時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇一

一是要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整對稅源的影響。市區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,，稅收快速下滑,，部分企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)，對20xx年稅收帶來較大影響,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，國務(wù)院頒布了一系列減稅政策，如購進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項稅準(zhǔn)予抵扣,、小規(guī)模納稅人（含個體）增值稅征收率降為3%,、提高燃油消費稅等，無疑將對明年的稅收帶來較大的負(fù)面影響,，要盡可能詳細(xì)的分析這些因素對明年稅收的影響情況,。

二是要有針對性的開展稅收專題調(diào)研。明年稅收政策變化較大,，稅收形勢十分嚴(yán)峻,，要開展有針對性的稅收調(diào)研，做好房地產(chǎn),、板材,、食品加工、有色金屬文秘雜燴網(wǎng)加工等行業(yè)的專題分析,，挖掘稅源潛力,，制定相關(guān)措施,，確保應(yīng)收盡收。

三是要及早部署明年的各項工作措施,。20xx年我們采取了科室包分局,，定期考核定期通報，人人肩上有任務(wù),，天天有調(diào)度等措施,，取得了不錯的成效。在20xx年要對一些實踐證明有成效的措施和做法進(jìn)行歸納和總結(jié),，好的制度和措施一定要堅持下去,。同時，鑒于明年的形勢十分不樂觀,，要求各單位及早制定應(yīng)對措施,，不要眉毛胡子一把抓，要有思路有重點,，認(rèn)真把握組織收入的工作重點,，要及早行動，確保首月開門紅和首季開門紅,。

一是要加強(qiáng)稅收法制建設(shè),，努力提高執(zhí)法水平。深入開展執(zhí)法檢查工作,。對今年執(zhí)法檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,，尚未整改的要繼續(xù)認(rèn)真加以整改，對所查出的帶普遍性的重要問題,，要積極探索建立長期有效的監(jiān)督和預(yù)防機(jī)制,。

二是要認(rèn)真做好稅收政策的完善落實工作。搞好增值稅轉(zhuǎn)型,、燃油稅開征,、新企業(yè)所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實及執(zhí)行中的調(diào)研工作，對新政策出臺后的實施情況進(jìn)行跟蹤評價,，對問題產(chǎn)生的原因要進(jìn)行全面的分析,，對其不利影響要有客觀的評價，提出的建議要切實可行,，增強(qiáng)稅收政策執(zhí)行反饋工作的實效性,。

三是要加大稅收執(zhí)法管理。要加強(qiáng)“四小票”管理,；深入開展增值稅、消費稅納稅評估,，逐步明確重點行業(yè)的增值稅納稅評估指標(biāo)體系和模型,；要嚴(yán)格執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)進(jìn)項稅審核及抵扣工作,。

四是要做好增值稅、消費稅條例,、細(xì)則及新出臺的相關(guān)流轉(zhuǎn)稅新政策的培訓(xùn),，確保新政策貫徹落實到位，并跟進(jìn)調(diào)查研究,，掌握落實過程中產(chǎn)生的問題,，提出解決的方法，積極向上級反饋,。

五是要不斷完善企業(yè)所得稅申報和匯繳,。要規(guī)范預(yù)繳申報，加強(qiáng)匯算清繳全程管理,。制定匯繳方案,，做好匯算清繳宣傳輔導(dǎo)和事前審批工作。要進(jìn)一步依托兩個系統(tǒng),，選擇重點行業(yè)和管理相對薄弱的行業(yè)有針對性地研究制定行業(yè)分析評估模板,，強(qiáng)化企業(yè)所得稅分析評估。

六是要做好出口退稅工作,。對審查,、審核應(yīng)該退稅的，做到及時足額退稅,，不拖不欠,。同時，在確保退稅的時候,，要提高防范和打擊出口騙稅意識,。

一是要加強(qiáng)戶籍管理，減少漏征漏管戶,。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的稅務(wù)登記辦法,，嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度；要拓寬稅源監(jiān)控的渠道,，努力提高稅源監(jiān)控效率,，提高駕馭組織收入的能力。

