“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的?！白x”是“感”的基礎(chǔ),。走馬觀花地讀,，可能連原作講的什么都沒有掌握，哪能有“感”?讀得膚淺,，當(dāng)然也感得不深,。只有讀得認(rèn)真，才能有所感,，并感得深刻,。讀后感書寫有哪些格式要求呢,？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢,？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

《自驅(qū)力》讀后感500字篇一

世界上沒有卑微的工作,，只有卑微的心態(tài),。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手里,。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景,，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺的人,，一種是后知后覺的人,，一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦,，不知為何工作,，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘,，渾渾噩噩,，虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段,，落入工作的痛苦里面,，為工作而工作，每天為工作所累,。

但先知先覺的人不一樣,，他是在為自己工作，他是在享受工作,，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L的一個(gè)契機(jī),，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具,。

有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,，準(zhǔn)備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂,。老板舍不得他的好員工離開,，問他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾,。但是,，顯而易見，他的心已不在工作上,，他用的是廢料,，出的是粗活,。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門的鑰匙遞給他,?！边@是你的房子，“他說,，”我送給你的禮物,。“他震驚得目瞪口呆,，羞愧得無地自容,。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣漫不經(jīng)心,、敷衍了事呢?

現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實(shí),，我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動,，而是消極應(yīng)付,。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了,。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧,，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘,，加上去一塊板,，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造,，它不是一場彩排,，走錯(cuò)了還可以重來。

在非洲大草原上,，每天都上演著奔跑比賽,。清晨，當(dāng)太陽剛剛升起,，露珠還未完全消失,，大草原上的動物們，已經(jīng)開始了新一天的奔跑,。最先跑起來的是羚羊,。它們成群結(jié)隊(duì)地跑過平緩的山崗，找到水源,，在短暫的休息之后又開始新的奔跑,。也許就在它們不遠(yuǎn)的地方，狼群也在奔跑,。它們的奔跑是為了羚羊,。

當(dāng)狼群開始奔跑的時(shí)候,，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐,，否則,，今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。

這是每天發(fā)生在大草原上的一幕,，沒有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切,。它們奔跑完全是來自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存,，要么死亡,。

對于我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺,，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義,。

《自驅(qū)力》讀后感500字篇二

美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知,。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看,。對于每一個(gè)身在職場的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個(gè)問題非常重要,，同樣的,，對于一個(gè)學(xué)生來說，也是很必要的,?！蹲则?qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

《自驅(qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題,。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作,，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度,。通過對本書的仔細(xì)閱讀使我受益非淺,。

凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦,，但卻不知為何工作,，得過且過;一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦;一種人則享受工作,，認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī),、機(jī)遇，會激發(fā)他所有的毅力,、堅(jiān)忍力和高貴品格,，因而孜孜不倦，全力以赴,。

通過這三種人的比較,，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),，不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度，從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會說話;去工作就是去跑起來;主動尋找機(jī)會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作,。

該書提出工作不僅是謀生的手段,，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識工作,、面對工作,，從工作中既能得到報(bào)酬，并能不斷提升自我價(jià)值,。這一切來自于我們的自驅(qū)力,。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度,。

在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好,，工作無法繼續(xù),，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作,，對工作的態(tài)度懶散,，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧,。他們生活在幻想的生活中,，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真,、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,，夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來他們被日漸勤奮的,、對工作保持積極態(tài)度的人落下,，迎接他們的最后只有失敗。

作為一名大學(xué)生,，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的,。每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)積極的投入到班級工作中，為的不是能被所有同學(xué)認(rèn)同并選為班干部,，而是為自己也是班里的一份子,。這樣，懷著那種積極的態(tài)度,，在工作中,，我們也可以樂于去中。另外,，對于個(gè)人的學(xué)習(xí),，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度,，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識到,，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度,。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度,，沒有不可能完成的工作,，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣,。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出,，才可能有豐碩的收成,。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度,，認(rèn)真仔細(xì)地面對工作，讓自己真正跑起來,，在工作用心去體驗(yàn),，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我,。一切以工作為要,，用心工作，真正讓自己樂在其中,。

凱普有個(gè)例子舉的非常形象,、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，火爐啊,，給我一些熱量吧,，我會給你增加木柴的。"

不要再工作不努力,，努力找工作了!不要再滿足于混日子,，敷衍了事，混水摸魚,，過一天算一天,，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命,，大好前程了!不要為吃飯而吃飯,，為勞動而勞動，為工作而工作,，為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,，事情做完一件又一件,，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕,，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作,，對老板的損害不及對自身損害的一半"呀!這句話時(shí)刻在提醒我，我工作,、我學(xué)習(xí)是為自己的,，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值,。

