安全不重視,,工作程序不完善,沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì),,沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng),,兩個(gè)交底”,平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位,,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成了事故的擴(kuò)大,,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,,應(yīng)該避免的沒(méi)有避免,這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,還對(duì)企業(yè)造成一定的損失,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng),,我意識(shí)到了我的責(zé)任所在,我會(huì)把每一起事故作為警鐘,,努力排除安全隱患,,盡我最大的努力,把安全事故降到最低,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇八

校園傷害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)的正常工作與生活,,而且是造成社會(huì)不安定的一個(gè)重要因素;當(dāng)前我國(guó)校園傷害事故帶來(lái)的負(fù)面影響,,不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部,,而且已經(jīng)成為世界各國(guó)關(guān)注的社會(huì)重要問(wèn)題。如何應(yīng)對(duì)校園傷害事故,、妥善解決和處理此類糾紛,,明確法律責(zé)任迫在眉睫。近兩天,,我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座,,以下是本人的學(xué)習(xí)心得。

分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤?,妥善解決學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛,,是校方與家長(zhǎng)之間化解矛盾、消除分歧,、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,、穩(wěn)定社會(huì)的關(guān)鍵。當(dāng)前我國(guó)校園傷害事故之所以難處理,、處理難,,就在于人們對(duì)校園傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定上,存在著觀點(diǎn)分歧,,導(dǎo)致在法律規(guī)定上,,無(wú)法可依,在實(shí)際問(wèn)題的處理中,,也無(wú)據(jù)可尋,。

根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則,判斷學(xué)校及教師對(duì)事故的發(fā)生及其后果有無(wú)過(guò)錯(cuò),、過(guò)錯(cuò)大小,,來(lái)確定責(zé)任主體,依此進(jìn)行損害賠償,,應(yīng)是分析,、解決此類糾紛遵循的一般原則,。

在處理校園傷害事故案件時(shí),我國(guó)法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關(guān)規(guī)定處理,。而民法通則的相關(guān)條款過(guò)于原則,,一旦發(fā)生校園傷害事故,同一類案件可能導(dǎo)致司法實(shí)踐中兩種完全不同的判決,。事實(shí)表明,,僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故,已經(jīng)不適應(yīng)司法實(shí)踐的需要,。依據(jù)民法精神,,充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,參照國(guó)外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗(yàn)和做法,,針對(duì)校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為,,制定處理校園傷害事故的專項(xiàng)法律,依法處理,,應(yīng)成為解決校園傷害事故的必由之路,。《學(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國(guó)第一部處理校園傷害事故的專項(xiàng)法規(guī),。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,確立認(rèn)定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任,細(xì)化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍,,規(guī)定了處理校園傷害事故的方式,,界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來(lái)源,。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故,,既保護(hù)了未成年學(xué)生的權(quán)利,又維護(hù)了學(xué)校的合法權(quán)益,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇九

這世上總有些事在預(yù)料之外,,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車(chē)間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一齊事故的發(fā)生,,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足,。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),,查找不足,,確保工作安全順利進(jìn)行。

為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故,,這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,,我們就應(yīng)怎樣想出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對(duì)從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè),、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高,、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),,做到工作,、謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知潛力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),,去全面履職履責(zé),。

三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,,無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,,,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,,舊的問(wèn)題解決了,,新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,,去解決問(wèn)題,。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車(chē)間,、班組,、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),,這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

最后,,事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,,痛定思痛,找出根源,,對(duì)癥下藥,,才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,因此,,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),,喚起每名職工安全想意識(shí),做到每名職工不違章,,不圖僥幸,、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇十

民爆產(chǎn)品危害性嚴(yán)重,在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意安全生產(chǎn),,保證安全經(jīng)營(yíng),,保證所有人員的安全,下面是第一公通過(guò)此次民爆管理安全培訓(xùn),,使我深深地感到民爆物品管理各個(gè)環(huán)節(jié)安全管理的重要性,,怎樣才能規(guī)范運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,,談以下幾點(diǎn)感想:

作為民爆行業(yè),,無(wú)論生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng),安全都是我們重中之重的工作,。而安全工作重點(diǎn)在班組,班組的安全工作重點(diǎn)在每一個(gè)從業(yè)人員,,安全工作的首善之要就是要開(kāi)好班前會(huì),,主要對(duì)安全工作的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講述、安排,,在上班前為員工筑牢第一道安全思想防線,,單兵作戰(zhàn)的網(wǎng)點(diǎn),庫(kù)管員,、安全員,、爆破員要把一天工作計(jì)劃認(rèn)真細(xì)化,逐項(xiàng)排列,,有序落實(shí)到位,,并記錄在案;作為公司應(yīng)每個(gè)月開(kāi)展一次“安全日”活動(dòng),,組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家省市有關(guān)安全法律,、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的安全制度,做到警鐘長(zhǎng)鳴,,防患于未然,;其次,嚴(yán)格實(shí)行民爆物品定置管理,,無(wú)論儲(chǔ)存或運(yùn)輸環(huán)節(jié),,對(duì)所有物品,包括領(lǐng)用清退的物品均應(yīng)按照《民用爆炸物品生產(chǎn),、銷(xiāo)售企業(yè)安全管理規(guī)程》進(jìn)行定置擺放,,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一目了然;第三,,確保工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整潔,,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、公共物品實(shí)施有效的管理和整頓,,提升班組管理水平,;第四,,每天都要開(kāi)展隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并解決問(wèn)題,,確保安全設(shè)備正常運(yùn)行,;第五,經(jīng)常檢查消防器材,,確保消防設(shè)施的完整,、有效,為安全施救提供保障,;第六,,積極組織各類安全活動(dòng),通過(guò)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全活動(dòng),,達(dá)到寓教于樂(lè)的目的,,營(yíng)造出講安全、要安全,、懂安全,、會(huì)安全的良好氛圍;第七,,綁定“六種人”,,從制度上、紀(jì)律上,、時(shí)間上,、形式上、方法上交叉監(jiān)管,、環(huán)環(huán)相扣,,形成一種個(gè)人保班組(網(wǎng)點(diǎn)),班組(網(wǎng)點(diǎn))保公司,,公司保整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)保證體系,。

質(zhì)量與安全互為“保險(xiǎn)帶”,質(zhì)量第一,,安全至上,。因此,對(duì)物品質(zhì)量問(wèn)題,,我們不能有絲毫大意,。首先,要建立健全質(zhì)量責(zé)任制,,讓每個(gè)員工熟知崗位規(guī)程和入庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量要求,,杜絕不合格產(chǎn)品入庫(kù)。其次,認(rèn)真,、規(guī)范,、完整的建好臺(tái)賬,做好各項(xiàng)記錄,,把糾正措施,、防預(yù)措施、持續(xù)改進(jìn),、質(zhì)量把關(guān)等融為一體,,形成體系。在此基礎(chǔ)上,,服務(wù)質(zhì)量也是我們不可缺少的重要工作,,我們應(yīng)始終恪盡職守“首問(wèn)服務(wù)、及時(shí)服務(wù),、限時(shí)服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù),、文明服務(wù)、廉潔服務(wù),、誠(chéng)信服務(wù)”八項(xiàng)鄭重承諾,,把誠(chéng)信與服務(wù)提高到一個(gè)新的高度。

根據(jù)基層管理的實(shí)際情況,,我認(rèn)為應(yīng)從以下六個(gè)方面做起,。一是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,扎實(shí)推進(jìn)作民爆安全事故心得體會(huì)風(fēng)紀(jì)律整頓工作,;二是充分發(fā)揮三大員作用,,細(xì)化三大員職責(zé),確定每一員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),。例如對(duì)安全員,,要求每天督促、檢查,、整改現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,,開(kāi)展隱患排查,,每月開(kāi)展一次班組安全活動(dòng),,通過(guò)明確職責(zé),,變班組(網(wǎng)點(diǎn))員工的被動(dòng)參與為“主動(dòng)管理”,;三是組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級(jí)主管部門(mén)印發(fā)的文件,、報(bào)刊雜志等,,針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容寫(xiě)出心得體會(huì),。四是建立班組園地,,把學(xué)習(xí)內(nèi)容、安全警示,、工作任務(wù),、工作質(zhì)量、動(dòng)態(tài)信息通報(bào)及時(shí)在班組園地上一一反映出來(lái),,讓班組員工更加關(guān)心自己的工作狀況,;五是加強(qiáng)班組和諧建設(shè),經(jīng)常開(kāi)展員工心交心活動(dòng),,把和諧,、穩(wěn)定、安全融為一體,;六是鼓勵(lì)班組員工根據(jù)實(shí)際工作需要,、自身特點(diǎn)、廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、崗位練兵,、技能競(jìng)賽、技能升級(jí)活動(dòng),,打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。

企業(yè)安全管理,,是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程,,它包括安全組織和安全意識(shí),企業(yè)只有綜合利用這些手段,,才能取得有效的結(jié)果,。加強(qiáng)安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,,而且這些制度要隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展而不斷變化,,使之與新的企業(yè)結(jié)構(gòu)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對(duì)安全管理的投入,,使之與生產(chǎn)能力相吻合,,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開(kāi)展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng),,努力提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),,切實(shí)做到不傷害他人,不傷害自己,,不被他人傷害,,安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴,。

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