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇二

20xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，樹正氣,、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展,，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度,，實施人才興稅戰(zhàn)略,，緊緊圍繞稅收中心工作，為開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅強(qiáng)有力的組織保證,。

繼續(xù)加強(qiáng)“五員”培訓(xùn)工作,，如繼續(xù)舉辦中層干相關(guān)知識培訓(xùn)班；xxx培訓(xùn)班,；計算機(jī)知識培訓(xùn)班,；xxx應(yīng)用知識培訓(xùn)班；抓好干部日常教育學(xué)習(xí)及黨員教育,、培養(yǎng)工作,。

一靠教育、二靠制度,，著力解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題,，努力在作風(fēng)建設(shè)上有新改進(jìn)、新氣象,。

當(dāng)前和今后一個時期,人事工作的創(chuàng)新,，要從進(jìn)一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實現(xiàn)干部工作科學(xué)化,、民主化,、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵、于法嚴(yán)格,、于事簡便的基本要求,，著眼于形成擇優(yōu)選用、嚴(yán)格監(jiān)督,、有效激勵,。適時推行干部能級管理。按照上級局的統(tǒng)一布置,，積極推行分級分類的能級管理,，切實解決干多干少一個樣，干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的問題,，提高干部的工作積極性。

xxx事業(yè)的蓬勃發(fā)展既給人事工作提供了廣闊的舞臺,，也對各級人事部門和人事干部提出了新的更高的要求,。因此,，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立開拓進(jìn)取的飽滿精神和深入扎實的良好作風(fēng),，是完成干部人事工作各項任務(wù)的重要保證,。要緊緊圍繞xxx工作的全局，充分發(fā)揮參謀和助手作用,，為xxx事業(yè)發(fā)展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,。大力提倡刻苦讀書,、勤于思考、貴在自覺,、貴在堅持的精神,，通過采取舉辦不同類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班,、專題研討班等形式,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的效果,。

200*年度是新一輪的文明單位申報命名年,。我們持之以恒，再加措施,，勇攀高峰,，按照我們的既定目際，在爭創(chuàng)省級最佳文明單位之后,，力爭在200*年底再申報國家級文明單位,，為xxx部門爭取更高的榮譽(yù)。

《公務(wù)員法》將在200*年全面實施,，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法,，人事教育部門要首先學(xué)好這一法律，掌握其精髓,；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí),，必要時要組織多期不同形式的培訓(xùn)班，推動《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實,。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xxx系統(tǒng)人員管理,、調(diào)配、勞動工資,、任免,、獎懲工作；落實人事教育有關(guān)統(tǒng)計報表,、材料的編審工作,、離退休人員的管理工作,、人事教育檔案資料的管理工作；重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作,，規(guī)范黨組織建設(shè),；加大思想政治工作力度，努力構(gòu)建和諧xxx,。

一是對各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行年度考核工作,；二是召開各基層單位民主生活會，誠懇地征求他們對各項xxx工作的意見和建議,，為黨組科學(xué)決策提供依據(jù),。

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稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇三

今天這次會議，是在我縣上下解放思想,，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議,。全縣國稅系統(tǒng)認(rèn)真落實縣委、縣政府的決策部署,，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，共建和諧稅收”的工作主題， 堅持依法治稅,，加強(qiáng)科學(xué)管理,，狠抓隊伍建設(shè),，優(yōu)化稅收服務(wù),，各項工作取得了明顯成效,。截至8月底,，全縣國稅收入完成5346萬元,，較去年同期增長16.7%,，同比增收766萬元，為壯大政府可用財力,，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

同時,，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用,，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政,，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮,。這些成績的取得,，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實進(jìn)取,、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會,，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!