《自驅(qū)力》讀后感500字篇三

我讀了《自驅(qū)力》這本書后從思想上受到很大的啟發(fā),，我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作，面對不同的情況,，要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果,，反之，只能失敗,。那些成功者,，也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達(dá)理想的彼岸,。

在工作面前,，心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人,。不同的心態(tài)，成就不同的人生,，有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度,。性格是一個(gè)人獨(dú)特穩(wěn)定的個(gè)性表現(xiàn)特征,，它表現(xiàn)一個(gè)人對現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)識和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個(gè)人對客觀事物的心理反應(yīng),。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績,。

在成功面前，心態(tài)決定一切,。

“走得慢的人,，只要他不喪失目標(biāo)，也比毫無目的地徘徊的人走得快”,。因此,，生活有時(shí)并不公正，然而，希望的大門對每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開的,。

當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí),，就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài),。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少,，從而對工作的態(tài)度懶散,，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧,。整日生活在幻想的生活中,，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真,、不努力獲得豐厚的報(bào)酬,，夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日漸勤奮的,、對工作保持積極態(tài)度的人落下,，迎接他們的最后只有失敗。

不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水,，完美是工作和生活的態(tài)度,，也許我們盡力了卻未必完美，也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美,，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果,，而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng),，工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的,，關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時(shí)有沒有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量,。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度,，沒有不可能完成的工作,，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度,，認(rèn)真熱情地付出,，才可能有豐碩的收成。

《自驅(qū)力》讀后感500字篇四

《自驅(qū)力》p3——“讓自己跑起來”,，這的確是每一個(gè)想要成功的.人士所必備的品質(zhì),。如果把羚羊比作員工，那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場主,。一個(gè)好的牧場主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬?，那里有更多的,、更美味的食?草—醫(yī)學(xué)知識、臨床經(jīng)驗(yàn)等),，那里有更少的危險(xiǎn)(狼,、獅子—醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn))。即使牧場主可能會取走它的角,、它的毛,，但羚羊可以生活得很好，把自己養(yǎng)得非常結(jié)實(shí),，它會更愿意在這樣的牧場主手下生活,。否則羚羊?yàn)閷ふ腋牢兜氖澄铩芭堋逼饋恚芸赡軙艿侥転樗峁└踩倪M(jìn)食環(huán)境,、更美味的食物的牧場主那里,。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報(bào),，相信員工必定會更努力的工作!

《自驅(qū)力》p10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時(shí)候,，他也曾心灰意冷、一蹶不振,。這是人之常情,。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵(lì),、正確的引導(dǎo),。從此他脫胎換骨!也許，沒有那位前輩,，也就沒有今天的希爾頓!在剛踏入社會開始工作的時(shí)候,，我們不免會有一些不切實(shí)際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點(diǎn)迷津,。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩,，而當(dāng)時(shí)希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工(那位前輩)，為他們培養(yǎng)忠實(shí)的員工,。

《自驅(qū)力》p56——跳蚤變成了爬蟲,，這很可悲。在一次次碰壁后,，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心,、勇氣，也許它也同樣沒有了跳躍的能力!——如果員工是一個(gè)跳蚤,，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩,。應(yīng)該在他還沒有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍,、并給與鼓勵(lì),。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會成為世界上跳的最高的跳蚤,，世界上最棒的跳蚤!

《自驅(qū)力》p65——工作態(tài)度決定了你的成就,，這很有道理。但試想一下,，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話,，那么他手底下的工人會怎么想?工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地,，工人的思想也會向工頭看齊,。每次院周會幾乎都要傳達(dá)各科的工作量，希望同時(shí)也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵(lì),?！耙粋€(gè)長期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號,，告知他如何把工作做得更好”(p72),。

另，順便說一句：我們每一個(gè)員工的工作都很重要,，我們是一個(gè)整體!怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?我想,，首先得把它看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)!主任、主治醫(yī),、住院醫(yī),、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長,、護(hù)士,，甚至每一個(gè)病區(qū)的護(hù)理人員、工友等,，大家都是這個(gè)整體的一部分，每一項(xiàng)成果都是大家一起努力的結(jié)果,。球隊(duì)不是有喬丹一人就足夠了,，正因?yàn)槭沁@樣的一支球隊(duì)、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊(duì),，才在nba球場上不斷取得勝利,。