人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

裝修公司年度工作計劃篇一

根據(jù)xx裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚,，重點發(fā)展中高檔裝飾公司!

2,、準備好資料和名片

在已經(jīng)對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪,，找到關鍵負責人例如材料部經(jīng)理,，洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上!

3,、對已經(jīng)有的設計師名單,，進行地毯式的電話、短信、qq,、飛信和微信等拜訪,，確定有意向與科勒合作的設計師!

4、對于設計師進行差別化分析：個性,，愛好,，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師,，再根據(jù)不同的特點,，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系!

5,、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計,。

6、將設計師進行分類：

(1)注重返點;

(2)注重設計效果;

(3)以上兩者兼顧的!

7,、在合作中,，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息,，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性,。

8、優(yōu)化單點結算機制,，縮短返點申請的時間,，迅速、及時的將返點結算到位,，這樣可以保證那些注重返點的設計師,，在以后還是重點推薦我們的產(chǎn)品

9、對于注重設計效果的設計師,，在上門拜訪以及后期溝通過程中,，重點放在我們產(chǎn)品的文化，設計理念,、風格等,，確保他們在推薦產(chǎn)品時優(yōu)先考慮我們!

10、針對現(xiàn)在的小區(qū)了解南京小區(qū)的交付情況,，針對重點的中高端小區(qū),，設法聯(lián)系版主，通過帶禮品拜訪等,，爭取組織團購

11,、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),，以及對應的人物,，這一點在小區(qū)團購中非常重要(在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助)

12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊,，可以在跑家裝的時候,，順帶了解裝飾。

裝修公司年度工作計劃篇二

一,、公司xx年度要實現(xiàn)工程合同價不低于1500萬元的經(jīng)營目標,。要立足校內(nèi)市場，積極開拓校外市場,。同時也要進行多種經(jīng)營的嘗試,，力爭有所突破，全面完成集團下達的各項任務,。

二,、對承擔的所有工程項目，我們要進行強化管理,。項目實施過程的質(zhì)量管理是建設工作的重要環(huán)節(jié),，是工程開始施工直至竣工驗收交付使用全過程的管理工作。建筑工程施工現(xiàn)場管理直接影響工程質(zhì)量,，工期投資的控制,，安全生產(chǎn),、提高勞動生產(chǎn)效率,，還能降低各種施工材料的損耗。現(xiàn)場施工管理是我公司加強企業(yè)化管理模式的一項重要工作,。在xx年所承擔的校內(nèi)外各項工程中,，要對現(xiàn)場管理組織落實第一責任人，嚴格按照《西北工業(yè)大學后勤產(chǎn)業(yè)集團工程項目管理辦法》操作程序進行現(xiàn)場管理,。同時要求承擔項目的第一責任人,，在施工管理、材料購置,、項目驗收及預決算上按公司要求的程序運行,。力創(chuàng)優(yōu)良工程，確保把滿足顧客的要求作為公司經(jīng)營的追求目標,。

三,、為了加強公司管理工作，公司將按照iso9000質(zhì)量管理要求,，完善運行中相應的制度文件,。年初公司初步制定了工程項目合同管理制度、工程結算財務管理辦法,、公司車輛管理辦法,、公司印章管理辦法、復印機管理制度等文件。根據(jù)工作發(fā)展的需要,，公司將擬定工程現(xiàn)場管理辦法,、工程驗收制度、材料設備采購制度,、預決算管理制度,，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。

四,、由于體制的變化,，工程項目按類由各項目部完成，公司要求各項目部要有全局觀念,，相互配合,、相互支持、分工不分家,。公司領導需做好協(xié)調(diào)和指導工作,，充分發(fā)揮各項目部積極性，在項目部管理工作中需體現(xiàn)出公司在質(zhì)量管理,、成本核算和以人為本的經(jīng)營思想,。對項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題，公司領導需及時進行協(xié)調(diào),，必要時可調(diào)動其他項目部給以支持,，強化公司的管理職能，加強各項目部之間的工作協(xié)調(diào)關系,。

五,、公司在新的運行模式下，領導應進一步在轉變員工不適應市場經(jīng)濟的舊觀念上下功夫,，努力使公司形成一個團結拼搏,、以人為本、健康發(fā)展的企業(yè)文化,。

一,、積極組織企業(yè)員工認真學習和宣傳、貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,，堅持學習科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。加強思想政治工作,，經(jīng)常開展形勢任務教育,，不斷推進和諧企業(yè),、文明企業(yè)建設，促進企業(yè)健康發(fā)展,。