下面,，就如何做好今年的國稅工作，我講二點意見：

去年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年,，也是我縣加快發(fā)展,、奮力追趕的關(guān)鍵一年,。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元,，比上年增長18.1%,。客觀地講,，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定,、不確定因素還很多,，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴(yán)峻,，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小,。但是,，我們更應(yīng)看到各方面有利條件,，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù),、穩(wěn)定,、快速增長的勢頭良好,，同時,，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè),，一批重點項目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效,，這必然帶動國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實,，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高,，也為稅收的較快增長提供了保障,。

總之,，大家一定要正確認(rèn)識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來審視,，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁,，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

一要堅持依法治稅,。國稅部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則,，既要堅持依法征稅，應(yīng)收盡收,，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款,，又要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入,。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管,，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理,，確保各級次收入及時足額入庫,。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅決防止和制止越權(quán)減免稅,。

二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心,。國稅部門要切實按照科學(xué)化、專業(yè)化,、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理水平,。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動,，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù),，掌握稅源狀況。要加強(qiáng)對重點稅源的監(jiān)控和管理,，在繼續(xù)加強(qiáng)與財政、地稅,、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時,，主動加強(qiáng)與發(fā)改、電力,、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個部門的數(shù)據(jù)信息相互印證,，分析對比，真正做到稅收征管無縫隙,、無盲區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長,。要大力推進(jìn)納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務(wù)稽查,，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷,、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制,，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析,，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地提出措施和建議，切實為黨委政府當(dāng)好參謀助手,。

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇四

黨的十八大和十八屆三中、四中全會為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度,，改進(jìn)公積金提取、使用,、監(jiān)管機(jī)制”,。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解,，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面,，穩(wěn)步提高各項指標(biāo),，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī),，公積金服務(wù)水平明顯提升。

1,、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元,；

2,、職工提取8000萬元,，發(fā)放貸款7000萬元,；

3,、實現(xiàn)增值收益550萬元,；

4,、公積金使用率達(dá)80%,個貸率達(dá)65%,；

5,、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。

1,、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度,，宣傳重點側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。

2,、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險,，在購房合法真實,，材料齊全的情況下,，保持貸款平穩(wěn)增長。

3,、認(rèn)真落實年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定,、落實工作計劃,，對重點工作分解,、細(xì)化,，量化各項工作指標(biāo),，量化工作完成時限，提高管理水平,。

4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。提高職工綜合素質(zhì),，做到“在崗、在干,、在行,、在前”,。認(rèn)真落實中心網(wǎng)絡(luò)化,、電子化的管理規(guī)定,，加強(qiáng)信息化管理,。

5,、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果,。以精神文明建設(shè)為載體,，提升效能建設(shè),，達(dá)到“作風(fēng)實,、辦事快,、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu),、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀,，營造一個文明,、和諧,、奮進(jìn)的工作氛圍,。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。增強(qiáng)干部職工的憂患意識,、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,，防微杜漸,，筑牢思想道德防線,，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展,。

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇五

槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入7747.84萬元,，比鄉(xiāng)財政計劃6886萬元超收了861.84萬元，完成年度計劃的112.5%,。較xx年度5345.54萬元增收了2402.30萬元，增長率為44.9%,。

xx年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫6716.34,，比xx年的4294.59萬元增收2421.75萬元，增長率為56.39%,；企業(yè)所得稅入庫1029.81萬元，較xx年1049.37萬元下降19.56萬元,，增長率為-1.86,，主要原因是xx年度南方水泥合并過程中預(yù)提所得稅583.36萬元,，扣除這個因素，增長563.80萬元,，增長率為121.0%,；消費稅入庫1.8萬元,，比xx年的1.7萬元略有增長,。

xx年,，煤山分局組織收入6872.31萬元,，比xx年的4167.88萬元增收2704.43萬元,，增長率為64.9%；管理三科征收634.38萬元,，比xx年的484.37萬元增收150.01萬元，增長率為31.0%,；稽查直接查補(bǔ)稅款241.16萬元,，比xx年的109.93萬元增收131.23萬元,，增長率為119.4%,。（xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅583.36萬元）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅2739.18萬元,，比xx年的20xx.46萬元增收669.72萬元,，增長率為32.4%,。其中：增值稅入庫20xx.23萬元,，比xx年的1300.27萬元增收765.96萬元,，增長率為58.9%,；企業(yè)所得稅入庫672.95萬元,，較xx年的769.19萬元（含預(yù)提所得稅583.36萬元）減收96.24萬元,，增長率為-12.5%,。水泥行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的35.4%，比較xx年的38.7%,，比例下降明顯,，槐坎鄉(xiāng)稅收對水泥的依賴性在弱化,。

xx年，槐坎鄉(xiāng)石礦,、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅920.34萬元,，比xx年的653.79萬元增收266.55萬元，增長率為40.8%,。其中：增值稅入庫816.91萬元，比xx年的568.46萬元增收248.45萬元,，增長率為43.7%,；企業(yè)所得稅入庫103.43萬元,，較xx年的85.33萬元增收18.10萬元,，增長率為21.2%。非水泥建材行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.9%,，比較xx年的10.6%，比例略有上升,。（詳見附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅2634.16萬元，比xx年的1671.99萬元增收962.17萬元,，增長率為57.5%。其中：增值稅入庫2572.31萬元,，比xx年的1634.52萬元增收937.79萬元,，增長率為57.4%,；企業(yè)所得稅入庫61.85萬元,，較xx年的37.47萬元增收24.38萬元,，增長率為65.1%,。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅48.35萬元,，比xx年的22.19萬元增收26.16萬元，增長率為117.9%,。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫國稅總額2682.51萬元，占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的34.6%,，比較xx年的31.7%，比例明顯上升,，電子行業(yè)對槐坎鄉(xiāng)國稅的貢獻(xiàn)度超過1/3,。（詳見附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅895.07萬元,，比xx年的471.48萬元增收423.59萬元,，增長率為89.8%,。其中：增值稅入庫774.10萬元，比xx年的376.93萬元增收397.17萬元,，增長率為105.4%,；企業(yè)所得稅入庫120.97萬元,，較xx年的94.55萬元增收26.42萬元,，增長率為27.9%。蓄電池行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.6%,，比較xx年的8.8%,，比重上升幅度較大,。（詳見附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅510.74萬元,，比xx年的456.53萬元增收54.21萬元,，增長率為11.9%,。xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的6.6%,，比較xx年的8.5%,，比例下降明顯。

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇六

深入貫徹省局“跨越年”的各項文件精神,，進(jìn)一步規(guī)范教育工作流程。彌補(bǔ)過去浮在表層,、側(cè)重典型，而在帶動全面改善方面做得很不夠的缺欠,，繼續(xù)深入分解省局20xx年各項考核指標(biāo)，對各基層單位進(jìn)行重點跟蹤督導(dǎo),、檢查并及時通報,。努力把工作做深,、做細(xì)、做及時,。充分發(fā)揮基層單位的主觀能動性,，以點帶面，輻射到全市國稅系統(tǒng)的各個單位,。在細(xì)化管理過程中發(fā)揚全系統(tǒng)“一盤棋”的精神,，努力謀求市局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室的協(xié)調(diào)配合,。

要從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、崗位技術(shù)能手,、納稅服務(wù)明星等不同方面,，選拔樹立起一批過得硬、叫得響的先進(jìn)典型給予通報表彰,。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，使稅務(wù)干部職工趕有目標(biāo),，學(xué)有榜樣。

密切聯(lián)系和溝通,，積極主動匯報工作,，把開展精神文明創(chuàng)建活動的各項工作全面,、如實地反映,、宣傳出去，營造良好的外部環(huán)境,，力爭在各類評比中取得好成績。年初仍編發(fā)全系統(tǒng)“精神文明建設(shè)及教育工作指導(dǎo)意見”,，進(jìn)一步嚴(yán)格對基層單位按月的日常考核通報,，把“精神文明建設(shè)指導(dǎo)意見”落到實處。推出一些創(chuàng)新舉措,，進(jìn)一步規(guī)范12366服務(wù)熱線，加強(qiáng)稅務(wù)網(wǎng)站建設(shè),，拓展網(wǎng)上服務(wù)業(yè)務(wù)范圍,。完善“全程服務(wù)”制度,，落實文明辦稅“八公開”,，推行“陽光作業(yè)”,，自覺接受納稅人和社會各界監(jiān)督,。搭建通過新聞媒體溝通社會各界的平臺,，進(jìn)一步加大宣傳力度,。在稅務(wù)干部個人的誠實守信,、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)熟練,、言行文明,、服務(wù)規(guī)范方面上檔次,；在基層征收單位履約踐諾、方便快捷,、廉明公正、管理規(guī)范方面上檔次,。