二,、加強道德建設教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，積極參與誠信企業(yè),、誠信產(chǎn)品、誠信職工創(chuàng)建活動,，積極開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育,。

三,、提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展,。黨支部,、工會要經(jīng)常組織全體員工認真學習國家的法律、法令,，學習工會法,、合同法、公司法,，使企業(yè)員工真正能夠知法,、懂法、守法,。杜絕違法亂紀的現(xiàn)象,。積極開展"建文明班組,，創(chuàng)文明崗位,，做文明職工"活動。使企業(yè)員工對創(chuàng)建文明單位的知曉率達到100%,，使企業(yè)員工普遍具有文明禮儀,、誠實守信、尊老愛幼,、平等友愛,、團結互助的良好素質(zhì)。

四,、積極引導企業(yè)員工參與各類社會援助和社會公益活動,，認真做好一年一度的獻血工作，積極倡導無償獻血活動,。積極參與各種精神文明建設的主題實踐活動,，繼續(xù)抓好黨員志愿者和職工志愿者隊伍建設,，積極參加各類志愿者活動。認真做好迎接世博會的各項工作,，帶領員工積極參與世博,、迎接世博、服務世博,。

五,、堅持完善工會、職代會等民主管理制度和廠務公開制度,，做到年頭有計劃,、年中有檢查、年末有總結,。認真關心職工的工作,、學習、生活和健康,，保障職工的合法權益,，正確處理單位和職工的利益矛盾，杜絕重大勞資糾紛和其他影響穩(wěn)定團結的事故發(fā)生,。

六,、加強企業(yè)文化建設，積極參與各類文化體育活動,，堅決杜絕"黃賭毒"等丑惡現(xiàn)象以及邪教活動,。

裝修公司年度工作計劃篇三

20xx年是公司發(fā)展的至為關鍵的一年，根據(jù)公司工作的要求,，著力整合資源,、強基礎、優(yōu)化結構壯主體,；廣聚人才促發(fā)展,、提升管理增能力；攻堅克難出效益,、重點突破帶全局,，努力實現(xiàn)裝飾公司今年的目標任務計劃。裝飾公司的年度目標任務是在20xx年內(nèi)保證完成工程造價在700萬元人民幣的施工項目,。以下是根據(jù)前期調(diào)查所規(guī)劃20xx年季度業(yè)務部600萬元及設計部100萬元任務計劃：

業(yè)務部計劃：

1,、第一季度1-3月份，任務量為120萬元人民幣,。一月份任務為40萬,、二月份任務為30萬、三月份任務50萬元人民幣,。

2,、第二季度4-6月份,，任務量為180萬元人民幣。四月份任務為60萬,、五月份任務為60萬,、六月份任務60萬元人民幣。

3,、第三季度7-9月份,，任務量為160萬元人民幣。七月份任務為60萬,、八月份任務為50萬,、九月份任務50萬元人民幣。

4,、第四季度10-12月份,，是一年的最后一個季度，是至關重要的階段也是裝飾裝修的黃金時期,，公司要保證完成600萬的工程量,，也就是這個季度 剩下的任務140萬。十月份任務為60萬,、十一月份任務為50萬,、十二月份任務為30萬。

設計部計劃：

1,、第一季度1-3月份,，任務量為20萬元人民幣。

2,、第二季度4-6月份,，任務量為20萬元人民幣。

3,、第三季度7-9月份,，任務量為30萬元人民幣。

4,、第四季度10-12月份,，任務量為30萬元人民幣。

5,、目標完成力度

為了能夠完成公司的基本目標，公司上下要思想統(tǒng)一,、團結一致,、同心協(xié)力，早日完成基本目標,，把力爭目標做基本目標來完成,。

在保證完成四個季度的工程量和凈利潤的基本要求上,，公司要有更大的思想目標和準備，力爭在基本的要求上能完成增長20%的工程量,。

20xx年公司計劃總人數(shù)為8人,。

1、 室內(nèi)設計師2人,，招聘要求：兩年以上工作經(jīng)驗,。

2、 施工員2人,，招聘要求：一年以上從事家裝工地管理經(jīng)驗,。

3、 家裝顧問4-6人,，招聘要求：一年以上工作經(jīng)驗,。

4、 前臺1人,，招聘要求：一年以上從事前臺接待工作經(jīng)驗,。

1、公司上班時間為：上午 8：30-12：00下午13：30-18：00,，中午休息1.5小時,。上班時間公司會按季節(jié)進行調(diào)整，具體調(diào)整時間公司會通知公告全公司人員知曉）

2,、全體員工須按規(guī)定時間上下班,，員工超過上班時間5分鐘（含）以內(nèi)簽到者為遲到，員工每遲到一次扣款30元,；超過上班時間15分鐘（不含）以上簽到者按曠工半天處理,；礦工一天扣除三天工資。

3,、下班時間提早5分鐘（含）以內(nèi)簽到者為早退,，員工每早退一次扣款30元；超過5分鐘（不含）以上提早簽到下班者按曠工半天處理,。

4,、員工因公事外出，填寫《外出申請單》,，經(jīng)權責主管簽字批準后,，方可外出。如果私自外出被發(fā)現(xiàn)者扣款50元,。

5,、員工假別分事假和病假，員工請假應事先填寫《員工請假卡》,，經(jīng)權責主管核準簽字后,，如因突發(fā)情況來不及辦理請假手續(xù),，應用電話請假，并須于事后補辦請假手續(xù),，其主管在簽核時,，需加注時間。

6,、因不可抗拒原因造成員工無法簽到,，由公司主管證明出勤情況。

7,、員工因故未簽到,，填寫《因故未簽到補抵申請單》，由其主管簽核證明出勤者（此種情形每月僅限三次,，超過三次部分按事假處理并補辦請假手續(xù)）,。

8、員工之間嚴禁弄虛作假,，如有違反,，一經(jīng)查實均扣款50元。

9,、上班必須堅守自己的崗位,，發(fā)現(xiàn)有串崗的每次扣款50元。

10,、上班時間內(nèi),，全體工作人員不準在辦公室吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,。

11,、其他人員不得隨意開啟他人電腦，如發(fā)現(xiàn)一次處罰50元,。第二次作開除處理,。

12、每天下班,，全體員工按劃分的值班日表清掃辦公室衛(wèi)生,。每位員工離開之前（尤其是辦公人員）自覺關閉一切電器設備，鎖好門窗,，否則負責一切后果,，并罰款相關人員50元。

13,、每個人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管,，若有丟失，照原價賠償,。如檢查發(fā)現(xiàn)隨意丟配件或隨意損壞配件,，照原價賠償，并罰款50元,。

14,、公司全體員工不得攜帶違禁品、危險品或與工作無關物品進入工作現(xiàn)場,。如有違反則當場辭退,。

15、不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及復印件) 及屬于公司財產(chǎn)等出公司,。如有違反則當場辭退,。

16、公司全體員工在工作時間內(nèi)必須堅守崗位,，不得擅離職守,，不得從事與工作無關的事情。如有違反則扣款50元,。

17,、公司全體員工不得使用公司一次性紙杯，如發(fā)現(xiàn)一次扣30元,。

18,、公司全體員工必須服從分配，聽從主管指揮,，如有不同意見,，應婉轉相告或以書面陳述，經(jīng)主管決定,，應立即遵照執(zhí)行,。 如有違反則扣款50元。

18,、公司全體員工應自覺愛護公司財產(chǎn),、維護環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約公司資源,，不得隨意破壞辦公區(qū),、洗手間、過道,、的環(huán)境衛(wèi)生,，不得隨意浪費或私自挪用包括水、電,、通訊工具,、清潔品等公共財產(chǎn)。 違者予以除10倍賠償公司損失外，處以每人每次100元罰款,，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼哂枰猿幚怼?/p>

19,、公司全體員工不得經(jīng)營與本公司類似及職務上有關的業(yè)務，或兼任其他公司的職務,。如有違反則當即辭退,。

20、公司全體員工嚴謹操守,，不得收受與公司業(yè)務有關人士的饋贈,、賄賂或向其挪借款項。如有違反則當即辭退,。

21,、公司全體員工不得泄漏業(yè)務或職務上機密，或假借職權,，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙,。如有違反則當即辭退。

22,、公司全體員工應通力合作,、互敬互愛、同舟共濟,，不得吵鬧,、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談,，或搬弄是非,，擾亂秩序。如有違反視情節(jié)嚴重程度作50—100元的扣款,。

裝修公司年度工作計劃篇四

新的一年開始即將開始,，福瀛裝飾工程部通過短暫的市場運營，基本能夠適應激烈市場競爭,，福瀛公司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎,。綜合本公司現(xiàn)狀，特制定如下年度工作計劃,，敬請領導審閱,。

優(yōu)勢strengths.