每個縣區(qū)局都有自己的發(fā)光點和優(yōu)勢項目,，各有看點和主攻課題,，爭取省局的專項建設(shè)資金,。

加強(qiáng)思想文化建設(shè),，積極組織全系統(tǒng)的文藝匯演和體育比賽,、書畫攝影比賽,。通過文藝匯演和體育比賽,、書畫攝影比賽,，增強(qiáng)團(tuán)隊精神,，豐富業(yè)余生活,。此外,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上最大限度開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)園地認(rèn)真開展稅務(wù)文化建設(shè),，以加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)作為創(chuàng)新的催化劑,。

20*年為“高層次人才培養(yǎng)年”,，干部教育培訓(xùn)以提升稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)層次為目標(biāo),，實施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)對高層次人才的培養(yǎng),；20xx年為“綜合能力跨越年”，干部教育培訓(xùn)以提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì),、能力為目標(biāo),，實行綜合素質(zhì),、能力培訓(xùn)及考試,、考核,，努力提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和整體管理水平,。圍繞提高隊伍素質(zhì),，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，健全學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)不同層次的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，在干部職工中營造重視學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,。落實網(wǎng)絡(luò)“師資集中輔導(dǎo),，電子方式教學(xué),、考試,、競賽的要求,，明確市局各個部門的教育職責(zé),、目標(biāo)和任務(wù),。培訓(xùn)方法是在崗自學(xué)為主,，市局統(tǒng)一輔導(dǎo),、統(tǒng)一考試,。突出崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)工作流程培訓(xùn),，達(dá)到人人想干會干,。抓提高、促平衡,，實現(xiàn)大幅度的跨越,。

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇七

20xx年,，廣州市局下達(dá)給我局的任務(wù)分別是478,，761萬元,，其中:國內(nèi)增值稅,、消費稅415,，000萬元,，其他各稅63,，761萬元,。**市政府下達(dá)給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫收進(jìn)的基礎(chǔ)上增長15%,。新的一年,，我局將牢牢圍繞稅收收進(jìn)任務(wù)，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進(jìn)庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進(jìn),，確保收進(jìn)任務(wù)的定期完成,。在組織收進(jìn)過程中,，將建立立體式稅收經(jīng)濟(jì)分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進(jìn)進(jìn)度和表層原因分析,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟(jì)、稅收與稅源治理體系的深進(jìn)分析,，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導(dǎo)作用，形玉成方位,、多層次的監(jiān)控與治理。

年初和年中分別召開一次稅收收進(jìn)分析會議,，通過拓展稅收收進(jìn)分析互動平臺，充分調(diào)動基層主動進(jìn)行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性,，共同探討深層的稅收收進(jìn)分析手法，使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念,。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目,，研究加強(qiáng)稅收征管的措施,，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率,。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機(jī)制,，運用各種先進(jìn)工具對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和應(yīng)用,，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進(jìn)工作的參考價值。

一是制定《重點稅源治理辦法》，總結(jié)日常重點稅源治理經(jīng)驗,，進(jìn)一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機(jī)制,。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調(diào)查,。認(rèn)真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況,，深進(jìn)了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè),、房地產(chǎn),、化工,、水泥,、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè),、企業(yè)開展點,、面結(jié)合的調(diào)查,。

三是加強(qiáng)稅源日常動態(tài)分析,。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點,，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進(jìn)和進(jìn)庫情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上,，通過稅源分析把握稅源規(guī)模,、結(jié)構(gòu)及變化特點,，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零,、負(fù)申報情況，找準(zhǔn)稅源治理方向和重點,，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進(jìn)預(yù)見性和主動性,。

四是加強(qiáng)對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調(diào)查工作計劃,，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查，全面了解該廠生產(chǎn),、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息,，及時跟進(jìn)廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進(jìn)行溝通,，以把握組織收進(jìn)工作的主動權(quán)。

進(jìn)一步推進(jìn)《**市國家稅務(wù)局稅收猜測分析工作操縱規(guī)程》的實施,。每月通報猜測考核情況,，繼續(xù)執(zhí)行“陽光式”稅收猜測考核方式,，落實二級考核辦法,，并通過考核促進(jìn)各分局不斷進(jìn)步稅收猜測水平,。每月做好會統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,，對稅款進(jìn)庫級次、收款國庫,、征收品目等項目核查，定期公布稅款混庫和用錯票證情況,，收集輕易出錯的會統(tǒng)業(yè)務(wù)題目，編制會統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指引,，做好對分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

稅務(wù)工作計劃 稅務(wù)局工作計劃書篇八

上半年,，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和縣委十一屆五次全會精神,，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手,，創(chuàng)新開展納稅服務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對工作,，不斷完善稅收管理改革方案,，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則,，大力落實稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，稅收收入在困境中前行,。

面對深度調(diào)整下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早,、抓緊、抓實,、抓出成效的工作思路，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，拓展數(shù)據(jù)情報運用,，創(chuàng)新風(fēng)險管理方式,，進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效。1-6月份入庫稅收68200萬元,，同比增收2700萬元，增長4.12%,；公共財政預(yù)算收入完成12100萬元，同比增收1600萬元,，增長15.24%。

堅持圍繞中心,，服務(wù)大局，積極發(fā)揮國稅部門職能作用,。認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展,。20xx年以來，累計共辦理出口退稅1985萬元,，增值稅即征即退407萬元,減免企業(yè)所得稅205萬元，700余戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策,，受惠面達(dá)100%。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢,，以稅收視角積極為黨委政府建言獻(xiàn)策,。報送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報告，被國辦,、市縣兩辦采用。

明確“兩強(qiáng)化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路,，即強(qiáng)化集群化和社會化服務(wù)，優(yōu)化窗口服務(wù)和個性化服務(wù),，提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,，全面落實省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上,，我們先后實施郵寄送達(dá)涉稅文書,、微信網(wǎng)購發(fā)票、開通微信公眾平臺,、推廣自助辦稅等多項服務(wù)創(chuàng)新舉措，全方位提升辦稅效率,。20xx年以來，快遞送達(dá)各類涉稅文書1150戶次,，納稅人微信網(wǎng)購發(fā)票7萬余份，納稅申報,、認(rèn)證報稅、免稅普通發(fā)票開具以及車購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇,。納稅人獲得了實實在在的實惠與便利，好評如潮,。

在全省率先啟動稅收管理改革以來，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和深刻變化的稅收環(huán)境,，我們凝心聚力,、先行先試，以改革破題,、借改革拓新、靠改革發(fā)展,，交上了一份令多方滿意的答卷?？h委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定；縣局在全省國稅系統(tǒng)郵寄送達(dá)涉稅文書電視電話會上做先進(jìn)典型介紹,；相關(guān)改革經(jīng)驗做法得到xx衛(wèi)視、《新華日報》,、《中國稅務(wù)報》和《中國稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點單位,，圓滿完成各項試點任務(wù)，得到省市局的高度肯定,，20xx年再次被省國稅局確定為全省風(fēng)險應(yīng)對工作示范單位。