福瀛裝飾工程部有明確的市場針對性和靈活性

為顧客提供一體化、專業(yè)化,、一站式的服務體系

個性化的裝飾風格,、差異化的裝飾理念、三室兩廳的概念化的套系產(chǎn)品

劣勢weaknesses

福瀛裝飾工程部組立時間短,、規(guī)模較小

市場影響力較小,、知名度較低

市場同行業(yè)競爭激烈

工程部的業(yè)務拓展能力不夠強

工程部組織領導結構有待完善

機會opportunities

隨著發(fā)展,、城市化的不斷推進、城市規(guī)模的不斷擴大,，人們對新房裝飾的需求被持續(xù)的拉動,，為家居裝飾行業(yè)提供了一個良好的發(fā)展機遇。同時有越來越多的80后,、90后,、00后成為家居裝飾業(yè)的消費主體,，他們對家居裝飾的個性化,、差異化的要求為本公司提供了一個很好的發(fā)展機會。(成品定制)

威脅threats

家裝行業(yè)已經(jīng)趨于飽和狀態(tài),，市場競爭激烈,。

市場缺乏規(guī)范，兼之部分家裝企業(yè)缺乏良好的信用意識,、信用觀念和最基本的管理,，致使本行業(yè)信譽較低。

國內(nèi)經(jīng)濟通貨膨脹,，物價持續(xù)走高,，導致成本上升。

福瀛裝飾工程部計劃在20xx年度做到以下目標：

(一),、進一步完善裝飾工程部的管理制度,。

(二)、進一步拓展市場,，并開發(fā)外阜市場,。

(三)、改進經(jīng)營模式,。

(四),、以白山市為試點，打造一套家居裝修配置方案,，適應小規(guī)模

城市迅速開展業(yè)務的營銷體系,，輻射周邊多個城市，從而進一步提高公司的影響力和知名度,，建立良好的信譽和品牌形象,。

(五)、公司裝飾工程部的年度業(yè)績達到20xx萬,。

(六),、逐漸將產(chǎn)值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。

(七),、利用公司現(xiàn)有賣場,，建立一整套產(chǎn)品配套銷售方案，例如：家裝套餐，推出定制家居等產(chǎn)品,。

只有加大市場開發(fā)力度,，結合公司的戰(zhàn)略布局，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,，才能為公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎,。由此，市場部的工作開展將通過以下三個途徑完成：

1,、注重企業(yè)人才建設,，增強企業(yè)競爭力。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,，市場咳嗽鋇某澠嬖詮司對市場前期的開發(fā)起著至關重要的作用,。因此，首要工作是市場部的建立,。市場部計劃招聘業(yè)務員若干人(可以針對市場營銷專業(yè)畢業(yè)生),，市場部經(jīng)理一人(三年以上裝飾公司工作經(jīng)驗，可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽),。公司年后正式上班前后入職,。在公司由部門經(jīng)理培訓十日后正式開展業(yè)務，并給市場部下發(fā)任務,，三十個工作日內(nèi)要反饋至少三十個準客戶信息到公司,。

2、有針對性的在目標市場開展前期的'廣告宣傳活動,，例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),，可由設計部人員配合共同完成。

3,、與小區(qū)售樓部結合,，掌握各小區(qū)準業(yè)主的電話等詳細信息。由市場部人員技巧性的通過短信,，電話拜訪等形式,，篩選并確定出一大部分的意向客戶，并引導客戶到公司進行更詳細的了解與認知,。

4,、綜合利用多種營銷方式：

(1)、廣告營銷：綜合利用電視廣告,、網(wǎng)絡進行宣傳,。

(2)、知識營銷：組織概念性營銷活動,主題講座用專家作市場提升效率

(3),、活動營銷：每月主推大型活動一次,，每年10到12次大型活動制造客戶,，提升業(yè)績。

(4),、店面營銷：參與店內(nèi)銷售輔助工作,，進行差異化營銷與促銷，提升效率,。設計人員實施即定調(diào)研方案,，了解客戶裝修心態(tài)和需求為中心，收集客戶信息為目的,，提供小禮品作為提升調(diào)研效率的工具,，提升調(diào)研有效性和準確性。