全面推行稅收職責(zé)清單,，公開曬權(quán)、亮權(quán),，促進(jìn)了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”，清理管理事項329個,，取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點157個、審批節(jié)點46個,。縣委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議上,，高度評價了我局推行職責(zé)清單做法。規(guī)范檢查程序,，嚴(yán)格下戶行為,，堅持有需求服務(wù)好,，無需求不打擾。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開展執(zhí)法督察工作,，累計責(zé)任追究21條過錯行為，問責(zé)8人（次）,，經(jīng)濟(jì)處罰1400元。

按照照顧好“老同志”,、使用好“中年同志”、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路,，多措并舉,，調(diào)動全體人員工作積極性。在全系統(tǒng)開展“百舸爭流”能力建設(shè)活動,，通過分類,、分班培訓(xùn),，提升干部履職能力。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先,、注重實績,、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，加大干部培養(yǎng)使用,。著力加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，在全系統(tǒng)大力弘揚“團(tuán)結(jié),、行動,、向上,、擔(dān)當(dāng)”的組織文化,。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：

一是組織收入壓力越來越大,。受國家相關(guān)政策影響，宏觀經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整,，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，嚴(yán)重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度,。

二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅收執(zhí)法上還存在力度偏軟,，風(fēng)險點掌握還不夠全面，風(fēng)險應(yīng)對能力還不能夠滿足依法治稅需要,，事前預(yù)防、事中監(jiān)督,、事后檢查的效能還沒有充分發(fā)揮出來。

三是情報驅(qū)動作用不很到位,。情報管理上，雖然我們已經(jīng)制訂了情報管理規(guī)程,，但關(guān)鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足,，數(shù)據(jù)情報與風(fēng)險分析應(yīng)對的相互作用力還發(fā)揮不夠,。

四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升,。個別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。

五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng),。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險管理能力不足,，風(fēng)險管理手段簡單,，應(yīng)對工具技術(shù)性缺失，應(yīng)對技巧不夠。

一是加大組織收入力度,。切實做好經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)分析，開展重點稅源數(shù)據(jù)分析,，加強(qiáng)重點行業(yè)風(fēng)險分析，全面掌握稅收收入形勢,、增減影響因素、稅負(fù)異常企業(yè),，不斷強(qiáng)化風(fēng)險管理，兌現(xiàn)收入考核獎懲,，力爭完成全年稅收收入任務(wù)。

二是加大稅務(wù)稽查力度,。完成高等級風(fēng)險納稅人的稅務(wù)稽查及20xx年度稅收專項檢查；以查處虛開增值稅專用發(fā)票,、騙取出口退稅、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點,，整頓和規(guī)范稅收秩序，發(fā)現(xiàn)

一起,，查處一起，將有影響,、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪,，維護(hù)稅法的尊嚴(yán),。

三是加大風(fēng)險管理力度。加強(qiáng)風(fēng)險分析與應(yīng)對,，應(yīng)用行業(yè)模型有序開展風(fēng)險管理，強(qiáng)化對“營改增”,、零負(fù)申報,、低稅負(fù),、出口退稅、重點稅源,、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警分析評估工作,。

四是加大稅收信用管理力度。結(jié)合今年的信用等級評定工作,，完善涉稅“黑名單”制度，傳導(dǎo)信用壓力,；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標(biāo)，開展辦稅質(zhì)量評價,，并將結(jié)果反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人，促進(jìn)納稅人遵從稅法,。

五是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手,，明確每項工作的具體步驟,、順序,、時限,、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等,，減少工作漏洞，提高干部的履職能力,。完善系統(tǒng)和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧,，突出重點，嚴(yán)格績效評價和結(jié)果運用,。

六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機(jī),，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，推行導(dǎo)稅服務(wù),、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù)、限時服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率,；創(chuàng)新服務(wù)方式，以信息化服務(wù)為重點,，推行社會化服務(wù)，提高非接觸式服務(wù)比重,，提高納稅人滿意度。

七是加大干部教育力度,。堅持因地制宜,、按需施教,，開展崗位培訓(xùn),，探索崗位培訓(xùn)、考試檢驗,、能力評估三位一體的教育培訓(xùn)管理新機(jī)制,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力,，提高培訓(xùn)效果,。