(5),、小區(qū)營銷：針對新開發(fā)的樓盤和小區(qū)由市場人員蹲點接觸客戶,，溝通交流，進行營銷,。

(6)、促銷：促銷活動可拉動客戶消費,，精心設計多樣化促銷活動,。

(7)、電話營銷:購買和收集名單,通過電話營銷成交客戶,通過電話營銷組織各類活動實現(xiàn)公司目標

(8),、工地營銷:通過工地質(zhì)量形象,施工人員的優(yōu)質(zhì)服務全面提升企

業(yè)口碑,強化施工人員營銷意識和營銷技巧,有效開發(fā)客戶轉介紹和開門施工影響小區(qū)客戶創(chuàng)造新客戶超越企業(yè)既定目標

(9),、網(wǎng)絡營銷：通過網(wǎng)站推廣進行宣傳，組織公司工作人員在各種

網(wǎng)站,、論壇,、百度知道等網(wǎng)站進行大量的公司評價等自我炒作，這樣可以很快提高公司在網(wǎng)絡上的知名度,。

目前市場上各家裝修公司在推廣其產(chǎn)品時,，無論是宣傳資料，還是公司內(nèi)人員的講解,，都不能立即給客戶一種非常強烈的直觀印象,，由此造成客戶在選擇裝修公司時，要花費很多時間,。比如,，各家公司在推廣其業(yè)務時都說，免費量尺,、免費預算,、免費設計，大部分裝修公司的業(yè)務流程是這樣：量尺-做平面圖-做預算-客戶看圖及預算-預算通過做設計-然后再看設計效果圖-不通過再修改-通過之后簽訂施工合同,。這樣一個業(yè)務流程最低需要2~3天時間,，長則達到一周或更長的時間,，造成客戶一次次地往返于裝修公司，同時由于時間拖得很長,，很容易跑單,。為此，經(jīng)過長時間分析研究,，本公司裝飾工程部將走“開發(fā)家裝產(chǎn)品,，使裝修實物化”的道路。現(xiàn)正在開發(fā)出幾款實物性,、感觀性比較強的產(chǎn)品,，相信它會為本公司的市場推廣做出貢獻。

在開發(fā)家裝產(chǎn)品時,，我們依循下列思路：

1,、針對具體小區(qū)開發(fā)產(chǎn)品

由于小區(qū)不一樣,，所以涉及到的小區(qū)內(nèi)的戶型、房屋面積及由此產(chǎn)生的業(yè)主對新居的裝修要求會不一樣。因此,，我們考慮針對具體小區(qū)開發(fā)家裝產(chǎn)品。即在小區(qū)分鑰匙前一兩個月,，由專業(yè)人員去搜集小區(qū)戶型,，再由設計師對該小區(qū)的戶型進行研究，從而研制出適合本小區(qū)的套餐裝修產(chǎn)品,。

2,、針對整體行業(yè)開發(fā)產(chǎn)品

在針對小區(qū)開發(fā)家裝產(chǎn)品的同時，我們會同時推出相對較具共性的行業(yè)產(chǎn)品,。開發(fā)行業(yè)產(chǎn)品的目的,，是由于市場上還有很多小區(qū)的裝修程度不一致，這是由于房屋銷售的情況和業(yè)主對裝修的著急程度不一所決定的,。即針對那些尾盤小區(qū)和二手房等特殊業(yè)主,，我們推出行業(yè)裝修產(chǎn)品，它將能適應更多的客戶,。行業(yè)產(chǎn)品我們將通過大量的廣告來推廣,。

3、針對家具公司開發(fā)產(chǎn)品

在將家具公司獨立運營的情況下,，我們要全力推廣單項家具產(chǎn)品,，以擴大家具廠的經(jīng)營業(yè)績。例如：我們可以將衣柜,、櫥柜,、書柜、電視柜,、鞋柜,、床等作為單個產(chǎn)品進行推廣,，為那些不打算找裝修公司來服務的客戶，進行產(chǎn)品服務,。同時提出全屋家居定制方案,，效仿尚品宅配、五星宅配等經(jīng)營模式,。

所謂菜單式裝修,，即是指我們將一些常用的家庭裝修項目，列成家裝菜單,，這些菜單圖文并茂,，各項價格一目了然，客戶可以根據(jù)自己的家裝理念,，在很短的時間內(nèi),，做出裝修的選擇，從而既為客戶節(jié)省了來回奔波的時間,，同時也增強了我公司的競爭能力,，降低了客戶去其它公司看圖的機會。具體說來,，菜單式裝修有以下幾個很鮮明的特點：

1,、家裝設計一目了然。現(xiàn)在普通家庭裝修可供設計師發(fā)揮的空間不大,，也就是說設計師花三天時間做的設計圖，其技術含量也并不高,。為此,，我們就可以提前將家庭中的各個部位設計出圖來，然后列成一個家裝菜單,，每一個部位有十幾套或幾十套可供客戶選擇的方案,，客戶只需在菜單上進行選擇即可，這樣無形中就節(jié)省了大量的做圖時間,，也節(jié)省了客戶左右看圖的時間,，從而提高工作效率。

2,、簽單時間大大縮短,。過去由于需做平面圖、預算又出設計效果圖,，往往在一個單上要花去3天左右的時間,，今天，菜單式裝修,，從量尺回來,，到同客戶簽單,，只需60分鐘，所以我們把菜單式裝修,，又稱為《一小時簽單法》,，即：制作平面圖、布置圖,、天花圖各10分鐘,，即30分鐘出整套平面圖，而此時,，客戶在我們提供給他的菜單上進行方案選擇,，大約30分鐘也選的差不多了。然后

10分鐘做預算,，10分鐘做預算講解,，預算通過后，10分鐘出整套設計圖紙,，這樣就可以與客戶進行簽單了,。

3、菜單式裝修,，客戶想裝多少就裝多少,。也就是說，如同在飯店吃飯一樣,，豐儉由自己,。這個菜單式裝修，預算更透明,，對客戶更有利,。

菜單式裝修的操作方法和流程如下：

1、裝修公司提前出方案,，將玄關柜,、玄關棚、客廳棚,、背景墻,、餐廳、廚房,、衛(wèi)生間以及臥室等每個部位出十幾套至幾十套方案,。

2、將方案制作成優(yōu)美的圖冊,，標上單項價格,，以供客戶進行觀看和選擇。

3,、客戶選擇方案和設計師制作平面圖同步進行,。

4,、最后在選擇完方案后，立即簽單打印效果圖,。

5,、如果客戶不滿意菜單上的設計，可轉為正常設計,。

1,、著重開發(fā)企業(yè)vi設計、dm雜志,、戶外廣告等業(yè)務,。

2、將我們的廣告產(chǎn)品以套餐的形式出售給客戶,，例如即將要開張的店鋪,，不只要做牌匾、門頭,，還需要做一些其他與營業(yè)有關的廣告產(chǎn)品,，我們將產(chǎn)品一一列舉，給予消費者一定的心里暗示,，增加銷售機會,。

3、從廣告產(chǎn)品生產(chǎn)加工型企業(yè)向廣告產(chǎn)品營銷型企業(yè)轉型,。

4,、組建廣告部營銷隊伍，把等顧客上門變成找顧客上門,，提高整體營業(yè)額,。

5、做廣告代理公司,。一方面可為公司做自我宣傳提高品牌影響力，一方面可增加收入,。

6,、走廣告業(yè)加盟連鎖之路，把我們的產(chǎn)品及商標進行捆綁式推廣,。

裝修公司年度工作計劃篇五

20xx年,，我們希望用這一年的時間來完成所有的債務，如果實現(xiàn)這一效果,，它又是一年載入我們發(fā)展歷程的一個歷程碑,。20xx年重點工作安排包括：

一、我們希望用半年的時間學習實習完工序業(yè)務,，作為根基,，我們愿意與團隊一道努力,，將不斷拓展新的市場與業(yè)務。

二,、學生托管業(yè)務將希望完成我們開會時所設定的業(yè)務量,。

三、計劃于九月份前將托管車輛再添置,。

四,、改善員工的內(nèi)務及福利條件。

五,、完善辦公條件及新設備的添置,。

六、希望打造一個快速有效的服務團隊,。

20xx年我們團隊進入關鍵的一年,，作為一支年輕的團隊，我希望我們用最快的時間來完成學習階段,，進入高效的市場狀態(tài),。我希望20xx不會是世界末日，更不應是我們前進的留滯點,。相反,，我們堅信，成功是源于努力的工作,，超前的思考,，良好的心態(tài)，暢通的合作,。

20xx年不是黑暗的一年,，而是光明的一年；20xx年不是退卻的一年,，而是勇敢的一年,；讓我們沉著，讓我們破繭,，讓我們不再沉迷,，不再失去，20xx年,，不是毀滅,，而是開始。